第一篇:班主任工作總結(jié) 時間一晃已有幾個多月過去了
班主任工作總結(jié)
時間一晃已有幾個多月過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風(fēng)貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把幾
個月報:
第一,走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個人形象和風(fēng)格。在接班之初我分別找了多個學(xué)生進(jìn)行談話,了解家庭,學(xué)習(xí),生活,品格等詳細(xì)情況.建立了詳細(xì)的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭困難學(xué)生,如彭貴強(qiáng),劉小紅等;積極鼓勵學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,使之在班級中找到自己的位置;嚴(yán)格管理問題學(xué)生,以說服思想教育為主,踩取有進(jìn)步必表揚(yáng)的方法,使他們找到強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先,在本學(xué)期中旬,在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗,把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來,把有限的
知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)。“學(xué)習(xí)不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運(yùn)動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機(jī),有教師選題并指導(dǎo),學(xué)生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學(xué)生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品
質(zhì)得以突顯。再次,結(jié)合少先隊工作,通過活動使學(xué)生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠(yuǎn)騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機(jī),舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得
到增強(qiáng),集體主義感顯著提高。
第四,加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚(yáng)班委優(yōu)點(diǎn),幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,更嚴(yán)格要求班委個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;再次、培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生,課堂紀(jì)律,寢室紀(jì)律方面,基本能做
到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。
第五,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展
多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學(xué)的趙老師對工作盡職盡責(zé),很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學(xué)生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學(xué)生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現(xiàn)了以不同的方式,和各學(xué)生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認(rèn)識到存在的不足。
一、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。
二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。
三、學(xué)生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠(yuǎn),還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!
第二篇:兩個多月的村官工作總結(jié)
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村,成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認(rèn)真摸底看到了很多,做了很多,也同樣學(xué)到了很多。現(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下:
一、全村的基本情況永平村地處喬山腳下,距天度鎮(zhèn)政府1公里,全村有3個村民小組,442戶,共有村民1748人,有黨員53名。耕地面積2380畝,蘋果面積2300畝,占耕地面積的97%,是扶風(fēng)縣第一個純果村,XX年年被省、市、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調(diào)研,使我感受到永平村有四個亮點(diǎn):第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達(dá)到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植樹540棵,村莊綠化率30%,農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%,建垃圾臺3個,定期有責(zé)任人清運(yùn)填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶安裝固定電話及有線電視。第三、蘋果生產(chǎn)規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝,市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及國家綠色食品認(rèn)證。2009年11月2日在市果品評優(yōu)會上,嘎啦、紅富士蘋果均獲優(yōu)質(zhì)獎。第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達(dá)到290戶,平安村建設(shè)不斷深化,XX年達(dá)到縣級平安村,計劃生育新家庭創(chuàng)建達(dá)到75%。
在與永平村村民面對面的交談中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的,對兩委班子干部的工作是支持的,對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的,堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心!
(一)、把握機(jī)遇,鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開招聘大學(xué)生村官的事看成兩個機(jī)會:一個是為農(nóng)村服務(wù),一個是充實自己,全方位提高自身素質(zhì)。
1、盡快進(jìn)入工作角色。我上班的第一天,村領(lǐng)導(dǎo)對我的到來表示歡迎,為我細(xì)心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初,雖然我來自農(nóng)村,但對農(nóng)村的工作卻知之甚少,因為農(nóng)村工作千頭萬緒,農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊,村里面的情況不熟悉,村里的人員不了解,如不接觸實際,很難開展工作,針對這種情況,村領(lǐng)導(dǎo)沒有直接安排我負(fù)責(zé)什么具體工作,而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時間,走進(jìn)農(nóng)戶家,深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式和他們接觸,使他們了解我,了解國家的相關(guān)政策。在走訪中,對我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們,特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃,好好干,我們的家就是你的家”。
2、熟悉業(yè)務(wù),增強(qiáng)實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上,積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作,我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作,我對整個工作有了較全面的認(rèn)識和較深入的了解,對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。少講話,多辦事,辦事實,是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。
1、積極參與展開日常工作。認(rèn)真做好文件資料的整理,會議記錄等工作。
2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會,走訪群眾,深入田間地頭了解民情、村情,并記錄、整理、總結(jié)村民的意見和建議及時向上級反映。
3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作,走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題
(一)、黨員隊伍年齡老化,后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名,年齡最大的已84歲,年齡最小的也有35歲,村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上,黨員隊伍的年齡嚴(yán)重老化,造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展,要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液,提供強(qiáng)有力的人才保障。
(二)、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后,服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題,永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),蘋果對水的需求量比較多,如不能及時,適時的灌溉,就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問題:一方面渠道維護(hù)不理想,致使水被嚴(yán)重浪費(fèi),增加了資金投入。另一方面,水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情,做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù),往往錯過了蘋果補(bǔ)水最佳時機(jī),導(dǎo)致蘋果個頭小,產(chǎn)量低,效益差。
(三)、家庭之間耕地面積問題突出,致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地,減人不減地”的指導(dǎo)思想,目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人過逝,孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少,卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象,造成了發(fā)展及不平衡,增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農(nóng)資市場缺乏管理,有待規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小,如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋,但與多方聯(lián)系,都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
(五)、農(nóng)民小農(nóng)意識強(qiáng),降低了抵御市場風(fēng)險的能力。自黨的十一屆三中全會以來,耕地分田到戶,農(nóng)民各自經(jīng)營,在一段時期內(nèi)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實施,這種分散經(jīng)營的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要,相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐,其原因有二:
1、市場改變。
2、勞動力價值的改變。
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村,成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認(rèn)真摸底看到了很多,做了很多,也同樣學(xué)到了很多。現(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下:
一、全村的基本情
況永平村地處喬山腳下,距天度鎮(zhèn)政府1公里,全村有3個村民小組,442戶,共有村民1748人,有黨員53名。耕地面積2380畝,蘋果面積2300畝,占耕地面積的97%,是扶風(fēng)縣第一個純果村,XX年年被省、市、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調(diào)研,使我感受到永平村有四個亮點(diǎn):第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達(dá)到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植樹540棵,村莊綠化率30%,農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%,建垃圾臺3個,定期有責(zé)任人清運(yùn)填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶安裝固定電話及有線電視。第三、蘋果生產(chǎn)規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝,市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及國家綠色食品認(rèn)證。2009年11月2日在市果品評優(yōu)會上,嘎啦、紅富士蘋果均獲優(yōu)質(zhì)獎。第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達(dá)到290戶,平安村建設(shè)不斷深化,XX年達(dá)到縣級平安村,計劃生育新家庭創(chuàng)建達(dá)到75%。在與永平村村民面對面的交談中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的,對兩委班子干部的工作是支持的,對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的,堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心!
(一)、把握機(jī)遇,鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開招聘大學(xué)生村官的事看成兩個機(jī)會:一個是為農(nóng)村服務(wù),一個是充實自己,全方位提高自身素質(zhì)。
1、盡快進(jìn)入工作角色。我上班的第一天,村領(lǐng)導(dǎo)對我的到來表示歡迎,為我細(xì)心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初,雖然我來自農(nóng)村,但對農(nóng)村的工作卻知之甚少,因為農(nóng)村工作千頭萬緒,農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊,村里面的情況不熟悉,村里的人員不了解,如不接觸實際,很難開展工作,針對這種情況,村領(lǐng)導(dǎo)沒有直接安排我負(fù)責(zé)什么具體工作,而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時間,走進(jìn)農(nóng)戶家,深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式和他們接觸,使他們了解我,了解國家的相關(guān)政策。在走訪中,對我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們,特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃,好好干,我們的家就是你的家”。
2、熟悉業(yè)務(wù),增強(qiáng)實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上,積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作,我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作,我對整個工作有了較全面的認(rèn)識和較深入的了解,對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。少講話,多辦事,辦事實,是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。
1、積極參與展開日常工作。認(rèn)真做好文件資料的整理,會議記錄等工作。
2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會,走訪群眾,深入田間地頭了解民情、村情,并記錄、整理、總結(jié)村民的意見和建議及時向上級反映。
3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作,走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題
(一)、黨員隊伍年齡老化,后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名,年齡最大的已84歲,年齡最小的也有35歲,村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上,黨員隊伍的年齡嚴(yán)重老化,造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展,要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液,提供強(qiáng)有力的人才保障。
(二)、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后,服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題,永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),蘋果對水的需求量比較多,如不能及時,適時的灌溉,就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問題:一方面渠道維護(hù)不理想,致使水被嚴(yán)重浪費(fèi),增加了資金投入。另一方面,水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情,做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù),往往錯過了蘋果補(bǔ)水最佳時機(jī),導(dǎo)致蘋果個頭小,產(chǎn)量低,效益差。
(三)、家庭之間耕地面積問題突出,致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地,減人不減地”的指導(dǎo)思想,目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人過逝,孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少,卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象,造成了發(fā)展及不平衡,增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農(nóng)資市場缺乏管理,有待規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小,如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋,但與多方聯(lián)系,都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
(五)、農(nóng)民小農(nóng)意識強(qiáng),降低了抵御市場風(fēng)險的能力。自黨的十一屆三中全會以來,耕地分田到戶,農(nóng)民各自經(jīng)營,在一段時期內(nèi)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實施,這種分散經(jīng)營的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要,相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐,其原因有二:
1、市場改變。
2、勞動力價值的改變。
三、下一步的打算
(一)、組建農(nóng)村合作社,努力提高和規(guī)范村蘋果專業(yè)協(xié)會的運(yùn)作水平。按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求,幫助村蘋果協(xié)會制定具體、細(xì)致的格式合同條款,明確權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,保證協(xié)會框架下客商與種植戶雙方的利益,增強(qiáng)雙方抵御市場風(fēng)險的能力。同時爭取上級相關(guān)部門的支持,力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社,結(jié)合我村實際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
(二)、“以蘋果認(rèn)準(zhǔn)市場,以市場打造品牌”。走品牌化經(jīng)營發(fā)展道路,打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場好,富士色艷迎雙節(jié),粉紅女士有特色,出口內(nèi)銷受歡迎”,推動我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊和綠色產(chǎn)品認(rèn)定原產(chǎn)地標(biāo)識注冊工作,提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場上的知名度和市場競爭力。
(三)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益。抓住“三條主線”,搞好&ldq
uo;一個空間”,“三條主線”即以蘋果生產(chǎn)種植為主,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,特別是抓好粉紅女士品種的種植,擴(kuò)大其種植面積,發(fā)揮規(guī)模效益;以企業(yè)龍頭帶動為主,大力發(fā)展蘋果的深加工,提高蘋果的附加值;以科技管理為主,減少農(nóng)藥使用,科學(xué)施肥,提高蘋果的品質(zhì),增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。“一個空間” 即由于永平村以蘋果生產(chǎn)為主,樹下空間沒有得到合理的利用,如能合理利用不僅有助于改善土壤成分,還能提高土地肥力,減少資金投入,增加農(nóng)民收入。例如根據(jù)實際,發(fā)展立體生態(tài)果園 ——果園養(yǎng)殖等。(四)、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托×××××大學(xué),及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門對果農(nóng)進(jìn)行品種的引導(dǎo)。利用組織部門配發(fā)的電教器材,定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理,病蟲防止,科學(xué)施肥等技術(shù),提高果農(nóng)的技術(shù)本領(lǐng)。
(五)、克服解決以上存在的問題。
四、意見和建議
根據(jù)實際情況,定期或不定期對選聘生進(jìn)行培訓(xùn),并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的發(fā)展模式,同時要注重其本人所在村的實際,有目的地、具體地選擇參觀學(xué)習(xí)。總之,兩個多月農(nóng)村服務(wù)工作,雖然沒有做出驚天動地的事情,卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當(dāng)中,我會更加勤奮工作,克服困難,不斷完善自己,提高工作效率,爭取取得更大的進(jìn)步,為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),以實現(xiàn)自己的人生價值。
第三篇:不知不覺一年的時間就這樣過去了
不知不覺一年的時間就這樣過去了,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上。本人能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在專業(yè)知識、工作能力上。我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。本人熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
在工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。本人在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在過去一年的工作,雖說是有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
第四篇:兩個多月的村官工作總結(jié)
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村,成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認(rèn)真摸底看到了很多,做了很多,也同樣學(xué)到了很多。現(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下:
在與永平村村民面對面的交談中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的,對兩委班子干部的工作是支持的,對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的,堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心!
二、制約永平村長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題
(一)、黨員隊伍年齡老化,后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名,年齡最大的已84歲,年齡最小的也有35歲,村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上,黨員隊伍的年齡嚴(yán)重老化,造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展,要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液,提供強(qiáng)有力的人才保障。
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(二)、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后,服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題,永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),蘋果對水的需求量比較多,如不能及時,適時的灌溉,就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問題:一方面渠道維護(hù)不理想,致使水被嚴(yán)重浪費(fèi),增加了資金投入。另一方面,水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情,做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù),往往錯過了蘋果補(bǔ)水最佳時機(jī),導(dǎo)致蘋果個頭小,產(chǎn)量低,效益差。
(三)、家庭之間耕地面積問題突出,致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地,減人不減地”的指導(dǎo)思想,目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人過逝,孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少,卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象,造成了發(fā)展及不平衡,增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農(nóng)資市場缺乏管理,有待規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小,如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋,但與多方聯(lián)系,都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村,成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認(rèn)真摸底看到了很多,做了很多,也同樣學(xué)到了很多。現(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下:
一、全村的基本情
在與永平村村民面對面的交談中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的,對兩委班子干部的工作是支持的,對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的,堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心!
二、制約永平村長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題
(一)、黨員隊伍年齡老化,后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名,年齡最大的已84歲,年齡最小的也有35歲,村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上,黨員隊伍的年齡嚴(yán)重老化,造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展,要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液,提供強(qiáng)有力的人才保障。
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(二)、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后,服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題,永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),蘋果對水的需求量比較多,如不能及時,適時的灌溉,就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問題:一方面渠道維護(hù)不理想,致使水被嚴(yán)重浪費(fèi),增加了資金投入。另一方面,水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情,做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù),往往錯過了蘋果補(bǔ)水最佳時機(jī),導(dǎo)致蘋果個頭小,產(chǎn)量低,效益差。
(三)、家庭之間耕地面積問題突出,致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地,減人不減地”的指導(dǎo)思想,目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人過逝,孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少,卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象,造成了發(fā)展及不平衡,增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農(nóng)資市場缺乏管理,有待規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小,如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋,但與多方聯(lián)系,都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
三、下一步的打算
(一)、組建農(nóng)村合作社,努力提高和規(guī)范村蘋果專業(yè)協(xié)會的運(yùn)作水平。按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求,幫助村蘋果協(xié)會制定具體、細(xì)致的格式合同條款,明確權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,保證協(xié)會框架下客商與種植戶雙方的利益,增強(qiáng)雙方抵御市場風(fēng)險的能力。同時爭取上級相關(guān)部門的支持,力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社,結(jié)合我村實際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
(二)、“以蘋果認(rèn)準(zhǔn)市場,以市場打造品牌”。走品牌化經(jīng)營發(fā)展道路,打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場好,富士色艷迎雙節(jié),粉紅女士有特色,出口內(nèi)銷受歡迎”,推動我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊和綠色產(chǎn)品認(rèn)定原產(chǎn)地標(biāo)識注冊工作,提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場上的知名度和市場競爭力。
(三)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益。抓住“三條主線”,搞好“一個空間”,“三條主線”即以蘋果生產(chǎn)種植為主,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,特別是抓好粉紅女士品種的種植,擴(kuò)大其種植面積,發(fā)揮規(guī)模效益;以企業(yè)龍頭帶動為主,大力發(fā)展蘋果的深加工,提高蘋果的附加值;以科技管理為主,減少農(nóng)藥使用,科學(xué)施肥,提高蘋果的品質(zhì),增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。“一個空間” 即由于永平村以蘋果生產(chǎn)為主,樹下空間沒有得到合理的利用,如能合理利用不僅有助于改善土壤成分,還能提高土地肥力,減少資金投入,增加農(nóng)民收入。例如根據(jù)實際,發(fā)展立體生態(tài)果園 ——果園養(yǎng)殖等。
(四)、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托×××××大學(xué),及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門對果農(nóng)進(jìn)行品種的引導(dǎo)。利用組織部門配發(fā)的電教器材,定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理,病蟲防止,科學(xué)施肥等技術(shù),提高果農(nóng)的技術(shù)本領(lǐng)。
(五)、克服解決以上存在的問題。
四、意見和建議
根據(jù)實際情況,定期或不定期對選聘生進(jìn)行培訓(xùn),并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的發(fā)展模式,同時要注重其本人所在村的實際,有目的地、具體地選擇參觀學(xué)習(xí)。總之,兩個多月農(nóng)村服務(wù)工作,雖然沒有做出驚天動地的事情,卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當(dāng)中,我會更加勤奮工作,克服困難,不斷完善自己,提高工作效率,爭取取得更大的進(jìn)步,為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),以實現(xiàn)自己的人生價值。
共3頁,當(dāng)前第3頁123
第五篇:我從事中職英語教學(xué)工作已有幾年時間了
我從事中職英語教學(xué)工作已有幾年時間了,在此期間,通過自己的學(xué)習(xí)摸索及向他人的借鑒,我總結(jié)了自己的一些教學(xué)形式 , 效果不錯。主要體現(xiàn)在以下方面 , 在英語課堂中我采用多樣化活動教學(xué),效果很好。所謂多樣化活動教學(xué)就是把音樂、簡單的舞蹈動作、游戲、畫畫、比賽等融入到課堂中,激發(fā)學(xué)生的求知欲,活躍課堂氣氛,使每堂英語課真正地 “活”起來。
俗話說 “興趣是最好的老師”,這一點(diǎn)在英語教學(xué)中尤為重要。首先在課前,我是以歌曲導(dǎo)入。在英語課堂教學(xué)中,歌曲是必不可少的。針對孩子們天生活潑好動的性格,用英語歌曲導(dǎo)入,組織課堂教學(xué),效果很好。對于低年級的同學(xué)來說,他們愛表演,所以我給每首歌都編了簡單的動作,例如“Twinkle,twin-kle,little star.”;“The farmer in the dell.”;“Ten little Indians.”(動作示范)等等,盡管有些動作很簡單,但是學(xué)生卻很樂于參與。我也曾讓他們根據(jù)歌曲的意思自己編動作,孩子們更是喜歡,甚至有些孩子編的動作比我編的還要好。對于低年級的學(xué)生來說,他們活潑好動,利用英文歌曲,加上簡單的動作就可以形成較好的課堂組織教學(xué)形式了。
對于游戲,孩子們也是樂此不疲的,我在平常的英語教學(xué)中,“猜一猜”、“傳話筒”、“模仿秀”、“吊小人”等游戲都是常做的。我在設(shè)計游戲時還要考慮到游戲的難度及適用度,尤其是一些具有挑戰(zhàn)性、競賽性的游戲,孩子們更是喜歡。利用游戲教學(xué),能夠真正地實現(xiàn)“在玩中學(xué),在學(xué)中玩”。
“書本是死的,人是活的 ”,所以我在教授內(nèi)容時,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對教材進(jìn)行適當(dāng)?shù)貏h除添補(bǔ),把一些內(nèi)容提前或者推后。比如說,在第一堂英語課上,我們不要急著要學(xué)生記單詞、學(xué)句子,可以把一些有趣的活動提前。如把“Stand up,sit down.”這一環(huán)節(jié)提前,激發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣,讓他們覺得學(xué)英語原來是如此地有趣。再比如說添補(bǔ),例如我在教學(xué)生學(xué)習(xí)動物詞時,添加了一些書本上沒有的但是學(xué)生較感興趣的動物單詞。如“l(fā)ion,ox,wolf”等等。還可以要求學(xué)生根據(jù)學(xué)過的單詞,自己編一個小故事,主題為“森林里的故事”。例如:“以前,在大森林里面,有一只調(diào)皮的monkey....”,鼓勵他們利用學(xué)過的表示動物的單詞,自己編故事。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。為了保持小學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的持久興趣,在英語課上,我把他們所學(xué)的其它學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容融入到課堂教學(xué)之中。音樂,畫畫,甚至還可以結(jié)合比賽、游戲等等。總之,要設(shè)計好一堂課,最重要的就是要抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),比如說編兒歌、做動作、演小品,這些學(xué)生都是很喜歡的。英語教學(xué)就是寓教于樂于課堂之中。另外,要保證我在進(jìn)入課堂之前有一個好的心態(tài),要想一想這節(jié)課我要教給學(xué)生什么。每堂課后,我要捫心自問“這堂課,孩子們學(xué)到了什么?”對于老師而言,“每堂課起碼要對得起天真可愛的孩子”。而不能說你今天心情不好,就隨隨便便地上課。有時很多小孩確實很調(diào)皮,怎么辦呢?學(xué)著自己去開導(dǎo)自己,“何必跟自己過不去呢?”有這么一句話,“生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己”。所以課堂中保持一個好心態(tài)是很重要的。“學(xué)著愛上你的行業(yè),愛上你的學(xué)生,學(xué)會去享受每一堂課。”只要擺好心態(tài),就會發(fā)現(xiàn)原來學(xué)生們都是那么地可愛,上英語課不再有那么多的煩惱。