第一篇：居民學校工作匯報

服務大局 滿足需求 努力提升區域社區教育水平——創建省級社區培訓學院工作匯報

南京市江寧區教育局（2008年12月）

尊敬的各位領導、各位專家：

今天，省評估組一行蒞臨我區，就江寧區社區培訓學院（籌）的創建工作進行評估驗收，這是對江寧教育，特別是社區教育工作的關心和促進！在這里，請允許我代表江寧區教育局，對各位領導專家的到來表示熱烈的歡迎！

近年來，我區堅持貫徹落實科學發展觀，按照“產業化、城市化、數字化、生態化”的發展總定位，以躋身蘇南“第一方陣”、實現“兩個率先”為動力，全面推進區域經濟社會改革與發展。現階段，江寧已經進入工業化中后期，加速向優化發展階段轉型，經濟發展呈現出高位增長、高質運行、高效提升的良好態勢。與此同時，始終堅持教育優先發展的戰略思路，深入實施“科教興區、人才強區”的戰略舉措，不斷加大教育投入，合理配置教育資源，統籌發展各類教育，努力構建國民教育體系和終身教育體系，努力辦好“人民滿意的教育”。我區先后被評為全國“兩基”工作先進區、江蘇省教育工作先進區、江蘇省幼兒教育先進區、江蘇省社區教育實驗區和南京市教育發展先進區。07年，我區率先通過了江蘇省縣（市區）教育現代化建設水平評估驗收。

發展終身教育，邁向學習型社會，是時代的要求。社區教育是終身教育體系的重要內容，社區學院作為推進區域內學習型社會建設，滿足區域內市民多層次、多類型教育學習需求的新型終身教育機構，必須加以重點建設。為此，我區高度重視，加大投入，積極創建江寧區社區培訓學院。下面我將創建工作匯報如下：

一、堅持服務大局，充分認識建設社區學院的現實需要

社區教育必須服務經濟社會發展大局。隨著江寧的快速發展，高標準建設社區培訓學院已成必然選擇。

一是區域經濟優勢明顯。作為南京的三大新市區和重要經濟增長極之一，江寧區域面積1573平方公里，下轄9個街道，常駐人口80多萬，外來人口40余萬。經濟、文化、教育等水平都位居省市前列。江寧開發區、濱江開發區、江寧科學園等開發園區均已形成規模，僅世界五百強企業落戶江寧的就有近40家。我區各街道經濟基礎好，呈現出快速、協調發展的良好態勢。二是區域教育資源豐富。轄區內建有江寧大學城，有高等院校25所，公辦中小學48所、幼兒園32所，社區教育中心10所，成人學校22所，社區市民學校204所。其他社會力量舉辦的民辦教育機構53所。轄區居民中，退休的高級專門人才數量較多，教育資源豐富，師資力量雄厚。

三是面臨良好發展機遇。隨著江寧舊城改造步伐和城市化進程的加快，很多失地農民、新增勞動力和外來人口均急需參加教育培訓，同時，從提升城市品位和市民文化素質的角度出發，社區教育也面臨著新的任務。易地新建的區職教中心占地面積384畝，建筑面積10.5萬平方米，實驗實訓設備總額達3000多萬元，其中，中央數控實訓基地1個，設備總值1320萬元；省級電子實訓基地，設備總值690多萬元；市級軟件人才培訓基地設備總值590多萬元；財經類實訓基地設備總值150萬元；烹飪、賓館服務實訓基地設備總值110萬元。學校還建有機電、電子、計算機三個省級示范專業，財會商貿、烹飪兩個市級示范專業。08年6月被批準成立國家職業技能鑒定所，下設10個工種考核站。學校現有多媒體教室30個, 電腦房15個,圖書11萬余冊，電子圖書5萬冊，以及與教育教學、專業設置相適應的其它實驗設備。2008年6月通過了四星級職業學校驗收。這一切，為設立、建設社區培訓學院提供了最佳契機。

鑒于以上考慮，區委、區政府高度重視，把創建社區培訓學院工作列入區政府08年工作目標，成立了以分管教育的副區長為組長的創建工作領導小組，強化了組織領導，積極推進此項工作。

二、積極實踐探索，認真研制社區學院的運行要素

我區積極學習外地經驗，結合我區實際情況，認真加以研究，逐步明確了社區培訓學院的功能定位、管理體制和經費保障機制等運行要素。

一是明確科學的功能定位。江寧區社區培訓學院（籌）主要承擔面向社會的學歷教育和職業培訓；承擔面向九個街道社區教育中心及各社區市民學校的社區教育專業支持工作。其辦學性質為非營利性社會服務活動的培訓機構，主要是面向社區居民和青少年開展各類健康有益的教育培訓活動、面向區級機關開展各種技能與業務培訓、與有關部門聯合舉辦下崗職工再就業培訓、失地農民上崗培訓和外來務工人員就業上崗培訓、與有關高校聯辦本科、專科教育、自主舉辦成人中高等教育和各類非學歷教育培訓等；指導街道社區教育中心舉辦各類非學歷教育培訓。

江寧區社區培訓學院（籌）堅持從實際出發，做到辦學形式靈活多樣。有學院直接辦學，也有指導街道社區學校辦學和開展各種學習型組織活動；有學院單獨辦學，也有與有關學校、企業聯合辦學；有全日制教育，也有業余、半日制教育；有高、中等學歷教育，也有各級各類職業技術培訓；有收費教育，也有免費培訓；有校內教育，也有現場培訓等。目前江寧職教中心校區有專科教育在校生321人，中職教育在校生3562人，依托成人高校進修大專學員250多人，各類職業技術培訓年培訓量達 5000人次；各街道社區教育中心有“一村一名大學生”項目400多人；區社區教育中心有遠程網絡本、專科學員200多人，各街道社區教育中心有黨校大專班學員200多人。2007年，社區教育從業人員培訓總量為20多萬人次，培訓率達50.8%。

二是建立有效的管理體制。建立支撐終身教育運作的辦學和管理體制及其運行機制，努力實現社區終身教育的制度化、規范化。江寧區社區培訓學院（籌）與江寧職教中心實行兩塊牌子、一套班子的管理體制。其領導決策機構為院務委員會，院務委員會由名譽院長、院長、副院長、成員組成，院務委員會由院長主持召開。學院的法定代表人為社區培訓學院院長。學院辦事機構設院長辦公室、教務處、培訓處、總務處、財務處、招生就業處、社區教育處七個部門。健全三級縱向培訓教育網絡，即社區培訓學院、社區教育中心、社區市民學校。

三是確立良好的經費保障機制。主要由江寧區人民政府和江寧職教中心共同投入，其中注冊資金為300萬元，區財政每年按全區人口總數每人1元撥款到區教育局統籌調配，各街道財政也按地區人口總數每人1元撥款到社區教育中心。社區教育中心還按照有關部門規定，開展一些項目的有償培訓和學歷繼續教育，將其收入用作教育經費的補充，各社區教育中心都有年10萬至50萬元的培訓收入。學院收入的經費主要用于規定的辦學范圍和事業發展，用于增加教育投入和改善辦學條件以及其他的必要開支。

三、圍繞創建目標，努力夯實社區學院的建設基礎

為了積極籌建社區培訓學院，我區在社區教育發展上進一步加快步伐，確定了整體規劃、整合資源、健全組織、創新載體、全面推進的總體思路，從五個方面努力夯實創建基礎。

一是切實加強陣地建設。目前，我區已形成三級社區教育網絡體系，2007年依托江寧職業技術教育中心成立的區社區教育中心；全區各街道建立的9個社區教育中心，其所擁有的22所辦學點，都嚴格按照省教育廳“四獨立”的標準，建有獨立的校園；在各社區建立的204個社區市民學校，市民學校普遍設有電子閱覽室、圖書室、多媒體教育培訓室、體育健身活動室和室外運動場地；同時，各社區教育中心都建立了現代信息教育傳輸網絡。

二是重點強化隊伍建設。社區教育隊伍建設是開展社區教育的一項基礎性工程，是全面推進社區教育發展的關鍵。專職教師由區教育局統一調配，全區現有從事社區教育的專職教師324人，兼職教師858人。同時不斷擴大社區教育工作者隊伍，通過采取專任制、委派制、招聘制、聘請制和志愿制等辦法，組建了一支由知名人士、專家學者、專業人士、社區黨員、退休教師、有一技之長的熱心群眾等組成的社區教育志愿者隊伍，共計8510名，為開展社區教育提供了有力保障。

三是精心設置培訓課程。江寧社區教育起步伊始，就緊緊依托江寧職教中心加強課程建設，制訂教育培訓計劃。堅持課程設置與社會文化、文明創建、社區服務、企業培訓等社區建設緊密結合，設置了計算機應用、數控車工、鉗工、電子電工維修、商貿財會、烹飪、旅游服務、成人高考補習、安全衛生知識培訓等多層次多類型的培訓科目，積極開展面向全體市民，旨在不斷提高其整體素質和生活質量的各類教育培訓活動。近幾年來，區社區培訓學院（籌）編著了《新市民教育讀本》、《社區教育學習手冊》、《社區教育管理手冊》、《市民學校培訓教材》、《兩后生必讀》等，使社區教育的實驗成果化、應用化、普及化。

四是深入推進課題研究。開展課題研究，以研究引導工作開展，推動群眾性理論研究是我們社區培訓學院（籌）的一項重要職能。我們以各社區教育中心課題組為依托，開展了江寧區暫住人口情況及外來務工子女教育情況調查與思考、失地農民轉崗技能培訓的論證研究、培訓市場的調研分析，撰寫了《建設新城區、關注新市民、創建新理念》、《大力發展社區教育、努力構建和諧江寧》等文章，并已初步產生了一批理論成果，《江寧區社區教育論文集》匯編了40多篇論文。

五是努力完善管理機制。為了確保我區社區教育有序、有效地向縱深發展，我區在2007年修改出臺了《江寧區社區教育工作管理制度》、《關于鼓勵教師參加社區教育工作的意見》、《江寧區教育資源面向社區開放制度》、《江寧區街道社區教育中心考核評估方案》，區教育局每年都對社區教育中心督導、評估，在規范的基礎上創新，為今后江寧社區教育發展決策提供依據。

四、堅持合力攻堅，積極增強社區教育的發展動力

社區教育的發展目標就是要建立學習型社會，我們通過“政府推動力、部門協作力、社區自主力、居民參與力”四力合一的方式，充分發揮社會各方面力量，建立科學、靈活、高效的運行機制，全力強化推動我區社區教育發展的動力。

一是強化政府推動力。區委、區政府成立了江寧區社區教育工作領導小組；各街道也成立了以街道主要領導負責的社區教育工作領導小組，教育局為每個街道社區教育中心配備了1-3名專職校長；各社區建立了市民學校。區委、區政府相繼出臺了《關于改善全區民生工作的實施意見》、學校向社區開放等一系列政策性文件。

二是強化部門協作力。建立橫向社區教育網絡，區委文明辦、教育局、文化局等有關職能部門積極參與，近幾年來，我們結合學習型城區創建工作，全方位開放富有文化特色的社區教育資源，包括區圖書館、區文化中心、25所大專院校、駐地軍警部隊等，進一步拓寬社區教育的空間。區文化館為國家一級文化館，建筑面積5000多平方米，常年對外開放，被評為省“服務農民服務基層文化工作先進集體”。區圖書館為國家一級圖書館、江蘇省文明圖書館，建筑面積3300平方米，現館藏總量34.8萬冊（件），全年實行無假日對外免費開放。通過各部門的通力協作，使社會資源與人民群眾更加貼近。

三是強化社區自主力。最大限度地尊重和發揮街道、社區在社區教育工作中的自主性，是搞好社區教育的重要環節。我們注重指導街道根據本地情況開展教培活動，有的放矢，重在實效，重在特色。如祿口街道彭福社區市民學校開設《公民道德講座》、谷里街道元山社區市民學校開設《文明城區創建》報告；淳化街道各社區市民學校的電子閱覽室電腦都安裝幾萬冊電子各門類小說供市民閱讀等。四是強化居民參與力。近年來，我區堅持以 “江寧之春”群眾文化節為平臺，以社區群眾為主體，深入開展《天地人和》攝影作品展、“建設和諧江寧”新市民卡拉OK大賽、讀書征文演講競賽等11項社區文化活動。07年，區教育、文化等多部門又以“和諧江寧大舞臺”為載體，聯合舉辦了26個專場文藝演出。此外，各街道舉辦全民體育運動會9場；還開展了太極、廣場交誼舞、書法筆會、春游牛首等形式多樣、群眾喜聞樂見的文化休閑娛樂活動。

五、堅持主動服務，不斷開創社區教育的發展局面

我區社區教育緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實服務于大局、服務于發展、服務于部門、服務于群眾，全面融入本土社區文化，適應地方產業的發展，滿足社區成員對教育的個性需求，實行因地制宜、因人制宜、因需施教，著力推進社區教育實現可持續發展。

一是廣泛開展各類培訓。通過整合各類資源，針對市民實際需求，富有成效地開展了各類培訓，把社區教育辦成一項教育民眾、凝聚民心、改善民生的惠民利民工程。幫助農民科技致富。如淳化街道社區教育中心創建綠色稻米市級農科教示范基地；橫溪街道社區教育中心創建省級農科教示范基地；江寧街道社區教育中心正在創建省級“有機、無公害茶葉農科教示范基地”等。各社區教育中心對失地農民開展針對性、實用性的職業技能培訓，諸如理貨員、保安、家用車修理等。區社區教育中心（職教中心）充分發揮人才和設備、技術優勢，面向全區、以點帶面，培訓失地農民1300人、下崗再就業人員4800人。秣陵街道社區教育中心為失地農民舉辦各類培訓班，培訓2100人，拿到上崗證后全部就業。此外，方山分中心還掛靠省外事辦開辦了出國勞務輸出培訓班，開設日語培訓班43期，培訓1500多人輸送到日本工作；東山街道近年來舉辦了17期下崗職工培訓班，實現再就業1035人次，還舉辦了2期殘疾人培訓班，提高了他們的就業能力。被南京市教育局評為“促就業，助致富”培訓工作先進集體。此外，還專門為外來務工人員提供就業指導、衛生保健、技能培訓等服務。東山街道社區教育中心在外來務工新市民中開展“三學”教育，既學實用語文、實用數學、實用電腦，深受外來務工人員的青睞。

二是積極提升市民素質。緊抓迎奧運、創建文明城市等深化社區教育的重要契機，深入推進學習型社會的建設。如區委宣傳部等單位深入社區市民學校舉辦了十多期“小康講壇”，向廣大市民講授全面小康社會理論和知識，受到基層群眾的一致好評。各街道婦聯依托社區教育中心定期開展了“寶寶健康成長”、“少兒早期智力開發”、“親子樂”等內容的知識講座和興趣活動，吸引了廣大家長積極參與。在街道積極開展“學習型社區、學習型樓棟、學習型家庭、學習型個人”評選活動，大力倡導學習之風、文明之風。積極主動地做好老年教育工作。全區設立老年大學1所，各街道老年學校22所、社區開辦的老年學校85所，注冊的老年學員已占全區老年人口13%，各種老年教育活動豐富多彩、井然有序。結合科教、文化、體育、衛生、環保、法律六進社區，開展喜聞樂見的學習實踐活動，不斷提高居民道德素質和文化品位，提高人民群眾的生活質量。如舉辦全國第四屆、江寧區首屆“2008年全民終身學習活動周”，進一步激發干部群眾為“共建小康江寧、共享美好生活”而學習的熱情，積極營造“人人學習、時時學習、處處學習”的濃厚氛圍。三是扎實開展“兩后”教育。根據省教育廳的統一要求，各社區教育中心都制訂培訓計劃，尋找適合本地特點的培訓內容進行創業教育，并進行考核發證。江寧區從幾年的實施情況來看，未能升學的高中畢業生都能發揚創業精神，積極自主地找到就業崗位；未能升學的初中畢業生，由于畢業后未能達到就業年齡，社區教育中心根據實際情況，就把未升學的初中畢業生動員到成人學校讀成人業余高中，學制2年。如銅山、橫溪成教還增加了計算機、電焊工等技能培訓。兩年后，學生不僅拿到了企業招工要求的高中畢業證書，還拿到了1—2門技能證書，在學校的推薦下，均被企業錄用。

各位領導、專家，江寧的面貌正在發生著日新月異的變化，與之相適應的各項社會公共事業配套設施正在日臻完善。在新一輪發展中，建設學習型社會、構建終身教育體系面臨新的挑戰。創建省級社區培訓學院是我們的歷史責任。在上級的領導和支持下，我們將進一步解放思想，奮力拼搏，扎實工作，努力開創我區社區教育事業嶄新局面。

第二篇：誠心村居民學校創建工作匯報

誠心村居民學校創建工作匯報

松陵鎮誠心村居民學校成立于2008年9月。目前，村總戶數587戶，常住人口1900余人，流動人口300余人，居住總人數2400余人。村有在冊黨員78名。近兩年來，誠心村居民學校教育工作能堅持以“科學發展觀”重要理論為指導，以十七大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”為目標，大力開展黨員教育、居民健康科普教育等，通過開展形式多樣的思想文化教育，活躍了居民家庭文化生活，豐富了知識領域，不斷提高了廣大居民的社會公德、職業道德、家庭美德，推動了村居民學校工作上了一個新臺階。

一、構建誠心村居民學校網絡體系

誠心村充分挖掘教育資源，推進村居民學校隊伍的建設，增強村教育工作者的責任意識。誠心村成立了10人的誠心村居民學校校務委員會，由誠心村黨總支書記、誠心村主任擔任校長，并配備一名大學生誠心村工作者為誠心村教育專職委員，負責誠心村居民學校工作。誠心村開設了法治宣傳、道德教育、科普教育、健康教育、世代服務、老年人服務等8個居民教育組，其中老年人服務是我校的特色。

二、完善誠心村居民學校建設

誠心村黨總支和居民委員會高瞻遠矚，十分重視誠心村居民學校建設，全力支持居民學校開展的各類創建活動。近年來，誠心村投資45萬元，圖書館里配有10臺聯網電腦，用于居民培訓、上網查閱資料等。目前誠心村配置了100㎡的遠程電教室，40㎡的圖書閱覽室，500㎡的廣場舞場所，100㎡的老年活動室、麻將室、茶室，100㎡的健身醫療室等。與此同時，誠心村還配有辦公室、報告廳、會議室、各類培訓教室及相關配套用房和培訓設施，基本滿足了誠心村居民學校教育培訓及活動需求。

三、組建誠心村居民學校的師資隊伍

為了真正辦好誠心村的居民學校，學校領導在誠心村居民中抽選出一些文化程度高、熱心誠心村教育工作的離退休干部、教師和誠心村志愿者組成的誠心村居民學校志愿者工作隊伍，形成“援手”志愿者網絡。誠心村定期組織有需求的居民參加專題講座，同時我村也會聘請各行業的專家來村居民學校上課，每月一次。截至到目前我村已經完成了1000多人次的培訓。

四、落實誠心村居民學校保障措施

誠心村專門建立健全了居民學校工作章程、工作例會、崗位職責、教學管理、檔案管理、財務管理、表彰獎勵等方面的制度，每年用于誠心村居民學校的專項經費不少于1萬元，確保了誠心村居民學校工作制度化、內容規范化、活動經常化。

在村干部和誠心村幾千居民的共同努力下，誠心村的居民學校已經慢慢走上正軌。我們有決心更有信心，在區教育局、街道黨校、成人學校老師的領導支持下，真正體現“以誠換心”這服務理念，提高誠心村居民的生活質量，為“樂居吳江”貢獻一份力量。2013、11、5、

第三篇：村居民自治工作匯報材料

***鄉村（居）民自治工作情況匯報

中共***鄉委 ***鄉人民政府

（2010年 月 日）

各位領導，同志們：

根據安排，我就***鄉村（居）自治工作開展情況作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、基本情況

***鄉位于水城縣西南部，距市中心區76公里，全鄉總面積104平方公里，轄15個村，154個村民組，9532戶，總人口36414人，其中少數民族占總人口的45%，是一個以布依族、苗族、彝族為主的少數民族鄉。村（居）民自治工作開展以來，共選出村民小組長168人，自管小組長409人，村民代表572人，全鄉常住（流動）人口基本信息采集工作已基本完成，目前正在建立完善各村各項規章制度。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領導。一是強化認識。***鄉以實現村（居）民“自我管理、自我服務，自我教育、自我監督、自我發展”，促使全鄉各項工作整體推進為目標，于2010年5月9日召開班子會，認真學習貫徹了全縣村（居）民自治工作會議精神，并研究部署全鄉村（居）民自治工作，討論草擬各村《村民自治章程》、《村規民約》，制定工作任務分解表，明確工作時限。二是建立組織。成立了以鄉黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，有關單位負責人為成員的工作領導小組，設立辦公室，由鄉委副

（三）逐步實施，有效推進。一是開好黨委會，選派好政治素質好、業務精、有工作經驗、責任心強的15名駐村指導員（人口主任）。二是設置公益性崗位。協助縣組織部、縣人事勞動局做好村勞動保障協理、村民政助理（低保協管）、村計劃生育服務協管（計生專干）各15名的招考工作，配齊配強有關人員。現村勞動保障協理已到村工作，村民政助理（低保協管）、村計劃生育服務協管（計生專干）待人事部門培訓結束后可赴村工作。三是開好村民小組會議。組織村民召開村（居）民自治工作會，會上傳達學習全縣5月4日全縣村（居）民自治工作會議精神，討論《***鄉村（居）民自治工作實施方案》、《***鄉村（居）民自治工作實施細則》、《村民自治章程（草案）》、《村規民約（草案）》，《方案》、《實施細則》、《村民自治章程（草案）》、《村規民約（草稿）》都順利通過。會議選出各村民組組長（育齡婦女小組長）1名；同時，以20-30戶農戶自愿聯為一個自管小組（治安聯防互助組），推選自管小組長1名；以5-15戶推選村民代表1名。四是認真開展信息采集。深入村寨，深入農戶家中，按照組不漏戶，戶不漏人，人不漏項的要求對全鄉常住（流動）人口進行基本信息采集，現采集工作已基本完成，數據已輸入電腦，正在核對中，力爭在本周內全部完成。五是加大計生工作力度，認真完成“四術”。截止6月底，完成結扎上環255例，其中完成結扎155例，上環完成100例，二女結扎完成9例，補救措施完成2例，取環完成64例，總共完成“四術”321例；完成社會撫養費征收96萬元；綜合治理出生人口性比，調查出生女嬰死亡案件1件。六是抓好禁毒工作。清理涉毒人員166人，其中在冊吸毒人員121人，現有吸毒人員84人，販毒人員57人，又販又吸12人。對現有84名吸毒

針對上述存在問題，我們將認真分析研究，找準抓住薄弱環節，按照上級要求，進一步加大工作力度。今后一段時期，將主要抓好以下幾個方面的工作：

（一）進一步加強領導。切實加強鄉村黨組織對村（居）民自治工作的領導，并充分發揮村級黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，確保村（居）民自治工作向正確的方向發展和有序進行。

（二）與農村法制建設相結合。大力發展農村基層民主，通過實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等方式，落實和保障廣大農民群眾的民主權利；加強法制宣傳教育，努力提高鄉村干部和群眾的法律素質。

（三）大力發展農村經濟。通過推進村（居）民自治工作，充分調動廣大群眾的積極性、主動性和創造性，努力把群眾的政治熱情，引導到加快發展、勤勞致富上來。

（四）著力提高村民的科技、文化和道德素質。按照“雙創雙建”工作要求，廣泛深入地開展思想道德教育，加強農村精神文明建設，提高群眾的思想道德素質，促進道德約束與依法治理的配合，從更深、更高的層次上推進村（居）民自治工作。

（五）進一步完善制度。大力加強村（居）民自治制度建設，并且根據農村新形勢發展的需要，不斷完善村（居）民自治制度，更好地推進村（居）民自治工作步入規范化、制度化的發展軌道。

第四篇：社區居民自治工作匯報

人大代表述職會-------

社區工作匯報

“社區”這個詞，在眾人的耳目里即是一個很光鮮的名詞，而且也有“基層政府”的貴冠之稱。孰不知，這里真是“家事、國事、天下事、事事操心的組織部門。社區干部分工明確，職責到位，同心協力，遵循以人為本，服務至上的理念，為百姓們做了許多實實在在的事，取得了一定成績，也贏得了上級領導的表揚和認可。但，這榮譽和成績的取得與在座各位代表的大力支持和扶助是分不開的。在這里請允許我代表這一方的百姓真誠地向各位代表說聲“謝謝”。感謝你們長時間以來對我們的關心、愛護和幫助。XX社區發展建設的軍功章上有你們的一半功勞。

今天我代表社區兩委班子向各位代表匯報一下我們XX社區的工作和基本情況。

社區四至概況：

東至高官臺、二環路以西；西到錦園路，南到東陵西路以北；北至東貿路水果批發市場。屬于城鄉結合地，占地面積134萬平方米，其中棚戶區面積 38萬平方米。

XX社區由六個小區構成，（XX基安花園商品樓物業小區；XX基安花園回遷樓棄管小區；XX上東花墅一期商品樓物業小區；中捷木材宿舍老舊自管小區。東站四巷、高官臺部分棚戶區，以及東貿佳園。總人口16552人。共計6155戶。離退黨員230人。在職黨員200人。

XX社區以居民服務中心為機構，一樓為一站式服務大廳，下設十二個服務窗口：低保救助、社會保障、勞動關系、就業、退休管理、人口與計生、民政服務、環境衛生、工會婦聯、治安調解、政務咨詢查詢。

工作內容和具體做法：

社區工作是即沒錢又沒權的自治組織。根據轄區的現狀、地域特點、人員結構及面臨困境，我們感到工作任務艱巨，搞好社會管理必須拓寬思路，創新方法，結合我們的優勢和劣勢，整合力量，精心組織，整體推進。

一是 深挖居民自治組織的潛力和功能，堅持依靠民主自治、民主管理。建立各種自治組織，我們通過走訪了解測評，選出素質好、有能力、有威信、熱心于自治工作的，這樣才能發揮居民自治組織作用，XX小區成立業主委員會后，由于沒能招來物業，社區引導業主委開展自治，通過一段時間工作的鍛煉，與社區之間的溝通、協調、磨合最后達成了共識，他們組織居民，維護小區秩序和安全；替業主維權，從物業手中爭回了消防通道的管理使用權；找開發商給業主蓋活動室；把飯店的環保問題處理了…。社區本著扶上馬，送一程的原則，幫助、指導、支持他們工作，給他們樹立威信。如：開發商給蓋活動室，在選場地時遭到部分業主的阻擾和反對。社區積極奔走想方設法，并多次找到人大代表幫助申請解決了兩套健身體育路徑，南、北兩院各安裝一套。還為他們申報了乒乓球案子，晾衣架。社區在組織清掏下水、整治環境衛生、清理三堆雜物等工作中都帶上他們，讓他們有事可做，讓居民群眾更多的了解他們的作為，調動了業主委的積極性。以至于后來，調解居民糾紛、入戶登記房屋漏雨、啟動維修基金簽字、聯系房產局維修清掏等事宜都由他們出面處理，他們也成了社區的耳目，為社區提供信息：那棟下水又堵了、那個井蓋丟了、那棟外墻出現先請了…居民對什么有反映了、為什么事要上訪了等等，使社區能及時了解民情民意，及時妥善的處理，把問題消滅在萌芽中。居民自治民主管理，分擔社區工作，減輕社區負擔。

社區一無錢二無權，靠的就是自治。為充分發揮自治組織的功能和潛質，堅持依靠離退休黨員、在職黨員的共同參與；楷模的力量是無窮的，社區黨委加強社區黨員政治思想教育，開展形式內容多元化學習教育活動。培養黨員們的讀書學習的興趣，提高他們的文化素質和修養，與實俱進，繼往開來，大力配合社區工作，出謀劃策勇于擔當重任，做好排頭兵。在黨員中開展爭先創優活動，發揮黨員在社區建設中的先鋒隊模范作用。在失業黨員在職黨員中，成立了“自愿者義務服務隊”利用周六、周日，組織黨員奉獻日活動，整治環境衛生、清理三堆雜物、植樹、除雪等活動。

社區還活躍著一批熱衷公益事業的老同志，他們解決參與社區建設，出主意、當參謀，社區就把他們組織在一起，成立了“銀發服務隊”，他們知百家事，解百家情，為小區居民巡邏站崗，看家護院。去年，社區除雪量增加，為小區居民的安全出行，他們主動請纓，認領雪段，雖然是耄耋之年，雖然身體微恙，但雪停為令，揮鍬推板，戰斗在除雪一線，他們影響和帶動了一批自掃門前雪的居民群眾，深受居民群眾的贊譽，他們是社區建設的功臣。

二是 積極團結與駐街單位和平共處，堅持依靠轄區駐街單位合力相助；特別是物業單位，用他們時候不配合，進小區工作要請示、貼通知不讓、對反映居民訴求置之不理、安排工作找借口、求援又講價錢…：于是社區采取了一感化二幫助的政策，當市區環境檢查物業小區檔案、他們沒有，社區幫助建立、毒餌站不夠，社區幫助找磚設毒餌站，物業招保安和保潔員，社區幫助推薦。其實這也是雙贏的事。當物業啟動維修基金需要社區蓋章，物業小區業主委員會換屆、改選也要有社區意見，這時，我們就會提出建議：程序對不對，人員怎么樣，維修基金申報符不符合規定，認真看看材料。這時再把業主訴求提出來…他們會言聽計從，否則，社區不予以蓋章。至于說幫助：當物業有個小經理要求入黨，但不知道在哪能入，向那申請，找到社區咨詢，并有要求入黨的強烈愿望。我們感到這是一個好的現象，應該鼓勵和幫助他，經了解物業大都是年輕人，有上進心，我們有責任幫他們實現入黨愿望。社區黨委出面找到物業公司，幫助XX物業建立起非公企業黨支部，推進了起非公企業黨的建設。小劉經理的積極性上來了，對社區的要求做到有求必應：社區暖氣爆裂發水，線路受潮，電壓不穩，他派來電工給檢查、社區廁所堵了，他派人帶來設備給疏通、社區栽樹需要澆水沒有水管，他派人送來消防水龍帶、保潔員沒有放工具的地方，跟他一說就把水源地外屋借給我們。在他的權限內給予社區很大的幫助。現在社區與物業感情融洽，相扶相助，老百姓辦起事也更加方便了。

三是 傾力解決民生大事，凝聚民心。堅持依靠政府和街道領導的重視和支持；XX社區關乎民生的問題很多：下水堵塞、屋面漏雨、外墻脫落、水污染。幾年來一直困擾著居民百姓的生活，也一直潛在著不穩定的因素。前幾年，下水堵了，社區就挨家齊錢，組織清掏，但由于開發商沒給連接市政管網，下水管又細，光淘是解決不了實際問題的，等再齊錢時就齊不上來了，社區想辦法組織人員清掏，求這求那也不是長遠之計，治標不治本，群眾怨聲載道，業主委員會也躍躍欲試，要找開發商打官司。無奈，社區向街道領導反映，街道向政府打報告，社區找人大代表訴求。終于從2011年初開始，政府決定棄管小區下水清掏問題由政府買單，房產局負責清掏。但是淘一回挺不了幾天又堵了，社區就再打報告，街道再上報區里，一年就掏了十多次。2012年初，打報告房產局也不來了，說政府不給撥錢。群眾要聚眾上訪，我們及時把信息報給街道領導，并按照領導的指示，一方面，千方百計做好思想工作，穩定局面，引導走正常的上訪渠道。另一方面，積極爭取，街道和社區共同想辦法解決。2014初年終于房產局來維修了，更換了粗管線，并與市政下相接上了，但，還是因為資金缺少，只更換了一半下水管線與市政下水相接。還有一半的管線沒有更換，所以小區內還是污水滿溢。長時間以來，問題還沒徹底解決，但沒發生越級訪和群訪事件。我們會把我們的努力向群眾宣傳，讓群眾看到我們的工作和付出，得到群眾的理解。西小區的九棟樓外墻皮嚴重脫落，對過往的行人造成了安全隱患。而且屋頂漏雨也是普遍現象。老百姓為此更是怨聲載道，社區多次報請房產局維修，但只是報哪修哪，天天有報修的，房產局也不能及時來人修，百姓們一至要去上訪，社區與業主委研究，通過正規的上訪渠道要求房產局給予整體維修。但房產局意見是啟動維修基金，可是住在矮層的居民不同意啟動，因為沒有直接危害到他們個的利益。而住在頂層的居民強烈要求啟動維修基金，就這樣相持不下，社區充分發揮和調動業主委員會的自治功能，與業主委共同入戶發放調查問卷。最后經過多次的作工作，終于全面啟動了維修基金。使西小區九棟樓的外墻和屋頂都得到了徹底的修善。

XXXX宿舍水污染問題，現已經過了四年多的時間，終于算是塵埃落定了。看到居民們的生命每時每刻都受到威脅，社區看在眼里，急在心里，于是社區一直在努力多方面做工作，為民請命，從開始社區聯系消防七中隊送水，到政府委派區城管局送水；從社區領代表到機床集團領導協商解決辦法，到消毒設備的安裝；從社區為泵房跑采暖，到提取水樣化驗經過；從社區領訪，到反復向上級打報告。從找人大代表求助，到把人大代表請來，傾聽群眾的訴求。社區為了穩定民心，化解矛盾，動腦筋想對策，為群眾服好務。得到居民群眾的認可和信任。眼下正在為各家各戶安裝水表，近期內就可以供安全放心的飲用水了。

XXXX小區是老舊自管小區，社區從多方面報請政府能給予修善，終于2014年被納入了當年的老舊小區改造項目。從樓道窗，樓道門，到院內路面，都做了全面的修善。而且經過人大代表的努力又幫助小區解決了多年申請也未能如愿的健身器材的問題。并在小區的西側改造成了文化墻。現在小區面貌換顏一新，居民們更是樂在其中。

眼看著中捷木材小區向著文明，科學，健康的方向發展。但老小區的樹過高，而且觸到了高壓線，這便成了老百姓和社區人的一塊心病。無奈之下，社區向人大王代表反映了此情況，王代表豪不猶豫地答應了盡快幫助解決。就這樣在2014年6月，王代表派環衛局的人來幫助全面修剪了小區的樹木。徹底解決了百姓和社區心中的憂患。四是 黨務公開，政務公開，社區辦公明朗化，群策群議落實惠民資金項目。伴著市政府惠資金政策的推行，XX社區及時召集了兩委班子會和居民代表大會，提議和探討社區急需解決的民需項目。然后公示班子會和代表會的研究結果和各項目的花銷金額。再報請街道等待批示。批示后再予以公示。最后項目落地實施。按照惠民資金啟用的程序，XX社區為西小區居民安裝了健身器材，為中捷木材小區的活動室重新配備了棋牌，麻將，撲克等項目。重新修善了中捷木材小區活動室，更換了塑鋼窗戶。改善了居民的活動場所和環境。為居民的業余娛樂提供了溫馨的氛圍。

三年來，在創建文明城工作的促動下，社區靠居民自治組織，民主管理，打造平安和諧社區。也是社區自治組織的一體同心，共同努力建設了我們的家園，贏得了群眾的擁護和支持。經過大家的多方努力，XX社區亮化率達到90%以上，增設了五套健身路徑，并普及到了每個小區、院落。增設了20米科普宣傳畫廊，創城工作宣傳面達到了百分百，家喻戶曉。居民們主動拆除圍欄圍擋，改菜地為花園，基本沒動用聯合執法，令我們很欣慰。環境的改善，文明程度的提升，居民的幸福指數得到了大幅度的提高。

社區建設的成就：曾獲得2010“突出貢獻”社區；2011年大東區防范和處理邪教工作先進社區；2011企業退休人員社會化管理服務先進社區，2011年市級雙擁模范社區。

總之，今后我們還會繼續努力，把以居民群眾最關心、最直接、最現實的問題為主要目標，讓居民自治碩果累累，讓和諧穩定發揚光大。也希望繼續得到各代表的大力支持和扶助。使我們社區工作開展得更加順風順水。

XX街道XX社區 2014年12月

第五篇：居民養老保險工作匯報

居民養老保險工作匯報

自全市居民養老保險工作開展以來，xx按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，結合實際，明確目標，采取有效措施，按照時間節點要求穩步推進。現將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

xx農村居民養老保險適齡參保人員有14022人，已全部參保，60歲及以上老人養老金領取證全部發放到位。城鎮居民養老保險適齡參保人員有8172人，其中60歲及以上參保人員有2356人，60歲以下參保人員有5816人。截止到8月24日，街道城鎮適齡參保人員信息錄入總計2567人，參保登記人數3920人，參保率達到76.8%，超過市下達的任務目標，預計8月底將達到80%，9月底達到90%以上。

二、工作開展情況

工作中我們主要抓了以下幾點：

一是精心組織實施。街道成立了由主要領導任組長的領導小組，指導各社區成立了工作小組，在每個社區配備了2名以上工作人員專項負責。為每個社區配備了電腦、復印機等辦公設施，制定了科學合理、簡單明了的辦事流程，讓群眾一聽就懂，一看就會。在醒目位置設立指示牌和辦理流程圖，方便群眾咨詢辦理。

二是及早動員部署。街道于7月30日召開了啟動會議，傳達市有關會議和工作精神，部署街道工作任務。會上，制定下發了工作方案，列出了工作進度表和配檔表，統一了宣傳口號。隨后又分別召開了推進會議和培訓會議，對工作人員進行專項培訓，使每名工作人員做到業務熟練、講解透徹；及時督導工作進度，確保按時間節點要求完成任務。

三是廣泛宣傳發動。采取懸掛標語橫幅、發放宣傳單、明白紙等形式，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。各社區、有關村都懸掛了5條以上永久條幅，街道發放宣傳材料3萬余份。借鑒新農保成功的經驗和做法，采取個別座談、現身說法、典型引導等多種形式，幫助群眾釋疑解惑，算賬對比，消除部分群眾疑慮，增強了群眾認可度。

四是創新工作方法。完善平臺建設。根據上級要求，進一步提高街道基層公共平臺服務場所、設施設備和信息網絡標準化水平。將街道勞動保障所更名為人力資源和社會保障所，成立了領導小組，配備了5名工作人員，固定了工作場所和檔案室，配備了信息發布屏幕、計算機、社保讀卡器、傳真機、打印機、指紋識別設備、檔案柜、網絡設備和網絡服務等設施，觸摸屏也即將到位。制定并印發了《關于進一步加強人力資源和社會保障基層服務平臺建設的實施意見》，在各村居成立了人力資源和社會保障服務站，分別固定了場所，配備了1-3名協辦員。并通過以獎代補的方式，為每個村居配備了必要的辦公設施，公共服務平臺建設基本達到了機構、場地、人員、制度、資金、工作“六到位”的要求。提倡主動服務。本著方

便于民的原則，改變工作方式，對困難及弱勢家庭，提供一站式服務，包括免費復印證件、開展上門服務等，最大限度提高新型城鎮居民養老保險的覆蓋面，實現應保盡保。

三、下步打算

街道將全力抓好城鎮居民養老保險的宣傳發動、信息錄入及資金的籌集監管，組織人員對采集到的信息，逐項進行審核并及時上報，確保9月初基礎養老金發放到60歲及以上城鎮居民手中，9月底前繳費證全部發放給參保人員，提前完成市下達的任務目標。

2011年8月25日