第一篇：教師招聘：2014年婁底雙峰縣高中學校、職業中專、幼兒園教師招聘45人公告

教師招聘：2014年婁底雙峰縣高中學校、職業中專、幼兒園教師招聘45人公告

一、招聘對象、職位、名額及條件(一)招聘對象

符合崗位要求的高校畢業生均可報名參考。(二)報考人員應當具備以下條件： 1.遵守中華人民共和國憲法和法律;2.具有良好的品行和職業道德;3.所學專業和教師資格證、任教學科須與報考崗位相符;4.具有適應崗位要求的身體條件;5.具備崗位所規定的其他條件。(三)招聘職位和名額及要求

招聘人數、職位、資格條件等詳見附件《雙峰縣2014年公開招聘教師職位表》。

二、發布招聘公告

在雙峰人社網、雙峰縣人民政府網、雙峰教育網站上發布招聘信息，發布時間自招聘信息發布之日起至報名開始不少于7個工作日，筆試成績、面試人員名單、北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

合成成績、體檢合格名單和擬聘人員均須在雙峰縣人社網站上公示，公示時間不少于7個工作日。

三、招聘步驟

(一)報名(咨詢電話：6821502)1.報名時間：2014年8 月12 日—2014年8月14日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不再辦理報名手續。

2.報名地點：設縣教育局人事政工室。

3.報名時應出具的證件及資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件，一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三張。

4.每人限報一個職位。招聘計劃人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到這一比例的，則該崗位不開考并核減招聘計劃數;對特殊崗位報考人數達不到開考比例，需降低開考比例的，須經招聘領導小組審定并報市人社局批準后方能開考。

5.報考者是國家正式工作人員的，必須出具原單位同意報考的有效證明，否則，不予報名或聘用。服務期內的特崗教師不得報名。

(二)考試

考試分筆試和面試，總成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按四舍五入保留小數點后兩位數字。

1.筆試

(1)筆試時間及地點：見《準考證》

(2)筆試內容：筆試成績為100分，筆試內容為對應學科現行教材。

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(3)各職位根據招聘計劃1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試成績相同者同時入圍。

2.面試

(1)面試對象：為面試入圍人員(2)面試時間及地點：另行通知(4)面試程序及內容

①面試考生持準考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離回避制。

②面試內容：主要是分專業進行講課(其中：舞蹈和幼兒教師須進行專業技能測試，占面試總成績的40%、專業講課占60%)，講課和專業技能測試時間各15分鐘。面試成績按100分計算，按比例計入總分。

(三)體檢

1.各崗位根據考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

2.體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。

3.體檢項目和標準按照原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》和(人社發[2010]19號)標準執行。

4.若出現體檢不合格或自動放棄者，則根據總成績從高分到低分依次遞補體檢(總成績相同者，按筆試成績從高到低排序)，體檢合格后遞補為考核對象。

(四)考核

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(一)體檢合格人員，確定為考核對象。對自動放棄和考核不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。

(二)有下列情形之一者，考核為不合格： 1.受紀律處分在處分期內的;2.因犯錯誤或違法被紀檢監察或政法部門立案審查尚未結論的;3.曾因犯罪受過刑事處罰的;4.曾被開除公職的;5.違反計劃生育的;6.有弄虛作假行為的。(五)公示

經筆試、面試、體檢和考核合格的報考人員，在雙峰縣人力資源和社會保障局網站統一進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，由縣公開招聘 領導小組辦公室確定為擬聘對象。擬聘對象確定后，將其學歷證、學位證、資格證原件及復印件報市人社局審核備案。報縣委、縣政府領導及市人社局批準后，按報 考職位對應安排到崗位工作，一個月之內與單位簽訂聘用合同并到縣人社局、縣編辦、縣財政局辦理相關手續。新聘用人員按規定實行一年試用期，原有正式工作單 位的試用期為三個月，試用期結束經考核不合格者，取消聘用資格。

以上遞補每個崗位遞補總次數不得超過一次。(六)聘用

1.經考核合格者正式確定為聘用對象，按規定程序辦理相關聘用手續。

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2.新聘用教師均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內不得調動。3.新聘用人員試用期滿，經用人單位、教育行政主管部門和人社局考核勝任教學工作的，按期轉正定級。對考核不能勝任教學工作的，按有關規定予以解聘。

四、回避與紀律

(一)凡組考工作人員、評委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親，近姻親等親屬關系的，必須回避。

(二)招考工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守“八個嚴禁”對工作馬虎，徇私舞弊，且造成嚴重后果的，將從嚴給予黨紀、政紀處分，直至追究法律責任。

(三)報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第二篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網絡綜合 【相關推薦】

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2014優秀簡歷模板下載www.tmdps.cn)及時發布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等，均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net

第三篇：2017年陽春市高中學校招聘教師公告

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2017年陽春市高中學校招聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2017年陽江陽春市高中學校招聘教師20人，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

一、招聘學校、崗位(學科)及人數

招聘學校、崗位(學科)及人數詳見《陽春市2017年公開招聘高中(中職)教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

1.全國普通高等院校全日制本科、學士及以上學歷學位的應、往屆畢業生。

2.陽春市以外全日制本科及以上學歷且具一級教師及以上職稱的優秀在職教師。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具備良好的品行和職業道德;(4)具備崗位所需的專業或者技能條件;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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(5)具備適應崗位要求的身體條件;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

2.應聘人員除應具備上述基本條件外，還應具備以下條件：

(1)專業。所學專業須與報考學科相對應。專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》引用。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。

(2)普通話等級。二級乙等及以上(應聘語文教師須二級甲等及以上)。

(3)年齡。應往屆畢業生年齡35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

(4)其他說明：參加高校現場和學校自主招聘學歷學位要求參照中共陽江市委組織部《關于進一步加強全市招才引智管理工作的通知》(陽組通[2015]79號)為全日制碩士研究生學歷，或獲得副高職稱以上專業技術人才，或國家“211工程”院校全日制本科、學士學位的畢業生。

三、招聘形式和程序要求

(一)高校畢業生現場招聘會招聘

1.普通高中。報名時間：2016年12月10日(星期六)上午8:30-下午4:00;報名地點：華南師范大學(石牌校區)招聘會場。

2.職業高中。報名時間：2016年12月3日(星期六)上午8:30-下午4:00;報名地點：廣東技術師范學院招聘會場。

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3.報名方式及要求：招聘會現場報名,報名時填寫《廣東省陽春市招聘高中教師報名表》(附件2)，并按《陽春市教育系統公開招聘事業單位人員資格審查目錄表》(附件3)提交相關材料。

在報名的過程中同時對應聘者進行資格審核，不符合條件者不準參加面試。

4.面試：面試主要考核應聘者掌握的專業知識、專業技能、專業素養和綜合素質，面試時間為每人5—10分鐘。面試時間和地點另行通知。

(二)學校自主招聘

1.報名時間：2016年12月19日—23日，上午8:30—12:00時，下午3:00—5:00。

2.報名：應聘人員下載《廣東省陽春市招聘高中教師報名表》(附件2)，并將《陽春市教育系統公開招聘事業單位人員資格審查目錄表》(附件3)中的相關材料復印件提交到應聘單位或寄到應聘單位。聯系方式詳見附件4。

3.資格審查。各校對應聘材料進行審核，符合條件者由招聘學校通知面試。

4.面試。面試在2016年12月26—27日期間進行。具體時間和地點另行通知。面試由陽春市人社局和陽春市教育局指導，各高中學校根據相關要求制定面試方案，向應聘人員公告后具體組織實施。面試形式和內容由招聘學校研究確定。

面試形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(包括儀表儀態、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等)和教育教學能力(包括專業知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。

(三)統一公開招聘

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到高校現場招聘和學校自主招聘后，經陽春市招聘教師領導小組同意，所剩余招聘指標報省統一組織公開招聘，學歷學位、專業要求以及具體考試時間、地點以省公告為準。

四、體檢和考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求，進行體檢和考察，體檢費用由應聘人員負責。到高校現場招聘和學校自主招聘的按成績由高到低的順序直接確定體檢對象;參加省統一公開招聘的，按相應公告的規定組織體檢。

五、公示與聘用

到高校現場招聘和學校自主招聘的擬聘用人員在陽春市人才網、陽春教育信息網進行公示，公示時間為7個工作日，省統一招考的按相應公告的規定進行公示。經公示無異議或反映問題不屬實的，按規定程序和權限報批聘用。聘用人員為事業單位編制內工作人員，執行國家政策規定的薪酬待遇。未取得教師資格的非師范類畢業生，先簽訂試用協議，一年內取得教師資格證的，可聘用為事業單位編制內工作人員。

六、組織紀律

招聘實施過程中要嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。

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第四篇：安順市西秀區公開招聘高中、幼兒園教師公告

安順市西秀區公開招聘高中、幼兒園教師公告

來源: 2012-5-23 瀏覽:

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根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，西秀區擬面向社會公開招聘教師138名（其中普通高中教師60名、職業高中教師40名、幼兒園教師38名）。特制定本簡章。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

1、報考普通高中教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致（戶籍不限）。

2、報考職業高中教師

（1）公共基礎課教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致（戶籍不限）；

（2）專業基礎課教師須全日制普通高校大專及以上學歷，報考學科與所學專業一致（戶籍不限）；

（3）實訓教師須國民教育大專及以上學歷，且具有國家承認的相關職業資格證書。（戶籍不限）。

3、報考幼兒園教師須全日制普通高校師范類大專及以上學歷或國民教育大專及以上學歷且具備幼兒教師資格證。（限西秀區戶籍3年以上，即2009年5月31日前遷入）

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業，身體健康。

2、報考普通高中、職業高中、幼兒園教師的年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

3、符合擬報崗位要求的文化程度、資格條件，符合擬報崗位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局《關于轉發〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執行。

4、無違反計劃生育政策。

5、無違法犯罪記錄。

6、西秀區在職在編教師、服務期內的特崗教師不能報考。

二、報名及資格審查

在貴州人力資源社會保障網、貴州人才信息網、安順市人民政府網、黔中早報、西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局發布公告。

（一）報名

1、報名時間：2012年6月11日—13日。

2、報名地點：西秀區教育局組織人事科（安順市西秀區南水路7號）

3、報名辦法：現場報名。

（1）考生持戶口簿、有效居民身份證、教師資格證、技術等級證、畢業證書（應屆畢業生報名時可持就業推薦表，進入面試時需提供畢業證書，否則取消面試資格）原件及復印件各1份到西秀區教育局組織人事科報名。

（2）考生報名時在西秀教育信息網下載并填寫《考試報名登記表》一份，交同底一寸免冠白底彩照兩張，考務費90元。考務費統一收繳招聘領導小組辦公室，專項用于考務工作的相關開支。

4、報考高中音樂、體育、美術、信息技術學科的考生，報名時普高、職高同時兼報，確定為擬聘對象后，再按相關規定選擇聘用單位。

5、考生于2012年7月4日到報名處領取準考證。

計劃招聘崗位數與報名人數須達到1：3比例，如報名人數達不到招聘比例，根據報名人數相應縮減招聘崗位數。

三、考試

普通高中教師、職業高中公共基礎課和專業基礎課教師、幼兒園教師的考試分筆試和面試。筆試和面試均以100分計算，并按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。

職業高中實訓教師的考試分面試和技能操作。面試和技能操作均以100分計算，并按面試成績占40%，技能操作成績占60%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝面試成績×40%+技能操作成績×60%”。

（一）筆試

筆試時間：2012年7月6日上午9：00至11：30

筆試地點：見《準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試為閉卷考試。筆試成績在西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局(www.tmdps.cn)同時進行公示，考生自行查詢并按規定時間參加面試。

1、普通高中教師（含職業高中公共基礎課教師）

按學科命題，每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分（含2011年9月至2012年5月的國內時事政治）。

2、職業高中專業基礎課教師

以大學階段公共基礎知識為主、2011年9月至2012年5月的國內時事政治。

3、幼兒園教師

試題總分100分，其中專業基礎知識70分，教師綜合素質30分（含2011年9月至2012年5月的國內時事政治）。

（二）面試

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加面試。筆試結束后，以筆試綜合成績與招聘計劃數從高分到低分依次按2：1的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，具體辦法及評分標準由招聘教師工作領導小組擬定。

職高實訓教師考試方式為面試、技能操作兩個部分。面試為教育教學、法律法規、相關專業技術知識；技能操作為在規定的時間內完成指定的專業項目的技能操作。

四、體檢

體檢時間：另行通知。

體檢地點：另行通知。

根據招聘崗位所需人數1：1的比例，分學科在考試成績中從高分到低分確定體檢人員，如遇某崗位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢（職高實訓教師以技能操作成績高的進入體檢）。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。

體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局《關于轉發〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執行。

體檢在招聘教師工作領導小組指定的縣（區）級以上醫院進行。

在招聘方案規定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區招聘教師工作領導小組按總成績從高分到低分依序遞補。

五、考察

經體檢合格人員列入考察對象。由區招聘教師工作領導小組負責考察工作的指導，具體考察工作由領導小組辦公室組織實施。

考察合格人數達不到招聘崗位人數時，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補確定參加體檢人員。經體檢合格的人員列為考察對象。考察側重于思想政治表現、道德品質等。

在考察期內聯系不到本人的，視為自動放棄，不再另行通知，由區招聘教師工作領導小組按總成績從高分到低分依序遞補。

因故不能在指定時間內提供人事檔案的按棄權處理。

六、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區招聘教師工作領導小組在西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局對擬聘人員進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。經公示無影響聘用反映的，根據有關規定辦理聘用手續，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

新聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報西秀區人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續。考核不合格的解除聘用。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員被聘到教學崗位后，按國家規定分別享受相應崗位教師待遇。

七、紀律監督

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，對有關工作人員和責任人給予相應的紀律處分，對考生取消考試及聘用資格。

咨詢電話：0853－3222604 0853－322627

3監督電話：0853－3222496 0853－3463243 0853－3349724

附件一： 附件二： 西秀區2012年普高、職高、幼兒園教師計劃招聘數.doc 西秀區2012年招聘高中、幼兒園教師考試報名登記表.xls

第五篇：2015湖南懷化市鶴城區中小學、職業中專、幼兒園教師招聘113人公告

2015湖南懷化市鶴城區中小學、職業中專、幼兒園

教師招聘113人公告

經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘113名教師，其中中小學教師98名、職業中專教師5名和幼兒園教師10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(見附表)

二、招聘對象、方式及條件

1、對象：

(1)中小學、職業中專教師崗位:①應、往屆全日制普通高校畢業生;②鶴城區以外在職在編教師。

(2)幼兒園教師崗位：①應、往屆全日制普通中等及以上專業學校畢業生;②鶴城區以外在職在編幼兒園教師。

(3)幼兒園體育教師崗位：①應、往屆全日制普通中等及以上專業學校體育專業男性畢業生;②鶴城區以外在職在編男性幼兒園教師。

2、方式：筆試和面試相結合。

3、條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;(2)具有良好的品行和教師職業道德;(3)適應崗位要求的身體條件;(4)報考小學教師崗位：

及以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

②鶴城區以外在職在編教師：需具有小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，具備小學一級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。(5)報考初中教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業生：需具有初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

②鶴城區以外在職在編教師：需具有初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。(6)報考職業中專教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業生：需具有高級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

②鶴城區以外在職在編教師：需具有高級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。(7)報考幼兒園教師崗位：

①應、往屆全日制普通中等及以上專業學校畢業生：需具有幼兒園教師資格證，中專及以上學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

上學歷，具備小學一級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(8)報考幼兒園體育教師崗位：

①應、往屆全日制普通中等及以上專業學校畢業生：需具有教師資格證，男性，中專及以上體育專業學歷，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

②鶴城區以外在職在編男性幼兒園教師：需具有教師資格證，男性，中專及以上體育專業學歷，具備小學一級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(9)報考學科要求：所學專業與報考學科對口或相近。如不對口，應、往屆畢業生按教師資格證上的任教學科報考對應學科，鶴城區以外在職在編教師按專業技術資格證的任教學科報考對應學科。(10)不得報考的情形：

①服務期未滿的特崗教師;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③法律法規及相關政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名要求

1、報名時間：2015年8月5日-8月11日(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節假日照常報名)。

2、報名地點：鶴城區教育局一號會議室(華峰電子廠家屬區內)。

、所需材料：應、往屆全日制普通高校(全日制普通中等專業學校)畢業生須提供有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份;在職在編教師須另提供專業技術資格證原件及復印件一份;本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。

4、準考證領取時間及地點：2015年8月13日在鶴城區教育局一號會議室(華峰電子廠家屬內)領取。

5、資格審查：由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行初審，資格初審合格方可參加考試。

四、考試有關事項

1、筆試：

(1)時間：2015年8月15日上午，8：05考生進考場，8:30-11:00考試。(2)地點：懷化市第一中學電子監控考室。

(3)內容：報考崗位所需學科專業知識和教育教學技能，卷面分100分。(4)開考比例：各招聘崗位職數與該崗位報名人數須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經懷化市鶴城區公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調整招聘計劃或適當降低開考比例。

(5)面試人員：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試人數，若面試入圍人員末位筆試成績出現并列時，并列者一并進入面試。(6)筆試成績和面試事項查詢：8月17日下午登錄鶴城教育網/中公教師網(http:///2015/zuixinxiaoxi_0731/136957.html 更多教師招聘考試的交流學習資料可訪問中公教師論壇-園丁俱樂部http://bbs.zgjsks.com/

Ps:全選上面鏈接可以直接打開查看具體試題哦~