第一篇:公益協會2017-2018年度工作計劃
太原學院公益協會2017-2018年度
工
作
計
劃
公益協會
2016年03月05日公益協會2014-2015年度工作計劃
積累——耕耘的結果,收獲——秋天的主題!公益協會經過不斷的認真總結和學習,以及16級新鮮血液的注入,在新的學期,我們將有一個新的開始,我們公益協會面對更多的機遇與挑戰,公協人將繼續秉承公益志愿者精神的優良傳統,不斷在實踐中學習,在學習中進步。我們必將帶著一年的積累,收獲豐收的果實!
我們正在一步步成長,漸漸趨向成熟,積累了不少經驗,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃:
一、提高各部門執行力
對上級交給的任務,要“及時”,“落實”,“按時”。
“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。各部員接到命令后及時做好計劃工作;“落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指,在全體成員的共同合作下按時保量的完成任務,做到不延遲不拖欠。
二、工作責任制
將每項工作,每個任務進行明確的責任劃分,即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因,這樣做可以使分工更加明確,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高各部部員的責任心。
三、發展原創活動
本學期要有一定量的原創活動,并積極與其他同類型組織或上級組織交流,加大宣傳力度,并努力開創屬于我們自己的活動,豐富協會內部和我院學生的課余生活以及激發全院師生的公益志愿服務意念。
四、大力弘揚志愿精神,廣泛吸收新鮮血液
為了推動公益志愿者活動的發展壯大,弘揚盡己所能、不計報酬、幫助他人、奉獻社會的精神,公益協會將加強宣傳工作,開創QQ公眾號等,進行宣傳活動,弘揚外部精神,讓大家更好地了解公益協會的工作,調動社員的積極性,激發其服務熱情,為我院公益工作的順利進展提供有力的保障。
我們將以實事求是的態度,立足實際,用真正的實踐活動,輔以形象鮮明的宣傳,積極吸引新生力量的加入,為協會注入新鮮的血液,以促進協會持續快速發展。
五、積極開展各類公益活動
為了弘揚中華民族助人為樂的光榮傳統,公益協會將以實際行動兌現自己的諾言,積極開展各種公益活動,引導青年志愿者深入基層,服務社區,在實踐中回報社會,服務人民。
1.繼續保持與志愿者組織的聯系,組織志愿者進行志愿服務志愿宣傳相關活動。
2.根據各個階段的不同需要組織志愿者進行志愿服務活動。如重陽節、世界急救日、校園獻血、防艾宣傳、國際志愿者日、志愿服務自閉癥康復中心等相關活動。3.組織一定量的校內活動。擴大協會在學校的影響力。比如組織全校學生參加“益暖中華”公益大賽,迎新晚會,校園獻血,周年慶典等晚會。充分發揮協會成員的能力。
本學期,我們會充分發揮各個部門職能,做到活動有創新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及領導能力,提高大學生應有的基本素質,繼續發揚“奉獻,友愛,互助,進步”的理念。
以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調整活動計劃安排,但是始終堅持向我們設定的目標努力,讓各成員在新的學期中學習到新的知識,對活動有新的了解,并且從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。公協全體成員將會秉承優良傳統,團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創新。作為學院的眾多社團之一,我們會繼續為協會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水!
我們也一定根據院團委學生會的安排,積極完成其交代的任務,為學院輝煌的明天貢獻一份微薄的力量!
公益協會
2016年03月05日
第二篇:公益協會章程
湖北博雅公益協會章程
第一章
第一條
第二條
第三條 總則 協會名稱:湖北博雅飾品有限公司公益協會 社團性質:本協會是湖北博雅飾品有限公司領導下的公益性先進團體。社團宗旨:以“弘揚正氣,奉獻愛心,愛我中華,科教興國”為宗旨;以“團
結奉獻,務實創新”為會訓;通過豐富多彩的活動,增強我公司員工的責任感和使命感,以較強的愛心意識,發揚社會主義奉獻精神,展現時代驕子的自我風采。
第二章 活動范圍
第四條社團活動范圍包括:
(一)定期在湖北博雅飾品有限公司舉行的常規活動;
(二)公益類講座、募捐和其它非常規公益活動。
第三章
第五條
第六條 會員 會員種類:湖北博雅飾品有限公司員工。申請加入本協會的會員必須具備下列條件:
(一)擁護本協會章程;
(二)有加入本協會的意愿;
(三)有責任心和奉獻精神。
第七條 會員入會程序:
(一)填寫入會申請表;
(二)繳納會費;
(三)由委員會頒發會員證。
第八條 會員享有下列權利:
(一)選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本協會的活動;
(三)對本協會工作的批評建議和監督權;
(四)入會自愿、退會自由。
第九條 會員履行下列義務:
(一)執行本協會的決議;
(二)維護本協會的合法利益;
(三)完成本協會交辦的工作。
第十條 會員退會應通知本協會委員會。會員如有三次無故不參加活動、會議的,視為
自動退回。
第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經委員會表決通過,予以除名。
第四章
第十二條 組織機構和責任人產生、罷免 本協會的最高權力機構是會員代表大會,其職權是:
(一)表決和修改由委員會提出的章程;
(二)選舉和罷免委員會成員及會長和委員長;
(三)審議并通過秘書處的財務報告和工作報告;
(四)審議并通過活動經費及資金籌集辦法;
(五)決定其它重大事宜;
(六)決定終止其他重大事宜。
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第十三條
第十四條
第十五條 會員代表大會的決議須經到會會員半數以上通過方能生效。委員會領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。委員會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)籌備召開會員代表大會
(三)決定會員的吸收和除名;
(四)決定設立辦事機構、分支機構和代表機構;
(五)決定各機構的主要負責人的任免;
(六)領導本協會各機構開展工作;
(七)制定內部管理制度;
(八)決定其它重大事項;
(九)決定協會的整體發展方向。
第十六條 委員會須有2/3以上委員出席方能召開,其決議須經到會委員半數以上表決
通過方能生效。
第十七條 委員會至少每周召開一次會議,在特殊情況下也可采用通訊形式召開。第十八條 本協會委員成員必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好,思想修養較高;
(二)在本協會活動領域內有較大影響;
(三)身體健康,能堅持正常工作;
(四)未受過任何刑事處罰;
(五)具有完全民事行為能力。
第十九條 本協會所有成員均為我公司員工,任期一年,不得連任。
第二十條 本協會會長為協會法定代表人。
第二十一條會長行使下列職權:
(一)召開和主持會員代表大會和委員會;
(二)檢查會員代表大會及委員會的工作落實情況;
(三)代表協會簽署有關文件,出席有關會議;
(四)提名秘書長,交委員會表決通過,直接管理秘書處;
(五)決定協會日常事項。
第二十二條委員長行使下列職權:
(一)監督所有成員工作落實情況;
(二)協調各成員進行日常工作;
(三)凝聚人心,鼓舞士氣,激發會員積極性。
第二十三條三位副會長各主管兩個部門,協助會長領導各機構開展日常工作。第二十四條副委員長協助委員長開展日常工作,并分管三個部門。
第二十五條秘書長
(一)管理協會財務,制定協會管理制度;
(二)參與委員會各項事宜的商量討論。
第二十六條協會設立以下辦事機構:
(一)秘書處:
1.管理會員檔案,整理會員資料;
2.做好會議及活動記錄,對干部及會員進行考勤、考核;
3.協助活動負責人寫好活動書面申請、活動企劃、活動總結。
4.年終提交愛心協會各部門及會員的獎罰報告。
(二)組織部:
1.策劃、組織協會常規活動;
2.協助活動負責人策劃、組織活動,積極構想有創意的活動;
3.申請活動場地;
4.觀察公司內外動態,及時調整協會工作計劃,策劃協會發展藍圖。
(三)宣傳部:
1.負責各種宣傳工作,包括:宣傳板、宣傳欄、海報、廣播、報刊等;
2.積極尋找宣傳方式;
3.協助公關部制定宣傳方案。
(四)公關部:
1.聯系有關政府部門;
2.聯系企業,尋找活動贊助;
3.聯系其他社團、組織舉辦活動。
(五)服務部:
1.為協會活動提供后勤服務;
2.協助各部門完成工作。
(六)文藝部:、1.準備各類文藝節目,以備活動需要;
2.聯系有關單位,為活動提供文藝節目。
(七)網絡編輯部:
1.負責協會網站、論壇的建設及管理;
2.協助宣傳部做好網絡宣傳;
3.為宣傳部提供宣傳資料;
4.負責協會有關活動文章的編寫、征集、整理。
第二十七條部長領導本部開展日常工作,決定本部各項事宜。
第二十八條副部長協助部長管理會員,對委員長負責。
第五章 資產管理、使用原則
第二十八條經費來源:
(一)會員繳納的會費;
(二)企業贊助;
(三)上級部門資助;
(四)會費存款利息;
(五)其他合法收入。
第二十九條協會按照學校有關規定收取會費。
第三十條 協會資產需用于章程規定的活動范圍和事業發展,不得在會員中分配。
第三十一條協會建立完整的財務管理制度,保證財務資料的真實、透明、準確、完整、合法。
第三十二條換屆及財務管理人員離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第六章
第三十三條
第三十四條
第三十五條 章程的修改程序 附則對本章程的修改,須經委員會表決后報會員代表大會審議。第七章本章程經年月日,會員代表大會表決通過,即日起生效。本章程解釋權屬湖北博雅飾品有限公司公益協會委員會。
第三篇:**省愛心公益協會2020年團委工作計劃
江西省愛心公益協會2020年團委工作計劃
2020年,按照團省委和西湖區團委的重要部署,江西省愛心公益協會團總支將把團結和帶領團員青年積極投身于協會中心工作作為首要工作來抓,圍繞如何突顯青年形象,發揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,進一步鞏固和加強共青團的自身建設;探索國有企業做好青年工作的新方法、新手段等,都是協會團委需要竭盡全力去完成的工作。為此,分協會團委將進一步明確共青團工作重點,認真、扎實、有效地開展本各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手,加強和改進青年思想政治工作
結合形勢任務教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨99周年,“五四運動”101周年等系列活動為契機,結合協會實際在團員青年中開展思想狀況調研活動,加強青年的宣傳教育,充分認識協會當前的發展機遇和挑戰,增強團員青年自我發展的緊迫感,培養司興我榮的責任感,樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作,引導廣大團員青年進一步統一思想,振奮精神,認清形勢,明確責任,以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務教育。
深入學習落實段倫平總經理在2020年工作會議上作的《找差距、補短板、抓落實,全力推動協會實現高質量發展》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,幫助青年理性、客觀地認清形勢,引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態。要進一步鞏固團員意識教育的成果,引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用,大力倡導和諧團結,拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營造創先爭優的良好氛圍。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的青年基礎,培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育,幫助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步,依托協會局域網的功能,將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以微信、QQ群等手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統一思想,從而使青年學會“三自”,即:自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
(二)注重青年人才隊伍建設,加快青年成長成才。
協會的青年人才隊伍建設,應把青年的個人理想和企業的整體發展融合起來,最大限度發揮青年潛能,努力讓每一位優秀的大地青年都有“出彩”實現自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質,促進全面發展。
2020年,愛心協會團總支擬開展“江西團員青年振興計劃”和“青工技術大比武”工作,以兩項工作相結合方式,有效引導青年員工將自身的職業生涯和協會發展相結合,面對目前銷售一線思路不活的實際情況,轉弊為利,積極引導青年員工主動向一線銷售活躍的前輩學習,發揚“幫、傳、帶”的優良傳統,通過一系列工作,關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風,把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創建“江西分協會青年文明崗”、“技能比武”等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于協會發展全局,推動青年穩步發展。
一是要根據協會現實發展的需要,建立健全團員花名冊和基本信息檔案,配合人力資源、組織部等相關部門,通過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。
二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。(三)圍繞協會經營建設,廣泛開展青年建功立業活動。
緊緊圍繞協會2020年經營建設開展共青團工作,是今年團委重要工作之一。團員青年是協會發展的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶領青年員工積極投身協會經營建設的重任。
1、開展青年達標創優活動。深化協會“提質增效發展”的創建工作,動員青年學習新技術、新本領,結合協會實際,以“青年合理化建議”為抓手,推進協會合理化建議工作開展,緊跟協會經營節奏,組織形式多樣的崗位達標創優活動。
2、深化“青年文明崗”創建活動。要在上述工作成果的基礎上,加大創建力度和深度,要把“青年文明崗”與當前協會經營活動相結合,為共青團服務協會、服務青年提供新手段、新方式。強化團隊精神,發展“青年志愿者服務隊”,發展與企業建設和發展要求相適應的青年團隊。
(四)圍繞協會黨的建設,加強團的自身建設。
協會團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點,用發展的眼光,創新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容,樹立三個作風,即:求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導,主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作,認識、了解、培養28周歲以下的青年同志,把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織,擴大團員隊伍。
2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求,切實加強基層團組織建設。團委現有的11個團支部,應根據各自工作的實際和特點,集中自身優勢,發揮作用,開展各項工作,把握各支部開展活動的情況,以靜態和動態相結合的方式,進一步加強團支部建設,使組織建設經得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質。根據協會實際情況,進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理,2020年按照“請進來,走出去”工作策略,開展各項培訓活動,加大培養力度,擴展團干部的視野,增強團干部的創新能力和創造能力,使團干部真正成為協會青年工作的骨干力量。
(五)開展主題活動,促進團建工作健康發展。
2020年,協會團委將繼續發揮共青團的活動優勢,以“手牽手、心連心”活動引領青年,組織團員青年到兄弟單位參觀學習,開展科學、文明、健康的文娛活動,滿足、活躍青年文化需求,促進青年進步并擴大青年的交友面,全面促進團委工作持續、健康發展。
江西分協會
2020年1月8日
第四篇:愛心公益協會規章制度
愛心公益協會規章制度
本協會的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:制定和修改章程;選舉和罷免理事;審議理事會的工作報告和財務報告;決定終止事宜;制定和修改會費標準;決定其他重大事宜。
理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員大會負責。理事會的職權是:執行會員大會的決議;選舉和罷免會長、副會長、秘書長;籌備召開會員大會;向會員大會報告工作和財務狀況;決定會員的吸收或除名;決定設立辦事機構、分支機構、代表機構 和實體機構;領導本協會各機構開展工作;制定內部管理制度;決定其他重大事項。
為有效加強對協會工作的領導,根據《****愛心公益協會章程》和工作實際,特制定本條例。
一、協會決策及研究工作的方式,根據實際情況,可以是召開會議,也可以是在專門微信群或是QQ群表決。
二、協會領導和理事會成員共同辦公,高效快捷作出決策。
三、凡是需要審定的協會各類管理制度(草案〉,在專門群和微信群發布,公示時間為5天。公開征求會員代表和理亊的意見和建議,根據實際情況酌情修改,不發表意見和建議者視為同意。5天后,以協會名義公開發布實施,具有法律效力。
四、專門QQ群和微信群(***愛心公益協會〉原則上只談工作,研究工作的過程和細節,不對外傳播,定稿后,以協會名義統一發布實施。
五、按照協會《章程》有關規定,會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。自動退會的代表及理事同時失去代表及理事身份。六、一年以上(含一年),無正當理由不參加會議和專門QQ群或微信群討論以及線下活動的代表及理事,自動失去代表及理事身份。
七、本團體領導及理事,不可兼任社會上具有類似業務團體的領導職務,如發現當時協會領導研究決定宣布免職。
八、有嚴重違反協會《章程》、損壞協會名譽者,經協會表決通過,予以除名。
九、為協會及理事日常服務的管理部門為協會綜合部。
******愛心公益協會 二零—五年八月九日
第五篇:愛心公益協會簡介
愛心公益協會簡介
愛心公益協會是隸屬于隴東學院化學化工學院的公益性社團,是由志愿者組成的以組織、宣傳愛心和環保為基本內容的學生組織,所有參與的會員都是富有愛心的在校大學生而且自愿通過各種努力宣傳校園環保、關愛他人。
愛心公益協會成立于2010年5月8日,她是一個年輕的社團。目前,協會共一百五十多名來自各個系的會員,同時還有教師志愿者的加入。協會的宗旨是:培養會員對公益事業的熱情和社會責任感,以發揮會員特長、提高會員綜合素質,豐富校園文化生活為目的,為學生提供一個奉獻愛心的機會和平臺。
2010年11月14日,敬老院之行
2010年11月20日,聾啞學校之行
11月27日,協會開展了“愛心接力,攜手綠色校園”宣傳活動,活動主要是關于愛心、環保、艾滋 等的宣傳。一個小禮品,每一條愛心手鏈-----綠絲帶,傳遞了愛心,宣傳了環保。
持續將近一個月的愛心-環保活動,即將結束。會員在每一次活動中,奉獻了愛心,收獲了微笑。他們在為別人送去溫暖的同時,自己也收獲了感動。
活動雖小,但意義不凡。用行動去感受關愛,讓關愛成為一種習慣。愛,來自于心中,傳播于行動,世界會因關愛更加和諧美好!
親愛的老師們,同學們,愛心公益協會所有會員在此呼吁:伸出友愛之手,為別人送去一點關懷,一份溫暖,懷一顆感恩的心,做一些力所能及的事來回報社會,感恩時代。心中有愛,付諸于行動,用真情關愛他人,讓真情在行動中傳播,我們的世界將因愛更加美好!
只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好人間!