第一篇：舍務部長工作總結（定稿）

尊敬的XXXX團委學生會委員會：

一年很快又過去了，在這過去的一年里，舍務部的全面工作都有所提高。我從加入學生會正式展開工作以來，在舍務老師的帶領下，副部、部員的積極配合下，總結了不少的工作經驗，這也會使舍務部的工作更上一層樓。以下是我對舍務部工作一年的總結：

一、抓典型、樹形象

主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給個別寢室施加壓力，要求其態度端正并積極配合舍務部的工作。由幾個寢室帶動周圍寢室進行相應的整改工作，同時對于積極配合的優秀寢室予以肯定和表彰。

二、采取一定的工作技巧

在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。

三、帶動有上進心的同學參與工作

帶領一部分有上進心同時愿意服務其他同學的普通學生參與到學生公寓的日常管理，如公寓化宣傳、寢室衛生檢查、公共設施的監督保護、違章用電、寢室內吸煙等。并在學期結束時對其中一部分工作突出的同學予以表彰。

另外，我建議在以后的工作中以納新為起點，充分調動普通同學的積極性，提出“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調動周圍同學朋友配合舍務部的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才。”的觀點

以上所提及的工作措施在過去的一年里或多或少已經加以展開，同時我已經看到了一些舉措起到了一定的效果，學生公寓無論是衛生還是安全已經逐步有了提高。雖然在過去的一年中我的工作也有很多不足之處，但我會積極總結錯誤，尋找解決方法，加以改正。

我相信以后的舍務部會逐步完善工作流程，做到分工明確，有條不紊，責任到人。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結、友愛，富于文化氣息的寢室環境而努力。

舍務監察部部長 XXXX 二〇一五年六月二十八日

第二篇：舍務部長競選部長演講稿

學校舍務管理員競職演講稿

尊敬的各位領導，各位評委

我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中，尤其是在女同志中已是寥寥可數。但無論是作為一名共產黨員，還是一位國家干部，責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導，各位評委。

××年參加工作以來，我成為一名普通教師與教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先后擔任了××××、××××、??的職務。工作中求真務實，嚴于律己，開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中，我承擔著舍務寢室內外的衛生，勤工儉學學生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著自己是位領導發號施令，而是憑著自己對事業的追求，對工作的執著和一種高度的崗位意識，角色意識，認真地，腳踏實地完成每項工作，因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

舍務工作有三件大事：紀律、衛生，安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實踐，對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化，現代化，模式化，科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。根據上述目標，我的工作思路是這樣的：“發揚民主，管理育人，突出特色，開源節流，講求效益。”

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環境，為學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續 為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

2、優化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。

3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。

上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變為現實，這是我最大的欣慰。

謝謝篇二：學校舍務管理員競職演講稿

學校舍務管理員競職演講稿

尊敬的各位領導，各位評委 我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中，尤其是在女同志中已是寥寥可數。但無論是作為一名共產黨員，還是一位國家干部，責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導，各位評委。

××年參加工作以來，我成為一名普通教師與教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先后擔任了××××、××××、??的職務。工作中求真務實，嚴于律己，開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中，我承擔著舍務寢室內外的衛生，勤工儉學學生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著自己是位領導發號施令，而是憑著自己對事業的追求，對工作的執著和一種高度的崗位意識，角色意識，認真地，腳踏實地完成每項工作，因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

舍務工作有三件大事：紀律、衛生，安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實踐，對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化，現代化，模式化，科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

根據上述目標，我的工作思路是這樣的：“發揚民主，管理育人，突出特色，開源節流，講求效益。”

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環境，為學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

2、優化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。

3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志

們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們

在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變為現實，這是我最大的欣慰。

謝謝篇三：競聘演講稿大全

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通信公司車管所所長 聯通公司經理 通信站站長 通訊系統其他職位 [國企系統競聘稿] 保險公司助理 保險公司副總經理 保險公司綜合科主管 保險公司主管 煙草公司信息中心主任 煙草專賣局副職 煙草專賣辦副主任崗位 煙草公司辦公室副主任 煙草局技術組長 煙草專賣副局長 煙草業務員 煙草管理科長 煙草部門主任 煙草局局長 煙草公司客戶經理 煙草稽查隊隊長 煙草綜合辦公室職務 煙草采供部主任 縣煙草專賣中層干部 煙草企業中層干部 煙草專賣股長崗位 煙草公司其他職位 電力公司生產技術部主任 電力公司辦公室副主任 電力部門檢修公司副經理 電力公司基建工程部副主任 供電專責崗位 供電所所長 電力安全員 電力調度運行部主任 電力公司計劃發展部主任 電力公司經理 電力公司表計班長 供電公司客戶服務 電力企業科室主任 供電營業管理所所長 電力供電所綜合部秘書 電力服務公司經理 公司中層后備干部 企業綜合辦公室主任 企業廠長助理 企業咨詢中心負責人 企業市場策劃員 項目部副經理 交運倉儲公司門衛 加工車間主任 集團公司采購經理 企業辦公室主任 公司副總經理 董事長兼總經理 企業文化部經理 公司團委干事 院企辦公室崗位 公司團支部書

記 企業綜合科長 公司紀委書記兼工會主席 公司總經理工作部主任 廠機電后備崗位 企業管理部經理 公司班組長 辦公室主任 公司物流經理 企業財務科長 公司經營經理 公司財會科長 公司員工培訓教員 執行總經理 公司司機 工廠生產調度崗位 企業經理 企業隊長 企業人力資源技術培訓部 企業標準化項目負責人 企業工程部負責人 公司經警 企業宣傳部經理 公司紀檢干事 公司辦公室總務經理 公司辦公室打字員 集團總書記 辦公室文秘工作 企業辦公室主任 煙草公司綜合科科員 加油站站長 安全部經理 加油站經理加油站核算員 加油站組長

工程項目經理 工程處其他職位 國企系統其他職位 [司法系統競聘稿] 拘留所副所長 檢察院黨組書記 法院中層干部 紀檢監察干部 法庭庭長 法院院長 法院刑事審判庭副庭長 法院經濟庭長 檢察院副科長 政府督查室主任 法院副院長 檢察院辦公室主任 檢察院公訴處處長 政法系統辦公室主任 法警大隊長 法院執行庭長 司法宣傳科長 法院監察室主任 檢察長 市司法局局長 司法行政處長 法院研究室職務 法警 法院書記員 法院助理院長 監察院院長

檢察院科長 司法系統其他職位 [衛生系統競聘稿] 醫院放療科護士長 省市醫院護士長 衛生院院長 感染管理科科長 消化科醫療組長 醫院政工科長 醫院護士長 醫院院長 醫院綜合辦公室主任 醫院辦公室副主任 醫院藥劑科副主任 門診室主任 醫院財務科主任 縣醫院中層干部 疾病控制中心慢病所所長 醫院人力資源主任 醫院主任護師 醫院醫療市場科長 醫院黨委書記 醫院人事科長 醫院藥械科科長 衛生局局長 衛生局科長 醫院科室主任 衛生執法中隊隊長 衛生系統其他職位 [教育系統競聘稿] 學校政教處主任 學校財務處 辦公室主任 學校藝體系主任 學校教導處主任 圖書館館長 小學部副主任 幼兒班主任 教研室主任 高中部主任 學校廣播員 黨校校長 小學校長 幼兒園教導主任 學校網絡部職務 成教院院長 團總書記 幼兒園園長 學校總務科長 大學班干部 學校常務秘書長 校長 學習部部長 學生會副主席 后勤總務科長 幼兒園辦公室主任 職教中心校長 學校社團部長 學校中層干部 學院院長 學校秘書科科長 高校輔導員 校團委書記 生活助理 黨委辦公室副主任 學校總務科長 學校年級主任 中心小學中層崗位 學校廣播員 年級組長 班主任 學校計財處 德育處主任 學校工會主席 信息網絡中心主任 學生科科長 文學社社社長 學校后勤科長 高校輔導員 學生處處長 學校宿舍舍務處 教育局招生辦科員 教育局局長 教育局科長 校長 小學校長 中學校長 學生會主席 學生會 部長 學生會干部 教職中心主任 教師 教育系統其他職位

[行政系統競聘稿] 地方稅務局所長 地稅局辦公室主任 稅務稽查局長 局財務科 稅務系統副科級崗位 稅務稽查隊長 稅務副科長 稅務局信息科長 稅務紀檢組長 稅務征管科長 稅務所長 工商所副所長 工商局辦公室主任 工商所長 工商分局局長 工商所經檢隊隊長 工商系統中層干部 工商稅務科級干部 工商局消保股股長 工商局企業登記管理股長 工商管理系黨總支書記 工程處質量安全 質檢副經理 質量主管 派出所所長 公安機關管理中隊隊長 公安局刑警支隊 公安局辦公室副主任 公安刑警支隊隊長 公安機關副局長崗位 巡警中隊副隊長 副局長 公安基層干部 公安局刑事技術領導崗位 公安局長 公安局禁毒隊隊長 法警大隊隊長 交警大隊教導員 公安局副局長 公安局科長 刑警大隊隊長 稅務局局長 稅務局科長 稅務局副科級干部 工商局局長 工商局科長 工商系統其它職位 經濟開發處處長 縣委組織部 鄉鎮企業辦 稅務系統其他職位 行政系統其他職位 [后勤系統競聘稿] 餐飲部經理 酒店營銷經理 餐飲行業領班 酒店保安科科長 客房領班 酒店主管 酒店工程部副總經理 客房部主管 后備店長 大酒店總經理助理 后勤保障部部長 倉庫管理員 采購部主任 設備供應科科長 原料供應科科長 物業公司經理 保安隊長 服務部經理 質量安全科科長 宿舍管理人員 酒店經理 后勤系統其他職位 [財政系統競聘稿] 財政局局長 財政局科長 財務部部長 財政所所長 公司財務科長 出納演講

會計 計

財處副處長 財務決算會計員 經濟廳廳長 財務管理科科長 財務室決算會計

總會計師 財務工作其他職位 [管理職位競聘稿] 鄉鎮婦聯副主席 鄉鎮干部 鄉鎮黨政辦崗位 村委會主任 競選村長 村鎮建設管理所 鄉鎮企業辦主任 鄉鎮團委書記 鄉黨委書記 鄉鎮農業服務中心副主任 鄉鎮鎮長 鎮黨委班子成員 鄉鎮婦聯主席 鄉鎮機構改革中層干部 鄉長 鄉鎮人大主席 村婦女主任 社區主任 街道辦事處主任 村委委員計生專干 鄉鎮農業服務中心副主任 鄉鎮黨政辦主任 村長助理 副社長 社區居委會主任 社區黨支部書記 社區委員 科長 副科長 局長 副局長 副鎮長 人事部主任 辦公室主任 工會主席 中層副職領導干部 管理工作其他職位篇四：競選演講 競選演講 首先感謝大家給我這次機會，給我這次鍛煉自我展現自我的機會。這次機會對于我來說不僅是一次機遇還是一次挑戰。

我叫鑫鑫，來自出色的《》班，現任學生會男舍務部部員，今天我本著為同學服務為學院服務的宗旨，站在這里競選學習部部長一職，希望能夠得到各位老師及全體同學的支持。

我參加這次競選為的是提高自身素質，鍛煉自身能力而來的。我覺得能夠參加學生會就是一種鍛煉，因為在學生會工作能夠更多的接觸同學，服務老師，能夠更好的了解同學們的難處，也能夠更及時有效的幫助同學。工作中經常會遇到這樣那樣的問題，我們也可以再第一時間和老師交流，解決問題，總結經驗。

我知道學生會是一個服務于全院師生的組織，因此，對于這一點我做了充分的思想準備，如果我有幸當選為本屆學習部部長，首先樹立成績優異，品德高尚的良好形象，我將盡職盡責，全心全意的為全體同學服務，并著重協調好以下幾個方面： 1）2）3）4）部長與部員的關系 學習部與其他各部的合作關系 學習部與全體同學的關系 學習部與學生科老師的寫作關系

我認為這是順利展開工作的必要條件。有了一個具有凝聚力的組織才能更好的為廣大同學服務，而這個團體更加需要一個具有凝聚力的領頭人！

如果今天我沒能競選上這個職位，我也絕不會氣餒，我會在今后的生活中更加努力的學習，更加努力的鍛煉自己的能力，爭取在下一屆競選中脫穎而出！是金子就一定會發光！即便是將它埋在土里，也遮擋不住它的光輝！

謝謝大家！篇五：2015學校保衛處與舍務處競聘演講稿 2015學校保衛處與舍務處競聘演講稿

第一篇：學校保衛處與舍務處競聘演講稿

各位領導：

我競聘的是保衛處和舍務處，第二志愿是舍務處。我生于××年，（??簡介）。我競聘保衛處的條件和理由是：

××年我校設立保衛科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作，真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作，又有豐富的保衛工作經驗和能力，也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、提高認識，落實責任

進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場，立刻向公安機關報案并協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強校園秩序，營造學校文明環境

1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生；

三是無重大事故發生；

四是各項工作爭取達標。

謝

第二篇：宿舍舍務處競聘演講辭

尊敬的各位領導，各位評委：

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環境，為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

2、優化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。

3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變為現實，這是我最大的欣慰。謝謝！xiexiebang.com范文網()第三篇：學校保衛處競聘演講詞

先介紹一下我本人的工作經歷 80年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。95年安廣師范學校副主任科員兼司機。97—98年松原師范學校服務中心，伙食科副主任科員。99年至現在伙食科副科長，主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下，我本人勤奮努務，愛崗敬業，改革創新，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩，扭虧為盈，發展勢態良好。具體有以下幾個方面。

1、完善了各項規章制度，制度了伙食科10個工種人員的具體職責，使伙食管理工作做到規范化，制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組，實行自主經營，獨立核算，把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾，實行多勞多得，優勞優酬。由于競爭激發了炊事員的工作熱情，轉變了工作作風，使服務細致，周到，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化，主副食增加了十幾種。價格合理，既有五六角錢的低檔菜，也有一元錢的中檔菜，高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業，隨著伙食管理工作的不斷深入，我們對炊事員在衛生，著裝，文明用語等方面提出了更高要求，在服務中樹立良好形象，做到為人師表。另一方面，加強了學生食堂不境建設，即突出文化氛圍，又有教育作用。下面我談談對今后伙食工作設想。

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策，學習黨的教育方針，使他們認識到伙食的好壞，直接影員到學生的健康，關系到學生“德智體”全面發展，關系到學校 的安定團結，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想。其次，抓好炊事員的專業技術學習，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度，我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實，嚴格執行。如果規章制度一大堆，只是紙上談兵，專給別人看的，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度，把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續實行分組作業，自主經營，獨立核算，多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜，做到質

量高，品種多，成本低，價格廉，這是做好伙食管理工作的有效方法。

4、做好衛生安全方面的管理。衛生安全，事關重大。要在思想上高度重視，常抓不懈。首先，要從源頭上抓起，保證采購質量。其次，做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”，使衛生安全得到保證。

第四篇：保衛處崗位競聘演講稿

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志：

你們好！

首先非常感謝組織上給予我此次參加競聘、展現自我的機會，我競聘的崗位是市直機關保衛處大隊長職務。

一、對競聘崗位的認識：

保衛處大隊長做為承擔著維護機關平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧機關”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨著國際國內社會治安狀況趨向緊張化，保衛工作更是重任在肩。作為保衛處大隊長，除需具備一般領導干部所應具備的素質外，尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風，特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是1980年參加工作，至今已有工齡32年，在這期間曾在原吉林百貨站擔任保衛干事3年，曾經參見吉林市人民警察學校刑偵理論短期培訓，獲刑偵理論結業證書，2015年5月來到市直機關保衛處。幾年來，在處長和同志們的幫助下取得了一點成績、積累了一定經驗，所以我認為自己已經具備保衛處大隊長的能力和水平。

三、今后的工作設想：

1、完善防控體系：保衛處工作講究“條塊結合、以塊 為主”，根據我政務大廳面積大、周邊情況復雜等工作特點，進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制：保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全信息員報告制度，建立健全報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。加強安全教育：指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態，并不斷提高保衛人員的素質，以適應機關不斷發展壯大的要求。

此次競聘對我是一個新的考驗，如果我能競聘上保衛處大隊長這一職務，我將更加努力地工作，不辜負上級領導和同志們的厚愛，本人一定會兢兢業業、盡職盡責，使我院的安全保衛工作更上一個臺階。請大家支持我！

第五篇：保衛處張競聘演講稿

各位領導：

一、對競聘崗位的認識：

保衛處做為我院的綜合部門，承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨著學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化，我院的保衛形勢將日趨復雜化和嚴重化，保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長除需具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風，特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是下過鄉、扛過槍轉業后在機關工作又到學院的，在合校前一直擔任培訓處處長，xxxx年合校后擔任保衛處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下，我帶領保衛處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防范體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故，發案率呈下降趨勢，我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由于我院安保工作成績突出，我個人被省市公安局記：“三等功”一次，并多次受到上級有關部門的嘉獎，我認為自己具備保衛處處長的能力和水平，具體體現在以下幾點：

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛處的工作，了解學院內的環境，熟悉學院的每一棟建筑、每一條道路和角落，更了解學院外的復雜環境。

2、通過幾年的工作實踐，使我更加熱愛保衛處的工作，這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓，使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐，使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，培養了我的組織協調和應變的能力，以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作。

（一）、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

（二）、三方面工作：

1、完善防控體系：保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”，根據我院校園面積大、周邊情況復雜等工作特點，進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制：保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度，建立健全報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

此次競聘對我是一個新的考驗，如果我能競聘上保衛處處長這一崗位，我將更加努力地工作，不辜負院黨委和同志們的厚愛，本人一定會兢兢業業、盡職盡責，使我院的安全保衛工作更上一個臺階。

第三篇：舍務工作總結

下半學期舍委工作總結

十二班：王博

工作總結

緊張而又充實的大二下半學期快要結束了，我們即將迎來大三學年，在這銜接性時刻，只有不斷地總結經驗、積累經驗，才能為以后的工作打下良好基礎。我的工作總結如下：

一、活動工作總結：

本學期，共舉行兩次寢室設計大賽，一次是院里組織的，本班106寢由于時間比較緊張，沒有充分地準備好，到比賽的那天只設計了一半，所以無法參賽，但是我相信她們在準備過程中收獲了屬于她們四人的快樂與溫馨。而后，校舍務部舉辦了寢室設計大賽，本班110寢(夏明怡、張瑩、段秀蕊、朱然）參加了比賽，在準備過程中時而意見統一，時而出現分歧，不過協商過后還會達成一致；最后，在兩位“大姐”——段秀蕊、夏明怡把持著大局，朱然、張瑩提供著新鮮元素下，主題為“愛之巢”的DIY寢室順利地進入復賽。在此過程中，我看到了她們每個人的熱情，她們小集體的力量，她們晉級時的欣慰，我也看到了十二班的團結——其他寢室同學每當路過她們寢時都會問句“要不要幫忙？”，我想，這就是活動帶給我們的無形的財富。在臨近期末時，本班劉楊、王敬智、王泉參加了校里寢室書畫大賽，無論結果怎樣，過程才是最有價值的。

運動會中，我主要負責的是給同學們提供藥物，那兩天天氣很熱，所以準備了夠量的藿香正氣膠囊，還有些干部因敲鼓手被磨破時，提供了創可貼；其他時間輔助生活委員段秀蕊，打掃會場衛生，收同學們不要的瓶子等。

二、日常工作總結;1.院檢：本學期院檢采取了兩個年級互查的方式，學姐來查寢給了我們很大壓力，我們必須做得更好，才能不給08級丟臉。女生寢室一致很好，就連平時也收拾得很整潔，例如：106寢（楊晶超、于婷婷、楊琳、劉楊）、110寢(夏明怡、張瑩、段秀蕊、朱然）、224寢（王敬智、李雨、馮越、于春艷）；個人內務較好的有：湯婉冬、張鴻、王碩、趙祁；而男生寢室，在一次與陳老師一起突擊后，我才察覺到問題的嚴重性，本班兩個男生寢室相比較下，133寢室大不如129寢（張叢巖、趙云禮、張學楠、賈磊），幾位男同學的軍被疊得像花卷一樣，不過張叢巖同學的軍被一直是十二班的楷模，所以我便讓張叢巖教并監督另五名男同學的內務，之后確實有所提高。2.校檢：有了每周一院檢的鋪墊，校檢對我們來說輕而易舉，在這里再次表揚本班106寢（楊晶超、于婷婷、楊琳、劉楊），每次校檢都是優寢，所以她們獲得了三張免檢單子；102寢（譚曄、郭琦、湯婉東、楊樂）也很不錯，經過連續三次優寢后得到一張免檢單；114寢（趙祁、王博、張洋、王碩）比起前兩個寢室還有些不足，每次只能連續兩次優寢，第三次總是會出現點兒小差錯，所以兩次兩次的累積也達到了六次優寢。男寢129（張叢巖、趙云禮、張學楠、賈磊）也連續得到兩次優寢。獲得過優秀個人的有：王敬智（兩次）、夏明怡（兩次）、湯婉東、楊樂，每一次被評為優秀寢室和優秀個人的，我都會在班級表揚，并且希望其他同學向他們看齊。3.夜檢：這項工作整個學期都沒有間斷過，我每天晚上都會挨個寢室跑一遍，確定同學們都在才會安心睡覺，我認為這項工作是必要的，要對同學們負責，要給家長們放心的交代。前半個學期我一直都是親自向老師匯報情況，后來，治安部可能考慮到如果每天晚上老師的手機總響的話會影響到老師的休息，所以治安部給我們舍委開會，讓我們以后把夜檢情況報告給她們，然后再匯總給老師。下面是這一學期夜檢情況：請假：馮越（月日——月日）、陳婷婷（六月十三日——六月十七日）、姜朋（五月三日）；曠寢：陳婷婷、郭琦、楊樂、王博、王碩、申晨（五月三日），已接受處分并提交深刻檢討。

三、工作心得：

在工作取得成績后我反思過自己，如果經過我的努力，調動同學們的積極性，積極參加各項活動，憑十二班同學們的實力，我相信十二班會贏得更多榮譽。對于男生寢室，我還是關心的不夠多，才會導致個別寢室被評為最差寢室，下學期我會花更多的心思放在男生內務方面，相信有我的多多督促加上他們的積極配合，效果應該會有提升。在這一學期里，我成長了許多，有工作給我帶來的經驗，有犯錯后給我帶來的教訓，還有運動會經過大家努力而取得勝利的團體操給我帶來的此生難忘的集體榮譽感，我會將這些熟記心中，為以后的工作和學習打下夯實的基礎，望老師多多指教。

十二班舍務委員：王博

2010年6月23日

第四篇：舍務工作總結

舍務工作總結

在2014年夏練營的活動中我擔任舍務教師，管理宿舍。整個活動中我們共接納了6千多名的學生。在陳主任的正確領導下，在全體老師的共同幫助下，這一學年的舍務工作圓滿的劃上了句號：順利、平安、詳和、溫馨，使學生感受到大家庭的溫暖與融洽。學生的自立能力明顯加強，思想覺悟顯著提高，道德素質明顯提高。回首往昔，總結經驗，吸取教訓，以便使2015的舍務工作更上新臺階。

一、安全

在整個活動中 幫助學生樹立安全意識，從內心深處意識到安全的重要性。安全第一。把這種思想落實到日常生活中去。在宿舍內不準點蠟燭，尤其是晚上熄燈后更不能點蠟燭。室內都是一些可燃物：被、草墊子、床板。舍內必須做到三無：無火機、無蠟燭、無火柴。各舍的垃圾，及時清出，徹底打掃的，使舍內保持清潔。清點好各舍的物品，做到心中有數。同時來到我們學校的學生大小不一參差不齊，為了安全起見，每一期學生到來我都逐舍講述：安全知識以及上下床注意事項。在中午全校老師都在午睡，而我卻帶領幾個打掃衛生人員每個宿舍進行巡查，發現打鬧的及時制止，保證每個學生的三天活動安全健康。

二、愛心

作為一名舍教師要有一顆博大的愛心。使學生感受到集體大家庭的溫暖，體悟到集體的力量。因為舍務教師面對的來自不同年級不同學校的學生，有著不同素質的學生，學生的要求與愿望不同，這就促成了他們的不同行為。舍務教師就是要規范學生良好的行為。換言之，就是如何做人，好的行為造就好的習慣，好的習慣造就美好的未來。發現不文明的話語，要及時

制止，杜絕臟話，做文明人，講文明話樹立良好的語言氛圍。把學生的錯誤看作是成長過程中的必然與偶然，寬容學生，善他人，也是做人的一個準則吧。教育學生樹立正確的行為。不光是學習文化知識，更重要的是學會做人。使學生擁有一個良好的素質，一個品學兼優的中學生。同時愛崗敬業是工作者的天職。早來晚走，兢兢業業。認真做好自己的本職工作，舍務老師要有一顆博大的愛心，能夠走進學生的心里。觀察學生的情緒變化，傾聽學生的心聲。及時排解，指出癥結。分析產生不良心理的原因，對癥下藥，避免了打架等惡性事件的發生。外向型的學生性格開朗：見面總要說幾句的——老師好；或者距離很遠的時候就揮手。對于情緒特別低落的學生。老師要及時詢問，或者問問同舍的住宿生。給予安慰、鼓勵，讓學生走出情緒的低谷。話語要幽默含蓄，達到育人的目的。

三、紀律

“不依規矩，難成方圓”宿舍應制定一些規章制度，用來約束學生，為學生創造良好的活動氛圍。誠然，舍務教師要帶頭遵照執行，起模范帶頭作用。身教重于言教。《宿舍管理制度實施細則》、這一規章制度，要嚴格執行。舍務教師要組織學生學習，讓學生銘記于心。對于那些觸犯規章制度的學生要嚴懲。對于那些屢教不改的學生，教師要把握分寸，不要激化矛盾，向校長匯報，整體上說服教育，給學生一個改正的機會。

四、風貌

住宿生的風貌是學校一道亮麗的風景線。走進宿舍，窗明幾凈、整齊劃一的物品擺放、潔白的床單。雖然沒有軍營里的規范，但也足以讓人賞心悅目，留戀忘返。整理內務時，互相協調，呈現出主人翁的精神；平日里，衣著潔凈，舉止有禮，呈現出新時代的學生的風尚；呈現出良好的自律精神。

五、協調

在宿舍管理中，一方面與其他老師搞好溝通，另方面當好學生的舵手。使學生樹立正確的人生觀、價值觀。多看學生的優點，委婉指出缺點。從不同角度給予肯定，讓他信心倍增，語氣和藹可親，話語中肯，人們常說“良言一句三冬暖”，我就是按照這個宗旨來管理學生的。雖然我付出很多，我不求回報，只要學校滿意、學生滿意、家長滿意。理解我的用心良苦。不求桃李滿天下，但求果實芬芳異人，讓家長看到收獲的喜悅，回報的甘甜。對于舍務能自己做的都保質保量的圓滿的完成。實在不能完成的就與其他人員溝通保質保量的完成本職工作。我的工作是：“為他人做嫁衣”從中分享了快樂。不為名爭，不為利求，淡泊個人的得失。只求學生住得溫馨，保證安全，沒有遺憾。和同事相處，珍惜世間的緣分，有聚有散，分分合合，合合分分。若干年相遇時，會想起對方的好，對方的情意，對方的舉手投足，都是一幅幅壯麗的篇章，永遠刻在對方記憶的歲月里，那是一筆財富。情意的見證。對學生也是如此，沒有愧疚，心底無私天地寬。許多年后的相逢，學生還能記起你，向你問好。你就是一個成功的教育者，一個自豪的教師，一個高素質的教員。真的這樣，才真正達到了教書育人的宗旨。

盡職盡責，跟蹤看護，及時查找，對于每個學生我都特別關注。使學生德智體全面發展，更好的成長。表現好的住宿生，給予獎勵。宗旨在形成一個良好的風氣，為住宿生打造一個舒適的環境。

第五篇：舍務工作總結

舍務工作總結

舍管辦在學校的統一領導和學期整體工作的部署下，按照本學期開學初學校主管領導布置的工作任務和舍管辦學期工作計劃的安排，順利、圓滿、有序地完成了本學期的各項工作任務。

一、舍務工作人員齊心協力在開學初順利完成了住宿生的接待工作；做到了分寢明確，組織有序，學年劃分，科學合理的安排好學生的住宿工作。

二、加強學生宿舍的常規管理，強化紀律，安全教育

1、加強常規紀律管理、衛生管理和安全教育，通過舍務例會等形式對全體住宿生強化教育，加強常規教育管理，尤其對高年級住宿生的教育加大力度，確保全體住宿生穩定、有序的住宿環境；提高了舍務管理的層次，收到了明顯的成效。

2、學校執行領導值班制度，明確了檢查的時間和職責，堅持領導定期檢查和巡行檢查，尤其在主管校長的督促下，對舍管辦工作有了極大的促進。加強與安全辦的聯合檢查制度，重點查處了住宿生中存在的晚歸寢、漏寢、打架斗毆、攜帶管制刀具等違紀現象，加大處罰力度。

3、加強與班主任聯合管理住宿生，舍務教師與班主任溝通聯系，每天向班主任反饋學生在宿舍的表現等，強化紀律教育。

4、充分調動舍長的工作積極性，發揮了舍長的管理力量。

三、進一步規范，完善舍管辦制度建設工作

1、舍管辦制定《學生宿舍管理規定》；強化對學生進行遵規守紀教育。

2、制定了《學生宿舍檢查制度》，促進住宿生養成良好的衛生習慣，使學生們能有一個良好的生活、休息環境。

3、協同安全辦制定了《學生宿舍安全預警方案》，使學生們掌握了更多的安全知識，提高了自我保護意識和安全防范意識。

4、制定了《舍務教師工作細則》，加強了對舍務教師的管理，增強了舍務教師的責任感，使他們在工作中更加認真負責，更好的為全體學生服務。

5、及時傳達關于住宿生安全方面及防盜的通知，讓住宿生自覺提高安全防范意識。

6、讓全體住宿生牢記宿舍規章制度，培養良好的生活行為習慣。

四、積極開展文明宿舍的建設活動

1、加強住宿生的文明禮儀教育和榮辱觀教育。

2、公平、公正的評選文明宿舍，調動了學生們爭先評優的積極性，促進了學生動手自理的能力，也使學生們主動的養成了保護環境的意識。

五、加大舍務教師的培訓學習力度，強化責任意識和制度意識

1、本學期召開了三次舍務教師工作會議，會議中集中強調了責任意識、安全意識、管理意識，會議中集中討論了工作中各種問題的解決方法，大家各抒己見，提出了很多有創意的工作思路，對舍管辦工作的開展起到了促進作用，也使各位教師牢固樹立責任意識，更加盡心盡力的投身于對學生的管理教育中去，共同為學生營造一個溫馨快樂的家。

2、督促舍務教師做好舍務日志的記錄工作，認真填寫，如實記錄，有利于交接班教師的工作。經常反思，不斷的積累工作經驗，強化日常工作的重要性。發現問題及時上報，多次有效的控制了安全隱患的發生。

3、舍管辦為進一步提高舍務教師的管理能力，多次找舍務教師總結經驗，大家積極發言，認真思考，對今后的舍務工作進言獻策，有利的促進了舍務工作的開展。

舍管辦在學校領導的關心、支持下，在全體舍務教師的共同努力下，圓滿完成了學校、學生家長寄于我們的重托，在其他處室的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作展開服務，堅持對學生進行教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境。全體舍務教師會一直以極大的工作熱情、飽滿的工作態度、百倍的責任心為學校的飛速發展、為學生的健康成長而不懈的努力工作，做到最好。

舍管辦

2015.12