第一篇：莫旗就業(yè)局2010年度工作總結

莫旗2010年度就業(yè)工作總結及 2011年度就業(yè)工作思路

今年，全旗就業(yè)工作在旗委、旗政府的正確領導下，在市局的指導下，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以關注和改善民生為己任，以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，切實履行職責，全面落實再就業(yè)政策，不斷加強失業(yè)保險、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、小額貸款工作，強化就業(yè)服務體系的制度化，專業(yè)化和社會化建設，為推動我旗經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會作出了積極貢獻。

一、目標任務完成情況

2010年，全旗城鎮(zhèn)新增就業(yè)1056人，完成目標任務的132%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)610人，完成目標任務的102%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.18%，嚴格控制在目標任務4.2%以內；實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉移18920人（次），完成目標任務的105%。參加失業(yè)保險11008人，完成目標任務的100%，繳納失業(yè)保險費547萬元，完成市目標任務的137%；發(fā)放失業(yè)保險40萬元；培訓各類人員2480名，其中，再就業(yè)培訓906人，完成任務的101%，創(chuàng)業(yè)培訓163人，完成任務的102%；農(nóng)民工培訓1411人，完成任務的101%。發(fā)放小額貸款808

萬元，完成任務的155.3%，二、重點就業(yè)工作取得顯著成效

1、新一輪就業(yè)政策得到有效貫徹，困難群體就業(yè)援助工作全面落實

扎實推進中央新一輪就業(yè)政策的落實。廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策，建立就業(yè)困難救助長效機制，多渠道實現(xiàn)就業(yè)。一是以春風行動為契機，在全旗范圍內開展了以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的2010年再就業(yè)援助月活動?；顒悠陂g共走訪就業(yè)困難家庭66戶，收集登記未就業(yè)的困難殘疾人員33人。幫助殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)19人，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位51個，免費職業(yè)介紹51人，其中女性21人。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)32人，發(fā)放各種宣傳材料4000余份。二是實施對困難企業(yè)“五緩四減三補兩協(xié)商”政策,有力地促進了企業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)定了職工隊伍。根據(jù)我旗中小企業(yè)的實際情況，經(jīng)過申報、審核確認自來水公司、種子公司、北方實業(yè)責任有限公司、高豐建筑公司、自來水安裝隊、日冕熱力公司、老山頭制酒有限公司、運輸公司共八家困難企業(yè)。在上級勞動部門的支持下，為困難企業(yè)援助了75.4萬元，極大地促進了我旗困難企業(yè)的發(fā)展。三是“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼足額發(fā)放。今年截至目前，審核了465名符合繼續(xù)享受“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼的繳費資料，其中國有企業(yè)下崗職工358名，集體企業(yè)107名。共發(fā)放87.2萬元。確保這部分人員按時參加社會保險。四是零就業(yè)家庭和零轉移家庭實現(xiàn)了當年動態(tài)歸 2

零和當年90%以上的就業(yè)目標。今年，確認了13戶零就業(yè)家庭，282戶零轉移家庭，經(jīng)過培訓、貸款支持和職業(yè)推薦，有13人自主創(chuàng)業(yè)，有328人實現(xiàn)轉移就業(yè)。

2、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有效提升就業(yè)水平

全面貫徹落實自治區(qū)《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)培訓的實效性，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應得到有效地提高。今年，從學員素質，師資搭配，項目選定、專業(yè)拓寬、創(chuàng)業(yè)指導，貸款支持等方面進行了強化。從外省市聘請了3位資格高、經(jīng)驗豐富的技能教師，加強了師資力量。組建了創(chuàng)業(yè)專家咨詢團隊，成立了企業(yè)家協(xié)會，推動了“SYB+實訓模塊+小額擔保貸款+后續(xù)服務”的創(chuàng)業(yè)培訓模式。充分利用創(chuàng)業(yè)項目庫，為創(chuàng)業(yè)者提供項目支持，提高了創(chuàng)業(yè)培訓的實效性。全年創(chuàng)業(yè)培訓163人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)90人，帶動就業(yè)崗位360個。同時，加大了城鄉(xiāng)就業(yè)培訓的力度，把就業(yè)培訓作為提高勞動者素質和就業(yè)工作整體水平的關鍵性措施來抓。根據(jù)就業(yè)市場和企業(yè)用工的實際需求，開展了有針對性多專業(yè)的職業(yè)技能培訓。全年就業(yè)培訓和農(nóng)民培訓共舉辦了15期，開設了電焊、面點、農(nóng)機具修理、計算機、家政、保潔、營銷等十幾個專業(yè)，豐富了培訓內容，也深受學員的歡迎。今年的就業(yè)培訓工作突出了實效性和就業(yè)后的穩(wěn)定性，保證了質量，達到了預期的效果。為了提高職業(yè)技能競技水平，鼓勵更多的人員參加技能學習，8月份，在就業(yè)培訓基地舉辦了首屆面點大賽，有40多人參加了競賽。通過比賽，展示了技藝，3

調動了積極性，擴大了就業(yè)培訓的影響力。同時，加大了職業(yè)技能簽定工作的推動力度，今年，共為373名學員技能鑒定，其中：面點技能鑒定63人，電焊技能簽定310人，完成目標任務的106%。為了使培訓工作更具有實效性，積極向上級爭取在本旗建立技能鑒定站。完善了計算機等五個工種各項規(guī)章制度和軟件材料，購置了相關的硬件設備。這項工作已通過了市勞動局的驗收。正在等待自治區(qū)的審批。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)，建立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。在旗政府的重視和支持下，積極考察外省市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的先進經(jīng)驗，制定建立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃，擬定園區(qū)發(fā)展各項政策。在工業(yè)園區(qū)發(fā)展比較好的寶山鎮(zhèn)、登特科辦事處確定了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園試點工作。目前，寶山鎮(zhèn)、登特科辦事處園區(qū)已有26家企業(yè)入住園區(qū)，帶動就業(yè)崗位300個。為了營造鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，推動城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者積極創(chuàng)業(yè)，加大了小額擔保貸款投放的力度。在市局和信用聯(lián)社的大力支持下，今年發(fā)放小額擔保貸款808萬元，其中，為支持中小企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)吸納就業(yè)的能力，為康盛藥業(yè)責任有限公司和北方實業(yè)有限責任公司發(fā)放小額擔保貸款300萬元。為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和加工業(yè)共13人發(fā)放貸款65萬元，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、低保人員、零就業(yè)家庭等困難群體158人發(fā)放貸款443萬元。小額擔保貸款的支持，加快了就業(yè)的步伐，拓展了就業(yè)崗位，帶動了更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。

3、拓展勞務輸出渠道，扎實推進勞動力轉移就業(yè)

3月份，借助莫旗“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設新農(nóng)村”培訓 4

月活動之機，積極開展就業(yè)指導、就業(yè)培訓和用工信息等方面的宣傳。分別在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主、分會場發(fā)放了旗內外用工信息7000多份、培訓信息3000多份、農(nóng)民進城就業(yè)指南5000余份，解答了現(xiàn)場農(nóng)民提出的問題，并派2名工作人員跟隨科技大篷車下鄉(xiāng)進行為期一個月的宣講。充分發(fā)揮招聘會的作用，為求職者和用工單位搭建勞務平臺。在開展春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生招聘周等活動中，與相關部門聯(lián)合組織召開五場勞務用工招聘會，聯(lián)系旗內外近四十家企業(yè)參加了招聘會，提供用工崗位500多個。同時，發(fā)揮職業(yè)介紹和勞務組織的作用，擴大旗內外企業(yè)用工渠道，有序引導了本地區(qū)流動轉移就業(yè)。為了加強勞務市場管理，有序組織閑散人員就業(yè)，批準了一家規(guī)模較大勞務中介服務司，將會為逐步地規(guī)范勞務市場起到積極地作用。為鼓勵本地農(nóng)民積極創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位，吸納富余人員就近就地轉移就業(yè)，積極參與自治區(qū)開展的勞務輸出三級聯(lián)創(chuàng)活動。選擇勞務輸出基礎相對比較好的漢古爾河、寶山鎮(zhèn)開展了三級聯(lián)創(chuàng)活動，制定了開展聯(lián)創(chuàng)活動實施方案，明確了責任和目標，并在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了外出務工人員情況和當?shù)馗挥嗳藛T情況的調查統(tǒng)計工作，建立了基礎臺賬、統(tǒng)計報表制度。通過多種形式的開展勞務輸出工作，近一步拓寬了就業(yè)渠道，提高了勞動就業(yè)的組織化程度和轉移就業(yè)的穩(wěn)定性。全年共轉移就18920人。

4、健全基層勞動保障平臺，增強就業(yè)服務能力

進一步推進覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，提高基層就業(yè)服 5

務水平。一是為了便于基層開展勞動保障工作，健全基層組織。今年，在設有十一個居委會的十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了基層勞動保障平臺，擴大了基層組織和勞動保障協(xié)理員隊伍。二是強化勞動保障協(xié)理員業(yè)務素質。為加強勞動保障平臺隊伍建設，提升服務水平，上半年，對新調整的村級協(xié)理員、新建社區(qū)平臺的協(xié)理員進行了系統(tǒng)地相關法律法規(guī)、就業(yè)政策和業(yè)務知識的培訓。三是為近一步推進充分就業(yè)社區(qū)建設，在新建的平臺中開展了充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。為了總結經(jīng)驗，加快社區(qū)建設步伐，8月份，召開了全旗創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)座談會，參觀了已被命名充分就業(yè)社區(qū)的伊蘭社區(qū)和雅克薩社區(qū)，詳細查看了社區(qū)的各種資料和開展各種活動請況。在座談會上，尼爾基鎮(zhèn)各社區(qū)介紹了創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，并與其它社區(qū)工作人員進行了充分的交流和探討。通過座談，激發(fā)了新建社區(qū)的領導和工作人員的工作熱情，堅定了他們的工作信心，極大地促進了充分就業(yè)社區(qū)建設步伐。經(jīng)過一年的創(chuàng)建工作，寶山社區(qū)勞動保障工作站、漢古爾河社區(qū)、基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準，已經(jīng)向上級部門申報。在全旗開展了《城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記》調查統(tǒng)計，經(jīng)過6個月的工作，登記的就業(yè)人員918人，失業(yè)人員268人。

5、強化失業(yè)保險保障機制，擴大失業(yè)保險覆蓋面

全年發(fā)放失業(yè)保險費40萬元，保障了804名失業(yè)人員的基本生活。加大擴面工作的力度，積極推動企事業(yè)單位新增就業(yè)人員參加失業(yè)保險，順利完成了擴面任務。失業(yè)保險欠費清繳工作取得較好的成效，完成了實際繳費人數(shù)要達到參 6

保人數(shù)的80%的目標。積極做好自治區(qū)統(tǒng)籌的前期基礎工作，達到了與全區(qū)同步網(wǎng)上辦理業(yè)務的要求。認真落實“五緩四減三補兩協(xié)商”政策，做好困難企業(yè)申報、核實、審查工作，參保困難企業(yè)得到一定的崗位補貼和社保補貼支持，促進了企業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

6、加強黨的建設，改善機關作風，提高服務水平

局機關以“抓好政務，搞好事務”為宗旨，以“優(yōu)化環(huán)境效能建設、政風行風評議”為中心，狠抓黨的建設、機關作風建設和廉政建設。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力創(chuàng)建學習型機關。積極營造心齊氣順、風正勁足、團結和諧、奮發(fā)向上的良好環(huán)境。重點打造文明窗口服務，實行統(tǒng)一用語，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛牌，微笑服務；樹立全心全意為群眾服務的思想，提升就業(yè)服務形象，以群眾滿意為服務標準。加強就業(yè)為民政策宣傳工作，編寫就業(yè)簡訊20期，各類報紙新聞采納就業(yè)信息14篇，其中呼倫貝爾市就業(yè)局動態(tài)信息發(fā)表7篇，莫力達瓦新聞網(wǎng)發(fā)表7篇，莫旗電視臺播報就業(yè)動態(tài)信息11次。為市局提供有價值的培訓、職業(yè)介紹、勞務輸出方面的調研文章《2010年莫旗就業(yè)再就業(yè)工作調研》、《莫旗就業(yè)技能培訓工作調研》、《抓基礎 重培訓 建基地 開創(chuàng)莫旗農(nóng)民培訓轉移工作新局面》、《改變培訓環(huán)境需全社會共同努力》4篇調研報告。面點大賽得到莫力達瓦報社關注，分別在自治區(qū)電臺、呼倫貝爾電臺播出。招商引資任務圓滿完成。

三、存在的主要問題

1、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設缺少建園資金及相關的優(yōu)惠政策的支持。

2、村級協(xié)理員隊伍不穩(wěn)定，作用發(fā)揮的較差。

四、2011年就業(yè)工作思路

1、培訓工作要與市場需求相結合。把家庭服務從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓工作的重點，開展家政服務員、養(yǎng)老護理員、病患陪護員和社區(qū)照料服務培訓。規(guī)范家庭服務業(yè)市場秩序，形成多層次、多形式共發(fā)展的家庭服務市場和經(jīng)營機構。堅持把“量身裁衣、按需施訓”作為開展實用技能培訓的著眼點，根據(jù)人力資源市場需求和用人單位的實際要求，結合本人就業(yè)意向，制定培訓計劃，確定培訓項目，真正實現(xiàn)培訓有效果，人人能找到穩(wěn)定的就業(yè)崗位。

2、建立失業(yè)預警機制，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。對重點行業(yè)、重點企業(yè)崗位流失情況實施動態(tài)監(jiān)測。建立和完善失業(yè)保險與促進就業(yè)的聯(lián)動機制，積極研究失業(yè)保險在減輕企業(yè)負擔和支持困難企業(yè)渡過難關方面更加積極的應對措施。

3、繼續(xù)認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，加大對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，積極爭取農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園補助資金項目，制定切實可行的創(chuàng)建計劃及相關的優(yōu)惠政策，以創(chuàng)業(yè)園區(qū)為依托，為各類下崗失業(yè)人員營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

4、進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)平臺工作，建議納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核管理。重點抓好村級協(xié)理員工作，要穩(wěn)定村級工作隊伍，確保農(nóng)村各項勞動保障工作落到實處。

5、以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動就業(yè)為依托，通過招商引資、開發(fā)公益性崗位、拓寬社區(qū)服務領域、發(fā)展非公有制經(jīng)濟等廣開就業(yè)門路，擴大就業(yè)容量，努力安置就業(yè)困難群體和其他失業(yè)人員。

6、積極幫助特殊群體就業(yè)。認真組織開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，把登記失業(yè)且家庭困難的大中專畢業(yè)生作為開展就業(yè)援助的重點，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。并一如既往的做好婦女、殘疾人、復轉軍人、失地農(nóng)民等特殊群體的就業(yè)工作。

7、加強就業(yè)隊伍自身建設。在新形勢下，就業(yè)再就業(yè)政策不斷出臺，群眾對就業(yè)服務工作要求高，我們必須加強就業(yè)隊伍政策水平、業(yè)務水平和職業(yè)道德教育，讓服務對象滿意，為社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

莫旗就業(yè)服務局

二○一○年十二月二十日

第二篇：莫旗簡介

莫力達瓦達斡爾族自治旗簡介

一、莫力達瓦達斡爾族自治旗概況

莫力達瓦達斡爾族自治旗（以下簡稱莫旗）位于大興安嶺東麓中段、嫩江西岸。地處內蒙古自治區(qū)、黑龍江省兩省區(qū)結合部，行政隸屬內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市，是以達斡爾族為主體，漢族居多數(shù)的全國唯一的達斡爾族自治旗，成立于1958年8月15日，總面積1.1萬平方公里, 轄8個鎮(zhèn)、2個鄂溫克民族鄉(xiāng)、7個辦事處、220個行政村，總人口34萬。這里氣候四季分明，全年日照2500—3000小時，年平均氣溫-1.3℃—2.6℃，年平均降水量為450—520毫米，無霜期為90—115天左右。莫旗自然環(huán)境良好，無大氣污染和水污染，是國家綠色保護生態(tài)建設示范區(qū)和國家綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)之一。自治旗享有“曲棍球之鄉(xiāng)”、“大豆之鄉(xiāng)”、“歌舞之鄉(xiāng)”的美譽。

二、自然資源

種植業(yè)資源

莫旗耕地總面積760萬畝，耕地土質肥沃，有機質含量高,自然肥力大，適宜發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。農(nóng)作物以大豆、玉米、水稻、小麥、馬鈴薯、中草藥為主，是全國重要的商品糧基地，也是內蒙古自治區(qū)優(yōu)質綠色無公害大豆、水稻主產(chǎn)區(qū)，以縣為單位大豆產(chǎn)量居全國第一，年穩(wěn)定產(chǎn)量在10億斤以上。2003—2009年連續(xù)七年被農(nóng)業(yè)部授予“全國糧食生產(chǎn)先進縣”榮譽稱號，其中2007、2008年被評“全國糧食生產(chǎn)先進地縣標兵”。

畜牧業(yè)資源

莫旗草場總面積330萬畝，年農(nóng)作物副產(chǎn)品20多億斤，還有糧食加工后的餅、粕、麩、皮以及人工種植的飼草、飼料和飼料生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的配、混飼料，可保證飼養(yǎng)牛100萬頭、羊300萬只、家禽1000萬只。2009年牧業(yè)全旗存欄大小牲畜230.75萬（頭）只。

野生動物資源

莫旗野生動物品種和數(shù)量繁多。全旗有珍稀野生動物93種，其中有國家一級保護動物黑熊、丹頂鶴等，有國家二級保護動物大天鵝等。

野生植物資源

莫旗野生植物資源豐富，全旗有野生植物573種。其中有經(jīng)濟價值的野生植物多達200種，野生藥用植物251種、野生飼用植物217種，野生食用植物40多種。野生經(jīng)濟植物主要有柞樹。野生油料植物主要有榛子、山杏等。野生中草藥主要有防風、黃芩、黃芪、柴胡、蒼術、百合、貝母、秸梗、龍膽草、赤芍等。山野菜主要有蕨菜、柳蒿、四葉菜、黃花菜等，年采集山野菜約2萬噸左右。野生果品植物主要有山丁子、紅豆、篤斯、稠李子等。

林果資源

莫旗有林地面積342萬畝，主要以淺山次生林為主，樹種主要有白樺、柞樹等，還有大量的野生果品資源。全旗現(xiàn)有人工林果種植面積3.4萬畝，臨近縣市有7.5萬畝。品種主要以紅燈籠果、K9等為主。2010年新增沙果種植面積2.2萬畝，計劃2015年達到60萬畝規(guī)模。

水資源

莫旗水資源豐富，境內有大小河流56條，較大的河流有嫩江、甘河、諾敏河等，地表水資源總量為144.53億立方米，約占內蒙古自治區(qū)的40％，占呼倫貝爾市的60%，水能蘊藏量達66.6萬千瓦?？偼顿Y78億元、總裝機為25萬千瓦、國家西部大開發(fā)重點標志性工程尼爾基水利樞紐已投入運營。規(guī)劃了尼爾基水庫內蒙古灌區(qū)渠首電站、柳家屯電站、拉拋水電站、甘淺水電站等一批水電項目。

礦產(chǎn)資源

莫旗礦產(chǎn)資源豐富,初步探明的主要礦產(chǎn)有花崗巖、硅石、蛋白頁巖、珍珠巖、瑪瑙、玄武巖、煤炭、石灰石、沸石、黃金、銅、螢石、水晶石等。此外，石、砂、陶土、草炭土等資源也十分豐富，其中花崗巖儲量約10億立方米以上、蛋白頁巖儲量約10億噸以上，品位高、儲量大。

旅游資源

莫旗風光旖旎，民風淳樸，人文景觀獨具特色。這里有水草豐美的草場、有大興安嶺淺山叢林、有煙波浩渺的尼爾基水庫、有縱橫交錯的河流水系、有充滿傳說神韻獨特的雷擊石、有歷史悠久的金界壕、有風景秀麗的莫力達瓦山，所有

這些構成了一幅絢麗的山水畫卷。勤勞、智慧的達斡爾民族，神秘的薩滿文化，盛開的兩朵奇葩烏蘭牧騎和曲棍球，人文山水景觀完美融合的國家AAAA級景區(qū)——中國達斡爾民族園，獨特的風土人情，回味無窮的地方民族風味，又為美麗的莫力達瓦增添了濃濃的文化色彩。這里已成為哈爾濱—五大連池—扎龍自然保護區(qū)—呼倫貝爾大草原—滿洲里旅游精品線路中的一個新亮點，同時也成為哈爾濱—阿爾山旅游線路中的節(jié)點。

三、投資環(huán)境

基礎設施

便利的交通。全旗公路總里程825公里，形成了以尼爾基鎮(zhèn)為中心，“111”國道為主動脈，旗鄉(xiāng)公路為骨架，鄉(xiāng)村道路為支脈的公路交通網(wǎng)絡。嫩江到齊齊哈爾317公里的嫩江干流上可以通行200噸級船舶，通航期6個月，有水上運輸線18條。嫩林鐵路經(jīng)過東部三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，距尼爾基鎮(zhèn)24公里的訥河火車站設有莫旗專用線，阿榮旗——莫旗——訥河地方鐵路項目各項審批手續(xù)正在報批中。水運、公路、鐵路三位一體的交通立體網(wǎng)絡為投資者提供更加方便、快捷的交通條件。

完備的電力、信息、園區(qū)支撐。220KV變電站一座，110KV輸電線路三條，35KV輸電線路4條。信息通訊便捷。公園、綠地、廣場、體育場館、購物中心、商業(yè)步行街等城市服務功能一應俱全。自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)——莫力達瓦工業(yè)園區(qū)功能齊全。

健全的社會服務體系。文化教育衛(wèi)生體育事業(yè)具備相當規(guī)模，有各類學校96所，其中職業(yè)學校1所，各類醫(yī)院29所，其中有二級乙等醫(yī)院1所。

區(qū)位優(yōu)勢

莫旗距黑龍江省齊齊哈爾市150公里，距哈爾濱市450公里，距呼倫貝爾市海拉爾區(qū)500公里，在經(jīng)濟區(qū)位上屬于東北經(jīng)濟區(qū)，與“哈、大、齊”工業(yè)走廊相接，是銜接呼倫貝爾區(qū)域經(jīng)濟與“哈、大、齊”工業(yè)走廊的重要一環(huán)，哈大齊工業(yè)走廊在資金、技術、市場等方面對莫旗有很強的輔射作用，呼倫貝爾能源重工業(yè)區(qū)在資源方面對莫旗經(jīng)濟發(fā)展有很強的帶動作用。

政策優(yōu)勢

莫旗既享受國家西部大開發(fā)的優(yōu)惠政策，又處于東北經(jīng)濟區(qū)，已被國務院正式納入國家振興東北老工業(yè)基地總體規(guī)劃中，享受國家振興東北老工業(yè)基地的政策，我旗還被列入《國家主體功能區(qū)規(guī)劃》、《大興安嶺生態(tài)保護與經(jīng)濟轉型規(guī)劃》、《松花江流域水源地保護》等規(guī)劃中，將享受相關政策。在我旗投資興辦企業(yè)，經(jīng)稅務機關批準可提高固定資產(chǎn)折舊率、縮短無形資產(chǎn)攤銷年限，享受增值稅轉型等政策。同時，莫旗還是邊疆少數(shù)民族地區(qū)，可以享受國家有關政策支持。

自治區(qū)出臺了支持東部盟市發(fā)展，尤其是支持少數(shù)民族自治旗發(fā)展的相關政策。同時自治區(qū)啟動了18個廳局對口幫扶工作。所有這些為我旗引進的項目在立項、產(chǎn)業(yè)扶持等方面創(chuàng)造著得天獨厚的政策優(yōu)勢。

四、產(chǎn)業(yè)重點與投資導向

“十一五時期”緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強旗、工業(yè)富旗、旅游活旗”的目標，實施資源轉換和項目帶動戰(zhàn)略，以招商引資為切入點，以工業(yè)重點項目為突破口，全力擴大工業(yè)經(jīng)濟總量，著力打造五大基地，即綠色農(nóng)畜產(chǎn)品加工基地、建材資源開發(fā)工業(yè)基地、水電能源基地、重化工工業(yè)開發(fā)基地、民俗生態(tài)旅游基地。

1、綠色農(nóng)畜產(chǎn)品加工基地

集中力量重點扶持培育農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，強力打造農(nóng)畜產(chǎn)品加工工業(yè)集群。突出發(fā)展具有內蒙古和東北地方特色的綠色食品業(yè)，形成具有地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和名牌產(chǎn)品。大力發(fā)展大豆、水稻、無公害蔬菜、中草藥、白瓜籽、菇娘、山野菜等綠色食品基地建設。

2、建材資源開發(fā)基地

主要發(fā)展石材加工、蛋白頁巖、珍珠巖開發(fā)等項目。今后幾年爭取形成東北地區(qū)較大的石材加工、銷售區(qū)之一。同時，突出發(fā)展具有原材料富集優(yōu)勢的建材資源加工業(yè)，打響品牌，打造建材資源開發(fā)工業(yè)基地，形成建材加工產(chǎn)業(yè)集群。

3、電力能源基地

依托呼倫貝爾煤炭資源豐富和阿榮旗——莫旗——訥河地方鐵路的建設，規(guī)劃建設一個2×30萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)及積極開發(fā)柳家屯、甘淺、尼爾基水庫渠首電站、拉拋等水電項目,形成水電能源基地。

4、重化工工業(yè)開發(fā)基地

在電力能源基地保障下，利用地產(chǎn)硅石、煤炭、石灰石、蛋白頁巖等資源進行多晶硅、單晶硅、電石轉PVC、燒堿、水泥粉磨站等高載能工業(yè)。實施甜高粱燃料乙醇、乙二醇開發(fā)項目。

5、民俗生態(tài)旅游基地

按照“整合資源、優(yōu)化布局、提升功能、適度超前”的原則，將莫力達瓦獨特的自然景觀、達斡爾民俗文化結合起來，重點做好尼爾基水庫環(huán)湖游覽區(qū)的開發(fā)，進一步完善中國達斡爾民族園景區(qū)建設，將自治旗建設成為國內知名民俗生態(tài)旅游基地。

五、莫力達瓦工業(yè)園區(qū)基本情況

2006年莫力達瓦工業(yè)園區(qū)通過國家發(fā)改委核準，確定為自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)，位于尼爾基鎮(zhèn)區(qū)南郊，規(guī)劃占地面積18平方公里，建成區(qū)面積（啟動控制區(qū)用地）4平方公里,有足夠的使用空間和土地儲備。園區(qū)實現(xiàn)了“七通一平”，園區(qū)的行政服務功能完備，派出所、地稅分局、法庭進駐園區(qū)，能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求。園區(qū)內主干道路安裝了單側路燈，網(wǎng)通、鐵通、聯(lián)通全部入駐園區(qū)，園區(qū)綠化率達到3%。目前入駐企業(yè)達到17家,莫力達瓦工業(yè)園區(qū)已形成尼爾基、紅彥、騰克、寶山、塔溫敖寶、哈達陽等6個工業(yè)小園。

第三篇：莫旗學習心得體會

莫旗學習心得體會

崔麗紅

2014.10.24天未亮，覺未醒心中期待已久的莫旗學習已然開始，雖然路程顛簸疲憊，但經(jīng)過一天的參觀學習，我也知道了行有所值的道理，我對這次的學習心得有兩點。

一、班級文化建設

在他們的班級墻上我看到了我班沒有的文化：課外活動安排表，每周一個計劃，制定一個學期；小組成員評價表，五人一組、通過得星來記錄每人的進步；每個小組都有一個組牌，組牌展示出小組的組名、口號、目標、組長、組員和組規(guī)；用“喜報”的形式來表揚學生，這個獎狀的形式也很新穎。此方式如能在我班級成功實施運用，無論是在班級管理，還是在鼓勵學生學習的積極性方面，都能達到簡而精的優(yōu)質效果，可謂“雙喜臨門”

二、聆聽音樂課

本節(jié)課為小學六年級音樂課《藍天向我們召喚》，這節(jié)唱歌課，老師通過多媒體反復播放本曲，可見聆聽樂曲旋律的重要性，本曲贊頌航天員楊利偉，教師播放航天員在宇宙里的一些實驗，同時培養(yǎng)了孩子們的愛科學的情感。通過聆聽這節(jié)音樂課我也深感自身的不足，在今后的學習中我要努力彌補自己的不足，努力提高自己的業(yè)務素質。

這次的學習雖然結束了，但是我對課堂最優(yōu)化教學的追求不會結束！我相信今后的教學中,會把此次學習中所學到的看到的運用到我的教學中去，讓我的學生更加熱愛音樂。同時我還要更加積極努力的學習先進的教學理論，逐步提高和完善自己的課堂教學。希望盡快能成為一名優(yōu)秀的音樂教師。

第四篇：莫旗氣象局2008年計生工作總結

扎市二中2012年計生工作總結

2012年我校根據(jù)《居委會單位人口和計劃生育目標管理責任書》，加強了計生工作，把計生工作納入重要議事日程，按照居委會簽定的責任狀內容安排兼職人員嚴各把關，做到各項工作有制度、有安排、有活動、有落實。在計生領導小組的領導下，一是大力宣傳人口和計劃生育的重要性、長期性和艱巨性，加強與職工溝通，積極開發(fā)領導層，真正把一把手親自抓、負總責制度落到實處；二是堅持面向家庭，強化職工配合、共管及滲透意識，全方位多渠道開展和間接的宣傳教育，樹立了婚育新風。三是結合“母親節(jié)”活動積極開展法律法規(guī)、生殖健康和預防“艾滋病”知識的宣傳教育；經(jīng)過一年的工作，我局獨生子女率100%，晚婚晚育率達到了100%，并多年未出現(xiàn)超生和非法生育現(xiàn)象，多次受到辦事處的表揚。

扎市二中

二○一二年十二月三十日

第五篇：關于就業(yè)局工作總結

關于就業(yè)局工作總結精選范文

在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領導下，在就業(yè)局全體機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了上半年各項工作。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務人，完成全年目標的％；勞務輸出工作已完成人，完成全年目標的％；開展職業(yè)技能培訓班期，已培訓了人，完成全年目標的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：

一、抓素質建設，實現(xiàn)就業(yè)服務制度化。

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。

完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。

勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務應聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務咨詢人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。

落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。

通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計劃的％。

三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。

加緊小額擔保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費培訓制度。

完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，形成政府購買就業(yè)服務和培訓成果的機制。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進單位。

二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)服務專業(yè)化

一是加大發(fā)證力度。

《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。

將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。

社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)服務社會化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務是就業(yè)服務社會化的最終衡量標準

自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學習，實踐中進步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務素質有明顯的提高。對個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進行考核。

在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學習先進社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學習交流增強了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設，就業(yè)局為個社區(qū)購買了先進的品牌電腦及打印機，將使我市社區(qū)平臺建設登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設的一項重要舉措。

四、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極協(xié)調各部門，做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止月日，為已辦理解除托管關系的人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動關系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進一步開展。四是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務輸出基地或簽訂了勞務輸出協(xié)議，初步建立了勞務輸出網(wǎng)絡，為以后完成勞務輸出工作任務奠定了基礎。

下一步工作打算。

就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點要抓好以下幾項工作：

（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。

在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我市勞務輸出的實際，下半年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質，打造我市勞務輸出的品牌。

（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

加強與稅務、工商、城管、銀行等部門協(xié)調配合，再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。

大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）、健全服務網(wǎng)絡，大力推進勞務輸出。

發(fā)展勞務中介組織，加強勞務輸出基地建設，通過開展創(chuàng)建勞務輸出服務工作標準化社區(qū)活動，全面實施“輸出勞務，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務輸出工作邁上一個新臺階

（六）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。

要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！