第一篇：局長在2011年度財政工作總結表彰暨2012年績效目標管理大會上的講話

局長在2011年度財政工作總結表彰暨2012年績效目標管理大會上的講話

同志們：

今天我們在這里隆重集會，召開2011年度財政工作總結表彰暨2012年績效目標管理大會。剛才，會上表彰了先進單位和先進工作者，交流了經驗，簽訂了目標責任書，過一會區領導?還將代表區委區政府作重要講話，我們一定要深刻領會講話精神，堅決貫徹落實到位。下面，我代表局黨組對2011年的工作作總結回顧，并安排補署2012年的財政工作。

一、2011年各項工作卓有成效

2011年，全體財政干部職工在區委區政府的堅強領導和區人大區政協的監督下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，努力實現財政奮斗目標，勇挑重擔，創新思路，兢兢業業，默默奉獻，為“十二五”的財政工作開局打下了堅實的基礎。

1、財政收入節節攀高。全年實現全口徑財政收入134556萬元，為績效考核指標的123.78%，同比增長60.9%，地方財政收入完成79005萬元，為績效考核指標的138.03%，同比增長59.6%，一般預算收入完成68269萬元，為績效考核指標的128%，同比增長65.8%，以上三個指標增幅排全市13個區第一。非稅收入完成7645萬元，同比增長154.9%。

2、服務經濟盡職盡責。服務企業發展，全年爭取各類項目資金6100萬元，區本級投入工業發展資金3200萬元，支持企業自主創新、技術改造，提高了企業競爭力。服務農業發展，發揮合力效應，整合財政支農資金6615萬元，爭取資金2570萬元，支持農田水利、基礎設施、特色農業基地、農業開發、農村公益事業和新農村等建設，推進了農業的發展。服務城市建設，籌集資金2068萬元，支持了區域道路維護、水銀線路改造升級，5103公交營運、客運站棚新建、城市維護、車輛整治、環境整治等，保障了拆遷安置資金所需，確保了重點市政建設項目的實施。招商引資實現了新的突破，引進新增注冊戶12戶，比績效考核指標增加10戶，完成稅收2150萬元，為績效考核指標的268.75%，同比增長61.2%。

3、社會民生持續改善。全年民生工程共籌措安排資金23869萬元，占財政支出比重29.2%，同比增長18.76%，民生保障范圍和保障標準全面提升，實現了城鄉低保、養老、就業等保障應報盡保，新農合、新農保、城鎮醫療保險、基本公共衛生服務和國家基本藥物制度改革穩步推進，農村義務教育經費保障體制不斷深化，糧食直補、良種補貼、綜合補貼等各項惠農補貼發放到位，全民創業提供小額擔保貸款安全發放。

4、管理體制不斷深化。全面實行綜合財政預算，按統一標準進行國庫集中支付，建立了基本支出、項目支出、績效評價、財政內部預算編制流程、行政事業單位資產管理制度，完善了財政專項資金管理辦法。深化國庫集中支付核算改革，增強了財政資金使用的合理性和財政預算的剛性約束。深化預算單位往來資金管理改革，規范了財政資金收付管理和財政專戶的設置。深化財政資金專戶改革，對金庫、零余額賬戶、轉移支付特設專戶和其他應該予以保留的特設專戶等18個財政資金專戶以外的賬戶，全部在規定時間內完成撤銷和合并，并進一步完善了財政資金安全規章制度。深化政府采購改革，實行了招投標，定點采購以及區街聯動監管制度，實施政府采購公開招投標64項，資金6036萬元，綜合節約率達11%。深化農村綜合配套改革，進一步完善了“以錢養事”、“三級合同”、“一事一議”等管理措施。強化非稅收入管理，全部實行“單位開票、銀行代收、財政統管、網絡監控”，規范了非稅系統繳交工作。同時，我們還啟動了公務卡改革試點。加強財政監督檢查，開展了收入質量、會計信息質量、內部監督、涉農專項、津補貼、小金庫和公交治理相關檢查，確保了財政資金管理安全，使用高效。

5、工作環境更加和諧，服務效率大大提高。認真落實了領導干部學習和班子例會制度，及時研究工作、溝通思想、形成決策，增強了領導班子的帶動作用。積極開展了創先爭優、群眾滿意基層站所、黨風廉政建設，“六五”普法、治庸問責和以“講政治、練本領、強管理、上水平”主題教育“八個一”等活動，特別是在“萬名干部進萬村入萬戶”活動中，通過精心謀劃，全體財政干部了解了社情民意和群眾疾苦，增強了對農村和農民的感情，提高了服務基層、服務群眾的能力，促進了機關工作作風進一步轉變，干部受到了鍛煉。加強財政調研為決策服務，全局撰寫調研文章12篇，心得體會106篇，其中：2篇調研論文被市局分別評為二等獎和優秀獎，6篇調研報告被區委、區政府采納。繼續保持了“五好”班子，市級文明單位、社會治安綜合治理、安全生產、信訪維穩、計劃生育先進單位等榮譽稱號，創建群眾滿意基層站所四個所全部驗收合格，農村綜合改革省綜改辦考核評估為優秀單位。這些榮譽的取得，是區委區政府正確領導的結果，是各級各部門關心支持的結果，是局班子成員精誠團結、互助協作的結果，更是全體財政干部職工盡職盡責、勤奮工作的結果。在此，我代表局黨組真誠地向大家道一聲：你們辛苦了！感謝你們一年來所做出的辛勤努力！過去的一年，成績只能說明過去，只能成為新的起點。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想、始終保持對財政工作中所存在的收支矛盾依然突出，運行風險日益加大，對上級財政依賴度仍然較高等困難和在預算管理、專項資金監督、作風建設等方面存在的問題的客觀清醒認識，堅持自我加壓，銳意進取，學先進，趕先進，爭做先進，才能更好地履行財政職能，不斷開創財政工作新局面。

二、振奮精神，真抓實干，促進2012年財政工作再上新臺階

2012年是新一屆區委區政府的開局之年，是建設活力漢南、實力漢南、魅力漢南、幸福漢南，實施工業倍增計劃、實現產業結構升級、轉型的關鍵之年。財政部門認真貫徹落實區第七次黨代會和第八屆人大一次會議提出的各項目標任務，肩負著重要的歷史責任和光榮使命，做好今年的各項工作，開好局、起好步意義深遠。按照區委提出的“五大工程”“三個體系”建議和省廳市局的總體要求，今年不僅是全局干部職工全面提升政治素質和提高業務水平的學習年，也是依法行政提高履職能力和業務水平的管理年，全體財政干部職工要站在講政治、講大局的高度，把思想統一到區委區政府的決策上來，認真扎實的做好今年的財政工作，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

今年財政工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真落實全市財政工作會議和全區經濟工作會議精神，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，繼續貫徹實施積極的財政政策，著力推進經濟結構調整和發展方式轉變；進一步優化財政支出結構，加大對“三農”、教育、醫療衛生、社會保障和就業等方面的支持力度，著力推動社會民生事業發展；進一步深化財政改革，加強財政科學化、精細化管理和“學習年、管理年”建設，著力提高財政管理績效，為順利完成保平穩、調結構、惠民生、抓改革、促和諧等各項任務提供財力保障，促進經濟平穩較快發展。

（一）堅持以創收增收為工作中心，著力推進財政收入穩定增長

今年區委區政府提出我區實現跨越式發展的奮斗目標和措施意見，并明確2012年主要經濟目標，其中：全口徑財政收入增長35%，達到174901萬元；地方財政收入增長21%，達到95670萬元；地方一般預算收入增長35%，達到90815萬元。我們財政部門要按照全區經濟工作會的精神，在安排今年的財政工作時，準確認識和把握當前財稅經濟工作形勢。財政工作面臨的總體環境是有利的，我們有近年來財政收入增長的基礎，每年的財政收入增長都位居全市前列，區委區政府大力推進“工業立區、項目興區、開放強區”發展戰略，培育了我區先進制造業的“集團軍”，形成了電子信息、汽車、裝備制造等主導業，新材料、新能源、生物醫藥等新興產業逐步發展壯大，為財政經濟持續發展奠定了良好基礎。但是今年新投產的大項目不多、能夠投產見效的項目較少，新的財源增長點有限。區委區政府新的發展戰略為財政工作提供了發展契機，但也提出了更高要求，財政收入增幅要高于全市平均水平，降低經濟發展能耗，提高財政收入質量及管理水平，也應走在全市前列，財政部門責任重大。對此，我們財政部門必須保持清醒的頭腦和認識，既要樹立完成目標任務的必勝信心，又要增強完成目標的緊迫感和責任感。切實加強組織領導，積極落實收入目標任務，依法強化收入征管入庫，進一步規范非稅收入管理，加強財政收入形勢的分析與預測，運用稅收成果反映經濟、研究經濟、服務經濟，不斷創新思路，完善工作舉措，強化與科室之間，與部門之間的協調溝通，狠抓收入組織，狠抓項目申報力度，狠抓招商引資，確保完成全年財政工作目標任務。

（二）堅持以促進經濟發展為主線，著力推動經濟發展方式轉變

經濟是財政的基石，只有經濟發展了，財政才是有本之木、有源之水，才能有堅實的基礎。我們財政部門要堅持以促進經濟發展為第一要務，圍繞經濟抓財政，切實強化主動生財意識，促進經濟發展，夯實財政收入增長的基礎。

1、充分發揮財政的職能作用。按照區委區政府的布署，把握好宏觀調控的方向、力度和節奏，保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，并根據形勢的變化及時作出預調、微調，解決經濟運行中的突出矛盾，促進提高發展質量和效益。綜合運用各種財政政策工具，充分發揮財政政策在促進經濟增長、優化經濟結構、推動協調發展等方面的積極作用。優化政府公共投資結構，促進社會投資穩定增長和結構優化，防止亂鋪攤子和盲目重復建設。積極引導民間投資，把投資與增加就業、改善民生有機結合起來。

2、積極推動經濟結構調整，加快轉變經濟發展方式。積極落實區委區政府“工業立區、項目興區、開放強區”重大戰略部署。大力推進新型工業化，深入實施工業倍增計劃，加大資金整合力度，完善有利于技術改造和產業升級的財政政策，發揮好財政資金的引導作用。大力支持培育一批具有核心技術、機制靈活、具有市場競爭力的優勢企業和產業，促進全區不同經濟類型的統籌協調發展。大力支持新能源與節能環保等新興產業的發展，以節能技術改造為主要途徑，推進節能減排工作。繼續做好淘汰落后產能，重點工程節能建設工作。繼續實施促進節能減排的政府采購政策，進一步擴大節能產品惠民工程實施范圍。

3、積極支持企業自主創新，促進中小微型企業發展。支持汽車零部件產業示范園區建設，切實做好示范區騰地拆遷、安置補償、資金籌措的協調工作。支持區級創業投融資平臺建設，充分發揮區級創業投融資平臺在推進企業創新和技術進步中的作用。建立規范長效的財政科技投入機制，確保科技投入法定增長，充分發揮財政資金的引導示范和放大作用，支持企業自主創新和科技成果轉化。繼續支持全區融資性擔保體系建設，積極落實小額擔保貸款財政貼息資金政策和小額擔保貸款獎補政策，緩解中小微型企業融資難問題。

（三）堅持以加大財政支農投入為重點，著力推進現代農業和農村經濟發展

堅持把解決好“三農”問題作為各項工作的重中之重，圍繞農業避災能力最強、農產品質量最安全、農業機械化水平最高、農民最富裕的“四最”目標，進一步加大強農惠農富農政策支持力度，加快現代都市農業發展步伐。

1、繼續落實和完善各項惠農政策。積極落實各項惠農補貼政策，繼續完善“五統一”的操作方法，加大監督檢查力度，確保各項惠農補貼資金落到實處。進一步落實好扶持糧食、油料、生豬生產發展的財政措施以及家電下鄉政策。支持新農村建設，落實好財政專項補貼資金。

2、支持發展現代農業。大力支持現代農業發展，鼓勵、引導我區糧食、水產、畜牧、瓜果特色農業等大宗農產品生產向優勢產區積聚，推進湘口名特水產板塊、漢洪鮮嫩農產品基地建設。支持發展綠色農產品加工業，扶持發展農民專業合作社、農產品產地批發市場，促進農商、農超對接。

3、支持改善農村生產生活條件。支持完善村鎮規劃，支持村莊整治，小城鎮建設，加快城鎮化建設。繼續抓好農村危房改造，推進農村土地整治工作。支持完善農技推廣、動植物保護、動物防疫、農業生產救災、農業病蟲害防治、農業機械、氣象等服務體系，積極推行標準化生產，提高農業防災減災能力。支持農田水利建設和中低產田改造，加強中小河流治理以及主排灌站更新改造，把農田水利作為農村基礎設施的重點，積極爭取上級支持，加強薄弱環節建設。

4、進一步完善財政支農資金投入機制，建立健全財政支農資金穩定增長機制。繼續加大財政支農力度，采取財政貼息、以獎代補等方式，引導社會資金投入，形成多元化的支農投入格局。進一步加強財政支農資金的整合力度，擴大整合范圍，形成合力，力爭實現“支持一片，帶動一方”推動我區農業產業化發展。

5、鞏固和完善農村綜合改革工作。進一步鞏固改革成果，總結經驗，再上措施，再加力度，不斷深化農村綜合改革。加大對“以錢養事”的投入，有步驟地組織各類農業服務人員參加培訓學習，增強綜合素質，提升服務水平。著力規范農村綜合產權交易運作，推進農村土地流轉和適度規模經營。培植有經濟實力、有技術支撐的龍頭企業，引領農村土地向龍頭企業集中向優勢產業集中，向板塊基地集中，不斷提升現代都市農業發展水平。

（四）堅持以完善健全公共財政體系為主導，著力優先保障和改善民生 圍繞中央各項民生政策和區政府“十件實事”的要求，按照量入為出、量力而行、統籌兼顧，突出重點的可持續發展理念，不斷推進社會民生事業發展。

1、繼續支持發展教育事業。按照教育優先的原則，進一步加大財政投入，鞏固完善義務教育經費保障機制。積極拓寬教育經費籌措渠道，保障義務教育全面納入公共財政范圍，落實好各級各類學校公用經費標準。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策，擴大家庭經濟困難學生資助覆蓋面。扎實開展義務教育債務化解工作，促進義務教育事業健康發展。進一步提高學校財務管理水平，推進中小學校“校財局管”財務管理體制改革。

2、落實好促進文化大發展大繁榮支持機制。加大財政文化投入力度，建立健全財政文化投入穩定增長機制。加強和創新財政資金管理，優化財政文化支出結構，努力提高財政資金使用效益。進一步加大文化事業保障力度，加快落實各項財政扶持政策，加快區文體中心項目、農家書屋、全民健身等工程建設，改善城鄉文化體育設施。落實各項財政扶持政策，加快文化體制機制改革，積極推動我區文化產業發展，提升文化軟實力。

3、繼續完善社會保障體系。堅持就業優先戰略，支持公共就業服務體系建設，落實更加積極的就業政策和抓好創業、再就業工作。支持擴大“五險”覆蓋面，強化社保基金征繳。支持完善新型農村養老保險體制建設，推進新型農村合作醫療、城鎮職工醫療保險“一卡通”工作，擴大定點醫療機構范圍、方便群眾就業。加強城鄉低保動態管理，發展社會救濟和互助事業，加大弱勢群體和困難群眾基本生活保障力度。進一步推動完善街道、社區婦女兒童工作機制，切實落實老年人優待政策。

4、繼續支持深化醫藥衛生體制改革。支持完善區、街、社區衛生三級服務網絡，鞏固和擴大醫藥衛生體制改革成果，全面推進基層基本藥物制度的全覆蓋，建立健全基層醫療衛生機制的穩定補償機制，做好基層醫療衛生機構債務化解工作，加大公共衛生公益性的投入，推進基本公共衛生服務均等化，促進醫療機構提高公共衛生服務的能力和水平。

5、繼續服務城市建設。圍繞漢南的城市定位，資源優勢和文化內涵，支持湘洪發展區分區規劃和綜合市政規劃、城市公共交通規劃等專項規劃的實施，推進“夢里水鄉”項目啟動區建設。積極籌措爭取資金，加大市政道路、水電基礎設施、城市維護、環境治理的支持力度，推進通順大道、自來水廠改擴建項目建設。

（五）堅持以財政改革為抓手，著力推進財政科學化、精細化管理

要堅持深化改革和促進發展有機結合，進一步完善財政管理制度，推進財政科學化、精細化管理。

1、深化預算管理體制改革。要始終堅持科學理財的服務理念，積極主動的探索財政改革的新途徑，科學合理的研究財政改革的新思路，從廣度和深度上繼續深化財政部門預算制度改革、完善國庫集中支付制度改革、規范非稅收入收繳制度改革，繼續推進政府采購制度改革。加強對各單位的財務監管，健全財政賬戶管理，嚴格控制現金提取，努力縮小現金結算范圍，在試點的基礎上努力提高公務卡使用頻率。

2、狠抓增收節支，進一步強化預算管理。加強財政收入組織工作，分解落實好收入任務，完善收入增長考核和激勵機制。加強稅源調查分析，積極爭取并落實好各項稅收優惠政策。加強非稅收入征收管理，確保應收盡收，應繳盡繳。進一步優化財政支出結構，堅決壓縮一般性支出，嚴格控制“三公”經費規模。建立健全均衡預算支出的制度和機制，抓好預算指標管理，嚴格財政國庫集中支付，提高預算約束力和資金使用效益。

3、強化財政監督，推進財政法制建設。加強預算收支、會計、內部監督，不斷健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監督體系。深化政務公開，著力打造“陽光財政”。加強“小金庫”治理的監督檢查，鞏固擴大“小金庫”治理成果。加強財政內部審計，強化廉政風險防控管理。加強依法行政，提升財政制度建設質量，規范財政權利運行。扎實開展“六五”財政法制宣傳教育，提高財政干部依行政、依法理財能力。

4、加強財政項目資金的管理。堅持量入為出，統籌安排的原則，合理安排專項資金使用計劃，進一步規范運作程序，嚴格實行項目法人責任制、投資評審制、工程監理制、招投標制，施工合同制和廉政建設責任制，強化項目庫管理和績效跟蹤檢查。加強項目資金整合力度，圍繞區委、區政府決策部署集中投入，集中財力辦大事。

5、加強財政投資評審工作，強化國有資產資本經營預算管理。進一步完善財政投資評審工作機制，做好各類財政性投資項目預算、竣工決算評審和重點投資項目的全過程跟蹤評審工作，增強投資評審效果。加強國有資本收益征管，強化國有資產管理和融資監管，開展好財政支出績效評價工作。

6、強化政府采購監督管理。全面加強政府采購預算管理，著力拓展政府采購管理的實施范圍，提升政府采購監督管理水平，促進政府采購與資產管理、績效評價等工作的有機結合，確保采購計劃嚴格按照政府采購預算執行。

7、加強會計管理和會計人員繼續教育培訓工作。抓好《會計法》等法律、法規和行政事業、企業會計準則的貫徹落實，進一步推進企業內部控制制度的實施工作。加強會計代理記賬公司的管理和審核，推進會計委托代理服務，依法建賬監管、會計誠信體系建設。加強對行政事業單位會計工作的指導力度，抓好會計基礎規范的落實和會計人員的繼續教育培訓工作。

8、加強財政調研和宣傳等工作，推進財政信息化建設。要以服務經濟建設、服務財政工作、服務領導決策為宗旨，深入基層，有針對性地開展課題調研，不斷提高漢南財政編撰質量和向上提供有價值的調研報告。加強財政宣傳、采取多種形式、豐富財政政務公開內容。提高財政宣傳效果。加強財政信息化管理，穩步推進財政國庫管理信息系統建設，進一步完善非稅征收管理系統，推進財政信息化運行保障體系建設。

（六）堅持以強化干部隊伍建設為基礎，著力提高干部綜合素質

要把干部隊伍建設和作風建設作為提高財政干部綜合素質，提升服務水平的重要環節來抓，強化工作措施，繼續深入開展創先爭優活動，進一步加強治庸問責常態管理和“學習年、管理年”財政建設，嚴肅黨紀抓黨建，端正政風抓勤政廉政，著力培養“能說、能干、能吃苦，懂財務管理、懂財政法規、懂電腦操作、懂工作程序，會記賬、會查賬、會審核報表、會寫作、會協調”的“三能、四懂、五會”綜合型財政干部。圍繞這一目標，主要加強五個方面能力建設：

1、加強學習能力建設。樹立終身學習理念，繼續堅持周四學習制度，豐富學習載體和學習形式，建立學習培訓激勵機制，實現工作學習化、學習工作化，使學習成為一種時尚、一種追求、一種生活常態，樹立學習“增量”比“存量”更重要的理念，形成比學趕超、精進不怠的濃厚氛圍。

2、加強創新能力建設。全體財政干部職工要自覺培養獨立思考、系統思考的能力，用心想事、用心謀事，激發創新創造潛能，在實踐中突破陳規，奮發有為，創造性地開展各項財政工作。

3、加強謀劃能力建設。既要增強抓大事、謀大事的能力，也要注重潛在性、經常性問題的研究，要學會透過現象看本質，做到見微知著、未雨綢繆，及早發現工作中可能會出現的各種困難和問題，及時研究、完善工作措施，使問題處理在發生之前，防患于未然。

4、加強執行能力建設。按照“快、細、實、嚴”的工作要求，對區委政府、上級財政部門以及局黨組交辦的事項，要從快辦理，防止久拖不決的現象發生，不斷提高辦事效率，要做到細心處事，防止大而化之，務求嚴謹務實，不折不扣地履行好職責，切實提高執行能力。

5、加強自律能力建設。進一步樹立正確的人生價值觀，增強自身修養和法制意識，嚴格遵守財經法規和紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，做到規規矩矩做事、干干凈凈理財、清清白白做人。

同志們，扎實做好新一年的財政工作，任務繁重、責任重大、使命光榮！讓我們在區委、區政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，上下齊心、眾志成城，始終保持堅韌不拔的昂揚斗志和奮發有為的蓬勃朝氣，努力為我區加快發展、科學發展、又好又快發展做出新的更大貢獻！

二0一二年三月

第二篇：財政績效目標管理工作總結[范文模版]

財政績效目標管理工作總結

按照黨的十九大報告中“建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，全面實施績效管理”的工作要求，根據《省財政廳關于開展2018年財政績效評價工作的通知》、《市人民政府辦公室關于全面推進財政預算績效管理工作的實施意見》文件精神，現將 2020 部門績效目標管理工作開展情況報告如下：

一、高度重視，精心安排 高度重視績效管理工作，在接到文件通知后，按照文件要求，及時召開了專題工作會議，領會文件的精神實質，目標要求和政策規定。同時，明確績效管理職能，制定本部門績效管理辦法。

二、部門財政支出管理情況 （一）預算編制情況 堅持量入為出，勤儉理財的原則，規范基本支出預算編制，保障部門正常運轉需要，嚴格項目支出預算管理，提高預算編制精細化程度。按照縣財政局預算編制的要求，按時報送部門預算到行財股審核批復。

（二）執行管理情況 嚴格執行財政國庫支付的相關規定，公用經費按月申報，均衡使用，專項經費按性質專款專用

（三）整體績效情況 編寫全縣項目績效目標表，按時完成部門自評。全縣環保事業發展保持較好水平，全面完成市、縣環保目標任務并取得較好成績，全年無重大環境污染事件發生，確保了轄區環境安全。進一步加快環保能力建設步伐，增加購置環境監測設備，嚴格控制“三公”經費支出，健全厲行節約長效機制。

四、評價結論 （一）評價結論。按照國家政策法規規定和本部門實際情況，建立健全財務管理制度和約束機制，依法、有效地使用財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。2020 年部門預算執行遵循了厲行節約的原則，按時按量使用資金，做到了專款專用；計劃制定、資金撥付均按有關部門批復執行，資金使用嚴格審核，確保了支付合規合法。

（二）存在問題 績效評價結果尚未得到充分利用。評價方法、手段單一，影響評價效率和評價結果。績效評價結果與資金分配、預算執行等環節未能緊密銜接。

（三）改進建議。進一步拓展績效評價方法和手段，加快中、省、市資金補助項目實施進度，協調縣財政落實項目配套資金，加大對環保能力建設和監測執法運行經費保障。

第三篇：在2011年財政工作總結表彰暨2012年績效目標管理大會上的主持詞

工會干部個人工作總結 XXXXX

多年來，我在黨組織的關懷和培養下，在鄉黨委、政府和上級工會領導的關心幫助下，從一名普通的農村女青年成為一名具有一定的理論水平、工作能力和實踐經驗的基層干部，在實現我人生的理想，體現我自身價值的同時，也為職工和群眾做了自已應該做的工作。現將近兩年來的工作情況回顧如下：

一、加強黨性修養,在思想上.政治上與黨中央保持高度一致。我雖然算不上是個優秀的共產黨員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅定了永遠跟黨走，全心全意為人民服務的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進取奉獻一生，因此，我認真做好黨組織和各級政府交給的各項工作任務，不管遇到什么挫折，自已對黨的忠誠和對事業的執著始終沒有變。自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，保持良好的心態，愉快地接受任務，并盡心盡力，不求做得最好只求做到人民滿意，領導放心，時刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務是一個工會干部的天職。所以，在多年來的工作中，時刻以一個共產黨員的標準要求自已，嚴格執行“八條禁令”，牢固樹立和弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀，力爭做愛崗敬業，甘于奉獻的優秀職工，用實際行動去爭取，去創造。

二、勤學苦鉆，努力提高自已的思想政治素質和業務工作能力。

學習，是一個永恒的主體。時代在發展，社會在進步，一個人不學習就跟不上時代的步伐，就要被社會所淘汰。學習是工作的需要，同時又是我們每個人自身發展和進步的需要。在參加工作23年中，雖有時是老兵新戰士，但覺得自已基礎差，文化水平低，理解能力差。笨鳥先飛，只有多學一點知識。才能適應新的工作要求。因此，自已每次轉換崗位都絲毫不敢懈怠，認真學習理論、政策、法律和業務知識，自覺用鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，努力提高自身素質，不斷增強學習能力，創新能力，社會主義市場競爭能力和創業能力，在別人看來，工會工作很清閑，只是“收收會費”年終“送送溫暖”，我剛上任時，有的同事跟我開玩笑說：這回你可以輕松了。可當我真正進入工作角色后，覺得思想壓力大了，工作擔子重了，只要用心去做，每天都有學不完的知識，做不完的工作。我是個“老兵”，可對工會工作我是新戰士，為了盡快掌握基本情況，及早進入工作角色，我抽出工作之余，認真學習了文件，查閱資料，閱讀了有關領導的講話，典型經驗交流，以及刊登的部份法律條規。自已認真學習，深刻領會文件精神，明確了《決議》和通知要求是工會工作的行動指南，自已作為工會干部要認清形勢，明確使命，結合本地區實際，制定出了學習計劃，并真抓實干，抓好落實。不僅帶頭學，而且還帶領政府工會的全體會員學，并督促下屬五個企事業工會組織職工學習。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，開拓進取，頑強拼搏積極投身全面建設小康社會的偉大實踐中，推動了檢槽鄉各項事業的順利進行。二是認真學習胡錦濤總書記6月25日在中央黨校省部份及干部進修班上發表題為《堅定不移走中國特色社會主義偉大道路，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的重要講話，胡總書記的講話給我指明了工會工作的方向，明確了要做好組織職工，引導職工，服務職工，維護職工合法權益的工作。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。三是學習《中國工會章程》，《中華人民共和國工會法》，《中華人民共和國勞動法》，《云南省職工代表大會條例》和《企業工會工作條例》。維護職工的合法權益是工會的一項重要職能，學習工會法律法規的目的是為了應用于實踐工作，通過學習一章程兩法兩條例，我深深體會到做好工會工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護職工的合法權益，也只有組織廣大職工學法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強自我保護意識，為維權工作奠定良好基礎。

三、以求真務實的作風，努力履行好自已的崗位職責

回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領導崗位。都是一如繼往，盡心盡力做好各級交給各項工作任務，以飽滿的熱情，端正的態度，扎實的作風，開拓進取的精神面對每一次崗位的變化，求真務實，履行好自已的的職責，多年來得了群眾的認可，領導的好評。從事工會工作兩來，我退位不退色，工作事業心和責任不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績。我履行工會職能以來主要做了以下方面工作：

一是協助工會主席抓好工會聯合會日常事務工作，擬寫好年初工作計劃，年終工作總結，上級安排的其它各項工作任務，檢查、落實、收集各基層工會開展工作情況，宣傳典型經驗，指導各工會完成上級交給的各項任務。兩年來，圓滿完成了上級工會交給的各項任務。二是結合本地區實際，以加強維護職工權益為重點，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動。針對企業在過去勞動關系協調中無職代會制度，無集體勞動合同的情況，從2006年起我作為專職副主席重點抓了此項工作，在企事業單位工會中建立了職工代表大會制度。政府機關工會在黨委的領導和政府的支持下，進一步抓實了校務院務廠務公開，使民主管理工作得到了不斷的加強。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會時常深入職工家中，了解情況、主動向黨委、政府匯報，力求多為職工辦好事實事。在平時關愛職工中共看望、慰問有病有事職工及家屬58人，支出慰問金15550元。2007年春節慰問下崗困難職工及農民工會員28人，支付慰問金3700元。通過開展慰問，把黨和政府的問候送到廣大職工，讓他們體會到黨和政府的關懷，“職工之家”的溫暖，從而更進一步激勵廣大職工愛崗敬業，建功“十一五”的勞動熱情，為構成社會主義和諧社會提供堅強的保障。三是大力推進職工的素質工程，努力提高全體職工的整體素質，廣大職工是我鄉經濟發展和社會進步的一支重要力量，不斷為他們創造學習深造的機會是形勢發展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員，是組織的關懷和培養使我不斷走向成熟，領導的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學習、奮斗中實現了人生的目標，體現了自身的價值，在今后工作中，我會牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。

第四篇：房產局局長在七一表彰大會上的講話

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房產局局長在七一表彰大會上的講話

同志們：

今天這個大會是我們房產局黨委成立以來的第一次大會，目的主要有兩個，一是為了紀念“七一”，表彰先進，另外，也是想借著“七一”大會，把同志們聚在一起，過一下組織生活，分析一下現狀，展望一下未來，交流一下思想，更好地增強組織凝聚力，切實把處黨委建成讓同志們找得著、信得過、靠得住的堅強戰斗堡壘，成為我處各項事業平穩推進的“主心骨”。

同志們，在6月中旬召開的省十三次黨代會中，xx書記在報告中提出一個新名詞——“兩富”，即物質富裕、精神富有，鮮明地提出了“建設物質富裕精神富有的社會主義現代化浙江”的目標，市委書記指出，要深入學習貫徹省黨代會精神，為加快物質富裕當好助推手，為引領精神富有當好主力軍。

省、市、區領導站在新的高度，向我們提出發展新使命。作為基層房管部門，我們所能做的就是一步一個腳印，從細處著手，從小事做起，踏踏實實做好每一項工作。下面，我結合黨代會精神，就如何做好各項工作講三方面問題：

一、一心一意謀發展，當好物質富裕助推手

一是讓群眾得到更多的實惠。我們房產局很多工作，如住房

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保障、物業管理、非成套房改造以及各類專項整治工作，并沒有直接創造社會財富，但為低收入家庭提供了基本的保障，改善了老舊小區居住環境，提高了城市外立面形象，為城區重大項目推進奠定了基礎，事實上，已經是提高民生物質水平的重要一環。我們要時刻牢記肩上的民生使命，全體黨員干部要緊緊圍繞服務經濟社會發展和xx中心城區建設的大局，不斷探索完善民生保障舉措，提升工程建設改造品質，不斷推動優化我區人居環境，讓群眾得到更多實實在在的好處。

二是讓單位得到長足的發展。結合我們單位實際，物質富裕更是實實在在的要求。俗話說，手中有糧，心中不慌，經營工作是我們單位發展的堅強后盾和支柱，多年來苦心經營，為單位積聚了深厚的底蘊。在上半年的工作中，各部門積極開拓，投身市場，各項業務均有所突破。如房產測繪積極嘗試房產項目方案設計預測，拓展業務新領域；開發公司完成江南一品一期銷售，二期工程建設順利推進；非住宅分類分批推進租金調整等工作。可能有些涉及的創收金額也不是很大，但我們至少看見這種開拓新的服務和創收領域的積極性和主動性。在當前房產市場回暖趨勢不明顯的整體氛圍下，我們更要堅定信念，大膽創新，先行先試，倡導首創精神，勇于吃“螃蟹”，創造更多的物質財富，穩住全處其他業務工作腳跟，為單位長足發展提供保障。二、一個黨員一面旗，當好精神富有引領者

一要有良好精神狀態。作為房管人，很多同志對我們單位

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都帶有很深的感情，有很強烈的集體認同感，時時刻刻以“海房精神”來砥礪自己，提醒自己做事要先人一步、凡事不甘人后；處世要務實求真、作風正派。這種精氣神是我們做好事業最重要的法寶，也是我們要一以貫之的精神狀態。區委區政府也正是看到了海房人身上有這種想干事、能干事的精神狀態，才把一些重要專項工作，如鼓樓綜合整治、非成套房改造、宜居示范小區創建等工作，壓在我們肩上。對我們來講，使命光榮，任務艱巨。同志們更要立足于各自的工作崗位，始終保持風風火火干事創業的激情和熱情，做到困難面前挺得住，硬仗面前打得贏，敢于動真碰硬，善于攻堅克難，干出我們房管人的精氣神。

二要有勇于擔當的精神。在日常工作中，無論是普通黨員還是中層干部，不可避免的會碰上很多矛盾，有來自群眾的，有來自部門之間，遇上復雜問題或尖銳矛盾是含含糊糊、躲躲閃閃，用少干事或者不干事來回避，還是敢于負責，勇于擔當，這其實就是對我們黨性最直接的叩擊和拷問。在今年的經濟適用房和廉租房年審中，相關科室部門，秉承原則、堅持公平，通過多種手段，加班加點，放棄休息，共排查出各類騙購、騙租以及不符合保障條件的家庭四百余戶。有可能，這其中被排除出來的家庭會采取信訪、投訴甚至其他無理取鬧的方式，增加我們工作的壓力，帶來很多麻煩。但是我們不推諉不含糊，不回避不懼怕，主動承擔職責，維護了絕大多數老百姓的利益，確保了政策的公平執行。這就是一種強烈的責任心，是一種敢

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于負責，勇于承擔的良好作風。三、一輕一重敲警鐘，堅守清廉的政治本色

一要把名利看的輕一點。有句話叫做，名利煙云淡如水，事業千秋重于山。上半年，省市區自上而下開始了一場價值觀大討論，作為黨員、機關干部，我們首要的價值觀，就是要立志做大事，不要立志做大官。無論是普通黨員還是中層干部，都要珍惜自身崗位，做一點對群眾、社會有益的事情。無論官帽大小，每個人早晚都要離開崗位，群眾記住的不是我們曾經當過什么長，而是我們在崗位上做過哪些有益的事情。這就要求我們在想問題、做決策應根據具體情況和實際需要，而不是為個人的仕途升遷；要正確對待個人得失，當個人的利益一時得不到滿足時，不能心存怨恨，甚至做出違法亂紀的事來；要多一點公心，少一點私心，把得失看得輕一點，把名利看得透一點。只有視名利淡如水，才能視事業重如山，才能把更多的精力和時間用在事業上，相應地個人的事業也才能有更大的發展。

二要把自己看得重一點。把自己看得重一點，是指要把自己的聲譽、品格、政治生之命看得比錢重、比權重，不能為了一點利益誘惑，看輕了自己，出賣黨性原則。我相信，要是現在拿幾萬元錢和在座的同志換你身處的崗位，肯定沒有一個人愿意。很簡單，大家都覺得我們的崗位比這點錢重要。但是，在一點點金錢、一點點利益前倒下去的干部，我們屢見不鮮。原因在于，這些同志沒能“慎獨慎微”，沒能堅守住最初的防

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線。在任何時候任何情況下，我們都要堅持嚴于律己，要常修為政之德、常思貪欲之害、常戒非份之想，在工作開展上要“敢”，在廉潔自律上要“怕”，始終帶著一顆敬畏之心，抱著如履薄冰的態度，干干凈凈做事，自重自愛自警。

第五篇：房產局局長在七一表彰大會上的講話

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2房產局局長在七一表彰大會上的講話

同志們：

今天這個大會是我們房產局黨委成立以來的第一次大會，目的主要有兩個，一是為了紀念“七一”，表彰先進，另外，也是想借著“七一”大會，把同志們聚在一起，過一下組織生活，分析一下現狀，展望一下未來，交流一下思想，更好地增強組織凝聚力，切實把處黨委建成讓同志們找得著、信得過、靠得住的堅強戰斗堡壘，成為我處各項事業平穩推進的“主心骨”。

同志們，在6月中旬召開的省十三次黨代會中，xx書記在報告中提出一個新名詞——“兩富”，即物質富裕、精神富有，鮮明地提出了“建設物質富裕精神富有的社會主義現代化浙江”的目標，市委書記指出，要深入學習貫徹省黨代會精神，為加快物質富裕當好助推手，為引領精神富有當好主力軍。

省、市、區領導站在新的高度，向我們提出發展新使命。作為基層房管部門，我們所能做的就是一步一個腳印，從細處著手，從小事做起，踏踏實實做好每一項工作。下面，我結合黨代會精神，就如何做好各項工作講三方面問題：

一、一心一意謀發展，當好物質富裕助推手

一是讓群眾得到更多的實惠。我們房產局很多工作，如住房

保障、物業管理、非成套房改造以及各類專項整治工作，并沒有直接創造社會財富，但為低收入家庭提供了基本的保障，改善了老舊小區居住環境，提高了城市外立面形象，為城區重大項目推進奠定了基礎，事實上，已經是提高民生物質水平的重要一環。我們要時刻牢記肩上的民生使命，全體黨員干部要緊緊圍繞服務經濟社會發展和xx中心城區建設的大局，不斷探索完善民生保障舉措，提升工程建設改造品質，不斷推動優化我區人居環境，讓群眾得到更多實實在在的好處。

二是讓單位得到長足的發展。結合我們單位實際，物質富裕更是實實在在的要求。俗話說，手中有糧，心中不慌，經營工作是我們單位發展的堅強后盾和支柱，多年來苦心經營，為單位積聚了深厚的底蘊。在上半年的工作中，各部門積極開拓，投身市場，各項業務均有所突破。如房產測繪積極嘗試房產項目方案設計預測，拓展業務新領域；開發公司完成江南一品一期銷售，二期工程建設順利推進；非住宅分類分批推進租金調整等工作。可能有些涉及的創收金額也不是很大，但我們至少看見這種開拓新的服務和創收領域的積極性和主動性。在當前房產市場回暖趨勢不明顯的整體氛圍下，我們更要堅定信念，大膽創新，先行先試，倡導首創精神，勇于吃“螃蟹”，創造更多的物質財富，穩住全處其他業務工作腳跟，為單位長足發展提供保障。

二、一個黨員一面旗，當好精神富有引領者

一要有良好精神狀態。作為房管人，很多同志對我們單位都帶有很深的感情，有很強烈的集體認同感，時時刻刻以“海房精神”來砥礪自己，提醒自己做事要先人一步、凡事不甘人后；處世要務實求真、作風正派。這種精氣神是我們做好事業最重要的法寶，也是我們要一以貫之的精神狀態。區委區政府也正是看到了海房人身上有這種想干事、能干事的精神狀態，才把一些重要專項工作，如鼓樓綜合整治、非成套房改造、宜居示范小區創建等工作，壓在我們肩上。對我們來講，使命光榮，任務艱巨。同志們更要立足于各自的工作崗位，始終保持風風火火干事創業的激情和熱情，做到困難面前挺得住，硬仗面前打得贏，敢于動真碰硬，善于攻堅克難，干出我們房管人的精氣神。

二要有勇于擔當的精神。在日常工作中，無論是普通黨員還是中層干部，不可避免的會碰上很多矛盾，有來自群眾的，有來自部門之間，遇上復雜問題或尖銳矛盾是含含糊糊、躲躲閃閃，用少干事或者不干事來回避，還是敢于負責，勇于擔當，這其實就是對我們黨性最直接的叩擊和拷問。在今年的經濟適用房和廉租房年審中，相關科室部門，秉承原則、堅持公平，通過多種手段，加班加點，放棄休息，共排查出各類騙購、騙租以及不符合保障條件的家庭四百余戶。有可能，這其中被排除出來的家庭會采取信訪、投訴甚至其他無理取鬧的方式，增

加我們工作的壓力，帶來很多麻煩。但是我們不推諉不含糊，不回避不懼怕，主動承擔職責，維護了絕大多數老百姓的利益，確保了政策的公平執行。這就是一種強烈的責任心，是一種敢于負責，勇于承擔的良好作風。

三、一輕一重敲警鐘，堅守清廉的政治本色

一要把名利看的輕一點。有句話叫做，名利煙云淡如水，事業千秋重于山。上半年，省市區自上而下開始了一場價值觀大討論，作為黨員、機關干部，我們首要的價值觀，就是要立志做大事，不要立志做大官。無論是普通黨員還是中層干部，都要珍惜自身崗位，做一點對群眾、社會有益的事情。無論官帽大小，每個人早晚都要離開崗位，群眾記住的不是我們曾經當過什么長，而是我們在崗位上做過哪些有益的事情。這就要求我們在想問題、做決策應根據具體情況和實際需要，而不是為個人的仕途升遷；要正確對待個人得失，當個人的利益一時得不到滿足時，不能心存怨恨，甚至做出違法亂紀的事來；要多一點公心，少一點私心，把得失看得輕一點，把名利看得透一點。只有視名利淡如水，才能視事業重如山，才能把更多的精力和時間用在事業上，相應地個人的事業也才能有更大的發展。

二要把自己看得重一點。把自己看得重一點，是指要把自己的聲譽、品格、政治生之命看得比錢重、比權重，不能為了一點利益誘惑，看輕了自己，出賣黨性原則。我相信，要是現

在拿幾萬元錢和在座的同志換你身處的崗位，肯定沒有一個人愿意。很簡單，大家都覺得我們的崗位比這點錢重要。但是，在一點點金錢、一點點利益前倒下去的干部，我們屢見不鮮。原因在于，這些同志沒能“慎獨慎微”，沒能堅守住最初的防線。在任何時候任何情況下，我們都要堅持嚴于律己，要常修為政之德、常思貪欲之害、常戒非份之想，在工作開展上要“敢”，在廉潔自律上要“怕”，始終帶著一顆敬畏之心，抱著如履薄冰的態度，干干凈凈做事，自重自愛自警。