第一篇：關(guān)于組織開展維護(hù)社會穩(wěn)定調(diào)研工作報告

關(guān)于組織開展維護(hù)社會穩(wěn)定調(diào)研工作報告

江西省教育廳職成處：

我校于2010年9月首次光榮的接收內(nèi)地西藏中職班學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)，至今有136名西藏學(xué)生在我校生活學(xué)習(xí)。其中2010級86名全體學(xué)生于6月1日赴西藏玉龍銅業(yè)有限公司頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)，圓滿的完成了第一批西藏班學(xué)生的培養(yǎng)工作。

在近兩年的管理工作中，我們有自己的創(chuàng)新之處也有許多不足。現(xiàn)就教育廳職成處發(fā)的《關(guān)于組織開展維護(hù)社會穩(wěn)定調(diào)研工作的通知》撰寫調(diào)研報告，內(nèi)容如下：

一、影響西藏中職班辦學(xué)穩(wěn)定的突出問題及對策建議

1、學(xué)生精神狀態(tài)慵懶，行動態(tài)度散漫。通過的軍訓(xùn)，用軍事化的管理來改變他們的精神狀態(tài)和散漫的態(tài)度，用學(xué)校的規(guī)章制度來約束他們的行動。

2、衛(wèi)生習(xí)慣比較差，不愛洗澡、換衣服等不良習(xí)慣。每天班主任和輔導(dǎo)員值班，到學(xué)生寢室要求他們勤洗澡、勤換衣服和自己洗衣服，比較大的和厚的到宿舍洗衣機(jī)洗，早、中、晚督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)務(wù)，做好文明寢室評比。

3、與學(xué)校其他的學(xué)生交往不多，集中在自己的小圈子，大部分學(xué)生上進(jìn)心不強(qiáng)。鼓勵西藏籍學(xué)生參加學(xué)校組織的各種文藝晚會和業(yè)余活動，通過與內(nèi)地班級接“對子”等形式，促進(jìn)與內(nèi)地學(xué)生的交流。

4、文化程度差別比較大，漢語水平參次不齊。語文課中著重強(qiáng)調(diào)拼音、字、詞、句子的訓(xùn)練，其他課程強(qiáng)調(diào)與多交談、溝通，訓(xùn)練他們聽、說能力。對基礎(chǔ)比較好的學(xué)生讓他們多教教水平差的學(xué)生。要求每個學(xué)生寫周記，通過班主任和輔導(dǎo)員的批改，來提高他們的寫作水平；要求每個學(xué)生每個月至少讀一本課外書，提高閱讀能力。

5、吸煙、喝酒現(xiàn)象禁而不止。來到內(nèi)地讀書，沒有升學(xué)考試的壓力，業(yè)余活動時間偏多，使得放松了對自己的要求，學(xué)會了吸煙、喝酒，特別是酗酒引發(fā)一些嚴(yán)重違紀(jì)事情。加強(qiáng)一些專門針對內(nèi)地西藏班管理制度和校紀(jì)校規(guī)教育，及時、嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，特別是帶頭或骨干人員要加重處理，達(dá)到開除條件的，堅決開除。

6、學(xué)生違紀(jì)人員多，處理難度較大。學(xué)生仗著違紀(jì)人員多，學(xué)校不會全部處理。針對這種現(xiàn)象，需要及時、準(zhǔn)確地調(diào)查是否背后有組織或策劃者，形成材料，一經(jīng)查實(shí)，按照“露頭就打，絕不姑息”原則，從嚴(yán)從重處理，并做好較輕違紀(jì)人員的批評教育工作。

二、如何發(fā)揮西藏中職班的藏文教師、管理(生活)為切實(shí)做好內(nèi)地西藏中職班的辦學(xué)工作，維護(hù)好學(xué)校的和諧穩(wěn)定，幫助學(xué)生樹立正確的祖國觀、民族觀、人生觀，為西藏自治區(qū)的未來培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。更好的發(fā)揮西藏中職班的藏文教師、管理(生活)教師在維護(hù)辦學(xué)穩(wěn)定中的作用。我校將提出以下幾點(diǎn)，肯請上級領(lǐng)導(dǎo)審閱和指正。

1、作為西藏自治區(qū)教育廳必須要從源頭抓起，在教師的選拔上要引起高度的重視。首先派往內(nèi)地的藏文教師、管理(生活)教師要能熱愛教育事業(yè)，并且有豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗，因為他們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長。作為藏文老師、管理(生活)教師必須具備深深的愛國主義情感，要時刻保持清醒的頭腦，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，為人師表。在教育教學(xué)生過程中認(rèn)清是非，要通過多方法、多渠道向?qū)W生介紹西藏自治區(qū)人民是如何走出過去的陰影，如何真正獲得自由當(dāng)家做主人，并能學(xué)習(xí)現(xiàn)代的教育科學(xué)技術(shù)。西藏自治區(qū)人民的幸福是來之不易的，歷史告誡我們只有跟著共產(chǎn)黨走，只有西藏自治區(qū)的社會穩(wěn)定，只有五十六個民族團(tuán)結(jié)在一起，西藏自治區(qū)人民才能過上幸福的生活。這是藏文教師、管理(生活)教師職業(yè)道德的需要，也是西藏自治區(qū)長治久安繁榮發(fā)展的需要，同時也是維護(hù)辦班學(xué)校的和諧穩(wěn)定，更是黨和國家民族教育事業(yè)的需要。

2、要建立好藏文教師、管理(生活)教師長效激勵機(jī)制。他們到內(nèi)地一般是一年的工作時間，在這一年當(dāng)中，他們遠(yuǎn)離自己的親人，在沒有特殊的情況下，逢年過節(jié)都不能與自己的親人團(tuán)聚。一個人身在他鄉(xiāng)，在工作重、壓力大的情況下，如果沒有一個有效的激勵機(jī)制，難免會產(chǎn)生一些相抵觸的情緒。對于西藏自治區(qū)教育廳不但要多關(guān)心他們個人的工作、生活情況，同時也應(yīng)對他們家人需要幫助時多提供幫助，讓他們感受到，在內(nèi)地工作沒有任何的顧慮，雖然一個人身在他鄉(xiāng)，上級領(lǐng)導(dǎo)始終念念不忘他們。只有這樣，他們才能更好的安心工作，同時辦班學(xué)校也應(yīng)該如此。在這一年當(dāng)中，西藏自治區(qū)教育廳和辦班學(xué)校要要能經(jīng)常保持溝通，實(shí)事求是的了解和掌握藏文教師、管理(生活)教師的工作情況，對于在內(nèi)地工作有較大貢獻(xiàn)，成績突出，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師，不但要給予精神上的獎勵，而且要給予物質(zhì)上的獎勵，在職稱評聘、晉升、職務(wù)提升上要優(yōu)先照顧，甚至是破格提拔。要能體現(xiàn)出干好干壞不一樣，干與不干不一樣，去與不去不一樣的區(qū)別對待，也是充分體現(xiàn)出對藏文教師、管理(生活)教師工作成績的肯定。

發(fā)揮西藏中職班的藏文教師、管理(生活)教師在維護(hù)辦學(xué)穩(wěn)定中的作用。在今后的工作中，我校將進(jìn)一步的探索和研究，江西省冶金工業(yè)學(xué)校始終將內(nèi)地西藏中職班教育管理工作作為一項神圣的政治使命，在黨和國家的溫暖關(guān)懷下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校全力以赴、不辱使命，讓內(nèi)地西藏中職班學(xué)子如格桑花沐浴著陽光，在仙女湖畔幸福成長、嬌艷盛開。

三、對加強(qiáng)西藏中職班網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的對策及建議

近幾年來,隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,新校區(qū)或者合并校區(qū)的擴(kuò)建,校園網(wǎng)普遍存在網(wǎng)絡(luò)規(guī)模較大,上網(wǎng)地點(diǎn)較分散,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管困難,上網(wǎng)行為不夠規(guī)范等現(xiàn)象,因而加大了校園網(wǎng)絡(luò)在使用過程中的安全隱患。

（1）安全隱患

1網(wǎng)絡(luò)自身的安全缺陷

網(wǎng)絡(luò)是一個開放的環(huán)境,TCP/IP是一個通用的協(xié)議,即通過IP地址作為網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的唯一標(biāo)識,基于IP地址進(jìn)行多用戶的認(rèn)證和授權(quán),并根據(jù)IP包中源IP地址判斷數(shù)據(jù)的真實(shí)和安全性,但該協(xié)議的最大缺點(diǎn)就是缺乏對IP地址的保護(hù),缺乏對源IP地址真實(shí)性的認(rèn)證機(jī)制,這就是TCP/IP協(xié)議不安全的根本所在。通過TCP/IP協(xié)議缺陷進(jìn)行的常見攻擊有:源地址欺騙、IP欺騙、源路由選擇欺騙、路由選擇信息協(xié)議攻擊、SYN攻擊等等。

2網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、配置、物理設(shè)備不安全

最初的互聯(lián)網(wǎng)只是用于少數(shù)可信的用戶群體,因此設(shè)計時沒有充分考慮安全威脅,互聯(lián)網(wǎng)和所連接的計算機(jī)系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)階段也留下了大量的安全漏洞。并且網(wǎng)絡(luò)使用中由于所連接的計算機(jī)硬件多,一些廠商可能將未經(jīng)嚴(yán)格測試的產(chǎn)品推向市場,留下大量安全隱患。同時,由于操作人員技術(shù)水平有限,所以在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)階段會產(chǎn)生某些安全漏洞,盡管某些系統(tǒng)提供了一些安全機(jī)制,但由于種種原因使這些安全機(jī)制沒有發(fā)揮其作用。

3內(nèi)部用戶的安全威脅

系統(tǒng)內(nèi)部人員存心攻擊、惡作劇或無心之失等原因?qū)W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行破壞或攻擊的行為,將會給網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)帶來更加難以預(yù)料的重大損失。U盤、移動硬盤等移動介質(zhì)交叉使用和在聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的電腦上使用,造成病毒交叉感染等等,都會給校園網(wǎng)絡(luò)帶來較大的安全威脅。特別是近年來利用ARP協(xié)議漏洞進(jìn)行竊聽、流量分析、DNS劫持、資源非授權(quán)使用、植入木馬病毒不斷增加,嚴(yán)重影響了網(wǎng)絡(luò)安全。

4軟件的漏洞

一般認(rèn)為,軟件中的漏洞和軟件的規(guī)模成正比,軟件越復(fù)雜其漏洞也就越多。在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行過程中,由于操作系統(tǒng)自身不夠完善,針對系統(tǒng)漏洞本身的攻擊較多,且影響也較嚴(yán)重。再加之,目前如辦公、下載、視頻播放、聊天等軟件的流行,讓使用率較高的程序也成為被攻擊的目標(biāo)。

5病毒的傳播

網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使資源的共享更加方便,移動設(shè)備使資源利用顯著提高,但卻帶來病毒泛濫、網(wǎng)絡(luò)性能急劇下降,許多重要的數(shù)據(jù)因此受到破壞或丟失,也就是說,網(wǎng)絡(luò)在提供方便的同時,也成為了病毒傳播最為便捷的途徑。例如,“紅色代碼”、“尼姆達(dá)”、“沖擊波”、“震蕩波”、“歡樂時光”、“熊貓燒香”的爆發(fā)無不使成千上萬的用戶受到影響,再加之,近幾年病毒的黑客化,使得病毒的感染和傳播更加快速化、多樣化,因而網(wǎng)絡(luò)病毒的防范任務(wù)越來越嚴(yán)峻。

6各種非法入侵和攻擊

由于校園網(wǎng)接入點(diǎn)較多,擁有眾多的公共資源,并且使用者安全意識淡薄,安全防護(hù)比較薄弱,使得校園網(wǎng)成為易受攻擊的目標(biāo)。非法入侵者有目的的破壞信息的有效性和完整性,竊取數(shù)據(jù),非法搶占系統(tǒng)控制權(quán)、占用系統(tǒng)資源。比如:漏洞、薄弱點(diǎn)掃描,口令破解;非授權(quán)訪問或在非授權(quán)和不能監(jiān)測的方式下對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改;通過網(wǎng)絡(luò)傳播病毒或惡意腳本,干擾用戶正常使用或者占用過多的系統(tǒng)資源導(dǎo)致授權(quán)的用戶不能獲得應(yīng)有的訪問或操作被延遲產(chǎn)生了拒絕服務(wù)等。

（2）校園網(wǎng)安全管理和維護(hù)的措施與建議

通過以上安全缺陷分析,校園網(wǎng)絡(luò)安全的形式依然非常嚴(yán)峻。制定整體的安全部署解決安全隱患和漏洞,是校園網(wǎng)安全、健康運(yùn)行的保障。

1配備高性能的防火墻產(chǎn)品

防火墻是指設(shè)置在不同網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)安全域之間的一系列部件的組合。一般來說,防火墻設(shè)置在可信賴的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和不可信賴的外部網(wǎng)絡(luò)之間。防火墻相當(dāng)于分析器,可用來監(jiān)視或拒絕應(yīng)用層的通信業(yè)務(wù),防火墻也可以在網(wǎng)絡(luò)層和傳輸層運(yùn)行,根據(jù)預(yù)先設(shè)計的報文分組過濾規(guī)則來拒絕或允許報文分組通過。所以對防火墻作好安全設(shè)置,設(shè)定恰當(dāng)?shù)脑L問控制策略,保障網(wǎng)絡(luò)資源不被非法使用和訪問。

2網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、使用更合理化

在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計之初,需要理解終端設(shè)備安全事件對網(wǎng)絡(luò)的影響,確定需要采取的安全措施,通過已知身份驗證的設(shè)備訪問網(wǎng)絡(luò),防范未經(jīng)授權(quán)的接觸,讓入侵者難以進(jìn)入。這樣網(wǎng)絡(luò)才能提供可預(yù)測、可衡量、有保證的安全服務(wù)

3軟件漏洞修復(fù)

在校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行過程中,一方面對用戶進(jìn)行分類,劃分不同的用戶等級,規(guī)定不同的用戶權(quán)限;另一方面對資源進(jìn)行區(qū)分,劃分不同的共享級別,例如:只讀、安全控制、備份等等。同時,給不同的用戶分配不同的帳戶、密碼,規(guī)定密碼的有效期,對其進(jìn)行動態(tài)的分配和修改,保證密碼的有效性;配合防火墻使用的情況下,對一些IP地址進(jìn)行過濾,以防止惡意破壞者入侵;建立補(bǔ)丁更新服務(wù)器,部署全局更新機(jī)制,實(shí)時、高效更新軟件漏洞。

4防殺毒軟件系統(tǒng)

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,病毒以每年兩千種新病毒的速度遞增。在校園網(wǎng)中使用帶防火墻的企業(yè)版殺毒軟件,就能對整個校園網(wǎng)絡(luò)的起到安全防護(hù)的作用,使計算機(jī)免受病毒入侵。

加強(qiáng)管理

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展、應(yīng)用領(lǐng)域的廣泛性以及用戶對網(wǎng)絡(luò)的了解程度加深,惡意破壞者或者非法入侵者對網(wǎng)絡(luò)安全的影響會越來越大,這就使得網(wǎng)絡(luò)安全管理工作任務(wù)更加艱巨而重要。因而,在網(wǎng)絡(luò)安全管理工作中必須做到及時進(jìn)行漏洞的修補(bǔ)和日志的查看,保證網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。另外,學(xué)校也應(yīng)該頒布網(wǎng)絡(luò)行為的相關(guān)規(guī)范和處罰條例,這樣才能更有效的控制和減少來自內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全隱患。

網(wǎng)絡(luò)的普及,使得西藏的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的好奇心也越來越強(qiáng)，依賴程度加大, 我校經(jīng)常利用晚自習(xí)、班會課時間，教育學(xué)生要自覺遵守國家、地方和學(xué)校關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁登錄非法網(wǎng)站；嚴(yán)禁利用互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、BBS、手機(jī)和電腦等媒介傳播不利于祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的反動言論和有害信息。也就使得我們在管理中需要對學(xué)生進(jìn)行更多的排查、摸底，了解學(xué)生思想動態(tài)，同時對網(wǎng)絡(luò)安全做更高的要求,也使得網(wǎng)絡(luò)安全的地位將越來越重要。

四、關(guān)于西藏中職班應(yīng)急方案、預(yù)案完善和實(shí)踐演練長效機(jī)制建設(shè)的思考

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清思路。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)教民（2010）5號文、教民（2011）4號文等有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會黨和政府舉辦西藏、內(nèi)地中職班的精神和要求，明確工作目標(biāo)，深入做好工作。

第二，加強(qiáng)研究，探索規(guī)律。研究民族政策、民族問題、民族風(fēng)俗，掌握工作的依據(jù)與主動；研究學(xué)生的身體、心里、行為、思想狀況，尤其要從文化的差異上進(jìn)行研究，找到解決問題的最佳辦法；研究管理的成效，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，積極探索，創(chuàng)新管理，使我們的管理與教育更具有針對性和實(shí)效性。

第三，加強(qiáng)交流，資源共享。有關(guān)學(xué)校要加強(qiáng)校際間的交流、溝通，充分利用好QQ群，互通信息，經(jīng)驗共享，取長補(bǔ)短，相互借鑒，形成合力，不斷提升教育與管理水平，讓西藏省中職班學(xué)生的夢想在江蘇的大地上起飛、成真。最后建議省教育廳能集中各辦班學(xué)校的管理辦法，編寫一份管理經(jīng)驗小冊發(fā)至各辦班學(xué)校或以學(xué)習(xí)資料的形式發(fā)至公共郵箱供各辦班學(xué)校學(xué)習(xí)交流，互相啟迪、探討，迸發(fā)出智慧的火花，達(dá)成共識，以便繼續(xù)認(rèn)真開展維護(hù)社會穩(wěn)定調(diào)研工作。

江西省冶金工業(yè)學(xué)校

2012年7月4日

第二篇：街道維護(hù)穩(wěn)定工作報告

街道維護(hù)穩(wěn)定工作報告

街道結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，不斷強(qiáng)化“四項排查”要求，全力排查化解社會矛盾，努力消除治安隱患，切實(shí)做好十八大前夕社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。近期主要做了以下幾項工作：

一、排查重點(diǎn)信訪人員，避免發(fā)生重大事件

街道對所有重點(diǎn)信訪人員上訪事由，逐一梳理，落實(shí)專人，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，限期化解。對于近階段難以化解的重點(diǎn)信訪人員，努力做好宣傳、解釋和教育工作，逐一落實(shí)穩(wěn)控措施，確保不發(fā)生因信訪引發(fā)的重大事件。

二、排查不穩(wěn)定因素，確保社會穩(wěn)定

街道全體蹲村干部、各行政村和社區(qū)干部、社區(qū)民警深入村（社區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)戶，逐個進(jìn)行調(diào)查走訪，深入進(jìn)行不穩(wěn)定因素大排查，摸清實(shí)際情況；確保重點(diǎn)人不脫離視線、不形成組織、不造成危害。堅決防止發(fā)生重大群體性事件，千方百計將群體性事件控制在萌芽狀態(tài)和最小范圍，防止矛盾激化、事態(tài)升級。

三、排查民間矛盾，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生

街道各行政村、社區(qū)分片劃分責(zé)任區(qū)，村干部、社區(qū)民警主動發(fā)現(xiàn)矛盾、及時化解矛盾、預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。全面收集掌握可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的矛盾糾紛線索，進(jìn)行梳理剖析，采取上門調(diào)處、現(xiàn)場調(diào)處、取其調(diào)處的工作方法，及時有效控制化解矛盾，努力減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

四、排查重點(diǎn)部位，集中整治突出問題 街道政法中心同派出所加大對暫住人口及暫住地的清查力度，切實(shí)摸清外來人員基本情況。對轄區(qū)賓館、出租戶、網(wǎng)吧、工地等外來人員集中地進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，并及時網(wǎng)上比對，對各類犯罪人員起到清理、震懾作用。

第三篇：總工會維護(hù)穩(wěn)定工作報告

烏海市總工會維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性事件，全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，努力為全市政治經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，我單位主要做了以下幾項工作。

一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任狀，將維穩(wěn)工作的責(zé)任制度落到實(shí)處。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹落實(shí)上級有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示，召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會議，并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識培訓(xùn)強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的工作素質(zhì)，一方面切實(shí)抓好日常工作，每季度都要對各工作部門進(jìn)行一次考評，并在黨組會議上要做出相應(yīng)的匯報。

3、根據(jù)工作制度，我們還及時制定了本維穩(wěn)工作方案，結(jié)合工會工作實(shí)際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實(shí)到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。

二、建立健全規(guī)章制度，為維護(hù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

1、通過建立完善重大社會安全事件應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任追究制度，明確了各項工作的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任人員，并實(shí)行了問責(zé)制度。確定了黨組書記鐘一莎同志為維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，副主席宋喜斌具體負(fù)責(zé)日常工作，權(quán)益保障部負(fù)責(zé)接待職工群眾的來信來訪及跟蹤調(diào)處工作。

2、根據(jù)工作制度，我們結(jié)合工會工作實(shí)際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實(shí)到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。

3、日常工作中我們堅持把集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商情況作為勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的主題內(nèi)容；作為勞動部門監(jiān)察的主要內(nèi)容；做為促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定的重要內(nèi)容；作為評定勞動關(guān)系和諧單位的重要指標(biāo)；作為工會評先選優(yōu)的重要條件。

三、問題矛盾排查化解，為維穩(wěn)工作注入強(qiáng)心劑。

1、落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的接訪制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪，確保群眾訴求在基層解決。我們建立健全了日常工作制度，有工作要點(diǎn)、工作總結(jié)，并建立齊全規(guī)范化的工作臺帳。一年來，共接待職工來信來訪135件，都做到了事事有記錄，件件有回聲。

2、及時的組織開展矛盾排查化解活動，特別是在重要的節(jié)慶日和全國、全區(qū)“兩會”及其他重要活動期間，大力加強(qiáng)了社會矛盾和不穩(wěn)定隱患的排查化解工作，以避免造成上訪。在“十二運(yùn)”期間，我們下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前和“十二運(yùn)”期間穩(wěn)定工作的通知》，堅持把維穩(wěn)工作放在工作第一位，建立和強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、跟蹤辦案制度、服務(wù)承諾制度、分析報告制度和責(zé)任追究制度。

3、與市中級法院、市勞動和社會保障局、市廣播電視局、烏海日報社建立了聯(lián)合維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度，市委、政府辦公廳批轉(zhuǎn)了五家共同制定的《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益工作的意見》。一年來，五家單位先后召開了2次聯(lián)席會議，就工會組建、農(nóng)民工入會、集體合同、安全生產(chǎn)教育、職工勞動保護(hù)、廠務(wù)公開等工作進(jìn)行了研究總結(jié)，并對下一步開展職工維權(quán)工作的具體實(shí)施達(dá)成共識，并從各自角度開展了工作。法院部門對困難職工涉訴案件給予減免費(fèi)用，勞動保障部門加大對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督，新聞部門做好涉及職工利益的輿論監(jiān)督，進(jìn)一步拓展了工會維權(quán)平臺。

4、與市司法局建立了法律援助幫扶機(jī)制。在市、區(qū)兩級困難職工幫扶中心和8家大中型企業(yè)成立了職工法律援助工作站，初步形成了工會法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。一年來市、區(qū)兩級工會法律援助工作站共為困難職工提供法律咨詢76人次。

四、建立預(yù)防處置機(jī)制，迅速及時處置問題矛盾。

1、通過做好對本單位和主管范圍內(nèi)的群體性事件、重大治安安全事故、進(jìn)京赴呼非訪事件和越級群體上訪的預(yù)防處置工作，進(jìn)而做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”的維穩(wěn)工作要求。形成和不斷完善由勞動和社會保障局、工會、經(jīng)委、工商局、工商聯(lián)五部門組成的勞動關(guān)系三方（五家）協(xié)商新機(jī)制，擴(kuò)大了勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)

制成員構(gòu)成，在聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)烏海市勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的意見》中，進(jìn)一步明確了勞動關(guān)系協(xié)商會議的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)及運(yùn)作方式。并且堅持定期召開聯(lián)席會議，研究涉及職工權(quán)益保障方面的難點(diǎn)問題和對策。

2、與市安監(jiān)局、烏海煤礦安全監(jiān)察分局、市煤管局建立了安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)聯(lián)席會議制度，兩次聯(lián)席會議，重點(diǎn)研究了工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康權(quán)益的監(jiān)督及聯(lián)合推進(jìn)煤炭企業(yè)組建工會工作，并進(jìn)行了有效實(shí)施。

五、堅持群眾路線，加大維穩(wěn)宣傳，努力提升維穩(wěn)工作水平

1、進(jìn)一步拓展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。2010年，爭取市委、政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位與勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動的意見》，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在我市307家企業(yè)及3個工業(yè)園區(qū)廣泛開展了“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。完成調(diào)研報告三篇《采取有效措施做好穩(wěn)定工作，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾》、《關(guān)于當(dāng)前影響職工隊伍穩(wěn)定的突出問題及對策建議》、《關(guān)于對部分企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作情況的調(diào)研報告》。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了人財物的投入，及時的學(xué)習(xí)總結(jié)了基層的好經(jīng)驗號做法，提高了維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力

二零一一年八月三十日

第四篇：@@區(qū)關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定專題調(diào)研報告

XX區(qū)關(guān)于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

專題調(diào)研報告

一、基本情況

XX區(qū)成立于1980年，位于111市西部，東連

1、南接2，西鄰3，北依4。幅員面積?平方公里，其中建成區(qū)面積?平方公里，鄉(xiāng)村面積?平方公里。全區(qū)共轄?鎮(zhèn),?個街道辦事處及?個開發(fā)區(qū),共有?個社區(qū)?4個行政村，總?cè)丝?萬人，1、基層組織建設(shè)情況

XX區(qū)下轄基層黨組織?個，黨員?名。由于我區(qū)是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，突出一些和現(xiàn)代發(fā)展不相適應(yīng)的深層次問題，因此加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層組織的整體功能就顯得尤為重要。

2、社會治安現(xiàn)狀

目前我區(qū)社會治安總的來說比較穩(wěn)定,主要是人民內(nèi)部矛盾比較突出，新農(nóng)村建設(shè)過程中土地糾紛較多，社會穩(wěn)定形勢相對嚴(yán)峻。

3、力爭維穩(wěn)

為了徹底解決基層組織建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作中存在的問題，我們先后開展了深入細(xì)致的調(diào)研摸排工作，找準(zhǔn)了基層組織建設(shè)滯后的根源和影響社會穩(wěn)定的隱患。

二、基層組織建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的基本做法和不足

第一，從源頭上減少社會矛盾。各級行政職能部門始終堅持科學(xué)決策，充分發(fā)揮作用，依法行政，在維護(hù)穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。在新形勢下，各級行政職能部門如何更好地承擔(dān)起維穩(wěn)的責(zé)任，在這方面，我們要積極探索實(shí)施發(fā)展與穩(wěn)定動態(tài)平衡機(jī)制。這個機(jī)制的核心，就是通過一個模式，把各職能部門的維穩(wěn)工作責(zé)任都納入進(jìn)去，用剛性指標(biāo)來考核約束，并制定了相應(yīng)的獎懲措施，使各部門抓維穩(wěn)工作的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，初步實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)責(zé)任由“原則要求”向“剛性標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。

第二，充分發(fā)機(jī)關(guān)主力軍作用。在“十二五”大發(fā)展的宏觀背景下，機(jī)關(guān)工作責(zé)任更重，工作要求更嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)更高。尤其是政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)法辦案，切實(shí)維護(hù)社會公平正義；要保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益；要繼續(xù)抓好現(xiàn)有工作措施，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理工作的體制、機(jī)制，有效破解對特殊人群、流動人口、治安亂點(diǎn)和虛擬社會的服務(wù)和管理難題；要在做好本地本部門工作的同時，按照“……”的戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)和省內(nèi)其它地區(qū)的區(qū)域協(xié)作，在維穩(wěn)工作機(jī)制和社會管理等方面實(shí)現(xiàn)對接融合。對此，政府各部門一定要從更高視野、更

深層次、更大范圍來研究和判斷自身肩負(fù)的重大責(zé)任和工作任務(wù)，真正把工作著力點(diǎn)放在履職盡責(zé)、提質(zhì)增效上。

第三，落實(shí)黨政第一責(zé)任。近年來，我區(qū)各級黨委對維穩(wěn)工作切實(shí)履行第一責(zé)任的職責(zé)，高度重視，統(tǒng)攬全局，采取多項措施，保持了全區(qū)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。但如何進(jìn)一步解決制約維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性、體制性、保障性問題，如何在維穩(wěn)工作上形成一整套科學(xué)、高效的工作機(jī)制，更好地發(fā)揮區(qū)委參謀部、指揮部、協(xié)調(diào)部的作用，需要認(rèn)真思考和解決。

三、維穩(wěn)工作新農(nóng)村建設(shè)的不穩(wěn)定因素、對策及建議

（一）當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)占地補(bǔ)償引發(fā)不穩(wěn)定因素的主要原因。

1、征地補(bǔ)償價格低、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于村經(jīng)濟(jì)條件及村土地位置等因素，造成征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)同地不同價。

２、征地補(bǔ)償安置方式單一。征地安置不足以保障被征地農(nóng)民的生活。大量被征地農(nóng)民在失去了集就業(yè)、養(yǎng)老、子女教育、最低生活保障功能為一體的土地后，僅靠少量征地補(bǔ)償費(fèi)作為生活來源使被征地農(nóng)民生活變得更加困難，從而引發(fā)了不少被征地農(nóng)民的不滿情緒和逆反心理。

（二）、正確處理征地補(bǔ)償中不穩(wěn)定因素的對策建議

1、重視土地征收工作的相關(guān)政策宣傳。在實(shí)施征地過程中，很多被征地群眾不清楚征地政策，對征地工作不能予以理解和支持。因此要通過多種形式、多種渠道宣傳征地政策，不但要讓基層組織了解接受，重點(diǎn)還要向廣大農(nóng)民做好宣傳解釋工作，要使廣大農(nóng)民了解政策、接受政策。

2、規(guī)范和完善土地征收工作的具體操作。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行土地征收工作中的告知、聽證、征地調(diào)查、“兩公告一登記”等工作。另一方面要完善征地政策，對目前的征地政策做出適當(dāng)調(diào)整。要依據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，對被征地農(nóng)民基本生活保障的養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整，增加對被征地農(nóng)民的吸引力。

３、嚴(yán)肅處理違反土地管理法律法規(guī)的人和事。要將執(zhí)行土地管理法律法規(guī)情況列入各行政村目標(biāo)考核，對違反土地管理法律法規(guī)的人和事要嚴(yán)肅處理。對具有典型教育意義的違法用地案件，要及時查處，震懾違法行為。

四、基層組織建設(shè)和維穩(wěn)工作取得的實(shí)效。

通過大量細(xì)致的工作，我區(qū)在基層組織建及維穩(wěn)

工作中取得了較好的成績。基層組織形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，鎮(zhèn)村級組織功能得到了整體提升；廣大群眾的群防群治和自我防范意識明顯提高，已經(jīng)逐步形成我要防范，帶頭防范的認(rèn)識轉(zhuǎn)變；點(diǎn)面結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，專門機(jī)關(guān)和群眾路線相結(jié)合的群防群治、綜治維穩(wěn)防控體系已形成，社會穩(wěn)定形式明顯轉(zhuǎn)好。

第五篇：如何維護(hù)我鄉(xiāng)農(nóng)村社會穩(wěn)定工作調(diào)研

強(qiáng)化矛盾排查化解 努力確保社會穩(wěn)定

沙灘鄉(xiāng)政法委

沙灘鄉(xiāng)位仁懷北大門，轄區(qū)4村46個村民組，耕地面積 畝13400人，居住漢、苗等族，自開展平安沙灘創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)黨委政府從財力、物力、人力不斷加大投入，加大社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，建立健全社會治安防控體系，加大矛盾糾紛排查化解力度，深入開展“五五”普法工作，加大嚴(yán)打整治斗爭，嚴(yán)密防范“法輪功”等邪教組織在轄區(qū)從事非法活動，轄區(qū)治安逐步好轉(zhuǎn)，但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶有苗頭性、傾向性的矛盾顯現(xiàn)，不穩(wěn)定因素增多，處理不當(dāng)，易發(fā)生群體性事件。

一、當(dāng)前造成我鄉(xiāng)農(nóng)村不穩(wěn)定的潛在因素的主要方面

（一）地災(zāi)問題

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“地災(zāi)問題”。隨著煤炭資源的開發(fā)，必然導(dǎo)致地表下陷、水源枯竭、房屋受損、環(huán)境污染等系列問題，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。地災(zāi)問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會激化為群體性事件。從我鄉(xiāng)信訪形勢來看，反映地災(zāi)方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因為群眾認(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及地災(zāi)事件時，一定要千萬 謹(jǐn)慎。

2、林權(quán)爭議問題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工業(yè)的發(fā)展，荒林荒地一夜之間升值，以前無人管理的林地土地，現(xiàn)在提出管理和收益主張。一些由于歷史原因，導(dǎo)致政府確權(quán)難，這此問題不慎之處理，也易于引發(fā)群體性上訪事件。

3、農(nóng)民法制意識問題

雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯在哪里。

二、引發(fā)上述問題的主要原因

1、經(jīng)濟(jì)上的因素

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望，與此同時，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險，通過種種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引發(fā)不穩(wěn)定因素。

2、政治上的因素

小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方。……總之，要讓群眾能經(jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會有在民主呢？”而從目前來看，鄉(xiāng)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就 使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動等群體性事件的增長。

3、文化上的因素

經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。

三、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施

1、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳

要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類 法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。從而推動普法教育活動正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制。

2、深化平安創(chuàng)建工作

一是推進(jìn)平安村寨創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗上下功夫，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村（居）委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。二是加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安臵幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪；加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。三是開展專項整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過 安裝電子監(jiān)控裝臵等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。

3、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛

要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處臵預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

總之，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要。因此，我們一定要發(fā)揮基層政法委的作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

2010年6月12日