第一篇：轉正定級 干部身份

轉正定級 干部身份

為了更好促進大學畢業生就業，凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。

大學畢業生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續，各地人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續。

根據省委組織部、省人事廳鄂人[2007]23號文件精神規定，流動人員人事檔案管理機構必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業、股份制企業、社會中介機構、社會團體等新經濟組織、新社會組織在內的流動人員人事檔案都應由政府人事部門所屬的人才服務機構負責管理，并為其提供戶口落戶、婚育證明、購買經濟適用房證明；干部身份的確認、檔案工資的調整、工齡的確認與計算；黨團關系的管理、技術職稱初任、評審或者企、事業單位調動、報考公務員、事業單位工作人員、報考研究生等服務，以保護其合法權利。

應屆畢業生辦理好人事代理手續再離校，可為自己贏得廣闊的就業空間及就業主動權，同時解決自己的后顧之憂。

詳細釋義

大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶口托管在就業指導中心或放在學校的，屬于未就業托管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業后，最好不要把戶口和檔案托管在就業指導中心，戶檔托管在就業指導中心的畢業生屬于學生身份，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份，托管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續；人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬于計劃生育授權單位，托管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心托管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地物價局制定的標準為準）。人才中心戶口屬于畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口?？梢赞k理計劃生育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。

轉正

是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作后再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批準后執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。

轉正定級的定義

單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業生，一年見習期滿后，填寫《大中專畢業生轉正定級表》，提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見后報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據。《應屆畢業生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。

一、新進校人員填寫事項1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。3.錄用時間請填寫報到時間4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管理人員請填寫：××處（部、館、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批準?！?，簽署姓名后，交用人部門評定。

二、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。

轉正定級是異地調動必備條件

“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續。高校畢業生畢業后需持由當地畢業生就業主管部門或人社系統開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國南方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業生，沒有“干部身份”就無法調入；一些事業單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業生必須注意保留自己的干部身份?！睂＜医ㄗh，大學生畢業工作滿一年后，別忘了辦理轉正定級手續，這樣才能得到全國各地人才服務機構的互認，這不僅是考公務員或進入事業單位核定工資標準的主要依據，也是辦理異地調動手續的必備條件。

據了解，每位大學生畢業時都會得到一張《報到證》，規定了持證者在向什么部門報到的時間地點，不按照要求時間和地點報到會導致干部身份喪失。此外，畢業生就業后，學生檔案要變為人事檔案轉到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉存到人才服務機構，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。

專家提醒說：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業服務機構，這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續計算，一旦有更好的就業機會，可以順暢地完成銜接?！?/p>

公務員轉正定級

《新錄用公務員任職定級規定》中規定，直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學?？飘厴I生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

《新錄用公務員任職定級規定》還規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

第二篇：關于畢業生轉正定級與干部身份的說明

關于畢業生轉正定級、干部身份等常見問題解答

1、轉正定級的基本概念

為了更好促進大學畢業生就業，使高校畢業生就業管理工作有別于其他社會人員就業管理工作，國家規定凡畢業生將自己檔案存放在政府人事部門所屬的人才代理和服務機構（人才中心）的，可為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。因為大學畢業生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報到日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續，各地人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不

予辦理人事調動手續。

畢業生在辦理就業手續一年后可以辦理轉正定級，但是保存在學校、生源地人事局或教育部門的，屬于未就業托管，是不能辦理轉正定級的。所以畢業后，不應把戶口和檔案托管在學校，托管在學校的畢業生仍屬于學生身份，檔案仍是“學籍檔案”，而不能成為“人事檔案”；也不應將檔案直接派遣回生源地所在人事局或者教育局，檔案直接放回生源地人事局或者教育局，在短時間內對畢業生的影響是無法發現的，真正的影響是發生在辦理異地調動、考錄公務員和事業單位時，甚至是在辦理退休時。戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份，可辦理轉正定級、職稱評審和省內外調動手

續。

2、干部身份

干部身份就是指全日制統招的大專（含）以上畢業生，屬于國家培養的人才，畢業一年以后，通過轉正定級擁有的國家干部身份。擁有干部身份是報考公務員、進事業編單位、考評職稱的前提條件。

擁有干部身份主要作用有：①擁有干部身份是國家機關錄用公務員，進入事業單位的基本條件；②擁有干部身份是單位之間、城市之間人才流動的必備條件之一?？梢栽趩挝?、城市間走干部調動；③擁有干部身份是評定職稱的前提條件；④擁有干部身份也是提干的基本條件；⑤計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算；⑥干部身份的退休養老保險比工人身份退休的養老保險多。

第三篇：干部身份轉正自我鑒定

大學生轉國家干部身份正自我鑒定參考范文

想必很多大學畢業工作了一年的同學，都需要填寫國家干部轉正申請；這樣才能正式的擁有國家干部身體，但這個身份一般在國企里面才有相應的工資。一般在國企以外的其他企業是沒有的，但是干部身份還是擁有的。所以各位大學畢業生們，還是需要認真的對待一下的。

對于自我鑒定這一塊需要自己總結自己工作一年來的情況，主要從以下幾個方面：

1、工作方面

2、思想政治覺悟

3、業務能力方面

4、生活方面

來終結自己一年來的大體情況，就可以了；當然不用死記硬套，有的寫，沒有的就不用寫。以下就給大家提供幾篇范文吧，希望可以給你一個思路！

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在領導和各部門同事的幫助和支持下，我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務。

在工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

范文二

四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

范文三

工作轉正自我鑒定：在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；

2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。

當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

一、對公司的認識 ****是從事****、**、****經營的專業公司，經營網絡遍布省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居**省第一。****以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業的佼佼者。

二、工作成績：

1、與**一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作；規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統。

7、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在問題及對其改進方法 由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；

2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作

中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。工作自我鑒定范文四

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。記得，剛進xx行，為了盡快掌握xx行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又篇二：工作總結--國家干部身份轉正

工作總結

時間飛逝，從2013年7月時加入到中山農村商業銀行大家庭，到現在已經過去了整整一年，在這期間，我擔任綜合柜員一職，也完成了從一個在校大學生向職場人員的轉變。很感謝各位領導的帶領和同事們的指導，從而促使我不斷學習各項業務知識與技能，努力提高自己的工作能力和服務水平，為以后的工作打下了良好的基礎?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、思想方面

世界著名心理學家威廉.詹姆士有一句著名的話：“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！痹谶@個“循環鏈”中，思想意識是事物發展的源頭，它是第一顆種子。由此可見，思想上的進步是一個人成熟的體現。

在中山農村商業銀行工作過程中，我深刻認識到自己工作的重要性，強化了自己的責任感和使命感，培養了良好的職業素養和工作習慣，遵守各項規章制度，遵守國家各項法律、法規。在“讀廉潔書籍，揚清風正氣”等一系列單位組織的活動中，我也堅定了廉潔奉公的思想，謹防蟻貪，杜絕沉淪。同時在與同事的工作配合中，更是讓我明白了一個網點的良好運作，離不開大家的共同努力，這讓我理解了團隊的力量，極大的增強了集體榮譽感。工作接觸中，中山農商行的客戶人群普遍來自廣大基層，這不僅讓我學會了如何換位思考，看問題也變得更加客觀全面，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

二、工作方面

處在金融行業中，我深刻地明白，無論是存取款還是貸款、理財、保險等金融交易，我們做的業務都是一種票據合約，是一種信用，也是一種承諾。銀行柜員是最前線的工作，直接負責交易的操作過程，是一項非常嚴謹的工作，從而成為防控風險的一個關鍵點，我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。，我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。

柜臺業務要求我們必須在單調而繁忙中保持嚴謹而細致的思維，有時候可能因我們的一個小疏忽，造就顧客的很多麻煩，導致浪費很多人力、物力。這要求我們必須熟練的掌握業務，知曉每一個風險點，時刻保持細心的思維，從而準確高效的做好柜面工作。銀行業歸根亦是服務業的一種，柜臺工作更是銀行的窗口。在柜臺業務中，我始終樹立“服務客戶”的思想，多進行換位思考。通過標桿網點復制工作的培訓學習，我更是學會了如何使用標準的服務化語言和操作規范，良好的展現了網點的精神面貌，給客戶留下良好的印象，為客戶提供更好的服務。

三、學習方面

工作的一年中，經歷了一些小小的波折，有些是因為業務不精，導致客戶補資料等問題，浪費了客戶的時間。因此，練就一身過硬的業務本領永遠是良好的職業素養的基礎。在日常工作中，我不斷加強各項業務的學習。在新文件下達時，積極鉆研新業務、新知識，聯系實際，快速執行上面的政策，遇到不懂的問題，虛心向同事請教，共同努力探討。同時，我認真對待單位組織的每一次學習、考試，不放松任何一次業務學習的機會。由于語言方面存在一些障礙，下班之后，我都會抽空進行粵語方面的學習，積極請教同事，爭取早日融入環境。在工作之余，我積極報名參加了單位組織的各項考試，目前已有柜員上崗證和客戶經理上崗證。此外我還考取了一些與銀行金融有關的證書，例如：《銀行從業資格證書》、《證券從業資格證書》、《反假幣上崗資格證書》等等。在接下來的職業生涯中，我會不斷學習，努力提升自己，緊跟中山農村商業銀行的改革步伐，積極勤奮、樂于學習、勇于奉獻。

從總體上看來，在這一年中無論是工作方面還是思想方面，我都得到了很大的鍛煉和提

升，然而還存在這許多不足之處，比如對公業務方面的生疏，工作時不夠細心等問題。為此，我會在以后的工作中，積極吸取教訓，認真對照自己的不足，努力加以改進，提高自己的綜合素質，認真細致，真誠待人，扎扎實實做事，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，為中山農村商業銀行發展貢獻一份力量。團結奮進，致力中山農商行！篇三：轉正定級 干部身份

轉正定級 干部身份

為了更好促進大學畢業生就業，凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。大學畢業生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續，各地人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續。根據省委組織部、省人事廳鄂人[2007]23號文件精神規定，流動人員人事檔案管理機構必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業、股份制企業、社會中介機構、社會團體等新經濟組織、新社會組織在內的流動人員人事檔案都應由政府人事部門所屬的人才服務機構負責管理，并為其提供戶口落戶、婚育證明、購買經濟適用房證明；干部身份的確認、檔案工資的調整、工齡的確認與計算；黨團關系的管理、技術職稱初任、評審或者企、事業單位調動、報考公務員、事業單位工作人員、報考研究生等服務，以保護其合法權利。

應屆畢業生辦理好人事代理手續再離校，可為自己贏得廣闊的就業空間及就業主動權，同時解決自己的后顧之憂。

詳細釋義

大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶口托管在就業指導中心或放在學校的，屬于未就業托管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業后，最好不要把戶口和檔案托管在就業指導中心，戶檔托管在就業指導中心的畢業生屬于學生身份，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份，托管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續；人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬于計劃生育授權單位，托管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心托管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地物價局制定的標準為準）。人才中心戶口屬于畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。

轉正

是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗

工作后再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批準后執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。

轉正定級的定義 3.錄用時間請填寫報到時間4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管理人員請填寫：××處（部、館、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批準。”，簽署姓名后，交用人部門評定。

二、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。轉正定級是異地調動必備條件

“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續。高校畢業生畢業后需持由當地畢業生就業主管部門或人社系統開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國南方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業生，沒有“干部身份”就無法調入；一些事業單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業生必須注意保留自己的干部身份?！睂＜医ㄗh，大學生畢業工作滿一年后，別忘了辦理轉正定級手續，這樣才能得到全國各地人才服務機構的互認，這不僅是考公務員或進入事業單位核定工資標準的主要依據，也是辦理異地調動手續的必備條件。

據了解，每位大學生畢業時都會得到一張《報到證》，規定了持證者在向什么部門報到的時間地點，不按照要求時間和地點報到會導致干部身份喪失。此外，畢業生就業后，學生檔案要變為人事檔案轉到工作單位，如果該單位無資格保存

檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉存到人才服務機構，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。

專家提醒說：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業服務機構，這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續計算，一旦有更好的就業機會，可以順暢地完成銜接。”

公務員轉正定級

其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

《新錄用公務員任職定級規定》還規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。篇四：大學生干部身份轉正申請表

高等院校畢業生轉正定級審批表 注：1）本表填寫方法打印或鋼筆填寫，內容要具體、真實、字跡端正清楚。2）本表一式一份，存入個人檔案。3）此表紙張規格為a4，雙面印制，其結構、字體、字號不予改變。篇五：轉正定級自我鑒定

自我鑒定

又到一年暑假時，轉瞬間，離開大學校園一年整，走上工作崗位也一年了。

工作一年來，在領導的教導和培養、在同事的指導和幫助下，我的思想得到進步，工作能力也長足提高?，F將本人一年來的思想、工作和學習的近況簡要匯報如下：

一、思想上：我緊密地團結在黨支部的周圍，在黨支部組織的幫助和指導下，深入學習了科學發展觀。同時，我時刻關注國家大事要聞，用科學發展觀看待問題、分析問題。工作閑余時間，我自學馬克思主義哲學、毛澤東思想概論和鄧小平理論，思想上得到進步。我從思想上支持國家和平統一，以及贊同總書記倡導的和諧世界的觀念。伴隨哲學思想觀念的提升，我的個人修養、個人思想素質也得到進步。我認識到社會與學校的區別，工作態度和學習進步的連帶關系等等。

二、工作上：我積極鞏固大學四年學習的理論知識，結合工作需要，不斷學習新的所用知識、并很好的運用的工作中。應屆畢業生參加工作，最大的難題在于缺乏工作經驗，以及如何將所學理論知識運用于實踐。在實際工作中，領導 對我細心教導，同事耐心指導，讓我迅速的融入到工作團隊中，工作能力迅速提高。

三、學習上：大學畢業并不等于不再需要學習。人的一生是不斷學習與進步的一生。一年前，雖然我畢業離開了校園，但我并沒有放下進步的源泉。剛到公司時，我盡力做到溫故而知新，鞏固了大學所學知識。隨著工作內容的變化，不斷學習了一些新的技術。過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。初入職場，難免經驗不足，造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟，處理問題考慮更全面，專業技能也得到了加強。我要感謝公司領導的悉心栽培，以及同事的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

第四篇：轉正定級、干部調動

轉正定級為干部是國企和事業單位的稱呼。辦理轉正定級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主依據。轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不做轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業單位和規范的大企業不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當地戶口時也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需審查檔案的，你都過不去。這有利于規范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業發展，以上

裝上轉正定級表和干部登記表。

級

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4同時也是確認辦理對象的干部身份的必手續。凡本科及（大專也算）學生畢業見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會 深圳市誠謹悅企業管理有限公司專業解決湖北高校就業指導中心轉正定 “招工調干”武漢手續代辦；代借戶口、戶籍證明、代繳費用，湖北各人才中心、畢辦“婚育、計生”等各類證明；畢業生戶口檔案遷移、不用您來回顛簸，省時省事、所有手續我們辦理，無憂無慮、專業團隊服務，高效務實、正規公司簽訂協議，安全放心

第五篇：3-關于轉正定級和干部身份,你必須知道的事

關于轉正定級和干部身份，你必須知道的事

小伙伴們可知道轉正定級和干部身份的相關知識呢？不知道的話可以和喬布簡歷小編一起來看看與此相關的內容。

所謂轉正定級指的就是政府人事部所屬的人才中心為存放期滿一年的畢業生檔案辦理轉正的一種手續。而干部身份是在原來計劃經濟體制下實行的人事管理的制度，目前與報考公務員和職稱的認定、評定，工齡的審核等有關。

Part1：轉正定級有什么用

報考公務員，一些國有企業、事業單位的招錄需要轉正定級。如果沒有定級干部身份會有一系列的問題發生，可能導致無法到該單位工作。轉正定級與一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也有關，公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期，就是以轉正定級表上填寫的工作時間計算。

Part2：檔案怎么轉正定級

凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續。

Part3：干部身份有什么用

干部身份有以下作用： 國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，公務員政審材料有一條明確規定要有干部身份（應屆畢業生考公務員的除外）。單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。擁有干部身份才能夠評職稱。提干的基本材料。計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。

Part4：工人身份和干部身份的區別

政治待遇不同；就業范圍待遇不同，干部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成干部身份則很難在機關工作；非工資的福利待遇不同，干部比工人群眾要高；醫療服務標準不同，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高；在養老標準不同，干部也比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。

關于轉正定級和干部身份，小編就和大家聊到這兒，希望對大家有所幫助吧！

關于轉正定級和干部身份，你必須知道的事

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