第一篇：赴廣德學習思想工作總結(jié)

赴廣德學習思想工作總結(jié)

根據(jù)縣委，縣政府的要求，8月30日至11月31日我同其他8名同志赴廣德縣進行為期兩個月的掛職鍛煉，按照領導要求，我在廣德林業(yè)局掛職學習，雖然這次掛職時間較短，但我自覺服從安排,積極融入，全面了解、有所側(cè)重的開展調(diào)研、宣傳和交流，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，通過學習、切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、工作實踐能力等方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)將掛職以來的學習、工作情況總結(jié)如下：

一廣德社會及林業(yè)概況

廣德縣位于我省東南部，地處蘇浙皖三省八縣交界處，素有“三省通衢”之稱，是我省重點山區(qū)縣之一，廣德縣古稱桐枘，東漢建安初置，迄今有1800多年的歷史，現(xiàn)有人口50.6萬，XX年財政收入5.6億元，廣德屬北亞熱帶季風性氣候，干濕冷暖，四季分明，氣候溫和，黃山余脈與天目山余脈在這里交匯，層戀疊嶂，翠竹覆蓋，廣德是國家首批命名的“中國竹子之鄉(xiāng)、”“中國板栗之鄉(xiāng)、”“全國經(jīng)濟林建設示范縣。”全縣國土面積2165平方公里，其中林業(yè)用地面積190萬畝，森林覆蓋率60%,竹林面積81萬畝，蓄竹2.1億株，竟內(nèi)有國家四a級旅游風景名勝“天下四絕”之一的太極洞，尤以“洞中大峽谷”的桃姑迷宮風景區(qū)。還有碧波萬頃盧湖水庫,其東是竹林幽深的甘溪溝，其西是峰巒挺拔的笄照山。盧湖猶如一顆晶瑩的明珠，鑲嵌在茫茫綠海之中。這里曲曲彎彎是湖，重重疊疊是山，水在巒間繞，峰在水中現(xiàn)。青山竹海構成了盧湖風景區(qū)獨特之處?？芍^森林資源，旅游資源，礦產(chǎn)資源極為豐富。

二、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。到先進地區(qū)林業(yè)局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想真正完成學習目的，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，林業(yè)局張勇國局長就特地為我安排了引見了分管林政工作的局黨委委員,檢查總站站長陳總和分管林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的儲局長、兩位責任心強的同志作為我掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局有關領導及相關業(yè)務科室同志請教。逐漸了解了廣德林業(yè)近年來的發(fā)展和有關工作情況，通過學習更新了自己的知識結(jié)構，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職的兩個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每周一次的學習會和班子會議。尊重領導，團結(jié)同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務的意識，樹立良好的干部形象。

3認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱局情資料、文件和當?shù)貓罂菰L領導外，堅持深入部門，深入基層站所，深入企業(yè)，調(diào)研了解廣德林業(yè)產(chǎn)業(yè)化情況，開發(fā)區(qū)建設，經(jīng)濟發(fā)展、招商引資及黨政機關效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊縣市、安吉，長興，溧陽，宜興，涇縣，寧國等地考察。既對廣德地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及周邊發(fā)展理念進行了感受，又對毗鄰的浙江民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對廣德經(jīng)濟成功發(fā)展模式等熱點問題進行了分析，從而基本了解了發(fā)展的真經(jīng)。

4深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用廣德的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照廣德和碭山的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快碭山經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習廣德，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎

5加強溝通，結(jié)交朋友。本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，主動與廣德的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，加強和廣德的黨政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與廣德的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，已有幾十名政界和商界朋友表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。

6廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向廣德的各級領導、政府部門，特別是企業(yè)界人士，宣傳推介碭山自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與廣德以及廣德周邊地區(qū)對接的企業(yè)和項目，使廣德的黨政領導和企業(yè)界增進了對碭山的了解，增強了向碭山投資的意識和信心，擴大了碭山在廣德的影響及知名度。

三用心感受,深入體會

掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。

1掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明，從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是培養(yǎng)思路寬’眼界寬’胸襟寬,三寬型’’干部的快速通道,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過在廣德的看’干’接觸到的是精神抖擻想干事的人,感覺到是強烈的發(fā)展氛圍.干部關鍵在“干”,廣德的干部個個想干事,會干事,能干事.通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。

2掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過掛職鍛煉，我們認為廣德與碭山的差距主要有三個方面：一方面是思想上的差距。廣德這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而

對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。另一方面是招商引資上的差距。廣德把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，全縣上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，廣德比碭山在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。第三是跑項目上的差距.從廣德林業(yè)局可以看出來,全縣經(jīng)濟部門到省跑項目,要項目力度之大,我縣暫無法相比,每月只要有時間局里就安排到省廳聯(lián)系,于省廳領導也結(jié)下了深刻的友誼,據(jù)說林業(yè)廳韓廳長今年以來到廣德視察林業(yè)工作已五次之多了,對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。

3立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為我們來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。從廣德林業(yè)發(fā)展來看,林業(yè)產(chǎn)業(yè)化一初具規(guī)模,廣德有一批具有較大規(guī)模和較強帶頭能力的林業(yè)企業(yè)，如潤華生態(tài)林業(yè)公司躋身首批“安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”，近年來，在大力推進廣德縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設和促進當?shù)亓謽I(yè)又好又快發(fā)展中起到了積極的作用。結(jié)合我縣實際和我縣林業(yè)狀況,我們特別要突出薛樓和張老家兩個板材工業(yè)園區(qū),加大扶持力度,做大做強做優(yōu),要發(fā)揮我縣地處四省七縣的地理優(yōu)勢,仔細摸排我縣及周邊地區(qū)的林業(yè)資源,形成林木交換的集散地,建立一支專業(yè)的板材工業(yè)招商隊伍,把我縣打造成安徽在龍海經(jīng)濟圈的板材產(chǎn)業(yè)大縣.總之，通過兩個月的掛職鍛煉，我們掛職工作組的九位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深，不虛此行。

第二篇：赴廣德學習思想工作總結(jié)（本站推薦）

赴廣德學習思想工作總結(jié)

根據(jù)縣委，縣政府的要求，8月30日至11月31日我同其他8名同志赴廣德縣進行為期兩個月的掛職鍛煉，按照領導要求，我在廣德林業(yè)局掛職學習，雖然這次掛職時間較短，但我自覺服從安排,積極融入，全面了解、有所側(cè)重的開展調(diào)研、宣傳和交流，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，通過學習、切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、工作實踐能力等方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)將掛職以來的學習、工作情況總結(jié)如下：

一廣德社會及林業(yè)概況

廣德縣位于我省東南部，地處蘇浙皖三省八縣交界處，素有“三省通衢”之稱，是我省重點山區(qū)縣之一，廣德縣古稱桐枘，東漢建安初置，迄今有1800多年的歷史，現(xiàn)有人口50.6萬，XX年財政收入5.6億元，廣德屬北亞熱帶季風性氣候，干濕冷暖，四季分明，氣候溫和，黃山余脈與天目山余脈在這里交匯，層戀疊嶂，翠竹覆蓋，廣德是國家首批命名的“中國竹子之鄉(xiāng)、”“中國板栗之鄉(xiāng)、”“全國經(jīng)濟林建設示范縣?！比h國土面積2165平方公里，其中林業(yè)用地面積190萬畝，森林覆蓋率60%,竹林面積81萬畝，蓄竹2.1億株，竟內(nèi)有國家四a級旅游風景名勝“天下四絕”之一的太極洞，尤以“洞中大峽谷”的桃姑迷宮風景區(qū)。還有碧波萬頃盧湖水庫,其東是竹林幽深的甘溪溝，其西是峰巒挺拔的笄照山。盧湖猶如一顆晶瑩的明珠，鑲嵌在茫茫綠海之中。這里曲曲彎彎是湖，重重疊疊是山，水在巒間繞，峰在水中現(xiàn)。青山竹海構成了盧湖風景區(qū)獨特之處?？芍^森林資源，旅游資源，礦產(chǎn)資源極為豐富。

二、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。到先進地區(qū)林業(yè)局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想真正完成學習目的，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，林業(yè)局張勇國局長就特地為我安排了引見了分管林政工作的局黨委委員,檢查總站站長陳總和分管林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的儲局長、兩位責任心強的同志作為我掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局有關領導及相關業(yè)務科室同志請教。逐漸了解了廣德林業(yè)近年來的發(fā)展和有關工作情況，通過學習更新了自己的知識結(jié)構，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職的兩個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每周一次的學習會和班子會議。尊重領導，團結(jié)同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務的意識，樹立良好的干部形象。

3認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱局情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領導外，堅持深入部門，深入基層站所，深入企業(yè)，調(diào)研了解廣德林業(yè)產(chǎn)業(yè)化情況，開發(fā)區(qū)建設，經(jīng)濟發(fā)展、招商引資及黨政機關效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊縣市、安吉，長興，溧陽，宜興，涇縣，寧國等地考察。既對廣德地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及周邊發(fā)展理念進行了感受，又對毗鄰的浙江民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對廣德經(jīng)濟成功發(fā)展模式等熱點問題進行了分析，從而基本了解了發(fā)展的真經(jīng)。

4深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用廣德的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照廣德和碭山的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快碭山經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習廣德，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎

5加強溝通，結(jié)交朋友。本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，主動與廣德的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，加強和廣德的黨政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與廣德的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，已有幾十名政界和商界朋友表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。

6廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向廣德的各級領導、政府部門，特別是企業(yè)界人士，宣傳推介碭山自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與廣德以及廣德周邊地區(qū)對接的企業(yè)和項目，使廣德的黨政領導和企業(yè)界增進了對碭山的了解，增強了向碭山投資的意識和信心，擴大了碭山在廣德的影響及知名度。

三用心感受,深入體會

掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。

1掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明，從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是培養(yǎng)思路寬’眼界寬’胸襟寬,三寬型’’干部的快速通道,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過在廣德的看’干’接觸到的是精神抖擻想干事的人,感覺到是強烈的發(fā)展氛圍.干部關鍵在“干”,廣德的干部個個想干事,會干事,能干事.通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。

2掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過掛職鍛煉，我們認為廣德與碭山的差距主要有三個方面：一方面是思想上的差距。廣德這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而

對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。另一方面是招商引資上的差距。廣德把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，全縣上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，廣德比碭山在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。第三是跑項目上的差距.從廣德林業(yè)局可以看出來,全縣經(jīng)濟部門到省跑項目,要項目力度之大,我縣暫無法相比,每月只要有時間局里就安排到省廳聯(lián)系,于省廳領導也結(jié)下了深刻的友誼,據(jù)說林業(yè)廳韓廳長今年以來到廣德視察林業(yè)工作已五次之多了,對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。

3立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為我們來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。從廣德林業(yè)發(fā)展來看,林業(yè)產(chǎn)業(yè)化一初具規(guī)模,廣德有一批具有較大規(guī)模和較強帶頭能力的林業(yè)企業(yè)，如潤華生態(tài)林業(yè)公司躋身首批“安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”，近年來，在大力推進廣德縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設和促進當?shù)亓謽I(yè)又好又快發(fā)展中起到了積極的作用。結(jié)合我縣實際和我縣林業(yè)狀況,我們特別要突出薛樓和張老家兩個板材工業(yè)園區(qū),加大扶持力度,做大做強做優(yōu),要發(fā)揮我縣地處四省七縣的地理優(yōu)勢,仔細摸排我縣及周邊地區(qū)的林業(yè)資源,形成林木交換的集散地,建立一支專業(yè)的板材工業(yè)招商隊伍,把我縣打造成安徽在龍海經(jīng)濟圈的板材產(chǎn)業(yè)大縣.總之，通過兩個月的掛職鍛煉，我們掛職工作組的九位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深，不虛此行。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作；同時我們還要繼續(xù)加強與廣德方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻！

第三篇：廣德中學2011年工作總結(jié)

遂廣中字[2011]14號

遂寧市廣德初級中學校

2011年工作總結(jié)及2012年工作設想

2011年，學校在開發(fā)區(qū)管委會及上級教育行政主管部門的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞本學校工作目標，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，探索精細化管理模式，著力實施“科研興?！睉?zhàn)略，調(diào)動和激勵全體教職工多學習、勤實踐，積極研究新情況，認真解決新問題，有效提高管理和服務水平，不斷增強保障能力，促進學校各方面工作規(guī)范有序的進行，讓學校上檔升級工作落實到位，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、主要工作回顧

（一）、落實精細化管理目標，有序推進學校工作的開展 為進一步搞好教育教學工作，學校探索制定精細化工作管理目

標，其具體內(nèi)容概括為“四精”：即“精細管理，精致教學，精心育人，精彩人生”。認真實踐良好的管理目標，為在較短的時間內(nèi)將學校打造成市內(nèi)知名一流的義務教育學校，起到積極推進作用。為此，全面落實，嚴格執(zhí)行了有力的具體措施：

加強班子隊伍建設，努力建設一支“學習型、團結(jié)型、服務型、研究型、廉政型”的學校領導班子，培養(yǎng)和鍛煉了具有創(chuàng)新精神，樂于奉獻、精通管理的領導集體。到目前，學校領導班子成員能嚴于律己，又能扎實工作、開拓創(chuàng)新，更能深入實際，講究實效；既關心教職工的生活，又身先士卒，更講原則。為學校的建設和發(fā)展超著促進和推動的作用。

（二）、加強教師隊伍建設，打造名師工程。

加強教師隊伍建設，培養(yǎng)和打造民師，帶好學生，學校主要落實了以下工作：

1、強信心，鼓干勁。極大地激發(fā)全體教師的事業(yè)心，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性。我們認為小學、初中教師崗位雖然平凡，但也具有縱深性，同樣可以做得很高端：帶班把班帶好，教書把課教好，為人把人做好，那么就會達到人生的某一高度。

2、切實加強教師職業(yè)道德教育，進一步做好教師的思想政治工作。以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、德為世范”為準則，我們重點抓好教師“十不準”的落實，切實提升我校教師隊伍的整體形象?！憬逃裥磐揭粯域\。

3、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。

引導青年教師樹立終生學習的理念。通過多種形式，組織教師參加新一輪中小學教師繼續(xù)教育培訓、骨干教師培訓、班主任培訓等。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，在校內(nèi)形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書沙龍活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學技能大比武”、“青年教師課堂教學大賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。

4、以“科研”為手段，加強校本培訓，努力提高教師綜合素質(zhì)。以“問題即課題，教學即研究”為指導思想，鼓勵教師積極參與教育科研，提高教師的教育科研能力。促使教師向研究型，學者型轉(zhuǎn)變。

（三）、堅持育人為本，德育為先，提高學生品德素養(yǎng)。本年中，學校堅持“育人為本，德育為先”，以圍繞抓好日常行為的養(yǎng)成教育為重點的德育教育，認真落實了如下幾方面工作：

1、完善學校德育機構，狠抓德育隊伍建設。具體抓好班主任隊伍建設。加強班主任培訓，落實常規(guī)檢查，逗硬班級及班主任考核。

2、以理想信念教育為核心、以愛國主義為重點，以公民道德教育為基礎，以傳統(tǒng)美德教育為特色，關心每一位學生。把德育滲透到各學科教育教學中，全面提高學生的思想道德素質(zhì)。組織開展好主題班、隊會、升旗儀式等。

3、精心設計德育主題活動。要求針對性要強，不能太多，不能無意義增加學生負擔。

4、重點抓好日常行為的養(yǎng)成教育。在學生中廣泛開展“講文明，除陋習”教育。對學生的坐、立、行、臥等都要提出明確的要求，引

導養(yǎng)成良好的行為習慣，促進健康成長。

5、加強家校聯(lián)系和合作，定期開好家長會。通過與家長聯(lián)系溝通，形成教育的合力，拓展了教育的途徑。

6、加強課間操的管理，認真組織學生參加陽光體育活動，讓學生在活動中鍛煉成長，通過鍛煉體育達標率在80%以上。

（四）、精致教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，全面提高教學質(zhì)量。

學校通過教導處，教研室組織和動員教師全力參與，積極落實以下工作，全面提高教學質(zhì)量：

1、以提高課堂效益為目標，深化課堂教學改革。注重在“準、活、優(yōu)、清”四字上下功夫。即：準確傳授知識，靈活選擇教學方式，優(yōu)化課堂教學結(jié)構，上課語言條理清楚。努力打造精致課堂。

2、抓好“備、上、批、輔、考、評”六個教學環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學過程，提高課堂教學效益。嚴格控制學生作業(yè)量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補；要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。

3、抓好校本教研。落實教研制度。教研活動要做到四定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定主題。創(chuàng)新教研活動形式。組織聽評課，鼓勵教師寫教學反思及教學論文，讓教師專業(yè)成長不斷提升和加速。

4、細化并推行小班化教學模式。以不放棄每一位學生為宗旨，關注每一位學生，實行菜單式教學，分層輔導，定向指導。堅持“小

步走，細指導，勤反復，多激勵”的原則，不讓一個學生掉隊。

5、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學科及學生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、平均分，提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學校通過聽課、組織模擬、調(diào)研考試、召開家長會、學生動員會、質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質(zhì)量，2011年初中畢業(yè)率100%，優(yōu)生率達30%，占區(qū)內(nèi)義務教育之首。

6、開展教育科研活動，實施“科研興?！睉?zhàn)略。堅持“問題即課題，教學即研究，課堂即陣地”的原則，開展微型科研。找到一個突破口，分布實施，穩(wěn)步推進，實現(xiàn)科研有突破。

（五）、狠抓安全管理，加強安全教育，強化安全意識。創(chuàng)建平安和諧校園。

安全工作，人人有責。學校實行一崗雙責和首遇責任制。所謂“一崗雙責”，是指學校任何一個崗位除了本崗位的工作必須做好外，還要負責相應的安全責任。作為教師，誰的課堂誰負責。

所謂“首遇責任制”，是指凡是安全事故，誰先遇到，誰就有責任處理、報告。否則，將視為瀆職。

把安全責任意識分解落實到各班主任和科任教師的工作中，從而，讓每位教師樹立超了安全責任意識，工作積極參與，主動排查安全隱患，避免和杜絕了安全責任事故的發(fā)生，為創(chuàng)建平安和諧校園起到有力的促進作用。

（六）、加強后勤管理，為學校教育教學工作提供有力保障。學校重視后勤工作管理和服務工作，積極動員和組織各方面力量

參與學校建設和后勤服務工作，力爭不斷改善辦學條件，增強后勤服務功能，努力做好了以下工作：

1、后勤人員本著為教育教學服務的思想，做好后勤管理工作。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動，本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，制定專人負責保管，專人負責發(fā)放；所需物品的添置繼續(xù)實行“申報——審批——采購——再審批”的流程。對大宗物品的采購、工程等實行招標制度。

2、加強對食堂和小賣部的管理，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，對其環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查，杜絕食品安全事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測和防疫工作，從根本上嚴把病從口入關。加強體育、衛(wèi)生和藝術教育，促進學生全面發(fā)展。

3、進一步完善理、化、生、科學實驗室和圖書室的建設和管理，并充分發(fā)揮其作用。本年中，學校積極規(guī)劃，在開發(fā)區(qū)各部門領導的關懷、支持下，投資40余萬元，完成了學校實驗室、圖書室附屬工程設及其設施設備組配等相關工程建設任務，為各學科教學創(chuàng)造了有利的條件。

4、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象；建立健全公物賠償制度，做到用管相結(jié)合；執(zhí)行收支“兩條線”，堅持“一支筆”審批，倡導節(jié)約，嚴格財務管理。

5、加強學生就餐及住校生就寢的管理。一是落實承包責任制，要求承包經(jīng)營承包者積極為師生提供干凈、味美、價格穩(wěn)定的生活用餐；二是改造學生寢室，為住宿學生提供良好的住宿環(huán)境。

（七）、集中精力做好“兩基”迎國檢工作。

學校高度重視“兩基”迎國檢工作，多次召開宣傳動員大會，成立專門領導機構，明確責任，細化分工，落實人員、經(jīng)費等全力保障學校“兩基”迎檢各項工作達到驗收標準。經(jīng)上級相關部門人員多次檢查，學校各項迎檢指標達標。

（八）、加強黨支部、工會及團委的建設。

組織黨員認真學習胡錦濤總書記“七一”講話精神。在黨員及全體教師中扎實開展好“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設活動。全期共組織學習十個學時，收到學習筆記、心得體會、剖析材料70余份，師德師風知識測試100%合格。

總之，2011年中，學校團結(jié)帶領全體教職工對開發(fā)區(qū)教育充滿信心，不斷克服困難，積極開拓創(chuàng)新，全力迎接挑戰(zhàn)。學?！皣拦芾?、抓質(zhì)量、保安全”，各方面工作進展順利有序，教育教學工作成績顯著；特別是學校全體教職工不怕困難，齊心協(xié)力，銳意探索進取的嶄新的精神風貌，努力開創(chuàng)了學校發(fā)展的新局面，受到上級有關部門的表彰。

二、存在的主要問題及努力方向

按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》精神，結(jié)合現(xiàn)階段廣德中學“兩部一點”的實際情況，圍繞如何加快推

進開發(fā)區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距，在條件保障方面需要解決的重點、難點問題有

1、需解決的重點問題：

（1）原西寧中學、小學及村小撤除，合并建成廣德中學，校舍無正式食堂、無宿舍樓，無規(guī)范動動場，無飲用水等生活配套設施建設，存在著一系列生活實際問題和具體困難，制約學校的發(fā)展。

（2）微機室設施設備老化，60%以上的已無法正常使用，信息技術課難以正常開展；

（3）所需的教育技術裝備沒有同步規(guī)劃配備，軟件操作系統(tǒng)及多媒體手段運用不方便。

2、需解決的難點問題：教師的敬業(yè)精神、責任意識、執(zhí)教行為規(guī)范與新課程標準不相適應，如何運用現(xiàn)有設施設備對學生進行規(guī)范化教育，全面提高育人質(zhì)量和水平，促進學生的健康成長和全面發(fā)展，辦出具有特色、優(yōu)質(zhì)的人民滿意教育是目前需解決的難點問題。

3．目前，學校最急需解決的問題是優(yōu)先安排建設資金，落實國家農(nóng)村初中（二期）規(guī)劃建設工程項目，修建學生宿舍，食堂、運動場、飲用水等配套工程，幫助學校完善設施，增強服務功能，為師生教學、生活及活動提供良好的條件。

三、2012年學校工作規(guī)劃

1、積極爭取納入十二五規(guī)劃和初中二期工程規(guī)劃的校舍建設項目的開工，完成操場建設任務，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，為開發(fā)區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展作充分準備。

2、優(yōu)化教育管理，全面提高育人質(zhì)量和辦學水平。

3、建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)學校由經(jīng)驗管理為制度管理的

第一次轉(zhuǎn)型。

4、加強校園文化建設，完善學校辦學思想，進一步明確學校辦學目標。盡快實現(xiàn)學校由制度管理為文化管理的第二次轉(zhuǎn)型。

5、進一步加強師資隊伍建設，努力打造一支德藝雙馨的師資隊伍。

2011年12月13日

第四篇：思想 學習工作總結(jié)

踏上社會已經(jīng)第五個年頭，思想是行動的指南，一個人要想把工作做好，就必須先樹立正確的思想方針。我一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。每天我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格，在讀并學習有關《美國西點軍校200年來最重要的行為準則》后，對自己很有幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀、世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行著它。

但是有所大學人人都得念，哪怕沒念過書的人，或是有著博世學位的，想逃學都不行，那就是“社會”。有點人念的很好，“學分”很高，到哪都吃得開。有的人不當回事，“學分”很低，寸步難行。這所大學沒有固定的老師，怎么學，完全看自己，但是反過來講，事事物物都可能是你的老師，就看自己要不要學。我非常喜好跟年長的成功人士進行交談，他們就是我良師，學習他們的思維方式，為人處世，應變能力，這讓我受益頗多，少走彎路。同時也喜好跟些生活比較平淡的人交談，很可能其中的某位就是我不努力的將來。一個人，想進取，想成功，要的不是活在過去，只有胸懷夢想，不斷的充實自己，不停的學習，才可以達到更高的境界。

每個人都有屬于自己的夢想，而我的夢想，只有通過自己的辛勤的勞動才可以實現(xiàn)，因此在日常工作中，能夠嚴于律己，遵守營業(yè)部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，積極、主動拓展業(yè)務，認真的做好自己的工作，在空余時間也很好的幫同事分擔點瑣事，友好、團結(jié)、合作，響應公司的各項號召，積極參加公司的各項活動，同時，我的職業(yè)性質(zhì)是面對人民群眾的，可以得到非常多的磨礪、鍛煉。但是在日常工作、行為規(guī)范上還有很多的不足，容易在繁瑣的收尾工作中情緒化，性格有些傲嬌、任性，社會上的洗禮還未去掉兒童氣，這些弊端會給我?guī)砗芏嗖槐匾穆闊?，自己也意識到，同事也在不斷的完善自身，為了夢想、為了自己。

第五篇：政治學習思想工作總結(jié)

思想工作總結(jié)

近一年來，我始終做到擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠于黨的教育事業(yè)，熱愛黨的教育工作，努力踐行“三個代表”“八榮八恥”等重要思想。并以《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育政策法規(guī)專題》等法律、法規(guī)為準則，以優(yōu)秀、先進人物或事跡為楷模，用《教師職業(yè)道德規(guī)范》來匡正自己的言行，認認真真學習。師德師風端正、團結(jié)同志、關愛學生、嚴謹執(zhí)教、為人師表、恪盡職守、踏實工作，、開拓進取，為當?shù)亟逃聵I(yè)做出了巨大貢獻。

學校管理工作，依法治校，依法治教，民主協(xié)作，規(guī)范辦學。組織規(guī)范、健全、修訂各項規(guī)章制度，做到制度面前人人平等。以制度約束人，制度管理人。加強領導，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚民主，摒棄工作方法簡單粗暴，多方聽取意見，共謀發(fā)展學校。以人為本，充分體現(xiàn)人文關懷。繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習。尤其是以“十七大”的召開為契機，認真學習十七大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，武裝頭腦，指導實踐，始終保持共產(chǎn)黨員先進性不退色，做好領頭雁。加強學校周邊環(huán)境治理，得到全校師生和社會各界的一致好評。

隨時以一個優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，積極參加民主生活會，按時繳納黨費。工作、生活中充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，做好表率。遵紀守法，愛崗敬業(yè)。帶頭遵守各項規(guī)章制度，愛校如家。遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠職。財務管理，透明公開，潔身自好、廉潔自律，不以權謀私，不謀取不正當利益。

教學活動中，堅持努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。積極進取，刻苦鍛煉基本功，上網(wǎng)學習，交流，培養(yǎng)自己的各項能力。

認真對待教研教改，積極學習課改的新方法，新理論。充分利用課余時間深入鉆研教材，做到上好每一堂課，批好每一本作業(yè)，無教案不進課堂，努力探索，扎扎實實做好本職工作。在不懈努力下，我所任學科，成績顯著。

雖然取得了一些，但也存在不少問題：

1、管理上不是太規(guī)范，有些方面做的還不細，制度還需修訂和充實。

2、面情太軟，怕得罪人。

3、學習時間太少，思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有待提高?？傊?，在今后的工作當中繼續(xù)遵紀守法、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、嚴禁治教、為人師表、開拓創(chuàng)新，不辜負黨和人民的期望。

楊 利 榮

二00九年八月三十一日