第一篇：2012年大源鎮幼兒園期末工作總結

2012年幼兒園分園期末工作總結

忙碌的2012年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一學期來走過的路，以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。

這學期在上級領導的指導和我園老師們的努力下，我園一直還是本著“一切為了孩子”的宗旨開展我園的幼兒教育工作。堅持一分耕耘一分收獲，只要用心付出，就會有收獲的理念。以下我對我這學期的工作做以下總結。

一、安全工作

安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以我園非常重視。在上級領導指導下我園開展與家長、孩子普法防火防水、交通安全等教育，并利用課余時間給孩子們正確的自我保護的方法和能力。

二、教育教學工作能力和業務學習能力：

作為幼兒園分園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著孩子們，并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優質的保育和教育，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向中心幼兒園領導匯報幼兒園工作進展。老師們一起相互學習，相互幫助，暑假期間還進行了90學時的進修培訓，堅持每天按計劃完成教學活動，做到心中有目標的去完成教學工作。豐富了我園的課堂教學內容。全身心地愛護、關心、幫助孩子，做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子。在中心幼兒園領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園地坪，安裝了不銹鋼欄桿，更換了存在安全隱患的門把手，為幼兒創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。組織教師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環境，形成了規范的一日活動常規。看到幼兒園的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。

三、家長工作

幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼兒園單獨可以勝任的，它需要兩者結合才能取得好的成效。因此家長對于幼兒園開展各項工作是否順利也顯的非常重要。我園老師與家長的關系處理的非常好，我園的要求就是把年輕的家長當作朋友，年長的當作長輩，我們尊重了他們，處處為他們著想，家長也就會非常支持我們的工作了，那么家長對我們的配合和支持就是我開展工作的動力。

回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

2013.01.26.

第二篇：大源鎮人民政府文件

大源鎮人民政府文件

大政?2006?31號

關于建立各村老年人體育協會組織的通知

各村老年體協：

為加強和完善基層老年體育組織網絡建設，更好地貫徹

老年體育“面向群眾，扎根基層”的方針，使基層老年體育活動扎扎實實地開展起來，根據市老齡委、市老年人體育協會文件精神和我鎮中老年體育發展的需要，決定建立各村老年體協組織。現將各村老年體協名單公布如下：

春 一 村：會長董香玉副會長王玉根

秘書長王寶燦

楊 家 村：會長楊槐根

副會長楊茂全

秘書長吳順元

金子坊村：會長張炳文

副會長張關治

秘書長喻富妹

－ 1 －

溪 東 村：會長張關顯

副會長沈志靖

秘書長金玉林

宮 前 村：會長葉關元

副會長楊仁法

秘書長楊福順

蔣 家 村：會

塔 堰 村：會

東 方 村：會

東 升 村：會

下 郎 村：會

亭 山 村：會

浦 東 村：會

長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長蔣關玉 蔣本先蔣利萍 方志范 何本和 樓愛青 何生良 何惠娣 何永干 肖銀章 邱定美 葉挺秀 郎銀寶 金榮山 郎雪松 錢海元 何珍花 俞志坤 王乃良 王秀元 蔣本錦

陸貴根

震 龍 村：會長楊關泉

副會長董樟立

秘書長張永金

潘 塘 村：會長何本才

副會長王龍根

望 仙 村：會

觃 口 村：會

永 慶 村：會

勤 功 村：會

蘭 莊 村：會

朱 家 村：會

秦 駱 村：會秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長孫關泉 金本富 華良王 王明見 李松庭 駱關文 李金蘭 董關培 王仕本 王永祥 駱光鋒 駱永煥 駱洪奎 李文榮 吳元法 李仕乾 朱關照 朱佑福 徐瑞新 駱桂康

秘書長駱其生

新 關 村：會長蔣其照

副會長駱漢潮駱關法馮觀仙

秘書長蔣友鳳

駱村：會長駱志坤

兆 吉 村：會

莊 家 村：會

青 山 村：會

班 豐 村：會

史 家 村：會

昌 陽 村：會

副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長長副會長秘書長張根富 駱柱珍 喻有順 莊如烈 喻瑞榮 程久根 莊關海 莊關福 朱夏狗 朱海標 朱金煥 張德生 王乃先 駱金輝 俞燦根 駱思賢 樓幫良 陳吾官 陳桂英 徐志校

三 支 村：會長蔣松庭

副會長樓夏橋史廷匯

秘書長章美芹

居 仁 村：會長張光康

副會長方志祥

秘書長方林德

大 兆 村：會長俞槐月

副會長俞岳香

秘書長樓銀其

虹 赤 村：會長俞胡榮

副會長萬容

秘書長樓月興

嶺 下 村：會長張月恒

副會長張友根

秘書長張幼山

大源鎮人民政府

二OO六年三月二十九日

主題詞：機構設置通知抄送：市老齡委、市老年體協，鎮各工作站、辦公室、中

心，鎮領導班子成員，鎮調研員，助理調研員

第三篇：大源鎮人民政府文件

大源鎮人民政府文件

大政〔2006〕32號

關于創建富陽市文化示范鄉鎮的實施意見

各村、企事業單位：

為進一步落實科學發展觀，加強我鎮農村文化建設工作，推動社會主義新農村建設，經鎮黨委、政府研究，決定2006年我鎮創建富陽市文化示范鄉鎮。根據富政辦[2006]14號文件中的爭創標準，結合我鎮文化事業發展實際情況，提出如下實施意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加快文化事業與政治、經濟、社會事業協調發展為目標，以加強文化基礎設施投入、規范文化隊伍管理、豐富文化活動為抓手，切實提高人民群眾的文化素質，進一步推進我鎮社會主義新農村建設。

二、目標任務

（一）工作目標

1、爭取順利通過富陽市文化示范鄉鎮考核驗收。

2、通過創建活動，實現群眾文化事業與經濟、社會協

－ 1 －

調發展的格局。

（二）主要任務

1、加強對文化工作的領導，建立并健全文化組織網絡。

黨委、政府重視文化事業發展，將其作為民心工程的重

要組成部分，列入本鎮經濟和社會發展的總體規劃。在創建

富陽市文化示范鄉鎮工作中，要進一步加強領導，成立創建

工作領導小組，健全文化工作網絡，建好群眾身邊的文化基

礎設施，搞好群眾身邊的文化活動。

建立健全群眾文化網絡。充分發揮鎮文體服務中心在市

與村之間的紐帶作用，做好上級下達的各項系統工作，建立

村級文化工作網絡。建立鎮村兩級文化工作領導小組；70%

以上的村建立好一支以上制度健全、管理規范、活動經常的農村文化隊伍，并經常性開展訓練；每村有10名以上文化

活動帶頭人，并積極開展文化示范戶、文化示范村活動，2006

年底爭取市級文化示范村達3個以上、市級文化示范戶達4

家以上。

2、加快基礎設施建設，滿足群眾文化生活需求。

鎮財政切實保障文化基礎設施建設資金，對各村文化建

設落實適當的資金補助；建好一處1500平方米以上的綜合性文體活動中心和15米以上的標準較高的文化宣傳廊；80%

以上的村建好綜合性文化活動場所，面積達300平方米以上，并設有圖書室、宣傳櫥窗或文化宣傳欄；建有特色民間藝術

基地，并有民間藝術專項保護資金；建有1個規模大、經濟

效益和社會效益較為突出的文化示范產業基地。

3、保障文化活動經費，豐富群眾文化活動。

切實保障文化活動經費，按人均每年不少于0.5元的標

準納入同級財政預算；增強文化活動社會化運作能力，確保

社會支持開展文化活動經費人均每年在0.5元以上；組織開

展形式多樣的群眾文化活動，每年舉辦好主題鮮明的大型綜

合群眾文體活動和不少于2次的文化下鄉活動；不斷擴大文

化人口，使經常性參加文化活動的人數達本鎮總人口的40%，文化活動覆蓋面達到常住人口的80%以上；加強農民文藝骨

干的培訓力度，每年舉辦2次以上培訓班或文化知識、藝術

技能等方面的講座；結合素質教育，開展多種形式的青少年

文化教育活動，學校每年至少組織2次以上的青少年校園文

化活動，在校中小學生參與率不低于80%；文化工作與精神

文明建設緊密結合，形成科學、健康、文明的社會風尚，切

實加強反邪教警示教育工作和廉政文化建設，有效增強文化

市場監管力度。

4、加強文化宣傳工作，提高群眾參與社會文化建設意

識。

積極宣傳文化工作，利用有線電視、有線廣播、宣傳欄

和其它宣傳形式開展對先進文化功能及知識的宣傳，每年更

換文化宣傳廊（櫥窗或欄）內容不少于8次，及時向各類媒

體上報各類群文信息不少于10條；加強對爭創活動的宣傳，表彰文化工作的先進典型，形成有特色、品牌性的文化宣傳

活動，增強社會文化輿論氛圍，提高群眾參與社會文化建設

意識。

三、補助標準

各村健身點、籃球場建設按體育創強文件中有關規定標

準予以補助,對新建辦公場所的村要求必須建好一個圖書

室。

四、具體步驟

（一）準備階段（3月下旬）

1、向市文廣新局報送申報材料。

2、成立創建領導小組，組建工作班子。

3、根據創建標準，制定實施意見，分解創建工作目標

任務。

4、召開會議，發動各有關部門著手準備。

（二）實施階段（4月-8月底）

1、各有關部門落實創建任務，開展群體活動，收集整

理臺帳資料并上報。

2、對照《標準》自查自評，形成申報材料。

3、準備材料、整理臺帳。

4、迎接市檢查組初評，針對問題落實整改。

（三）迎檢階段（9月-10月）

1、各項工作任務落實到位，迎接市考核組聯合檢查。

2、整理好迎檢的匯報材料，做好檢查前的一切準備工

作。

3、接受市考核組實地檢查。

附件：

1、大源鎮文化工作領導小組成員名單

2、大源鎮創建富陽市文化示范鄉鎮工作任務分

解表

大源鎮人民政府

二OO六年四月四日

主題詞：創建市文化示范鄉鎮實施意見抄送：市委辦、市府辦、市文廣局，鎮各工作站、辦公室、中心，鎮領導班子成員，鎮調研員，助理調研員

附件

1大源鎮文化工作領導小組成員名單

組長：胡狄華

副組長：俞一兵朱家法章仁龍

成員：章圣華章林麗董建勛章文根詹江汛

劉良福孫熔蔣炳華李正茂喻羅榮

倪柏群朱元平倪達昌謝連國施國興

駱海明莊道群倪炎曉

下設辦公室，由章圣華同志任辦公室主任，駱希罕、董

元鑫、蔣麗、葉玲玲、張粉仙、何曉華為辦公室成員。

第四篇：幼兒園期末工作總結

幼兒園期末工作總結

一年來，幼兒園的保教工作，在上級教育部門關心支持下，以晉升市示范幼兒園為目標，以加強教學研究、提高保教質量為重點的特色教育，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，讓每一個孩子“健康快樂、多才多藝、聰明智慧”，已成為全體教職員工不可動搖的教學綱要，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。

一、加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周中午進行一次教研活動。活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革，教師角色的轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變，由單一模式走向多元模式。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

2、加強教學常規管理。對教師的備課、教學活動，室內外游戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，扎實落實保教常規，并在此基礎上積極豐實保教內涵。各班依據幼兒的保教常規創設了具有豐實內涵的各自特色的活動區角。特別是各班增設了美化裝飾一新的幼兒活動室，豐富多彩的自由墻、藝術園地、我的畫廊、英語角，以及家長園地等等，即發揮了老師們的真才實學，又讓幼兒們在各個區角活動中發揮各自的聰明才智;即體現了老師們的組織調控能力，又很好地培養了幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力;即全面具體一目了然地展現了各班的教學內容與成果，又及時客觀地將每周教學活動反映給了家長。

3、加強幼兒一日活動的研究與實施。對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養，并且對中班、大班、學前班幼兒進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：舞蹈班、美術班、武術班、圖書室、器樂室、手工制作、科學實驗、以及各班區角活動。

5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。如：“慶'六一' 文藝匯演”，家園同樂趣味活動，慶“六一”幼兒繪畫展和幼兒武術表演，“迎新年、慶元旦歡樂圣誕節”文藝演出和“家園共育聯歡會”，這些活動的開展即培養了幼兒的藝術特點，又加強了幼兒園與家庭的聯系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

二、加強師資培訓，提高教師素質

保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒老師。老師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)選擇性地吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。

我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究的作用，進行《理化幼兒園保教工作的新動態》和《建構積極的師幼互動活動形式》的業務講座，使教師們真正理會《新綱要》的實質，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

2、交流與創新

通過開展培訓，各班相互聽講課、觀摩課，以及優質課的評比、自制教具的評比，各班室內外環境創意的評比等活動來提高教師的教學水平和業務能力。

三、努力爭取晉升市級示范幼兒園

進一步改善和美化幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

為迎接市示范幼兒園的評估驗收，老師們本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據季節、依據主題精心設計，巧妙布局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。

總之，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在新的學年中再創輝煌。

四、新學期新目標

1、成立家長委員會：每班2名家長擔任委員，定期召開家長委員會，主要任務真實反映家長意見和建議，協助和監督園方各項工作。

2、申請組建幼兒園共青團支部，充分發揮團員模范帶頭作用。

3、加強消防、交通、衛生、保健、防疫等安全互動機制，提高安全防范意識。

4、啟動教育科研工作計劃，完善教育科研管理機制，促進教育科研工作規范化、制度化和科學化。

5、進一步提升幼兒園特色教育，將“健康快樂、多才多藝、聰明智慧”為我園未來發展的教育品牌。>

第五篇：幼兒園期末工作總結

時光荏苒，轉瞬又是學期末，作為幼兒園的教師，是時候寫期末總結了，下面小編為大家收集整理了“幼兒園期末工作總結優秀范文5篇”，歡迎閱讀與借鑒!

幼兒園期末工作總結1

不知不覺已經和小朋友們一起生活一學期了。從開學的哭哭鬧鬧，亂跑亂跳，到如今的說說笑笑，孩子們每一點進步都傾注了老師的心血，當然也離不開家長對我們工作的支持配合。本學期，我們老師在園領導的帶領下，根據園的工作計劃，結合小班幼兒發展的實際需要，堅持“保教”并重的原則，積極參與教育改革實踐。努力促進幼兒身心健康全面和諧的發展。現將本學期工作總結如下：

一、穩定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園的生活。

新學期開始了，對于小班的孩子來說，在陌生的環境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上一下子難以得心應手。開學的第一天，孩子們哭的哭，鬧的鬧，簡直把我們的老師弄的措手不及，為了使幼兒盡快適應集體生活，我們班三位老師團結一致，切實做好每一項保教工作。我們設法轉移他們的注意力，和他們一起搭積木，做游戲。午睡的時候，我們象媽媽一樣在幼兒旁邊給予安全感，漸漸地，我們的愛漸漸安撫了情緒不穩定的`幼兒。一個月后，幼兒基本都愿意來幼兒園了，情緒也穩定了許多，大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好，樂于與同伴相處，給今后的教學生活奠定了有利的基礎。

二、給予幼兒母親般的關愛和呵護。

我班幼兒年齡較小，大部分幼兒還不能根據天氣變化和運動量的大小主動增減衣服，每次早操前盡量做到檢查每個幼兒的衣服，幫他們脫掉過多的衣服。年齡較小的幼兒在午睡或者游戲中有時候會尿褲子，我們及時給予更換，并把衣褲洗凈曬干。冬天一到，很多幼兒變成一粒粒“小球”，每次小便后，由于穿太多衣服，褲子總是穿不好，我們總是要幫每個幼兒把褲子穿好;對于帶藥來園的孩子，不管是中藥、西藥、沖劑還是口服液，我們都按時按量給幼兒服用，在日常生活中我們都密切留意觀察幼兒的神態變化，發現異常能及時報告醫生，或與家長聯系。我班老師認真負責的態度以及對孩子的關愛，得到了家長的肯定和好評。

三、重視衛生保健工作，結合本班實際，培養幼兒良好的衛生習慣。

我們嚴格執行安全衛生制度，每天堅持消毒口杯，毛巾，打掃課室;定時消毒臥室，洗曬枕頭套，做好預防疾病工作，防止病菌的傳播，為幼兒創造整潔美觀的環境。由于本班幼兒年齡較小，在家里很多事情都是包辦代替，自理能力較差。針對這一情況，我們利用了各種時機進行常規教育，讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力。另外，我們還對幼兒進行日常常規培養，如上下樓梯手扶扶手，一個跟著一個走;學習排隊洗手等。通過這一學期的教育和幫助，現在幼兒基本樂于學習和嘗試自己的事情自己做，到學期末，大部分孩子學會了自己洗手，自己吃飯，自己擦嘴巴，流鼻涕會請求老師幫助擦鼻涕，分清左右腳穿鞋子等，在生活能力，生活習慣和衛生習慣上都有了很大的進步。

四、從幼兒的興趣出發，注重各領域活動的多樣化，通過整合課程促進幼兒身心全面發展。

根據小班幼兒的年齡特點和本班的實際水平，我們選取了很多生動有趣的主題活動。如“幼兒園是我家”、“超級糖果屋”、“小不點兒”等。以整合的思想為指導，開展多種形式的教育教學活動，促進幼兒多領域的發展，并通過區角活動，在動手操作中學到知識，得到發展。

作為“奧爾夫音樂班”，我們開展了豐富多采的音樂教學活動，在學習兒歌或歌曲中，配合樂器拍打出節奏和節拍。經過一學期的培養，幼兒的節奏感有明顯的進步，初步學會有節奏地用肢體動作來表現音樂。很多家長反映，孩子在家都喜歡聽“奧爾夫”配置的碟，跟著音響大聲地有節奏地朗讀兒歌，手舞足蹈地唱著歌曲。家長看到自己孩子對音樂的喜愛，都感到很開心，也對教師的教育教學工作感到肯定。

在日常生活中，教師結合“奧爾夫”的英語教育，為幼兒創設一個簡單的英語學習環境.利用每日不同時間段，相同的時機，有意識地讓幼兒感受用英語表達的方式。

五、努力做好家長工作，建起家園友誼之橋。

這是小班孩子入園的第一個學期，為了更好地了解他們，順利地開展今后的工作，家長的配合和幫助，是了解每個幼兒的第一步，也是幫助我們做好教育工作的方式和渠道。于是，在幼兒入園前，我們開展了第一次家長會，我們初步了解了每個幼兒的性格特點和生活習慣，感受到了家長對我們工作的支持。開學后，我們也通過各種方式與家長進行交流聯系。例如，我們利用家長接送幼兒來園或離園時間與家長交換幼兒近日在園與在家的表現，交流經驗，探討有針對性的有效教育方法，我們還通過“家園欄”，向家長宣傳一些育兒經驗，健康知識，或是求得家長配合的活動通知等。

六、加強教育力度，解決存在問題。

在下學期的工作中，我們將以各種有效的教育手段解決以下存在問題：

1.幼兒普通話的聽說能力有待提高;

2.幼兒在交往過程中，存在爭搶玩具、推人的現象;

3.部分幼兒的進餐速度較慢;

4.幼兒洗手時，有玩水的現象。

回想這一學期來我們付出的艱辛和努力，看到今天孩子們取得的進步，心中感慨不已，更多的是充滿甜蜜。在新學期中，我們老師將再接再厲，本著“一切為了孩子”的原則，團結合作，不斷充實自己，提高自身的教育水平和專業素質，繼續搞好“做中學”科學教育，建構具有本園特色的“奧爾夫”活動課程，腳踏實地地做好教育教學工作。

幼兒園期末工作總結2

幼兒園堅持以師幼發展為根本，以優質保教為中心，以科學管理為保障，認真落實上級各部門工作指示，不斷提高幼兒園辦園質量和服務水平，全面提升幼兒素質，規范與發展并舉。圓滿的完成了年初計劃的各項工作，現總結如下：

一、筑起安全防線，嚴格衛生防疫，營造規范和諧校園

1.安全教育活動持續到位

對教師進行持續有效的安全教育培訓，每周一、周五各班有計劃開展集中的安全教育活動，利用中小學安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習。每月對全體教職工會議結合實例分析安全教育職責，逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發事件的能力，最大限度地確保幼兒的生命安全，開展消防演練活動一次。

2.衛生保健工作日漸規范

設立了專職的衛生保健員，學習制定帶量食譜，結合本園實際，完善衛生保健制度，規范衛生保健工作各項工作記錄，完善衛生保健室條件和班級衛生設施，每天按時按要求進行各項消毒措施，各項記錄齊全到位，幼兒園環境衛生和各項衛生措施受到市衛生保健兒保科科長的好評。

3.一日活動細則有效落實

嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動，增加下午30分鐘戶外活動時間，豐富戶外活動內容，促進了幼兒的身心健康。建立幼兒園日常工作檢查制度，每天對晨檢、早餐午餐、教學活動、戶外活動、午睡、游戲、衛生、安全等一日活動各環節進行檢查，并做詳細記錄，在檢查過程中發現問題并著手解決問題，確保幼兒一日活動的質量。

二、加強培訓學習，提高保教質量，逐步提升教師素質

1.在各種培訓活動中增長見識

全園積極參加市、縣教育局舉辦的對園長、教師的全方位培訓，更新教育理念，為教師們提供學習和交流的機會。為貫徹落實預防傳染病的有效措施，為保育員老師購置了《保育員工作指南》，帶領全體保育員教師每兩周集體學習一次，共同交流工作經驗。

2.在交流學習活動中提高認識

鼓勵教師利用業余時間自學《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》和各種幼兒教育理論，加強教師的理論素養。人均聽課36節，能認真填寫課后評價和整改建議;業務學習和教研活動采取自學和集中學習相結合的方式，集中學習內容有《3-6歲兒童學習與發展指南》，自學筆記人均完成8篇，內容涉及“幼小銜接”、“家長工作”、“衛生保健”等方面，學習內容與教師工作密切相關，實用性強。完成優秀案例設計144篇。

上學期開展公開課評比活動1次，選出優秀課3節。下學期開展公開課評比活動1次選出優秀課3節。

三、組織好各項集體活動，促進幼兒綜合素質的提高

1.春季親子運動會：大班表演的《加油操》，動作整齊、規范，服裝整齊。中班創編的器械操，音樂節奏明顯，編排動作優美、韻律性強。小班模仿操，基本上能按教師要求，聽口令做動作。游戲活動以歷年篩選出的精品游戲組成，集趣味性、競爭性于一身，在強身健體的同時培養幼兒不怕困難、勇往直前、敢于拼搏的競爭意識和團結協作努力為集體爭光的優良品質，同時，家長孩子共同參與游戲，不僅鍛煉了身體，而且增進了家庭成員之間的感情。存在問題：功不在平時，競技項目搞突擊訓練，訓練強度大，表現為一個字“累”，教師累、幼兒累。

2.童話劇比賽：老師們為每個角色的出場，都設計了背景音樂，小朋友經過各位老師的精心“美化”后，身穿角色的專用服裝，在加上老師們親手制作的道具布置場景，一個個活靈活現的角色登上了舞臺。如大二班的《虎口拔牙》，讓幼兒學會養成良好的衛生習慣;小二班的《有朋友真好》幼兒學會了互相謙讓中華民族的傳統美德;《三只小豬》學會了，多動手、多動腦、愛勞動的習慣。小朋友還表演了經典童話劇《小兔乖乖》、《三只蝴蝶》、《龜兔賽跑》等等。

3.慶六一聯歡會

每班完成1個舞蹈排練任務，完成最早的是小二班、大一班。六一聯歡會共演出節目11個。在持續近兩個小時的演出中，一個個精彩的節目應接不暇,大班幼兒表演的《花木蘭》展示了女子不輸于男兒的氣勢;獨具特色的改編版《拉花》在悠揚的樂曲聲中，體現了民俗風情;《環保服裝秀》伴隨著明快的節奏，孩子們身著由可利用的材料制作成的小衣服和小裙子，以自己稚嫩的步伐邁出了時尚與性感,展現了童年的別樣魅力。最后老師表演的蒙族舞蹈《鴻雁》，把慶祝活動推向高潮，也給這次演出畫上了一個圓滿的句號。

四、幼小銜接，全面到位，為入小學打下扎實基礎

充分利用小學有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入小學的愿望。通過幼兒園教師介紹幼小銜接工作的經驗和小學老師進行入學后家長如何配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。

五、密切家園聯系，利用家長資源，有效形成家園合力

1.在家長協助中完成工作任務

成立并召開幼兒園家長委員會，積極征求各位家長代表對幼兒園工作的意見和建議。共同規劃幼兒園發展的方向，積極探討幼兒園工作改進的策略。如我園調整作息時間、伙食費價格上調、大班幼兒畢業典禮活動方案均經過家長委員會成員討論通過，并達成一致意見。

2.在家長監督中提升保教質量

繼續發揮家長的監督作用，為減少顧慮，利用“意見建議箱”“公共郵箱”讓家長全面客觀評價教師和幼兒園各項工作，不斷規范教育行為，提升幼兒園保教質量和辦園水平。

3.在家長合作中形成教育合力

根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。如中大班邀請幼兒家長來園與幼兒共同活動，深受孩子們的喜愛;小班邀請家長觀摩幼兒在園活動，讓家長了解孩子在園的生活，是家長能夠放心地把孩子交給老師，同時也親身體會了教師的工作辛苦。

4.在溝通交流中達成教育共識

利用“家園直通車”向家長公布伙食信息，推薦學習文章，提升家長教育理念。利用“精彩瞬間”展示幼兒園工作亮點和幼兒精彩活動的瞬間，與家長一起分享成功的喜悅。運用校訊通及時傳達幼兒園重要信息，讓家長了解幼兒園工作任務與工作動態，請家長給予及時的配合。通過家長會和專題將做對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流，提升教育理念。

回顧過去，有收獲，也有遺憾，但我們沒有什么后悔的，因為我們一直在進行盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開，我們充滿了憧憬和希望，因為我們滿載著領導家長的期望。我們定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

幼兒園期末工作總結3

20__年，我園在上級部門的科學指導下，在全園教職工的共同努力下，總體工作情況良好，各項工作落實到位，運行平穩有序，為推進我區學前教育優質均衡發展和爭創省級幼兒園作出了不懈努力。

本學年我園共有12個班級，4個小班，4個中班，4個大班，教師28人，全部持證上崗。教師隊伍以中青年教師為主。教師中一級教師9人，二級教師有12人，三級教師有4人。領導班子有3人組成，均為本科學歷。在這一年中，我園深入貫徹區教育主管部門20__年工作要點，教工團結敬業，各部門有條不紊地協調運作，校園文化不斷內涵發展，辦園質量不斷提升。

一、基于園情，制定(20__-20__年)三年發展規劃，為幼兒園發展勾畫藍圖。

我們新規劃預設目標征詢教師意見，由園長執筆撰寫初稿，在全體會議上解讀和征詢建議，不斷完善。在此基礎上，進一步聽取專家、家長和社區的建議，由此自下而上，自上而下，形成了規劃的定稿。根據新規劃我們分、分階段有計劃有步驟的分解目標，制定了與之配套的園務計劃、部門計劃，使各類計劃形成系統的整體效應。基于對園情、教師隊伍和專業發展以及保教工作實施情況的分析，我園進一步理清思路，尋找適合本園未來三年發展的新的增長點，在全面推進新課程實施的過程中，以提高教育質量為著力點，夯實教學基礎，促進內涵發展，力爭使幼兒園教育教學水平有比較明顯的進步和提升，成為區域內西部優質教育資源圈教育質量比較過得硬的市一級幼兒園。明確了規劃實施的指導思想、辦園理念及發展目標，圍繞“放飛夢想的翅膀為孩子的成長奠基”的辦園宗旨，致力于貫徹“發展孩子，服務家長、成就教師”的辦園理念，為培養“未來的社會人”做準備，為孩子適應“未來的明天”而服務。

二、依法辦園、以德立園，以理論學習和師德建設為抓手，優化學習型集體。

幼兒園深入貫徹教育主管部門學習工作要點，以深入學習實踐十九大精神為契機，提高教工政治思想覺悟。幼兒園從班子到中層，從中層到教師能積極貫徹上級要求，認真落實深入學習貫徹十九大精神的各項活動，做到“學習理論全動員，尋找問題全動員，建言獻策全動員”。幼兒園從廣泛動員，營造氛圍到立足實際，靈活學習，再到組織調研，廣泛征詢和制定整改方案，做到步步遞進，層層推進。整個學習活動著重“三個重視”，一是重視政治理論與業務知識的學習理解;二是重視學習與實踐的相結合;三是重視結合本園實際進行解放思想的大討論，深入群眾，努力尋找不適應，不符合科學發展的突出問題，深刻分析問題并思考解決的措施和方案。在“三個重視”的過程中，我們充分發揚民主，自下而上，在充分聽取意見和建議的基礎上，關注“對幼兒園三年發展規劃的制定;關注幼兒園園本特色課程方案的完善;關注教師隊伍教研能力提高”三方面的問題研究。

此外，加強師德建設，通過政治學習、加強隊伍建設、樹立師德典型、創新活動形式等強化崇高師德。幼兒園以《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》為準繩，實行師德一票否決制。我們還開展一個月的師德建設主題教育月活動，先后組織開展了全園教職工深入學習20__年全國教育大會精神，舉行師德辯論比賽、師德建設知識問答等師德教育活動，全面提升教師的思想政治素質和職業道德水平。在學習活動的感召下，幼兒園不斷加強依法辦園，以德立園的意識，堅持貫徹國家教育方針、政策、法律、法規，認真落實《幼兒園工作規程》和《綱要》，堅持依法治園，堅定正確的辦學方向，全面實施素質教育，規范管理，科學運作，使幼兒園贏得社會的信任。

三、加強班子建設，落實黨風廉政責任制，為中層干部和教師樹立工作典范。

我們班子成員積極貫徹落實黨風廉政建設責任制，貫徹“三重一大”和“一崗雙責”要求，加強廉政自我教育和自我建設。認真學習區委區政府《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，明確黨風廉政建設責任制的基本內涵，理解什么是三重一大，什么是一崗雙責，自覺承擔起園長所要承擔的具體業務工作和黨風廉政建設雙重責任。同時，堅持講學習，講政治，組織教工開展政治學習，提高思想覺悟和政治認知。抓師德建設，抓教師修養，提高教師為家長服務的意識和能力。同時，工作中貼近群眾，關心群眾，維護群眾利益。利用黨員民主生活會開展批評與自我批評，深入開展談心談話，努力尋找問題，進一步嚴格自律，加強控制。

為認真貫徹黨的十九大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，我們班子制定了幼兒園領導班子黨風廉政責任制四份責任清單，幼兒園內控工作機制，以制度保障自身作風建設，公開接受教工監督，努力做到廉潔奉公，忠于職守，不利用職務之便謀取不正當利益。認真貫徹落實“三重一大”制度和厲行節約八項規定，推進幼兒園民主決策，在人事招聘、評優推優、考核晉升和招生、收費、維修、采購等工作中加強規范管理，確保信息透明。在管理上注重民主管理，完善民主監督，大力推進園務公開，并向家長和社會進行必要項目的公示，自覺接受來自家長和社會的監督，提升教育行風建設水平。

四、積極推進民主管理，健全和完善相關制度，提高教工主人翁意識。

我園高度重視以人為本的民主管理，強調管理的透明、公正，充分發揮民主和教工的參與意識，集眾人力量和智慧做好管理工作。首先成立了工會組織，并于今年順利召開了兩次工會代表大會，圍繞中心議題建言獻策。同時，積極組織工會活動，保障會員福利。先后以工會名義組織了全園教職工團隊拓展活動、年終總結大會活動等，增強了團隊凝聚力，并開展了中秋節、春節困難職工慰問活動、生產女職工慰問活動等，密切了干群關系。

高度重視園務公開，做到“決策前，廣泛聽取意見，集思廣益;決策中周密統籌，合情合理;決策后上下溝通，全面落實”，規范民主管理模式。如幼兒園三年發展規劃、《幼兒園員工手冊》的制定不斷調研，聽取教師意見和建議，集思廣益，制定符合園情，符合大家共同希望的愿景;如園務計劃、教師隊伍建設計劃、教師個人發展計劃與教師進行反復溝通;又如制度的建立健全舉行聽證會，充分聽取專家、教職工和家長的意見建議。除此以外，認真做好做好重大事項或制度的公示工作。為了促進家長監督意識，我園成立了膳食委員會，就大家所關注的幼兒膳食問題、伙食收費問題，廣泛聽取家委意見，實行幼兒伙食費收支明細公示制度，使家長能清楚知曉收費開支情況。

五、注重隊伍建設，落實課程管理，提升教工專業水平。

我們以園長課程管理為抓手，以園本教研為主陣地，進一步加強保教隊伍建設，促進專業內涵化發展，提高保教工作質量。

(一)園長課程領導力不斷增強。園長認真參加課程領導力專題培訓，將學習與實踐相結合，有效落實園長課程管理，組織教師修訂一日活動安排制度、教案制定、教學活動設計，關注課程實施要點。組織教研組深入學習《幼兒園課程質量評價指南》、《幼兒園主題活動評價分析指標》，再組織教師分解細讀，教師學習意識增強，質量意識提高。在一日活動中，園長能深入各活動環節，走進各班，從執行作息制度、各環節活動安排、材料提供、環境創設、班級文化氛圍、師幼互動、隨堂聽課等多方面給予觀察指導，與教師共同探討，分享經驗，發現問題，思考改進。此外，加強對教師案頭資料的管理，每月要求教師做好各項活動觀察記錄、主題活動圖文集、教育心得、個案分析、計劃總結等資料的撰寫，提升教師材料的分析、撰寫能力，并按照省級幼兒園的創建指標劃分目錄，及時收集整理資料，逐步建立起幼兒園的資源庫。

(二)園本教研制度不斷完善。我園首先認真修訂了園本教研制度，使制度更具有操作性，進一步明確園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中的地位和職責，并完善園本教研保障制度，將職責要求以書面形式告知每位教師，以此提醒大家要認真落實到位。根據我園教師在教研活動中存在缺少質疑，不會發現根本問題，不會準確表達自己的觀點等不足，教研組以教研制度來培養教師的教研能力，積極探索了“每月研討課展示評課制度、教研活動質疑制度、教研活動評星制度、自主結伴研討制度”等。

(三)教研工作不斷深化。今年，我園成立了“課程教研組”、“體育教研組”、“美術教研組”等教研工作小組，針對我園教研的未來發展方向，規劃園本教研的實施目標、實施步驟、實施措施，不斷深化園本教研工作，提升教師教研水平。本幼兒園提出以“組長‘專業引領’能力培養、教師‘教研能力’鍛煉內化、教研‘制度建設’培育深化”三位一體創新教研文化，提高教研質量。在實踐中教師的感悟非常深刻，她們感覺教研工作的務實開展對于提高教師專業能力和實踐研究能力幫助很大。大小教研計劃配套實施，做到雙周大教研，單周小教研，正規教研和非正規教研相結合，教師們教研意識增強，教研氛圍濃厚，教研能力得到進一步的提高，互助分享式教研文化不斷培育。每次教研活動有計劃、有記錄、有反思，園長細心批閱指導，過程參與，研討點撥，起到了專業引領作用。

(四)教學有效性不斷提高。聚焦教學現場，以每月研討課形式聽課評課，提高教師對優質集體教學活動的直觀體驗和理性認識，進一步領會和感悟《主題課程》的各項要求，掌握新課程在目標、功能、結構、內容及評價等方面的重大變革，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提高專業化水平。通過學習實踐、研討，教師們感悟到新課程的價值關鍵在于立足幼兒發展之本，注重認知、情感、社會性等多方面教育。還認識到現代幼兒教育應注重過程，貼近幼兒生活經驗，符合幼兒興趣，滿足幼兒需求，為幼兒終身發展奠定基礎。同時發現，新課程注重啟蒙性、整合性和開放性，作為教師，應該轉變課程觀，創設開放互動的活動氛圍，制定適宜的目標，創設環境和材料，注重環節的層層遞進，為推進目標服務。

(五)教師業務水平不斷提升。為了讓教師有更多的的互相學習、開闊眼界，增加感知，提高理性認識的機會，幼兒園根據市、區學前教育協會或教師工作室以及其他途徑為教師提供外出參觀學習、聆聽專家講座、觀摩專家教師教學展示的機會，今年我園共到7所幼兒園參加觀摩教科研活動、聆聽專家報告等共計60人次以上，涵蓋所有班級教師，到達的園所包括省級示范園，如啟雅幼兒園、容閎幼稚園、共樂幼兒園等。通過學習交流，讓教師進一步領會新課程理念，關注課程實施的有效性，感悟優質活動的內涵。此外，還積極為教師搭建展示、交流的平臺，先后組織了教師優質課評比活動、教師自制教玩具比賽等，不斷提高教師專業技能。

(六)科研工作不斷有突破。我園《幼兒園繪本游戲的設計與實踐研究》課題于20__年7月被批準為珠海市教育科研“十三五”規劃第一批(20__)重點課題。作為一項市級的重點課題，從醞釀申報到全面開展研究，已經過了兩年的時間。自開展課題研究以來，我園認真組織實施了一系列課題教研活動。繪本游戲化課題通過多方整合，讓孩子們從中獲取多方經驗和能力。為了展示課題研究的階段性成果，我園于20__年3月23日特舉辦了課題中期報告會，希望課題在取得階段性研究成果的基礎上向縱深發展、內涵發展，不斷強化了以課題為引領的繪本特色課程研究。

六、堅持保教并重，不斷強化服務理念，后勤保障穩步有序。

本首先加強了后勤保障工作指導，于20__年9月引進五常管理，注重在一日生活中，根據幼兒年齡特點和教育規律，將“五常法”有意識地滲透進主題活動、區域活動和生活活動中，使幼兒園的每個空間都有效滲透，培養了幼兒的良好常規，規范了各崗位的操作流程。后勤隊伍建設呈現新局面。通過保育員技能競賽、衛生檢查評比、安全健康培訓等，不斷提升后勤人員工作技能，強化后勤保障能力。本學年后勤人員工作積極性和努力程度較往年有較大提高。我園今年連續幾次接受了衛監所、食監所、防疫站的抽查，均合格。保健工作除了落實常規工作以外，認真做好了傳染病的預防工作，加強晨檢，做好消毒、知識培訓、家長告知、缺席兒童上報、開設家長疾病預防講座等多項工作，嚴把關，深控制，使得幼兒園沒有一例相關傳染病發生。

七、重視家長工作，積極搭建家園共育平臺，增進家、園、社區合作。

(一)專業指導。落實幼兒園專業指導，以多種形式和方法優化家長教育理念和教育技能。幼兒園通過家長會、家長聯系手冊、家園聯系欄等形式對家長進行學前教育的專業指導，提升家長素質。

(二)家委會工作。召開四次家委會會議，園長就幼兒園階段工作、重點工作、新工作等向家長進行園務公開，溝通交流，聽取家長的意見和建議。在六一兒童節、60周年慶典、親子涂鴉、親子運動會中，我們還安排家委會代表作家長志愿者，維護秩序，家長們都非常盡心盡力。向熱心家委發放了“20__”熱心家長獎狀，感謝他們對幼兒園工作的關心與支持。

(三)家園活動。幼兒園開展形式多樣的家園活動，溝通家園聯系，推進家園共育，如家長開放日、家長進課堂、家長問卷調查等活動，整合家長資源，為孩子發展營造良好環境。

(五)家長問卷調查。本共發放了兩份家長問卷，內容為幼兒園工作情況調查、家長工作調查、家校互動調查、保教質量調查。通過問卷調查，我們了解家長對幼兒園工作的重視、關心、參與和評價，為進一步提高工作質量，改進工作方法提供依據。

(六)加強和社區聯動。為進一步加強與社區的合作，深入挖掘社會教育資源，輻射辦園成果，我園有目的、有計劃和有步驟地開展了一系列活動，先后在社區開展了讀書節系列活動、小學參觀活動、愛國衛生活動等，受到了家長歡迎，收到了良好的效果。另外，幼兒園還加強與居委會的聯系，邀請社會民警、法律顧問進校開展法制、安全、禁毒培訓，增強了教職工的法制意識。我們還聯合社區進行了愛心活動，把義賣活動收集的善款捐贈給社區殘疾人康復中心，用于改善生活條件，受到社區的歡迎。

八、其他工作

園容園貌煥然一新。我園雖然規模小，硬件條件也不占優勢，但做到環境干凈、整潔、整齊。20__年，為進一步改善辦園條件，我園對戶外運動場、沙池進行了整體改造，鋪設了仿真草坪，規劃了新跑道、新建了小舞臺和沙池，改造后的運動場煥然一新，為我園打造港區幼兒足球培訓基地及賽事承辦地創造了優越的條件。

結合課程，幼兒園力求做到做到“環境動態化、幼兒主體化、表征多樣化、課程平衡化”。要求教師要樹立幼兒為學習主體、環境主人的理念，減少不必要的裝飾物或教師的包辦代替，更多的要立足于幼兒學習過程的記錄、經驗的分享和好奇探究學習興趣的激發。幼兒園以年級組、班級為單位，加強環境創設，結合園所文化重新規劃創設了園所樓梯環境、走廊環境和班級環境。

九、取得的成績和榮譽。

本學年我園榮獲珠海市高欄港經濟區學前教育20__迎新聯歡會優秀演出獎、珠海市學前教育協會“最美孩子王”攝影大賽優秀組織獎、20__年珠海市職工排舞比賽優秀組織獎、世界華人幼兒創意美術大賽特等獎、20__年區級達標健康學校榮譽稱號。1位教師獲區優秀教師，1位教師被評為區師德標兵，1位教師獲北師大珠海分校教育學院第一屆繪本教學設計大賽三等獎，8位教師分別獲得區學前教育協會教育教學優秀論文評比一、二、三等獎。以上獲獎面涉及園長、教師、后勤，內容全面，體現出幼兒園關注各項工作整體推進。

十、存在的問題和不足

總之，在全園教職工的共同努力下，今年我園工作總體情況良好，各項工作落實到位，運行平穩有序，教工隊伍的服務意識、團隊精神、業務能力、家園、社區工作都有了進一步提高。相信，幼兒園在今后的日子里，會不斷進取，努力追求內涵建設，使幼兒園在原有基礎上有更大更快更好的發展。明年，我們將在保持原有特色和優勢的基礎上，不斷反思，不斷改進，將工作做得更實、更到位，不斷提高辦園的質量，為實現優質教育均衡化發展和爭創省級幼兒園的目標作出不懈努力。

幼兒園期末工作總結4

滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與喜悅，我們二幼的全體教職工走過了艱辛、難忘而又創新、發展的一學期。回顧這一個學期的工作，我們最大的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。本學期，我園根據縣教育局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3-6周歲兒童學習發展指南》為指針，以進一步推進踐行課程改革、優化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨，以“用愛養育用心教育的辦園理念全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設、省級家長學校創建申報工作，使園內各項工作邁上了新的臺階，實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下:

一、建章立制，強化園內管理。

規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的發展目標，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。

開園以來，我園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如食堂衛生安全管理制度、衛生檢查制度、健康檢查制度、教學常規檢查制度、衛生保健制度、園長工作職責、教師工作職責等。用嚴格的制度和職責規范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。

二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。

教學之本是教師，本學期我們特別重視教師隊伍的建設。一是加強教師政治業務學習的力度。組織教師加強師德師風、法制宣傳教育、規范辦園等理論學習，提高學習的針對性和實效性。二是提高教師的專業能力。特別是針對我園都是新招聘的青年教師這一現實狀況，加大了培養力度。多次組織鍵盤培訓、舞蹈基本功練習、彈唱、講故事、繪畫、手工、玩教具展示等崗位練兵活動，努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育教學的基本方法。三是強抓教師專業技能的提高，通過聽課、評課、展示課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。

三、強抓保教常規管理，確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的發展，我園嚴格按照《綱要》要求，開園初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃，各班制定好各科教學計劃、法制安全教學計劃、保育工作、德育工作、和班務工作計劃。為了使各項計劃扎實有效的落實，園內加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行獎勤罰懶制度，不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末園長將組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩步上升。

四、精心創設良好的育人環境。

物質文化是校園文化建設的基礎，也是校園文化的載體。

一是營造寬松和諧的教育環境:園內各處展示的幼兒作品、富有童趣的環境布置、老師對幼兒的尊重、更符合幼兒興趣和需要的教育活動、豐富多彩的幼兒園一日活動、教育活動中師幼的互動等等，這樣的環境與氛圍讓幼兒一進入幼兒園就有了進入一個兒童樂園的感覺。二是教師和小朋友利用廢舊物品，制作各種玩教具，更好地豐富了體育活動和區域活動內容，給幼兒提供了探究操作的環境，交流的場所。三是利用每一面墻壁、每一處活動場所、每一個功能室，把孩子們帶到了一個個童話世界，回歸大自然懷抱。良好教育環境的創設使幼兒充分感受到幼兒園生活的快樂，也有助于幼兒更好的發展。

五、嚴格防范管理的安全工作。

安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。

1.按照法制安全計劃進行安全教育;日常活動中要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。

2.加強門衛制度及晨檢制度。

3.組織開展消防知識講座和演練、食物中毒應急演練、預防地震演練等。

六、開展豐富多彩的師幼活動

開展各類活動，讓幼兒園充滿生機活力，讓師幼形成良好的精神風貌，提升幼兒園的良好形象。

1.師幼每天堅持晨練和課間體格鍛煉，做好幼兒晨間游戲、體能操，開展豐富多采的幼兒體育活動，開展踢毽子、拍球、跳繩、翻花扇等課間體育活動、戶外體育活動;開展幼兒親子運動會等幼兒體育競賽活動。不僅增強師生的體質，而且提高師生的技能。

2.結合我國傳統節日中的重大節日，教師節、國慶節、重陽節、十九大等各種豐富多彩的節日，舉行慶祝活動，并發揮各種活動的教育價值，創設一種師幼、家長互動的氛圍，讓動兒在活動中得到鍛煉、學習，感受幼兒園生活的快樂。培養幼兒從小熱愛家鄉、熱愛祖國的情感。

3.開辟種植園地，設立寶寶實踐園、動物樂園，為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。

4.組織教師參加科學實踐課說課比賽、閱讀活動、自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業余生活，而且提高教師的專業技能。

各種活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。

七、實施多措并舉的家園共育。

《幼兒園教育指導綱要》指出，“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”根據《綱要》的指導思想，我們圍繞爭取家長的理解和參與、家長提高教育能力開展我們的家長工作。

1.成立家長委員會，組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。

2.通過家長會、家長開放日活動、家長園地、家訪、微信群、家長問卷等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教新理念，使家長了解幼兒教育，獲得一些教育孩子的方法。同時廣泛聽取家長對幼兒園管理及教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發展。

3.發動家長參與到踐行課程主題教育中來，與孩子一起通過查找圖書、音像、報刊、參觀等途徑獲取與主題有關的知識、信息，使孩子與家長在一定的程度上共同獲得發展。

總之，本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績。我們全體教職工決心繼續發揚成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績。回望一學期的生活，我們在忙碌中度過，但是我們一路走來，走的快樂，走的充實，我們信心百倍，二幼明天會更好!

幼兒園期末工作總結5

一、加強教師隊伍建設，提高教師綜合素養，爭做“有信仰”教師。

為了提高教師職業道德素養、業務能力水平，使廉政、師德建設上新高度，我園堅持單雙周政治、業務學習，深入學習“十九大報告”、深入學習《綱要》、《指南》等一系列學前教育法規、制度。在教職工中開展了“教學大賽”、“推門聽課比賽”，提高了教師駕馭課堂的能力，使教師上課技巧、專業技能得到發展;通過聽“學習梁家河大學問樹牢普通人的初心”講座，進一步堅定了教師信仰;通過“鄉鎮五所聯盟園的教師技能大賽”，全面提升教師綜合素養;在“全面加強教師師德師風建設工作上”，我園建立一系列相關師德師風制度措施，使教師師風上標新立異，師德上率先垂范。

二、常規管理常抓不懈，不斷提高園務管理水平，爭做“有擔當”教師。

本學期，我園通過園委會、全體教師會的召開，進一步完善修訂了各類計劃規劃，同時修訂修改了《教師隊伍建設實施意見》、《教師績效工資實施辦法》、《教師績效量化考核辦法》、《骨干教師認定管理辦法》、《教師教育教學考核獎懲辦法》、《教師安全工作考核辦法》、《教師評先、評優、晉升考核辦法》、《教師師德師風考核辦法》、《教師請銷假管理辦法》等機制政策。在園所文化建設上突出社會主義核心價值觀教育，能以“蹲下來說話，抱起來教育”的辦園理念設計園所和班級文化。“并通過教育網、QQ群、家長微信群、微信公眾平臺等新型宣傳平臺來宣傳我園的工作開展和校容校貌變化以及教育扶貧政策的宣傳落實。每位教師都能激情飽滿投入到幼兒教育上，做“有擔當”的新時代幼兒教師。

三、規范常規教學，寓教于樂，不斷提高保教質量，爭做“有使命”教師。

我園嚴格要求教職工以《綱要》、《指南》等文件精神為依據規范保教常規，挖掘和優化課程資源，科學組織幼兒一日活動。

通過在幼兒中開展“我愛我的幼兒園繪畫比賽”、、“親子趣味運動會”、“幼兒韻律操比賽”等，讓幼兒在愉快中練習學習、寓教于樂。

為培養幼兒的協調能力，鍛煉幼兒的體格，我園各班每周為幼兒量身制定了各類有針對性的戶外游戲活動，通過這些體育游戲活動的開展，幼兒智力、體力得到步協調發展;為了提高保育質量，我園充分挖掘、利用每個特殊節假日時間段開展習慣培養等德育教育活動，如開展的“‘教師節’老師辛苦了”、“中秋節主題教育”、“‘國慶節’我為祖國畫一幅畫”，通過這些活動的開展，幼兒身心健康得到全面發展，同時也得到了社會、家長的充分肯定。在園所環境創設、班級環境創設等工作上，以打造溫馨、舒適的學習、生活場所，為幼兒一生的發展奠好基，詮釋著做一名合格教師的光榮使命。

四、提升常規保育質量，促進幼兒全面協調發展，爭做“有能力”教師。

為了提高保育質量，各班通過成立“橡皮泥興趣小組”、“舞蹈興趣小組”、“音樂興趣小組”等興趣小組以及班級區域活動的開展，不僅培養了幼兒興趣愛好，而且進一步開發了幼兒的智力。并通過開展“幼兒講故事比賽”、“小百靈歌唱比賽”、“幼兒自理能力比賽”、“禮貌用語，我會說”等活動的開展，進一步培訓了幼兒各種好習慣。

我園通過家長會、家長開放日等活動向家長宣傳《綱要》、《指南》等學前教育知識，在幼兒衛生保健方面，通過發放“手足口病的預防控制措施”、“呼吸道疾病防治”、“水痘的預防”等十余種健康資料宣傳，有效提高了幼兒衛生保健;并通過園櫥窗家園共育欄，和家長朋友一起分享育兒相關知識，做一個全能型的有能力幼兒教師。

五、加強園本研修，以科研促教研，提高教師教育科研水平，爭做“研究型”教師。

由于我園老師工作經驗有限，各類常規教研活動、園本研訓、業務培訓、教研課題研究就顯得尤為重要。我園分單雙周分別進行教研活動、園本研修，每月進行一次幼兒衛生保健培訓，并積極鼓勵教師參加市縣級課題研究，撰寫課題論文等。這些活動有計劃、有安排、有記錄，有力促進了教師專業成長，提高了教育科研水平，做一個研究型的幼兒教師。

六、努力創溫馨、平安校園，不斷提高后勤服務水平，爭做“服務型”教師。

我園堅持“服務育人”的理念，做到“警鐘長鳴，防患未然”，制定各項安全制度、崗位職責、安全預案，層層夯實安全責任，層層簽訂目標責任書;消防設備、安保器材等安全器械均達到配備要求，校園監控無盲區覆蓋;通過開展“幼兒防火演練”、“幼兒防震演練”等活動，為孩子打造了健康、快樂、溫馨、安全的生活。

嚴把食品采購索證索票關，食品留樣、餐具消毒等不留安全死角，用心辦好幼兒伙食，每周為幼兒制定了營養合理、膳食均衡食譜，確保無任何食品安全故事;按規范要求管理好幼兒活動室、寢室等，使幼兒玩得開心，睡得舒心。堅持幼兒入園、離園家長接送、放學護送等制度，做到孩子高高興興到園，平平安安回家，服務好幼兒，當好幼兒的守護神。