第一篇：2012年河北省職稱評審文件—2012年河北省職稱工作意見(冀職改辦字[2012]37號)

冀職改辦字[2012]37號

關于印發《二〇一二年全省職稱

工作意見》的通知

各設區市、省直各部門職改辦：

現將《二〇一二年全省職稱工作意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇一二年六月二十五日

主題詞：職稱 工作意見 通知 河北省職稱改革領導小組辦公室 2012年6月25日印發

二〇一二年全省職稱工作意見

按照全省人力資源和社會保障工作會議關于職稱工作總體要求，結合我省工作實際，現就做好二〇一二年全省職稱工作提出如下意見。

一、指導思想

認真貫徹落實全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，堅持以抓規范、抓完善、抓提高為工作重點，繼續按照“按崗申報、公正評價、擇優聘用、政府指導監督”的工作原則，繼續深化職稱制度改革，擴大評價范圍，創新評價機制，全面加強專業技術人員隊伍建設，積極推進職稱工作的科學化、規范化和制度化建設，努力提高職稱工作的管理服務水平，為建設經濟強省和諧河北提供堅強的人才保證。

二、工作任務

（一）認真做好專業技術職務任職資格申報推薦工作 2012年全省高、中級專業技術職務任職資格申報推薦工作，嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）》（冀職改辦字[2003]3號）和2003年印發的各系列（專業）專業技術職務任職資格申報評審條件和2007年印發的《河北省事 2 業單位專業技術高、中、初級崗位結構比例控制標準》等規定要求進行。高等學校教師、中小學教師、衛生技術專業、中醫及中西醫結合、翻譯、技工學校教師、統計、社會科學研究、企業政工等專業的申報評審條件按修訂后的申報評審條件執行。

為加強職稱評聘工作的調控和管理，確保專業技術人員隊伍總量有序增長，優化專業技術人員隊伍結構，實現科學合理的結構比例，今年全省職稱申報工作繼續貫徹按崗申報的原則。高、中級專業技術職務任職資格申報的數量仍依據人力資源和社會保障部門核準的高、中級專業技術崗位設置數量來確定。對現有已具備高、中級專業技術職務任職資格人數達到或超過同級崗位設置數額20%的，原則上不得超比例申報，對個別單位，因專業技術人員密集，個人業績特別突出確需申報的，可控制在同級崗位設置數的25%—30%以內，超報的單位須寫出專題報告，按人事管理權限逐級審核批準后方可申報。對高、中級崗位空缺較多的單位，要統籌考慮，做到有序增長，逐年逐步到位。

企業和實行企業化管理的事業單位可根據本單位實際情況，按照申報評審條件及相關政策規定和要求組織申報，仍不受申報數量限制。

農業技術推廣研究員任職資格申報評審工作，今年由國家 3 組織評審，推薦辦法按有關規定要求進行。

各設區市、省直各有關部門職改辦，在職稱申報推薦工作中，要加強對申報推薦工作的檢查和指導，規范職稱申報推薦工作程序和行為。認真落實“嚴格標準、擇優推薦、數量控制、提高質量”的工作原則，切實做到嚴格申報推薦程序、嚴格申報評審條件、嚴格執行公示承諾制度，嚴格按崗位比例申報，嚴防弄虛作假，保證職稱申報推薦結果的公平、公正，保證優秀人才的脫穎而出，保證申報質量。

（二）專業技術職務任職資格評審工作

專業技術職務任職資格評審工作是職稱工作的中心內容和關鍵環節。各設區市、各系列（專業）評委會主管部門職改辦要嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法（試行）》（冀職改辦字[2001]146號）文件規定和要求，認真做好專業技術職務任職資格評審委員會的組建和評審工作。評審工作要認真貫徹和落實客觀、公正、公平和綜合評價的評審原則，堅持重能力、重業績、重創新的政策導向，積極創新評價方式，完善評價標準，規范評審程序，加強對評審過程的全程指導和監督，進一步提高評審結果的公信力和公認程度。今年高級專業技術職務任職資格的評審工作，全面推進全員答辯。為提高答辯質量，各專業高級評委會主管部門要完善答辯題庫，嚴格答辯紀律，規范答辯工作規程。對參評人數超過500人以 4 上的評委會，參加答辯的人數不得少于參評人數的三分之二。

（三）事業單位專業技術崗位聘用工作

職稱評審是崗位聘用的基礎和依據，崗位聘用是職稱評審結果的主要體現。事業單位專業技術崗位聘用工作，嚴格按照人力資源和社會保障部門核準的高、中級專業技術崗位設置方案和《河北省事業單位專業技術崗位聘用管理辦法》（冀人社發[2010]57號）文件規定進行。崗位聘用工作要認真落實“政策公開、崗位公開、程序公開、聘用結果公開”的工作要求，引入競爭激勵機制，真正建立起“科學設崗、按崗聘用、競爭擇優、優勝劣汰”的用人機制。努力形成客觀、公正、公開、透明、競爭擇優的聘用環境。做到嚴格聘用條件，科學制定聘用方案，規范崗位聘用程序，從嚴控制崗位聘用數量，加強崗位聘后管理，實現充滿生機與活力的用人機制。

（四）做好各類職稱考試的管理工作

職稱考試是人才評價的重要方式。各設區市、省直各有關部門職改辦要認真貫徹落實國家和省各類職稱考試的有關政策規定和要求，根據新形勢下專業技術人員資格考試的新情況、新特點，堅持以實現安全考試、科學考試、公平考試和規范考試為目標，以保障考試安全和提高考試質量為重點，進一步建立健全考試工作規章制度，完善考試工作考核制度，加強對各類職稱考試工作監督和指導，保證各類專業技術（執業）資格 5 考試工作安全運行。

（五）積極穩妥地推進中小學教師職稱制度改革試點工作 根據人社部、教育部《關于印發深化中小學教師職稱制度改革擴大試點指導意見的通知》、《河北省深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作方案》，組織實施好我省唐山、邢臺兩市的中小學教師職稱制度改革試點工作。認真開展調查摸底，制定并出臺中小學教師高、中、初級專業技術職務任職資格申報評審條件，職稱過渡辦法等相關政策規定，加強對試點工作的指導，認真總結試點經驗，確保試點工作有序、順利、健康進行，圓滿完成試點工作任務。

（六）修改完善有關專業（系列）技術職務任職資格申報評審條件

為適應經濟和社會各項事業的發展和新時期專業技術人員隊伍建設的需要，科學、客觀、公正、準確地評價專業技術人員，年底前，省直各有關專業主管部門要完成有關系列（專業）的專業技術職務任職資格申報評審條件的修改完善工作。

（七）完成技校和中專系列的正高級專業技術職務任職資格申報評審條件的制定工作

根據國家人社部關于會計、技校和中專教師系列職稱制度改革意見，結合我省實際，開展調查研究，廣泛征求意見，年底前，完成技校和中專系列正高級專業技術職務任職資格申報 6 評審條件的起草工作。

三、時間安排

（一）6月份，召開全省職稱工作會議，安排部署2012年全省職稱工作。

（二）9月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格申報推薦工作。

（三）10月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格材料的審核和材料交接工作。

（四）11月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格評審工作。

（五）12月底前，完成高、中專業技術職務任職資格結果的審批備案及工作總結。

四、有關政策規定和要求

（一）關于任職資歷、外語、計算機免試年齡及退休年齡截止時間問題

2012年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格其任職資歷，外語、計算機免試年齡截止時間為2012年12月31日，退休年齡截止時間為2012年6月30日。

（二）關于非公有制企業專業技術人員的職稱申報評審問題

為貫徹落實省委關于人才工作的有關精神，結合我省實際，7 最大限度地調動非公有制企業專業技術人員工作的積極性和創造性，今年非公有制企業中從事專業技術工作的專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格時可一步到位。對外語、計算機應用能力可不作要求，對論文（著作）適當放寬。把重業績、重能力、重創新作為評價的重要標準。凡符合規定學歷和工作資歷條件要求的，按照現行各專業申報評審條件規定，可直接申報評審相應的專業技術職務任職資格。對不符合規定學歷和工作資歷條件要求的人員，按照現行專業申報評審條件中破格條件的規定，也可直接申報評審相應的專業技術職務任職資格。

（三）關于曹妃甸新區和渤海新區專業技術人員職稱評聘問題

對在曹妃甸新區、渤海新區工作的專業技術人才，申報評審專業技術職務任職資格不受單位崗位比例、外語、計算機要求限制，可直接從現企事業單位申報評審相應的專業技術職務任職資格。對引進的高層次人才和緊缺人才，聘用不受單位專業技術崗位數額限制。

（四）關于從國外、海外、省外到我省工作的高層次人才的職稱評聘問題

對從國外、海外、省外來我省工作的高層次人才，不受地域、身份、單位性質和崗位數額的限制，首次參評對外語水平、計算機應用能力不作要求。可從現企事業單位按照申報評審條 8 件規定要求，直接申報相應的專業技術職務任職資格。

（五）關于鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構專業技術人員申報副高級專業技術職務任職資格問題

為加快基層醫療衛生隊伍建設，推動基層綜合醫改穩步實施，經研究，對鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構中從事衛生技術工作的業務骨干，申報衛生專業副高級專業技術職務任職資格時給予適當傾斜：重點考核其業務能力、工作量和患者滿意度。同時對業績成果和論文（著作）數量要求適當放寬。對取得中級專業技術職務任職資格滿7年的，學歷可放寬到大學專科。其他要求仍按有關規定執行。城市二級及其以上醫院和公共衛生機構的專業技術人員，繼續堅持城市醫生申報副主任醫師、副主任中醫師到農村服務一年的規定。

（六）關于事業單位接收的軍隊轉業干部專業技術職務聘用問題

根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、總政治部《關于改進計劃分配軍隊轉業干部安置辦法若干問題的意見》（國轉聯[2012]1號）文件規定，擔任專業技術職務的軍隊轉業干部一般按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘用到相應的專業技術崗位，首次聘用不受接收單位專業技術崗位結構比例限制。

（七）實行評審結果告知制度

為提高職稱工作的透明度和公信度，從今年起，對參評專業技術職務任職資格評審未通過人員實行告知制度。各專業（系列）高級評委會要對評審未通過人員，在評審表中的專業考核組意見欄內注明未通過原因，以便專業技術人員明確努力方向。

（八）抓好公示制和雙承諾制度的落實

為維護職稱工作的嚴肅性和公正性，各設區市、省直各有關部門職改辦，要抓好專業技術職務任職資格申報工作公示制和雙承諾制度的落實。在專業技術資格申報推薦工作中，加強對所屬企事業單位職稱申報推薦工作的檢查和指導，對專業技術人員提交的申報評審材料及公示、雙承諾制度落實情況進行認真審核，嚴格把關。對未進行公示或雙承諾制度的單位和個人不得受理申報材料。對違反政策規定和弄虛作假行為者，嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[2003]86號）文件有關規定嚴肅處理。

（九）進一步規范和完善高評委資格制度

規范和完善資格制度是加強評委會建設，優化評委隊伍結構，保證和提高評審質量的重要措施。各系列（專業）主管部門職改辦務必增強對規范評委資格制度必要性和重要性的認識，按照《關于重新調整、充實高級專業技術職務任職資格評審委員會評委庫人員的通知》（冀職改辦字[2010]97號）規定要 10 求，認真抓好規范完善評委資格制度的落實。根據評審工作需要，按照評委庫建設的有關規定對評委庫進行及時認真的清理、充實和調整。對擬入庫人選進行統一的評審業務培訓和考試，考試合格后，將擬入庫人員名單報省職改辦審批，并頒發資格證書。未經省職改辦審批的人員不得進入評委庫和參加評審工作。此項工作8月底前完成。

（十）中級評審委員會和評審結果的備案

中級專業技術職務任職資格的評審工作要與高級專業技術職務任職資格評審工作同步在規定的時間內完成。經省職改辦批準授予組建中級評委會權限的各設區市、省直有關部門職改辦，組建中級專業技術職務任職資格評委會必須按系列或專業組建，不得組建綜合性評委會。各市不具備組建中級評委會條件的系列或專業，要送交省系列（專業）主管部門職改辦代評。各中級評委會在評委會開評前須將新組建或新調整的中級評委會人員名單及評委成員基本情況名單報省職改辦備案。中級評委會評審工作結束后，要將批準組建的中級評委會和評委會評審通過的中級專業技術職務任職資格人員基本情況名單、未通過人員基本情況名單及評審情況報告報送省職改辦審核，批準后方可下發任職資格通知并辦理資格證書。

（十一）為提高服務質量和服務水平，今年高職評審工作結束后，評審的高職檔案材料集中同一時間和地點辦理交接手 11 續。

（十二）關于高級會計師、正高級會計師的申報評審問題 根據國家對高級會計師（正高級會計師）考試時間推遲的通知，我省今年的高級會計師、正高級會計師的申報評審時間推遲進行。

（十三）未盡事宜，按現行有關政策規定執行。

第二篇：2010職稱河北省文件

冀教人?2010?37號

河北省教育廳

關于做好2010年職稱工作有關問題的通知

廳直屬大中專院校，各直屬事業單位：

為做好我廳2010年職稱工作，根據省職改辦《關于印發<2010全省職稱工作意見>的通知》（冀職改辦字[2010]100號）要求，現就2010年職稱工作有關問題通知如下：

一、工作要求 1、2010年廳直屬大中專院校和各直屬事業單位職稱申報工作，要繼續緊密結合事業單位崗位聘用工作，堅持“嚴格申報、擇優推薦、控制數量、提高質量”的工作原則。對高、中級崗位空缺較多的單位，要從嚴控制申報數量，有計劃、有節奏，逐年逐步到位。對高、中級專業技術任職資格人員達到規定崗位設置比例的，要嚴格控制并按照2009年單位制定的申報計劃申報。對待聘人員已達到或超過同級崗位設置數額20%的，原則上暫停申報。對業績特別突出的拔尖人才或引進的高層次人才，確需超比例申報的，要從嚴控制，由單位提出書面申請，并附相關材料報我廳職改辦審核批準后申報。

2、具有教授、副教授任職資格評審權的學校，只能在批準授予的評審學科范圍內評審本校的教授、副教授任職資格，不得違規進行評審，對超出評審權限以外評審的單位將予以通報批評。

3、按照省職改辦通知要求，現在專業技術崗位工作的政工人員，要按照省委宣傳部、省人保廳《關于我省思想政治工作人員專業技術職務評聘工作有關問題的通知》（冀人社[2009]67號）規定執行。申報條件、程序按照現行規定執行。

4、廳直屬醫學院校附屬醫療機構的醫生，晉升職稱仍按照省衛生廳、原省人事廳《關于進一步落實城市醫生晉升職稱前到農村醫療衛生機構服務制度的通知》（冀衛人字[2008]15號）執行。5、2010年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格，其任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試截止時間為2010年12月31日，退休年齡截止時間為2010年6月30日。

6、正高級工程師、正高級經濟師、正高級會計師的申報，事業單位要嚴格按照申報條件要求和核準的崗位設置方案進行，未設正高級專業技術崗位的單位不得申報。7、2010年省職改辦不再組織農業技術推廣研究員的申報評審。省教育廳職改辦對各單位推薦申報人員進行資格初審，送省農業廳職改辦初評，并經省職改辦審核通過后，報國家農業部評審。

8、各單位要盡快完成首次對全省事業單位的崗位設置方案和聘用方案的核準工作，今后的聘用工作按照新修訂的《河北省事業單位專業技術職務崗位聘用管理辦法》執行。

9、各單位要在7月底前完成本單位專業技術職務任職資格的普查換證工作，并準確報送有關數據。

二、需要說明的問題

（一）關于申報教授資格的學位要求 1、1960年1月1日以后出生申報教授任職資格的人員，原則上要具備碩士以上學位。

對少數不具備碩士以上學位但確有突出貢獻并具備下列條件之一的拔尖人才、學科帶頭人，可特殊申報。

（1）獲國家自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎、優秀教學成果獎（額定人員，以證書為準）；或獲省（部）級上述獎項二等獎以上獎勵、河北省社會科學優秀成果獎二等獎以上獎勵（均為前三名，以證書為準）。

（2）獲省級模范教師或優秀教師榮譽稱號、國家新世紀百千萬人才工程人選、河北省新世紀三三三人才工程第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員。

4表格及裝訂材料要求請從教育廳網站（www.tmdps.cn）下載。

4、在報送紙質材料的同時還要報送通過“職稱申報管理系統” 生成的上報文件（優盤拷貝）。

5、符合外語、計算機應用能力免試條件的，須填寫免試表。

6、小系列中級職務任職資格申報材料一同報送。

四、時間安排 1、6月底前將2010年高、中級專業技術職務任職資格申報方案一份報教育廳職改辦。

2、教育廳職改辦定于8月20日-30日接收直屬學校、事業單位申報材料，9月初報省職改辦，具體地點另行通知。3、10月底前，完成高、中級資格評審工作。4、11月底前，完成中級資格審批、備案，并報送工作總結。附：省職改辦《關于印發<2010全省職稱工作意見>的通知》（冀職改辦字[2010]100號）

二○一○年六月二十一日

主題詞：職稱

工作

通知

廳內抄送：委廳領導

河北省教育廳辦公室 2010年6月21日印

（共印80份）

第三篇：二〇一一年河北省職稱工作意見

2011年全省職稱工作意見

按照全省人力資源和社會保障工作會議關于職稱改革工作的總體要求，結合我省工作實際，現就做好2011全省職稱工作提出如下意見。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以抓規范、抓完善、抓提高為重點，繼續按照“按崗申報、公正評價、擇優聘用、政府指導監督”的總體要求，進一步加強人才評價機制和使用機制建設，強化重能力、重業績、重創新的政策導向，推進職稱評聘工作的科學化、規范化和制度化，全面提高職稱工作管理服務水平，努力開創職稱工作新局面。

二、工作任務

（一）專業技術職務任職資格申報推薦工作

2011年全省高、中級專業技術職務任職資格申報推薦工作，嚴格按照省職改辦2003年印發的各系列（專業）專業技術職務任職資格申報評審條件、《河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）》（冀職改辦字[2003]3號）和2007年印發的《河北省事業單位專業技術高、中、初級崗位結構比例控制標準》等規定要求進行。高等學校教師、中小學教師、衛生技術專業、中醫及中西醫結合、翻譯、技工學校教師、統計、社會科學研究、企業政工專業的申報按修訂后的申報評審條件執行。

為加強職稱評聘工作的宏觀調控和管理，確保專業技術人員隊伍總量的有序增長和科學合理的結構比例，全省各專業（系列）申報高、中級專業技術職務任職資格的數量要依據人力資源和社會保障部門核準的高、中級專業技術崗位設置方案確定。對現具有高、中級專業技術職務任職資格人數已達到或超過同級崗位設置數額20%的原則上要嚴格控制申報。對個別申報矛盾較突出的單位，因人員層次高，專業能力強，對事業發展起到重要作用的確需超比例申報的，可適當增加申報數量，但須由單位寫出專題報告，按人事管理權限逐級審核批準后方可申報。對高、中級崗位空缺較多的單位，要做到有序增長，逐年逐步到位。

企業和企業化管理的事業單位可根據本單位實際情況，按照申報評審條件及相關政策規定和要求組織申報，不受申報數量限制。

農業技術推廣研究員任職資格申報評審工作，今年由我省組織評審，各設區市、省直有關部門職改辦要按照2003年印發的申報評審條件及有關規定組織好申報推薦工作。

各設區市、省直各有關部門職改辦，在職稱申報推薦工作中，要繼續堅持“嚴格標準、擇優推薦、數量控制、提高質量”的原則，規范職稱申報推薦工作程序和行為，加強對申報推薦工作的檢查和指導，認真做好資格審查工作。保證申報推薦結

果的公平、公正，保證優秀人才的脫穎而出，確保申報質量。

（二）專業技術職務任職資格評審工作

專業技術職務任職資格評審工作是職稱工作的中心內容和關鍵環節，各設區市、各系列（專業）專業評委會主管部門職改辦要嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法（試行）》（冀職改辦字[2001]146號）文件規定執行。加強評委會建設和評委庫管理，做好入庫人員的選拔調整工作，豐富創新評價方法，嚴格規范評審程序，認真貫徹客觀、公正、公平和綜合評價的原則，堅持重能力、重業績、重創新的政策導向，加強對評審過程的指導和監督，增強評審結果的公信力和公認程度。

（三）事業單位專業技術崗位聘用工作

事業單位專業技術崗位聘用工作，嚴格按照人力資源和社會保障部門核準的高、中級專業技術崗位設置方案和《河北省事業單位專業技術崗位聘用管理辦法》（冀人發[2010]57號）文件規定進行。按照“政策公開、崗位公開、程序公開、聘用結果公開”的工作要求，做到底數清楚，操作規范，工作有序、落實到位。真正建立起“科學設崗、按崗聘用、競爭擇優、優勝劣汰”的用人機制，努力形成客觀、公正、公開、透明、競爭擇優的聘用環境，實現充滿生機與活力的用人制度。

（四）高級經濟師、正高級經濟師資格實行考評結合工作 為加強經濟專業隊伍建設，提高經濟專業人員整體素質，科學、客觀、公正地評價經濟專業人員的學識水平和業務能力，健全和完善經濟專業人才選拔機制。從今年起，對高級經濟師、正高級經濟師資格由單一的評價辦法改為考評結合。具體規定和要求按照河北省《關于高級經濟師、正高級經濟師資格實行“考評結合”的通知》（冀職改辦字[2011]42號）文件規定進行，申報評審工作仍按有關規定執行。

（五）高等學校從事學生思想政治教育專業的教師申報評審高、中級專業技術職務任職資格工作

為科學、客觀地評價我省高等學校學生思想政治教育工作人員的工作水平和能力，促進學生思想政治教育教師隊伍建設，結合我省高等學校學生思想政治教育教師隊伍實際，從今年起，各高等學校及高校主管部門職改辦，對在高等學校從事學生思想政治教育專業的教師申報評審教授、副教授、講師資格，按照《河北省高等學校學生思想政治教育專業教授、副教授和講師資格申報評審條件》（冀職改辦字[2011]45號）及有關政策規定執行。

（六）少先隊輔導員職稱申報評審工作

為貫徹落實共青團中央、教育部、人力資源和社會保障部、全國少工委《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》（中青聯發[2010]33號）文件精神，加強少先隊輔導員隊伍建設，從今年起，各設區市、省直有關部門職改辦要按照中小學教師職稱評聘的規定和要求，做好符合條件的大隊輔導員職稱（職務）評聘工作，將大隊輔導員少先隊工作內容、工作量和工作質量納入中小學教師職稱評價范圍。少先隊輔導員在少

先隊工作中獲得的市級（含市級）以上的各種獎勵和研究成果，與中小學教師在教學方面獲得的獎勵和研究成果同等對待，并作為考核、聘用、職務晉升的重要依據。在中小學教師職稱申報評審工作中，根據申報評審的實際情況，探索在國家一級學科教育學下設與少先隊組織根本任務緊密相關的二級學科。

（七）各類職稱考試的管理工作

職稱考試是人才評價的重要方式，各設區市、省直各有關部門職改辦要認真貫徹落實國家和省各類職稱考試的有關政策規定和要求，加強對各類職稱考試工作的管理和指導，嚴肅考風考紀，保證考試的公平、公正，促進各類專業技術（執業）資格考試工作的安全運行。

三、時間安排

（一）6月份，召開全省職稱工作會議，安排部署2011年職稱工作。

（二）8月底前，完成專業技術職務任職資格申報推薦工作。

（三）9月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格申報材料交接工作。

（四）10月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格評審工作。

（五）11月底前，完成高、中級專業技術職務任職資格評審結果的審批備案及工作總結。

四、有關政策規定和要求

（一）關于任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡及

退休年齡截止時間問題

2011年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格其任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡截止時間為2011年12月31日，退休年齡截止時間 為2011年6月30日。

（二）關于職稱古漢語考試問題

從今年起，我省不再組織職稱古漢語（含醫古文）考試。對我省文件規定專業技術人員申報專業技術職務任職資格需提供職稱古漢語考試成績合格證明的，今年暫不作要求。自2012年起，我省凡是有古漢語要求的職稱系列的專業技術人員申報專業技術職務任職資格，統一納入全國職稱外語等級統一考試。其中申報正高級、副高級可報考英語綜合類A級，申報中級可報考英語綜合類B級，或報考其他語種相應級別。成績須達到國家通用標準或省內規定標準。2010年以前參加職稱古漢語（含醫古文）考試成績合格的，成績在有效期內可繼續使用，逾期自然失效。

（三）繼續教育作為推薦申報專業技術職務任職資格量化打分的重要內容之一

繼續教育是學歷教育后的再學習，是加強專業技術隊伍能力建設，提高素質，更新知識的重要途徑。要認真落實專業技術人員參加繼續教育的情況作為單位推薦申報專業技術職務任職資格量化打分的內容之一的政策規定。

（四）抓好城市醫生晉升職稱前到農村醫療衛生機構服務規定的落實

各設區市、省直有關部門職改辦，要認真按照河北省衛生廳、原河北省人事廳《關于進一步落實城市醫生晉升職稱到農村醫療衛生機構服務制度的通知》（冀人衛字[2008]15號）執行。城市醫生凡申報副主任醫師、副主任中醫師的到農村服務不滿一年的不得申報。

（五）認真落實公示制和雙承諾制度

為規范職稱申報評審行為，嚴肅職稱申報評審紀律，保證職稱申報評審工作的客觀、公平、公正，各設區市、省直各有關部門職改辦，要加強對所屬企事業單位職稱申報推薦工作的檢查和指導，認真落實職稱申報公示制及個人和單位雙承諾制度。對專業技術人員提交的申報評審材料及公示、雙承諾制度落實情況進行認真審核，嚴格把關。對違反政策規定有弄虛作假行為者，嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[2003]86號）文件有關規定嚴肅處理。

（六）加強評委會建設，規范高評委資格制度

評委會的建設關系到專業技術職務任職資格評審的質量。評委的綜合素質直接影響評委會的工作水平。因此，規范評委資格制度是加強評委會建設、優化評委隊伍結構、保證評審質量的重要措施。各系列（專業）主管部門職改辦，要增強對規范評委資格制度必要性和重要性的認識，按照《關于重新調整、充實高級專業技術職務任職資格評審委員會評委庫人員的通知》（冀職改辦字[2010]97號）規定要求認真抓好落實。根據評

審工作需要，對評委庫進行認真清理、充實和調整。充實、調整工作要嚴格按照選拔條件，切實把政治素質好、專業水平高、作風正派的高層次人才選拔出來，通過考試、考核、培訓并經省職改辦審核批準頒發資格證書后辦理入庫手續，凡未獲得評委資格證書的人員不得進入評委庫和參加評審工作。評委庫的充實、調整工作要于8月底之前完成。

（七）中級評審委員會和評審結果備案問題

專業技術中級資格的評審工作要在規定的時間內完成，各設區市、省直有關部門職改辦，要在評委會開評前，將新組建或新調整的中級評委會名單報省職改辦備案，各中級評委會評審工作結束后，要將批準組建的中級評委會和評委會通過的中級職務任職資格人員情況及未通過人員情況及時報送省職改辦審核，批準后方可下發任職資格通知和領取證書。

（八）未盡事宜，按現行的有關政策規定執行。

第四篇：河北省滄州市2011年職稱工作意見

滄州渤海新區中捷產業園區職稱改革領導小組辦公室

中捷職改辦字[2011]1號

關于印發《二〇一一年全區職稱

工作意見》的通知

各部門，各有關單位：

現將《二○一一年全區職稱工作意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇一一年八月十六日

2011年全區職稱工作意見

按照滄州市職稱工作會議要求，結合我區工作實際，現就做好2011全區職稱工作提出如下意見。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以抓規范、抓完善、抓提高為重點，繼續按照“按崗申報、公正評價、擇優聘用”的總體要求，進一步加強人才評價機制和使用機制建設，強化重能力、重業績、重創新的政策導向，推進職稱評聘工作的科學化、規范化和制度化，全面提高職稱工作管理服務水平，努力開創職稱工作新局面。

二、工作任務

（一）專業技術職務任職資格申報推薦工作

2011年我區高、中級專業技術職務任職資格申報推薦工作，嚴格按照省職改辦2003年印發的各系列（專業）專業技術職務任職資格申報評審條件、《河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）》（冀職改辦字?2003?3號）和2007年印發的《河北省事業單位專業技術高、中、初級崗位結構比例控制標準》等規定要求進行。高等學校教師、中小學教師、衛生技術專業、中醫及中西醫結合、翻譯、技工學校教師、統計、社會科學研究、企業政工專業的申報按修訂后的申報評審條件執行。

為加強職稱評聘工作的宏觀調控和管理，確保專業技術人員隊伍總量的有序增長和科學合理的結構比例，今年我區事業單位各系列（專業）高、中級專業技術職務任職資格的申報推薦數額，依據市人力資源和社會保障局核準的高、中級專業技術崗位設置方案確定。對高、中級專業技術崗位待聘人員已達到或超過同級崗位設置數額20%的，原則上不能申報；對有重大科技發明、貢獻突出，對事業發展起到骨干、領軍作用的個別拔尖人才，確需超比例申報的，要從嚴控制，由單位寫出專題報告，附個人工作業績等相關材料，按人事管理權限逐級審核批準后方可申報；對高、中級崗位空缺較多的單位，要做到有序增長，逐年逐步到位。企業和實行企業化管理的事業單位，可根據本單位實際情況，嚴格按照申報評審條件組織申報，不受申報數額限制。

今年農業技術推廣研究員任職資格申報評審工作，由我省組織評審，與其他專業系列的評審工作同步進行，各部門，各有關單位要按照2003年印發的申報評審條件及有關規定組織好申報推薦工作。

各部門，各有關單位在職稱申報推薦工作中，要繼續堅持“嚴格標準、擇優推薦、數量控制、提高質量”的原則，規范職稱申報推薦工作程序和行為，加強對申報推薦工作的檢查和指導，認真做好資格審查工作。保證申報推薦結果的公平、公正，保證優秀人才的脫穎而出，確保申報質量。

（二）事業單位專業技術崗位聘用工作

4今后，職稱證書不再收取工本費，職稱考試合格證書和中、高級專業技術職務任職資格證書由省廳下發，初級專業技術職務任職資格證書由市職改辦負責印制。通過考試取得職稱資格的由我區職改辦向專業技術人員收取照片，市職改辦統一打印。各單位接到評審結果通知和考試合格通知后，要盡快更新和報送專業技術人員信息庫信息，統一辦理所屬人員的職稱資格證書。各單位要指定專門人員負責證書和信息庫的管理工作，保證證書的及時發放和信息庫的及時更新。

三、評審工作的時間安排

（一）8月26日前，完成高級職稱向區職改辦資格申報推薦工作。

（二）10月8日前，完成中級職稱向區職改辦資格申報推薦工作。

（三）10月28日前，完成初級職稱向區職改辦資格申報推薦工作。

（四）12底前，完成初級資格評審結果的審批、備案及工作總結。

四、有關政策規定和要求

（一）關于任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡及退休年齡截止時間問題

2011年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格其任職年限及外語（古漢語）、計算機免試年齡計算的截止時間為2011年12月31日，退休年齡截止時間為2011年6月30日。

（二）關于職稱古漢語考試問題

從今年起，我省不再組織職稱古漢語（含醫古文）考試。對申報專業技術職務任職資格，我省文件規定有職稱古漢語考試合格要求的專業系列，今年可以免試。自2012年起，凡是有古漢語考試合格要求的職稱專業系列都納入全國職稱外語等級統一考試。其中申報正高級、副高級可報考英語綜合類A級，申報中級可報考英語綜合類B級，或報考其他語種相應級別。成績須達到國家通用標準或省內規定標準。2010年以前參加職稱古漢語（含醫古文）考試成績合格的，成績在有效期內可繼續使用，逾期自然失效。

（三）繼續教育作為推薦申報專業技術職務任職資格量化打分的重要內容之一

繼續教育是學歷教育后專業技術人員更新知識、擴大視野、改善知識結構、提高創新能力，以適應科技發展、社會進步和本職工作的需要，是加強專業技術隊伍建設，提高專業技術人員業務能力與技術水平，促進各項事業發展的必要手段和重要途徑。各部門，各有關單位要認真落實專業技術人員參加繼續教育的政策規定，為專業技術人員提供必要的學習機會、時間和經費，組織必要的集中統一的學習活動，使繼續教育與業務培訓、技術進修、經驗交流結合起來，把專業技術人員參加繼續教育的情況作為單位推薦申報專業技術職務任職資格量化打分的內容。

第五篇：2015年河北省職稱評審條件通知

各單位：

根據省職改辦《2014年全省職稱工作意見》（冀職改辦字〔2014〕122號）和河北省教育廳《關于做好2014年職稱工作的通知》（冀教人函〔2014〕2號）文件，經研究，現就2014年專業技術職務任職資格申報評審工作有關事項通知如下：

一、申報范圍

所有專業技術系列晉中、晉高（含正高），除經濟、會計、衛生系列外的其他系列申報初、中級職務及轉換系列人員以及碩士研究生三年初聘人員。

二、申報時間

由于今年省發通知要求時間緊，學院已于暑期下發了預通知，提前做好申報材料的準備工作，因此今年職稱評審各個節點均將提前。具體時間安排是：8月26日前各單位安排部署；8月27日前，各單位統計擬參評人員并上報學院職改辦；8月28--31日為職稱材料整理階段；9月1日—3日為職稱材料的上報階段；9月4日—10日為職稱材料審核量化階段；9月11-17日為職稱評審推薦及上報階段。

三、申報條件

按照省職改辦下發的各系列申報評審條件掌握。其它問題說明如下：

（一）關于申報教授資格的學位要求

1960年1月1日以后出生申報教授資格的人員（包括學生思政系列申報教授職務人員），須具備碩士以上學位。不具備碩士以上學位的，原則上不再特殊申報。

（二）關于對教育教學能力考察的規定

對于具備參評副教授評審條件的人員，在教學方面業績特別突出，教學水平高，任現職以來有兩學年以上教學質量考核評估優秀，每次考核評估均排在全院前20%以內，且至少獲得一次校級以上教學技能大賽一等獎（需要提供考核排序文件、獲獎證書原件及復印件），可在職評指標限額內給予適當考慮。

（三）關于學術論文發表期刊的認定問題

1、國家核心期刊認定范圍：

①北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會推出的《中文核心期刊目錄總攬）》中的期刊上發表的論文（以論文發表時間對應推出的中文核心期刊目錄總攬版本為準，其中2012年1月1日以后發表的論文以2011年12月最新推出的中文核心期刊目錄總攬版本為準）； ②在《新華文摘》全文轉載論文、在《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》和《經濟日報》理論版上發表的與從事本專業相關的學術論文（1500字以上），今年仍暫按核心刊對待。

③按照省教育廳文件規定，原來在科學引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會科學引文索引（SSCI）、藝術與人文科學索引（A&HCI）、科技會議錄索引（ISTP）、社會科學及人文科學會議錄索引（ISSHP）收錄的論文（需提供索引證明），從今年開始不再按核心刊認定。

④醫藥衛生類核心期刊的認定：2007年8月5日后發表的論文按河北省職改辦《關于印發醫藥衛生類<學術期刊指導手冊>的通知》（冀職改辦字[2007]68號）規定的“中國科技核心期刊、中文科技核心期刊”目錄認定；在此之前發表的論文仍按《中文核心期刊目錄總覽》認定。

2、申報人員提交的論文材料要在國家新聞出版總署網站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”欄中進行論文的期刊信息查詢，要通過清華同方中國知網、萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫等國內主流數據庫網站上對本人的論文信息進行檢索、驗證，并打印檢索頁（檢索頁需要加蓋學院科技發展中心公章）。因數據庫時差、數據庫回溯不全等原因檢索不到的期刊，要做出書面說明并加蓋學院科技發展中心公章。被國外科研論文檢索系統收錄的論文，要提供權威部門出具的檢索證明。每篇論文均需要提供該論文所載期刊及論文信息的檢索頁，檢索頁裝訂在每篇論文復印件后面。（期刊及論文檢索頁式樣見附件）

3、學術論文或論著須是在合法期刊上已經正式發表或正式出版的本專業學術論文或論著。增刊或編輯出版的會議論文集不能按正式發表論文對待。

4、對于非法期刊的處理，將嚴格按照《關于公布部分非法刊物的通知》（冀職改辦字〔2006〕48號）文件要求執行，發現問題，按弄虛作假行為嚴肅處理。

（四）關于科研成果和獎勵的認定問題

對科研成果，要驗證申報人提交的完整的課題組立項證明材料、結題證明材料和鑒定證書等，上述所需材料均需加蓋學院科技發展中心公章后予以認可。對獎勵證書，要提交驗證申報人提交的頒獎部門下發的獲獎文件或單位主管部門出具的證明以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項目還要提交并驗證申請人參與項目程度的相關佐證材料。

（五）關于從事學生思想政治教育專業人員評聘專業技術職務任職資格問題

按照國家和省有關政策規定，學院從事學生思想政治教育工作的人員申報評審講師、副教授、教授職務資格，按照《河北省高等學校學生思想政治教育專業教授、副教授和講師資格申報評審條件》（冀職改辦字[2011]45號）執行。學院結合實際，根據學院專業技術崗位設置結構比例，申報中嚴格控制申報人員范圍，在評審過程中將充分考慮這類專業技術人員工作的特殊性，注重對其思想政治教育工作實績進行客觀評價。

（六）關于學歷信息驗證查詢的問題

從2014年開始，所有申報人員均要通過中國高等教育學生信息網（網址：http://www.tmdps.cn）進行學歷信息查詢，并打印教育部學歷證書電子注冊備案表檢索頁，國外取得的學歷須經國家教育部留學服務中心進行認證，其他國內取得的暫無辦法通過網站查詢的學歷，需提供學籍證明原件和復印件或加蓋學院組織人事部公章的畢業生登記表復印件等相關佐證材料。（學歷電子注冊備案表檢索頁或相關佐證材料裝訂在本人學歷證書復印件后面）

（七）關于后取得學歷人員申報中、高級職務有關說明 后取得學歷人員申報中、高級職務須具備以下條件：

1、申報中級職務：大學本科畢業或大專畢業，取得助理級專業技術職務任職資格滿六年以上；

2、申報高級職務：大學本科畢業（申報正高職務除外），取得中級專業技術職務任職資格滿七年以上。

（八）關于平級轉換系列的有關說明

平級轉換系列人員須在本崗位工作一年以上。改評后晉升中級專業技術職務任職資格，需累計助理級職務任職資格滿五年，晉升高級專業技術職務任職資格，需累計任下一級職務任職資格滿六年，且符合本專業相應檔次的申報評審條件。

（九）職稱外語、計算機證書查詢及任職資歷要求

從2014年開始，所有申報人員均須通過河北省人事考試網首頁“快捷通道”中的“成績發布與查詢”欄內對本人所持有效期內的外語和計算機合格證書進行查詢，并打印查詢檢索頁（檢索頁附在本人相關證書復印件后面）。符合免試條件的人員需要提供相關免試證明；申請免試人員要填寫《專業技術人員職稱外語考試免試審批表》或《職稱計算機考試免試審批表》（見附件）。

任職資歷，職稱外語、計算機免試年齡截止時間為2014年12月31日，退休年齡截止時間為2014年6月30日。

（十）衛生系列晉升職稱有關說明 根據河北省衛生廳、原人事廳《關于進一步落實城市醫生晉升職稱前到農村醫療衛生機構服務制度的通知》（冀衛人字[2008]15號）精神，需要晉升主治醫師、副主任醫師的人員要到農村服務。新參加工作的醫生取得執業醫師后晉升主治醫師前，以及已經取得主治醫師晉升副主任醫師前，均須下鄉服務一年。醫生下鄉服務的時間可以累計，但每次不得少于3個月，低于3個月的不予累計。醫生參加政府組織的以提供醫療衛生技術服務為主要內容的援外、援疆、援藏、扶貧工作時間，可計算為下鄉服務年限。今后，要將城市醫生晉升主治醫師和副主任醫師前到農村服務一年的規定，作為職稱申報和晉升的必備條件。報考主治醫師和副主任醫師時，需提交《河北省城市醫生到農村醫療衛生機構服務情況鑒定表》。沒有下鄉服務或沒有完成下鄉服務年限的，一律不得報考和申報相應的專業技術資格。

四、申報指標說明

學院在整體評審指標控制下，教師系列崗位職務申報指標仍大體按照工程、藝術、基礎文史三大類分配評審指標，具體為：工程類包括汽車、機電、電氣、建工、資環、信息等六個系，藝術類包括服裝、藝術與傳媒兩個系，基礎文史類包括基礎課部（外語系）、體工部、思政部、經管系、大學生職業指導教研室等五個系部（教研室）。其他小系列劃歸的一起分配指標進行評審推薦。如指標較少無法合理分配時，可不執行類別劃分。對于機關各處室所有兼職教師，需要本人對照自己所從事的專業進行對類劃分，沒有填寫《學院教師專業類別劃分說明書》的，需要認真填寫《學院教師專業類別劃分說明書》，隨申報材料一并上報學院職改辦。其他規定和要求按照學院《2011年修訂的專業技術職務評定暫行辦法》執行。

五、申報材料及要求

（一）正常（或破格）晉升中級以上職務人員

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份;（有效外語、計算機成績合格證書復印件三份或外語、計算機免試審批表原件三份分別貼在《評審表》中“考試成績及答辯情況”頁上），《評審表》電子版見附件。

2、現任《專業技術職務任職資格評審表（呈報表）》或《資格考試合格人員登記表》復印件一份。（須按要求裝訂到評審冊中，申報講師的不需提供）

3、任現職以來考核情況一覽表一份（須按要求裝訂在評審冊中）。（見附件）

4、任現職以來考核表復印件。（按不少于五年提供并按要求裝訂到評審冊中，申報講師的不需提供）

5、《破格申報晉升高級專業技術職務任職資格登記表》一份（需，按要求裝訂到評審冊中，非破格人員不要此項）。（見附件）

6、《申報××系列××專業技術職務任職資格情況一覽表》，兩份。（A4紙正反面打印，其中一份由學院使用并保存，見附件）

7、任現職以來各種證書、科研項目（成果）、論著等復印件裝訂冊，一本。（裝訂要求見附件。今年所有申報職稱人員，在提交材料時均需將評審冊按要求裝訂好后。）

8、所有申報人員上報材料時，需要提交量化考核打分表和量化打分明細表。申報參評工程、衛生、圖檔、經濟、會計、實驗等其他系列中高級量化參照教師中高級部分項目打分，具體打分范圍參見《其他系列中高級量化打分明細表》。（打分表、明細表見附件）

9、《河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表》，一份。（見附件）

10、《2014年職稱申報基本情況登記表》，電子版一份。（見附件）

11、《申報晉升教師（或非教師）職務人員基本情況摘錄表》，一份，同時上報電子版。（見附件）

12、近期小2寸免冠正面藍底彩照6張（其中3張貼入《評審表》，2張貼入《一覽表》，另1張背面署名）。

13、所有申報材料均需提供原件。

（二）博士研究生初聘定職人員 博士研究生初聘定職需提供如下材料：

1、《初聘專業技術職務呈報表》，三份。（電子版見附件）

2、《博士研究生初聘專業技術職務任職資格一覽表》，兩份。（見附件）

3、就讀博士研究生以來各種證書、科研項目（成果）、論著等復印件裝訂冊，一本。（裝訂要求見附件）

4、近期小2寸免冠正面藍底彩照6張（其中3張貼入《呈報表》，2張貼入《一覽表》，另1張背面署名）。

5、《博士研究生初聘專業技術職務審核登記表》，一份。

6、《河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表》，一份。

7、所有申報材料均須提供原件。

（三）碩士研究生初聘定職人員 碩士研究生初聘定職需提供如下材料：

1、《初聘專業技術職務呈報表》，三份。（電子版見附件）

2、《碩士研究生初聘專業技術職務任職資格一覽表》，兩份。（見附件）

3、《任現職以來考核情況一覽表》，一份。（見附件）

4、任現職以來各種證書、科研項目（成果）、論著等復印件裝訂冊，一本。（裝訂要求見附件）

5、任現職以來的業務工作報告，一份。

6、《碩士研究生初聘專業技術職務申報材料審核登記表》，一份。

7、《河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表》，一份。

8、近期小2寸免冠正面藍底彩照6張（其中3張貼入《呈報表》，2張貼入《一覽表》，另1張背面署名）。

9、所有申報材料均須提供原件。

（四）申報初級職務人員需提供如下材料：

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份;

2、《任現職以來考核情況一覽表》，一份；

3、《申報××系列××專業技術職務任職資格情況登記表》，兩份；

4、任現職以來的主要成果原件及復印件；

5、任現職以來的業務工作報告，一份；

6、《河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表》，一份；

7、近期小2寸免冠正面藍底彩照6張（其中3張貼入《評審表》，2張貼入《一覽表》，另1張背面署名）。

所有省評系列職務人員，若通過學院推薦后，需另行提供任現職專業技術職務評審表（資格考試合格人員登記表）、職稱計算機合格證書、職稱外語合格證書、近五年的考核表原件。

（五）實行職稱評定佐證材料備案制度

今年我院在職評過程中所發生的有關佐證材料，仍須實行備案管理。教師系列嚴格按照學院《關于教師系列職稱評定材料備案管理的有關規定（2011年修訂）》執行，其他系列參照執行。

（六）對上報評審材料中有作假行為問題的說明 對于申報人員提供假論文、假成果、假證件、假業績(包括榮譽證書、外語、計算機考試合格證書等)；剽竊他人成果、論文、論著的，經審驗查實，學院將嚴格按照《河北省專業技術職務任職資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[2003]86號）的文件精神，對其除取消當年申報資格外，兩年內(不含當年)不得申報評審任職資格，情節嚴重者的，3-5年內不得申報評審，并在全院通報批評。

（七）加強申報材料的審核，實行申報材料的“雙承諾制”

所有申報人員的材料都要經過本單位初審推薦才能上報學院，申報人員需要認真填寫《申報晉升教師（或非教師）職務人員基本情況摘錄表》并加蓋本單位本部門的公章，同時要由負責人簽字。各系部及相關處室要加強對申報材料的初審力度，認真審核把關，切實負起責任。另外，按照省職改辦和省教育廳職改辦通知要求，為保證申報材料的真實性，規范申報推薦行為，今后在職稱申報推薦工作中實行單位和個人“雙承諾制”。各基層推薦單位負責人和申報人，要認真填寫《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（見附件）并親自簽名，對提供的各種證件及材料的真實性作出承諾。對不按要求填報《承諾書》的不予參評。發現有弄虛作假行為的，按《河北省專業技術職務任職資格申報評審違紀處理暫行規定》進行處理。填寫《申報材料真實性承諾書》要求一式兩份，一份學院各基層單位填寫意見，一份由學院填寫（基層單位不需要填寫），并將不需要各基層單位填寫的《承諾書》裝訂在材料評審冊中。

今年申報職稱仍需要錄入河北省職稱管理申報系統，因此在上報材料時需要提供《河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表》一份（見附件），不列申報材料卷宗之內，隨評審材料一同上報。

（八）關于政工系列職務評審問題

根據河北省有關文件規定，我省將全面恢復企事業單位的政工職務的評審，從2014年開始，河北省人社廳不再管理全省企事業單位的政工職務評聘等工作。政工職務評審要等省委宣傳部統一部署后，再另行通知。

六、申報評審費用

申報高級每人250元，申報中級每人150元，申報初級和研究生初聘每人100元。若通過學院推薦評審的，按照省規定的評審費用再另行交付。

由于時間緊，任務重。請各單位盡快通知有關人員，嚴格按照規定時間申報評審材料。

附：

1、裝訂材料要求和裝訂冊封面、裝訂冊目錄格式

2、教育部學科門類及一級學科目錄表

3、任現職以來考核情況一覽表

4、專業技術人員破格申報晉升高級職務任職資格登記表

5、申報評審××系列××專業技術職務任職資格情況一覽表

6、博士/碩士研究生初聘專業技術職務任職資格情況一覽表

7、專業技術人員職稱外語、計算機考試免試審批表

8、申報晉升教師（或非教師）職務人員基本情況摘錄表

9、專業技術職務任職資格評審表（打印表要求正反面A4紙尺寸）

10、《初聘專業技術職務呈報表》（打印表要求正反面A4紙尺寸）

11、申報教師及學生思政系列量化考核表及填表說明

12、河北省職稱申報管理系統信息采集一覽表

13、申報教師及其他系列職務量化打分明細表

14、學院兼職教師專業類別劃分說明書

15、專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書

16、博士/碩士研究生初聘專業技術職務申報材料審核登記表

17、期刊/論文檢索頁式樣 18、2014年職稱申報基本情況登記表

19、學院職稱評審有關問題說明（摘編）

（注，正式通知附件中大部分表格作了修改，具體有：附件1、4、5、6、8、13、16、17、18，請參評人員一定要按照正式通知中所列附件下載并填寫，附件內容見辦公自動化通知公告）