第一篇：2011年環境建設年工作匯報

中共**縣委政法委員會 2011年環境建設年工作匯報

各位領導、同志們：

根據會議安排，現就環境建設年政法委牽頭工作開展情況及存在的問題作如下匯報：

開展環境建設年是今年省、市、縣委為推進我省“加速發展、加快轉型、推進跨越”的重要工作之一,是縣委“高速發展，加快脫貧，跨越進位”和“三化一新”戰略目標實現的重要載體。縣委政法委根據環境建設年領導小組辦公室要求，縣委政法委認真貫徹落實會議要求，充分履行牽頭單位職責，圍繞分解的目標任務，以打造平安有序的治安環境為重點，扎實開展工作。

一、牽頭工作完成情況：

根據市環境辦的公示，環境建設工作中政法委牽頭任務為：協調政法各部門開展社會治安專項整治行動，在“兩搶一盜”、吸販毒等案件高發的縣城區及鄉鎮開展重點整治；開展影響社會穩定的矛盾糾紛及其他重大社會不穩定因素的排查化解，及時處置突發性、群體性事件（故），全力維護社會穩定，提升群眾安全感；開展案件評查和執法規范化建設，推進公正廉潔執法。

1、認真辦理黑惡勢力犯罪團伙“**”的審理，已一審結束；正在加大對“***”黑惡組織犯罪團伙涉黑資產——桴焉鄉永峰煤礦的處置進度，由于受全省煤礦整合政策的影響，目前尚在與省市 對接協調處置中。

2、認真組織并扎實開展打擊“兩搶一盜”違法犯罪專項斗爭，政法各部門嚴格充分履行職責，特別是公安機關采取多種措施開展工作，破獲了一批案件，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。通過夯實責任，從“部署、保障、防控、打擊、宣傳”等方面入手，精心部署，多措并舉，落實責任，取得了成效。自3月啟動此項專項斗爭以來，破獲“兩搶一盜”案件80起，其中，破獲“兩搶一盜”系列案件4串；打掉盜搶團伙4個，打擊“兩搶一盜”違法犯罪人員16人，收繳贓款15600元，收繳被盜摩托車3臺，筆記本1臺、教學設備1套（價值5000余元）、耕牛1頭。

3、深入開展禁毒專項整治。繼續深入開展打擊縣內吸販毒違法犯罪，第一季度破獲販毒刑事案件**件，繳獲毒品海洛因**克；查處毒品行政案件**件。強力推進外流販毒整治工作，調整充實了禁毒辦機構及人員，制定了禁毒工作過程考核辦法、責任追究辦法。繼續完善派駐警力到流出人口集中的****等地進行整治。部分鄉鎮如新州鎮等也派出專門人員到外地考察、協調該項工作，確保外流販毒人口上升勢頭得到有效遏制。

4、全力推進社會矛盾化解。一是落實了維護社會穩定風險評估工作，如**電站風險評估得到了省市的肯定；二是常規矛盾化解工作有序推進，完善和充實了矛盾糾紛調解網絡、充實了人員，健全了機制，縣級矛盾糾紛調解中心已組建完畢并開展工作。到10月止共調解各類矛盾糾紛**件。政法各部門也結合自身工作特點開 展了矛盾化解，公安機關每月調解治安糾紛近百起，司法行政機關將調解工作延伸到工業園區、礦區，建立了瑞濠工業園區調解機構，深入**煤廠進行結對幫扶，建立了企業調解組織，縣法院成立了專門合議庭，開展重大項目建設咨詢、風險評估和糾紛處理，妥善審理工業園區、庫區以及其他重大項目建設引發的各類糾紛，同時建立了法官聯系企業制度，固定法官聯系的企業，通過走訪調研、開展法律宣講、召開聯席會等方式，為企業排憂解難。

5、扎實開展校園周邊治安秩序整治。根據年初工作安排，按照屬地管理原則，轄區綜治辦牽頭，組織相關單位對校園及周邊治安秩序進行整治。各鄉鎮政法委根據轄區校園及周邊情況組織開展了多次專門整治活動，確保了正常的教育教學秩序。針對縣城區一小、三中門口交通和食品安全問題，召集公安、交警、城管、工商、城建等單位座談研究解決問題的辦法和措施，已開展集中整治。

6、認真開展執法監督和執法質量考評工作。以干警執法檔案的完善和健全為切入點，全面推進我縣執法監督工作，促進公正廉潔執法。半年對政法各部門執法監督工作的開展情況進行了督查，省委政法委常務副書記王海萍來我縣調研時，對我縣該項工作的開展情況給予高度評價，省委政法委對我縣開展執法考評工作經驗進行了轉發。

二、存在的問題

在環境建設年工作中，我們按照市及縣關于環境建設工作的要求認真開展工作，但是也存在一些問題和不足，一是治安形勢仍然 不容樂觀，部分案件如盜竊案件、毒品特別是外流販毒等雖然通過整治收到了一定效果，但發案仍然突出；二是不穩定因素仍然存在，隨著城鎮建設、項目建設等工程建設力度的不斷加大，在征地拆遷、移民、安置補償等方面還會有大量的矛盾出現，同時部分因各種原因遺留的重大矛盾如代課教師補償、軍轉干部因待遇引發的上訪等還未得到有效處理；三是環境建設業務工作需要進一步加強，尤其是在信息報送方面需要加大工作力度。

下步工作中，我們將針對存在的問題進行認真分析，結合政法其他各項工作的開展，有針對性地加以改善。對能解決的及時解決，一時不能解決的積極創造條件并向上級爭取，力爭早日解決，為全縣經濟發展創造良好的社會環境和平安穩定的治安環境。

第二篇：環境建設年心得體會

環境建設年心得體會

在黨的基層組織和廣大黨員中開展環境建設年，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展環境建設年活動。環境建設年活動過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的環境建設活動各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學發展觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好環境建設年優活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織實際來開展環境建設年活動。脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；環境建設年就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動為載體，具體明確環境建設目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展環境建設活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標。“五個好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五個帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。

“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進環境建設年活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員相互促進，群眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好環境建設年活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真下做到活動成交由群眾說了算。

“新”就是創新特色，用開拓創新的精神開展環境建設年活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位既退休返鄉黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，經及如何推進黨員干事創業如何發揮先鋒模范作用等等問題，運用創新思維來創造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發揮作用、激發黨組織戰斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創新發展。

第三篇：環境建設年心得體會

篇一：軟環境建設心得體會

軟環境建設心得體會

為進一步優化經濟社會發展環境，提高**的發展速度和質量，進一步提升城市競爭力、加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市，經**市委、市政府研究決定，今年在全市開展軟環境建設年活動。軟環境建設是一項系統工程，涉及到方方面面，可以說“事事都是軟環境，人人都是軟環境”。為全面推動我市公安機關萬名公安民警以飽滿的精神狀態積極投身到全市軟環境建設年活動中，市公安局圍繞在軟環境建設存在的主要問題，推出多項舉措，在公安系統開展“浮庸散奢”作風整治活動，結合實際，重點整治群眾反映強烈的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”“老四難問題等。

通過學習，結合自身實際，本人有以下三點體會：

一、要有政治敏銳性。**的軟環境建設，多年前已經起步，但把今年作為軟環境建設年，有其深遠的政治意義。這是對“三個代表”重要思想的一次延伸，建設小康社會的一次奮斗，科學發展觀的一次落實，為人民服務意識的一次增強，是對即將召開的黨的十八大的一次獻禮。通過學習領會上級的指示精神，我充分認識到了這次軟環境建設的重要性，增強了責任感、使命感和政治敏銳性，找出了自身存在的一些問題，拓展了思想，提升了境界。作為一名公安干警，站在軟環境建設的前沿，要從講政治的高度，積極投身到這次軟環境建設中，力戒“浮庸散奢”，杜絕“吃拿卡要”，嚴格執法守紀，堅決克己奉公。堅持政治學習和業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作，要認真學習各種法律法規，進一步提高業務水平，增強法律意識和法制觀念，學習黨的先進理論，按照科學公正、廉潔高效、和諧創新的標準嚴格要求自己。

二、要有大局觀念。**的軟環境建設，是在國情國策的大環境下，結合自身發展實際提出并實施的，對進一步提高**的國際競爭力和經濟的可持續發展有著十分重要的意義。建設平安、富庶、美麗**，我們有著義不容辭的責任。

目前的嚴峻形勢已經不言而喻。在各級部門的重視下，在新一屆領導班子的帶領下，在全體干警的努力下，我們監管大隊的各項建設走在了**和全省的前列，成績來之不易。作為大隊班子成員，深感肩負責任的重大。

三、把安全放在第一位。安全，是一切工作的前提和基礎，基礎不牢，地動山搖。軟環境建設更是缺少不了安全這一要素。公安部門是社會主義經濟建設保駕護航的先鋒，軟環境系統中的政治環境、行政環境、法制環境、治安環境等和我們的工作息息相關。監管場所無小事；監所安全，勝于生命；監管責任，重于泰山，安全工作必須放在中心位置！工作中，要善于解決矛盾，敢于揭擺問題；對有問題的同志，要及時指正，敢于批評，不當老好人；嚴格落實監所管理規定，多和民警們進行溝通交流，了解在押人員的思想動態，力爭把事態消滅在萌芽狀態；吸取教訓，舉一反三，及時堵塞漏洞；要在平靜中查出動靜，在穩定中保持清醒；積極防范，要有“如臨深淵，如履薄冰”的危機意識。

以上是我在軟環境建設學習中，結合自身工作實際收獲的幾點心得體會。篇二：環境建設年心得體會 環境建設年心得體會

在黨的基層組織和廣大黨員中開展環境建設年，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。

“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展環境建設年活動。環境建設年活動過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的環境建設活動各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學發展觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好環境建設年優活動。

“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織實際來開展環境建設年活動。

號，作為開展環境建設活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標。

“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進環境建設年活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員相互促進，群眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好環境建設年活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。

“新”就是創新特色，用開拓創新的篇三：環境建設年心得體會

環境建設年心得體會

社保中心 劉婷

根據縣委對“環境建設年“活動的安排和部署，我局及時召開動員大會，就局機關開展“環境建設年”活動進行再動員再部署。我對開展“環境環境建設年”活動的重大意義的認識有了進一步提高。

通過活動的開展，要在以貫徹民主集中制為重點，不斷增強“凝聚力”；以“三更”目標為重點，不斷提高“戰斗力”；以抓工作落實為重點，不斷提高“執行力”；以踐行宗旨為重點，不斷聚集“向心力”；以勤政廉政為重點，不斷擴大“影響力”；以“兩情三干”為重點，不斷拓展“生命力”等六個方面取得實實在在的成效，本人認為必須做好五個到位：

一、學習宣傳到位。

三、整改措施到位。

四、建立機制到位。

五、監督執行到位。

環境建設事關發展全局、引領社會和諧，對一個地方經濟社會發展環境起著決定性的作用。政治生態好，可以凝心聚力，鼓舞士氣，激發斗志。反之，則會渙散人心，敗壞風氣，滋生腐敗。

政治生態。環境建設是當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的一項重要任務，就是要進一步加強政治生態建設，著力營造風清氣正、團結和諧的良好氛圍，形成推動科學發展、加速崛起的強大合力。

選準、用好干部，是優化政治生態的關鍵環節。實踐證明，堅持正確的用人導向，關系黨風民意，關系事業發展。用什么樣的人、不用什么樣的人，等于公開樹立起一個標桿，對廣大干部具有鮮明的導向作用，對政治生態建設具有重要的引領作用。選準、用好了干部，就能夠凝聚黨心、鼓舞人心，優化政治生態。

堅持正確用人導向，根本在于堅持德才兼備、以德為先原則。必須樹立注重品行的導向、科學發展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、群眾公認的導向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。

堅持正確用人導向，關鍵在于形成科學的用人機制。制度機制管根本、管全局、管長遠。

堅持正確用人導向，還必須加強對干部工作全程監督。要建立干部選拔任用全過程監督體系，進一步增強干部工作的透明度和公開性。要堅持預防、監督、查處并舉，認真開展過程監督、輿論監督、群眾監督、責任追究等工作，切實把嚴格監督貫穿選人用人始終，把嚴肅紀律貫穿選人用人始終。要強化對干部選拔任用工作的經常性督促檢查。

政治生態建設是一個長期培育、持續建設的過程。篇四：環境建設年活動心得體會2 優化發展環境塑造良好形象心得體會

首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務必在法制的規范下運作，沒有規范的財政行為，就難以優化財政經濟發展環境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說，財政業務應當建立規范化的立制、執行和監督三位一體的互相監督互相制約的工作機制，清理現有規章、實施制度創新，逐步建立起規范的、科學的、具體的和可操作的規章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規等上位法的基礎上，結合我縣財政工作的現狀，制定切合實際的、可操作性強的規章制度，如預算追加制度、項目調研制度、財務監察制度等各種規范化的管理制度，以確立目標，明確職責。第三要制定具體規范的財政工作程序，如預算編制程序、預算執行程序、預算監督程序、項目資金追加程序、文件流轉程序等財政工作程序，嚴格規范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規范、有序、平穩和高效的層面上運行。

第三，要嚴格執行，依法辦事。

第四，提升干部素質，規范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現出來的，因此要樹立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的政治、業務素質，進一步規范財政干部的個人行為。必須倡導和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學習和崗位技能培訓，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養，培養財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。

第五，建設干凈整潔的辦公活動場所。

第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門的社會形象，一方面靠財政干部在工作中奮發有為開拓創新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進一步加大社會宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規和政策的宣傳，普及財政法律法規知識，通過宣傳，使社會大眾了解財政部門為社會提供了那些服務，取得了那些成績，達到了怎樣的社會經濟效果。

篇五：兩個環境心得體會

學習“兩個環境”大討論心得體會

“兩個環境”第一個環境是發展環境，發展環境是一個地區經濟和社會競爭力的重要體現，正說明了我國正以經濟建設為中心，發展才是硬道理。沒有發展什么都是零，更沒有我們的和諧生活。第二個環境是生態環境，生態環境是和人類生產、生活息息相關的。人離不開自然，人與自然和諧發展，就要充分考慮生態環境的承受力，實現生態環境和社會經濟良好的循環發展。“兩個環境”的提出就告訴了我們社會經濟發展，我們是既要金山銀山，又要碧水藍天。兩手抓兩手都要硬。按照市委組織部的安排部署，我縣全面開展學習“兩個環境”大討論活動，并制定了具體的實施方案。

可挽回的損失。

當前，我國環境污染和自然資源破壞的情況也是相當嚴重的，非認真解決不可。生產建設和生態平衡之間的關系是否協調是經濟建設中的戰略性問題。國民經濟各部門的比例關系失調，花幾年功夫可以調整過來。而生態平衡遭到破壞，沒有十幾年，幾十年，甚至上百年的時間是難以調整過來的。這樣來分析問題，才能更深刻地認識我國環境保護工作的迫切性。

首先，要樹立地球是人類賴以生存家園的理念。就我國來說，我們的家底并不厚，“老本”并不多。必須把合理開發資源和保護環境，作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念，熱愛大自然，珍借自然資源。

其次，加強理論學習，提高思想境界。不斷充實自己，在學習中提高思想覺悟。努力工作。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，機會是為有準備的人留著的。加強培訓工作，提高黨員素質。用知識武裝他們的頭腦，依靠黨員發揮黨員模范帶頭作用來引導人民共同為改善“兩個環境”而奮斗。

第三，形成人與自然協調與和諧的觀念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態狀況告訴我們，必須擺正人類在自然界中的位置，正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依，息息相關的。

第四，認清生態效益是長遠的經濟利益。資源和環境關系到我國經濟和社會的發展。在資源方面，我國人均資源占有量少，且分布很不平衡，經濟發展與資源短缺的矛盾十分突出；在生態方面，生態環境脆弱，自然災害頻繁；在環境方面，隨著我國工業化、城市化的加快，“三廢”問題十分突出。

生態文明建設不僅包括生態環境保護和污染治理，維護生態安全，而且包括環境建設和改造，修復環境，并且更應該加強生態文明意識形態建設，發展生態文化，培育生態道德和生態法律體系建設。

第四篇：環境建設年心得體會

篇一：軟環境建設心得體會

軟環境建設心得體會

為進一步優化經濟社會發展環境，提高**的發展速度和質量，進一步提升城市競爭力、加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市，經**市委、市政府研究決定，今年在全市開展軟環境建設年活動。軟環境建設是一項系統工程，涉及到方方面面，可以說“事事都是軟環境，人人都是軟環境”。為全面推動我市公安機關萬名公安民警以飽滿的精神狀態積極投身到全市軟環境建設年活動中，市公安局圍繞在軟環境建設存在的主要問題，推出多項舉措，在公安系統開展“浮庸散奢”作風整治活動，結合實際，重點整治群眾反映強烈的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”“老四難問題等。并要求廣大公安干警堅決落實市委市政府提出的“服從發展重于一切、服務經濟高于一切”的指示，對破壞軟環境的行為要“零容忍”。

通過學習，結合自身實際，本人有以下三點體會：

一、要有政治敏銳性。**的軟環境建設，多年前已經起步，但把今年作為軟環境建設年，有其深遠的政治意義。這是對“三個代表”重要思想的一次延伸，建設小康社會的一次奮斗，科學發展觀的一次落實，為人民服務意識的一次增強，是對即將召開的黨的十八大的一次獻禮。通過學習領會上級的指示精神，我充分認識到了這次軟環境建設的重要性，增強了責任感、使命感和政治敏銳性，找出了自身存在的一些問題，拓展了思想，提升了境界。作為一名公安干警，站在軟環境建設的前沿，要從講政治的高度，積極投身到這次軟環境建設中，力戒“浮庸散奢”，杜絕“吃拿卡要”，嚴格執法守紀，堅決克己奉公。堅持政治學習和業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作，要認真學習各種法律法規，進一步提高業務水平，增強法律意識和法制觀念，學習黨的先進理論，按照科學公正、廉潔高效、和諧創新的標準嚴格要求自己。加強個人修養，提高能力素質，進一步增強投身軟環境建設的積極性和主動性。

二、要有大局觀念。**的軟環境建設，是在國情國策的大環境下，結合自身發展實際提出并實施的，對進一步提高**的國際競爭力和經濟的可持續發展有著十分重要的意義。建設平安、富庶、美麗**，我們有著義不容辭的責任。公安機關的監管部門，是一個敏感而特殊的地方。隨著“躲貓貓死”、“洗臉死”、“摔跤死”等非正常死亡事件的頻頻曝光，監管場所已經成為人萬眾矚目的是非之地，目前的嚴峻形勢已經不言而喻。在各級部門的重視下，在新一屆領導班子的帶領下，在全體干警的努力下，我們監管大隊的各項建設走在了**和全省的前列，成績來之不易。作為大隊班子成員，深感肩負責任的重大。要樹立以隊為家的思想，在大隊的軟環境建設上，把眼光放遠，把腳跟站穩，需要有強烈的榮譽意識和大局意識，不當局外人，不當旁觀者，緊密團結，開拓思想，以實際行動支持大隊主官工作，發揮班子成員的作用，和大家一起努力，使大隊的各項工作在軟環境建設中再上一層樓。

三、把安全放在第一位。安全，是一切工作的前提和基礎，基礎不牢，地動山搖。軟環境建設更是缺少不了安全這一要素。公安部門是社會主義經濟建設保駕護航的先鋒，軟環境系統中的政治環境、行政環境、法制環境、治安環境等和我們的工作息息相關。監管場所無小事；監所安全，勝于生命；監管責任，重于泰山，安全工作必須放在中心位置！工作中，要善于解決矛盾，敢于揭擺問題；對有問題的同志，要及時指正，敢于批評，不當老好人；嚴格落實監所管理規定，多和民警們進行溝通交流，了解在押人員的思想動態，力爭把事態消滅在萌芽狀態；吸取教訓，舉一反三，及時堵塞漏洞；要在平靜中查出動靜，在穩定中保持清醒；積極防范，要有“如臨深淵，如履薄冰”的危機意識。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作來不得半點馬虎和松懈，一定要以監所安全管理為中心，確保民警隊伍不出問題，在押人員不出問題。

以上是我在軟環境建設學習中，結合自身工作實際收獲的幾點心得體會。在今后的工作中，我還要繼續認真學習，與時俱進，努力鍛造適合軟環境建設的思想、能力和素質，以飽滿的熱情，積極投身到軟環境建設活動中去。篇二：環境建設年心得體會

環境建設年心得體會

在黨的基層組織和廣大黨員中開展環境建設年，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展環境建設年活動。環境建設年活動過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的環境建設活動各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學發展觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好環境建設年優活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織實際來開展環境建設年活動。脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；環境建設年就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動為載體，具體明確環境建設目標，提出生動響亮富有生命力的口

號，作為開展環境建設活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標。“五個好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五個帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。

“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進環境建設年活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員相互促進，群眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好環境建設年活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真下做到活動成交由群眾說了算。

“新”就是創新特色，用開拓創新的

精神開展環境建設年活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位既退休返鄉黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，經及如何推進黨員干事創業如何發揮先鋒模范作用等等問題，運用

創新思維來創造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發揮作用、激發黨組織戰斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創新發展。

篇三：環境建設年心得體會

環境建設年心得體會

社保中心 劉婷

根據縣委對“環境建設年“活動的安排和部署，我局及時召開動員大會，就局機關開展“環境建設年”活動進行再動員再部署。我對開展“環境環境建設年”活動的重大意義的認識有了進一步提高。廣泛開展環境建設年活動，加強政治生態環境建設，對于促進全縣廣大干部尤其是領導干部進一步解放思想，轉變觀念，加強和改進作風，增強戰斗力、凝聚力和創造力，優化發展環境，實現縣域經濟社會又好又快發展。

通過活動的開展，要在以貫徹民主集中制為重點，不斷增強“凝聚力”；以“三更”目標為重點，不斷提高“戰斗力”；以抓工作落實為重點，不斷提高“執行力”；以踐行宗旨為重點，不斷聚集“向心力”；以勤政廉政為重點，不斷擴大“影響力”；以“兩情三干”為重點，不斷拓展“生命力”等六個方面取得實實在在的成效，本人認為必須做好五個到位：

一、學習宣傳到位。通過多種形式，組織學習黨的十七大，使局機關干部職工充分認識市縣委開展“環境建設年”活動的重大意義，積極投入到活動中去，為活動穩步開展、取得預期成效打下堅實基礎。

二、查擺問題到位。結合黨的先進性建設、效能建設、反腐倡廉建設，認真從依法行政、辦事效率、服務態度等方面，采取民主生活會、座談會、設立征求意見箱等形式，梳理查找問題與

不足。

三、整改措施到位。針對查找問題與不足，制定整改方案，將整改措施按時間要求落實到每個股室、每位工作人員，主要領導全面抓，分管領導具體抓，各負其責，抓緊抓好，通過各項制度的不斷完善，促進我縣社會保險事業又好又快發展。

四、建立機制到位。在做好“四個結合”基礎上，即把開展環境建設年活動與踐行科學發展觀學習教育結合起來，推動經濟社會又好又快發展；與反腐倡廉制度建設推進年活動結合起來，深入推進懲防體系建設；與政風、行風、效能建設結合起來，進一步優化發展環境，建立健全長效機制，確保取得實實在在的成效，要把“環境建設年”活動始終貫穿于我局制度建設、作風建設、廉政建設、隊伍建設之中。

五、監督執行到位。局機關活動領導小組要對全局落實執行情況進行監督檢查，確保不折不扣地貫徹執行，更好地為國為民理財、為廣大人民群眾服務，使我局成為一個依法行政、廉潔奉公、文明辦事的政府機關。

環境建設事關發展全局、引領社會和諧，對一個地方經濟社會發展環境起著決定性的作用。政治生態好，可以凝心聚力，鼓舞士氣，激發斗志。反之，則會渙散人心，敗壞風氣，滋生腐敗。政治生態不僅事關地方形象，而且事關人心向背，不僅事關當前，而且事關長遠。當前，寧縣正處在加速崛起的關鍵階段，機遇前所未有，挑戰也前所未有，我們比任何時候都更需要一個良好的

政治生態。環境建設是當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的一項重要任務，就是要進一步加強政治生態建設，著力營造風清氣正、團結和諧的良好氛圍，形成推動科學發展、加速崛起的強大合力。廣大黨員干部尤其是領導干部，必須從我做起，齊心協力。

選準、用好干部，是優化政治生態的關鍵環節。實踐證明，堅持正確的用人導向，關系黨風民意，關系事業發展。用什么樣的人、不用什么樣的人，等于公開樹立起一個標桿，對廣大干部具有鮮明的導向作用，對政治生態建設具有重要的引領作用。選準、用好了干部，就能夠凝聚黨心、鼓舞人心，優化政治生態。反之，選錯、用錯了干部，則會形成不良導向，渙散黨心、挫傷民心，滋長“反生態”的不正之風。

堅持正確用人導向，根本在于堅持德才兼備、以德為先原則。必須樹立注重品行的導向、科學發展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、群眾公認的導向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。在實際工作中，大力選拔那些政治堅定、真抓實干、思想解放、牢記宗旨、團結共事、清正廉潔的優秀干部，絕不用那些政治上不堅定、搞形式主義和虛假政績、作風漂浮、脫離群眾、搞“窩里斗”、以權謀私的人。通過樹立和堅持正確的用人導向，褒獎開拓創新的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵踏實干事的干部，鞭策不思進取的干部，約束投機鉆營的干

部，懲處貪污腐敗的干部，進一步提高選人用人水平，以此引領良好的政治生態。

堅持正確用人導向，關鍵在于形成科學的用人機制。制度機制管根本、管全局、管長遠。要堅持正確用人導向，提高選人用人公信度，必須按照黨的十七大提出的 “民主、公開、競爭、擇優”方針，堅定不移地推進干部人事制度改革，完善選人用人機制，創新選人用人方式，規范選人用人程序，特別是要進一步增強干部工作透明度和公開性，健全民主推薦、民主測評制度，規范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，保證那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優秀干部能夠進入選拔的視野，讓想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位。

堅持正確用人導向，還必須加強對干部工作全程監督。要建立干部選拔任用全過程監督體系，進一步增強干部工作的透明度和公開性。要堅持預防、監督、查處并舉，認真開展過程監督、輿論監督、群眾監督、責任追究等工作，切實把嚴格監督貫穿選人用人始終，把嚴肅紀律貫穿選人用人始終。要強化對干部選拔任用工作的經常性督促檢查。要建立健全干部選拔任用工作責任追究制度。

政治生態建設是一個長期培育、持續建設的過程。我們要齊心協力營造有利和諧發展的政治生態，與科學發展、加速崛起的大局同軸運轉、同頻共振、同向推進。篇四：環境建設年活動心得體會2 優化發展環境塑造良好形象心得體會

財政系統開展“優化發展環境，塑造良好形象”活動，這是建立和完善公共財政體系、推進依法理財、構筑法制財政的重大舉措，是財政部門貫徹落實科學發展觀的具體行動，我們廣大財政干部都應該積極響應，以此想活動為契機，進一步規范財政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業務水平不斷適應新形勢新任務的發展要求。

首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務必在法制的規范下運作，沒有規范的財政行為，就難以優化財政經濟發展環境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說，財政業務應當建立規范化的立制、執行和監督三位一體的互相監督互相制約的工作機制，清理現有規章、實施制度創新，逐步建立起規范的、科學的、具體的和可操作的規章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規等上位法的基礎上，結合我縣財政工作的現狀，制定切合實際的、可操作性強的規章制度，如預算追加制度、項目調研制度、財務監察制度等各種規范化的管理制度，以確立目標，明確職責。第三要制定具體規范的財政工作程序，如預算編制程序、預算執行程序、預算監督程序、項目資金追加程序、文件流轉程序等財政工作程序，嚴格規范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規范、有序、平穩和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性，克服財政工作雜亂無序的缺點。

其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務必在法律法規的約束下，公開透明操作，建立“陽光財政”，自覺接受廣大人民群眾的監督，以公開為原則，以不公開為例外，著力推進權力運行的規范化建設，讓權力運行更加規范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業務流程，實施首問負責制、領導值班制和限時辦結制等規范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環節，提高行政效率。

第三，要嚴格執行，依法辦事。執行力是當今行政的一個重要的關鍵點，提高財政法律法規的執行力，做到令必行禁必止是規范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規章都將變成白紙一張，財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面，各種違法亂紀的現象就會隨之而生。

第四，提升干部素質，規范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現出來的，因此要樹立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的政治、業務素質，進一步規范財政干部的個人行為。必須倡導和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學習和崗位技能培訓，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養，培養財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。形成濃厚的學習環境，打造學習型財政行政機關，與時俱進，終身學習，使財政干部的政治業務水平不斷適應新形勢新任務的發展要求。

第五，建設干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優美的環境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發，可以營造美好和諧的人際關系，還將有助于激發干部職工的工作熱情和創造能力，對提升財政部門的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。

第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門的社會形象，一方面靠財政干部在工作中奮發有為開拓創新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進一步加大社會宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規和政策的宣傳，普及財政法律法規知識，通過宣傳，使社會大眾了解財政部門為社會提供了那些服務，取得了那些成績，達到了怎樣的社會經濟效果。不但要進行有組織、有計劃的開展宣傳活動，還要讓財政部門的每一個職工，自覺成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感責任意識和奉獻精神。篇五：兩個環境心得體會

學習“兩個環境”大討論心得體會

發展環境和生態環境，關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩定，意義重大而深遠。

“兩個環境”第一個環境是發展環境，發展環境是一個地區經濟和社會競爭力的重要體現，正說明了我國正以經濟建設為中心，發展才是硬道理。沒有發展什么都是零，更沒有我們的和諧生活。第二個環境是生態環境，生態環境是和人類生產、生活息息相關的。人離不開自然，人與自然和諧發展，就要充分考慮生態環境的承受力，實現生態環境和社會經濟良好的循環發展。“兩個環境”的提出就告訴了我們社會經濟發展，我們是既要金山銀山，又要碧水藍天。兩手抓兩手都要硬。按照市委組織部的安排部署，我縣全面開展學習“兩個環境”大討論活動，并制定了具體的實施方案。對于我們鄉鎮干部來說，優化發展環境，改善生態環境尤其重要。

環境污染的遠期影響，是對人類健康的嚴重威脅，不只是致癌，而且可能通過胎盤危及胎兒，以及引起遺傳變異，染色體畸變和遺傳基因退化。這不只是第二代、第三代的問題，嚴重時可能使人類的質量退化，貽害子孫后代，造成無

可挽回的損失。自然資源的破壞，有的要幾十年、上百年才能恢復，有的則難以逆轉。

當前，我國環境污染和自然資源破壞的情況也是相當嚴重的，非認真解決不可。生產建設和生態平衡之間的關系是否協調是經濟建設中的戰略性問題。國民經濟各部門的比例關系失調，花幾年功夫可以調整過來。而生態平衡遭到破壞，沒有十幾年，幾十年，甚至上百年的時間是難以調整過來的。這樣來分析問題，才能更深刻地認識我國環境保護工作的迫切性。因此，作為環境保護工作者、要既有生產觀點，又要深刻認識保護環境的重要性，在發展生產的過程中搞好環境保護，保護環境也要促進生產發展，作到環境效果與經濟效果的統一，在實現社會主義現代化建設的過程中，為人民創造一個美好。

我們做為組工干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識學習“兩個環境”重要意義，切實增強投這項活動的緊迫感、責任感和自覺性。

首先，要樹立地球是人類賴以生存家園的理念。就我國來說，我們的家底并不厚，“老本”并不多。必須把合理開發資源和保護環境，作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念，熱愛大自然，珍借自然資源。人與自然不存在統治與被統治、征服與被征服的關系，而是相互依存、和諧共處、共同促進的關系。

其次，加強理論學習，提高思想境界。不斷充實自己，在學習中提高思想覺悟。努力工作。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，機會是為有準備的人留著的。加強培訓工作，提高黨員素質。用知識武裝他們的頭腦，依靠黨員發揮黨員模范帶頭作用來引導人民共同為改善“兩個環境”而奮斗。轉變工作作風，提高工作效率。

第三，形成人與自然協調與和諧的觀念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態狀況告訴我們，必須擺正人類在自然界中的位置，正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依，息息相關的。人不是大自然的“主宰者”或“統治者”，而是大自然家庭中的一員。

第四，認清生態效益是長遠的經濟利益。資源和環境關系到我國經濟和社會的發展。在資源方面，我國人均資源占有量少，且分布很不平衡，經濟發展與資源短缺的矛盾十分突出；在生態方面，生態環境脆弱，自然災害頻繁；在環境方面，隨著我國工業化、城市化的加快，“三廢”問題十分突出。保護資源和環境就是保護生產力，加強生態建設就是提高競爭力。

生態文明建設不僅包括生態環境保護和污染治理，維護生態安全，而且包括環境建設和改造，修復環境，并且更應該加強生態文明意識形態建設，發展生態文化，培育生態道德和生態法律體系建設。只有有了文明的社會生態意識，才能有符合生態要求的生活和生產行為，以科學發展觀，正確處理生態文明與物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的關系，構建人與自然的和諧，構建和諧社會。

第五篇：環境建設年實施方案.

城關鎮開展環境建設年實施方案為切實解決我鎮發展環境中存在的突出問題,營造良好的投資環境,確保“十二五”規劃目標的實現,制定本實施方案。

一、總體要求和工作目標

(一總體要求。緊緊圍繞省委十屆十次全會和縣委、縣政府決策部署的貫徹落實,以深入推進“六型機關”創建為載體,嚴肅整治影響全鎮發展環境的突出問題,營造作風轉變、效能提升、服務高效的發展環境,為城關鎮經濟社會發展又好又快、更好更快發展提供堅強有力的保障。

(二工作目標。通過環境建設年活動,實現鎮屬各單位、村(社區在履行職責和改革創新上有突破,在服務質量和辦事效率上有新的提升,在人民群眾和投資主體對地方和部門工作的滿意度上有新的提高,環境建設逐步走向制度化和規范化軌道,努力形成團結鼓勁的政治環境、務實高效的政務環境、開放有序的市場環境、寬松便利的投資環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境。

二、工作措施及時間進度(一進一步深化行政審批制度改革

1、按照“三個最”的目標抓好行政審批事項清理。鎮黨政辦牽頭,紀檢辦等配合,按照“辦事手續最少、辦事效率最高;辦事成本最低”的總體要求,對不符合許可法規定的要一律取消,力爭減少30% 以上的行政許可項目和非行

政許可審批項目。此項工作于2011年6月底前完成。

2、全面推行告知承諾、并聯審批、聯動審批、協同審批、綠色通道等5個行政審批制度。此項工作于2011年1月底前啟動實施。由黨政辦牽頭,派出所、國土所、工商所等等有關部門配合,推行“告知承諾制度”、“企業注冊登記前置并聯審批制度”,力爭對外承諾辦理時限比法定時限縮短15%,此項工作于2011年2月底前啟動實施。由黨政辦、紀檢辦牽頭,國土所、城鎮建設辦公室、經濟發展辦等相關部

門配合,推行“建設項目并聯審批制度”,最大限度縮短審批辦理時限,提高工作效率,此項工作于2011年3月底前啟動實施。

(二進一步規范行政執法行為

1、鎮黨政辦、紀檢辦牽頭,工商所、國土所、派出所等有關部門參加,結合行政許可事項的清理公告情況,進一步梳理審核鎮屬各單位的行政職權,編制統一的行政職權目錄,于2011年6月底前向社會公告。

2、鎮屬各單位根據行政職權目錄,細化明確本單位行政權力運行流程,于201l年7月底前向社會公告。鎮紀檢辦負責業務指導和督促落實。

3、鎮屬有行政處罰權的單位要全面推進規范行政處罰自由裁量權工作,于2011年9月底前將細化后的處罰標準及程序等內容向社會公告。鎮紀檢辦負責業務指導和督促落實。

(三進一步推進投資體制改革

鎮經濟發展辦牽頭,鎮紀檢辦配合,建立健全政府重大投資項目公示制和專家評議等制度,逐步建立決策、執行、監督三者統一的項目管理運行機制。進一步落實企業投資自主權,逐步縮小政府對投資項目的核準范圍。

(四進一步推進市場誠信體系建設

1、推進市場誠信體系網絡化建設。鎮經濟發展辦牽頭,信用社、司法所、派出所等相關部門配合,按照國務院辦公廳《關于社會信用體系建設的若干意見》精神,以開展市場誠信記錄、促進市場信用信息共享、擴大市場信用信息供求、建立信用獎懲機制為重點,逐步完善我鎮市場誠信體系,營造公平競爭的市場環境。2011年4月底前,完成商品交易市場信用分類初審、審核和信息錄入。2011年9月底前,建成規范的誠信體系網絡數據收集平臺和網站,及時向社會發布市場主體誠信信息,制定有關誠信體系建設的長效機制。

2、健全完善“三項制度”。鎮經濟發展辦、城鎮建設辦、國土所等牽頭,進一步規范和完善招投標制度,加強對重大工程建設項目從立項、設計、開工到驗收的全過程監督。建立和完善土地審批、供應、使用等綜合監管平臺,進一步完善經營性用地和工業用地招標拍賣掛牌出讓制度。2011年8月中旬前,依托城關鎮政府網站建立工程建設領域項目信息公開和誠信信息共享平臺。

3、加強政府采購規范化管理。鎮財政所牽頭,紀檢辦等

部門參加,開展對全鎮《政府采購法》執行情況的檢查。嚴肅查處排擠歧視供應商、與供應商惡意串通破壞政府采購等行為,營造公平、公正、公開的政府采購環境。此項工作于2011年10月底前實施。

(五進一步提升政府行政效能、權利運行的公開透明度

1、建好城關鎮政府績效評估系統。鎮紀檢辦牽頭,鎮雙考辦等部門配合,主要從行政審批、重大項目審批、行政執法、政務公開、政府采購、信息資源共享等六個方面,確立績效評估指標,設定量化標準,并制定相應的實施辦法,實現對鎮屬各單位、村(社區行政效能建設情況的綜合評估,促進行政效能的提高,此項工作于2011年7月底前實施。

2、完善政府信息公開機制。鎮黨政辦牽頭,制定《城關鎮人民政府信息公開實施細則》,明確主動公開、依申請公開、保密審查、監督保障等配套措施。組織鎮屬各單位、村(社區重新梳理本部門政務公開事項及流程,完善公開機制,提高公開質量和效果。此項工作于2011年2月底前實施。

(六 進一步深入開展二項活動

1、開展政風行風評議活動。鎮黨風辦牽頭,鎮雙考辦、紀檢辦等部門配合,按照分類別、分層次的要求,認真組織開展政風行風評議活動。鎮環境建設年活動辦公室聘請政風

行風監督評議員對各單位、各村(社區進行評議,采取多種形式廣泛征求群眾的意見和建議,堅持自查自糾,邊評邊改,促進政風行風的進一步好轉。此項工作于2011 年7 月底前完成。

2、深入推進“六型機關”創建活動。鎮紀檢辦牽頭,鎮組織辦、雙考辦等部門參與,深入推進學習、服務、效能、法治、責任、廉潔型“六型機關”創建活動。采取明查暗訪、考核測評、通報問責等措施,創建群眾滿意機關、群眾滿意窗口、群眾滿意基層單位,使干部職工紀律明顯增強、服務態度明顯優化、工作效率明顯提高,群眾對干部職工的公共服務滿意度明顯提升。

(七進一步強化社會治安管理

鎮綜治辦、派出所牽頭,深入開展以“掃黑除惡”為龍頭的嚴打整治斗爭,加強社會矛盾源頭預防,創新以流動人口和特殊人群為重點的人口管理機制,積極推進車輛、出入境、戶籍管理等“窗口”建設。繼續加強“平安和諧城關”的創建工作。加強學校安全保衛工作和校園周邊環境整治,深化以城鎮報警監控系統為重點的治安防控體系建設,全面落實社會治安綜合治理的各項工作措施和經費保障,增強駕馭治安局勢的能力,切實增強群眾安全感,為優化發展環境創造平安有序的社會治安環境。

(八進一步加大案件查辦力度

1、完善投訴舉報機制。鎮紀檢辦要廣泛公布優化發展環

境專項舉報電話，明確專人負責對發展環境的信訪舉報工作，要充分發揮信訪機構的作用，建立完善舉報獎勵制度和保護 舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發 展環境行為進行監督、舉報、投訴。2010 年 12 月 30 日前 完成公布專項舉報電話和落實專職人員等工作。

2、建立聯系服務企業制度。鎮紀檢辦要建立與投資企 業的聯系制度，加強與企業的日常聯系，對因鎮屬各部門和 村（社區）不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力、吃拿卡要等原因引起企業撤資等嚴重后果的，要嚴肅追究相 關單位、村（社區）領導的責任。此項工作于 2010 年 12 月底前完成。3.及時查處損害發展環境的案件。鎮紀檢

辦、司法所、派出所要把查處涉及發展環境的違法違紀行為作為查辦案 件的重點，發現一起，查處一起，一查到底，嚴肅處理。對 性質惡劣、情節嚴重、涉案范圍廣、影響面大的案件，要依 法從嚴懲處，并公開曝光。

三、階段目標及方法步驟 本次環境建設年活動為期一年，分四個階段進行。(一動員部署階段 一 動員部署階段 動員部署階段(2010 年 12 月。成立城關鎮環境建。設年領導小組，鎮紀委書記任組長，相關部門負責人為成員，組織協調全鎮環境建設年工作。鎮屬各單位、村（社區）要 采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習省委十屆十次全會精神和有關法律法規，深刻領會開展環境

建設年活動的重要意義，明確努力方向。(二排查問題階段 二 排查問題階段 排查問題階段(2011 年 1 至 3 月。鎮屬各單位和。村（社區）要結合實際，深入基層、深入企業、深入群眾，通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取企業和廣大群眾的 意見和建議，認真查找影響經濟社會發展的突出問題、重要 領域、關鍵環節;查找群眾反映強烈的突出問題;查找影響重 點工作推進方面的突出問題;查找制約發展的體制機制問題;查找作風和效能方面的突出問題;查找損害發展環境的行為 及案件線索。對查找出來的問題，馬上能夠解決的要邊查邊 改，立即著手解洗。鎮環境建設年活動辦公室和鎮屬各單位、村（社區）要采取有力措施，組織企業、群眾開展對行政機 關作風建設工作的公認度和滿意度測評活動，對群眾滿意度 不高的單位及突出問題進行排查，研究提出有針對性的整改 建議，并將測評結果向社會公布。(三落實整改階段 三 落實整改階段 落實整改階段(2011 年 4 月至 9 月。

1、制定整改方案。鎮屬各單位和村（社區）要根據本 單位查找出的問題歸納整理，認真分析研究，制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好整改 工作任務的落實，統籌解決作風、效能和重點任務推進方面 存在的問題，務求整改實效。

2、“回頭看” 整改工作結束后，開展。要進行 “回頭看”，看一看干部職工是否普遍受到了教育，發展意識、服務意識 和依法行政意識是否有所增強;損害發展環境行為是否得到

了及時糾處;是否找準了工作中的薄弱環節和漏洞，是否采 取措施加強和改進工作;對發現的案件線索是否及時移交，涉案人員有沒有受到恰當處理； 是否對體

制機制制度存在的 弊端提出改革完善的意見。

3、落實整改措施。要認真梳理“回頭看”情況，對整 改效果不明顯、尚未整改的問題，進一步制定整改措施，明 確整改期限、責任單位和責任人員，確保按時按標準完成整 改工作。要認真總結活動中積累的好經驗、好辦法，對行之 有效的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成監督制約的 長效機制。(四 總結評估階段 四 總結評估階段(2011 年 10 至 2012 年 1 月。2011 年 10。月，鎮領導小組辦公室制定考核評估的措施及標準，啟動對 各單位和村（社區）的考核評估工作。11 月 5 日前，各單 位和村（社區）將活動總結上報鎮領導小組辦公室;12 月，鎮環境建設年辦公室結合活動期間督促檢查情況、案件查處 情況和各單位、村（社區）上報工作推進情況等，充分發揮 人大法律監督、新聞輿論監督，專門機關監督的作用，采取 問卷調查、召開座談會等形式，廣泛聽取各方意見，對各單 位、村（社區）開展活動情況進行客觀公正的考核評估，評 估結果納入黨風廉政建設責任制和目標考核。在考核評 估的基礎上，鎮領導小組對全鎮工作進行總結，對工作成效

明顯的予以表彰，工作滯后的予以通報。