第一篇：廣播電視和新聞出版局工作總結范文

廣播電視和新聞出版局工作總結

今年來，我局在縣委、縣政府正確領導下，在市廣新局指導幫助下圓滿完成了全年各項工作，現總結如下：

一、目標完成情況(一)省、市目標完成情況

一是農村公益電影放映省級目標336場，完成4353場。二是農民集中居住區公共廣播系統建設市級目標10個，完成20個村(集中居住區)建設。三是發展地面數字電視用戶600戶，完成1956戶。(二)縣級目標完成情況

一是光纖電視“10元通”目標1萬戶，完成10700戶。二是農民集中居住小區廣播室建設目標10個，完成20個。三是公益電影放映目標4224場，完成4353;校園電影放映目標504場，完成504場。四是農家書屋提升工程目標119家，完成119家。

牽頭市級“掃黃打非”工作目標，于12月10日通過市“掃黃打非”辦驗收通過;其他專項目標均按時按要求完成。

二、2014年工作開展情況

(一)立足本職，求真務實，深入開展群眾路線教育實踐活動。通過學習教育，樹牢全局黨員干部為民務實觀念，切實轉變和改進了工作作風。通過自查自糾，對照“四風”問題，多次召開專題會進行討論研究，形成了局班子問題清單，梳理匯總“四風”、聯系服務群眾“最后一公里”等問題48條，4名班子成員逐一“對號入座”，個人認領48條。建立了四本臺帳，共建帳92條，立行立改92條。8月份，先后組織召開了專題民主生活會和專題組織生活會，達到了“團結、批評、團結”的預期效果。(二)狠抓行業監管，扎實推進“掃黃打非”、安全播出和正版軟件等工作。一是深入開展“掃黃打非”工作。查辦“掃黃打非”案件總計11件，相比2013年案件查處上升450%;全年收繳非法出版物1328件，與2013年收繳非法出版物4829件相比銳減70%，取締關閉出版物店檔攤點3個，刪除屏蔽網絡有害信息55條，受到國家新聞出版廣電總局的肯定，圓滿完成了由我局牽頭的市級專項目標。二是始終把廣播電視安全播出工作作為首要政治任務，全年組織開展4次應急演練，確保了重大會議、重大節日、重要時段廣播電視安全播出、傳輸，確保全年“零插播”目標實現。三是繼續深化和推進正版軟件工作。開展了“版權知識八進”活動，今年我縣成都天味食品集團股份有限公司成功創建“XX市版權示范單位”實現了雙流企業“零突破”。四是指導電視臺開展了綠色頻率頻道創建活動。積極組織指導節目參加XX市廣播電視節目獎(新聞類)評比活動，選送13件作品有9件獲獎，其中優秀獎2件，提名獎7件，獲獎數量及質量均居XX市區(市)縣前列。5月組織全縣新聞媒體從業人員開展了馬克思主義新聞觀培訓。五是強化安全生產。全年組織安全生產(消防)知識培訓2次，組織指導全縣6家電影院開展安全生產標準化建設，并通過XX市評審專家組審核。

(三)加快公共服務示范區建設，著力推進“幸福雙流六

大行動計劃”惠民工程。一是在黃龍溪、東升、協和等鎮(街)農民集中居住區進行公共廣播系統建設，完成20個村(集中居住區)公共廣播系統建設，超目標完成10個。二是著力實施農村“光纖電視10元通”工程。先后18次深入11個鎮、村調研，將協和、九江等7個鎮作為農村光纖電視“10元通”發展重點，完成10700戶，超目標完成地面數字電視700戶。三是繼續抓好農家書屋圖書建設和圖書提升工程。5月，組織全縣119家農家書屋管理員及負責農家書屋的專干開展了業務培訓。打造精品農家書屋23家，完成社區農家書屋建設4家，完成119家農家書屋提升建設。四是繼續開展好公益電影放映。指導縣電影公司開展了公益電影“三進”活動，創新開展了“幸福雙流·快樂周末·百姓廣場電影”活動，得到廣大群眾喜愛，國家新聞出版廣電總局電影數字節目管理中心網站進行宣傳和推廣，受到百姓點贊。全年完成農村公益電影4353場，超目標完成129場，校園電影完成506場。

(四)深入開展黨風廉政建設，抓好五個方面專項整治。一是制定了黨風廉政建設、正風肅紀工作方案和分工，局中層以上干部均簽訂了黨風廉政建設責任書。二是開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治。組織黨員、干部認真學習了收受紅包禮金問題相關規定及文件，填寫了《黨員干部拒收不送紅包禮金承諾書》。三是開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治。按照“執行政策、加強監管”的原則，嚴格執行津補貼政策，加強財政預算管理，杜絕了亂發錢物問題。四是開展違規購置和使用車輛問題專項整治。嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修。通過清查我局現有車輛均符合公務用車編制規定。四是開展慵懶散浮拖推亂問題專項整治。組織全局黨員、干部認真學習了縣委組織部專項整治工作方案，設立了監督舉報電話，邀請管理對象、服務對象、行風評議員等對本單位“慵懶散浮拖推亂”問題提出了意見建議，組織專項學習討論3次，查擺問題16條。五是開展選人用人問題專項整治。采取查閱人事檔案、個別談話等方式開展了自查自糾。并于12月9日召開“選人用人不正之風”專題民主生活會進行通報，我局在選人用人問題上程序合法，手續齊全，完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求。

(五)以讀書活動為載體，掀起全縣民眾讀書熱潮。一是與縣電視臺、新聞中心共同舉辦了“閱讀改變生活”全民讀書大型征文活動。二是以“4.23”世界讀書日為契機，投入資金37.5萬元進行圖書更新，倡導全民每天讀書1小時，每周看一本好書，讓讀書成為習慣。三是組織開展了“書香浸潤童年·好書伴我成長”勝利鎮幼兒園大班組讀書活動。四是組織開展了“溫暖你我，獻愛心本土作家胡應全贈書活動”，向農家書屋捐贈圖書300余冊。

二、存在的問題

一是廣播電視宣傳的內容、形式、手段還需創新;二是技術設備和有線電視網絡投入有待加強;三是有線數字電視發展還需加快;四是干部職工責任意識、全局意識、自律意識、創新意識、奉獻意識還不夠。

三、2015年工作打算

立足天府新區獲批國家級新區新形勢新任務，按照求真務實、真抓實干的工作思路，認真做好以下四個方面工作工作。

(一)著力提升輿論引導水平，努力營造良好的輿論環境。一是圍繞貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，通過廣播、電影、電視等媒介，大力開展宣傳活動，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神熱潮;二是大力宣傳中央依法治國、省委依法治省、市委依法治市、縣委依法治縣的各項政策部署，加快推進法治雙流建設;三是持續深入開展綠色頻率頻道創建活動，打造城鄉群眾滿意的頻率頻道。

(二)以天府新區獲批國家新區為契機，深化公共服務體制改革。一是加快制定扶持實體書店發展政策措施。在布點規劃、稅收優惠、資金補貼等方面，制定支持實體書店發展的政策措施，推動形成大型書城、專業書店以及社區便民書店組成的立體銷售覆蓋的書店格局;二是繼續開展“幸福雙流·快樂周末·百姓廣場電影”放映活動;三是指導廣電網絡雙流分公司推進廣電網絡固定服務網點與流動服務點相結合等工作。(三)著力提升廣新系統公共文化服務能力，積極推進新雙流城市發展。一是在新建農民小區和有條件的已建成農民集中居住區有序推進有線電視數字化工作;二是深入推進廣播“村村響”、電視“戶戶通”、電影“人人看”、圖書“天天讀”以及出版物發行網點建設工作;三是繼續深入推進農村廣播電視“10元通”工程。2015年目標：一是新增“10元通”1.2萬戶;二是建成農民集中區廣播系統10個;三是完成119個農家書屋圖書補充更新;四是完成農村公益電影放映4554場，校園電影放映504場。(四)著力加強社會管理工作，促進行業健康有序發展。一是繼續抓好行業管理，大力強化安全播出，確保重大節日、重要活動、重點時段的安全播出;二是繼續抓好新聞出版(版權)和“掃黃打非”工作。三是繼續抓好廣新系統安全生產工作，加大監督檢查力度，督促6家電影院做好安全生產達標建設工作。

第二篇：腎內科出局先進事跡

腎內科先進事跡

汾礦總醫院腎內科成立于2006年4月，護理站成立于2007年8月，經過將近10年的努力，在院領導指導下，腎內科逐漸成長壯大，現已成為晉中包括晉南為數不多的腎內科專科，在晉中地區享有一定的聲譽，科主任郭平同時兼任山西省醫學會腎病分會委員，晉中市血液凈化委員會副主任委員，如此佳績與全科的兢兢業業工作是分不開的。現將工作中的亮點總結如下：

一、加強教育引導、讓學習深入人心

思想是行動的先導，我們首先從思想引導大家提高認識，轉變觀念，明確愿景，科主任和黨員們以身作則，帶領全科醫務人員把業務學習變成每個人的自覺行動。

1、形成創建共識。我們腎內科的大部分同志都是2006年從全院各個科室抽調的人手。年齡大、身體差，而且都沒有腎病的基礎知識，但是經過近10年工作實踐的鍛煉，大家的各方面技能都有了不同層次的提高。特別是近年來，通過有計劃地組織全員培訓學習，我們連年被總醫院評為先進班組，有三名同志連續3年被集團公司評為先進工作者，而科主任郭平則連年被汾礦集團評為優秀共產黨員，這些成績，不僅讓職工實實在在地感受到學習給自己帶來的榮譽，也讓我們增加了自信心。為了繼續保持這種良好的學習勢頭，引導職工自我設計、自覺學習，組織全科同志對腎臟病專業知識進行了系統學習，通過對腎臟病及血液凈化領域國內和國際的新進展和新技術的了解，增強了學習的緊迫感和主動性。

2、導入學習理念，創建學習型班組。學習是基礎，改變習慣思維是關鍵。前幾年，我們組織集體學習時，有的職工覺得負擔重、加班加點多、業余時間少，認為學習就是走形式，只要把分內工作干好就行了，學與不學，學好學壞一個樣。為了改變這種習慣思維，我們在宣講學習型組織基本知識的基礎上，注意用身邊自學成材典型開展正面教育，引導班組成員樹立“今天的努力、明天的能力”的學習理念。腎內科剛成立的時候，好多醫師對腎病并不是很了解，治療起來 1 非常擋手，通過固定的業務學習才形成了腎病診治的規范方案，慢慢得心應手起來，痊愈的患者也越來越多。比如早期糖尿病腎病的治療開始都是一頭霧水，經過學習，才知道血管轉移酶拮抗劑對早期糖尿病腎病有絕佳的療效，現在對糖尿病腎病常規使用血管轉移酶拮抗劑。還有尿毒癥患者經常訴全身乏力，開始醫師們都以為毒素高所致，通過學習才知道是缺乏肉堿所致，現在常規補充肉堿后幾乎沒有患者有乏力的感覺。現在腎內科好多的治療方案都是在分科以后在學習中慢慢形成的，逐漸成熟的。2014年醫療組被評為汾礦集團先進班組。

3、建立共同愿景。為了激發全班職工學習原動力，我們號召班組每一名職工都制定個人愿景和學習計劃。同時，結合班組工作實際和職工個人愿景，組織職工通過深入座談，制定出班組的共同愿景，即：“練就過硬技術，追求一流服務”。我們完善了業務學習制度，醫療小組每人都有學習筆記，堅持每周三業務學習，每周一業務查房，每月進行一次病案討論，有重病人隨時討論。使職工進科看愿景、心中有理念、學習有資料、交流有內容。由于共同愿景與職工個人愿景的和諧統一，充分調動了職工學習、工作的主動性和創造性，使職工的自主學習意識明顯增強。腎內科的醫務人員通過學習及查資料和不斷實驗、總結，研究制定出一套血壓控制的具體措施及防治貧血的新方法，使透析和降壓藥物的聯合應用將病人的血壓控制在正常范圍，并開始使用蔗糖鐵，自2008年以后，我科患者幾乎沒有一例因腎性貧血而輸血的病例，有效保證了醫療質量，節省了大量的降壓藥物和輸血費用，大大地為病人減輕了經濟負擔，為我科創造了可觀的社會效益和經濟效益。科主任郭平同志不懼身患絕癥，每年參加腎病的年會省會，哈爾濱、杭州、北京、太原、西安都有她的足跡，將學到的腎病的新進展、新觀念帶回科里，及時地讓大夫們熟悉掌握，病應用到患者身上，而一旦介休周圍有學術講座，她肯定會帶領手下休息的醫師自費去學習，在會上大膽的提問，將工作中遇到的疑難雜癥讓上級醫院的專家給予解惑，給患者以最佳治療。

二、注重醫德教育，弘揚白求恩精神，人道主義。

1、為了保證醫護質量，樹立總醫院品牌，我們充分發揚白求恩的精神，毫不利己、專門利人，無私奉獻，對工作極端熱忱、精益求精。尿毒癥患者的病情經常反復，需要加班加點做急診透析，我們醫護人員不論假日、休息、疾病，都把病人的安危房放在第一位，多次讓瀕危患者轉危為安。

2、通過創建學習型班組，全科同志的集體榮譽感和團隊意識得到增強，營造了團結、友愛、和諧的班組內部小環境。在每一次搶救過程中，全科同志都能自覺地發揚白求恩神，急患者所急，忘我工作，體現出整體戰斗力。在2013年5月，我科同時有3名病危患者，幾乎需要時刻搶救，由于人員緊、病情重，全科職工克服孩子小、家人生病、自己身體不好等多方面困難，堅持加班加點，有的同志3天沒有回過一次家。在搶救中沒有任何慌亂，分工合作，按部就班，你沒下，他搶著上，互相支持、相互協作，最終成功地將患者從死亡線上拉了回來，得到患者的好評。

3、尿毒癥患者多因疾病導致家庭收入銳減，有一例老年尿毒癥患者血液透析5年后因心去世，而他的兒子也因心梗心衰多次在省城三級醫院住院，家庭入不敷出，科主任出于同情，墊資2000多元給老人結清醫療費。而我局尿毒癥患者的醫保政策在全國都是最佳的，這都是郭平主任不辭辛苦為患者爭取來的。這給尿毒癥患者預期壽命的逐漸延長帶來了經濟上的保障。

4、全科醫務人員10年期間未收取一例紅包、回扣，從未接受過患者的吃請，患者們為了表示感謝，送了多面錦旗給醫護人員，10年期間總共接受錦旗20余面，還有個別患者為了表示感謝，給醫護人員送上自己親手納的鞋墊，同志們實在推辭不掉勉強收下。醫患關系就這樣逐漸變成共同抵抗疾病的戰友關系。

三、安全方面

我科10年來無醫療事故發生，無一例院內感染引發的傳染病，有2例醫療糾紛在充分溝通的基礎上完善解決，有1例醫療意外在醫務科協助下提前介入，及時救治，患者治愈出院，這些充分表明我科 3 在安全方面做足了功課，在應對危機方面能做到防微杜漸，將危險苗頭扼殺的搖籃之中。

四、完成任務方面

我科10年期間業務收入逐漸增加，每年均能超額完成經濟任務；2015年全年凈收入200萬，我科床位使用率一直在150%以上，出院病歷甲級率95%以上，治愈好轉率80%以上，危重病人搶救成功率90%以上，住院及門診人次逐年遞增在10%左右，透析人次逐年遞增在15%左右，新開展的血液灌流及血液濾過每年以30%以上的速度增長，獨立操作深靜脈臨時置管40余人次，成功進行帶cuff深靜脈置管3次

五、新進展方面：

腎科率先在介休及周邊地區開展的血液灌流技術，填補了介休地區及周邊縣市急性中毒搶救的空白，已經開展的血液濾過技術除提高尿毒癥患者生活質量和延長壽命外，還將大大提升總醫院其他相關重癥疾病搶救的成功率。

目前腎內科專業方面新的進展主要在慢性腎臟病骨礦物質代謝紊亂方面，已了解尿毒癥的主要死因為鈣磷代謝異常引起血管鈣化，最終導致心腦血管事件死亡，現工作的重點就是控制延緩血管鈣化，腎性骨病的進展，我科患者的平均透析齡在5年以上，透析10年的2名，5-10年的15名，5年以下的7名，已超過山西省透析患者的平均透析齡。

我科取得了長足的發展和不俗的成績與院領導的支持和幫助及全科人員的努力分不開，希望院領導能一如既往的支持我們，我們也將繼續發揚不怕辛苦，不畏艱險的精神，為腎內科美好明天不斷奮斗！

第三篇：廣播電視編導(新聞編導方向)

廣播電視編導（新聞編導方向）

學制四年，授文學學士學位

主要培養具備廣播電視節目策劃、創作、制作等方面的專業知識，具有較高的政治水平、理論修養和藝術鑒賞能力、熟練掌握影視基本理論及先進的影視數字化制作技術和網絡技術，能在全國廣播電視系統和宣傳文化部門、網絡營運公司、高等學校等相關企、事業單位從事、創意策劃、廣播、電視節目編導、影視創作與制作、藝術攝影、音響設計與音響導演、文藝作品撰稿、新聞、社教及文藝類節目主持等方面工作的廣播電視藝術學科的高級復合型人才。主要課程：廣播電視概論、影視語言、電視藝術概論、傳播學概論、影視作品分析、視聽語言、電視節目制作技藝、電視新聞采編播、非線性編輯技術與應用、廣告創意與制作、播音與主持、計算機網絡基礎、數字視音視頻技術、有聲傳播語言應用、影視數字合成技術、電視節目策劃等。

第四篇：廣播電視工作總結

xxxx年，xx廣電在xx的正確領導下，在廣電全體職工的努力下，緊密團結在以人民幣為中心的數字電視周圍，面對廣大刁民用戶群情激憤的不利局面，不等不靠，以數字電視轉換為抓手，積極而創造性地使用諸如老用戶保留六個臺、提高月維護費等強制手段，通過艱苦卓絕的斗爭，在博得一片喊聲的情況下，終于順利完成了數字電視整體轉換的工作。下面，就全年的工作總結如下：

一、精心策劃，科學安排，充分做好數字電視轉換前的準備工作

xxxx年伊始，我們就對數字電視機頂盒開展了選型工作，面對市場上五花八門，令人眼花繚亂的眾多品牌機頂盒，我們保持清醒的頭腦，堅持既定的思路，堅決把一條道走到黑、一稈子插到底，保證廣大用戶都能用上同一個品牌的雞腚盒、同一種樣子的遙控器。我們又根據現在生活水平提高，家家戶戶不止一個電視以及我市性病泛濫的特點，研究開發出了數字電視每個頻道聲音無法統一的技術，以保證廣大用戶在收看我臺播放的治療性病廣告頻道時聲音洪亮、清晰。而收看其他頻道時把音量自動調低。

二、克難奮進，創造性地開展工作，保證用戶能強制轉換

由于近年來，我市市民受不良習氣的影響，開始變的刁鉆古怪，為保證用戶能強制轉換，我們推出了老用戶不轉換只能保留包括3個賣藥頻道共六個頻道、提高月維護費的優惠措施，優惠措施一經推出，廣大市民紛紛害怕，一時間，紛紛主動要求轉換數字電視，事實證明，該優惠措施的推出，為整體轉換的成功奠定了堅實的基礎。

回首過去的2008年，成績屬于過去，展望未來，我們的工作任重而道遠。在新的一年里，我們在積極依靠xx的同時，將加強內部考核的力度，強化服務，對因產品質量不好而產生的問題將用熱情的服務去對沖。同時，對不交維護費的用戶，一經發現，決不通知，馬上掐掉，以保證別的用戶的切身利益。2009年，我們在加強內部管理的同時，將積極拓展財源，在目前資金不夠用的情況下，認真開展諸如滾動字幕，賣藥廣告等等活動，切實把百姓的需求放在心中，急百姓所急，想市民所想。

總之，2009年是我們平穩發展的一年。我們堅信，通過大家的努力，我們的待遇可以更好，工資可以更高。

第五篇：廣播電視工作總結

工作完成后，肯定都會有著不同的感悟，將這些匯總起來，也是一份好的學習和指導材料。以下是由xiexiebang.com范文大全大家整理的一篇“廣播電視工作總結范文”材料，希望對你有所幫助。

2013市委市政府和上級主管部門的正確領導下堅持正確的辦學方向，務實求真，認真貫徹落實《中共中央xx關于深化教學改革全面推進素質教育的決定》和XX有關教育的講話精神，切實加強學校管理，致力改善辦學條件，深化教育教學改革，全面推進素質教育。一年來，學校各項工作穩步推進，推動了學校事業的發展，為我市兩個文明建設作出了應有的貢獻。

一、2013簡單回顧 按照2013計劃，園滿完成了各項任務，并在以下幾個方面取得了明顯的進展。1.社會綜合治理和維穩工作扎實有效 學校成立了專門的領導小組負責社會綜合治理和維穩工作，由盧樹基校長親自擔任組長。在開展禁毒、拒絕邪教以及安全法紀等宣傳教育方面做到有計劃、有方案、有措施、有落實。同時還成立了校園安全、消防安全、宿舍管理和飯堂管理等方面的工作小組，擬定制度，落實責任。一年來未發生過任何的治安事故，得到上級部門的充分肯定，被推薦為2013*市社會綜治工作先進集體。2.招生工作繼續保持良好勢頭 2013專招生優勢明顯，且開拓了中專連讀大專、大專連讀本科這樣一種有效的拓寬生源的渠道，使我校全年招生人數達2642人，其中大專、本科2009人，中專638人，完成了全年的招生任務，維持了學校的辦學規模。3.畢業生就業指導取得較好成績 學校安排專人負責畢業生就業指導工作，使學校就業指導工作走向規范化。今年全日制大專畢業154人，成功就業142人，就業率96.5%，中專畢業174人，成功就業160人，就業率92%。就業指導工作取得較好的成績。4.綠色學校評審順利通過 在市教育局和市環保局的關心、支持和幫助下，經過全體師生的努力，今年9月份，經市綠色學校評審小組評審驗收，批準為**市第二批綠色學校。5.師范校區辦學條件進一步改善(1)加大經費投入，改善教學設施設備：①新校區安裝了3間先進的電腦室;②綜合樓一樓階梯室改為多媒體電教室;③在綜合樓五樓修建了10間琴房和一間學生圖書閱覽室;④修建了三個羽毛球場;(2)接通了自來水供給管，解決了師生用水問題;(3)加強校園美化綠化，完善了兩個小植物園建設;(4)積極推進新校區建設，第一期工程年底完成 6.教學教研活動初有成效 今年，學校健全了教學教研活動制度，加強對學科組開展教學教研活動的管理和指導。一年來，學校教學教研活動能按制定的計劃開展，教師參加教研和撰寫教學論文的積極性明顯提高，初步取得一定的成效：(1)鐘桂雄的公開課《回歸分析》被評為優秀課;(2)梁寧芳的教學設計被評為優秀教案;(3)有三位教師的論文獲廣東省語文學會教學論文二等獎;(4)有三篇論文在省及國家報刊物上發表;(5)加強了與廣州電大責任教師以及廣州市教委專家的教學教研交流;(6)促進了教學質量的穩步提高：①上半年《基礎會計》統考平均分達81.2分，合格率達92.5%，平均分和合格率均超過廣州市全市平均水平;②開放教育本、專科全年的統考科目中，合格率超過90%的科目有145門。③開放教育本科有25位學員順利通過學位考試，取得學士學位。其中00級、01級法律本科有7人獲法學學士學位，00級、01級工商管理有18人獲管理學士學位。7.學生綜合素質優勢明顯(1)開放教育01春英語本科邱曉青學員參加中央電大英語演講比賽獲優勝獎。(2)11月，在廣州電大第九屆田徑運動會上，我校田徑隊頑強拼搏，勇奪團體總分第一名，并獲金牌7枚，銀牌3枚，破4項廣州電大田徑紀錄。(3)5月，參加廣州電大第十屆科技文化藝術節，陳翠萌指導的舞蹈《祝福祖國》獲二等獎;張拴英指揮的大合唱《青春舞曲》和《光榮啊，中國共青團》獲一等獎;周麗明指導的“萬人畫卷”獲最佳組織獎，其中學生會代表隊獲三等獎，02幼師代表隊獲優秀獎;環保素材手工藝品創意設計大賽02幼師龍茂娜、黃秀珍均獲優秀獎。(4)上半年，我校組織學生參加廣州中職技能競賽，19人參加，有7人獲獎。其中，參加會計核算競賽獲二等獎，是我校近年來獲獎率最高、取得成績最好的一次。8.計生工作成為制度化 我校計生工作嚴格執行國家的計生政策，有專人負責，堅持一季一查環、查孕，及時上報有關數據。一年來，我校沒有員工違反計生條例。9.黨建工作成績喜人 今年學校黨支部又發展了5名黨員，有10多位優秀青年被確定為建黨對象，有100多名有較強上進心的教職工和學生向黨組織遞交了入黨申請書。在壯大黨員隊伍的同時，黨支部還注意加強黨員的組織、思想和作風建設，建立了一支黨風廉政的黨員隊伍。

二、2004年工作的膚淺體會 通過一年來的工作實踐，可以歸納如下的幾條體會： 1.堅持理論學習，樹立事業心、責任感,是辦好學校的根本。2.完善學校內部管理，健全各項規章制度，是辦好學校的前提。3.建設好四支隊伍，努力提高師資水平，是辦好學校的關鍵。4.加強學校德育工作，全面推進素質教育，是辦好學校的方向。5.抓好教學過程管理，提高教學質量，是辦好學校的生命線。6.加快信息化步伐，為學生提供優越的學習機會，是辦好現代遠程教育的必需條件。7.加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，是辦好學校的保證。同時，我們也應該清醒地看到，在學校工作中，仍然存在許多矛盾和困難。1.場室不足制約學校的發展。2.新校區建設資金問題存在困難。3.學校四支隊伍建設有待加強。4.學校各項制度有待進一步完善。

三、2005年工作設想 總思路：繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，發揚務實求真精神，團結協作，奮發進取，努力探索適合電大發展的辦學思路，開創學校發展新局面。1.拓寬辦學門路，擴大辦學規模，提高競爭力。2.積極配合新校區建設，加強教學設備設施建設，進一步改善辦學條件。3.深化教學改革，抓好教學全過程管理，提高教育教學質量。4.繼續完善各項制度，切實加強學校內部管理。5.加強師生思想政治教育，全面推進素質教育。6.繼續加強四支隊伍建設，推進學校工作再上新臺階。7.全面做好“中央廣播電視大學人才培養模式改革開放教育”試點項目總結性評估迎評工作。

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