第一篇：2011年城鄉居民養老保險工作總結

2011年城鄉居民養老保險

工 作 總 結

自2009年11月被列為全國首批新農保試點縣以來，新農保工作在縣委、縣政府正確領導與大力支持下，在上級人力資源和社會保障部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣新農保工作會議精神，全縣上下精誠團結、腳踏實地、務實重干、多策并舉，使新農保工作取得了初步成效，促進了全縣經濟社會協調發展。

一、新農保工作進展情況

截止目前，全縣共參保328935人，參保率96.5%，其中16至59歲人員參保249930人，累計征收養老保險費5072.78萬元，為80471名農村60歲以上老人發放養老金5600.62萬元。我們的主要做法是：

（一）抓宣傳引導，調動群眾參保熱情。一是深入開展面上宣傳。我們根據新農保相關政策，針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題，以一問一答的形式，印制了新農保宣傳提綱20余萬份，全部發放到群眾手中。各鄉鎮結合實際，采取開辦電視專欄、舉辦知識講座、召開現場座談會、發放宣傳手冊、開通熱線電話、舉辦宣傳周等形式，廣泛宣傳新農保政策，突出宣傳參加新農保帶來的四大實惠：參保“回報率”高、個人賬戶“實在”、待遇“水漲船高”、不會繳不起費，讓農民了解政策實 質和細節，感受政策吸引力，調動參保積極性。二是著力強化點上宣傳。實行示范帶動，鼓勵農村村組干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關系這個家庭關鍵點、家庭“掌柜”這個出錢關鍵人、家庭“明白人”這個關鍵突破口，把政策講明、道理講透、好處講清。印制參保明白卡，詳細列出了16—59周歲人員不同繳費檔次、不同繳費年限，年滿60周歲可以領取的養老金金額，以此幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。同時，不斷創新宣傳形式，使用農村群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，老城鎮穆山村退伍軍人鄧高同是老城鎮的移民工作宣傳員，他在宣傳移民政策的同時，宣傳新農保政策，并現身說法，為老百姓算明白賬，起到了很好的效果；金河鎮袁家村利用村里自建的入戶廣播，循環播放新農保政策，對參保繳費人員，直接在廣播中說明此人姓名和繳費金額，該村群眾參保積極性極具高漲。

按照市人社局《關于開展新型農村社會養老保險政策百日宣傳活動的通知》要求，我們以開展社會保障法律法規“四進入”活動為契機，10月11日至12月中旬，我縣精心組織、創新形式，組織開展了“新農保政策百日宣傳活動”，各鄉鎮（街道）和縣農保中心充分利用各種宣傳方式，采取農民群眾喜聞樂見和易于接受的方式，大力宣傳新農保政策、法規，引導適齡農民積極參保，進一步激發了農民群眾參保繳費的積極性，取得了顯著效果。

（二）抓待遇發放，維護參保人員權益。為了全面貫徹落實溫家保總理提出的在年前將養老金發放到群眾手中的重要指示，我們一手抓檔案資料的審核，一手抓信息錄入，使全縣60周歲 以上享受待遇人員在新年前全部領取了養老金。我們積極與公安部門協調，將全縣60周歲以上農業戶口老年人的戶籍資料按鄉鎮、村全部打印出來，與各鄉鎮提交的檔案資料逐份對照，與戶籍不符的、檔案資料不健全的全部予以退回。我們集中人力、物力、時間，將符合新農保政策要求人員的信息資料全部錄入新農保信息系統，確保了養老金的及時發放。年前，一部分符合待遇的農村60周歲以上老年人由于外出或戶籍不健全等原因，沒有及時享受到新農保待遇，我們秉著為“以民為本、為民服務”的宗旨，對這部分人員經過嚴格審查，陸續予以后補，補發了元月份以來的養老金。同時，為了使享受待遇人員不雙重享受養老待遇，我們從局福利股采集了全縣參加企業養老保險人員名單，與享受新農保待遇人員逐人對照，將130名重復享受人員全部停發養老金。10月份，為了堅決杜絕虛假冒領新農保養老金現象，維護參保人員的合法權益，確保新農保基金安全，使60周歲以上新農保享受待遇人員實現動態管理下的應保盡保，我縣以鄉鎮（街道）為單位開展了享受待遇人員生存狀況驗證工作。各鄉鎮(街道)利用數碼相機、筆記本電腦等設備，根據本地行政村（社區）分布情況，以村為單位合理安排生存狀況驗證時間和地點，為每位享受待遇人員現場照相，并將享受待遇人員的姓名、出生年月、戶口性質、未享受城鎮職工養老保險等信息在各村顯要位置進行公示，公布鄉鎮（街道）勞保所、縣農保中心舉報電話，接受社會各界監督。通過生存狀況驗證，驗證死亡人員235人，停發了養老金。

（三）抓參保繳費，提高新農保參保率。我縣是個移民大縣，今年，全縣第一批移民將有6.4萬人遷安，涉及11個鄉鎮，移民工作與新農工作相互交叉，對新農保工作開展造成了一定的影響。移民鄉鎮認真處理移民與新農保參保繳費之間的關系，搞好穿插，在移民對象中宣傳移民參保繳費，可以將新農保關系轉移至遷安地，若遷安地未開展新農保試點，依然由我縣負責其新農保待遇發放和繳費，消除移民顧慮，極大提高了移民對象的參保積極性，維護了全縣移民穩定大局。縣委、縣政府高度重視新農保參保繳費工作，縣新農保工作領導小組多次會同縣委、縣政府督查室，對各鄉鎮參保繳費情況進行督查，并就督查情況進行通報。縣農保中心全體人員分包鄉鎮，督促、指導各鄉鎮開展工作，并及時跟進各鄉鎮進度，每兩天出一期進度表，直接呈縣領導閱覽，為領導決策提供依據。各鄉鎮根據自身情況，采取多種形式提高參保率，有的鄉鎮組織黨員干部、經濟條件好的家庭先行繳費，以典型帶動的方式激發群眾參保積極性，取得了良好的效果。為了消除16—59周歲參保繳費人員顧慮，我們吸取縣企業養老保險的經驗，印制了參保繳費記錄卡。在為每位參保繳費人員開具收據的同時，填寫繳費記錄卡，由勞保所加蓋公章，本人和勞保所各保留一份。同時，認真完善參保繳費人員的相關檔案資料，及時將人員基本信息錄入新農保信息系統，做到參保一人、錄入一人，縣農保中心根據個人繳費情況對鄉鎮錄入的信息進行核 對、確認，做到了及時、準確、快捷、高效。

（四）抓規范管理，確保工作有序運行。一是規范業務經辦管理。制定了各鄉鎮、街道參保登記工作流程和征集工作流程、待遇審批工作流程、新農保基金內部管理制度、檔案管理制度等規章制度。全縣新農保經辦機構嚴格按照規章制度和工作流程，嚴把參保資格審核關，凡不符合新農保參保條件堅決不予參保登記。在收繳養老保險費過程中，以村組為單位，組織人員集中繳費，依托金融機構集中匯集、集中上解，嚴格按照工作流程，認真做好相關票據和手續的傳遞，確保不出紕漏。二是規范基金管理。我們自覺執行各項基金法規政策，將新農保基金監管始終貫穿于基金收、支、管的全過程，設立收入戶、支出戶和財政專戶，實行專戶儲存、封閉運行、專款專用。建立健全內控制度和基金稽核制度，嚴格執行國家農保基金管理財務和會計核算法規制度，強化日常監管，全程監督、定期檢查，確保收繳、上解、管理、增值、預算、決算、領取和發放等各個環節不出紕漏、不留隱患。建立了新型農村社會養老保險基金收支信息披露制度，主動接受社會監督，提高了基金運行和管理的透明度，確保基金安全運行。三是規范信息系統管理。新農保工作起步高，實行的是網絡化管理。縣財政拿出專項資金為縣農保中心和各鄉鎮、街道勞保所配備了電腦、打印機等專用辦公設備，并全部上網，對新農保參保登記信息實行網絡化管理。各鄉鎮、街道都為新農保工作配備了熟練、專職的電腦操作人員。四是規范被征地農民養老保險工作。根據南陽市人民政府《關于印發被征地農保就業服務 和社會保障工作暫行辦法的通知》，我們結合實際情況，對全縣被征地農民社會保障資金的征繳進行了規范，由用地單位持縣國土資源局出具的土地認定書到縣農保中心核算應繳納的社保費，然后用地單位到指定金融機構繳納社保費。截至目前，全縣共收繳被征地農民社保費1581.96萬元，涉及用地單位36個。五是規范檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關要求和規定，以鄉鎮、村為單位進行存檔，做到一鄉一柜、一村一盒，對全縣參保人員的檔案資料進行整理，逐份檔案與發放名單和參保繳費明細表對照，確保不漏一人。并對每份檔案進行編號，方便查詢。

二、主要經驗和體會

（一）領導高度重視新農保工作。我縣被列入全國首批新型農村社會養老保險試點縣以來，縣委、縣政府高度重視新農保工作，將新農保工作納入全縣經濟社會發展總體規劃，作為改善民生的大事實事，擺上重要議事日程，把新農保工作列入2010年向全縣人民承諾辦好的十件實事之首，納入目標管理體系，鄉鎮參保率不得低于85%。縣政府成立了新型農村社會養老保險工作領導小組，由縣長任組長，常務副縣長任副組長，縣政府辦、財政、勞動保障、民政、農業、計生、公安等18個縣直單位主要領導以及各鄉鎮長、街道辦主任任成員，領導小組辦公室設在縣人事勞動和社會保障局，負責協調、組織和處理日常工作，為工作順利開展提供了有效保證。各鄉鎮、街道設立了新農保工作領導小組，督導協調本轄區新農保工作開展，抽調專職人員充實到勞動保障所，每個村從三大主干中，明確一名事業心強、素質高的專職人員擔任新農保協辦員，并為勞動保障所指定了固定辦公 場所。

（二）摸清底子，明確目標，做到有的放矢。我們協調縣公安、統計部門對全縣農業人口分布情況進行了摸底調查，進一步核準了全縣農業人口總數、16至59周歲農業戶口人數和60歲以上農業戶口人數。在獲得全縣面上的人數后，組織各鄉鎮、街道動員村組干部對照公安部門提供的農業戶籍底冊，對本村16至59周歲人口中在校學生、參加企業職工養老保險人員和60周歲以上死亡人員、參加企業職工養老保險人員進行了摸底排查，進一步澄清了應參保人員底子。將參保繳費人員人數分解到鄉鎮，明確了目標任務，為工作的開展提供了依據。

（三）強化督導檢查，嚴格獎懲措施。為了確保全縣新農保工作的正常開展，縣農保中心全體人員分片分組包鄉鎮，及時督促鄉鎮工作進度，及時解決鄉鎮新農保工作中存在的問題。工作進度及時報送書記、縣長和分管縣領導。建立督查制度，建立定期督導制度，定期在落后鄉鎮召開現場督導會，工作進展較快的鄉鎮介紹經驗，工作落后鄉鎮做表態性發言。為加快參保進度，督促各鄉鎮加大工作力度，推進工作，制定了新農保工作獎懲措施。4月14日、5月26日、6月12日，縣政府先后召開三次全縣新農保工作督導會，對先進鄉鎮獎勵現金500、800、1000元不等，對落后鄉鎮罰款200元。極大地激發了各鄉鎮做好新農保工作的積極性。

三、存在的問題

我縣的新農保工作主要存在二個方面的問題： 一是空掛戶口問題對參保工作有影響。部分人員當時為了爭取移民指標，把戶口落在移民鄉鎮，但并未在當地居住，出現空掛戶口，據初步統計，這部分人員約有1萬多人。

二是外出務工人員問題對參保工作有影響。據統計，我縣常年在外務工人員約16萬人左右，甚至有些生存條件惡劣的深山區全家常年外出打工，多年杳無音訊，組織參保找不到人。

四、2011年工作重點

2011年，我縣將對新農保工作早安排、早部署，重點做好以下六個方面的工作：

一是盡早盡快部署2011年養老保險費征收工作。11月22日，我縣召開了全縣新農保工作會議，對2010年度新農保工作進行了總結，并對2011年養老保險費征收工作進行了安排部署。要求各鄉鎮（街道）要抓住春節期間外出務工人員返鄉的有利時機，在完成2010年度參保繳費工作的同時，安排部署2011年度參保繳費任務，確保實現2011年度參保繳費任務在2010年12月底前大頭落地，2011年元月底前全面完成參保繳費任務。縣政府決定在12月7日、12月17日、12月27日召開三次督導會，對完成任務較好的鄉鎮予以表彰、獎勵，并對落后鄉鎮予以處罰。12月7日、12月17日，12月27日縣政府召開了三次督導會，對各鄉鎮（街道）兌現了獎懲。截止12月26日，全縣2011年度參保繳費249969人，征收養老保險費2568.46萬元，參保率達到86.92%，已超額完成了市定目標任務。

二是加大新農保政策宣傳力度。集中一個月的時間在全縣范 圍內開展“新農保宣傳月”活動，采取現場發放宣傳單，與群眾面對面講解政策、算賬對比，開辦電視專欄、舉辦知識講座、召開現場座談會、開通熱線電話等各種群眾喜聞樂見和易于接受的形式廣泛宣傳新農保政策，確保宣傳活動不留死角，大力提高群眾對新農保政策的認知度。

三是做好養老金的發放工作。嚴格按照中央、省政府的要求，按時足額為享受待遇人員發放養老金。對于逐步到齡人員，嚴格審查其享受待遇資格，確保在其到齡的次月領取養老金。同時，嚴格公示制度，對于死亡人員及時停發養老金。

四是做好新農保信息系統應用。及時將新農保參保人員的各類信息錄入《河南省新型農村社會養老保險信息系統》，強化新農保經辦人員的業務培訓力度，使他們熟練應用新農保信息系統，在此基礎上實現待遇發放、養老保險關系轉移、參保繳費、死亡人員認定等各項新農保業務工作網絡化操作。

五是做好文書檔案管理工作。按照河南省社會養老保險事業管理局《關于開展養老保險業務檔案管理達標驗收工作的通知》精神，對照《河南省養老保險業務檔案管理考評辦法》，以爭創省一級標準檔案室為目標，嚴格檔案管理，做到日常管理隨時歸檔，檔案管理統一規范，規章制度健全，實現制度化、規范化、標準化管理。

二〇一一年十月三十日

第二篇：城鄉居民養老保險工作總結

城鄉居民養老保險工作總結

安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現全村村民人人“老有所養”的目標，經過全村干部（包括各小組長、村民代表和黨員）的共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人，總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

一、統一思想、加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。

2、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。

3、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和進取性。

二、層層發動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。

2、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

3、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。

2、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

3、勞動力資源登記，及做好社會養老保險工作，有機結合，左右開弓。

四、落實到位，責任到人每個小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。

2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

3、發揚團隊精神，互常互助，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。

第三篇：城鄉居民養老保險工作總結

XX區城鄉居民社會養老保險工作總結

一、我區于2011年9月開展城鄉居民社會養老保險工作，截止到當前，共計XX人參保，繳納XX萬元參保費用。發放居民社會養老保險金XX萬元。

二、與其他制度的銜接

1、與原農村社會養老保險制度（以下稱“老農保”）銜接。

城鄉居民保險制度實施時，參加老農保的暫未領取養老金人員，原農保個人賬戶積累總額全部轉入城鄉居民保險個人賬戶，并按最低繳費標準折算繳費年限，折算年限最長不超過15年（原個人繳費部分政府不再補貼），同時應按城鄉居民保險的規定和繳費標準繼續繳費，待達到領取條件時，享受養老金待遇。

對城鄉居民保險制度實施時，已參加老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的人員，從實施之日起，在原領取養老金的基礎上，加發城鄉居民社會養老保險基礎養老金。

2、與村干部社會養老保險制度銜接。

村干部參加城鄉居民保險的，任職期間按照村干部養老保險標準繳費，離職后按照城鄉居民保險規定繼續繳費，達到領取條件時享受養老金待遇。

3、與其它制度的銜接。

城鄉居民保險與城鎮職工基本養老保險、被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村五保供養、社會優撫、最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法，待國家有關部門出臺政策后實施。

三、計生政策與城鄉居保銜接辦法

對城鄉重度殘疾人（一、二級）、獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節育手術并發癥人員（三級以上）等繳費困難群體，區財政按最低繳費標準100元為其代繳全部養老保險費，同時享受30元政府補貼。對領取獨生子女父母光榮證的獨生子女、農村雙女父母參保，其選擇200元繳費檔次的，補貼標準另增加5元；200元以上每增加一個繳費檔次，補貼標準再增加5元，增加部分總計不超過20元。

四、存在的問題

1、缺少專職工作人員。

2、工作經費嚴重不足。

3、未安裝城鄉居民社會養老保險軟件，后續工作無法開展。

二〇一三年四月四日

第四篇：2012城鄉居民養老保險工作總結

多措并舉，加快實現城鄉養老全覆蓋 ——2012年XX縣農保處工作計劃

2011年以來，隨著城鄉居民社會養老保險工作全面開展，XX縣農保處按照上級指示，在工作中突出保費征繳和全程規范管理兩個重點。提高城鄉居民社會養老保險在全社會的影響力，不斷探索創新工作方法，全力推進城鄉居民社會養老保險普惠政策的開展。

一、主要工作績效

截止到2011年12月我縣應參加城鄉居民社會養老保險人數18.17萬人，繳費人數15.84萬人，收繳保費4581.86萬元，做到應保盡保，參保率達100%，領取人數8.5萬人，領取基礎養老金6061.55萬元，對60歲以上人員做到及時發放，發放率達100%，全面完成省市縣目標任務。期末基金結余15076萬余元，與去年同期相比，參保人數增長4.74%，結余基金增長48%。

二、主要實施方法：

（一）加強城鄉居民社會養老保險政策宣傳。為了擴大我縣城鄉居民社會養老保險覆蓋面，我們加大宣傳力度，印制大量宣傳材料。同時組成督查組，深入群眾家中，了解政策宣傳情況，利用大型集會等各種有利于宣傳的場合，通過設立咨詢臺、發放宣傳單等形式宣傳城鄉居民社會養老保險 政策。

（二）緊跟時序進度，強化保費征繳力度。我處配合縣人社局聯合縣效能督查局組成10個城鄉居民社會養老保險工作督查指導組掛包19個鄉鎮,采取通報、督查的辦法，督促各地加快實施進度。與此同時，在圓滿完成2011年城鄉居民社會養老保險保費征繳任務的同時，對2012年保費征繳工作進行了提前安排和部署，認真組織，積極動員，做到應保盡保，不留死角。

（三）完善城鄉居民社會養老保險信息系統化建設。對全縣符合養老待遇領取條件人員進行了一次全面而透徹的梳理，沒有錄入城鄉居民社會養老保險信息系統人員抓緊錄入；錄入基本信息有誤的，及時予以更正。同時敦促各鄉鎮建立逐步到齡人員按月申報制度，按月對次月到齡領取養老金人員基本信息進行公示，并于每月月底前將領取人員的檔案資料報送縣農保處，由我處核實相關資料后進行復審，發放養老金。

（四）同步做好稽核工作。按照人力資源和社會保障部印發的《社會保險稽核辦法》和《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，建立健全城鄉居民社會養老保險稽核制度和內控制度。定期抽查死亡人員上報不及時的鄉鎮和村，開展生存狀況驗證工作。對基層社保站的城鄉居民社會養老保險的參保人數、繳費憑證相關票據、繳費補貼和基礎養老金補 貼金額是否真實，進行全面核查，對死亡人員停發養老金，堅決杜絕冒領和基金流失現象。

三、2012年工作計劃

2012年我處將一如既往的認真完成省、市、縣各級領導部門下達的關于城鄉居民社會養老保險工作的各項任務指標，積極配合各級業務部門工作，全力保障我縣城鄉居民社會養老保險工作的深入推進。

（一）鞏固參保率，提高續保率。2012年，我們將緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地開展新一輪城鄉居民社會養老保險政策宣傳，積極引導廣大適齡居民正確認識城鄉居民社會養老保險政策，積極引導城鄉居民參保，進一步鞏固參保率。同時，繼續強勢推進城鄉居民社會養老保險續保工作，確保我縣保費征繳工作的有序開展。

（二）配合上級機構推行銀行代繳代扣模式，促進城鄉居民社會養老保險基金管理規范化。根據省委省政府關于加強新農保與城鎮居民社會養老保險工作規范要求的最新精神，我縣將在2012年全面推行保費征收銀行代繳代扣的模式，即由參保對象直接到指定商業銀行網點自行存入一定數額保費，按月由銀行代為劃撥至城鄉居民社會養老保險財政專戶，以提高城鄉居民社會養老保險業務經辦效率。我縣農保處將積極做好前期宣傳工作，幫助農民理解新的繳費方式，改變繳費觀念。配合各鄉鎮社保站組織參保對象集中學習新繳費流程規范，并幫助其統一辦理繳費存折及相關業務手續。同時會進一步做好在保人員的資料統計，反復確認核查，保證準確，并最終完成與銀行系統的對接。

（三）進一步深入做好稽核工作。一是抽查死亡人員上報不及時的鄉鎮和村，開展生存狀況驗證工作。二要對死亡人員停發養老金，杜絕基金流失。三要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉居民社會養老保險人員中的重度殘疾人員，及時落實這部分人員的縣財政補貼資金。四是做好城鄉居民社會養老保險信息系統應用工作。按月通過系統生成次月到齡人員名單，辦理待遇領取手續。實現參保登記、個人賬戶建立、待遇發放、參保關系轉移、終止保險關系等各個經辦環節都通過城鄉居民社會養老保險信息系統完成。

（四）推進為民辦實事項目的開展。2012年我處配合縣人力資源和社會保障局開展為民辦實事計劃，確立為城區20900位老人發放基本養老保險金的工作目標。第一季度以來，我處強化工作力度，多措并舉，全面保證發放和領取工作的有序進行，同時將繼續督促各鄉鎮社保站嚴格遵守月報制度，及時將到齡人員資料上報。以為民辦實事計劃為契機，掀起我縣城鄉居民社會養老保險工作的新高潮。

我們將在省、市、縣各級領導部門以及相關上級業務部門的指導和關心下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，推進改革，堅持務實創新的工作作風，努力使我縣城鄉 居民社會養老保險工作又好又快發展，工作更上新臺階，為促進我縣經濟協調發展做出應有的貢獻。

第五篇：城鄉居民養老保險

關于實施《成都市城鄉居民養老保險

試行辦法》有關問題的通知

成勞社辦〔2010〕112號

各區（市）縣勞動和社會保障（人事和勞動社會保障）局、財政局：

為了貫徹《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》（成府發〔2009〕58號，以下稱《辦法》），現對《辦法》實施中的有關問題通知如下：

一、《辦法》的適用范圍

戶籍關系在本市的下列人員，可按《辦法》規定參加城鄉居民養老保險：

（一）年滿16周歲及以上年齡的農村居民；

（二）年滿16周歲及以上年齡，屬城鎮職工基本養老保險覆蓋范圍以外的城鎮居民。戶籍關系從外地遷入本市滿三年的60周歲及以上年齡的城鎮居民，可按《辦法》規定參加城鄉居民養老保險。

應當參加或已經參加城鎮職工基本養老保險、非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險的人員，以及已享受社會養老保障待遇的人員，不屬于《辦法》覆蓋的范圍。

二、參保手續的辦理

申請參加城鄉居民養老保險的人員，應向戶籍所在地區（市）縣社會保險經辦機構或該機構指定的街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障所（站）提交本人參保申請及身份證和戶口簿，與社會保險經辦機構指定的金融機構簽訂代扣養老保險費協議。具體參保繳費手續和流程，可由區（市）縣社會保險經辦機構根據實際情況確定。

三、養老保險繳費

（一）年滿60周歲及以上年齡的人員，應在申請參保當月一次性繳納養老保險費。

（二）年滿16周歲不滿60周歲的人員，應按月或按年繳納養老保險費，繳費時間為每年的4至12月。

（三）年滿16周歲不滿60周歲的人員，參保后中斷或暫停繳費時間在兩年以內的（含兩年），可申請補繳養老保險費（含利息）。中斷或暫停繳費時間在兩年以上的，不得一次性補繳。

（四）年滿16周歲不滿60周歲的人員，選擇繳費檔次在一個自然內不得變更。需要跨變更繳費檔次的，應向參保繳費所在地社會保險經辦機構或勞動保障所（站）提出申請。

（五）年滿60周歲但繳費年限不足15年（180個月）的人員，本人可選擇延遲領取養老金時間，并繼續繳費至滿15年（180個月）；也可選擇一次性躉繳至滿15年（180個月）。一次性躉繳標準為：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納，躉繳的繳費基數記錄在躉繳當年，躉繳年限同已繳費年限合并計算。

四、耕地保護補貼

享受耕地保護補貼的農村居民，按《辦法》規定參保時，可利用耕地保護補貼繳納養老保險費，不足部分由本人補足。本人已足額繳費的，可憑社會保險經辦機構出具的繳費憑據或養老金領取憑證，每向本人耕地保護補貼開戶農商銀行分支機構，申請支取本人當年耕地保護補貼。

耕地保護補貼繳納當年養老保險費有余額的，余額部分可用于繳納本人下一養老保險費，也可用于資助家庭內其他成員參保繳費。

享受耕地保護補貼的農村居民，申請支取本人當年耕地保護補貼的具體審核程序，按市級相關部門制定的辦法執行。

五、政府補貼

（一）年滿60周歲及以上年齡的人員，參保繳費累計滿15年（180個月）及以上年限的，在按《辦法》第八條第（一）項規定計算養老金基礎上，政府按月給予基礎養老金補貼，補

貼標準為省政府規定的新農保基礎養老金。

（二）年滿16周歲不滿60周歲的農村居民參保繳費后，按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。

（三）按照四川省勞動和社會保障廳《關于開展新型農村社會養老保險試點工作有關問題的通知》（川勞社辦[2009]93號）第四條第（二）項規定，農村居民中斷或暫停繳費時間在兩年以內的（含兩年），補繳時按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。

（四）年滿60周歲以后但繳費年限不足15年（180個月）的農村居民，本人選擇延遲領取養老金時間并繼續繳費至滿15年（180個月）的，繼續繳費期間按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。本人選擇一次性躉繳至滿15年（180個月）的，躉繳部分不享受《辦法》第六條第（二）項規定的養老保險繳費補貼。

六、個人賬戶管理

（一）按《辦法》第五條規定參加養老保險并足額繳費的人員，社會保險經辦機構按照本人參保繳費所選擇繳費基數的8%為其建立養老保險個人賬戶。除出國（境）定居、死亡等情形外，個人賬戶不得提前支取或挪作他用。

（二）社會保險經辦機構根據四川省每年公布的養老保險個人賬戶記賬利率，為參保人員個人賬戶儲存額計算并登記一次利息，利息并入個人賬戶。

七、養老保險待遇

（一）年滿60周歲及以上年齡且累計繳費年限滿15年（180個月）及以上年限的人員，從辦理領取養老金手續的次月起，按月享受基本養老金待遇。

（二）《辦法》附件中“本人指數化月平均繳費”是指：辦理領取養老金手續時上一年省在崗職工月平均工資乘以平均比值。其中平均比值的計算方式見附件。

（三）年滿60周歲及以上年齡的人員，累計繳費年限滿15年（180個月）及以上年限的，從辦理領取養老金手續的次月起，社會保險經辦機構按《辦法》附件規定計算養老金，同時再按省政府規定的新農保基礎養老金標準發給養老金補貼。

（四）年滿60周歲及以上年齡的人員，繳費年限不滿15年（180個月），且不愿繼續繳費或躉繳至滿15年（180個月）的，社會保險經辦機構將其個人賬戶累計儲存額一次性支付給本人。

（五）已按市政府令第135號和152號規定，參加我市新型農民養老保險并按月領取養老金的人員，其養老金標準不變，今后按照《辦法》第八條第（三）項規定參加養老金調整。

（六）曾服過兵役的人員，軍齡每滿一年，按《辦法》第八條第（一）項規定計算本人基礎養老金 1%（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）的標準增發養老金。

（七）持有《獨生子女光榮證》的人員，按《辦法》第八條第（一）項規定計算本人基礎養老金 5%（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）的標準增發養老金。

（八）基礎養老金、增發養老金從統籌資金中列支，個人賬戶養老金從個人賬戶資金中列支。

（九）辦理領取養老金手續時上一年全省在崗職工平均工資尚未公布時，暫緩辦理養老金領取手續，待上一年全省在崗職工平均工資公布后，為其計算養老金，并從符合領取養老金條件的次月起發給。

（十）參保人員只能享受一份養老保險待遇。對于重復享受城鄉居民養老保險、城鎮職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、城鎮老年居民養老保障等其他養老待遇的，本人自愿申請保留其中一份，重復領取的養老金退回社會保險經辦機構；社會保險經辦機構按規定退還本人重復繳納的養老保險費。

（十一）領取養老金人員應當參加社會保險經辦機構開展的社會保險待遇領取資格核查。無正當理由未按規定參加核查的，社會保險經辦機構暫停發放其養老金。

（十二）領取養老金人員下落不明超過6個月的，社會保險經辦機構暫停發放其養老金。

（十三）領取養老金人員被判處管制、拘役、有期徒刑及其以上刑罰或被勞動教養的，其養老金待遇按國家及省基本養老保險現行政策規定執行。

八、養老保險關系轉接

（一）參保人員按《辦法》規定參保后，在本市區（市）縣之間轉移養老保險關系的，轉出地經辦機構應向轉入地經辦機構轉移該參保人員的參保信息資料；轉入地經辦機構應根據轉出地經辦機構轉移的參保信息資料，為該參保人員辦理養老保險關系接續手續。

（二）參保人員申請將本人城鎮職工基本養老保險轉移至城鄉居民養老保險的，其城鎮職工基本養老保險繳費年限、個人賬戶與城鄉居民養老保險繳費年限、個人賬戶合并計算，城鎮職工基本養老保險繳費基數記錄為城鄉居民養老保險繳費基數。養老保險基金的轉移按國家和省有關規定執行。

（三）參保人員申請將本人城鄉居民養老保險轉移至城鎮職工基本養老保險的，統籌基金和個人賬戶儲存額全額轉移至城鎮職工基本養老保險，個人賬戶同城鎮職工基本養老保險個人賬戶合并計算。繳費年限和繳費基數按附件2辦法換算，換算后的繳費月數和繳費基數分別記錄為城鎮職工基本養老保險相同繳費月數和繳費基數。

（四）參保人員養老保險關系轉移到本市行政區域外的，按國家、省有關規定執行。

九、養老保險關系終止

領取養老金人員死亡，社會保險經辦機構終止其養老保險關系，并按以下標準支付相關待遇：

（一）個人已繳納的養老保險費（含耕地保護補貼和個人賬戶利息），扣除已領取的養老金（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老保險補貼）后的余額，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。

（二）按死亡當月本人領取養老金標準（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老保險補貼），一次性支付4個月的喪葬補貼給其法定繼承人或指定受益人。

參保人員繳費期間死亡，社會保險經辦機構終止其養老保險關系，同時將其個人繳納的養老保險費（含耕地保護補貼）和個人賬戶利息，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。國家、省有新規定時，從其規定。

參保人員出國或到港、澳、臺灣地區定居的，經本人申請，社會保險經辦機構將個人繳費部分（含耕地保護補貼，不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）和個人賬戶利息退還給本人，同時終止養老保險關系。

（四）農村居民因土地被依法征用并參加城鎮職工基本養老保險時，對已領取養老金的，社會保險經辦機構將其個人繳納養老保險費扣除已領取養老金（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）后的余額，一次性支付給本人，同時終止城鄉居民養老保險關系；對未領取養老金的，社會保險經辦機構可按本《通知》第八條規定，將本人城鄉居民養老保險轉移至城鎮職工基本養老保險，也可將其個人繳納的城鄉居民養老保險費（不含《辦法》第六條第（二）項規定的繳費補貼），一次性支付給本人，同時終止城鄉居民養老保險關系。

十、其他

本《通知》實施過程中的有關問題，由成都市勞動和社會保障局、成都市財政局負責解釋，并根據實施情況制定補充規定。

成都市勞動和社會保障局成都市財政局

二〇一〇年三月二十六日

附件1：

平均比值的計算方式

（A1×B1+A2×B2+A3×B3+?An×Bn)÷（B1+B2+B3+?Bn）

A=月繳費檔次；B=繳費月數。

附件2：

繳費年限和繳費基數的換算方式

（一）相同城鎮職工基本養老保險繳費年限為：相同城鄉居民養老保險繳費金額÷相同城鎮個體參保人員最低繳費金額×城鄉居民相同實際繳費年限。

（二）相同城鎮職工基本養老保險繳費基數為：相同城鄉居民養老保險繳費金額÷相同城鎮個體參保人員最低繳費金額×城鄉居民相同繳費基數。

注：按上述辦法換算后繳費年限一個自然不得超過12個月。