第一篇：學校后勤部來年工作實施打算

學校后勤部來年工作實施打算

學校后勤部來年工作實施打算

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指南，以服務于教育教學為工作中心，以創建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領導下，在校工會的監督下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建設、制度建設，繼續加強食品安全衛生工作，做好師生學習和生活服務工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、主要工作：

1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。

①加強學習，更新觀念，增強服務意識組織后勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入后勤工作，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務部工作人員會議，總結前段工作，布置后段工作，表揚先進，鞭策后進。

②規范后勤管理進一步完善后勤服務部各項制度的建設，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。

2、繼續加強食品安全衛生工作。

①安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常

講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。

②增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，確保師生的生命安全。

3、改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操

作程序。

5、積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時整改，表揚先進、批評后進。

7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

三、工作舉措：

1、認真組織本部人員學習學校的規章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習,落實到班組長，使新員工迅速融入到東升這個

大團隊之中。每周進行業務學習、思想交流，努力提高員工的業務水平，增強員工的服務意識和安全責任感。http://

2、完善各項規章制度，繼續實行規范化管理和標準化服務。

3、提高管理水平，提升服務品質，達到“管理育人、服務育人”的目的。

4、簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預案，安全責任分層到位，責任追究。

5、加強監督，發現問題，及時上報，及時解決。

6、關心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

四、工作安排：

八月份：

1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。

3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

4、超市進購貨物、貨物上架。

5、學生餐卡的訂購。

九月份：

1、開學學生沖卡收費。

2、發放教師九月份飯卡。

3、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調學生進餐。

5、清算九月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

6、發放16名鐘點工的九月份工資。

7、發放九月份食堂管理工作獎金。

8、支付九月份的貨物款。

9、協助工會?教師節?“中秋節”慰問金和禮品的發放。

10、召開后勤工作人員會議。

十月份：

1、“十一”放假值班安排。

2、發放教師十月份飯卡。

3、每周打印學生的進餐情況，發

放給班主任和包班領導。

4、清算十月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

5、與個供貨商簽訂《供銷協議》。

6、發放16名鐘點工的十月份工資。

7、發放十月份食堂管理工作獎金。

8、支付十月份的貨物款。

9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

10、召開后勤工作人員會議。

11、協助工會做好送舊迎新的服務工作。

十一月份：

1、發放教師十一月份飯卡。

2、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

3、清算十一月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

4、發放16名鐘點工的十一月份工資。

5、發放十一月份食堂管理工作獎

金。

6、支付十一月份的貨物款。

7、食堂和超市的《營業執照》換證。

8、召開后勤工作人員會議。

9、配合教學線做好校運動會的服務工作。

第二篇：工作總結和來年工作打算

工作總結和來年工作打算范文

xxxx年是“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年，也是xx教育發展的關鍵一年。一年來，全市教育深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，牢牢把握教育質量和教育公平兩大戰略任務，積極構建現代教育體系，全市教育工作邁上了一個新的臺階。xxxx全省縣級黨政領導干部履行教育職責督導評價中再次被評為優秀等次。

一、xxxx年工作總結

（一）全力以赴，疫情防控工作成效顯著

1.“六個到位”學校復學平穩有序。一是工作部署到位。先后印發了《關于印發xx市xxxx年春季開學疫情防控工作預案的通知》等疫情防控文件x份，召開部署會、推進會、協調會等各類會議，周密部署開學準備工作。二是督查整改到位。聯合衛健、市場監管、城市管理等部門組成督察組，深入全市所有學校（幼兒園）實地督查，確保開學工作萬無一失。三是環境整治到位。對校園周邊環境進行了集中清理整頓，對校園內所有場地進行了全面消殺和清掃，打造安全、干凈、整潔的校園環境。四是物資儲備到位。為學校發放口罩xxxxxx個，測溫槍xxx把，洗手液xxxxx瓶，以及消毒液，為開學工作提供有力的物資保障。五是教材配送服務到位。xxx名快遞小哥將城區學校x萬本嶄新教科書第一時間投送到家長手中。農村學校采取教師派送到戶和家長錯峰領取的方式全部發放給學生。六是人文關懷疏導到位。組建了一支xx名心理咨詢志愿者隊伍，開通了“抗疫心理疏導熱線”，保障大家疫情期間的心理健康。x月x日、x月xx日和x月xx日，全市各級給類學校相繼復學，整個復學安全有序、平穩順利，央視新聞、江西電視臺對我市的復學情況進行了宣傳報道。

2.“疫情先鋒”黨員教師勇于擔當。疫情爆發以來，積極開展黨員志愿者立足本職崗位“返學校進社區（村）、打贏防控阻擊戰”活動，先后有xxxx余名黨員教師參與到值班值守、登記排查、知識宣傳等志愿服務中，同時積極響應捐款倡議，共有xxxx余人捐款，捐款金額xx.x萬余元，為全市打贏疫情防控阻擊戰發揮了教育人的積極作用。

3.“對口支援”下派人員履職盡責。成立了市教體局對口支援塔前鎮疫情防控工作小組，xx名機關干部和xx名城區小學副校長分批下到塔前鎮所有村（居）委會，參加疫情防控對口支援工作，得到了鎮村干部和當地百姓的一致好評。

（二）高度重視，黨建工作再現新成績

1.黨員教育繼續加強。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日活動”等制度，發揮“學習強國”平臺作用，重點學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記對教育工作的重要指示精神，學深學透，深刻領會。并將學習教育常態化，組織學習了教育榜樣的典型事跡，引導廣大黨員干部堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提升思想素質。同時印發了《全市教育系統黨組織開展標準化規范化信息化建設活動的實施方案（試行）》，穩步推進黨組織“三化”建設。

2.黨員發展注重質量。認真抓好黨員發展工作，組織xx名發展對象參加了市委黨校培訓，發展預備黨員xx名，預備黨員轉正xx人。“七一”期間表彰了x個先進基層黨組織、xx名優秀共產黨員和x名優秀黨務工作者，進一步激勵全系統各級黨組織、廣大黨員干部和教職員工在教育事業科學發展中奮發進取、勇于奉獻。

（三）立足根本，各類教育協調發展

1.學前教育短板有效補齊。認真實施《第三期學前教育行動計劃》，加大公辦幼兒園建設力度，擴大公辦學前教育資源。全市xx所鄉鎮中心幼兒園投入使用，十里崗、涌山、臨港三個鄉鎮中心幼兒園正在建設中；投入資金xxxx余萬元，改造了xxx所xxxx人口行政村小學附屬幼兒園。城鎮小區配套幼兒園專項治理工作有序推進，回收了洎安小區、礦務局小區配套幼兒園，原東風幼兒園、常樂幼兒園辦成公辦幼兒園，其它小區幼兒園回收工作正在按照計劃實施，xxxx年年底完成所有小區配套幼兒園項目的竣工驗收。目前公辦幼兒占比達xx.xx%。開展了“六一”幼兒線上講故事比賽、自主游戲教學競賽等活動。不定期深入幼兒園進行督查指導，規范了辦園行為，提高了保教水平。

2.義務教育優質均衡發展。一是進一步完善了市（縣）、鄉、村三級控輟保學責任制，積極開展“萬師訪萬家”、扶貧助學、依法治校等多種有效活動，“普九”成果不斷鞏固和提高，全市九年義務教育鞏固率達xx.x%。二是下發了《xx市貫徹落實新時代教育督導體制機制改革的二十條措施》，大力發揮教育督導作用，全市學校分成六個督學責任區，每月召開一次工作例會，xxx余名責任督學每月一次深入掛牌學校進行常規督導。同時采取不定時間、不定學校的方式，對全市所有中小學進行集中督導評估，促進學校進一步發展。三是xx所城鄉學校開展了結對共建活動，組織城區優秀教師送教下鄉xx余人次，參與教師xxxx余人次，搭建了城鄉教師交流學習的平臺，加快了城鄉學校共同發展步伐。四是大幅度化解大班額。嚴格執行《xx市規范城區義務教育學校招生工作的實施意見》，對在城區就讀六年級的農村戶籍（或沒有房產）的學生，首次采取搖號方式安排到xx九中或第二實驗學校就讀中學。xxxx年秋季，全市所有超大班額全面消除，大班額數控制在x%以內，一年級班額不超過xx人，初中七年級班額不超過xx人，均在省定標準內。我市作為江西省xx個樣本縣之一，參加了全國義務教育質量監測，x所初中和xx所小學被抽取為樣本校接受監測，x月xx日按標準順利完成了監測工作，整個過程得到了省教育廳督察組的高度好評。

3.高中教育實現擴規提質。一是高中學校持續加強內涵建設，紛紛舉辦了“戰疫”主題征文、“自律·成長”愛國主義演講比賽、社會主義核心價值觀書法比賽等活動，文化氛圍日益濃厚。創新中學首次開設高中部，招收高一新生xxx人。二是高考成績取得了歷史性的突破。錄取人數xxxx人，錄取率xx.xx%，高于全省x.x個百分點，本科上線總人數為xxxx人，x人被清華、北大錄取。三是職業教育不斷做大。按照占地xxx畝、容納xxxx名學生的標準，投資x.xx億元的職校擴建項目正在快速實施，擴建面積x萬余平方米，xxxx年投入使用，將大力改善職業中專的辦學條件。同時積極拓展學校辦學模式，結合本市地方特色文化，加強校企合作，與九江高等職業學院達成“x+x”分段學習合作協議，并和省國資委下屬的xx所院校商談合作事宜，進一步拓寬學生學歷提升渠道。不斷增強職校吸引力，擴大辦學規模，目前在校學生達xxxx人。

（四）加大投入，辦學條件持續改善

1.教育重點項目快步推進。完成了七小、十五小、第二實驗學校的建設并于秋季開學投入使用，擴大了城區教育容量。新開工三小重建、五小遷建、九小擴建、十九小新建等項目，投入資金x.x億元，預計建成學位xxxx個。啟動新建十六小、十七小、十八中小學、二十小、九中、十中、城區中心幼兒園等教育項目，進一步擴大城區教育容量，屆時將根本性解決“大校額”“大班額”問題。

2.薄弱學校改造升級全面實施。一是下發了《關于全面加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設的實施意見》（樂府辦發[xxxx]x號文件），指導全市鄉鎮寄宿制學校的建設。在項目安排上向農村寄宿制學校和薄弱學校傾斜，共投入資金xxxx萬元，完成了樂港鎮鳴山小學、鸕鶿龍口小學等xx個農村薄弱學校新建或改造項目。投入資金xxx萬元，實施“旱廁改水廁”項目xx個，鄉鎮學校辦學條件顯著改善。二是按照優質均衡標準要求，堅持投入一所，完善一所，每個鄉鎮打造一所標準化初級中學和一批標準化農村完全小學的原則，科學布局教育網點，完成了《xx市鄉村學校項目建設專項規劃（xxxx—xxxx）》，優化整合教育資源。

3.教育信息化工程大力推進。投資xxxx萬元將全市中小學校全部鏈接到教育省域網主干網絡，完成學校校園網改造工作。投入xxxx萬采購xxxx套班班通設備，投入xxxx萬啟動了“專遞課堂暨錄播教室”建設項目，投入xxx萬元啟動高中信息化攻堅項目，解決學校師資缺乏，師資水平不高現狀，促進優質教育的均衡發展。對全體教師進行“贛教云·教學通x.x”、“智慧作業”、“班班通教學應用”培訓和考核，提升教師信息化教學手段的應用能力。

（五）多措并舉，師資水平不斷提高

1.持續充實教師隊伍。根據教育教學的需求，今年我市補充各學科教師xxx名，其中招聘教師xxx人，免費師范生xx人，三支一扶x人，實施“歸雁計劃”接收xx籍在外任教人員回鄉任教xx人，進一步緩解教師缺科、少編問題，壯大我市教師隊伍。

2.大幅提升教師待遇。一是邊遠山區教師補貼、鄉鎮工作補貼按按時足額發放到位。已發放xxxx年鄉鎮工作補貼xxx.x萬元，惠及教師xxxx人次。補發了xxxx—xxxx年鄉鎮工作補貼xxxx萬元。二是市財政下撥xxxx.xxx萬元，按照人均xxxxx元的標準發放義務教師績效考核獎勵資金，切實保障教師工資性收入水平略高于全市公務員工資收入。三是繼續對xxx名在農村工作滿xx年的教師和x個教育世家一次性獎勵xxxx元，優先選調了xx名滿xx年教齡教師在農村小學任教的子女進城任教。教師的職業幸福感、獲得感得到了大幅提升。

3.連續做好師資培訓。組織了xxxx人參加網上國培，舉辦了第六期心理健康教育教師培訓班，以及中小學校長高級研修班、新教師崗前培訓班、教師三筆字培訓班、教育信息員培訓班等各類培訓，培訓教師xxxx余人次。舉辦了六期班主任、政治課教師意識形態和師德師風教育培訓班，培訓人數xxxx余人。選派了近xxx名優秀教師赴九江、婺源、豐城、杭州等地觀摩學習，進一步拓寬了教師視野，更新教育理念和教學方式。

4.繼續強化師德建設。深入開展了“做新時期合格人民教師”主題教育等活動，加大“三違”治理力度，常態性組織人員深入學校、住宅小區、校外輔導機構進行明察暗訪，及時制止教師辦班、補課行為，一年來，黨內立案xx起，立案xx人，責令退還違紀款xx余萬元，營造了風清氣正的教育發展環境。

（六）改革創新，素質教育大力開展

5.教學教研活動豐富多彩。充分發揮教研工作服務、指導的功能和優勢，堅持多元性評價原則，為學校教學工作提出建設性意見。先后開展了“道德與法治三個一”論文評比、初中思政、物理、英語、語文優質課競賽、初中理化生“三個一”比賽、小學語文數學優質課評比、小學語文教師現場書寫大賽、中小學體育教學比賽等各類競賽活動，參賽教師達千人次，參與教師xxxx余人次。搭建了廣大教師學習交流的平臺，提升教師的專業水平。

6.德育活動載體形式多樣。市四套班子領導深入各掛片學校上講臺授課，對師生進行思想政治教育，聆聽師生達萬人次。局領導、校領導走進課堂，為學生上思政課，進一步夯實了廣大師生的思想道德基礎，激發了愛國熱情，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。積極開展“向雷鋒同志學習”、“五老資源進校園”等為載體的社會主義核心價值主題教育。舉辦了“美麗xx”、“愛國主義影片觀后感”等征文活動，參與學生達xxxx人次。結合本地特色文化，開展研學旅行活動，對學生進行陶瓷文化、紅色文化、戲劇文化以及勞動文化等知識教育。結合全市“雙創雙修”中心工作，開展了文明校園創建評比活動，進一步提升學校品味，xx十小榮獲全國文明校園稱號。

7.體育藝術活動精彩紛呈。成功舉辦了第二屆“鴻宇杯”青少年校園足球聯賽和第一屆“鴻宇杯”中學生校園籃球賽，共有xx支足球隊xxx名運動員、xx支籃球隊xxx名運動員。參加比賽，推動了全市校園足球和籃球運動的蓬勃開展。在全省青少年校外教育學生成果展示活動中，二中學生xxx獲得圍棋展示一等獎。

（七）以人為本，教育公平大力推進

1.全面推行平安校園建設。牢固樹立“安全第一，生命至上”的理念，進一步健全學校安全長效機制，投入xxxx萬實施校園技防項目，提升全市中小學幼兒園安全防范能力，構建完善校園安全防范體系，維護校園安全穩定。堅持開展應急疏散演練和各類安全知識教育，切實提高學生的安全防范意識、應急避險能力、救護能力。積極開展掃黑除惡專項斗爭，妥善處理了x起校園欺凌事件。協調綜治、公安等部門加強校園周邊社會治安綜合治理，進一步保障中小學生和幼兒安全健康成長，維護校園安全穩定。繼續推進學校（幼兒園）食堂“明廚亮灶”工作，全市學校食堂 “明廚亮灶”覆蓋率達xx%。加大了食堂食品安全檢查力度，聯合市市監局，對開展專項“護校行動”，對全市學校、幼兒園食堂食品衛生進行了專項督查，督促各項問題的整改，保證師生舌尖上的安全。

2.扎實做好教育扶貧工作。全面落實xxxx年學生資助政策，發放《xx市學生資助宣傳冊、聯系卡》xxxxx份，宣傳資助政策，做到“一冊明白”。建檔立卡學生“x+x”教育扶貧政策落實全覆蓋，確保“應助盡助”。一年來發放資助金xxx萬元，惠及學生xxxx人次。通過政府兜底保障舉措，為未享受資助政策的異地就讀學生xxx人次發放資助金xx.x萬元，對因身體原因不能到校接受教育的xx名殘疾學生，安排xxx名骨干教師送教上門，為建檔立卡戶學生捐贈液晶電視xx臺，確保了所有學生疫情期間正常線上學習，全市沒有一人因貧失學、輟學。

xxxx年工作思路

一年來，全市教育工作取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要體現在城區學校“大班額”“大校額”問題沒有得到根本改變，幼兒“入園難”、“入園貴”的現象依然存在，職普比與上級要求還有很大差距，教師隊伍結構性矛盾依然存在。xxxx年，我們將繼續全面貫徹黨的教育方針，以辦好人民滿意教育為目標，堅持普及攻堅與優質內涵并重，堅持硬件條件與軟件工作齊抓，堅持破解難題與推進改革創新并舉，不斷開創xx教育現代化新局面。重點將做好以下幾項工作。

3.加強黨對教育工作的全面領導。縱深推進全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，用黨的創新理論武裝頭腦，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xx屆五中全會精神作為首要政治任務，貫穿到教育改革發展全過程，落實到教育工作各領域各環節，確保在全市教育系統落地生根。

4.加大公辦幼兒園的建設力度。繼續做好城鎮小區配套幼兒園專項治理工作，落實小區配套幼兒園建設管理，城區xxxx戶以上的小區建設獨立幼兒園，xxxx戶以下的小區建設相應的幼兒園，每個鄉鎮建設一所中心幼兒園，每xxxx人口以上的行政村建一所公辦幼兒園的。同時根據師生比、班師比，合理確定每所公辦幼兒園的教師編制數。加強幼兒園督導，提高全市幼兒園辦園質量。

5.加快推進教育重點項目建設。完善七小、十五小、第二實驗學校的后續建設；完成教育園區中小學部、三小重建、五小遷建、九小擴建、十九小新建等項目；快速推進十六小、十七小、十八中小學、二十小、九中、十中、城區中心幼兒園等教育項目建設，進一步擴大城區教育容量，根本性解決“大校額”“大班額”問題。全面實施農村義務教育學校薄弱環節改善和能力提升計劃，完成xxx余個農村中小學新建或改造項目，讓每個鄉鎮有一所標準的初級中學、一所中心小學。為xxx所中小學添置和配備教學設備，完善班班通、智慧平臺、專遞課堂等信息化建設。

6.做大高中教育規模。在城北新區劃地xxx畝，建設可容納x000人的xx十中（高中）。對樂中、三中現有資源進行優化整合，擴建xx一中、四中，批準新時代中學恢復普通高中，鼓勵xx中學挖掘辦學潛力，增加高中學位。擴建xx中專，啟動一所占地x00畝、容納x000人的高級職業學院建設，改建一所普通高中為普職融合學校，加快景德鎮傳統文化職業學校達標校建設，促進兩類高中協調發展，提高職普比。

7.加強教師隊伍建設。突出“第一標準”抓師德師風建設，著力打造一支“四有”教師隊伍；認真落實教育部關于中小學教師減負的政策，切實減輕教師負擔，保障教師合法權益，保障提高教師待遇。實施好教師教育振興行動計劃，完善教師補充機制，統籌各級各類教師全員培訓項目，改革培訓模式，按需施培，提高培訓質量，提升教師專業能力素質。讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有獲得感、社會上有榮譽感。

x.著力減輕學生過重課外負擔。加強和改進體育、美育、藝術、科技等各項教育，積極開展研學旅行，推進素質教育“常態化”。學前教育堅持以游戲為基本活動，全面消除“小學化”和“看管式”兩種傾向。義務教育堅持小學“零起點”教學，積極倡導“輕負高質”課堂教學。推進高中教育“陽光招生”，進一步提高優質普通高中招生定向分配到各初中學校比例要求。常態化開展課后托管服務工作。嚴查群眾反映強烈的“三亂”行為，聯合相關部門重拳整治社會培訓機構違規辦學

第三篇：街道2021年工作總結及來年工作打算

街道2021年工作總結及來年工作打算

xxxx年，x街道深入貫徹落實中央和省市區關于統籌疫情防控和經濟社會發展的系列部署要求，立足區位優勢、堅持問題導向、創新工作方式、凝聚內生動力，產業結構持續優化，區域經濟穩步上揚，社會和諧穩定、民生有效改善。現將xxxx年工作總結及xxxx年工作打算報告如下。

一、xxxx年工作總結

（一）經濟發展態勢良好

全面梳理政府、社會投資項目，項目有序推進；深入開展“進企業、解難題、促發展”活動，指導企業落實惠企政策，協助兌現政策資金，為企業融資。

（二）城鎮品質提升顯著

一是開展巡查，聯合查處破壞生態環境行為；投入資金建成“x街辦xG智慧環境在線監測平臺”。二是對省控、市控及涉氣企業常態管控，對在建工地設置圍擋并安裝噴霧降塵設施。三是裸土覆蓋，制止、拆除違法建筑，開展增綠專項行動。四是完成農村人居環境示范點位打造。

（三）民生水平不斷提高

一是開展創建國家衛生鄉鎮活動，持續推進環境衛生綜合整治，促進問題整改到位。二是實施城鄉居民醫療、養老保險繳費，開展養老護理等培訓，新增就業；調處勞資糾紛，追討欠薪。三是發放高齡老人等補貼，發放重點優撫對象優撫金等，發放殘疾人相關補助。四是完成農飲水安裝工程。

（四）社區發展治理持續推進

一是持續推進“平安社區百日攻堅行動”回頭看行動。二是穩妥推進鄉鎮合并、村社建制調整、村（居）民小組優化調整三項改革。三是建立村（社區）法律之家，司法成功調處矛盾糾紛。四是委托第三方安全服務機構開展企業安全生產檢查，排查、解決隱患；順利通過“x省安全社區”復評檢查工作。

二、xxxx年工作打算

一是抓實項目工作。緊盯“核心產業空間”打造，加強項目全生命周期屬地服務保障；全力推進提質增效、產能轉移等工作；加快組團提效和連片開發。二是精細城市管理。著力打造生態化的研發場景和生產場景，建設產業核心區公園示范場景；以“保平安·迎大運”為抓手，實施治污減排等專項行動；以國家衛生鎮創建為契機，開展環境整治提升工程，打造“兩拆一增”點位。三是分類社區治理。落實亮碼通行等常態化防控措施，確保疫情不反彈；完成國家衛生鄉鎮創建工作，落實社區治理重點項目，分別打造“三呼三應”觀察點示范點、百佳示范社區。四是全力保障民生。堅持應保盡保和動態管理，扎實推進城鄉低保等工作。進一步規范優待金發放程序，加大對退役軍人及重點優撫對象的幫扶力度。

第四篇：城管工作總結及來年工作打算

城管工作總結及來年工作打算

城管工作總結及來年工作打算

城市管理工作在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，以創建全國文明城市為契機，以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市大行動”為抓手，增添措施，精細管理，文明執法，惠民為民，為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：

一、目標工作情況

政治建設穩步推進

一是進一步推進規范化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規范化服務型政府建設，優化行政管

理工作流程，開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實“限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服務對象，提高辦事效率，不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度，新發展黨員4名，按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示范崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導，調整了群團組織成員，落實了專門工作經費。通過以上舉措，有力地推動了全局工作的整體進程。三是加強黨風廉政建設，廉潔奉公，勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次，利用各種會議經常個別談話，告誡全體干部職工珍惜政治生命，珍惜自由生活，嚴于律己，奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開，接受職工監督；制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包干使用規定，做到民主理財；始終堅持政府采購和“收支兩條線”，做到遵規守紀。四是加強干部職工隊伍建設，樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度，制定紀律作風“六條禁令”，重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》，規范從業行為，建立快速反應處置機制，堅持惠民為民；充實女子督查中隊，著力提升隊伍素質。

文化建設再創輝煌

一是積極參與創建文明城市工作，開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動，并做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志愿者隊伍，該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志愿者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動，舉辦了第二屆環衛藝術節，達到了凝聚人心，鼓

舞士氣，陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”，即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目，各項工作正順利進行。

社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作，積極開展了1＋1結對幫扶活動。全年全局機關干部下鄉走訪38戶貧困親戚共計150余人，落實幫扶資金13萬元，向貧困戶捐款1萬余元。積極參加全區的抗旱減災活動，有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-國際管理標準，引入bot模式，鞏固提升環衛作業市場化運作機制，城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100％，無害化處理率達90%以上，推動城市管理職能向農村延伸覆蓋，實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋，收運處置率達80％以上。三是大力加強城市管理及創建工作宣傳活動。廣泛開

展城管上街面、進社區，加強與新聞媒體的聯系和溝通，加大在各級媒體中的宣傳報道，同時，通過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育，使創文明活動深入廣大市民，發動市民參與創建活動和城市管理，不斷提高市民對創建活動的知曉率，進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象，提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要，有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響，制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》，在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

認真做好了信訪工作及辦理人大代表建議、政協委員提案工作。全年共辦理人大政協代表提案30件，辦結率

100％，滿意率達100％；辦理區領導交批件113件，辦理區級部門轉交信訪件29件，辦理市城管局轉交信訪件2件，受理群眾來信來訪、城管“110”投訴600余件，辦結率達100%，做到了“事事有落實、件件有回復”。

眾志成城，抗震救災,黨員先鋒模范作用得到新詮釋

汶川大地震發生以來，城管局黨組充分發揮戰斗堡壘作用，組建黨員突擊隊，帶領全體干部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護，恪盡職守參與災后重建。

抗震救災期間，及時組織黨員志愿者上街協助維護社會治安和交通秩序，派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守，加大市容秩序巡查力度，及時排查、拆除危險戶外廣告；牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動，共拆除違章

搭建帳篷4950余個，盡快恢復了管理

秩序；在城區集中避險區設置“城管便民服務點”，為市民免費發放雨傘、紙杯、礦泉水；組織全局干部職工開展三次“清潔城鄉大行動”，全面清洗城區廣場、街道、避難聚集地等公共區域；主動為幫扶村同安鎮萬家村受災群眾捐款5000余元，為災區捐款88569元，自愿交納“特殊黨費”17274元；幫助清理彭州市生活垃圾150余噸，安裝移動公廁2座；為都江堰市300余名環衛工人連續三天每日每餐送去熱騰騰的飯菜和其他物資；幫助整治都江堰環境衛生，清運生活垃圾30余噸，清理建筑渣土40余噸，疏通城區道路約5公里；為區指揮部和“愛心家園”搭建30個臨時帳篷，設置25個塑料垃圾桶，堅持每日2次對災民聚居點及周邊進行收運保潔和藥物消殺。

開拓創新，業務工作取得新進展

1、環衛作業做到網格管理，標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市干道、4條出入城通道和示范街道的管理；二是擴大機械化作

業面，提升作業質量；三是抓好城郊結合部的環境衛生整治；四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平；五是深化環衛作業網格化，定崗定責，建立路段衛生保潔責任制度，全面實施精細化管理，繼續堅持延時和錯時工作制，深入開展環衛作業進社區活動；六是擴大生活垃圾袋裝化收集率，改進收集方式，為公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋；七是嚴格iso9001—質量管理體系標準管理和考核，引進競爭機制，提高環衛作業市場化率；八是通過開辦局便民服務中心等形式推行征費工作改革，保證征費任務的完成。

2、城管執法做到疏堵結合，嚴謹高效。一是實行責任管理制度。定崗定人，強化市容秩序管理，堅決糾正違章占道和非機動車亂停亂放。強化臨時占道黃牌管理制度，明確占道時間、占道地點和占道面積，接受主管部門和社會的監督管理；二是嚴厲打擊非法廣告，清理城市“牛皮癬”，規范商招店招；三是擴大和規范城區臨時市場設置，確保便民、有序；四是堅持開展聯合執法，整治機動車違規停放、占道修車等城市管理頑疾；五是堅持24小時便民服務值班制度，將城市管理向縱深發展，執法范圍延伸到鄉鎮，探索鎮鄉派駐中隊成立城管110快速處置分隊，實行24小時值班制度，同我局城管110形成整體聯動；六是進一步深化城管進社區、進企業、進學校、進機關、進農村“五進”活動。將城市化管理工作重心下移，在推進城管進社區試點的基礎上，全面推行城管進社區、進企業、進學校、進機關、進農村。城管執法隊員與社區、主要的大型企業和商場實行定期聯系制度，宣傳城市管理相關法律、法規，為群眾排憂解難，爭取廣大市民的理解、支持。定期到所在社區、企業、商場巡查，超前調研、超前發現、超前解決城市管理中的各種違章行為；七是強化紀律作風建設，嚴格執行龍泉城管局城管執法“六

條禁令”。

3、廣告管理做到規劃先行，科學規范。一是初步完成戶外廣告規劃，明確廣告設置要求。突破現有的設置模式，變被動管理為主動設計。按照統一規劃、統一定點、統一管理、統一制作的管理方式，設計看板、燈箱、道旗廣告樣式，要求所有廣告公司必須按照規范的設計方案進行設置；二是規范行政審批，便民高效，加強對街辦、鎮廣告的審批管理；三是設置廣告身份標識，加大執法力度，堅決拆除非法設置和過期廣告；四是結合城區街道風貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2條路名牌示范街。

4、揚塵治理做到部門聯動，屬地管理。一是加大執法力度，嚴處致污致塵單位。通過開展“零點行動”，進一步加大對運渣車輛沿途撒漏的查處力度，堅決查處無證運渣車輛。目前共發出責令限期改正通知書42份，調查通知書30余份，對施工車輛嚴重污染道路行為處罰15件，塵源治理率達95％；二是建立

臨時處置場，嚴格“兩證”管理，規范運輸、處置行為；三是管理科學，建立督查通報制度，部門聯動，屬地管理，建立工作臺帳，動態管理。堅持濕法作業和每日沖洗制度，加大推廣安裝噴淋裝置降塵的方式，確保“321”目標實現；四是積極采取措施，將我區已征待供、已供待建地塊的裸土進行了覆蓋，覆蓋面積達152萬平方米，對71條街道的綠化帶進行了提擋降土和樹池覆蓋，204處22950平方米的道路接口進行了硬化，對新建城市道路設置排塵溝，對現有道路分批改造設置排塵溝設施，圓滿完成了“三大工程”，切實控制和減少了“揚塵”污染。截止8月25日空氣質量優良天數達224天，使揚塵治理工作取得了階段性的成效。

5、鼓勵人力客運三輪車星級服務，提升形象。一是嚴格執行《市區三輪車從業人員考核管理辦法》，對全區人力客運三輪車實行扣分制管理，規范營運秩序；二是堅持分班營運，打擊非法營運；

三是開展優質服務示范車評選活動，促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高；四是開展三輪車車身廣告招投標工作；五是強化監督管理，指導同安街辦完成三1 2 下一頁

第五篇：審計局工作總結及來年工作打算

**年，我局在市審計局和區委區政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實省委“兩化”互動和市委“五大興市”、區委“三最”龍泉驛建設戰略，以深入開展干部作風教育實踐活動為契機，努力克服人員少與任務重的現實困難，按期推進了各項工作。

一、工作完成情況

（一）審計業務工作。全年共計開展完成審計和審計調查（統稱

：審計）項目387項，其中：完成財政財務審計7項、經濟責任審計18項、專項審計調查2項、其他交辦事項10項，審計查處違紀違規和管理不規范金額43,177.00萬元；完成政府投資工程結算審計350項，送審結算金額52.56億元，審定結算金額45.05億元，審減結算金額7.51億元，平均審減率15.00%。此外，還積極協調并主動配合審計署駐成都特派辦和市審計局開展完成了對我區的保障性住房建設、社會保障資金審計和原區長廖仁松同志的經濟責任審計等工作。

（二）全區中心工作。一是認真落實區委工作部署，扎實開展了“創先爭優”、基層組織建設年、“三分類三升級”和干部作風教育實踐活動。二是全面貫徹區組團幫扶工作要求，抽派幫扶人員1名，落實幫扶資金14萬余元，協調區委統籌委、區交通局、區水務局落實項目資金52萬元，支持洛帶鎮寶勝村、金龍村和茶店鎮長豐村基礎設施建設。三是切實加強城鄉環境綜合治理，努力確保了我局責任路段和轄區“三亂”現象得到有效治理，有力推進了全國文明城市復查驗收工作。四是堅持24小時值班和重大事件報告制度，定期開展不穩定因素排查工作，確保了全局范圍內無一安全責任事故和群體性上訪事件發生。

二、工作特色亮點

（一）更進一步突出了盲點領域監督。在過去三年分步推進學校、醫院和全區132個一級預算部門及其下屬二、三級單位等盲點單位審計的基礎上，首次探索開展了城市戶外廣告和街面占道停車運營管理及經營收入情況、城市生活垃圾清運費征收管理情況、中小學食堂經營管理情況、醫療（單位）資源利用情況審計，進一步突破了對城市公共資源和教育醫衛等盲點領域的審計監督。此外，還突出開展了對下屬單位多、資金總量大且具有較強資金分配權、多年未接受審計的單位——區建設局、區城管局、區衛生局3個部門**預算執行情況審計。

（二）更進一步突出了審計整改落實。注重從體制、機制、制度層面揭露問題、分析原因并提建議，全年被區領導批示或審計署等政務媒介刊物采用審計報告和信息簡報共23篇次，促進有關主管部門、被審計單位積極整改落實并完善出臺規范性文件18份。區衛生局抽調專人對審計移送問題進行了核實處理，并舉一反三，對系統內其他單位類似情況進行了全面清理。區規劃局根據審計建議，清理拍賣了下屬“龍泉驛區建設工程技術咨詢服務有限公司”。

（三）更進一步突出了內部管理加強。修訂印發了財務資產、黨政辦公會議、職工有關事項報告制度等15項內部管理制度，進一步推動了機關運行管理更加規范高效。投入使用了政府投資建設項目審計管理系統軟件，健全完善了4項政府投資建設項目審計規范性文件，進一步加強了政府投資建設項目審計各個環節步驟的管理，有效規范了審計行為。修訂完善并推動區委出臺《關于進一步完善成都市龍泉驛區經濟責任審計工作聯席會議制度的通知》（龍委辦〔**〕45號），并對經濟責任審計報告和審計結果報告報送進行了規范。此外，還歸集匯總近年來中央和省市區關于經濟責任審計和政府投資建設項目審計方面的制度、辦法，編印了《中央和省、市經濟責任制度匯編》和《政府投資建設項目審計資料匯編》。

（四）更進一步突出了審計崗位練兵。區財政局組織區級預算執行及7項專項資金審計、區地稅局組織區級預算收入審計、街鎮鄉和區屬平臺公司債務核實鎖定及化債資金使用審計、醫療（單位）資源利用情況審計等“三重”（重大、重要、重點）項目的審計組組長或主審，均安排近幾年新進審計機關的年輕同志擔任，進一步突出鍛煉了審計新人獨擋一面開展工作的能力，并實現了以新人新理念帶動全局工作新發展的目標。先后抽派5名優秀審計業務骨干協助審計署和省審計廳、市審計局審計組開展審計工作，努力創造學習借鑒上級審計機關經驗作法的機會，進一步拓展提升了業務熟手的審計理念和技能水平。此外，還強力推行了周五職工例會發言和中層干部競職演講在主席臺上脫稿進行的舉措，進一步強化提升了干部職工在公眾場合的語言表達和心理承受能力。

三、存在問題與不足

一是審計思路有待進一步開拓，審計管理有待進一步提高，成果利用有待進一步提升。二是內部管理有待進一步加強，能力素質有待進一步提升，紀律作風有待進一步改進。

**年工作打算

一、總體思路

以深入學習貫徹十八大和上級重要會議精神為契機，以“嚴肅財經法紀、助推改革發展、保障改善民生”為目標，積極探索創新，認真履

職盡責，充分發揮審計“免疫系統”功能和國家治理作用，全力服務“三最”龍泉驛建設。

繼續從三個方面努力：一是進一步加強監督執法，促進規范財經管理、嚴格執行能力、增強法紀意識，確保資金使用合規高效、國有資產安全完整和決策部署貫徹有力、群眾利益保障有效；二是進一步加強調查研究，全力為經開區產業集群發展和龍泉驛城鄉統籌實踐建言獻策，服務改革發展穩定大局；三是進一步加強請示匯報，爭取上級審計機關對我區經濟社會發展的了解、理解和關心、支持，營造良好的區域發展環境。

二、主要任務

**年，將圍繞十八提出的“五位一體”總體布局及保障改善民生、生態文明建設、推進城鄉一體化目標和市委交通先行、產業倍增發展戰略，著力開展好以下審計工作：

（一）深化財政財務審計。不斷深化區地稅局稅收征管和區財政預算執行審計，進一步促進依法治稅、規范預算管理。在區財政預算執行審計中，同步開展好區交通局、區文旅局**預算執行情況和**年重點產業項目及資金使用情況、城鄉環境綜合治理及大氣與水環境治理資金使用情況、教育經費增長情況、“三公經費”開支情況審計。繼續推進中小學校食堂經營管理和收支營利情況、區屬醫療單位醫療資源利用和醫療服務收費情況專項審計調查，切實加強土坯房改造資金、**年暴雨災損資金跟蹤審計和中小學校舍安全工程實施情況專項審計調查，進一步促進教育醫療管理體制機制更加規范完善和各類惠民強民富民政策措施得以有效貫徹落實。

（二）強化政府投資審計。繼續科學高效組織開展好基礎設施、功能配套、安居惠民等政府投資建設項目的過程監督指導和竣工結算審計工作，積極探索生態植綠、水系恢復等政府投資資源環保項目績效審計，進一步促進規范建設管理、提高資金效益。充分尊重群眾主體地位，深入調研、主動參與、創新推動、全力服務好以“生態移民項目”為重點的城鄉統籌實踐工作。

（三）加強經濟責任審計。加快健全完善內審工作制度，切實加大內審指導力度；盡快推動出臺《龍泉驛區領導干部經濟責任監督意見》，不斷規范和加強對各級領導干部履行經濟責任情況的監督管理。突出針對性，及時組織開展完成區委組織部交辦的各項經濟責任審計項目任務，進一步促進黨政領導干部依法履職、廉潔勤政。

三、具體措施

（一）進一步加強隊伍建設。一是深化對十八大精神、新黨章和中央、省市區決策部署的系統學習討論，進一步堅定中國特色社會主義理想信念、增強“人民群眾主體地位和創新驅動改革發展”意識，努力打造一支政治過硬、勇于開拓的審計干部隊伍。二是加大教育培訓力度，繼續分層次抽派人員參加南京審計學院和上級審計機關組織的專題培訓，進一步促進干部職工提高認識、轉變觀念，增強獨立開展工作和順應時代發展的能力，努力打造一支業務精通的審計干部隊伍。三是深化創先爭優和干部作風教育實踐活動，加強廉政風險防控和紀律作風建設，努力打造一支作風優良、廉潔自律的審計干部隊伍。

（二）進一步推動改革創新。一是積極推進政府投資項目審計管理系統軟件的完善工作，全面推廣審計管理（OA）和現場審計（AO）兩大系統的交互使用，努力探索聯網審計，深入推進審計信息化建設。二是整合社會審計力量，探索試行“由審計機關制定審計方案并組織協調、委托中介機構審計”模式開展專項審計調查，切實緩解審計力量嚴重不足的現狀，避免因人手不夠出現審計監督盲點的情況發生，提高工作效率。

（三）進一步完善制度機制。一是建立完善審計業務會議制度、工作質量考核辦法、復核審理制度、政府投資項目結算審計工作規程和街鎮鄉、區級部門、區屬國有公司領導干部經濟責任審計工作指南，進一步推動審計業務管理更加規范科學。二是修訂完善“三重一大”決策事項管理規程和歸口監督聯系服務被審計單位制度，進一步推動審計工作規范化，促進審計服務常態化。