第一篇：2011第一學期后勤總結

2011——2012學年第一學期后勤工作總結

時光飛逝，轉眼間一個學期就悄悄地過去了，我們這新園的第一學期對我們后期各崗位的人員來說是個學習和磨合的一個學期，我們的保健醫生、廚房人員、保安、保育員都沒從事過該崗位的工作，司機雖然有駕駛經驗，但也沒駕駛校車的經驗。后勤管理對于一個一直從事教育教學的我來說更是個一個學習的過程。本學期在蘇園的指導和同事們的協助下，我們算是平平安安、順順利利地渡過了一個學期，我們食品、交通、活動、財物都較安全、我們的生源也沒中途流失，我們方方面面的工作得到絕大數家長的肯定，這些都與我們積極、努力的工作是分不開的。回顧本學期的后勤工作，我們后勤主要做了以下幾個方面的工作：

一、衛生保健工作方面：

1、收集齊了全體幼兒的體驗表、預防接種登記表。

2、進行了學期初和期末的幼兒身高體重的體驗。

3、做好傳染病時消毒、隔離和宣傳工作。學期初的手足口疑擬病例讓我們對傳染病的檢查、防控、消毒工作非常重視，我們更著重了通風及幼兒物品的陽光爆曬。

4、配合鎮保健所做好視力檢查及流感接種。

5、每天晨檢做好檢查及記錄，尤其加強了幼兒服藥登記，即幼兒帶藥回園都需在醫生處登記藥品名及用量，后由醫生與班上老師交接，杜絕幼兒帶藥回園老師不知道或不清楚用藥量的現象。

6、制訂每周食譜。能根據季節及幼兒均衡營養進行食譜的制訂，并堅持每天把食譜通過家校通短信的方式發給家長，讓家長更好地了解孩子在園的食物。

7、各班出勤率、發病率情況：本學期平均出勤率從高到低排為：國際班：99%，大班、中一班并列第二97%，小三95.2%，小小一95%，小一94%，小二93.4%，中二93%，小小二90%；全園發病率為零。

8、存在不足方面：食譜制定后與采購及食堂執行人員的溝通有時不夠及時，在衛生保健方面的專業指導不夠深入，如服藥情況的檢查、幼兒日常護理的指導，戶外活動的督促、幼兒用餐情況檢查、班級消毒工作的跟進等，希望不斷豐富經驗，把衛生保健工作做得更細更好。

二、清潔衛生方面：

做好日常清潔衛生工作是幼兒身體健康的重要保證，為此，我們制定了一系列措施。

1、制訂了保育員一日工作安排，并親臨班級指導。一日工作安排給從沒做過保育員工作的阿姨很明確的工作指引，使她們很能快速地熟悉本職工作。

2、制訂清潔衛生評價標準，并做到每行政人員日隨機檢查，每周園長和醫生小檢查評分，每月全體保育員大檢查評分，在檢查評比中大家互相查看、自查，從而把清潔衛生工作做得更自覺、仔細。

3、保育老師能按要求做好清潔消毒工作并登記，床上用品暴曬、清洗每月一次，書包、圖書每周暴曬一次，汗巾、洗面巾每天暴曬，紫外線消毒每周一次，教玩具消毒每周一次，每天提前開門窗通風15分才讓孩子入班，每天早上和餐前都用消毒水擦桌面等。

4、做好幼兒園大環境的清潔。保育員每周五都齊心協力地一起搞幼兒園公共區域、大型玩具等衛生，保安也不定期的進行滅蚊、滅蟲，修剪雜草、清理幼兒園舍四周的垃圾等，給幼兒創造干凈、舒適的環境。

5、進行了保育知識培訓。9月份全鎮保健員培訓在我園進行，10月全鎮的保健知識講座《如何提高0－6歲幼兒的抵抗能力》也在我園進行，這對提高我園保教水平起到一定的作用，我園內部也進行了《保育員工作細則》和《掌握“幼兒生活管理”技能》的知識培訓，提高保育員的保教能力。

6、保育員團隊較和諧，自己班級及功能室等清潔衛生能自覺地完成，面對集體活動也能積極響應，常常顯現“一呼百應”的局面。如每周的大清潔、每次活動的會場布置、清潔，協助值門衛、派發宣傳單張、做分區材料、演出道具等從不計較個人得失，積極熱情地認真完成。

7、存在不足方面：清潔衛生工作完成較好，但保教工作沒很好地落實，如協助老師教學、生活課程的開展、幼兒自理能力的教導、戶外活動的護理等都沒很好地開展。

三、食堂管理方面：

1、全園師生的安全用餐，沒出現任何用餐不適現象是本學期食堂工作最成功的一個方面。

2、食堂2位阿姨雖然沒大食堂廚師經驗，但虛心學習，不斷提高烹飪技術。我們還給廚房人員明確了一日工作流程，兩人分工安排，并駐守廚房指導。開學初，阿姨每餐都做工作筆記，記錄每餐的用料、制作過程、注意事項等，對師生的用餐量也漸漸做到心中有數，杜絕了浪費現象。2位阿姨很用心的工作，所以很快地熟悉了自己的工作，當期末面對多半數的用餐量時也能輕松完成。這就是最大的進步。

3、嚴格按照幼兒園制定的每周食譜進行操作，樹立為師生服務的思想。

4、對幼兒飲食嚴格把好衛生質量關。首先把好原材料關，廚房的仙姨是個很用心工作的員工，當發現原材料遲到或質量不過關時會馬上通知行政，如雞蛋變質、冰雞亦變色、馬鈴薯過青等等，都被我們及時地退貨，保證我們原材料的安全。

5、本學期每餐都準時、保質保量地供應幼兒熱飯、熱菜。

6、能做好每天食品留樣記錄、餐具消毒、食堂清潔等日常工作。

7、收集了全部供應商的三證，為了防止地溝油的制作，還簽訂了潲水的用途合同，每天的潲水回收也做好登記。

8、存在不足方面：衛生意識不夠強，如有時分餐沒帶口罩、烹飪中頭發沒整理好、露在帽子外，食堂地面油跡、工程留下的灰跡也沒清潔干凈；餐具不夠現象也時有發生；當遇問題與人溝通時有些焦急、不夠心平氣和；炊事人員的業務學習和認識《食品衛生法》也沒很好地開展。

四、校車管理方面： 1、8月的試讀、9月初的新生、9月底的興趣班、10月新生的不斷加入、11月全國校車的嚴抓、跟車老師的不適應等等，都給校車工作帶來很大的困難，但在大家的努力下，本學期校車還算是有驚無險、平平安安地結束了。

2、完成了新車上牌、標識、工作證申領等工作，校車也進行了2次的維護。車輛行駛狀況良好。

3、完善校車的管理制度、接送制度、考勤制度，明確接送車流程，并把接送車流程張貼于校車內，時刻提醒校車人員做好每一步。

4、完善了校車襠案，我園的接送車載機及校車襠案在全鎮校車檢查中得到交警的大力表揚。

5、存在不足方面：司乘人員工作態度較好，工作中從不計較，司機及2位跟車老師都是隨傳隨到，但安全意識不夠強，如司機開車時接聽電話，每站上下校車的幼兒是否與家長在一起沒很好的對應，幼兒坐車出現小碰傷、抓傷等現象；校車護理欠仔細，個別幼兒穿衣太多導致汗濕衣服、衣服穿著不整齊等老師沒及時地護理；遇問題沒及時地向領導匯報等。

五、安全管理方面：

1、開學初召開全體教職工安全工作會議，并和所有教職工簽署安全責任書。

2、對設備、教室、宿舍等地方進行檢查，發現有損壞的現象及時進行維修。

3、加強司機、跟車老師的安全防范意識的培訓與學習。

4、加強對幼兒進行安全教育，把安全教育滲透到一日活動中。

5、組織門衛人員認真學習，按照幼兒園作息時間認真履行職責，對來園來訪人員做了認真登記，嚴格執行幼兒接送制度，本期沒有發生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全，也沒發生一起失竊事件，保證了幼兒園的財產安全。

6、存在不足方面：設施設備損壞不想方設法維護，如門鎖、柜門羅絲松、門上密封條脫落不理；下班后不斷電器電源；外來人員不堅持登記，早晚接送時保安沒很好地提醒孩子注意來往的車輛等

六、后勤服務方面：

1、給中教宿舍添置床、柜、桌椅、家電、廚具等，為教師提供舒適的居住環境。

2、給外教宿舍添置床、柜、桌椅、空調、家電、廚具、床上用品等，使外教在此安心的生活、快樂的工作。

3、為每次活動提供全面的后勤保障，使每次活動的都能圓滿完成。如家長會、講座、萬圣節、感恩節、圣誕節環境布置，及期末晚會表演等活動的采購、布置、清潔等方面都給予了大力的配合。

后勤工作雜而散，雖不起眼但很重要。本學期全體后勤人員在園長的領導下，努力工作，盡心盡責，保證了幼兒園各項教育教學工作的順利進行，但是，由于后勤工作的特殊性，我們的工作仍然存在一些不足，在今后的工作中，我們將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把后勤保障工作做的更好、更扎實，使我園真正成為服務更規范、管理上臺階的幼兒園。

再次感謝大家對我工作的支持，謝謝你們對幼兒園所作的貢獻！在這新年來臨之際，給大家拜個早年，祝大家新年快樂，有家庭的家庭美滿、幸福，單身的青春靚麗，早日找到如意朗君！

盈彩美地幼兒園：譚雪霞

2012-1-14

第二篇：后勤總結10-11第一學期

2010-2011年第一學期后勤工作總結

光陰飛逝，面臨著學期的結束，現將后勤工作進行一個總結。一． 衛生保健方面：

（1）能夠按照區級幼兒園標準完成全體教職工的體檢工作；使全園的幼兒的體檢率達到百分之百，預防接種率達到百分之百。

（2）于2010年11月1日—5日進行膳食調查，結果顯示基本合理。

（3）每月進行檢查全園的衛生及消毒工作，及時向教職工及家長宣傳衛生保健知識，并在宣傳欄張貼。

（4）堅持做好了晨檢工作，并做好記錄;按照上級要求，做好本學期甲流等傳染病的預防工作，每日上報出勤人數等。

（5）對衛生保健工作中的各項表格認真填寫，并整理歸檔。

（6）對保健室的器械和藥品進行管理，定期檢查藥品是否過期，所有領取人員必須登記。

二． 廚房管理方面：按要求定期對廚房工作人員進行了食品衛生知識的培訓，提高后勤人員對食品安全重要性的認識。

（1）按園領導指示，每周對食譜的制定及訂購量與廚房炊事組長加強溝通。（2）每日對廚房人員進行記錄評分，對不正確的做法及時指正。

（3）每日檢查進貨食品的保質期及是否新鮮。堅持向供應商索證，并做好進出食品的臺帳登記。

（4）每日檢查食品留樣、衛生消毒是否做到位。

（5）及時與各位廚房人員溝通，樹立團結意識，解決工作中的一些棘手的問題與矛盾。三． 保育員管理方面：

（1）定期組織保育教師進行培訓，進行了保育工作常規、各種物品的消毒方式及常見外傷的處理方法、保育人員的一日工作流程的培訓。（2）工作態度踏實，對提出的問題能按要求改正。（3）對園內臨時安排的事情能夠積極的完成。

（4）能夠較好的配合的本班教師組織幼兒的區域活動。（5）對本職工作基本上能夠按照要求完成。

（6）大部分保育老師能夠值好午睡工作，并按要求給幼兒拭汗，蓋被，探溫度。但也有個別老師有睡覺、用手機發短信的現象。

（7）本學期進行了四次優秀保育員的評選，四次衛生方面的大評比。四． 安全工作方面：

（1）隨時向全園幼兒進行安全教育。

（2）每日巡查各班存在哪些潛在的隱患，及時處理。（3）協助完成園內各個游戲設備的安全檢查，平時做好維修監督工作。

（4）本學期設置了兩名保安人員，協助園長對其工作時間及工作內容進行了新的安排。

（5）加強門衛管理，不得隨便放行陌生人，無接送卡者不能進入園內，提醒家長在接送小朋友時要注意安全性。（尤其是下雨天或惡劣天氣情況下）

五、園內資產管理方面：（1）提倡節約用水用電。（2）愛護公共物品及設施。

（3）協助辦公主任進行了幼兒伙食費的計算核對工作。（4）對教學工作中的物品負責進行領取發放。對于后勤工作中存在的缺點是：

（1）與廚房工作人員的管理方式還需改變，加強溝通。廚房工作人員對食品工作的安全性認識不夠，不能全部按照要求進行洗切菜與配餐。（2）門衛存在懶散現象，要進行安全意識的加強。（3）個別保育人員的的責任心不夠。

2011．1．8

第三篇：幼兒園2016學第一學期后勤個人總結

幼兒園2016學第一學期后勤個人總結范文

本學期后勤工作圍繞幼兒園五年發展規劃，根據幼兒園園務計劃，本著“強化管理，優化服務質量”的理念，加強管理，關注細節，提升后勤隊伍人員的素質與工作積極性，高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領導的指導支持下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展，取得了一定成效。

一、目標達成情況

(一)加強隊伍建設，提升人員素質

圍繞幼兒園的辦園理念，結合工會“健康365”主題活動，根據后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等，開展各種形式的主題活動，提升后勤人員的思想素養，進一步完善后勤隊伍建設。

1、師德講堂引領智慧工作。

2、文化活動展示自我風采。

3、溫馨交流凝聚組員人心。

(二)加大考核力度，提高服務質量

1、星級保育員起引領作用。

2、完善月考核起激勵作用。

(三)注重調研指導，規范操作細節

1、保教調研力度大。

2、側重調研同發展。

3、園級牽手促成長。

(四)加強校園安全管理，建設平安校園

1、完善安全檢查機制。

2、落實安全常態培訓。

(五)合理規劃布局，創設校園優美環境為一級園復驗做好充分準備

1、創設戶外野趣運動場景。

2、構建教工溫馨工作環境。

(六)其他工作

1、遵守財經紀律，執行財務制度。

2、積極服務條線，確?；顒娱_展。

二、收獲的成效

工作扎實有成效。在一級園復驗評審過程中，后勤工作得到了市級專家的肯定：保健工作扎實，兩部發展均衡。兩大員的規范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時，后勤人員在一級園復驗評審中表現出的團結向上的向日葵精神，體現出較強的大局意識，體現新幼人“做最好的自己”的辦園理念。

三、問題與思考

1、食堂人員的規范操作有待提高。

2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。

四、下學期工作思路

1、進一步關注細節，強化崗位操作的規范性。

2、繼續開展溝通交流活動，凝聚人心。

3、個性化調研促均衡發展。

20xx年xx月

第四篇：幼兒園2016學第一學期后勤個人總結

幼兒園2016學第一學期后勤個人總結范文

本學期后勤工作圍繞幼兒園五年發展規劃，根據幼兒園園務計劃，本著“強化管理，優化服務質量”的理念，加強管理，關注細節，提升后勤隊伍人員的素質與工作積極性，高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領導的指導支持下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展，取得了一定成效。

一、目標達成情況

(一)加強隊伍建設，提升人員素質

圍繞幼兒園的辦園理念，結合工會“健康365”主題活動，根據后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等，開展各種形式的主題活動，提升后勤人員的思想素養，進一步完善后勤隊伍建設。

1、師德講堂引領智慧工作。

2、文化活動展示自我風采。

3、溫馨交流凝聚組員人心。

(二)加大考核力度，提高服務質量

1、星級保育員起引領作用。

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2、完善月考核起激勵作用。

(三)注重調研指導，規范操作細節

1、保教調研力度大。

2、側重調研同發展。

3、園級牽手促成長。

(四)加強校園安全管理，建設平安校園

1、完善安全檢查機制。

2、落實安全常態培訓。

(五)合理規劃布局，創設校園優美環境為一級園復驗做好充分準備

1、創設戶外野趣運動場景。

2、構建教工溫馨工作環境。

(六)其他工作

1、遵守財經紀律，執行財務制度。

2、積極服務條線，確?；顒娱_展。

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二、收獲的成效

工作扎實有成效。在一級園復驗評審過程中，后勤工作得到了市級專家的肯定：保健工作扎實，兩部發展均衡。兩大員的規范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時，后勤人員在一級園復驗評審中表現出的團結向上的向日葵精神，體現出較強的大局意識，體現新幼人“做最好的自己”的辦園理念。

三、問題與思考

1、食堂人員的規范操作有待提高。

2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。

四、下學期工作思路

1、進一步關注細節，強化崗位操作的規范性。

2、繼續開展溝通交流活動，凝聚人心。

3、個性化調研促均衡發展。

20xx年xx月

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第五篇：2012-2013第一學期總務后勤總結

汕頭市潮南外國語學?？倓仗?012-2013學工作總結

2012—2013學已經過去，回顧過去的這一學期，為配合學校的發展，創辦全國名校，我們總務處提出了“高水平、高質量”服務于教學一線的管理工作方針。半年來，在董事會的指導及校長室的正確領導下，全體后勤職工緊緊圍繞我?？傮w發展構想即是”實現一個目標；打造全國名?！保Y合后勤人員‘明確目標，端正態度’，各項工作本著以服務于教學為中心，以保質保量完成好本職工作為重點，團結一心，奮發拼搏，無私奉獻。急教學一線之所急，需教學一線之所需，與時俱進，科學有序的完成了各項工作任務。

本學年總務處共有正式職工xx人，臨聘人員xx人，總計xx人。其中財務人員xx人，基建維修管理人員xx人，食堂管理人員xx人，校產管理xx人，食堂從業人員xx人，采購人員xx 人，水電氣維護與管理人員xx人，鍋爐工xx人，綠化工xx人，保安員xx人。在本學年總務處狠抓“安全”和“服務”工作，在安全服務上做文章，促使總務處全體工作人員牢固樹立“安全、服務”意識。為了積累經驗，吸取教訓，現對一學期來的總務工作回顧小結如下：

一、強化后勤隊伍建設、制度建設，提高員工素質。

1、強化理論學習，提高認識。隨著學校教育事業的進一步發展，教育改革的進一步深入，學校對后勤管理工作的要求逐步提高，為了適應教育教學的需要，使學校后勤工作主動，保障有力。本學期積極組織各校后勤人員學習。通過學習，使全體后勤人員樹立了為教育教學工作，為全體教師、學生服務的思想，后勤人員工作主動、態度熱

情、效果明顯、成績顯著。后勤人員工作原則上定崗定位，任務包干，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整個

學期后勤工作保障有力，服務及時，保證教學工作的順利進行。

2、定崗定位，各職從學校工作需要出發，總務處進行了定崗、定

職，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實；

3、做好考核工作，改變工

作作風；進一步完善后勤工作人員考核方案，細化考核標準，完善考

評條例，做到分工具體，職責明確，考核有標準。堅持事事有人做，人人有事做，多服務、服好務。工作中通過多思考、多學習、多聽反

映、多聽意見，進一步改進工作作風和工作方法。遇事都能做到及時

處理，不拖拉。同時不定期召開總務處工作人員會議，分析總結各崗

位上的工作情況，查找各崗位上的不足和存在的問題，及時采取措施

進行整改，保證教育教學工作的正常進行

二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位。

“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在一定程度上是對學校后勤工作

特點的高度概括。開學前，為了保證開學能順利進行，總務室召集后

勤人員打掃好學校環境衛生，添置好必要的辦公用品和教育教學用具

及對學校的水電安全做個大檢查。為開學第一天就能按課表上課做好

了物質準備?？倓詹块T又能根據不同階段學校的中心工作，提前清理

好場地、布置好環境、準備好器材，為學校中心工作的圓滿完成打好

了物質基礎。

三、基本建設及維修：

我們學校是一所新改建的學校，學校日常生活學習中需要小修小

補的事情可以說每天都在發生，總務成員都能力所能及地家以處理

好，總務人員本著節約的原則，盡自身所能身兼多職，自己動手做些

經常易損壞的小修理，如:水龍頭、門窗、門鎖、桌椅、電燈電路等

等，并做到隨叫隨到。我們每天支持對學生公寓、教學樓、食堂的電

路安全隱患排查，堅決做到安全用電，特別是在籌建階段，及時組織

后勤人員加班加點完成了1500套學生課桌、350套學生床鋪的安裝

與擺放；聯系專業人員對32套電子白板的安裝、調試和對老師的培

訓。

四、財務財產管理方面：

財務工作在董事會及校長室帶領下，嚴格按規定的財務、會計制

度實施管理，依法照章做好財務管理工作，嚴格執行審批制度，堅持

按計劃行事，合理使用資金。堅持“財務收支兩條線”，源頭加強收

入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行財務收支

計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好學

校有限的資金，使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。協助校

長做好學校經費的收支管理，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理。

加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，對學校的固定資

產進行全面逐項登記造冊，落實管理責任，做到物物有人，人人有責，不定期檢查。并做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物質供應外，還要為教學提供良好是設施，更有管好、用好；這些設

施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。

五、加強食堂管理，提高飯菜質量，確保飲食衛生安全。

1.定期對從業人員培訓教育、增強從業人員服務意識，轉變服務

觀念牢固樹立服務學生第一的思想。

2.建立健全食堂各類規章制度，并對食堂工作人員進行體檢，辦

理了健康證，做到持證上崗。

3.嚴把食品的采購、貯藏、烹調、售賣關，同時還對蔬菜、肉食

調料等進行督察并留樣，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食

安全。

4.加強食品衛生安全常識管理，樹立師生員工安全第一的意識。

六、工程改造及加強

1、完成學生食堂改造順利通過檢查，并對飯菜推車進行改造，使其

更加牢固耐用。

2、完成了學生公寓3到4樓道墻壁漏水及4樓走廊漏水改造工程。

3、購進食堂飯菜防塵罩，加強師生的飲食衛生

4、對學生公寓所以飲水機更換清水過濾器，保證學生飲水安全。

5、制作德育宣傳欄及各種宣傳欄??個。

四、后勤保障工作

1、了解工程使用情況并對部分設備進行了維修。

2、協調水、電等有關部門關系，聯系督促技術人員對學生食堂電冰

箱、保鮮柜、學生公寓洗衣機、辦公室辦公電腦及網絡、教學樓電路、窗戶玻璃、門衛電路、監控攝像頭、投影機等硬件設施的維修。

3、學校榮譽牌匾上墻。定釘各處室牌、班牌。

4、組織人員對多媒體教室損壞的座椅進行修理和調整

5、組織安排后勤人員做好其它保障服務工作，確保了各項活動正常

進行，例如學生家長會、運動會、慶元旦、期末會考等系列活動的順

利舉行。

13、對學校各處室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規

范了學校財產的管理與合理使用

工作中存在的不足和下一步的工作打算；

1、存在的不足

由于總務工作繁瑣、雜亂，而總務處人員較少，所以有部分工作

不能及時完成，對學校的固定資產督察也還不到位。

2、今后打算

第一、把學?，F有所有窗戶外面加上鋁制邊條，防止窗戶脫落照

成不必要的事故，進一步增強師生人身安全。

第二、進一步加強財務日常監督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完

整，維護學校的整體利益。

第三、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優惠政策，為學校的發展爭取更多的資金。第四、定期或不定期對學校固定資產進行盤點，要求建立固定資

產臺賬及卡片，設立固定資產專管員，各項資產必須錄入由財政局下的資產管理軟件。

后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為后勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規范化，形成即將成為名校的汕外后勤管理模式。

2013-1-18 總務主任：蔡書堂