第一篇：代課教師用工合同

南馬實驗小學 代課教師用工合同

甲方（聘用單位）：東陽市南馬實驗小學 法定代表人：包天飛 地址：東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村 乙方（受聘人員）：____________ 身份證號碼：__________________

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限合同。合同期自2012年9月1日起至2013年7月1日止。

二、聘用崗位和職責要求

甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。

因工作需要，經雙方協商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。

三、工作條件和崗位紀律

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。

四、聘用合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

（三）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方： 1．在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的； 2．連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的； 3．未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；

4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 5．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的； 6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

簽訂地點：南馬實驗小學校長室 2012年9月1日

乙方（簽名）：

簽訂地點：南馬實驗小學校長室

2012年9月1日

第二篇：代課教師合同

聘用代課教師合同書

甲方（用人學校）：

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，在雙方自愿的基礎上，經協商特簽署本合同。

一、經甲方審核后，甲方同意乙方申請，聘用乙方為代課教師。

二、工資待遇：

1、月基本工資1000元人民幣（大寫：壹仟元整）。

2、校內政治待遇、經濟待遇與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的帶薪休假。

三、乙方責任：

1、乙方必須遵守國家法律，在校擔任教師期間須遵守甲方校方規(guī)定。

2、乙方按照合同規(guī)定擔任學校的教學工作。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂后生效具有同等法律效益。

甲方簽字（或蓋章）：

乙方簽字（或蓋章）：

2016年2月10日

2016 年2月10日

第三篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同書

聘用單位(甲方)： 聘用對象(乙方)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：2018年春季學期

二、工資福利待遇 ：學期包干費用8000元

三、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。2.對乙方的工作進行考核、獎懲。3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責。4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評。

6、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資等。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

第四篇：代課教師合同

代課教師聘用合同書

聘用單位：

受聘人員：

聘用單位因工作需要，聘用

同志為代課（聘用）教師，擔任

學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬：聘用期間月工資

元（大寫：

佰

拾 元整）。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、因招錄被錄用為國家干部的；

5、因超編被教育行政部門辭退的；

6、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經兩方蓋章（簽字）合同方能生效，并受到法律保護。

九、本合同于

****年**月**日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（簽章）

受聘人員（簽字）聯系人：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：代課教師聘用合同

回頭嶺小學代課教師

聘用合同

聘用單位：（甲方）回頭嶺小學 受聘對象：（乙方）

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限： 2017年2月6日至2018年7月6日。

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：按國家規(guī)定的標準執(zhí)行，每月二千元整。此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。

2、請假耽誤上課按學校的制度扣發(fā)工資。

三、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。

5、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。（5）乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。（6）乙方一個月內病事假超過一個星期。（7）乙方有無故曠工現象。

（二）乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革，參與教研活動。

5、刻苦鉆研業(yè)務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放；如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切后果由乙方承擔。

五、其他事宜

1、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：回頭嶺小學（蓋章）

校長：（簽章）:

乙方：（簽名）:

身份證號碼：

電話號碼：

二〇一七年九月一日