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王長富2013年教師個人工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《王長富2013年教師個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《王長富2013年教師個人工作總結》。

第一篇:王長富2013年教師個人工作總結

王長富2013年教師個人工作總結

銀蛇飛舞而去,駿馬奔馳而來,轉眼間,一學期的工作已經結束了,回顧過去,百感交集,有汗水、有辛苦、有收獲,有欣喜。具體總結如下:

一、提高思想道德修養,加強自身建設。

在工作中,我服從領導,聽從安排,哪里需要就到哪里去,毫無怨言。

在工作中,我面向全體學生,熱愛學生,嚴謹治學,重視學生的思想品德教育。認真履行自己應盡的義務,嚴格要求自己,終兢兢業業,把每一天都看作事業的新起點,以極大的熱情投入到工作中。利用品德課帶領學生積極組織開展豐富多彩的班會活動,培養學生樹立科學的人生觀,世界觀和形成良好的行為習慣,提高學生的思想道德素質。那真是:

服從分配聽指揮,以身作則不怕累。活動育人無所求,低調做人心無愧。

二、做好備課工作,提高教學質量。

在教學工作中,我為了上好每節課,查閱書籍和網上資料,結合課本學生所學的內容編寫成,拍手歌、三句半、相聲、詩歌等素材讓學生在排練中學習知識,在表演中鞏固知識,激發了學習興趣,培養了學生的學習能力,調動了學生學習的主動性和積極性,讓學上在玩中學,演中學,樂中學,從而提高了教學質量。本學期成功的開了一次主題班會。那真是:

查閱資料備好課,上好每節師生樂。編成節目學生演,學中玩樂知識得。

三、加強人事管理工作,提高人事工作效率。在人事工作中,我都能及時上報各種表格,即便是周六周日,我犧牲個人休息時間去包各種表格,從沒因為個人的事情耽誤報表,遇到不會的我都到處求助,知道弄會為止。涉及到老師們的信息,我做到認真核對,耐心解釋,做到信息準確無誤。遇到問題及時和區里各個部門協調溝通,保證了我校人事工作的順利開展。那真是:

教師檔案理順好,填表報表及時交。認真求證少失誤,協調溝通不計較。

四、搞好教師培訓工作,加強繼續教育工作。

在教師網絡培訓中,我積極參加學習,主動幫助那些有困難的老師解決實際問題,及時和輔導老師聯系,保證我校教師繼續教育都能以優異的成績合格。那真是:

繼教培訓走在前,全都合格積極參。不辭辛苦努力做,平和心態樂心間。總之,在這一學期中我做到了: 師生和諧譜新曲,做好園丁激興趣。潛心教學搞教研,當花不紅當葉綠。今后,我要努力工作,爭取做到: 干好工作發好光,精心設計快樂講。求真務實熱情高,教海泛舟蕩雙槳。

愛國小學

王長富2013年12月12日

2013年教師個人工作總結

愛國小學

王長富 2013年12月12日

第二篇:2012長富食品公司

2012長富食品公司(月餅銷售季)界石物流中心工作安排計劃

因公司銷售計劃進入月餅銷售旺季,在物流配送工作中應予以特定時斷,特殊安排。故作出以下工作安排:

1、人員安排如下:

配送工作總負責人員:伍開俊、李杰(2人)統籌安排配送工作事宜、組織協調人員及各部門工作。

倉庫收貨人員:甘錢珍、何其祥(2人)

倉庫發貨人員:何其祥(組長):統一調度安排發貨事宜。

李先波、付汝香、外招人員3人(薪資待遇1600元/人)

(6人主要負責月餅發貨事宜)

楊文倫、盛友芬(2人主要負責成品庫發貨事宜、協助月餅發貨工作)將躍鳳(1人主要負責退貨庫退貨工作)

單據記錄人員:楊文學、外招1人(薪資待遇1600/人)(2人主要負責單據記錄及核對)單據處理及財務審計人員:李玉(組長):統一負責安排單據處理及財務審計工作袁靜靜、陳艷、胡宗超(4人)

配送人員:張勇(組長)負責安排配送工作過程中的人員及車輛調度,保證人員和車輛及時

到位,按公司要求按時完成配送任務。

文增術、龔術華、彭科、李亞玲、馮其超、李杰、彭哲華(8人負責車輛駕駛)謝厚福、沈仁華、何道宇、寧光偉(4人負責送貨工作)

搬運人員:鐘躍開(組長)主要負責搬運人員的工作安排及管理

岳興遠、另外招6名搬運工(薪資待遇:2200元/人)合計8人負責搬運裝卸工

夜間值班人員:鐘躍開、岳興遠(2人負責廠區內安全值班及巡邏工作)

2、時間安排:

2012年8月20日至2012年10月1日

3、車輛安排計劃:

公司現有5輛面包車、2輛廂式貨車,一輛轎車,需外租1輛小型貨車待補。

配送過程中產生的停車費及搬運費按實報實銷處理。

在公司領導的正確指導下,配送中心全體職工以打造“差異化、特色化、創新化、安全化”物流服務為目標,緊密圍繞市區和外縣市超市商品供需要求,盡職盡責、任勞任怨、團結奮進、開拓創新,不斷加強員工隊伍管理建設,不斷強化商品物流安全配送理念,在出色完成繁重配送工作任務的同時,做到安全配送和效率配送,努力完成公司月餅銷售季度商品配送任務。

界石物流配送中心

2012-8-18

第三篇:2015.2王長富級部主任述職

嘆橙黃桔綠時,續新年征程路

———級部主任述職

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

回顧一學期工作,我們二年級在學校各級領導的關心、指導、幫助下,全體教師團結協圓滿完成了本學期的各項工作,現匯報如下:

一、正確定位,服務為本

本學期,級部工作想老師們所想、急老師們所需,日常工作中所需物品能做到及時領取、及時發放。工作中我能合理協調、處理學校與級部、級部與教師、教師與學生及家長之間的關系。能將學校的各項工作,通過級部例會傳達給級部老師,并了解落實情況,發現問題,及時反饋、及時整改,本學期學校迎檢較多,學能在規定時間內保質保量的完成校各科室所要材料。工作中能做到凝級部全體師生之力,揚帆起航,為石麟發展再續輝煌。

二、以德為首,促學生良好品德

學校教育以德為首。德育工作是做好其它工作的重要基礎,本學期我校開展德育課程化和學科滲透德育教育活動,要求各科在教學中滲透德育教育,我們二年級老師積極開展德育滲透工作,從課堂上對學生適時進行德育教育,充分發揮課堂教學的主渠道作用,同時還充分利用墻報、黑板報、走廊墻壁開展不同的德育活動,以促進學生良好品德的形成。

三、特色班級管理,促學生發展

本著“人人有事做,事事有人管”的原則,各班初步建立了班干部自主管理模式,紀律、衛生采用無縫隙管理,注重培養小干部,放手讓學生管理學生,在注重培養小干部的同時,各班常規管理精彩紛呈、各具特色,一班史云云老師的堅持開展“一幫一”互助活動,實行小組捆綁式評價;二班秦成霞老師的“多點教育”主要是“多觀察”、“多與學生在一起”、“多點耐心”、“多點愛心”;三班孟婷婷老師的班干部得分輪換制;四班我的班級購物超市、每日抽獎;五班譚文靜老師的以活動促發展;六班李強老師利用情商教育感化學生;;七班閆智美老師的賞識教育,以情動人;八班王云霄老師小組“一對一”結對子;九班鄭茂超老師巧妙采用“審判制”處理學生之間的矛盾;十班張娟老師利用傳統文化和情商故事教育感化學生;十一班李苗瑩老師的盯緊靠牢,重視學生細節,從細處促學生發展;十二班曹群老師采用周一到周五逐漸加分制,12個班級為了共同的目標,采用不同的方式,充分調動了學生的積極性,促進了學生的良好習慣的發展。

四、經驗傳承,促教師發展

本學期,二年級更換了五名教師,還有鄉鎮骨干交流的王冉老師,以年輕教師居多,由于他們剛參加工作,經驗有限,像語文學科馬欣老師、候穎老師、秦成霞老師,數學學科的張梅老師、李強老師主動提出對年輕教師進行幫扶,他們毫無保留的傳承著自己的教育教學經驗,當我們在教學工作中遇到困惑時,她們總會耐心地幫助我們分析、研討教材解決困惑。當我們在學生管理中遇到困難時,她總是細心地幫我們分析每個環節,已到達因材施教,當我們遇到煩心事時,她們總會靜靜地傾聽我們的訴說,為我們排憂解難。她們的敬業精神時刻感染著我們,無聲地激勵著我們,正是這經驗的傳承,才使得我們二年級各班呈現出齊頭并進良好勢頭,感謝他們的無私奉獻。

五、家的溫暖、友誼的港灣

級部教師之間能夠做到互相理解,每一位教師都把學校的事情看成是自己的事情。班主任每天早上、中午早早到校,管好班級紀律,組織學生晨讀午練,對學校的各項工作安排,接受任務從不推諉。在探討教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。在平時,老師們不管是不是值日生,都能積極打開水、做好衛生打掃工作,雖然工作繁忙勞累,但是,老師們的心情是愉悅的,7班閆老師的父親生病去世,請假3天,在這三天中我們的老師爭著搶著為7班上課;十一班班李苗瑩老師感冒持續一個多月,嗓子都啞了,依然堅持上課,沒有耽誤學生一節課,接手11班一學期,各項工作井井有條;張梅老師的母親80歲高齡患病在千佛山醫院就診,她沒有耽誤一天,只是抽周六周日去照顧老人。由于下午放學時間和幼兒園放學時間沖突,熱心的候穎老師、王冉老師、劉宇老師還擔任起為我和鄭茂超接送孩子的任務,讓我十分感動,有時到了放學的時間我還沒回去,不用擔心孩子,肯定會有老師在辦公室等著。不管是誰遇上事情我們的老師都會出主意想辦法,直至解決。因為我們不是一個人在戰斗,而是一個團結、和睦、融洽的、能打硬仗的團隊。

六、快樂二十分、反思研討助推級部教學

為了更好分享李強老師的教學經驗,達到更好的經驗傳承,讓交流教師學有所獲發揮帶動輻射作用,讓新教師迅速成長。二年級數學組,只有每天的早讀20分是數學組人最全的時候,數學組將這一時間定為快樂教研20分,主要有李強老師介紹教材知識,張梅、鄭茂超老師介紹學生學習基礎和年齡特點,并就下周數學教學內容進行集體研討,結合教學中的重點、難點和易錯點進行整理,便于以后教學,研討時形式多樣、語言幽默、氣氛活躍。

二年級語文組的月主題綜合實踐研討活動,讓語文和生活實踐相結合,每月一個結合教材的綜合性研究學習主題,多方面鍛煉學生的說,提高了學生語文綜合素養。而在級部語文老師最全的時候,則是課后反思的研討時間,及時交流課堂教學中的困惑,收獲以及本課的課堂的生成,讓老師們真正做到反思務實,助推級部的語文教學,也在交流反思中提高了老師們的業務水平。

七、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我們級部充分利用QQ、博客、微信、手機短信等方式主動與家長們保持聯系,將孩子的表現告知家長,共同商量對策,以促進孩子和諧發展,健康成長。

八、為學生安全保駕護航,促學校和諧發展

1、制定樓道值班表,廁所門口值班,為學生保駕護航。

2、開展1、5、30安全教育,提醒學生注意各方面安全。

3、一左一右,一前一后,保障中午就餐學生的安全。

通過一學期的努力,我們的老師工作起來蠻拼的,他們正在用愛與付出傳承著感動,我們將把這種感動進行到底,2015年再續輝煌。最后我代表二年級全體教師邀請各位領導去我們級部去吃餃子。

第四篇:王富心得體會

《創造適合學生的教育》讀后感

遷安市楊各莊鎮徐流營初級中學王富

工作期間,有幸拜讀了上海著名教育家馮恩洪的《創造適合學生的教育》這本書,里面的文字是那么的新鮮、案例是那么的鮮活,沒有那喋喋不休的“指導”,有的只是與你促膝般的交流。一口氣讀完這本書,感受良多。再結合當今的教育現狀和自己的教育之路,頓覺明朗許多。

馮教授給我們提出了一個深沉的話題:為什么在中國大地上有五千萬學生厭學,教師的教與學生的學密切相關,可見學生的厭學與教師的教學方式以及教育的體制也就密切相關了。可能就是那根要求學生“全面發展”的指揮棒壓制了學生的個性差異,其實這真的是一個美好的愿望而已。真所謂:人皆有才,人無全才,只有揚長避短,才能實現個個成才,這就要求我們探尋一條適合學生的教育,發現學生的強勢智慧,讓學生的強勢智慧得到充分的發展。人是有差異的,這種差異不僅由遺傳決定,更重要的是受后天成長的環境的影響,選擇教育就要終身面對差異,而不應該去埋怨差異。埋怨差異,只能使學生灰頭土臉,埋怨差異,只能使教師產生職業倦怠。

另外,選擇適合學生的教育還要尊重學生的情感,釋放學生的潛能。尊重學生的情感重要的是落實在課堂里,面對形形式式的學生,面對五花八門的答案,教師要創意

地表揚,不要一味地指責,因為回答錯誤的學生也有被尊重的精神需求,每一個學生都有潛在的潛能。只有充分挖掘孩子的潛在潛能,才能被稱為高明的老師,只有讓孩子的強勢智慧得以充分燃燒的老師才能被稱為“恩師”。

一、適合學生的教育要以“人”為本

什么樣的教育適合學生?簡單的一個問題里面包含有以下幾個問題等待著回答?

1、為什么要教育學生?

2、教育學生,需要給予他們什么內容?

3、以怎樣的方式教育學生?這三個問題時首先要回答的。馮恩洪教授回答了我們。教育是為了實現人的社會化和人的個性化的和諧發展。給予的內容自然而然的能從目的上推測出來,教育給予的內容應該是有利于學生社會化形成和個性發展的內容。以怎么樣的方式呢?馮教授提出以條“合格+特長”的具有鮮明特色的路徑。應該說,馮教授這些理論是一個體系,并不是一個支離破碎拼湊的內容,具有鮮明的時代性和可操作性。反觀我們近幾年來,全國轟轟烈烈的新課程改革,我們能夠欣喜的看到取得許多跨越式的成就,但是當我們看到表象的同時,我們真正走到學生中間時?學生的負擔真的輕了嗎?沒有。因為長久以來形成以“分數”為本位的教育評價體系嚴重阻礙中國教育的發展,學生需要成績,教師需要成績,家長更需要成績,社會關注成績。成績成為推動學校教育改革的一大推力。要不是拜讀馮恩

洪的著作,很難想像,新式的教育改革在蓬勃發展,他們也要成績,但是他們更關注于以“人”為本。做到充分激發出學生潛能,充分挖掘出學生潛能。

二、教育的最高境界不是把學生管住,而是讓學生感動

老人跌倒,我們要不要扶?這樣一個不需要辯論和掙扎的問題在前段時間被炒得沸沸揚揚,如今的社會越來越走向一種人情的冷漠。雷鋒少了,“李剛”多了。反思我們的教育,是不是出了些許問題。當然也并不能將社會一切不良問題歸結于我們的教育,因為教育也不是萬能的。但深思下去,我們的教育確實在管理上出了問題。在人的成長過程中,青春期無疑是一個對于今后人生觀價值觀成型重要的一個階段。現在學生在中學時代,受到更多的是壓制似的教育,家長管著學,教師逼著學,自己為了分數拼命地在學。一旦完成全日制式的學習,拿什么動力支持他繼續學習?我們提倡終身學習,但是長久的壓抑狀態的學習會造成許多仇視學習的現象。應該用什么樣的方式教育學生呢?馮恩洪提到讓學生感動,讓學生自律,不好意思不這樣做。這樣的動力來源于自身。學過心理學的都知道,內在動力對于人的自我發展具有長久的動力。

讓學生能享受明日的幸福應該也不要忘了給于學生今日幸福的教育。幸福的教育才能創造教育的幸福。

《創造適合學生的教育》讀后感

遷安市楊各莊鎮徐流營初級中學

姓名:王富

第五篇:王富霖同學個人先進事跡

王富霖同學個人先進事跡

龍門浩小學涂山校區

王富霖同學是我校五年級二班的學生,他聰明好學,對科技方面的知識特別感興趣,從小就經常看一些科技制作方面的書籍,而且有較強的動手能力。

該生家庭條件一般,他的爸爸是一個做建材生意的個體經營戶,整天忙于工作,沒有時間來管理他的學習。不過,整個家庭對孩子教育是積極上進的,并且還舍得投入,還經常鼓勵他積極參加學校各項活動,因此,也給他創造了一個良好的家庭學習氛圍。

該生是一個懂事的孩子,他知道父母為了自己拼命的在外干活兒,所以自己在生活上很快就學會了獨立,自己的事自己做,從不依賴父母。平時家務活基本上承擔了一大半。在生活和學習之余,非常愛好手工制作,如剪紙、折紙,會折出各種各樣的鳥、魚、飛機等。有時還自己動腦筋制作一些小發明,家里的廢棄物如報紙、宣傳紙、各種包裝盒等從不舍得當垃圾扔掉,總是要留著在有時間的時候拿出來制作一些有創意的小玩具。對玩具賽車、遙控車情有獨鐘,家中的玩具賽車、遙控車、遙控飛機經常被他拆裝倒騰研究,別的孩子通常是把車玩壞了就扔了,而他卻剛好相反,專門在同學那里收集“破車”,然后就在家里搞改裝發明,有許多報廢玩具車在他的手里都會復活。他是同學們公認的“汽車工程師”。

正因為他這方面的特長,本也曾作為南岸區代表隊中的一員,參加了在香港舉辦的第二屆世界創意節中的“紙箱車設計大賽”,榮獲了世界創造力團體金。讓同學們佩服不已。

他還是一個“小小電腦迷”,會利用電腦給機器人編程等,本他在北京青少年機器人世界杯中國賽救援A小學組榮獲了全國二等獎。

總之,該生是一個綜合素質非常優秀的學生,曾多次被評為我校的四好少年、優秀少先隊員、優秀班干部以及學校創新之星。本他也成為我校首屆“袁隆平創新獎”得主之一。

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