第一篇：安全小結

恒榮世家幼兒園2016/2017學年春學期

3月份安全工作總結

本月，我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程，嚴格執行《綱要》中有關衛生保健的規定，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固樹立“安全第一”的大局意識，嚴格貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，建設和諧平安校園的總體目標，強化目標管理，深化“平安先行學校”創建和學校安全標準化建設，構建學園安全文化。通過深化安全教育，增強了幼兒的自我安全防護能力;通過齊抓共管，營造了學園“人人關注安全，人人參與創建”的濃厚氛圍，全力維護了學園和諧、安全、穩定的良好環境，提高了全體師生和家長的安全意識，全面提升了幼兒園綜治安全工作水平。現總結如下：

一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園安全工作

“安全”是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，幼兒園把安全工作列入重要議事日程。在每周一的下午例會上，園長、主任等行政一班人都要圍繞“安全工作”認真組織全體教師學習貫徹上級文件通知和精神。在園長的領導管理下，我園全體教職工安全管理意識增強、責任分明，共同組織實施，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失，全面落實“一崗雙責”的要求。

二、幼兒園始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。

1.組織學園全體教職工與廣大家長積極參與活動進一步普及安全知識，提高大家應對各種突發事件的能力。

2認真把關幼兒早午點食物的安全，餅干牛奶，食材,專人簽收,專人入庫.3.深化安全宣傳教育活動的開展，增強幼兒的安全防護意識

(1)開辦了交通安全宣傳日活動、創建安全教育宣傳專欄、開展了全園性的消防、地震等應急疏散演練，學園法制副校長也以多種形式對全園教職工進行安全知識教育、培訓，提高了師生自我保護意識和能力。

(2)將安全教育列入日常教學范疇。各班根據本班孩子的年齡特征，在日常生活中抓住每一個契機對幼兒進行交通安全教育、防火災教育、防溺水教育、防中毒教育等等。如學期初各班開展了以“關注安全，關愛生命”為主題的早談活動。

(3)借助《幼兒園安全教育常識》書和“安全宣傳教育卡片”等宣傳資料，運用生動形象的教學形式對幼兒進行交通安全教育。

(4)各班積極開展消防安全教育活動。結合“11.9”消防日宣傳教育活動，各班充分利用各種消防安全知識資料，如圖書、圖片、學園環境中的消防安全標志、設施設備圖等開展相關活動。老師們在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施;在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真地整合和組織好教學活動，防止發生幼兒傷害事故，努力增強孩子們的防范意識和自我保護能力。

4.加強對幼兒的一日護理照顧，增強服務意識，杜絕安全事故發生

(1)學園保健老師和保健員堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，并教育幼兒，及時與其家長溝通交流。

(2)平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒注意別燙著。

(3)堅持每天午睡前午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。

(4)中午保育員則要加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒;巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。

(5)嚴把幼兒進餐、入廁洗、戶外活動、午睡、離園前的護理等幾大關口。如：幼兒入廁時教師做到及時跟進，并適時給予幫助;戶外活動時關注幼兒安全及運動量，注意幫助幼兒增減衣服等;確保幼兒在園各個環節不留安全空檔。

四、重視宣傳、加強管理制度

1.重視社會宣傳工作。加大安全宣傳教育經費投入，加強安全工作宣傳報道和信息報送工作，加強社會輿論監督和有關信息發布。通過學園網站、電子屏幕、宣傳欄、橫幅標語、短信提示，專題片、播放滾動字幕、事故案例剖析等多種渠道、多種形式，面向師生、面向家長、面向社會，加強我園安全知識、政策法規、重大決策部署、安全工作特色亮點和安全文化建設等社會宣傳教育。

2.重視家長宣傳工作。幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，我園在期初就與家長簽訂了安全責任書。;堅決落實幼兒接送“一人一卡”刷卡制度，引導幼兒家長主動刷卡接送孩子，杜絕了幼兒接送的不安全因素。

3.加強日常檢查隱患排查工作。學校行政值班人員、值班和護導人員，以及后勤工作人員不定期對校舍、大型玩具等設備設施進行全面的安全檢查;在平時的日常安全檢查中，值周行政將安全檢查作為重點項目進行督查，針對在安全檢查過程中出現的問題采取及時匯報，及時處理，做到安全第一。

4.加強門衛管理制度。為加強安全管理，保證幼兒安全，幼兒園加強了門衛管理門制度。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度，禁止外人入內。

5.做好衛生保健工作。本月，學園做好了季節性傳染病的防控宣傳、預防等工作。

幼兒園的安全工作任重而道遠，本月來，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教目標順利實現。

葛慧芳

2017年3月29日

第二篇：安全小結

安全工作小結

一．現階段安全監理工作

珠海歌劇院工程現階段進行“樁基礎與基坑支護工程”的施工，安全監理工作重點包括臨時用電、土石方開挖、地基處理機械設備作業、深基坑支護及支撐拆除等。我監理部嚴格貫徹《建筑工程安全生產管理條例》的有關規定，督促施工項目部履行職責，按有關規定建立健全現場安全生產管理體系與安全生產實施保證體系，確保本工程安全生產。具體安全監理工作方法及措施如下：

1、組織措施：項目監理部制定安全管理職責，落實安全責任制，總監負全責，各專業監理工程師各負其責。并在監理機構中安排專職安全監理工程師負責本工程安全管理，負責施工現場的日常安全管理工作。

2、技術措施:項目監理部針對監理項目特點召開安全文明施工交底會，加強安全文明知識的深化學習，進一步強化監理人員的安全意識。

3．施工過程中安全監理工作：

1)完成監理規劃、安全監理細則的編制；

2)按要求填寫珠海市施工安全監理周報共14份；

3)下發安全監理工作聯系單2份；

4)下發安全隱患整改通知2份。

二．下階段安全監理工作重點及安排

本工程即將進入主體結構的施工，由于主體結構工程量大面廣，所涉及的施工機械和人員眾多，安全狀態不穩定等因素，具體如下：

1.立體交叉作業多、流動性大、施工周期長、條件復雜；

2.容易產生安全隱患的洞口臨邊以及高處作業多；

3.分包隊伍和人員眾多，在遵章守紀、安全管理方面難度大；

4.所涉及的機械設備，手持電動工具的種類多，易造成施工現場臨時用電的不規范；

5.露天作業多，環境變化大，各專業工種的協作難度大，易造成安全狀態的不穩定性。

6.建筑總高度高、樓層高、大型機械（塔吊、人貨梯）數量多、懸挑腳手架、卸料平臺等危險性較大工程內容多。

我監理部將對以上情況嚴格按委托監理合同及相關安全生產法律法規、技術規程加強過程安全監理控制管理，使本工程施工活動在受控狀態下順利進行，為順利完成項目建設目標做好現場動態安全監理。

第三篇：安全小結

龍泉中心校安全隱患大排查整改情況匯報

涇陽縣教育局督導辦：

我校根據縣局3月5日安全檢查和自己日常排查，現就整改情況匯報如下：

1、中心校3月6日立即召開了校園安全整治專題會議，針對存在的安全隱患限期立即整改到位，對有令不行的校園長通報批評，誡勉談話，嚴重者上報縣局予以免職處理。

2、龍泉新世紀幼兒園、安吳鎮中心幼兒園餐飲服務許可證等證件已經到位；中心小學、雒仵小學資料已經上交，正在辦理。

3、明日實驗小學、新世紀幼兒園門前的減速帶和警示燈，安穩股已經協調公安系統。在最近第一批40個單位中即將解決；岳家小學學生放學經過的環山路口，按照安穩股的要求，在路口懸掛提示牌并在上放學時安排值周教師在此疏導，同時不斷加強學生交通安全教育。

4、中心小學西邊教師宿辦地基下陷，中心校已經多次上報基建辦，茍局長親自視察險情，目前，縣局已經協調原施工隊，中心校再次聯系催促，近期立即開始加固維修。

5、中山小學北墻傾斜，這是最初建設遺留的問題：（1）、學校已經設立安全隔離警戒。（2）、新建校舍工程即將開始，圍墻全部拆除重建。

6、關于中心幼兒園無保安一事，縣局正在協調相關部門，對目前全縣所有新園予以解決。

7、中山小學、李家莊小學、雒仵小學消防設施已經購買更換到位。

總之，龍泉中心校將按照縣局工作要求，把安全工作放在校園工作首位，警鐘長鳴，進一步加強安全教育和安全排查，完善各種安全制度和安全預案，經常性的開展各種安全演練，強化安全意識，提升師生安全自護、自救、逃生、報警的能力，加強門禁制度，堅持領導24小時值班、帶班，確保轄區教育平安穩定。

龍泉中心校2014年3月11日

第四篇：安全小結范文

我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力 通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

五、加強檢查，及時整改 開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

加強學校安全檢查保衛工作。學校對門衛制度等進行再學習，再落實，制定嚴格的輪班值勤規定，按時開關大門，實行進入校門人員審查，登記制度，領導成員帶班制度，門衛人員和值日教師輪流值勤制度，在重要場所安裝了監控裝置，加強了防范措施，以有效杜絕安全事故的發生。目前，我校做到了從第一個學生來到學校到最后一個學生離開學校，都老師值班保衛。學校各地段，各活動場所，均有老師值班。例如：在具體操作過程中，每天下午放學的時候，全體值日老師先到學校門口集中，維持校門口的秩序。然后，各地段以及各樓層的老師負責所值日地段沒有一個學生，方可到總值日面前報告。總值日必須等全校學生全部離開學校以后，才可以下班。

2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，對學校的用電安全，用水安全等，進行拉網式的排查，絕對不放過任何一個細節，發現隱患及時排除。

3、加強了食堂衛生安全工作。目前我校學生在學校帶火的人數越來越多。因此，食品安全工作更為重要。因此我校針對這樣的情況對食品安全工作進行了細化。一是要求食堂人員學嚴格按照相關的法律法規認真做好食品衛生安全工作，嚴把“進貨關”，確保“儲存關”，做好“加工關”，強化過程管理，樹立“健康第一、以人為本”的思想，若發生食品衛生安全事故，追究相關人員的責任。二是實行“日巡月查制”。每天進行監督管理，每月進行一次全面檢查，強化日常過程管理，發現食品衛生安全問題，及時整改。三是實行“定期調查反饋制”。行政領導定期向學生及家長調查了解食品衛生安全情況，若發現在進貨、儲存、加工等方面存在問題就及時處理。

4、加強了健康安全工作。在師生的健康安全工作中，針對常發的傳染病，我校建立了嚴格的監控機智，每天晨檢，邀請防疫部門進行相關講座與指導，定期對教室等公共場合進行消毒處理，做好防疫等工作，對師生健康負責。例如：我校在健康安全教育活動中，聯系防疫站的醫生為全校師生上了生動、富有教育意義的健康安全知識專題講座。為了將工作開展得卓有成效，校長親自抓，負總責，各部門負責人、與班主任，各部門負責人與教師層層有責任。少先大隊部還通過舉辦健康、安全知識手抄報、黑板報評比，利用櫥窗及紅領巾廣播，大力宣傳相關知識等渠道做好學生的安全、健康教育。

5、加強交通安全管理。我校對騎自行車的學生進行交通安全教育，校內杜絕騎車現象。放學和課間操時間學生上下樓，安排了專人組織，要求各班教師送隊，以確保學生生命安全。例如，在針對學生騎自行車方面，我校嚴禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上學，到了年齡的學生確需騎車上學，家長需向學校提出申請，經學校同意后方可騎車上學；學校教導處、少先隊大隊部、班主任，每學期開展專題安全教育活動，學校與騎車學生家長簽訂《安全責任協議書》，做到內容全面、表述準確，格式規范。對于張倪等方向的學生包車接送學生的現象，我校申請交通以及運管部門對其資質進行核查，同時，定期不定期地對接送車輛進行檢查，包括檢查車主是不是對學生進行安全教育等等。

第五篇：安全小結

我們通過一年的努力，在安全管理與安全文明施工上做了許多工作，現總結如下： 1 安全管理目標

一年來，我機械專業公司無任何人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無交通事故，無環境污染事故，年負傷率為1％，且重傷率為0，文明施工達標率為100％。安全責任制落實情況

從今年一開工，專業公司經理組織各個工程點負責人、安全員、班組長布置和安排了關于加強施工機械管理、保養、運轉等方面的要求：

在施工任務重，機械設備緊張的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成各個工程點施工任務的首要條件。為使機械設備經常完好，能夠穩定、高效運轉，確保工程需要，要求各施工點嚴格執行：

（1）嚴格按照機械《設備定期保養計劃表》執行對施工機械的保養、維護，認真填寫《機械潤滑表》，詳細記錄潤滑人和時間。

（2）嚴格執行《機械管理制度》，司機必須按操作規程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準確。

（3）司機每月必須填寫工作記錄、運轉記錄等。

（4）工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。

（5）檢修人員進行檢修時必須辦理操作票，所有參加人員簽字后方可進行修理。

（6）大型機械的拆裝必須有作業指導書，作業指導書經項目部審批后方可執行。施工過程中嚴格按作業指導書有關規定施工。

一年來，機械專業公司承擔著X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8等施工點的機械拆裝、運轉等一條龍服務。其間DBQ4000塔吊拆裝5次，整體移位2次。尤其在X2工程，DBQ4000塔吊整體平移，由于從未使用過此項技術，存在很多困難。在公司領導的支持和綜企公司的積極配合下，僅用了7天就完成了DBQ4000塔吊的搬遷任務，縮短工期約40天。在搬遷過程中沒有發生任何機械和人員傷亡事故，為機械專業公司在大型機械上的管理和技術使用奠定了堅實的基礎。DBQ3000塔吊拆裝2次，在X1項目部機械專業公司對百噸回轉制動進行了技改，改造后回轉性能良好，得到了X1項目部的認可和獎勵。龍門吊拆裝12次，由其在X5項目部、X8項目部63T龍門吊安裝過程中，以前都是由兩車抬吊，由于工程點多、機械少、無法用兩車抬吊，機械專業公司領導班子研究了M250履帶吊的性能，在確保安全的情況下，決定由M250履帶吊單獨完成63T龍門吊大橋的吊裝任務。在其吊裝過程中無任何機械和人員損傷發生，安全順利地將大橋就位。門座吊拆裝4次，履帶吊拆裝若干次，電梯拆裝7次，并且在已裝好的施工點進行機械運行、維護、保養一條龍服務，在施工機具少的情況下，施工機具強制運行，利用施工空隙進行養護和維修，目前，運轉機械性能及連續運行能力良好，已經受到其它專業工地的認可。安全培訓教育情況

從施工人員進入現場第一天起，我們就對所有人員進行《安規》與《安全生產法》學習與考試。對新入廠的人員，進行三級安全教育，考試合格后才能上崗。全年各個工程點累計培訓人數為100人左右。大型機械檢查情況

由專業公司經理親臨各個施工點進行機械大檢查，共計10次，每個工程點2次。查出并整改隱患20項。違章罰款與獎勵

由于習慣性違章罰款累計1500元，海三機械專業公司DBQ3000噸米塔吊回轉技改獎勵500元。安全活動開展情況

在“安全月”組織了安全升旗儀式和以“安全責任重于泰山”為主題的職工大型簽名活動。在各個工程點組織施工人員觀看《法佑平安》錄像。在百日安全無事故活動中，首先專業公司成立了以專業公司經理為組長的百日安全無事故活動領導小組。制定了百日無事故安全活動計劃，召開了百日無事故安全活動動員大會。各工程點負責人帶領全體施工人員認真學習有關安全文件，組織由各工程點負責人、班組長、施工人員參加的安全知識座談會。對各個工程點施工人員進行《安全生產法》知識培訓工作，要求參加人員認真學習《安全生產法》，懂得用法律的權利維護自身的利益，增強安全生產的法律意識，把法律的要求變成我們的自覺行動。

每個工程點都要建立健全安全臺帳。安全臺帳是安全文明施工的一個窗口，是文明施工的綜合體系。通過記錄臺帳，使安全文明工作有底可查，有據可依。文明施工情況

自2004年1月份開始，機械專業公司把安全文明施工作為一切工作的基礎，持之以恒地堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終以安全管理工作保障施工生產順利進行為中心開展工作，以消除習慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統的粗放型的安全管理行為，向著科學化、標準化邁進。

對新進入施工現場的施工人員進行安全知識教育，并進行安規考試，考試合格后方可進入施工現場。每次檢修都辦理操作票，并做到工完、料盡、場地清。利用每周六的安全學習時間，系統學習國家安全文明施工方面的有關知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我會安全”的意識得到高度升華。

我們堅持以人為本，采取積極的預防措施，確保全員安全意識逐步提高，用各種媒介去熏陶員工，讓每一位員工毋忘安全，珍惜生命。貫標工作開展情況

專業公司經理要求各個工程點從一開工就根據公司的《質量手冊》和《程序文件》建立以GB/T19001：2000質量體系為基礎的貫標體系。根據公司《程序文件》中關于大型機械的控制記錄與相關文件建檔：專業公司制定了《機械設備管理制度》。每臺吊車建立了機械設備臺帳（包括吊車的檢驗報告、作業指導書、安全操作票、月檢記錄、工作記錄、運轉記錄、潤滑記錄、檢修記錄等）。制定了機械“三定”人員名單（定機、定人、定崗位）。機械操作人員必須持證上崗。

通過以上工作，對施工機械進行了有效控制，確保了機械設備安全、高效運行滿足施工需要。2005年安全工作計劃

一、我專業公司將繼續保持和提高各施工點的安全文明施工現狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導思想，充分發揮員工的主觀能動性，轉變觀念，提高安全文明施工管理水平。

二、對新進入施工現場的員工進行安全規章制度和安全生產法的學習和三級安全教育工作，凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為專業公司爭光的信念，堅信我與企業同生存，企業與我同發展的理念。

三、進一步提高安全文明施工水平

1、專業公司各個工程點的起重人員要做到在卸車時一次就將設備擺放整齊，避免重復進行。

2、加大對個人防護用品的檢查、使用。

3、所有倒鏈要進行檢查，不合格禁止流入施工現場。

4、進一步貫徹落實國家《安全生產法》，要切實加強安全培訓工作，提高人員的安全防護意識和技能；加強現場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理，加大反習慣性違章處罰力度。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。

5、加大“三標一體”宣貫力度，全面開展《安全生產健康環境管理體系》認證工作，通過安全標準化管理，全面提升專業公司安全管理水平。

6、進一步加大安全監督力度，保證機械安全連續運行。專業公司要經常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態。

7、加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作，憑票檢修，一定要做到工完、料盡、場地清。

機械專業公司安全文明施工以完成了今年制定的各項安全管理目標，在本公司、項目部組織的歷次安全文明施工大檢查中，大型機械運轉記錄、維護保養、工作記錄、月檢記錄等各項記錄都齊全，各個工程點的機械都能連續運行，沒有因機械影響工程進度，沒有發生一起機械和人員傷亡事故。這一成績的取得，是在公司領導大力支持下，專業公司全體人員經過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認識到，與上級領導的要求還有一定的差距，我們將繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我專業公司在大型機械管理和操作方面的技能。

年主要安全工作總結如下：

1、加強宣傳學習，提高安全生產意識

1、學習業務知識，掌握理論基礎，提高綜合技術業務素質。

今年公司分期分批組織參加聊城市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規等培訓班，平常在公司內部經常組織職工學習安全生產知識、安全生產技術規范、規程、標準及法律法規等業務理論和相關知識，并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動，切實提高了廣大職工的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。

2、學習文件精神，及時掌握領會工作重點。

公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神，通過及時傳達學習上級有關指示精神，讓廣大職工能適時掌握了解文件實質，明確當前工作重點和任務，分清輕重緩解，有針對性地開展各項安全生產工作。一年來，幾個重要的節假日期間安全檢查防范工作，讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛；“安全生產月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切 身利益的關心和愛護，對生命的關愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃厚的“人人講安全，事事講安全”的安全生產氛圍；防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發生，保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率；防臺抗臺活動及專項整治的開展，及時消除了安全生產隱患，最大限度降低了國家財產損失和生命健康的威協。

3、學習經驗做法，提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來，參照同行業兄弟單位的工作成果，直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧，進行經驗交流，取人之長補己之短。并指定四個工地為試點，開展創建文明工地實施方案。

2、制定和完善各項規章制度，明確各級崗位安全責任

今年公司在建章立制方面，結合今年企業安全生產認證許可條件要求，重新全面補充和完善了各項規章制度，明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。

1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責并簽訂考核責任書，明確考核標準及目標要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職，各負其責，分工明確，職責分明，減少責任推委，杜絕管理漏洞，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利相互關系，合理解決分配矛盾。

2、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，不留下安全隱患，不影響正常施工。

3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃，使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實，提高安全意識，增強自我安全防范能力。

4、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑，嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。同時公司還制定了一系列安全管理規定，對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定，明確各方責任，可以有效減少機械故障對人員的傷害。

3、完善安全管理機構，增強安全管理力度

公司在組織機構上增加配備3名專職安全管理人員，共有專職安全管理人員8人，并且以工程師、助工技術人員為主，提高安全管理機構人員的素質和水平，加強了安全管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則，JGJ59－99標準文明施工實施標準為依據，結合公司開展的安全許可認證工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責任到位、管理成網；橫向到邊、縱向到底的網絡管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。各項目部相應成立安全生產領導小組，項目經理為組長，安全員、施工員、班組長為成員，分工、分區、分段劃定責任區進行責任管理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實“一票否決權制”，做到責任到位，管理到人。

4、開展各項檢查，落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象。

2、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。

3、根據季節特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發生特殊環境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。

4、節前節后開展安全檢查教育活動，人在節前節后會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力，影響人的工作情緒，所以在節前節后更要注重安全生產，要有針對性的提出安全要求，增強安全防范措施，增強安全生產意識。

5、創建文明工地，以點帶面，改善勞動環境

今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心，開展創建文明工地活動，根據工程特點，指定四個創建文明工地工作計劃，成立創建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現場指導開展創建工作，使得文明工地創建按計劃，分步驟有序持續進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境，活躍了工作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

6、存在問題，剖析原因

盡管公司一年來的安全工作開展得平穩有序，同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題，尤其是近年來建筑市場招

投標實行最低價中標以后，企業利潤受到嚴重沖擊，安全資金缺乏有效保障情況下，安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保

質保量及時配備齊全有效，一定程度上影響施工正常安全生產；再者今年公司面臨機構改革，人員流動及工程任務增加等影響，公司的安全管

理力量一度面臨嚴重不足，使得安全管理不到位，時有漏洞，出現捉襟見肘的尷尬局面；三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷，不能很好適應當前的工程建設特點需要，阻礙了安全工作的有效開展。

7、揚長避短，摧人奮進

經過一年來全體職工共同辛勤努力，奔赴各個艱難崗位，任勞任怨，齊心協力工作以及上級領導的關心支持的結果，公司得以平平安安、祥和穩步走向明天，這是廣大職工共同努力，頑強拼搏精神的結晶，是企業文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上，保持旺盛的戰斗力和良好的精神風貌，克服任何艱難困苦，通過內部整頓，進一步完善各項制度，加強機構建設，相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好！