第一篇:2009年廣播電視工作總結
(四)堅持依法行政,認真實施綜合治理,著力搞好管理工作
要進一步強化責任意識、陣地意識,堅持守土有責、守土負責、守土盡責。突出做好宣傳管理工作。切實加強安全播出管理,確保重大節日、重要活動、重要時段的安全播出。加強播出機構、制作經營機構管理。加強新媒體新業務管理,積極探索手機電視、車載電視以及樓宇電視等公共視聽載體管理的新途徑、新辦法。
(五)堅持以人為本,認真實施人才戰略,切實抓好隊伍建設
堅持以人為本,繼續以創建學習型單位、機關效能建設和創建ISO9000管理體系為抓手,全面提升隊伍素質和水平。努力培養和造就一批在系統內起骨干作用、在省內外有影響的名編輯、名記者、名播音員、名主持人和高水平策劃人、制片人、科技工作者及經營管理者,加強針對性的教育培訓,完善干部交流制度,加大干部交流力度。制定完善高層次拔尖人才培養規劃,推動建立采編播崗位首席制,建立科技領域學科帶頭人制度。加大年輕干部、年輕人才的培養和使用,努力形成人才輩出的生動局面。
1、認真組織開展學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”總要求,圍繞“推進科學發展、加速xxx崛起”主題,突出“保增長、保民生、保穩定”實踐特色,精心組織,扎實推進,努力做到思想不松、標準不降、力度不減,切實抓出成效。堅定發展的信心、增強發展的銳氣、激發發展的潛能,推動文化廣電新聞出版工作上水平、上臺階。
2、加強政風效能建設。以能力建設為核心,以群眾滿意為目標,繼續推進信息公開、政務公開,接受社會監督,強化服務意識,結合自身實際,不斷提升創新力、執行力、落實力,著力解決不適應發展的瓶頸問題。
3、加強各級領導班子隊伍建設。以思想、能力、素質建設為重點,不斷加強各級領導班子隊伍建設,堅持“德才兼備,以德為先”的原則,培養有自覺、有責任、有使命的“四情”干部,加強崗位技能培訓,實施人才培訓計劃,加大實施領軍人物、拔尖人才的培養選拔力度,為加快發展提供人才支撐。
4、加強黨風廉政建設。進一步鞏固反復倡廉警示教育活動的成果,進一步強化宗旨觀念、責任意識,牢固樹立正確的“政績觀、利益觀”,嚴明政治紀律,強化制約監督,著力弘揚艱苦奮斗的精神,發揚勤儉辦事的優良傳統,推動黨風廉政建設取得新成效。
第二篇:廣播電視工作總結
xxxx年,xx廣電在xx的正確領導下,在廣電全體職工的努力下,緊密團結在以人民幣為中心的數字電視周圍,面對廣大刁民用戶群情激憤的不利局面,不等不靠,以數字電視轉換為抓手,積極而創造性地使用諸如老用戶保留六個臺、提高月維護費等強制手段,通過艱苦卓絕的斗爭,在博得一片喊聲的情況下,終于順利完成了數字電視整體轉換的工作。下面,就全年的工作總結如下:
一、精心策劃,科學安排,充分做好數字電視轉換前的準備工作
xxxx年伊始,我們就對數字電視機頂盒開展了選型工作,面對市場上五花八門,令人眼花繚亂的眾多品牌機頂盒,我們保持清醒的頭腦,堅持既定的思路,堅決把一條道走到黑、一稈子插到底,保證廣大用戶都能用上同一個品牌的雞腚盒、同一種樣子的遙控器。我們又根據現在生活水平提高,家家戶戶不止一個電視以及我市性病泛濫的特點,研究開發出了數字電視每個頻道聲音無法統一的技術,以保證廣大用戶在收看我臺播放的治療性病廣告頻道時聲音洪亮、清晰。而收看其他頻道時把音量自動調低。
二、克難奮進,創造性地開展工作,保證用戶能強制轉換
由于近年來,我市市民受不良習氣的影響,開始變的刁鉆古怪,為保證用戶能強制轉換,我們推出了老用戶不轉換只能保留包括3個賣藥頻道共六個頻道、提高月維護費的優惠措施,優惠措施一經推出,廣大市民紛紛害怕,一時間,紛紛主動要求轉換數字電視,事實證明,該優惠措施的推出,為整體轉換的成功奠定了堅實的基礎。
回首過去的2008年,成績屬于過去,展望未來,我們的工作任重而道遠。在新的一年里,我們在積極依靠xx的同時,將加強內部考核的力度,強化服務,對因產品質量不好而產生的問題將用熱情的服務去對沖。同時,對不交維護費的用戶,一經發現,決不通知,馬上掐掉,以保證別的用戶的切身利益。2009年,我們在加強內部管理的同時,將積極拓展財源,在目前資金不夠用的情況下,認真開展諸如滾動字幕,賣藥廣告等等活動,切實把百姓的需求放在心中,急百姓所急,想市民所想。
總之,2009年是我們平穩發展的一年。我們堅信,通過大家的努力,我們的待遇可以更好,工資可以更高。
第三篇:廣播電視工作總結
工作完成后,肯定都會有著不同的感悟,將這些匯總起來,也是一份好的學習和指導材料。以下是由xiexiebang.com范文大全大家整理的一篇“廣播電視工作總結范文”材料,希望對你有所幫助。
2013市委市政府和上級主管部門的正確領導下堅持正確的辦學方向,務實求真,認真貫徹落實《中共中央xx關于深化教學改革全面推進素質教育的決定》和XX有關教育的講話精神,切實加強學校管理,致力改善辦學條件,深化教育教學改革,全面推進素質教育。一年來,學校各項工作穩步推進,推動了學校事業的發展,為我市兩個文明建設作出了應有的貢獻。
一、2013簡單回顧 按照2013計劃,園滿完成了各項任務,并在以下幾個方面取得了明顯的進展。1.社會綜合治理和維穩工作扎實有效 學校成立了專門的領導小組負責社會綜合治理和維穩工作,由盧樹基校長親自擔任組長。在開展禁毒、拒絕邪教以及安全法紀等宣傳教育方面做到有計劃、有方案、有措施、有落實。同時還成立了校園安全、消防安全、宿舍管理和飯堂管理等方面的工作小組,擬定制度,落實責任。一年來未發生過任何的治安事故,得到上級部門的充分肯定,被推薦為2013*市社會綜治工作先進集體。2.招生工作繼續保持良好勢頭 2013專招生優勢明顯,且開拓了中專連讀大專、大專連讀本科這樣一種有效的拓寬生源的渠道,使我校全年招生人數達2642人,其中大專、本科2009人,中專638人,完成了全年的招生任務,維持了學校的辦學規模。3.畢業生就業指導取得較好成績 學校安排專人負責畢業生就業指導工作,使學校就業指導工作走向規范化。今年全日制大專畢業154人,成功就業142人,就業率96.5%,中專畢業174人,成功就業160人,就業率92%。就業指導工作取得較好的成績。4.綠色學校評審順利通過 在市教育局和市環保局的關心、支持和幫助下,經過全體師生的努力,今年9月份,經市綠色學校評審小組評審驗收,批準為**市第二批綠色學校。5.師范校區辦學條件進一步改善(1)加大經費投入,改善教學設施設備:①新校區安裝了3間先進的電腦室;②綜合樓一樓階梯室改為多媒體電教室;③在綜合樓五樓修建了10間琴房和一間學生圖書閱覽室;④修建了三個羽毛球場;(2)接通了自來水供給管,解決了師生用水問題;(3)加強校園美化綠化,完善了兩個小植物園建設;(4)積極推進新校區建設,第一期工程年底完成 6.教學教研活動初有成效 今年,學校健全了教學教研活動制度,加強對學科組開展教學教研活動的管理和指導。一年來,學校教學教研活動能按制定的計劃開展,教師參加教研和撰寫教學論文的積極性明顯提高,初步取得一定的成效:(1)鐘桂雄的公開課《回歸分析》被評為優秀課;(2)梁寧芳的教學設計被評為優秀教案;(3)有三位教師的論文獲廣東省語文學會教學論文二等獎;(4)有三篇論文在省及國家報刊物上發表;(5)加強了與廣州電大責任教師以及廣州市教委專家的教學教研交流;(6)促進了教學質量的穩步提高:①上半年《基礎會計》統考平均分達81.2分,合格率達92.5%,平均分和合格率均超過廣州市全市平均水平;②開放教育本、專科全年的統考科目中,合格率超過90%的科目有145門。③開放教育本科有25位學員順利通過學位考試,取得學士學位。其中00級、01級法律本科有7人獲法學學士學位,00級、01級工商管理有18人獲管理學士學位。7.學生綜合素質優勢明顯(1)開放教育01春英語本科邱曉青學員參加中央電大英語演講比賽獲優勝獎。(2)11月,在廣州電大第九屆田徑運動會上,我校田徑隊頑強拼搏,勇奪團體總分第一名,并獲金牌7枚,銀牌3枚,破4項廣州電大田徑紀錄。(3)5月,參加廣州電大第十屆科技文化藝術節,陳翠萌指導的舞蹈《祝福祖國》獲二等獎;張拴英指揮的大合唱《青春舞曲》和《光榮啊,中國共青團》獲一等獎;周麗明指導的“萬人畫卷”獲最佳組織獎,其中學生會代表隊獲三等獎,02幼師代表隊獲優秀獎;環保素材手工藝品創意設計大賽02幼師龍茂娜、黃秀珍均獲優秀獎。(4)上半年,我校組織學生參加廣州中職技能競賽,19人參加,有7人獲獎。其中,參加會計核算競賽獲二等獎,是我校近年來獲獎率最高、取得成績最好的一次。8.計生工作成為制度化 我校計生工作嚴格執行國家的計生政策,有專人負責,堅持一季一查環、查孕,及時上報有關數據。一年來,我校沒有員工違反計生條例。9.黨建工作成績喜人 今年學校黨支部又發展了5名黨員,有10多位優秀青年被確定為建黨對象,有100多名有較強上進心的教職工和學生向黨組織遞交了入黨申請書。在壯大黨員隊伍的同時,黨支部還注意加強黨員的組織、思想和作風建設,建立了一支黨風廉政的黨員隊伍。
二、2004年工作的膚淺體會 通過一年來的工作實踐,可以歸納如下的幾條體會: 1.堅持理論學習,樹立事業心、責任感,是辦好學校的根本。2.完善學校內部管理,健全各項規章制度,是辦好學校的前提。3.建設好四支隊伍,努力提高師資水平,是辦好學校的關鍵。4.加強學校德育工作,全面推進素質教育,是辦好學校的方向。5.抓好教學過程管理,提高教學質量,是辦好學校的生命線。6.加快信息化步伐,為學生提供優越的學習機會,是辦好現代遠程教育的必需條件。7.加強黨建工作,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,是辦好學校的保證。同時,我們也應該清醒地看到,在學校工作中,仍然存在許多矛盾和困難。1.場室不足制約學校的發展。2.新校區建設資金問題存在困難。3.學校四支隊伍建設有待加強。4.學校各項制度有待進一步完善。
三、2005年工作設想 總思路:繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,發揚務實求真精神,團結協作,奮發進取,努力探索適合電大發展的辦學思路,開創學校發展新局面。1.拓寬辦學門路,擴大辦學規模,提高競爭力。2.積極配合新校區建設,加強教學設備設施建設,進一步改善辦學條件。3.深化教學改革,抓好教學全過程管理,提高教育教學質量。4.繼續完善各項制度,切實加強學校內部管理。5.加強師生思想政治教育,全面推進素質教育。6.繼續加強四支隊伍建設,推進學校工作再上新臺階。7.全面做好“中央廣播電視大學人才培養模式改革開放教育”試點項目總結性評估迎評工作。
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第四篇:區域廣播電視站工作總結
2010年XX區域站工作總結
一年以來XX區域管理站在縣電視臺的正確領導和關懷指導下,緊緊圍繞臺里的安排布署,進一步改進工作作風,強化服務意識,規范管理制度,創新管理辦法,樹立“新廣電新形象”扎實做好廣播電視各項工作,我站現有職工XX人,承擔四鄉一鎮工作,目前有線電視用戶網絡遍布各鄉鎮XX個行政村,有線電視用戶達XX戶。現將我站一年來的工作情況做以簡要匯報如下:
一、堅持以人為本,切實抓好隊伍建設。緊緊圍繞“深化作風建設年”活動,參與讀一本好書并寫出心得體會,體驗讀書的樂趣,結合工作實際,運用“莊式學習法”推進黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總要求,精心組織,扎實推進,我站每月舉行一次工作列會,特別是從八月份開始通過 “莊式學習法”,以人人主持、人人主講、人人點評的方式,使干部們做到思想不松、標準不降、力度不減,切實抓出成效。堅定發展的信心,增強發展的銳氣、激發發展的潛能,建設好一支高素質的隊伍。而管理則是制約工作人員的最佳手段。我站不斷修訂完善了學習、安全、考勤、值班、財務、車輛、網絡維護管理制度等一系列措施,尤其是強化了學習、考勤、安全和維護制度。堅持學習上不放松,工作上求突破,業務上求創新。比如:我們的考勤制度方法,中心站五位每天實行兩次簽到,其它兩位實行在機房簽到,同時還采取抽檢制,每月不定時的電話抽查和實地抽查制。保證職工的正常出勤。嚴格按照臺里請銷假制度,今年全站職工請假54天,扣月獎4135元;安全生產管理制度方面,我站是結合工作列會,每次強調,高空作業、消防、車輛、機房安全播出等、對搶修人員,外出是嚴格配戴安全帽、保險帶、手套、絕緣鞋等。對車輛方面:我站每次出車搶修時,登記好詳細地址,加油時必須打出電腦小票,并記錄好行程公里數,做到耗油與行程基本相符;要求駕駛人員做到開車不喝酒、喝酒不開車,同時也要求外出搶修人員要做到喝酒不上崗,上崗不喝酒。這一系列要求的出臺后,保證了全體職工高高興興來上班,安安全全回家去,全年無一事故發生。
二、以用戶為中心,狠抓網絡維護管理。今年上半年來,在完成綠桐、棟頭等七個村委村村響工程,架設光纜2150米,安裝音箱42只的情況下,抓好村村響建設不忘電視信號的維護,站上組織工作人員對轄區有線電視網絡進行了全面檢查,開展私拉亂接問題專項治理行動,發現一處,查處一處,取締一處,全年共查處私拉亂接6起,測試未端信號達到技術指標,確保用戶的正常收看。認真對待用戶投訴,對用戶反映的問題不推不拖,及時觖決,做到一般故障當天處理,光纜故障限時處
理;小毛病個人排除,大問題聯手解決,疑難雜癥集體會診上報。我站雖然地處城效,但有線電視用戶非常分散,全區域站有163個光站,96個放大器,光纜線路全長388公里,工作人員常常利用下班時間和節假日進行維護搶修。全年共搶修492次,巡查319公里,開機72戶,停機214戶,移機107戶,新發展用戶203戶,除星期六,星期日外,平均每天出車4-5次,加班加點的事更就習以為常了,為了能讓用戶看上清晰的電視,大家都無怨無悔,沒有一個叫苦叫累的,同時在工作中推行微笑服務、感情服務、限時服務,帶著感情去工作,以感情促進工作,以工作促進感情,建立、加深、鞏固、改變與用戶的關系,變表面上的收費關系為工作中的服務關系。
三、以效益為目標,狠抓收費進度。效益是工作的生命線。維護體現的是社會效益,收費體現的是經濟效益。為了加快收費進度,按時按量完成局里下達的任務。我站采取搶修組和收費組,對管理收費進行了分工,劃村包人,管理到戶,責任到人。特別是搶修兼收費的同志在繁忙搶修中,為了做到搶修、收費兩不誤,我站人員常常利用晚上、陰雨天去收費,為了安全起見,自愿搭伴進行,可謂是披星戴月,對工作的熱情深受用戶的贊賞。我區域站共用戶XXX戶,其中低保、報停,免費等用戶XX戶,實收XX戶,收取視聽費XXX元,移機開機和新增用戶的初裝費等共XXX元。總收費為XXX元。完成收費任務 的100.6%。
四、以服務主線,以“低保惠民工程”建設為重點,大力推進低保惠民工程事業建設。加快低工程建設完成率。全片區總共有低保戶720戶,其中09年續保用戶481戶,10年新增戶239戶,目前已安裝465戶,未安裝255戶(其中未聯網156戶,移民未建房44戶,長年外出49戶,老人無電視機6戶。到8月底已基本完成低保入戶工作。
2011年工作計劃
按照臺里有關要求,結合我區域站的工作實際情況,合理分配,責任到人,統一管理,統一調配,發揮各自長處,進一步提高工作效率,以新的工作思路和方法,創造和諧有效的工作環境,對本區域做以下幾個方面進行展開:
一、數字電視整轉:2011年的工作重點是數字電視整轉,從時間上來,3月至6月為一個時段10至12月為一個時段,數字電視整轉以這兩個季度為主要,走村入戶,手把手地指導用戶正確使用數字電視,責任到人,爭取年底基本完成整轉任務。
二、是網絡建設方面:重點是張村片的線路改造工程和雙坑口移民安置小區以及雙后降農民公寓的入戶工作。計劃2011年發展新用戶300戶。
三、搶修收費等其它中心工作:從時間上講1-2月份為理出工作思路、工作計劃、定崗定位等中心工作。7-9月份是雷雨 4
季節重點是以維護網絡為重點,保證用戶能夠看上清晰的電視,總結上半年的工作思路,穩住數字電視用戶,為下一步全力整轉數字電視對來更有力的方式方法。
總之,今年以來,盡管本站竭盡全力做了一定的工作,但離我們預期的目標還有差距,離用戶的需求更是大相徑庭,比起兄弟站也有很多的不足。我們決心在新的一年里,以飽滿的工作熱情,高昂的工作態勢,良好的精神風貌,在臺領導的關心以及各科室支持和幫助下,克服工作中的一切困難,團結一心,奮力拼搏,我站廣播電視事業發展將走上新的臺階。
XX區域廣播電視管理站 二〇一一年年一月五日
第五篇:廣播電視大學工作總結[模版]
廣播電視大學工作總結
廣播電視大學2004年工作總結sO100
務實求真開拓進取
2004年我校在市委市政府和上級主管部門的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持正確的辦學方向,務實求真,認真貫徹落實《中國共產黨中央國務院關于深化教學改革全面推進素質教育的決定》和周濟部長有關教育的講話精神,切實加強學校管理,致力改善辦學條件,深化教育教學改革,全面推進素質教育。一年來,學校各項工作穩步推進,推動了
學校事業的發展,為我市兩個文明建設作出了應有的貢獻。
一、2004年工作的簡單回顧
按照2004年的工作計劃,園滿完成了各項任務,并在以下幾個方面取得了明顯的進展。
1.社會綜合治理和維穩工作扎實有效
學校成立了專門的領導小組負責社會綜合治理和維穩工作,由盧樹基校長親自擔任組長。在開展禁毒、拒絕邪教以及安全法紀等宣傳教育方面做到有計劃、有方案、有措施、有落實。同時還成立了校園安全、消防安全、宿舍管理和飯堂管理等方面的工作小組,擬定制度,落實責任。一年來未發生過任何的治安事故,得到上級部門的充分肯定,被推薦為2004年**市社會綜治工作先進集體。
2.招生工作繼續保持良好勢頭
2004年中專招生優勢明顯,且開拓了中專連讀大專、大專連讀本科這
樣一種有效的拓寬生源的渠道,使我校全年招生人數達2642人,其中大專、本科2009人,中專638人,完成了全年的招生任務,維持了學校的辦學規模。
3.畢業生就業指導取得較好成績
學校安排專人負責畢業生就業指導工作,使學校就業指導工作走向規范化。今年全日制大專畢業154人,成功就業142人,就業率%,中專畢業174人,成功就業160人,就業率92%。就業指導工作取得較好的成績。
4.綠色學校評審順利通過
在市教育局和市環保局的關心、支持和幫助下,經過全體師生的努力,今年9月份,經市綠色學校評審小組評審驗收,批準為**市第二批綠色學校。
5.師范校區辦學條件進一步改善
(1)加大經費投入,改善教學設施設備:①新校區安裝了3間先進的電腦室;②綜合樓一樓階梯室改為多媒
體電教室;③在綜合樓五樓修建了10間琴房和一間學生圖書閱覽室;④修建了三個羽毛球場;
(2)接通了自來水供給管,解決了師生用水問題;
(3)加強校園美化綠化,完善了兩個小植物園建設;
(4)積極推進新校區建設,第一期工程年底完成
6.教學教研活動初有成效
今年,學校健全了教學教研活動制度,加強對學科組開展教學教研活動的管理和指導。一年來,學校教學教研活動能按制定的計劃開展,教師參加教研和撰寫教學論文的積極性明顯提高,初步取得一定的成效:(1)鐘桂雄的公開課《回歸分析》被評為優秀課;(2)梁寧芳的教學設計被評為優秀教案;(3)有三位教師的論文獲廣東省語文學會教學論文二等獎;(4)有三篇論文在省及國家報刊物上發表;(5)加強了與廣州電大責任教師以及廣州市教委專家的教
學教研交流;(6)促進了教學質量的穩步提高:①上半年《基礎會計》統考平均分達分,合格率達%,平均分和合格率均超過廣州市全市平均水平;②開放教育本、專科全年的統考科目中,合格率超過90%的科目有145門。③開放教育本科有25位學員
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