第一篇：幼兒園老師勞動合同模版

幼兒園老師勞動合同模版

一、聘方

法人代表

應(yīng)聘方

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日

注：

簽一年合同者，合同期滿獎金200元。簽二年合同者，合同期滿獎金400.簽三年合同者，合同期滿獎金600元。

三、聘請待遇：

1.根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元/月。

試用期后底薪為元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的 甲方： 乙方：

合同簽定日期： 年 月 日

第二篇：老師勞動合同

老師勞動合同

老師勞動合同1

甲方地址：

乙方：

身份證號：

地址：

手機：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務(wù)

1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

3、甲方為乙方的備課教案進行指導。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

二、乙方的責任和義務(wù)

1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學生成績提上去。

6、總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預(yù)習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預(yù)習、復習完成情況記錄在教案上。

8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的學管老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課。

10、在工作授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。

三、工資支付：

1、合同有效時間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資xx元。

3、合同有效時間沒有結(jié)束，而乙方單方面終止合同，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

四、違約責任

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，

3、乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內(nèi)容。

4、乙方有事請假，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課。

5、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者。

6、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，課后應(yīng)根據(jù)學生學習情況，按要求做出上課計劃。

7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等。

9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。

五、附則

1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)________________

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

老師勞動合同2

甲方：__________

乙方：__________

身份證號：__________

電話：__________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

第二條合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》

第三條工資待遇

甲方需每月10到15日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于__________元

第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。

甲方須履行下列義務(wù)：

1、按時足額向乙方支付薪酬;

甲方：__________

地址：__________

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;

3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

乙方須履行下列義務(wù)：

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

第五條合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

第六條違約責任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

老師勞動合同3

甲方（單位）全稱：南京學爾思教育咨詢有限公司無錫分公司

乙方（職工）姓名：_________

根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，合法公平，誠實信用的原則，就雙方簽訂編號：_____的勞動合同，達成以下補充協(xié)議，雙方承諾共同遵守。

一、保密條款的約定：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

2、乙方承擔有限期保密義務(wù)，保密期限自離職之日起，計算到一年后的對應(yīng)日。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時另外支付保密費。

3、乙方承諾的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的經(jīng)營方案，市場計劃，教研方案，技術(shù)方案，計算機軟件，數(shù)據(jù)庫，圖紙，教學管理文檔，客戶名單，定價政策，財務(wù)資料，相關(guān)函電，及甲方公司規(guī)定的保密制度規(guī)定的內(nèi)容。

二、競業(yè)限制的約定：

1、在職期間不得在競爭企業(yè)兼職甚至任職，不得擔任競爭企業(yè)董事、監(jiān)事、股東。

2、在職期間不得自行組織公司與甲方競爭

3、離職之前不得搶奪甲方客戶。

4、離職后的一年內(nèi)，不得開展同類型業(yè)務(wù)與甲方競爭。

5、甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后一年內(nèi)承擔競業(yè)限制責任應(yīng)支付的補償金，故而無須在乙方離職后另外支付競業(yè)限制補償金。

乙方同意，如上述行為涉及近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。乙方清晰地知道，如違反本合同第十條，第十一條任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任：違約金數(shù)額以十萬元人民幣計算，無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

三、解除勞動合同的約定：

根據(jù)《勞動合同法》實施條例，以下情形之一的甲方有權(quán)解除勞動合同。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（四）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（六）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（七）乙方被依法追究刑事責任的；

（八）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（九）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（十一）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（十二）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

有下列情形之一，甲方與乙方解除約定服務(wù)期的勞動合同，甲方根據(jù)乙方造成損失的大小，按勞動合同法實施條例要求乙方支付違約金：

（一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

乙方以下行為之一，視作嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度：

1、無故曠工二天以上的；

2、在職期間在競爭企業(yè)兼職甚至任職的；

3、在職期間組織公司與甲方競爭，或私下開展與甲方同類型業(yè)務(wù)的；

4、在職期間，向其它同類型的公司或個人泄露甲方重要資料，或私下幫助競爭對手搶奪甲方客戶資源的；

5、私下為甲方客戶提供服務(wù)并收費，或鼓動甲方客戶與其私自交易而被甲方客戶或其他員工投訴，并經(jīng)證實屬實的；

6、拒絕甲方的工作安排（勞動合同中第二條約定的內(nèi)容），拒絕承擔本崗位內(nèi)的工作任務(wù)的；

7、乙方嚴重失職，長時間消極怠工，經(jīng)甲方提醒仍不改過，并給甲方帶來直接經(jīng)濟損失的；

8、在公司內(nèi)經(jīng)常散布不利公司發(fā)展的言論，嚴重影響其他員工工作，或私下鼓動其他員工伙同鬧事，并給甲方造成形象或利益上嚴重損害的；

9、拒絕接受甲方合理的員工晉級、制度改革等，無理取鬧，長期糾纏，并給甲方工作開展造成嚴重影響的。

四、其他補充約定：

1、因為教師崗位的工作特點，乙方需要按客戶（學生家長）要求安排工作時間，乙方對此表示理解并接受，甲方保證每周乙方至少不間斷休息24小時。乙方超出法定工作時間及法定節(jié)假日承擔的教學輔導，甲方每次課支付課時費，不再額外支付加班費。

2、試用期內(nèi)，甲方暫不為乙方購買社會保險，試用期合格后，甲方一次性為乙方補買試用期的社會保險，乙方認同，如試用期不合格，甲方無需給乙方購買社會保險，也不提供經(jīng)濟補償。

甲方（章）：________

____年____月____日

乙方：________

____年____月____日

負責人（代表人）：____

老師勞動合同4

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方根據(jù)學校教學工作的需要，聘請乙方為我校教師?，F(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_________。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設(shè)備。

2、制定各學科的教育教學的目標和任務(wù)，并提出要求。

3、安排授課時間和教學時數(shù)。

4、隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監(jiān)督檢查和指導。

5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

6、每個月對乙方的工作情況進行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。

7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、在職期間，應(yīng)嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做到愛學校愛崗位愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。

2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學質(zhì)量置于首位。

3、教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。

4、在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。

5、乙方教學成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。

6、教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。

四、工作紀律

按照學校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學生勸退后帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

五、工資待遇

甲方按照乙方學科_________學費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續(xù)聘時，學校將根據(jù)教師教學考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。

六、其他

初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。

合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。

甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學工作或違反學校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：__________________電話：__________________

乙方：__________________電話：__________________

_________年_________月_________日

老師勞動合同5

甲方(用人單位)：_________________

地址： 法人(負責人)：_____ ____

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________

常住地址：___________

用人單位合同編號： 年 (_______)號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

(一)本合同有效期 年，自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日到___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

第四條 工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

第五條 勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的`。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

第六條 勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條 勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

第九條 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

第十三條 甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)___________

法人：(簽字)___________

授權(quán)代理人：(簽字) ___________

乙方(簽字)：___________

合同簽定日期：___年___月___日

老師勞動合同6

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。

經(jīng)乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關(guān)工作。

甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權(quán)，甲方負責將其相關(guān)教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為1500元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報酬相關(guān)約定見附件一。

三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成損失的;

5、被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反學校各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學課程完成。八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經(jīng)濟損失。

九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。

1、乙方所從事的教學項目完成后;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、經(jīng)國家有關(guān)部門認可，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施;

4、嚴重危害乙方人身安全和健康的;

5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同

1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規(guī)定服務(wù)期限;

2、承擔甲方教學項目尚未完成的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎勵的權(quán)利。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

違約責任處理

十二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失10000元。當直接和間接損失大于10000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

十四、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內(nèi)容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動失效。

十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協(xié)議(合同附件)，明確培訓服務(wù)期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓費及直接和間接經(jīng)濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當月工資。合同期為：_________________年月日至年月日

本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

甲方(代表)：_________________ 乙方(代表)：_________________

聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_________________

______年 ______月______ 日 ______ 年______ 月 ______日

老師勞動合同7

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_________年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。

乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條 其他違約責任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條 _________

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)______

乙方：(簽名)______

日期：______

老師勞動合同8

聘用人：

甲方：xx學校

乙方：

身份證號：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為x個月；在試用期內(nèi)學校及員工均有權(quán)解除本合同。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事xx崗位工作。

三、勞動時間

本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期xx元/月，轉(zhuǎn)正工資xx元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5、甲方可根據(jù)自身情況，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學計劃，根據(jù)教學計劃對乙方工作完成情況、教學過程、教學質(zhì)量及教學進度等方面進行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對教學計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴格執(zhí)行甲方制定的教學計劃。

③課前認真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

④上課時衣著得體，對待學生耐心親切，對家長禮貌謙遜。

⑤積極配合甲方檢查，達到甲方教學計劃中教學過程、教學質(zhì)量和教學進度等相關(guān)要求。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力；雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：

①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx學校

乙方：

身份證號：

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

老師勞動合同9

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

一、甲方聘用乙方主要擔任學校學生的起居、就餐等生活。。

二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務(wù)叫醒熟睡的學生，督促他們整理和清洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時，要有耐心、細心、關(guān)心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時，認真分好每位學生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

三、就寢時，首先清點各班就寢學生人數(shù)，即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備，。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。

四、乙方必須遵守學校的規(guī)章制度，不得違紀，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

六、甲方負責乙方在校工資，每月;;元不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整。

七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

老師勞動合同10

一、聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

二、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請待遇：

1、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________

乙方：_________________

老師勞動合同11

聘方(甲方)______

應(yīng)聘方(乙方)______

住址：______

聯(lián)系電話：______

身份證號碼：______

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

二、聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日(共______年)

注：

簽一年合同者，合同期滿獎金元。簽二年合同者，合同期滿獎金，簽三年合同者，合同期滿獎金元。

三、聘請待遇：

1.根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元/月。

試用期后底薪為()元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

甲方：______(簽字或蓋章)乙方：______(簽字或蓋章)

老師勞動合同12

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條： 乙方的任務(wù)：________

課程名稱：______________

任課班級：______________

上課時數(shù)：______________

實驗實訓時數(shù)：______________

上機輔導時：______________

數(shù)教學時間：______________

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學工作需求的條件

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理

3.對乙方的教學工作進行考核

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金

5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動

4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

甲方代表(簽字)：_________________系(部)

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________

老師勞動合同13

甲方：__________________身份證號：________________________

乙方：__________________身份證號：________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第_________種：

1、接受甲方指令，招收學員;

2、接受甲方指令，培訓學員;

3、接受甲方指令，從事管理;

4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件>)。

第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：__________________通訊地址：__________________家庭住址：__________________籍貫：__________________戶口所在地：__________________聯(lián)系電話：__________________

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________________乙方(簽字)__________________

日期：_______年_______月____日日期：_______年_______月_____日

培訓機構(gòu)老師的勞動合同簡易范本四

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起

老師勞動合同14

甲方：___________________________

乙方：___________________________

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。

(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。

未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。

在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。

當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。

若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

老師勞動合同15

合同甲 方：_____________

合同乙 方：_____________

合同簽訂日期：___ 年___ 月___ 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址_____________________________

經(jīng)營地址_____________________________

第二條 乙方

性別____

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

居民身份證號碼____________________________

或者其他有效證件名稱___________ 證件號碼___________

在甲方工作起始時間_____ 年_____ 月________ 日

家庭住址___________ 郵政編碼____________

在京居住地址___________ 郵政編碼__________

戶口所在地____ 省(市)____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中試用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

第六條 乙方工作應(yīng)達到___________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_____________ 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________________________________

五、勞動報酬

第九條 甲方每月___ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按__________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________ 元。

甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____ 元或按_____執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 合同甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 合同乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：勞動合同補充協(xié)議老師

南京學爾思教育咨詢有限公司無錫分公司

勞動合同補充協(xié)議

甲 方（單位）全稱：南京學爾思教育咨詢有限公司無錫分公司

乙 方（職工）姓名：_________

根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，合法公平，誠實信用的原則，就雙方簽訂編號：_____的勞動合同，達成以下補充協(xié)議，雙方承諾共同遵守。

一、保密條款的約定：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制

度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

2、乙方承擔有限期保密義務(wù)，保密期限自離職之日起，計算到一年后的對應(yīng)日。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，支付保密費。乙方認可，甲方在支付

乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方

在職或離職時另外支付保密費。

3、乙方承諾的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的經(jīng)營方案，市場計劃，教研方案，技術(shù)方案，計算機軟件，數(shù)據(jù)庫，圖紙，教學管理文檔，客戶名單，定價政策，財務(wù)資料，相關(guān)函電，及甲方公司規(guī)定的保密制度規(guī)定的內(nèi)容。

二、競業(yè)限制的約定：

1、在職期間不得在競爭企業(yè)兼職甚至任職，不得擔任競爭企業(yè)董事、監(jiān)事、股東。

2、在職期間不得自行組織公司與甲方競爭

3、離職之前不得搶奪甲方客戶。

4、離職后的一年內(nèi)，不得開展同類型業(yè)務(wù)與甲方競爭。

5、甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后一年內(nèi)承擔競業(yè)限制責任應(yīng)

支付的補償金，故而無須在乙方離職后另外支付競業(yè)限制補償金。

乙方同意，如上述行為涉及近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。乙方清晰地知道，如違反本合同第十條，第十一條任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任：違約金數(shù)額以十萬元人民幣計算，無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

三、解除勞動合同的約定：

根據(jù)《勞動合同法》實施條例，以下情形之一的甲方有權(quán)解除勞動合同。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（四）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重

影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（六）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂

立或者變更勞動合同的；

（七）乙方被依法追究刑事責任的；

（八）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從

事由甲方另行安排的工作的；

（九）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（十一）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（十二）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

有下列情形之一，甲方與乙方解除約定服務(wù)期的勞動合同，甲方根據(jù)乙方造成損

失的大小，按勞動合同法實施條例要求乙方支付違約金：

（一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

乙方以下行為之一，視作嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度：

1、無故曠工二天以上的；

2、在職期間在競爭企業(yè)兼職甚至任職的；

3、在職期間組織公司與甲方競爭，或私下開展與甲方同類型業(yè)務(wù)的；

4、在職期間，向其它同類型的公司或個人泄露甲方重要資料，或私下幫助競爭對手搶奪甲方客戶資源的；

5、私下為甲方客戶提供服務(wù)并收費，或鼓動甲方客戶與其私自交易而被甲方客戶或其他員工投訴，并經(jīng)證實屬實的；

6、拒絕甲方的工作安排（勞動合同中第二條約定的內(nèi)容），拒絕承擔本崗位內(nèi)的工作任務(wù)的；

7、乙方嚴重失職，長時間消極怠工，經(jīng)甲方提醒仍不改過，并給甲方帶來直接經(jīng)濟損失的；

8、在公司內(nèi)經(jīng)常散布不利公司發(fā)展的言論，嚴重影響其他員工工作，或私下鼓動其他員工伙同鬧事，并給甲方造成形象或利益上嚴重損害的；

9、拒絕接受甲方合理的員工晉級、制度改革等，無理取鬧，長期糾纏，并給甲方工作開展造成嚴重影響的。

四、其他補充約定：

1、因為 崗位的工作特點，乙方需要按客戶（學生家長）要求安排工作時間，乙方對此表示理解并接受，甲方保證每周乙方至少不間斷休息24小時。乙方超出法定工作時間及法定節(jié)假日承擔的教學輔導，甲方每次課支付課時費，不再額外支付加班費。

2、試用期內(nèi)，甲方暫不為乙方購買社會保險，試用期合格后，甲方一次性為乙方補買試用期的社會保險，乙方認同，如試用期不合格，甲方無需給乙方購買社會保險，也不提供經(jīng)濟補償。

甲方（章）：乙方：

負責人（代表人）：

年月日年月日

第四篇：兼職老師勞動合同

兼 職 老 師 勞 動 合 同

甲方

名稱：蘇州瑞行教育科技發(fā)展有限公司

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道158號新城鄰里中心C101、C201室。

法定代表人：陳文

乙方

姓名：__________________ 性別：_____________民族：________ 文化程度：_________國籍：________ 身份證號碼：____________________________ 住址：__________________________________ 其他聯(lián)系方式：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第一條 工作內(nèi)容及規(guī)章制度

乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在學校從事______________工作。

1、工作地點由甲方指定。

2、授課內(nèi)容以甲方安排為主。

3、工作時間由甲乙雙方協(xié)商制定，每次上課前需提前10分鐘到校。

4、事假必須提前一周通知校方。第二條：合同期限

1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2、本合同沒有試用期。第三條：勞動條件和勞動紀律

1、乙方在聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間上下班。

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的授課質(zhì)量標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，童氏家紡保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

4、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

5、乙方違反紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。

6、有事必須提前一周請假。

第四條：勞動報酬

1、時間與報酬：上課時間由甲乙協(xié)商擬定，并嚴格遵守。課時費為：________________________

2、甲方每月（10日）以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

3、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第五條：保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

第六條：合同終止

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

1、合同期限屆滿；

2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時，甲方有權(quán)利不支付乙方的課時費。

3、甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬的，乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

第七條：其他

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁,對仲裁裁決不服的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）： 法定代表人：

______年____月_____日

______年____月_____日

第五篇：老師 兼職勞動合同

兼職勞動合同

甲方：廣西南寧五三網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司·梧桐樹畫室

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在 年

學期，聘請乙方擔任（□主教、□助教）層次美術(shù)（□素描、□國畫、□手繪）專業(yè)課程的兼職教學工作，工作時間是周六、周日或其他甲乙雙方約定的乙方其他空余時間。

二、甲方職責：

1.甲方按

元/課時的標準向乙方支付課時津貼（課時規(guī)定為3小時/課時），每月月末結(jié)算，次月10日發(fā)放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況，進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學員意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1.全面貫徹甲方的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成甲方規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù)。

2.應(yīng)經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績及學習狀況。

5.甲方禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前30天以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

四、獎勵與懲罰機制

1．因乙方教學質(zhì)量優(yōu)異明顯提高了甲方的社會聲譽，乙方所帶班級學員如第二期學員在滿員基礎(chǔ)上較上一期學員人數(shù)比較有所增加，甲方則給予獎勵（獎勵辦法為：甲方每期學員以10人為一滿員班級，在10人基礎(chǔ)上每增加一名獎勵20元；課時費在10人基礎(chǔ)上每增加5名提高5%；如學員未招滿員則不能構(gòu)成獎勵條件。）。

2．在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

⑴．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

⑵．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

⑶．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

⑷．按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

⑸．不履行本合同或違反甲方規(guī)章制度。

⑹．上課期間學員出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。⑺．發(fā)現(xiàn)乙方存在社會信用不良記錄的行為。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、其他約定

1.因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前一個月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

2.乙方在甲方工作場所外（如往返路途中）發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。3.免費試講：學員第一次上課需要授課老師免費試講60分鐘，試講完后由學員或家長決定是否上該老師的課（如果試講成功，前一個小時算課時再繼續(xù)上夠一次課；如果試講失敗，上一個小時則不算課時）。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方招生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。

4.乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

5.乙方須對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)、具體授課年級、聯(lián)系方式（學員、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式），還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料及培訓內(nèi)容，否則，甲方有權(quán)扣除乙方工資500~2000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。

6.上課期間，一律不準使用手機、游戲機等和授課無關(guān)的物品。進入教學區(qū)后手機必須關(guān)機或靜音。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

7.乙方根據(jù)甲方招生方案制定的教案，甲方可共享其著作權(quán)，并可在甲方今后的教學中使用。

8.乙方在甲方處工作期間的作品，甲方獨自享有其著作權(quán)并可用于商業(yè)推廣和銷售。

七、附則

1.因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。2.本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位證書、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

甲方：(簽章)

合同簽訂日期：

年

月 乙方：

(簽字)

日