第一篇：共青團銅陵縣委實施西部計劃工作總結大全

共青團銅陵縣委實施西部計劃工作總結

自2009年4月，團中央《2009年大學生志愿服務西部計劃實施方案》和《關于實施大學生志愿服務西部計劃基層青年工作專項行動的通知》下發以來，我委高度重視，提前籌備，派人專門、專項負責，力求管理好來銅大學生西部計劃基層青年工作專項行動志愿者的日常生活、工作、安全等相關事宜，現將我委一年來實施西部計劃工作情況匯如下：

工作情況

（一）面對面交流，做好思想工作。

服務期間，認真實行季度面對面交流制度。每季度之末，我委負責志愿者日常工作的分管領導通過與志愿者進行深入、真誠的交談，了解志愿者的生活情況、工作情況、思想情況以及家庭情況，以切實解決志愿者的實際困難為出發點，以促進志愿者的健康成長成才為目標，為動態管理、良性管理奠定了堅實的基礎。

（二）參與常規工作，掌握工作共性和方法。

一是參與青少年思想道德建設日常工作，通過籌備、舉辦愛國主義主題教育和制作大賽、趣味運動會、少兒書畫展等文體實踐活動，歷練志愿者的籌劃、組織、交流和協調的能力，培養志愿者細心、耐心的良好品質。

二是服務青年創業就業相關工作，了解農村青年創業小額貸款專項行動、青年就業專場招聘會和農村青年創業就業技能培訓班等項目的籌辦程序和工作方法，促使志愿者緊隨時代脈搏，激發志愿者服務當地經濟建設、社會事業發展的激情、熱情和責任心。

三是精心組織青年志愿者活動，注重發揮大學生志愿者的帶動、感染作用，力求以先進的文化理念創新青年志愿者活動，樹立志愿者品牌，擴大志愿者活動的影響力、輻射力。

四是參與維護青少年合法權益工作，通過協助開展希望工程愛心助學款的發放、百名領導干部與少年兒童“手拉手”以及留守兒童之家、圖書室的援建等公益活動，加強志愿者的愛心教育。

五是參與基層團組織建設，使志愿者了解基層共青團組織建立、管理、工作開展的相關知識——首先，要調動基層團干部的工作激情和熱情；其次，要抓好基層共青團的組織網絡建設；再次要抓好陣地、文化、團隊建設；最核心的是要為廣大青少年做好服務工作；同時，不放松宣傳，充分發揮宣傳的功效。

（三）開展基層體驗月活動，著力提升綜合素質。

自團中央《關于在西部計劃基層青年工作專項行動志愿者中開展“基層工作學習體驗月”活動的通知》的文件下發以來，我委高度重視和支持服務大學生志愿者開展此項活動。

我委項目辦以自身的基層團組織建設和農村青年小額貸款工作與大學生志愿者開展基層工作相結合為活動理念，采取志愿者跟隨下鄉的方式，積極為志愿者開展走訪、訪談、團員統計等相關工作創設便利條件。

自“基層工作學習體驗月”活動開展以來，團銅陵縣委志愿者已到周邊7個鄉鎮10個行政村開展走訪貧困兒童家庭、與村委會計生專干訪談、調查村情和團情、考察小額貸款申報項目等活動十余個。通過近一個月基層工作的開展，志愿者樹立了“走進基層、深入基層、關心基層、為基層服務”的工作理念，鍛煉了志愿者的業務能力，提升了志愿者的綜合素質。

工作成效

（一）加快角色轉變，助力社會化發展。

作為一名剛從大學走出的畢業生，面對著團委這樣一個全新的環境，在為人、處事方面，身上難免透露出十足的學生氣。為了幫助志愿者盡快融入集體、投入工作，要求其時刻以一名機關工作人員的身份約束自己的言行，樹立志愿者的良好形象；要謙虛好學，向基層團干學習其良好的工作經驗；同時，要積極主動地學習相關團務知識，通過網絡、報紙等媒體了解和收集有關團的信息，借鑒有創意的、充滿時代氣息的團的品牌活動，以促進志愿者角色的快速轉變及 其社會化發展。

（二）提升公文處理能力，培養規范做事的意識。

據觀察，志愿者求學期間，學習得更多地是有關計算機、公文寫作的理論知識，與實際運用存在著一定的差距，而機關單位的日常工作離不開辦公自動化、公文處理等實際操作能力，我們要求志愿者要在工作中一點一滴學習和積累，要向同事、領導虛心請教不懂、不會處，在干事的過程中要注重反思、總結，以培養志愿者規范做事的意識，提升自身的公文處理能力。

（三）提高綜合素質，為就業奠定良好基礎

團的工作幾乎涉及到社會的各個領域，特別是基層團委的工作，要與眾多的單位、企業、青少年團員打交道。許多資源需要我們去爭取，許多事情需要我們去溝通和協調。在參與籌辦一系列活動的過程中，不僅培養了志愿者認真、細心、吃苦耐勞的品質，也更近一步提升了志愿者的組織能力、協調能力、溝通能力、應變能力等綜合能力。這些素質為志愿者以后從事新的崗位奠定了良好的基礎。

推進工作的幾點思考

縱觀我委實施西部計劃的相關情況，雖然取得了一些成就，但仍存在著一些問題，為了使志愿者能夠真正的“下得去，留得住，干得好”；為了使西部計劃基層青年工作專項行動能夠長期、良性循環、開展下去，我委有如下幾點思考和建議：

（一）構建和諧的人際環境，做好心理健康教育。

面對全新的工作環境、眾多的未知，作為一名剛畢業不久的大學畢業生，往往會感到茫然、不知所措。我們應引導 志愿者學會處理與單位領導、同事的關系；學會處理與基層團干的關系；處理好與其他單位的關系等等。同時，教導其 要善于調節好自己的情緒，注重培養自身多方面的生活情趣，以提升自身的修養。

（二）領導重視，制定育才計劃。

在基層的崗位上，一個新人的成長、成才離不開分管領導的重視和培養。我委負責分管志愿者工作的同志特別重視志愿者的良好發展，經常與志愿者進行思想交流，關心服務者的工作、生活、學習狀況和就業計劃；敢于向新人壓擔子；力求建立合理的管理和激勵制度，并為志愿者開展相關活動，創設良好的條件。

（三）加大就業幫扶力度，建立良性循環機制。

大多數在崗志愿者真正擔心的是1—3年的服務期滿了以后，自己的就業問題。如何切實解決志愿者的后顧之憂，使他們能夠安心工作，是西部計劃專項行動能否得以持續、良性發展的關鍵所在。志愿者的就業問題，一靠自身努力，通過市場調節。二靠政策扶持，依靠政府調控。相關單位、部門需加大對志愿者就業的政策、制度、資金等的扶持力度，以建立良性循環機制。

共青團銅陵縣委

2010年6月18日

第二篇：共青團西部計劃志愿者工作計劃

2011年共青團西部計劃志愿者邵陽支部工作的總體思路是：以黨的十七大和團的十六大精神為指導，按照國家有關法律法規和大學生志愿服務西部計劃有關政策和規定，并結合邵陽青年的實際情況，認真貫徹落實共青團邵陽市十三屆三次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全力促進青年創業就業，扎實推進團的基層組織建設，著力解決青少年最關心、最直接、最現實的問題，預防青少年違法犯罪，維護青少年合法權利，協助開展基層志愿者工作和基層調研工作，凝心聚力，開拓創新，積極進取，弘揚志愿者精神，團結帶領廣大青年為努力實現和諧邵陽貢獻力量。

一、基層組織建設和基層工作。

1、推進團的組織建設。堅持黨建帶團建，抓好基層團組織工作，創新團組織建設模式。加強團組織的橫向合作和縱向聯系，努力形成以鄉、鎮團委為陣地依托、向各場、村輻射，全面建設縣域和區域內各類團組織廣泛參與的組織網絡。推進農村青年中心創建活動，使之成為團組織聯系、覆蓋青年的新紐帶。抓住大企業、大項目落戶各縣、區的契機，重點推進企業團建工作，緊跟黨建創新步伐，促進基層團工作的全面、健康地發展。

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2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團干部的思想政治素質。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協助開展青年就業創業工作。

1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、群體動態、就業愿望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

2.架好農民工與企業之間的橋梁。聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，并通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息；充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，了解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平臺。

3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯系當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，并與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯系，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

三、全面開展青年志愿者服務。

1、響應黨中央和團中央的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區、鄉鎮志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。充分利用參與重大活動、重大節假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動；圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區服務、科技下鄉等多個方面，開展經常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。學校是培養和輸送優秀志愿者的基地；是開展志愿服務活動的最佳陣地，學生便于組織統一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養其奉獻精神。其次，在企業中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權工作。

1、切實維護青少年合法權益。加強《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳力度，開展未成年人零犯罪社區鄉鎮創建工作，提高未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作的整體水平。壯大中小學校心理健康輔導員隊伍，加強對青少年的心理疏導，做好未成年人的教育、矯治和挽救工作。繼續開展如“珍愛生命、遠離毒品”行動、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教和青少年網絡文明等活動，增強青少年拒毒防艾文明上網意識，提高自護能力和法律意識。

2、關注社會弱勢群體。以下崗失業青年、特困大學生、農村貧困青年、殘疾青年、留守兒童等為幫助重點，開展愛心募捐、志愿服務、社區援助、濟困助學、心理輔導、提供就業機會等公益活動，對進城務工青年提供法律援助與保護行動等多種措施，幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。營造全社會關愛弱勢群體的良好氛圍，進一步激勵廣大青少年發奮圖強，成長成才。

3、扎實推進希望工程。積極爭取上級支持和社會援助，建立希望小學。深化大學圓夢行動、“大手拉小手”等活動，努力為貧困學生的學習和生活提供幫助。加大向貧困學生的資助力度，組織動員全社會參與捐資助學等愛心公益活動，按照團體資助與個人資助相結合、物質資助與其他扶助相結合的方式，建立扶貧幫困的長效機制，切實幫助家庭困難、留守兒童，為其解決學習、工作和生活的實際困難。

五、調研工作。

調研基層團組織、志愿者組織建設和工作開展的實際情況，形成一篇調研報告。團支部12位成員于前一個月熟悉工作環境并共同研究制定調查問卷和調研的方法步驟。志愿者分別在各自服務的縣、區進行調研，深入基層，與廣大青年朋友通過座談等面對面的方式進行交流，掌握基層團組織的具體情況，如團員數量，流動團員的實際情況及存在的困難等，及時做好信息采集和分析。最后，各縣、區各自形成一個服務地的調查報告，團支部形成一篇對整個邵陽市的調研報告，將基層團組織，志愿者組織建設等方面存在的問題如實匯報。

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第三篇：共青團黃石港區委2012年工作總結(含2013年計劃)

共青團黃石港區委2012年工作總結

2012年恰逢建團90年，也是?十二五?的關鍵之年。一年來，團區委堅持在團市委的指導和區委、區政府的正確領導下，圍繞我區中心工作，以服務青年為主線，推動科學發展，加強基礎組織建設，不斷創新，開拓進取，團結帶領全區廣大團員青年奮力打造?四最一核心?城區，努力以工作實效向黨的十八大和建團90周年獻禮。

一、堅持思想引領，筑牢青少年緊跟黨走的共同理想信念。今年是建團90年。11月，黨的十八大勝利召開。一年來，團區委堅持以加強青少年思想道德教育為主線，以夯實青年理想信念為目標，加強社會主義核心價值體系建設，堅持用黨的一系列創新理論成果教育引導團員青年，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，牢牢把握正確的輿論導向。

?五四?期間，團區委積極開展?傳承五四精神 匯聚青春力量 共建和諧港區?大型文藝匯演暨表彰大會，展示了我區青年積極向上的青春面貌，激發了全區青年們崗位建功的工作熱情。?六一?期間，團區委在老虎頭小學成立了關愛留守兒童基地，定期組織志愿者開展志愿者服務活動。10月，團區委在中小學舉辦?紅領巾心向黨—感受你的愛?主題實踐活動，引導青少年熱愛祖國、關心他人、積極向上。除我區其他8所小學德育校長和少先隊輔導員外，其他縣市區分管書記、少年部長，石灰窯區、鐵山區、下陸區、大冶、陽新等地農村小學輔導員共50余人也受邀前來觀摩。11月黨的十八大勝利召開，團區委立即組織全區團干集中學習十八大報告精神，把全區廣大團員青年的思想和行動統一到黨的十八大精神上來。團區委上述活動均在主流媒體有報道。今年，團區委要求我區非公企業積極開展《青年思想引導大綱》轉化工作，共30家企業完成了《青年思想引導大綱》的轉化工作。11月22日，黨的十八大勝利召開以后，團區委邀請了黃石市委黨校的蔡漢忠教授為全區 團干們深入解讀十八大報告精神，真正把全區廣大團員青年的思想和行動統一到黨的十八大精神上來。12月7日，團區委全區各條戰線的青年中開展的籌備一年的?青春閃光 崗位建功?演講比賽圓滿結束，參賽青年用自身的實際來感染周圍的人們，展現了我區青年愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。團區委還積極向團市委推薦了兩名助人為樂和無私奉獻的青年代表參與?最美黃石人?的評選，用正面積極的發生在青年身邊的事例來激勵、教育和引導全區積極投身打造?四最一核心?城區建設，加強共青團的思想建設。

二、以服務青年為主線，推動青年在各項建設中建功立業。團區委充分吸納社會資源，爭取各方支持，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務。

1、大力推進創先爭優，表彰典型。五四期間，團區委表彰先進，授予黃石八中團委等5家團委?五四紅旗團委?稱號，武漢路小學團支部等12個基層團支部授予?五四紅旗團支部（總支）?稱號，馮威等16名同志?優秀共青團干部?稱號，程景瑤等13名同志?優秀共青團員稱號?，王磊等15名同志?優秀青年志愿者稱號?。我委還向團市委推薦了1名市級優秀共青團干，5名市級優秀共青團員，1個五四紅旗團支部。?五四?青年節當天我委被團市委評為?黃石市五四紅旗團委?。同時，沈家營港埠有限公司袁建軍同志被評為?黃石市十佳進城務工青年?，沈家營社區黃東輝同志被評為?黃石市優秀青年?，區財政局甘應芬同志被評為?黃石市優秀青年衛士?。今年9月，我市成功舉辦了中國〃黃石第三屆國際乒乓節暨第二屆國際礦冶文化旅游節慶典活動，1500余名?銅草花?志愿者任勞任怨、無私奉獻，傾情參與節慶各項志愿服務，為?兩節?的成功舉辦做出了積極貢獻。11月團市委表彰優秀志愿者，團區委積極向團市委推薦表彰了35名在雙節期間作出積極貢獻的志愿者。團區委還運用網絡、微博等新媒體對優秀團支部、團干、團員進行宣傳報道，2012年團區委共向全區各級團組織發布團訊53期，在充分展示我區青少年工作風采的同時，也成為團組織做好教育宣傳工作創先爭優的重要手段。

2、積極開展促進青年就業活動。今年2月，區直屬團組織江北團工委與就業部門聯合，在江北舉辦春季首場用工招聘會。一年來，團區委還充分利用資源，擴大青年就業途徑，與曼晶酒店、沱江魚府、大金新百、大拇指娛樂有限公司等各非公企業聯系，收集企業的用工信息，建立創業就業見習基地，并將這些用工信息及時發布到各學校和社區，在企業與青年間搭建了信息溝通平臺，實現了企業與青年互惠雙贏。

3、鼓勵青年人創業工作。為深入了解我區青年創業方面的困難和問題，今年4月團區委配合團市委在全區積極開展就業創業調查，尋求工商部門的支持，多次組織志愿者到社區企業進行問卷調查，共發放調查問卷200余份，初步形成了調研報告。五四期間，我委積極向團市委推報黃石市十佳創業青年，沱江魚府李總被評為?黃石市優秀創業青年?。10月，團區委聯合區勞動就業局、區人社局一共向團省委推薦了29名畢業三年以內的大學生申報2012年創業扶持資金，共有7個項目申報成功，這些創業青年將獲得團省委無償提供的2-20萬創業扶持資金。這一舉措極大地解決了創業初期大學生缺少資金的問題，得到了全區各行各業的青年的擁護。

4、舉辦相親會。團區委為了幫助我區單身青年男女結交更多的朋友，有相互交流的機會，找到心儀的對象，聯合紅星美凱龍和東貝集團分別在3月18日和3月30日舉辦了兩場相親會。相親會的舉辦讓我區青年有了交流互動的機會，僅在和東貝集團舉辦的相親會現場，就成功牽手了四對，贏得了我區青年的大力支持。

三、深化志愿服務活動，樹立共青團服務社會的亮麗品牌。今年，團區委配合市委、團市委和區委、區政府的工作重心，緊緊跟隨我市?雙迎?、爭創全國文明城市和國家衛生城市的腳步，團區委積極探索志愿服務的新思路，組織全區青年志愿者活動，為社會提供志 愿服務。多次組織開展志愿服務活動，使我區志愿者成為黃石港城區建設中一道亮麗的風景線。

1、積極推動志愿者參與城區各項建設。今年3月以來，團區委積極組織各中小學、非公企業定期開展系列學雷鋒活動，從實際需求出發，對孤寡老人、殘疾人、低保對象、優撫對象、留守兒童、社區閑散青少年等特殊困難群體提供文化娛樂、法律援助、生活護理、醫療保健等多方面的結對幫扶活動；組織全區青少年志愿者利用節假日和業余時間在我區公共場所、交通要道、所在社區等地開展清潔衛生、植綠護綠、維護交通、文明勸導等志愿服務活動，為我區?四最一核心?建設貢獻青春力量。團區委積極探索志愿服務的新思路，組織全區青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。3月，開展?文明城市創建社區行?，多次組織志愿者深入社區幫助解決實際問題。6月端午節，團區委協助區委、區政府參與舉辦湖北省磁湖龍舟邀請賽，負責志愿服務組的各項任務，共選拔了70名優秀的志愿者，全程參與龍舟賽接站、賽場、場館的志愿服務，向全省展現了我區志愿者積極向上的精神風貌。7月初，團區委又聯合湖北師范學院校團委開展?四進社區?志愿服務活動，派遣了75名志愿者到社區開展為期半個月的掛職鍛煉，志愿者們不畏炎熱，幫助社區開展科教、文體、法律、衛生等志愿服務活動，充實社區力量，鍛煉大學生志愿者的實踐能力，獲得了社區的一致好評。8月，團區委在安利黃石分公司舉行?我為創衛建言獻策?活動。25個社區的團支部書記、非公企業團委負責人以及志愿者共40人參加了此次活動，參會代表踴躍發言，提出自己的意見和建議，希望為城區建設貢獻自己的力量。9月，面臨全國文明檢查，團區委組織11個社區的志愿者，到我區各主次干道和重點十字路口開展志愿保潔、文明勸導等志愿服務活動，順利完成全國文明城市檢查。8月-10月，為迎接雙節的到來，團區委開展?志愿服務百日大行動?，通過組織機關、企事業單位干部、團員青年、職工和青少年學生及社區居民成立志愿者服務隊，圍繞迎接?兩節?和 全國文明城市、國家衛生城市的創建，從治理亂丟、亂貼、亂停、亂放?四亂?入手，利用節假日和業余時間，深入城市公共場所、社區開展義務保潔、環境保護、植綠護綠、文明勸導、維護秩序等各種形式的公益服務活動。雙節期間，團區委積極按照團市委和市雙迎辦的要求，向上選拔推薦雙節志愿者。這些優秀的志愿者用自己的勤勞和愛心為雙節的成功舉辦做出了巨大的貢獻，團區委還榮獲團市委兩節志愿服務先進集體。11月，為迎接?創衛?暗訪組來黃檢查，團區委積極配合此區委區政府開展?創建幸福文明路?。每逢周六、周日組織志愿者在磁湖路、湖濱中路、黃石大道、南京路等14條重點路段，公共場所、社區開展志愿保潔、發放宣傳、文明勸導等志愿服務活動。至今，我委組織志愿者深入周邊社區、企業、學校開展保潔活動，進行醫療、家電維修、健康咨詢、法律、生活小常識等宣傳活動，用實際行動切實為社區居民排憂解難。今年3月，團區委開展?文明城市創建社區?，多次組織志愿者深入社區宣傳衛生文明知識。特別是在青山湖社區創建幸福社區過程中，組織了200名志愿者利用周六周日對社區重點樓道進行了疏通。志愿者們熱火朝天的干勁感染了社區居民，為幸福青山湖社區創建添磚加瓦！今年團區委掛點新閘社區，作為社區創衛包保單位，團區委多次組織志愿者到社區開展創衛活動，截至目前為止累計已超過12次，人數200人。

2、關注留守兒童、孤寡老人等弱勢群體。今年年初，團區委聯合安利公司志愿服務隊為沈家營小學的留守兒童捐贈了價值2萬元的音樂器材，建立了愛心音樂教室，并于2月29日成立了沈家營小學留守兒童?小候鳥?藝術團；4月16日組織湖北師院經管學院的學生為老虎頭小學的留守兒童捐贈了1000冊的圖書。6月11日，團區委在老虎頭小學舉行了?麥田?書吧和?關愛留守兒童志愿服務基地?揭牌儀式，定期組織志愿者到老虎頭小學開展志愿服務。團區委還協調聯系湖北師范學院經管學院在老虎頭小學建立志愿服務基地，定期組織志愿者根據學 校的情況開展志愿服務活動。團區委積極尋求安利公司為老虎頭提供幫助，改善老虎頭小學留守兒童的學習生活環境。重陽節前后，團區委組織湖師和理工的志愿者到夕陽紅老年公寓、新閘社區養老院開展關愛老人活動。立冬，團區委組織30名志愿者到新閘社區看望社區的孤寡老人，并一起包餃子，讓老人在寒冬感到春天的溫暖。

3、積極推動我區慈善事業新發展。3月，團區委在各中小學和各非公企業中開展?愛在春天里，希望一日捐?活動，號召全區青少年、企業家和市民朋友們捐出一天的零花錢或一天的工資，給我市少數邊遠、貧困地區農民工子女、留守兒童提供營養均衡的愛心午餐或伙食補助。此次活動，共為黃石市青少年發展基金會籌得3萬多元的善款，用來幫助有需要的群體，獲得了社會的一致好評。特別是大金新百黃石分公司全體員工利用周六升旗儀式募集了8800元善款。12月，團區委聯合華新水泥有限公司、大拇指有限公司、新百百貨和湖北理工學院的志愿者們募集一批過冬衣物，捐贈給新疆博樂第一小學。23日上午，集中在新百百貨門口開展了“暖冬之心”捐贈儀式，社會各界踴躍奉獻愛心，在嚴寒的冬天里，掀起了一股“千里送冬衣，接力暖童心”的熱潮。其中，尤其值得一提的是，新百百貨員工捐贈冬衣1288件、郵資328元，市郵政局捐贈郵資3000元。

四、強化少先隊建設，營造青少年健康成長的良好環境。團區委深入基層廣泛開展調查研究，不斷創新和完善具有我區特色的未成年人思想道德教育的有效途徑和方法，促進青少年思想道德素質的提高和良好社會道德風尚的形成。

1、少年兒童道德實踐活動不斷深化。今年3月雷鋒活動月，各中小學全面啟動學雷鋒活動，全區各中小學利用板報、專刊、廣播等宣傳工具，加大對雷鋒歌曲、雷鋒日記、雷鋒事跡的宣傳。開展主題班會、演講比賽、手抄報比賽、黑板報比賽、作文比賽、國旗下講話、讀書征文、等活動，在青少年中掀起了學雷鋒，做好事，比貢獻的熱潮。9月，全區中小學開展了?講文明禮儀，迎黃石‘兩節’?主題教育實踐活動，進一步普及文明禮儀知識，規范文明禮儀行為，激發廣大團員青年、少先隊員愛黨愛國愛家鄉黃石的樸素情感，倡導知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚，為迎接?兩節?營造良好的社會氛圍。10月，少先隊建隊日，全區各少先隊組織開展 ?紅領巾心向黨—感受你的愛?主題實踐活動，引導少年兒童健康成長。

2、少先隊自身建設進一步加強。今年年初，團區委組織召開少先隊輔導員座談會，對全區大隊輔導員和中隊輔導員進行培訓。總結近年來少先隊工作經驗，深刻查找了工作中存在的問題和不足，并加強落實整改。部署今年少先隊的各項工作，不斷完善少先隊工作，建強少先隊隊伍。

3、預防青少年違法犯罪工作全面深化。團區委扎實開展預防青少年違法犯罪各項工作。我們依托轄區居民、社區安保隊員、湖師青年志愿者組建防艾、禁毒、扶貧幫教，法制宣傳等志愿者服務隊伍，定期開展各類法制宣傳教育活動。

五、突出強基固本工程，增強團組織的凝聚力和戰斗力。近年來，團區委積極工作，大力推進共青團組織建設，開展組織格局創新工作，發展非公團建和駐外團建，切實將團員青年團結凝聚在團組織周圍。

1、團的自身建設。3月，我區實施社會管理體制改革，撤銷街道辦事處，38個社區并為26個社會，實行扁平化管理，全區共青團的工作也因此出現了新的變化。團區委堅持黨建帶團建，堅持德才兼備的原則，在26個社區每個社區新配備團支部書記1人，其中合并后的武漢路社區配備了2名團干。這些優秀的團干拓寬了聯系青年和整合資源的渠道，切實將團員青年團結凝聚在團組織周圍，夯實了基層團建基礎。

團區委加強對基層團干部的培訓，特別是加大對非公有制企業團干部和社區團干的培訓力度，突出培訓重點，創新培訓方式，增強培訓的 針對性和時效性，注重加強理論武裝和黨性鍛煉，提高團干部服務大局和服務青年的本領。6月15日，團區委在區政府二樓會議室召開社區團干培訓會，增強他們服務青年、服務社會的本領。11月21日-23日，團區委聯合華新水泥廠舉辦團干培訓會。全區各中小學、企業、社區團組織負責人全部參與培訓，既加強了團干之間的交流學習，又促進了我區共青團工作的順利開展。

2、非公團建和駐外團建。團區委注重非公有制企業團的建設，大膽探索，努力實踐，非公有制企業團建工作氛圍基本形成，建團率顯著增長，團建總體水平明顯提高。截止目前，團區委已全部完成今年的非公團建任務。為進一步落實胡錦濤同志提出的?兩個全體青年?工作要求，積極部署開展駐外團工委建設，團區委結合我區實際，深入推進我區駐外團工委建設，今年，團區委聯合團市委，新建了市縣兩級駐福州團工委，擴大了團組織對全區青少年的覆蓋面與影響力，為團建工作的陣地建設打下了良好的基礎。

總之，在團市委和區委、區政府的正確領導以及全體團干的共同努力下，我區共青團工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，團的工作與上級領導的要求和青年的期待還有差距，前進中還存在不少困難和問題。對此，我們將不斷總結新經驗、研究新情況、創新工作方法，努力推動我區共青團工作再上新臺階。

2013年團區委將迎來團的十七大，團區委的總體工作思路是：在全面貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會、團省委第十三次團代會精神的基礎上，結合我區實際，立足黨政關心、社會關注、青年關切的突出問題，堅持以核心價值體系為引領，加強青少年思想政治教育；以促進青年就業創業、加強團的基層組織建設為重點，深化志愿服務，維護青少年合法權益,切實履行好共青團基本職能,進一步動員帶領廣大團員青年以奮發有為的精神狀態和開拓進取的實際行動，為建設魅力黃石港而努力奮斗。

六、堅持以社會主義核心價值體系為引領，深化主題教育實踐活動。2013年團區委將全面貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會、團省委第十三次團代會精神，緊抓?五四?、國慶以及團的十七大等重大節日，開展形式多樣的主題教育，在廣大青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。加強社會主義核心價值體系建設，堅持用黨的一系列創新理論成果教育引導團員青年，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，牢牢把握正確的輿論導向，在廣大青少年中形成講團結、講和諧、促發展的良好氛圍，鞏固青年思想陣地，堅定廣大團員青年跟當走中國特色社會主義道路的理想信念。

七、堅持以青年為本，突出工作重點，增強團組織對青年的吸引力。

（一）促進青年就業創業，服務青年成長成才。

1、青年創業。團區委在2012年的基礎上，將進一步與勞動就業部門合作，積極爭取相關部門扶持共青團實施青年成才創業工程，落實創業優惠政策，申請創業貸款和貼息。加強青年就業創業觀念引導，尋找創業組織專家予以青年創業就業技能培訓和技術指導，幫助解決廣大想創業的青年創業動機強但創業知識不足的問題，提高他們的創業意識、創新精神及創業能力。

2、建立?青年之家?。青年之家是基層廣大青年的活動場所，是基層青年相互交流的平臺。青年之家主要開展對青年進行形勢、任務及黨的方針政策、集體主義、共產主義、文明禮貌和法律法規等方面的教育； 適應當代青年對知識的渴求及生產經營中的需要，在青年之家中開辦相關業務學習培訓班；開展文體娛樂活動，發展青年多方面的興趣和才能，豐富青年的業余生活。

（二）加強基層團組織建設，增強團組織活力。

1、創新團干培訓方式。一是要加強對團干部的管理和服務工作。及時根據團干部的現實表現和實績做好?推優?工作，促進優秀團干部的成長；二是要加強團干部培訓力度。團區委將多組織團干培訓，通過 理論研究、參觀考察、教育培訓等途徑，讓團干走出去，多看，多學，切實加強團干部隊伍建設，全面提升團干部素質。

2、進一步表彰典型。團區委將大力發掘、宣傳、樹立各行各業的青年典型，同時積極做好省、市、區三級各項先進的推報工作，為優秀青少年的成長提供更多的展示舞臺，激勵青年以更飽滿的精神狀態參與到各行各業的建設中來。

八、深化志愿服務活動，保持我區志愿服務的亮麗品牌。

1、拓展服務活動內容。加大對我區志愿服務活動的宣傳，擴大志愿者隊伍，拓展志愿者服務項目，大力開展扶貧支教、愛心奉獻等形式多樣，富有成效的志愿活動，充分展示青年志愿者在服務社會、服務大局中的?奉獻、友愛、互助、進步?崇高精神。

2、推進志愿服務制度進一步完善。團區委將在進一步拓寬志愿服務項目的基礎上，進一步完善服務機制，激勵和吸引更多具有奉獻精神的青年朋友加入志愿者隊伍中來，保證我區志愿服務的長久持續發展。

九、規范學校戰線各項活動，優化青少年成長環境。

1、扎實推進少先隊工作。進一步規范省、市少先隊工作示范學校。繼續弘揚愛國主義主旋律，廣泛開展愛國、愛黨、愛人民的傳統教育。另外，結合素質教育，繼續全面推進少先隊各項活動。

2、搭建保護青少年的維權平臺。進一步完善青少年訴求途徑，進一步開展預防青少年違法犯罪工作，利用青少年法律知識進課堂活動，加強青少年法制教育。

十、加強團內宣傳陣地和信息化建設。團區委將在2012年的基礎上進一步加強共青團信息化建設，促進文件、信息、資料等團內資源共享。加強對基層團組織信息的采集、反饋、整理工作。加大宣傳力度，及時反映共青團工作動態，提高共青團工作的影響力。

第四篇：共青團西部計劃志愿者工作計劃

2011年共青團西部計劃志愿者邵陽支部工作的總體思路是：以黨的十七大和團的十六大精神為指導，按照國家有關法律法規和大學生志愿服務西部計劃有關政策和規定，并結合邵陽青年的實際情況，認真貫徹落實共青團邵陽市十三屆三次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全力促進青年創業就業，扎實推進團的基層組織建設，著力解決青少年最關心、最直接、最現實的問題，預防青少年違法犯罪，維護青少年合法權利，協助開展基層志愿者工作和基層調研工作，凝心聚力，開拓創新，積極進取，弘揚志愿者精神，團結帶領廣大青年為努力實現和諧邵陽貢獻力量。

一、基層組織建設和基層工作。

1、推進團的組織建設。堅持黨建帶團建，抓好基層團組織工作，創新團組織建設模式。加強團組織的橫向合作和縱向聯系，努力形成以鄉、鎮團委為陣地依托、向各場、村輻射，全面建設縣域和區域內各類團組織廣泛參與的組織網絡。推進農村青年中心創建活動，使之成為團組織聯系、覆蓋青年的新紐帶。抓住大企業、大項目落戶各縣、區的契機，重點推進企業團建工作，緊跟黨建創新步伐，促進基層團工作的全面、健康地發展。

2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團干部的思想政治素質。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協助開展青年就業創業工作。

1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、群體動態、就業愿望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

2.架好農民工與企業之間的橋梁。聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，并通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息；充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，了解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平臺。

3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯系當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，并與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯系，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

三、全面開展青年志愿者服務。

1、響應黨中央和團中央的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區、鄉鎮志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。充分利用參與重大活動、重大節假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動；圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區服務、科技下鄉等多個方面，開展經常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。學校是培養和輸送優秀志愿者的基地；是開展志愿服務活動的最佳陣地，學生便于組織統一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養其奉獻精神。其次，在企業中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權工作。

1、切實維護青少年合法權益。加強《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳力度，開展未成年人零犯罪社區鄉鎮創建工作，提高未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作的整體水平。壯大中小學校心理健康輔導員隊伍，加強對青少年的心理疏導，做好未成年人的教育、矯治和挽救工作。繼續開展如“珍愛生命、遠離毒品”行動、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教和青少年網絡文明等活動，增強青少年拒毒防艾文明上網意識，提高自護能力和法律意識。

第五篇：西部計劃工作總結

合江縣西部計劃工作總結

一、項目基本情況

2015年7月，我縣成功申請為西部計劃項目縣，24名優秀大學生志愿者到我縣服務，2017年7月我縣成功招募21名服務基層鄉鎮的地方專項志愿者，2016-2017年在崗志愿者申請續簽率達100%。2018年我縣招募全國項西部計劃志愿者6名，地方項西部計劃志愿者5名。2018年我縣12名西部計劃志愿者分別考上不同地區機關企事業單位，目前我縣在崗服務志愿者37名，其中1名志愿者在市級部門服務。我們嚴格落實“誰用人、誰受益、誰負責”和“培養與使用并重”原則，共同抓好西部計劃志愿者管理工作，該項目逐步建立和形成了一整套比較完善的工作機制，在管理、服務、就業、創業等方面積累了經驗。

二、主要做法及成效

（一）真情服務凝聚人

一是落實政治待遇。按照西部計劃志愿者日常管理要求和省、市項目辦通知精神，按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，縣項目辦積極和用人單位對接，志愿者與縣項目辦、用人單位簽署了三方服務協議。由于我縣志愿者來自全國各地，在春節臨近期間，我縣項目辦連續三年起草了《關于做好春節期間西部計劃志愿者管理服務工作的通知》，讓志愿者安心回家過年。

二是落實經濟待遇。縣項目辦明確要求各用人單位要盡最大可能為志愿者創造良好的學習、生活和工作條件，目前用人單位都為志愿者發放了不低于1000元的生活補貼，妥善解決了志愿者的食宿問題和社保問題。項目辦積極和各用人單位溝通，將志愿者納入單位職工考核，根據考核結果各用人單位為志愿者發放1000-2000一個月的目標績效考核獎。

三是全面關心志愿者思想和成長。項目辦充分運用QQ、微信平臺等新媒體，及時將有關合江縣經濟社會發展情況、志愿工作等方面的信息向西部計劃志愿者進行有效傳達，同時傾聽志愿者的心聲，掌握他們的思想動態。為鼓勵大家扎根合江，項目辦和用人單位本著“以情留人、以待遇留人”的理念，在5月20日、七夕來臨之際鼓勵志愿者參加我縣舉辦的青年聯誼活動，為志愿者提供一個交友平臺。

（二）嚴格制度管理人

一是建立健全管理制度。為進一步規范志愿者工作，加強管理，深入推進志愿者服務行動，我縣項目辦結合團中央頒布的《大學生志愿服務西部計劃志愿者管理辦法》和我縣的實際情況，制定了《大學生服務西部計劃考核管理辦法》（以下簡稱《考核辦法》）。《考核辦法》的推出，進一步完善志愿者參與會議、活動等的管理制度，并且以此作為志愿者服務期間評優及考核的重要依據，使志愿者能更積極的參與到我縣西部計劃志愿活動之中。

二是強化志愿者團隊的自我管理。項目辦成立了我縣西部計劃團支部，在志愿者中設立服務隊組織機構，由他們自己民主推選確定支部委員及支部書記，定期開展西部計劃志愿者團支部固定團日活動，學習黨的十九大及團的十八大等會議精神，強化志愿者的組織觀念，推動工作深入開展。同時，縣項目辦還倡導安全管理、健康管理，要求志愿者必須學會自我保護，特別是要注意飲食、住宿、出門的安全。

（四）夯實事業鍛造人

縣項目辦非常注重集體作用的發揮，積極組織志愿者參加各種社會公益活動，本著“體驗社會、奉獻社會”的宗旨來幫助他人。一是連續兩年春節期間，開展“青春志愿行 溫暖回家路”的志愿活動，組織志愿者在春運期間為回家的群眾提供幫助和服務，并開展普法宣傳、禁毒宣傳。二是在2018年7月份荔枝文化節中，我縣多名志愿者參與到活動中，幫助主辦單位布置會場和做后勤服務等工作。三是積極組織志愿者開展黨風廉政建設“進社區、進鄉鎮”宣傳工作，一年來共開展黨風廉政建設社會評價、群眾滿意度測評等志愿宣傳活動5次、參與人次100余人。四是組織志愿加入我縣“甜妹子志愿服務隊”，2018年共計開展省、市、縣大小現場會隨車志愿服務共計30余場次，獲得了縣領導和服務單位的一致好評。

（五）推動就業提升人

一是及時向西部計劃志愿者發布公務員、事業單位等公職類考試及資格類考試最新招考信息。第一時間為志愿者進行政策解讀，指導報考及備考。

二是組織西部計劃志愿者參加相關的培訓和指導。在公務員和事業單位考試來臨之際，為志愿者考出好成績，項目辦聘請培訓老師為志愿者們開展了考前學習培訓，2018年共開展機關事業單位考試培訓4場。

三是根據《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發〔2017〕24號）文件精神，我委多次與縣人社局、縣委編辦溝通協調。目前，縣人社局、縣委編辦已同意推動西部志愿者轉編工作，下一步我們將積極對接，再做爭取。

這些成績的取得，是縣委、縣人才辦關心重視的結果，是接收單位和社會各界大力支持的結果，是全體大學生志愿者共同奮斗的結果。

當然，在看到取得成績的同時，我們還必須清醒地看到工作中存在的一些不足。今年是合江縣實施“西部計劃”的第三年，部分志愿者個性化元素還有存在，在各自服務崗位的工作表現不盡相同，部分志愿者的奉獻精神、服務意識不強；極個別志愿者覺得自己與正式職工待遇存在差距，所以提出一些不合理的要求；各用人單位工作經費緊張，影響了志愿者的日常管理和后勤保障等等。這些都是前進中、發展中出現的問題，有待于我們在今后的實踐中認真加以研究解決。

三、下一步工作安排和要求

（一）加強管理、完善制度

嚴格按照西部計劃志愿者日常管理要求和省、市項目辦通知精神，根據我縣實際情況，建立完善的大學生志愿服務西部管理辦法，進一步明確項目辦、用人單位和志愿者三者的職責。在強化志愿者服務精神的同時也為志愿者做好后勤保障，特別是志愿者服務年限的鑒定、考核、考試加分和續簽工作等方面。

（二）加強交流、提高安全意識

一是建議志愿者應加強和項目辦的聯系，反饋自己的工作情況。二是建議志愿者積極參與各類志愿活動，提升自己多方面能力。三是志愿者們要時刻敲響安全的警鐘，增強自我管理、自我防護、自我救助能力，提高自身政治意識、大局意識和憂患意識。