第一篇：試論2009年市教研中心各部室工作安排

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2009年市教研中心各部室工作安排

高中部：

二月份：

高中教導主任會議(學部工作)高考學科集體調研與學科教研活動(學部工作)各“學科行動小組”及高三備課組長會議 語文選修課程教學培訓 高中化學常務理事會議

生物學科組織參加省級高二（下）生物新課程培訓 高中通用技術會考復習及高考信息交流活動。

組織部分教師參加慶祝建國六十周年全國、省、市美術作品展覽 三月份：

學科行動研究小組開展學科專題研究活動(學部工作)高考學科集體調研與學科教研活動（續）(學部工作)做好市二模考試組織及閱卷、質量分析工作(學部工作)新高考語文學科研究行動之“閱讀專題”復習研討活動。高中生“你和我” 作文比賽

英語、數學、物理、化學、生物、政治、地理等學科組織參加與外地市聯 合高三復習研討會

生物學科組織部分學生參加全國生物競賽（初賽）召開市高一歷史會考教學研討暨學科帶頭人送教下鄉活動 地理學科開展市新課程學科教學能力展示活動 體育學科組織參加省“新課程新教材疑難問題解決”專題研討會 組織開展全市通用技術課堂教學評比活動 全市高中美術教師學科會議 四月份：

精選高三習題，組織學科骨干教師聯合命制08高考沖刺訓練題與市三模試 題(學部工作)新高考語文學科研究行動之“語基及運用專題”復習研討

數學學科做好高中數學競賽報名工作與競賽、閱卷工作。完成高考復習精 選練習編制工作

英語學科參加省高中英語課堂教學評比。英語學科參加省組織“走進西澳” 口語大獎賽

組織開展市化學課堂教學評比活動。組織參加省高中化學競賽

生物學科組織新課程“實驗教學目標有效達成”的教學設計評比活動，選 拔參加省生物學科教師新課程教學能力展示活動人員 召開高三歷史高考復習研討會。（與外市聯合舉行）地理學科組織部分教師參加省“天文觀察”專題培訓活動

體育教學研究會常務理事會議。組織開展高中體育課堂教學評比活動 參加省通用技術課堂教學評比觀摩活動 五月份：

做好高

一、高二非會考學科統考命題工作(學部工作)高中語文學科青年教師培養對象課堂教學展示活動。新高考語文學科研究 行動之“寫作專題”復習研討

物理學科組織高二年級物理教學研討會 高一化學教研活動

生物學科組織部分學生參加全國生物競賽（復賽）政治學科組織全市高中公開課觀摩活動 音樂學科組織開展教學研討活動 六月份：

各學科完成高中新課程各學科形成性練習習題的命制修改工作(學部工作)2 組織高中部分學科會考閱卷(學部工作)組織高

一、高二非會考學科統考(學部工作)完成全市高中新教師課堂教學考核工作(學部工作)各學科完成學科論文評比工作（6月～7月）政治學科組織市中學生小論文評比活動 七至八月份：

完成高

一、高二學科統測質量分析與反饋(學部工作)完成高考成績分析工作(學部工作)高中歷史新教師上崗培訓。高中歷史新教材培訓 通用技術參加省“技術設計”教學專題培訓

物理學課組織參加省新課程新教材“疑難問題解決”專題研訓。組織參加 省新課程教學能力展示活動

生物學科參加省新課程新教材“疑難問題解決”專題研訓活動 九月份：

組織召開全市高中教導會議(學部工作)召開各學科組長（或理事）會議 全市高中語文學科課堂教學評比活動

組織學生參加全國高中化學競賽；省高中化學論文、化學案例選送 組織參加省中學英語特級教師、名師“初中與高中教學銜接”課堂教學展示 物理學科參加26屆全國中學生物理競賽

生物學科組織參加省生物學科教師新課程教學能力展示觀摩活動 政治學科組織市高中課堂教學評比 地理學科參加省學科教學能力競賽活動 組織開展全市高中美術課堂教學評比活動 通用技術09年高考、會考情況總結會議 十月份：

開展“以備課組建設推進新課程學科建設”專項調研與論壇活動(學部工作)開展市語文骨干教師課堂示范研討活動。組織參加省語文課堂教學評比活動 組織參加全國高中數學競賽，組織開展市高中青年教師優質課評比活動

物理學科組織市課堂教學評比，高一年級物理教研活動 舟山市中學化學教學研究會第八屆年會

生物學科組織高二生物新課程新教材“疑難問題解決”專題研討活動 舉行滿三年高中歷史新教師匯報課活動組織市高中歷史學科帶頭人送教下 鄉活動

英語學科市課堂教學評比活動

政治學科組織高中備課組主題教研活動 十一月份：

開展學科建設成果展示活動(學部工作)高中語文青年教師課堂教學有效性調研 數學學科開展市獲獎優秀課展示活動 物理市教育學會物理分會年會 組織參加省化學優質課評比

生物學科組織舉行市中學生物教究分會理事會議及生物學科教研組長會議 政治學科組織新教師匯報課活動

地理學科組織市高中地理課堂教學模式展示活動 開展體育教師技能測試競賽活動

組織開展全市美術教師藝術理論、藝術技能競賽 十二月份：

做好09年工作總結。制訂10年學科教研計劃(學部工作)2010屆高考語文學科研究行動小組會議 組織參加省課堂教學評比活動 組織全市高三英語能力競賽活動

市高中化學學科帶頭人教學展示活動。高二化學教研活動 歷史學科組織全市高三歷史教學研討會 2010年一至二月份

高三期末統測閱卷工作。完成高三第一學期期末成績分析(學部工作)組織高中會考閱卷工作(學部工作)各學科完成高中新課程各學科形成性練習

習題的命制修改工作

職教部：

一月份：

制定09年市職教教研工作計劃 市社科聯重點課題研究報告撰寫工作 二月份：

全市職業學校教導主任會議 數控cimatron軟件培訓 全市職高語文教研組長會議 全市職高數學教研組長會議 省編教材、同步練發放 三月份：

全市職高語文課堂教學評比 全市職高數學課堂教學評比

全市職高工科類專業教師優質課評比 全市職校旅游專業教研活動

組織參加2009年全國職業技能大賽浙江省選拔賽 四月份：

市職高文科類專業教師優質課評比； 市職高英語教師優質課評比； 職高星級教研組實地檢查、初評；

省職教專業課程改革基地學校申報組織工作。五月份：

全市職高學生技能大賽 市機械專業教研活動

組織參加省50所新課改基地學校命名、授牌會議

六月份：

市第十六屆職教優秀論文評選

市文化課、專業課分流轉崗教師情況匯總、建檔 2009年下學期省編教材、同步練征訂 七、八月份：

2009年全市高職單招單考情況分析

組織參加省數控、旅游等四專業新教材新聞發布會暨贈書活動 組織參加省數控、旅游等四專業課改市縣教研員培訓 組織參加省數控、旅游等四專業課改師資培訓 九月份：

全市職高教導主任會議 市職高語文教學調研

市職校實施性教學計劃執行情況檢查 十月份：

市職高兼職教研員會議

各校貫徹落實省四專業課改情況調查 市職校德育教研活動

組織參加省中職計算機教研大組年會 組織參加省中職機械教研大組年會 十一月份：

市職校學生英語運用能力競賽 市職高學生作文與閱讀競賽 市職校數學教研活動

市職高學生CAD學生技能競賽 組織參加省新課改評價研討會 組織參加省中職電子電工教研組年會

組織參加省中職烹飪專業教研大組年會暨教師專業技能比賽 組織參加省中旅游專業師生技能比賽

十二月份：

組織省財會專業操作技能水平等級測試 組織參加省中職學生英語運用能力競賽 組織參加省中職CAD師生技能競賽 組織參加省新課改經驗交流與演討會 組織參加省新課改“教學項目”公開課 組織參加省中職文化課教研大組年會 組織參加省中職德育教研大組年會 部門2009年工作總結

初中部：

二月份：

舉行市屬初中教務主任（主管教學副校長）會議。

實施對鎮鰲初中的七年級和九年級的學科教學質量的專項調研。三月份：

組織中考學科復習研討會。做好 “星級教研組”的復評工作。四月份：

組織中考模擬考試。四至六月份：

根據省教研室工作計劃，組織三項評比。五月份：

各學科在全市范圍內開展特級教師、學科帶頭人師徒捆綁式教學設計和課堂 教學評比展示活動，由特級教師、學科帶頭人共同完成教學設計并由徒弟完 成課堂教學（本項活動十一月底截止）。六月份：

根據市局工作安排，組織2009年全市第二學期抽測的命題及試卷分析工作。組織市屬學校的期末考試（縣區是否采用市試卷自行決定）。九月份：

舉行市屬初中教務主任（主管教學副校長）會議。

實施對南海實驗學校初中部“適量有效”作業量的專項調研。各學科在全市 開展“適量有效作業量設計評比”活動。

十月份：

在全市范圍內舉行校本教研星級教研組的經驗交流活動。

初中階段的新課程，主要是總結經驗，并加以提煉，樹立典型（本項活動 如何進行，具體根據省教研室安排）。

如條件許可，逐步建立和完善初中網絡資源庫建設。十二月至（2010）一月份：

組織市屬學校的期末考試（縣區是否采用市試卷自行決定）。

小學部：

二月份：

召開市屬小學教導主任會議； 召開市屬小學各學科教研大組會議； 修訂《學科質量調研指導意見》；

制訂各主要學科《進一步規范作業布置與指導的管理意見》；

舉行學習貫徹實施省教研室制訂的《小學語文教學建議30條》活動； 舉行五下年級小學數學新實驗教材分析活動； 召開小學品德教學分會常務理事會議；

組織發動美術教師參加全國、省市的“慶祝建國六十周年美展”； 三月份：

組織全市小學各學科星級校本教研組評選； 市屬學校“優質輕負教育”專項調研； 舉行市屬小學語文五下年級新教材培訓；

組織參加省小學語文新教材“新教材疑難問題解決”專題研討會； 組織全市小學語文教學論文評比；

參加省“小學數學課程與教學系列研討活動”； 組織小學數學省規劃課題組成員學習、研討活動；

組織部分教師觀摩省“特級教師大講臺-小學品德”教學展示活動； 組織部分教師觀摩省“特級教師大講臺-小學科學”教學展示活動； 組織科學學科研究小組編寫單元定量作業；

參加省規劃課題《社會實踐活動促進小學品德教學有效性研究》研討活動； 組織參加省小學英語“特級教師大講臺-西湖之春”研討活動； 組織參加省小學體育“新教材疑難問題解決”專題研討會； 召開市部分小學體育骨干教師座談會； 組織全市小學美術教學論文、案例評比； 信息技術學科教學規范、新教材疑難問題調研； 四月份：

市屬學校“優質輕負教育”專項調研； 組織編寫各學科期末試卷樣本； 組織市小學語文課堂教學評比；

組織全市性小學數學“30條教學建議”討論活動； 參加全國第九屆課堂教學觀摩交流活動；

組織全市小學品德與生活、品德與社會教學論文評比； 舉行全市小學地方課程優質課展示活動； 組織參加省小學科學優質課教學評比；

組織參加省小學綜合實踐活動“疑難問題解決”專題研訓會； 組織全市小學英語教學論文評比； 五月份：

組織市數學骨干教師參與“數學思想方法”滲透教學活動； 組織市小學數學優質課評比活動； 參加省小學地方課程學科專題培訓會；

組織全市小學綜合實踐活動教育（含地方課程、校本課程、研究性學習、勞 動與技術）教學論文評比；

完成小學綜合實踐活動校本星級教研組評選； 推薦有關案例參與省級小學地方課程案例編寫； 舉行市屬科學課題研討觀摩活動； 組織全市小學科學教學論文評比； 組織全市小學體育教學論文評比； 組織全市小學美術課堂教學評比； 組織全市小學信息技術教學論文評比；

六月份：

各學科有效教學和優質輕負教育經驗總結； 做好各學科教學質量匯總分析工作； 組織參加省小學語文課堂教學評比； 組織全市性小學數學論文、案例評比活動； 組織參加省第二輪數學學科活動；

組織部分教師參加省品德與生活（社會）新課程專題研訓活動； 市屬小學科學教材培訓及新教師課堂教學研討活動；

組織參加省小學科學“新教材疑難問題解決”專題研討會（8月份）； 組織參加省小學英語“新教材疑難問題解決”專題研討會； 九月份：

召開市屬小學教導主任會議； 召開市屬小學各學科教研大組會議；

學習貫徹《浙江省義務教育教學管理指南》專題研討； 選送小學各學科教學論文（案例）參加省級評審； 組織參加江浙滬第六屆小學語文教學觀摩與研討會； 開展小學生課外閱讀指導與研究，推進書香校園建設活動； 舉行市屬小學語文六上年級新教材培訓； 舉行六上年級小學數學新實驗教材分析活動；

組織參加省小學英語“攜手農村-新生代”課堂教學展示活動； 組織參加省小學科學“攜手農村-新生代”課堂教學展示活動； 信息技術學科教學規范、新教材疑難問題解決專題研討 十月份：

舉行市第三屆“金秋大課堂”暨學科帶頭人展示活動； 開展有效教學和作業情況專項調研；

組織小學數學省規劃課題組成員公開研討活動；

組織參加華東六省一市小學數學第十一屆課堂教學比武活動； 組織參加省09年度小學地方課程課堂教學評比與觀摩活動； 全市小學品德與生活、品德與社會優質課評比；

舉辦省沿海地區小學科學教研活動； 組織參加省中小學英語銜接教學研討活動； 組織參加省小學體育課堂教學評比；

組織全市小學美術教師藝術理論技能競賽，暨“當代文化語境下的美術教育” 研討會；

組織全市小學信息技術課堂教學評比； 十一月份：

開展有效教學和作業情況專項調研； 參加省小學數學課堂教學優質課評比活動； 舉行全市性小學數學“有效教學”第四次論壇； 舉行市小學數學學科帶頭人展示活動；

參加省小學勞動與技術“新教材疑難問題解決”專題研討會； 組織參加全國小學英語有效教學研討活動； 舉行市小學體育教師基本功比武活動； 十二月份：

做好各學科分會工作研討、總結； 實驗管理和實驗教學情況調研；

組織參加省小學科學教師教具及課件征集；

組織抽查《全國中小學學生體質健康標準》測試情況；

幼教：

一月份：

各縣區教研員會議 二月份：

市屬幼兒園業務園長會議 市幼教理事會議 開學工作了解

組織參加省“保教管理”主題征文 三月份：

組織對嵊泗、普陀農村幼兒園進行調研 市農村幼兒教師教學活動展示

組織參加省特級教師大講臺幼教專場觀摩研討活動 四月份：

組織省一級幼兒園業務負責人外出學習（包括市幼教理事）市屬幼教論文評比 五月份：

市幼兒園星級教研組認定 市幼教論文評比 六月份：

組織2009年市幼教年會（岱山）

組織市幼兒園 “日常生活活動”展示及研討 市屬幼兒園教學活動評比 九月份：

市屬幼兒園業務園長會議 開學工作了解 十月份：

對臨城片民辦園進行現場培訓 市幼兒園教學活動評比 十一月份：

組織參加省“改進幼兒園保教管理專題研訓活動” 組織教師參加省幼兒教師教學活動評比 十二月份：

市幼兒園課題研究交流 工作總結

教科部：

二至三月份：

市屬學校教科室主任會議

召開2009年度市教科規劃立項課題負責人會議 2008年度“基地學校”縣(區)對口年檢 省教研系統年度立項課題申報 組織參加省教科論文評選 四月份：

啟動第三批市教育科研重點項目 召開第十四次“基地學校”協作會議 完成省、市到期課題的結題任務 組織開展“教育調研”活動

學術講座：以教育科研催生“半島教育”品牌 五月份：

組織學科論文復審工作

第三期教科骨干培訓班第二次集中學習

召開第九次“陶研特色教育現場研討會”(邀請專家進行點評)召開一次教育科研成果推介會 六至七月份：

大事記匯編及新學期工作計劃擬訂 召開《舟山教育》編輯工作會議 《舟山教育》(七—八月合刊)學術版編輯 暑期思路會議

辦公室：

一月份：

中心年度預決算報表編制 年度各類文件、材料收集歸檔 市、區教研室主任年度工作會議 七月份：

全市教研員大會暨第四次教研員論壇 八至九月份：

各項設施設備維修安置 十一月份：

09年市教研系統《三項教學評比獲獎集》編印 十二月份：

中心年度工作總結 年度中心大事記編寫 一至十二月份：

日常后勤服務保障 創衛、綜治、安全工作

第二篇：各部室工作職責

辦公室工作職責

1、協助書記班子抓好機關工作作風建設，健全完善落實機關工作制度；

2、負責下達團區委工作部署及有關決定，審核團區委的各項重要文件，匯總起草團區委季度、工作總結和工作計劃；

3、負責團區委重要會議和全區性團的重大會務、秘書和后勤保障工作；

4、負責對外接待、來信來訪、計劃生育、考勤衛生、文電收發、印章管理、生活福利、財務、人事、設施、固定資產、機要、檔案、保密等工作；

5、負責團區委機關工會、黨支部工作；

6、做好團區委與相關部門的聯系協調工作；

7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。

組織部工作職責

1、研究制定全區團組織、團干部和團員隊伍建設的政策、措施。指導基層團組織換屆選舉、開展基層工作考核，規劃全區團干部、團員教育培訓工作；

2、負責區級先進團組織、個人的評選、表彰和管理工作；

3、負責區級青年文明號的評選、考核、命名及市級、全國級青年文明號的申報工作；

4、負責團代會換屆大會籌備工作，牽頭組織全委會的召開，屆中（候 1

補）委員的卸職遞補工作；

5、負責共青團組織、團干部和團員的統計；

6、負責團費收繳工作；

7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。

宣傳部工作職責

1、組織全區團員青年開展理論學習及形勢教育活動，負責指導基層團組織的宣傳工作；

2、負責組織開展文娛、體育活動陣地建設；

3、積極開展“紅橋十大杰出青年”評選活動，選樹具有時代特征的先進青年典型；

4、負責區青年志愿者的日常管理、協調工作；

5、負責區青年體育文化興趣聯盟的日常管理、協調工作；

6、負責團區委對外宣傳報導工作及基層上報信息修改、整理、上傳工作；

7、負責團區委機關干部的學習工作；

8、負責紅青在線（）網站的信息管理、維護及上傳工作；

9、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。

權益部工作職責

1、研究有關青少年保護、管理和發展問題，負責預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作；

2、廣泛聯系未成年保護各成員單位開展維護青少年權益工作，建立和完善青少年維權工作的區域協作網絡；

3、進一步完善12355青少年維權和心理咨詢服務熱線，處理青少年來信來訪和有關侵害青少年權益的投訴，為青少年健康成長提供服務；

4、負責“千校百萬”進城務工青年培訓工作；

5、負責困難學生愛心助學工作；

6、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。

統戰部工作職責

1、重點做好青年知識分子、少數民族青年、宗教青年、臺港澳青年同胞等方面的團結工作，不斷鞏固和擴大青年愛國統一戰線；

2、負責籌備、召開區青聯換屆大會及青聯常委會；

3、負責區青聯宣傳、調研工作；

3、負責處理區青聯日常事務性工作及委員聯絡工作；

4、負責青區青聯各項活動、會議的組織和對外聯系交流工作；

5、負責定期出版《紅橋青聯》；

6、負責開展未婚青年交友聯誼活動；

7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。

第三篇：各部室工作職責

項目部崗位工作職責

項目經理工作職責

(1)自覺遵守國家法律法規和企業規章制度,接受建設單位、監理單位和公司的檢查和監督，認真履行工程施工合同和工程項目責任書，兌現承諾，保證項目各項經濟技術指標的完成。

(2)貫徹實施公司質量、環境與安康管理方針和質量、環境與安康管理目標，建立質量、環境與安康保證體系。確定質量、環境與安康管理目標，對所承建工程項目質量負全面責任。

(3)嚴格執行公司質量、環境與安康管理體系文件和各項管理制度。定期組織項目質量檢查、評審和改進，行使質量否決權。

(4)認真履行工程承包合同。負責落實項目的開工、竣工、交付、和回訪等有關事宜。強化項目管理的工期、質量、環境與安康管理和成本控制。加強合同、信息和現場的管理，做好內、外部關系協調，滿足業主期望，滿足質量、環境與安康管理的承諾。

(5)優化配置進入項目的人員、資金、材料、施工設備等資源，統籌部署和合理安排施工進度，保證均衡生產，做到文明施工。組織項目質量、環境與安康管理成本預測、控制、分析和考核，降低不可承受風險的控制成本，提高經濟效益。

(6)組織項目成本預測、控制、分析和考核，降低工程成本，提高經濟效益。

(7)負責工程分包方的管理，對分包工程施工進度、質量、環境與安康管理負總包方責任。審核批準當地合格材料供應商名單，減少質量、環境與安康風險。

(8)制定、實施具有質量否決權的經濟責任制。監督本項目崗位技能組織開展內部和外部勞務人員崗位培訓和現場培訓，并考核和評價其工作，確保滿足質量、環境與安康管理體系目標要求。

(9)組織工程項目的竣工、驗收、移交，抓好竣工決算、竣工資料和回訪保修工作。

(10)制定和組織實施質量、環境與安康管理體系中的事故、事件和不符合的應急效應，按有關規定進行糾正、改進和處理，向公司主管部門反饋管理信息。

項目總工程師工作職責

(1)組織項目專業技術人員對設計施工圖紙自審，參加業主或設計單位組織的施工圖紙會審和技術交底，并做好會審和交底記錄。滿足質量、環境與安康管理體系文件要求。

(2)組織編制項目質量、環境與安康管理管理方案，實施性施工組織設計和關鍵過程及特殊過程作業指導書，經批準后實施。

(3)審核項目材料需用計劃和非標構件加工定貨計劃；監督有關人員做好進貨和過程的質量自檢、專檢和交接檢，保證進貨和過程質量控制符合標準的要求。

(4)組織重要施工部位和特殊過程的隱藏驗收，對發現的不合格或潛在不合格分析存在原因，及時采取糾正和預防措施，并驗證措施的落實情況。

(5)推廣應用新工藝、新技術、新材料，努力提高工藝水平和操作技能。

(6)定期召開質量、環境與安康管理工作分析會，檢查質量體系運行的適應性和有效性，及時研究處理質量環境與安康管理活動中的重大技術問題。對質量持有否決權。

(7)定期組織項目質量檢查，主持單位工程質量評審評定。

質檢工程師工作職責

(1)貫徹實施國家和上級有關質量、環境與安康管理法規和管理制度，監督檢查對上級有關質量方針、政策及現行規章、措施的執行情況。

(2)確定產品標識范圍，負責原材料、產品標識和可追溯性的跟蹤檢查和記錄。

(3)參加工程項目開工前的復查，施工中定期(每月)和不定期的工程質量檢查，負責分項工程質量、環境與安康評定和預檢、隱檢過程檢驗和試驗項目，掌握檢驗和試驗狀態情況。對重點項目實施旁站監督。

(4)檢查施工組織設計、施工工藝、作業指導書等有關保證質量的措施的落實情況并及時向有關部門反饋信息。

(5)總結質量管理經驗，按規定向上級作出月、季、半年、質量統計報表和總結報告。

(6)開展創優活動，對勞務人員進行質量、環境與安康教育。

(7)對違章作業提出糾正意見和要求；對“輕微”不合格品填發工程質量整改通知單及罰款單，“嚴重”不合格品要逐級上報公司、分公司質管部門，保證不合格品不流入下道工序

(8)參加有關危險源及風險的評價、風險控制的相關工作，制定質量、環境與安康管理體系的管理制度，并組織實施。

測量工程師工作職責

(1)熟悉國家測繪政策、法規，系統掌握測繪專業基礎理論。了解設計內容，熟悉設計圖紙。熟練掌握鐵路測量技術規范和上級的有關規定。

(2)認真學習測繪專業的新技術、新儀器、新方法，根據本單位承擔任務的實際，開展測量科研和技術革新活動，組織推廣應用測量科研成果，了解國內外測量技術的發展動態。

(3)負責組織新建工程項目測量資料的接收復核和控制樁橛的現場交接工作，并組織復測。

(4)負責組織橋梁、隧道、線路、車站及路外大中型工程項目的控制測量，并根據工程進度，定期組織施工控制測量。

(5)對兩個以上單位共同施工的工程，負責組織各管區接頭和相鄰單位管區接頭的貫通測量及竣工測量。對兩個以上單位施工的同一隧道和橋梁及其它工程，負責組織控制測量。

(6)認真做好內外業測量資料的計算、復核與審核。負責向所屬施工單位下達測量成果計算書。

(7)負責上報測量資料的審核工作，對下屬單位上報的控制測量資料進行復算審核，并及時通知核算成果。

(8)負責本項目精密測量儀器的申請購置、配備、調撥、封存及報廢的協調和管理工作。

(9)參加編制測量竣工文件，撰寫測量專題技術總結和論文，參加竣工項目驗交。

機械管理工程師工作職責

(1)認真貫徹執行國家和集團公司有關機械設備管理工作的方針、政策和規章制度。

(2)根據項目施工實際，辦理機械設備的調配和租賃業務，按公司標準的設備購置計劃，落實選型、訂購事宜，并與廠方聯系售后服務和技術培訓等工作。

(3)組織有關人員對大型及新購機械設備進行安裝調試及驗交工作，會同有關人員對機械設備事故進行調查、分析，并提出處理意見。

(4)了解掌握所屬機械設備的數量和技術狀況，抓好維修保養工作，對操作人員進行職業培訓，監督持證上崗，保證機械使用滿足質量、環境與安康管理標準的需要。

(5)主持項目設備的技術革新和環境與安康工作，收集整理有關技術資料，按時完成業務報表工作。

材料工程師工作職責

(1)熟悉國家物資政策、法規以及上級物資管理規定，掌握物資管理發展動態和常用工程材料的規范標準。

(2)制定物資管理作業規程或作業指導書和物資工作計劃。

(3)動態掌握工程施工單位材料的采購、檢驗、使用等管理情況；督促施工單位貫徹執行物資管理規定和制度，吸收和推廣新材料的應用，抓好材料代用、綜合利用、復用和清倉利庫等節約工作。及時對物資管理的建設提出業務指導意見。減少質量、環境與安康風險。

(4)深入現場調查，編制《物資需求總計劃》，應用科學的方法策劃并制訂評價、選擇物資供方和產品品牌的采購方案確保滿足質量、環境與安康管理體系文件的要求，負責材料訂貨、檢驗、貯存的技術性工作。

(5)為工程投標、責任成本的核算與經濟活動分析等工作提供有關資料。負責材料消耗定額核算與分析以及物資統計與質量記錄的管理工作。

綜合辦公室工作職責

(1)認真貫徹執行上級公司、黨委的指示要求和指導意見，結合項目部實際，提出具體貫徹辦法和實施意見，抓好落實，并向上級報告貫徹執行情況。

(2)負責項目部各種會議的組織、籌備工作。收集議題，擬訂方案，做好記錄，整理和起草會議紀要。

(3)協助項目部領導和機關有關部門督促檢查各種會議、文件、決定、辦法的落實。配合相關部門，制定質量、環境與安康管理體系在本項目部實施辦法和措施。

(4)承辦項目部綜合性黨政工作報告、總結、文件和講話稿的起草工作。審核各部門有關文稿。接收和處理內外單位的有關文電。為項目部領導起草和傳遞信函。

(5)負責項目部文件處理，承辦項目部制發文件、會議材料的編號、登記、打印。負責整理、保管和統計文書、科技、會計、設備等檔案。

(6)負責管理項目部及行政領導的印章，開具各種對外交往的信函。

(7)負責項目部的對外聯絡和接待工作。安排領導工作計劃和公務活動，協助領導處理有關事務性工作。

(8)負責項目部人力資源配置、員工實力管理，做好工程項目勞力安排、職工競崗、上崗、待崗、配置符合崗位能力和保證質量、環境與安康管理體系正常運行的管理人員。

(9)負責各類人員崗位職責的制定。承辦員工接收調動、獎罰、勞動合同簽訂的各項業務。

(10)貫徹執行勞動工資制度，負責工資日常管理和編制上報勞動工資統計報表。

(11)負責制定員工培訓計劃，組織各類專業工種人員的培訓、考核；組織職業技能鑒定，負責特殊工種資格證書、上崗證書的保管使用。

(12)負責項目部計劃生育工作，按規定抓好各項計生制度的落實。

(13)制定外部勞務管理使用計劃，保證使用外部勞務滿足，公司質量、環境與安康管理體系運行的要求。

(14)負責項目部日常行政用車的調度工作。

(15)做好本部門相關要素涉及和上級交辦的其他工作。

(16)完成領導交辦的其他工作。

第四篇：縣級聯社各部室中心職責文件

關于印發睢縣農村信用合作聯社

部室中心職責的通知

各信用社、分社、儲蓄所：

為適應全省農村信用社改革發展需要，強化經營職能，提高聯社的決策、風險控制、市場營銷和規范化管理水平，經聯社黨委研究，按照《河南省農村信用社聯合社關于印發河南省農村信用社縣級聯社內設機構調整指引的通知》（豫農信人〔2010〕1號）和《關于印發河南省農村信用社聯合社部室中心職責（試行）的通知》（豫農信人〔2010〕36號）文件精神，制定了各部室中心職責，現予以印發。

二〇一一年元月七日

睢縣農村信用合作聯社部室中心職責

一、辦公室主要職責

辦公室是負責縣聯社綜合文秘、行政事務和后勤服務工作，保障縣聯社運行的職能部門。職責為：

（一）負責政務服務和有關事項的綜合協調工作；承辦縣聯社決策會議議定事項、領導交辦事項、其他重要事項、其他重要工作及其督辦。

（二）承辦各種會議的籌備、記錄和紀要的編印工作。負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經濟金融政策，分析本地金融業發展態勢，供管理層決策參考。

（三）負責草擬各類會議的領導重要講話稿、部分以聯社名義發出的重要文函，（組織）起草向有關領導部門報送的綜合性重要文件和材料。

（四）負責全轄產品營銷宣傳策劃、企業視覺形象、新聞宣傳、信息宣傳、公共關系工作的管理和實施。

（五）負責公文審核、處理及印章、文書檔案盒保密管理。

（六）負責擬定網點柜面服務標準，牽頭處理客戶投訴。

（七）負責聯社機關行政管理、后勤服務工作，承擔公務接待、辦公用品采購與管理及相關費用的預算管理和審計工作。

（八）完成聯社領導交辦的其他工作。

二、人力資源部主要職責

人力資源部是負責全縣信用社人力資源管理，承擔黨群工作部工作的職能部門。職責為：

（一）負責擬定全轄人力資源開發與管理中長期發展和計劃并組織實施。

（二）負責全轄內設機構及崗位的設置和管理工作，承辦營業執照、金融業務許可證的注冊、登記、變更、年檢等事宜。

（三）承辦干部考察考核、任免、交流工作，負責后備人才的選拔、培養、推薦任用及管理工作。負責全轄專業技術資格的聘任和管理。

（四）負責薪酬與提名委員會的日常事務工作，擬定員工業績考核、用工改革、干部競聘制度并監督執行，指導、監督薪酬分配的規范管理工作。

（五）負責老干部工作，承辦員工養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房公積金的日常管理工作。

（六）負責全轄人事檔案、教育培訓、學歷（學位）、員工因公（因私）出國（出境）政審管理工作。

（七）負責全員勞動合同關系管理，指導、監督全轄勞動爭議處理工作。負責擬定全縣信用社人力資源管理有關規章、制度和辦法，并組織實施。

（八）負責人事檔案管理，管理權限范圍內干部的考察，考評及培養等工作，為領導決策提供調配、任免、獎懲等意見和建議。

（九）依據相關的規章制度，制定本聯社黨委和群團工作制度、辦法、操作規程并組織實施。

（十）負責全轄黨的組織建設、黨員隊伍的教育管理、領導班子及員工的思想作風建設和統戰工作。

（十一）負責全轄工會、共青團、婦聯等群團和計劃生育工作。

（十二）承辦精神文明建設委員會日常工作，指導轄內精神文明建設和企業文化建設。

三、紀檢監察部主要職責

紀檢監察部負責聯社黨風廉政建設和反腐敗工作，是承擔聯社紀委工作的職能部門。職責為：

（一）負責監督檢查全聯社貫徹執行黨的路線、方針政策，遵守和執行國家有關法律、法規，執行聯社重大決策及規章制度情況，保障全轄經營管理工作合法守法。

（二）承擔指導全縣信用社懲治和預防腐敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制，開展黨風黨紀和廉政勤政教育，組織實施專項治理活動。

（三）受理管理權限內黨的組織、黨員干部和監察對象違法違紀行為和其他重大問題的檢舉、控告并調查處理，按照規定提出處理建議和決定。

（四）受理管理權限內黨員干部不服黨紀處分和監察對象不服政紀處分的申訴，保護黨員干部和員工的正當權利和合法權益。

（五）負責全轄信訪管理和查處工作，建立健全問責制、質詢制、引咎辭職制等規章制度建設并監督檢查。

（六）負責全轄遵守法律、法規及規章執行情況的監督檢查，推進和組織實施全轄信貸經營和審批責任認定工作。

（七）承辦上級紀檢監察部門、聯社領導交辦的其他工作。

四、稽核監督部主要職責

稽核監督部是負責全縣信用社稽核監督工作的職能部門。職責為：

（一）依據相關的規章制度，制定聯社稽核工作制度、辦法、操作規程并組織實施。

（二）承辦全轄經營管理活動的稽核監督工作，提出處理建議，實施稽核處罰，受理稽核復議。

（三）按照干部管理權限承辦高級管理人員在任和離任期間的經濟責任稽核。

（四）參與聯社各項業務管理制度、辦法和操作規程的制定（修訂），參與新業務的設計、開發、測試及試運行的聯社評審與驗收工作。

（五）承辦聯社及所屬機構履行職責情況檢查評價工作。

（六）負責協調配合上級稽核審計部門及其他稽核審計機構的工作。

（七）完成聯社領導交辦的其他工作。

五、風險管理部主要職責

風險管理部是負責聯社信用社系統風險資產認定、風險防范、突發性風險處置，為全轄農信社提供法律事務服務并承擔個人金融部與農戶業務部職責的職能部門。

（一）承擔聯社理事會風險管理委員會辦公室日常工作，落實風險管理委員會決議。

（二）負責擬定風險管理政策、程序、原則、風險評價標準和相關管理制度，確保風險評價技術在全轄的應用推廣。

（三）負責編制全轄（非）信貸資產質量控制計劃并組織實施、監測和考核，組織實施（非）信貸資產風險分類認定、審批工作，參與審核呆賬核銷材料，并對資產質量狀況進行綜合分析。

（四）負責擬定和落實全轄風險與內控管理體系方案，指導、檢查和監督各部室中心操作風險管理制度建立、維護和執行情況。

（五）負責組織擬定業務授權方案并組織實施，制定基本轉授權書，牽頭組織轉授權執行情況的監督檢查。

（六）負責協調各項風險數據的收集、測算和分析，編制風險分析報告，向有關部門報告風險狀況和風險管理建設情況。

（七）負責個人金融業務產品的綜合管理，制定個人客戶服務流程和標準，擬定相關管理辦法及造作規程，制定個人信貸客戶的準入和退出標準。

（八）負責個人征信系統的運用和管理，收集、整理、分析高端客戶信息，建立和維護高端客戶信息庫。

（九）負責受理個人客戶提交的授信申請，按照有關信貸管理規定進行調查，并將調查情況匯總分析，進行客戶登記評定、風險處分，提出授信建議。

（十）參與制定全轄內勤人員考核獎勵辦法，并組織實施。

（十一）負責擬定農戶信貸業務相關業務標準，管理辦法和操作規程，依據信用等級，制定農戶信貸客戶的準入和推出標準。依據縣域金融特點和三農發展實際，組織開展農戶經營環境分析、市場和客戶需求調研，提出業務創新、產品開發建議。

（十二）完成聯社領導交辦的其他工作。

六、信貸管理部主要職責 信貸管理部是負責全縣信用社信貸管理、發展規劃、公司業務等工作的職能部門。職責為：

（一）承擔聯社貸款管理委員會辦公室日常工作。

（二）負責擬定信貸審批、信用等級認定工作縣官制度，參與信貸管理、產品管理和風險管理制度的研究擬定工作。

（三）負責全縣信用社信貸管理制度、操作流程的制定、修改和完善。負責信貸業務審批管理系統的運行和管理工作。

（四）負責審核、制定信貸業務品種的內控制度，并負責日常管理、指導、檢查和督促落實。

（五）制定全轄發展戰略規劃，研究提出發展速度、運作模式及可持續發展措施，參與全轄經營績效考評辦法制定及實施工作。

（六）負責編制、調整全轄綜合經營計劃并組織實施，跟蹤分析全轄信用社綜合經營計劃執行情況，組織實施全轄經營形式分析工作。

（七）負責編制并報送各類業務統計報表，搞好外部信息的統一采集和發布。

（八）負責擬定公司和機構業務的中長期發展規劃和經營策略，并組織實施推進。負責公司和機構業務產品開發提議、綜合管理和市場營銷，組織制定產品規劃和計劃。

（九）負責擬定產品管理制度及產品流程，參與制定營業網點對公服務標準，參與擬定公司客戶項目評估及客戶評價的標準和相關規章制度。負責公司和機構業務客戶經理、產品經理的管理。

（十）負責重點行業的調查分析和營銷、系統管理、重點項目的牽頭營銷及重要客戶的直接經營工作。

（十一）完成聯社領導交辦的其他工作。

七、財務會計部主要職責

財務會計部是負責全縣信用社財務管理、會計核算、中間業務等工作的職能部門。職責為：

（一）按照省聯社指導要求負責全轄會計出納制度及對公結算的管理，制定管理辦法并組織實施。

（二）負責全轄會計核算的組織與管理，全轄柜面交易業務操作質量及效率管理，協助處理因柜面交易業務引起的糾紛和投訴。

（三）負責全轄會計報表的審核、匯總、編制，以及會計、結算和出納業務用章、證、押（壓）、重要空白憑證及會計檔案的管理，負責全轄會計主管委派制的組織落實及相關工作。

（四）負責全轄先進出納業務及出納機具管理，負責制定會計人員的績效考核評價體系并組織實施。擬定中間業務考核和激勵辦法，管理中間業務客戶經理、產品經理隊伍。

（五）負責全轄反洗錢工作，牽頭組織反恐怖、反毒品等相關賬戶監控、協調與管理等相關工作。

（六）負責擬定財務、資本預算、中間業務管理辦法和相關制度并組織實施。

（七）負責財務審批事項的受理、資本性支出和自有閑置資產、資金調度和產品價格（含利率、費率等）的管理，牽頭處理全聯社稅務事務工作。

（八）承辦轄內稅務登記管理、涉稅申報工作，負責與財政部門的對接和協調。

（九）負責代理保險、金融機構類中間業務產品的市場調研、綜合管理和營銷拓展工作。

（十）負責組織本業務系統發展優質客戶，搞好營銷管理、關系維護，提高重點地區、重點產品和重點客戶的市場份額。

（九）完成聯社領導交辦的其他工作。

八、資產保全部主要職責

資產保全部是負責全縣信用社資產管理的職能部門。職責為：

（一）負責擬定資產保全業務管理辦法、實施細則和權限范圍內規章制度的制定工作。

（二）組則組織、指導、協調全縣不良資產和特殊資產的經營、盤活與處置，研究創新市場化處置工作。

（三）負責本部門管理的不良資產和特殊資產的清收處置，按照有關規定接收相關部門移交的不良資產和特殊資產。

（四）負責組織建立并管理具備專業技能的清收團隊和行業、地區、法律等方面的專家隊伍。

（五）負責核銷項目的申報、審核、批復和落實工作。

（六）負責全轄信用社的民事訴訟及仲裁費用審批工作，統一管理在各級人民法院進行的訴訟案件，負責全轄民事訴訟、仲裁費用審批工作，為全轄業務經營活動提供法律咨詢意見。

（七）負責建立健全本部門職責范圍內業務運行情況和管理的風險內控制度并組織實施。

九、信息科技部主要職責

信息科技部室負責全縣信用社信息系統建設、維護、管理和技術支持等工作的職能部門。職責為：

（一）根據省聯社制定的農信社信息化建設發展規劃，結合實際情況制定聯社信息化建設規劃，管理、指導信息化建設工作。

（二）負責制定協調信息管理和技術應用中的重大事項，擬定計算機相關設備及軟件更新計劃，并協調采購、驗收和發放。

（三）負責信息技術安全管理、計算機系統、網絡系統的安全運行并做好技術指導工作。

（四）負責計算機相關設備的日常管理和維護，負責全縣信用社信息化建設硬件產品的統一測試和選型。

（五）負責組織全轄信用社技術培訓、技術交流。

（六）完成聯社領導交辦的其他工作。

十、安全保衛部主要職責

安全保衛部是負責全縣信用社安全保衛工作管理、指導的職能部門。職責為：

（一）制定全縣信用社安全保衛規章制度，監督、檢查、評價全縣信用社安全保衛規章制度落實情況，參與擬定金融詐騙案件管理和防范辦法并監督實施。

（二）負責全轄信用社槍支彈藥、安全防護設施、防衛器材、消防設施、危險物品的安全管理工作；指導火災、爆炸、破壞、滋事鬧事等危害安全經營的突發事件的處置工作。

（三）負責做好全轄信用社安全生產、治安保衛、消防等工作，維護正常的工作秩序。

（四）負責組織安全檢查，督促整改安全隱患，組織相關的應急預案演練。

（五）負責全轄信用社社會治安綜合管理、維護國家安全和社會穩定的日常事務工作。

（六）負責管理全轄信用社視頻監控系統。

（七）負責建立健全本部門職責范圍內業務運行和管理的風險內控制度并組織實施。

十一、電子銀行部主要職責

電子銀行部是負責全縣信用社銀行卡及電子銀行業務管理、市場拓展等工作的職能部門。職責為：

（一）按照省聯社制定的農信社銀行卡及電子銀行業務戰略發展規劃，結合實際制定適合本聯社的發展規劃，并組織實施。

（二）負責擬定銀行卡類業務規章制度和操作流程，并組織推進。

（三）負責擬定ATM、自助銀行等自助服務系統的總體規劃、布放、監控、管理及風險防范工作。負責對特約商戶準入進行管理，按照人民銀行、銀聯及省聯社的有關規定規范收單市場。

（四）負責全轄信用社銀行卡業務的檢查監督，負責與銀聯組織的聯系工作。

（五）負責建立銀行卡業務的考核和激勵辦法，管理銀行卡業務客戶經理、產品經理隊伍。

（六）負責銀行卡和電子銀行業務的宣傳普及與市場營銷。

十二、營業部主要職責

營業部是承擔聯社本部直接經營的各項業務結算及聯社屬下各信用社、分社的會計核算工作。職責為：

（一）負責聯社本部直接經營的各項業務的結算、資金清算、現金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作。

（二）配合信貸、財會等部門，做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現金管理工作。

（三）負責聯社指定代理業務項目的資金匯劃、清算和核算管理。

（四）負責吸收公眾存款，發放貸款，辦理國內結算業務。

（五）負責代理其他銀行的金融業務，代理發行、兌付、承銷政府債券和政策性金融債券。

（六）負責辦理中國銀行業監督管理機構批準的其他業務，并完成聯社領導交辦的其他工作。

十三、資金清算中心主要職責

資金清算中心是負責全轄信用社資金清算、富余清算資金營運等工作的職能部門。職責為：

（一）按照省聯社制定的農信社資金清算業務管理辦法、操作規程并組織實施。

（二）負責辦理全縣信用社系統內資金清算、跨行（人民銀行現代化支付系統及農信銀資金清算中心）資金清算、通存通兌、銀行卡、外匯交易、債券交易等日常資金清算業務。

（三）負責聯社上存清算資金的管理和營運工作。

（四）負責辦理全轄銀行承兌、票據貼現、會計核算管理工作。

（五）完成聯社領導交辦的其他工作。

第五篇：團委各部室工作職責

團區委各部室工作職責

2011年5月24日修訂

團委辦公室工作職責

1、負責全面了解全區共青團和青年工作發展情況，及時掌握基層動態，為領導科學決策發揮參謀助手作用。

2、負責區團委日常工作的綜合協調。

3、承擔自治區團委綜合性領導講話、總結、報告、請示、通知、會議文件等公文材料的起草、修改、校核、翻譯、印發和日常文書處理工作。

4、負責全區共青團系統工作、活動信息的收集、整理、編發工作；負責區兩辦、信息上報等工作。

5、負責編輯整理區團委大事記，記錄領導和各部門重要工作、活動情況。

6、負責區團委相關工作計劃貫徹落實情況的督導檢查工作；負責領導同志指示、批示的催辦查辦工作。

7、負責書記會議、書記辦公會議的記錄工作，并形成紀要。

8、負責區團委各種會議的會務工作和區領導同志參加重大活動的組織安排；協調有關部門做好接待服務工作。

9、負責接收、傳送有關部門的機密或重要文件。10．負責處理群眾來信和接待群眾來訪工作。11．負責黨風廉政建設工作。

12．負責辦公室機關隊伍建設、思想教育工作；負責團委機關機要保密、行政管理等工作。13．負責機關文書檔案管理和修志工作。14．規劃全區共青團網絡體系建設，及時更新團區委網頁，推進機關電子團務進程。

15．完成上級有關部門和領導交辦的其他工作。

團委組織部工作職責

1、負責全面了解全區共青團和青年工作發展情況，及時掌握基層動態，為領導科學決策發揮參謀助手作用。

2、負責指導全區共青團的基層組織、團干部隊伍、團員隊伍建設，并認真抓好選樹典型工作，做好以點帶面。

3、做好各鄉辦團（工）委、區直團支部的目標管理考核工作。

4、負責推薦優秀共青團員入黨，研究制定有關政策、措施。

5、負責規劃指導各級團的教育基地建設和團干部的教育培訓。

6、負責選樹、宣傳、表彰、管理團內先進集體和個人，做好評選和表彰工作。

7、負責全區團費的收繳、管理。

8、負責我單位干部思想教育工作。

9、負責組織工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

10、完成上級有關部門和領導交辦的其它工作。

團委宣傳部工作職責

1、結合青少年思想政治教育工作實際，組織制定全區共青團宣傳工作的指導方針、工作任務、工作目標。

2、根據我區青少年思想道德現狀，提出全區青少年思想道德教育的重點，組織擬定全團學習規劃、措施、青少年思想教育具體內容，并結合青少年特點組織實施寓教于樂的各類活動。

3、及時向基層團組織傳達區團委宣傳工作的方針、政策，指導協調各團組織的宣傳工作，監督檢查工作的落實情況。

4、組織多家新聞媒體，重點宣傳團的工作，跟蹤青年熱點，策劃新聞宣傳方案，對全團性的工作、活動做好新聞宣傳，抓好典型的選樹和宣傳工作。

5、開展青少年愛國主義教育，引導青少年正確認識和理解愛國主義內涵，弘揚民族精神，自覺維護民族團結，反對民族分裂，維護祖國統一。

6、加強青年文化建設，牢牢把握青年文化建設的正確方向，廣泛開展豐富多彩、青年喜聞樂見的文化活動，積極引導廣大青年在促進社會主義文化發展繁榮中發揮開風氣之先的作用，加強對青年文化工作的研究和指導。

7、大力推進共青團信息化建設，積極運用互聯網構建團結、教育、服務廣大青少年的新陣地、新渠道，加強陣地建設、網站內容建設、體系構建。

8、抓好志愿者隊伍建設。大力實施注冊志愿者制度，加強青年志愿者隊伍的管理，做好志愿者的招募、選拔、培訓、使用、評估工作，建立相應的規章制度，形成比較完善的機制，充分發揮志愿者作用。

9、負責對青少年文化活動陣地的指導和管理。

10、開展青少年讀書計劃活動，引導青少年樹立終身學習的觀念，推動青少年形成以新知識、新科技、新技能為主要內容的學習熱潮，不斷提高青少年的思想道德素質和科學文化素質。

11、負責宣傳工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

12、完成上級有關部門和領導交辦的其他工作。

團委城市青年工作部工作職責

1、認真貫徹執行黨的各項方針、政策，做好全區企事業單位青工的思想政治工作。

2、負責制定全區青工工作計劃和工作目標，及時對計劃執行情況進行檢查、監督和落實。

3、大力推進我區青工技能振興計劃。積極培養、選樹、宣傳青工典型，通過組織技能培訓，青工技能大賽，面向社會廣泛動員青工和職業青年組織開展技能鑒定，完成高技能人才培養任務。

4、大力推進我區青年創業與就業工作。積極開展創業培訓，創業典型宣傳，創業能力培養，建立青年創業項目庫，定期舉辦創業項目發布會，成立青年創業指導團等活動形式，引導和幫助失業青年和待業青年自謀出路。

5、負責全區青年企業家協會日常工作。開展培訓、研討、交流等活動，幫助青年企業家提高綜合素質，選樹、表彰、宣傳優秀青年企業家典型，促進青年企業家隊伍的成長。

6、負責我區青年文明號組委會辦公室工作。在企事業單位窗口行業開展青年文明號創建活動，通過實行目標責任管理、制定創建活動規劃，完善《青年文明號實施細則》，培育具有示范意義的青年文明號工作典型。

7、負責全區青工戰線和企事業的調研工作，向區團委領導、青企協領導和文明號組委會領導提出有關青工工作政策性意見。

8、負責青工工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

9、完成上級有關部門和領導交辦的其它工作。

團委農村青年工作部工作職責

1、負責擬訂實施全區共青團青農工作，重點組織實施“農村青年小額擔保貸款、農村青年信用戶評選”、“農村青年專業合作社”、“農村青年就業創業”、“保護母親河行動” “四項工作。

2、負責農村青年培訓工作，促進農村富裕勞動力轉移就業和城鄉青年成材就業。

3、負責全區“農村青年轉移就業標兵”和“農村青年轉移就業基地"的評選表彰和組織實施共青團領辦科技推廣項目示范評比工作。

4、研究制定和建立保護母親河工作的長效機制，負責組織實施青少年環保實踐工作。

5、組織實施全區鄉村青年文化活動工作和服務鄉村青年發展，負責動員和引導青少年參與群眾性精神文明的創建工作。

6、負責青農工作部署在各級團組織中的貫徹落實，及時提出加強我區青農工作的意見和建議。

7、負責對全區青農工作進行調查研究和業務指導，及時總結和推廣經驗，選樹典型。

8、負責全區農村青年科技文化陣地建設。

9、協助有關部門抓好全區農村團干部的培訓工作。

10、負責青農工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

11、完成團市委青農部交辦的其他工作。

12、完成上級有關部門和領導交辦的其他工作。

團委學校部工作職責

1、認真貫徹執行黨和政府各項教育政策、法規，負責做好全區中小學校共青團及少先隊工作。

2、組織全區中小學校學生開展思想政治教育和思想道德教育工作。

3、組織開展大中學生志愿者社會實踐“三下鄉”活動。

4、深入基層調查研究，及時發現和掌握青年學生思想上的傾向性問題，配合學校黨組織做好穩定工作，并及時向上級反映情況。

5、加強中小學校共青團先進集體、先進個人的選樹、宣傳、表彰工作，樹立典型，以點帶面。

6、切實做好關心和服務經濟困難中小學生、留守兒童工作。

7．負責少先隊工作干部和少先隊輔導員隊伍建設，總結、交流、推廣輔導員工作的先進典型和經驗，并加強輔導員培訓工作。培訓周期每年不少于一次，8．大力開展表彰先進活動，樹立少年兒童的身邊的典型，為少年兒童提供可親、可敬、可信、可學的榜樣。

9．進行調查研究，積極主動反映少年兒童工作的情況，反映少年兒童的思想、生活狀況，提出改進意見。10．負責少先隊宣傳工作，指導少先隊宣傳陣地的工作。

11、承擔區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室職責，負責預防青少年違法犯罪有關工作。

12、負責全區青少年的普法教育工作，及時查處侵權案件的處理和工作研究，做好新聞媒體宣傳。

13、負責學校工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

14、完成上級有關部門和領導交辦的其他工作。

團委統戰部工作職責

1、認真貫徹執行黨和國家有關統戰工作的方針、政策。制定青年統戰計劃，并組織實施。

2、做好新時期統戰理論、方針政策的研究和宣傳，努力發展、鞏固青年愛國統一戰線。

3、在民主黨派青年和各族各界非黨青年知識分子、個體和私營企業青年中開展交流和聯誼工作，增進友誼，為華龍區的社會穩定、經濟發展服務。

4、組織開展調查研究，了解掌握各民族青年、信教青年情況。

5、制定青聯工作計劃，處理青聯日常事務，聯絡委員和會員團體，指導青聯組織，青年社團工作。

6、加強調查研究，了解、掌握各族各界青聯委員的思想、政治動態，及時準確地反映青聯委員的意見和建議。

7、負責“十大杰出青年”的評選，抓好選樹、培養、宣傳典型工作。

8、負責統戰工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

9、完成上級有關部門和領導交辦的其他工作。