第一篇：紅星路小學12月工作總結

齊心協力

穩定高效

----紅星路小學12月工作總結

一、本月完成的主要工作

（一）常規工作

1、教育教學穩步推進

德育方面：

1、全校各班進行集會晨誦午讀、衛生習慣、節約水電等三個方面的養成教育。值周行政和學生工作處對三個項目分別進行檢查、考評，效果較好。其中節約水電進步最大。

2、開展了安全教育活動。結合“122”交通安全日，邀請西陵中隊為我校學生上了交通安全課，舉辦了交通安全展覽。整個活動組織有序，學生快樂實踐，收獲頗豐。

3、成功舉辦了首屆“紅星”杯閱讀節。特別是12月17日的教師朗誦比賽和12月31日的“迎新年 慶元旦”暨“紅星杯”閱讀節展示活動。各個年級、各個班級自主編排的精彩的文藝節目充分展現了紅小師生的風采，充分展示學校閱讀節的成果。

4、積極參加西陵區冬鍛賽。全體體育組教師、熊莉組長和參賽隊員，團結一心，奮力拼搏，取得了驕人的成績。

5、精心組織開展學?！凹t星杯”冬鍛賽。在全體教師的參與和協助下，跳繩比賽和拔河比賽均取得圓滿成功。

教學方面：

1、完成了“普九”工作及資料整理。

2、對六、五、二、四年級進行集體視導。

3、對四年級語文、五年級數學、六年級英語進行質量監控測試。各項考試均達到預期效果。

3、完成了學生身體素質測評數據錄入工作，并在規定時間內上報教育科，發送市教育局體衛藝科。

教科研工作：

1、成功申報國家級課題《小學綜合實踐活動校外資源開發的實踐與探索》。

2、積極參加全國綜合實踐活動的說課比賽、案例比賽和論文比賽，參加湖北省綜合實踐活動的優質課比賽，參加西陵區科學課教學競賽。均取得優異成績。

3、成功舉辦“星光燦爛”教學論壇活動。邀請馮局長到校講座一次，王衛明老師、張莉老師、韓冬老師也積極參與分享交流。

4、在全校教師中開展了“紅星標志大征集”活動，完成了吉祥物和校歌的設計。

5、本月社團活動開展2次，各類社團能夠按照要求開展活動。特別是校級社團活動落實。

2、后勤服務保障有力

1、基本完成了美術室、英語室、大隊部等處室的文化布置工作。

2、和一年級學生及家長簽訂了安全責任書。

3、落實傳染病預防工作，及時進行教室消毒工作。

4、檢查全校用電情況，及時提醒用電安全。

3、新聞宣傳全面及時

分別在各類媒體跟蹤報道我校十二月份的系列活動。三峽電視臺《三峽夜航》報道我校學生參與科普活動，三峽商報4篇，三峽晚報4篇，宜昌教育信息網發表新聞5篇、區政府信息網6篇，西陵教育信息網發表新聞11篇。

（二）全力迎接年度重點工作考核

1、不斷完善資料整理。各處室加班加點，對36盒資料、重點工作考核資料進行了細致的梳理。

2、不斷完善氛圍營造。各年級組團結協作，設計制作了年級風采展板，并在進行年級學生作品布展。政教處正在進行書香長廊的展板設計，后勤保障處制作了平安校園的宣傳展板。

同時也要感謝各位教師大力支持，充分理解工作的重要性。

二、出勤情況及代課情況

出勤情況：謝艷琳病假1個月，望西明病假13天，董曼病假1天，胡慧艷病假2天，張建華病假1天，陳娉婷病假半天，姜玉婷病假半天，邱正發事假1天。其他人全勤。

代課情況：鄒敏華

4、張薇

1、范巧云

1、韓冬

3、張發慧

2、龔雯雯1胡慧艷

2、彭明霞

1、望西明

1、張慧敏

2、潘紅玉

2、陳娉婷

4、董曼

1、王衛明

1、劉凈值

1、張婷婷

1、孫明霞

1、陳肖冰1尚建軍

2、王睿

1、焦紅軍

1、楊素華

1、羅婷婷

1、張建華

4、向瓊

8、代莉

1、徐靖

4、賀曉靜

4、江曼2 三需要改進的工作：

1、進一步加強進校秩序的管理。本月執勤過程中，我們發現在學校開校門的短短時間里，出現了部分學生的擁擠和奔跑現象，存在安全隱患。執勤教師和值周領導每次都及時提醒，對個別學生加強教育。但是，仍有部分班級的部

分學生習慣性的往校門里沖。這里也提醒我們每位教師，從安全的高度加強對學生的進校門的文明教育，強調三點：（1）進校時間是上午7:30，下午2:00；（2）安靜在校門口排隊，不擁擠；（3）校門開后，排隊有序走進校門。

2、進一步加強學生午讀的管理。整體來看，午讀最好的是二年級和三年級，其中203、303 表現最優秀。在本周，我們請各位班主任老師每天下午2:00準時開校門，2:20也就是提前10分鐘進教室，組織管理學生，讓學生養成良好的習慣。

3、進一步加強上下樓的安全管理。天氣寒冷，學生活動時易受傷。大課間和課間活動時我們觀察到：學生下樓時有講話的現象，有蹦跳的現象。我們再次強調：安靜下樓，穩步下樓，做到穩靜齊。請班主任老師利用夕會進行教育。

4、進一步加強學生文明禮儀的管理。課間，個別學生有說臟話的現象，十分影響學生風貌。我們強調：說文明話，做文明事。同時，我們也要提醒學生，見到老師和客人主動問好。

漫天的雪花送走了我們難忘的2012年，我們迎來了嶄新的2013年。讓我們繼續攜手并肩，為實現紅星教育的“熠熠生輝”共同努力！

第二篇：紅星路小學十月份工作總結

穩定

有序

高效

----紅星路小學十月工作總結

10月轉瞬即過，在“紅星精神”的討論和感悟中，全體師生以積極踏實的工作態度，圓滿地完成了學校10月份各項工作。下面，結合各部門的工作反饋，對全校師生的10月份的工作做一回顧和反饋，希望我們全校師生繼續保持飽滿的熱情，發揚優點，查缺補漏，引領后一階段的工作：

一、教育教學穩定推進。教育方面：

1、學生工作處繼續堅持每周一個重點，推進養成教育的鞏固。經過一個月的訓練，各班晨誦午讀的習慣基本養成，全校學生無在外逗留情況。2年級、3年級、4年級、503、602的晨誦午讀最落實。

大課間活動個班能做到聽音樂按時上操場，隊伍整齊，行進有序。穩靜齊三方面均做得好的是2年級、3年級。

衛生方面，各班能按時完成衛生打掃。室內的衛生保持有進步，班主任能及時提醒，安排人及時清理。室內衛生保持最好的是一年級、二年級、四年級、303、503、602。

路隊方面，各班路隊隊伍整齊，舉旗規范，班主任跟班到位。校門口秩序井然。

2、本月，學校還組織學生開展了三個大型活動：一是學生工作處、校辦聯合組織開展了“紅星暢想”的建隊日活動。新老隊員在隊旗下莊嚴宣誓，五年級同學在儀式上激情朗誦，學生、老師、家長共同暢想美好未來，活動場面溫馨感人，展現了紅星師生的昂揚風貌，家長代表嘖嘖稱贊。

二是學生工作處、科技組聯合組織學生參加了宜昌市科技節。班主任積極動員，學生報名踴躍，教師訓練認真，現場組織有序，參賽成績優異，充分展現了紅星的科技教育風采。我校健美操隊刻苦訓練，參加了西陵區奇奇運動會，取得了第二名的好成績。積極備戰市奇奇運動會，獲得宜昌市健美操唯一的冠軍。

三是學生工作處和后勤保障處聯合組織開展了消防講座活動。讓孩子

們學到了課本上沒有的安全知識，切實提高廣大學生的安全意識和自護自救能力。

教學方面：

1、第六周，課程處牽頭，組織行政人員按照計劃進行了全校學生作業完成情況及教師批改情況的檢查。老師們能按西陵區教研室要求規范進行作業布臵，作業做到全批全改，對學生的錯誤訂正有再次批改。

2、第六、七周兩周，學校成功舉辦“紅星杯”新秀賽。依據綜合成績，推薦陳肖冰代表學校參加西陵區首屆“教壇新秀”大賽。第七周到第九周，教科研處、課程處、語文教研組、六年級組等積極參與陳肖冰老師的參賽準備工作，出謀劃策。我校陳肖冰老師代表我校青年教師參加全區教壇新秀賽，表現優異，為我校爭光。

3、第八周，課程處、體育組、工會聯合舉行了秋季學生達標運動會暨教師趣味運動會。各班聽從指揮，組織有序；裁判員按時到崗，耐心細致。教師學生共享運動樂趣。

4、第八周、第九周全體行政分別對三年級、一年級進行了集體視導。兩個年級的學生一日常規教育比較落實，教師教育教學管理規范，師生精神面貌積極向上。沒有發現違反師德師風的行為，學生滿意率高。

5、第九周課程處、教科研處聯合進行了一年級、六年級單元質量監控測試。一年級拼音、計算的合格率、優秀率均達到100%。六年級的語文及格率分別為92.7%，96.7%，96%。數學成績還在進一步分析中。

6、本月教學活動、教研活動、學生活動較多，教師外出學習的人多，但是每位教師都能較好地協調好自己的課程和班主任工作，保證學校教育教學秩序穩定。在觀摩過程中也能做到按時參加，遵守會場秩序，充分展現了紅星教師形象。

7、本月教科研處組織開展了2次教師培訓活動。一次為觀摩紅星新秀演講、才藝表演，一次為紅星精神學習。針對陳肖冰老師的區級“新秀賽”語文課《桃花心木》，語文組開展多次聽課、評課、說課活動。共試教5次，評課5次，參加集體研討的老師20人次。其中，王衛明、韓冬、孫明霞至始至終參與研課。針對演講比賽和才藝展示，趙廷芳、徐靖給予很大幫助；

針對“三筆字”訓練中，王長春老師給予幫助。可以說，這次“新秀賽”是一次集體智慧的展示。

8、本月，教科研處檢查2次社團活動。各類社團能夠按照要求開展活動。校級社團，輔導老師認真負責。特別是到青少年宮參加活動的社團，輔導教師盡心盡力，帶隊教師認真負責。

二、校園文化創建有序推進：

1、本月，校辦、教科研處、學生工作處聯合進行了教師、學生、部分家長的紅星精神大討論和大學習，使“熠熠生輝”的紅星精神深入人心。

2、校辦集中收集整理學校各種規章制度，準備匯編成冊，使學校管理進一步規范。

3、體育組、藝術組和全體行政、韓鵬博老師全體投入體育藝術特色學校的資料準備工作，四年級組、三年級組積極承擔特色項目年級展示，進行籃球和健美操訓練。

4、教科研處設計發放了《教師上崗證》、《學校出入證》，使執勤管理和門衛管理進一步規范。

5、黨支部、工會、校辦聯合開展退休教師的重陽節慶?；顒樱訌妼ν诵萁處煹年P懷，得到退休教師的歡迎。

三、學校宣傳力度不斷加強： 1、10月22日，校辦組織全體教師學習并簽訂宣傳責任書，進一步明確宣傳工作的重要性、艱巨性、指令性、時效性。

2、校辦牽頭，各年級組組織開展了2013年小記者報名活動。這項工作得到了全體班主任的支持與配合。

3、成果方面，校辦本月分別在各類媒體跟蹤報道我校十月份的系列活動。三峽日報3篇、三峽商報5篇（其中三峽商報整版報道1次，三峽商報頭版圖片新聞報道1次，家庭教育專題報道一次），三峽晚報3篇、宜昌教育信息網發表新聞6篇、區政府信息網8篇，西陵教育信息網發表新聞17篇。

四、師德師風建設穩步推進；

本月，黨支部、學生工作處聯合，結合集體視導進行了部分年級的學生問卷調查，結果顯示，學生對教師的教育教學滿意率高。

五、后勤服務保障有力：

1、組織教師學習并安全責任書。

2、后勤保障處多方聯系，為四到六年級及時訂購了大字本，保證了寫字課的正常開展。

3、后勤保障處嚴格監工，高效完成了小會議室的內部環境布臵和校園文化陣地的布臵。

4、全體執勤人員加強安全巡查，10月全校沒有出現大的安全事故，沒有發生大規模疫情。

5、購臵并維護消防器材，召開消防小組會議，分樓層安排負責人，落實責任目標。與政教處聯合，開展消防知識講座。

6、完成了小會議室的內部環境布臵，校園文化陣地的布臵。定期對校園環境進行安全巡查。

六、本月教師出勤到崗情況：

1、出勤情況：

謝艷琳病假一個月；韓永桂病假五天；

王華、鄒敏華、張薇、范巧云、張慧敏、潘紅玉、、胡玉國、邱正發、楊速各代課一節；

陳娉婷、楊素華、張建華、羅婷婷、代莉各代課2節； 彭佳佳代課3節；衛明代課4節；賀曉靜代課5節；

2、到崗情況：

陳肖冰遲到一次，劉婭暉早退一次。

七、不足及建議;當然，在前期的工作中，我們也發現部分工作還有待加強。再次提醒: 提醒一：堅持不懈地加強養成教育。

一是進一步落實晨誦午讀管理。部分班級的晨誦午讀效果不落實。要求班主任老師定內容、定任務、定人員，確保效果。同時，要求各班中午開放圖書角，定專人管理，作好記錄，保障學生的閱讀積累，充分發揮圖

書角的作用。

二是強化學生上下樓的安全教育。部分學生上下樓邊走邊講，還有推拉現象。班主任老師要利用夕會，加強上下樓的教育和反饋。增強小干部的責任意識，發揮小干部的帶頭作用，確實達到“穩靜齊”的要求。

三是采取多種措施落實衛生保潔工作。走廊上、樓道上、操場上甚至部分教室里經常可以看到紙屑。室內，我們要教育學生做到“常彎腰，常清理”每節課下課后，提醒學生“彎彎腰”，將紙屑丟到垃圾筐里；值日同學要對垃圾筐“常清理”，每天上午、下午放學前一定要把垃圾筐里的垃圾清理干凈，不要放在教室里發酵，影響師生身體健康。室外，各班派衛生監督員在包干區進行巡視，提醒不亂丟不亂扔，對那些不聽從勸告的同學要記下班級姓名報告衛生室，進行批評教育。

四是進一步加強學生禮儀教育。一是升旗儀式的禮儀要規范，二是見面問好的習慣要加強。

提醒二：社團活動周五到青少年宮參加活動的社團集合時間是2：30，各指導老師要按時到位，各班主任一定要在2:30提醒這些學生準時下樓，確保社團活動時間充足。

提醒三：關于零星，請老師們外出時認真履行請假手續。

老師們，學校的發展就是這樣一步一個腳印，穩步發展推進的。經過10月全校師生的共同努力，全校教育教學常規進一步規范化、精細化、科學化，校園里風清氣正，和諧向上，我們希望各位老師繼續努力，推進學校各項工作進一步健康快速發展！

2012.11.5

第三篇：紅星路小學11月總結

夯實常規提效率

創新思路促發展

——紅星路小學11月工作總結

時光的腳步已匆匆步入寒風四起的冬季，但是回顧11月份的工作，我們感到更多的是充實、是朝氣、是進步，是紅星團隊的勤勞務實和聰明才智讓我們收獲了一個碩果累累的11月。

一、教育教學穩步推進

（一）德育方面：

1、全校各班進行集會晨誦午讀、衛生習慣、節約水電等三個方面的養成教育。值周行政和學生工作處對三個項目分別進行檢查、考評，效果較好。其中晨誦午讀常規已經初步形成，表現最好的班級為201、203、303、402、403、503、602，這些班級在每次的檢查中，都能有班主任老師或者是小干部進行組織，效果良好。衛生清潔各班能做到一天兩掃，尤其是高年級的清潔區打掃較為負責。而節約水電常規在學生工作處做全校統一要求之后，各班就能積極落實，養成隨手關燈關水龍頭的良好習慣。

2、開展了安全教育活動。結合“119”消防宣傳日，四年級全體師生參加了西陵區消防科普中心的演練活動，四年級六位老師認真負責，組織有序，學生快樂實踐，收獲頗豐。

3、啟動首屆“紅星”杯閱讀節。舉辦了“紅星”杯“小作家”作文大賽，隨堂監考認真負責，語文老師細致閱卷，最終66篇優秀學生作文脫穎而出，代表我校參加市級、省級角逐。

4、召開了全校家長會和部分年級的家委會成員會議。年級組長牽頭，各位組員通力合作，家校溝通和諧圓滿，校服征訂穩步推進。

5、加強冬鍛賽準備，召開了兩次冬鍛賽校級運動員會議，并回收家長聯系單，確保在強化訓練的兩周內，學生三個訓練時間的落實和家校安全。

（二）教學方面：

1、接受了區教育局的一年級常規驗收、寫字課教學驗收及體藝特色學校創建的驗收。在全校老師的團結協作、耐心輔導和精心組織下，三項工作均獲得好評。體藝特色學校即將迎接市級驗收。

2、對四年級語數教學質量進行監控測試，并進行全校期中考試，召開質量分析會。全體教師、學生高度重視教學質量監控工作，努力提高每節課的課堂效率，積極配合學校的考試安排，各項考試均達到預期效果。

3、進行了學生身體素質測評數據錄入工作。在全體體育組教師和班主任、副班主任的共同努力、相互協作下，測評數據錄入工作正常如期完成，希望大家再接再厲，爭取在規定時間內上報教育科，發送市教育局體衛藝科。

4、進行“普九”調查及資料整理。唐江、趙廷芳、向國、焦紅軍、向瓊、代莉、賀小靜、張建華等老師，克服種種困難，下班后深入社區家庭，進行普九調查訪問，直至深夜，確保了普九各項數據的真實可靠。

5、迎接了區督導室對我校的功能室的檢查，各功能室責任老師高度重視，衛生打掃到位，課堂使用到位，登記記錄到位，得到督導室的高度評價。

（三）教科研工作：

1、積極申報兩個國家級課題《小學數學課堂教學有效性研究》和《小學綜合實踐活動校外資源開發的實踐與探索》。

2、開展了學?！扒嗨{工程”師徒結對活動。董曼、王衛明、孫明霞、劉靜植等各位有經驗的優秀教師主動關心和幫助青年教師的成長，深入課堂聽課，課下耐心指導。

3、利用團隊力量，打磨精品課例，參加區、省、國家賽課活動。熊莉老師將代表我校參加區科學優質課比賽，先后試教了三次，得到了王長春老師、王衛明老師等的指導和幫助；韓冬代表我校將到武漢參加湖北省綜合實踐活動課比賽。先后有20余人次與聽課評課研討活動，孫明霞、潘紅玉、張婷婷以及二年級組全體教師給予了大力相幫。張莉老師代表我校到重慶參加全國綜合實踐活動課說課比賽，也得到了徐靖、趙廷芳、賀曉靜、楊速、韓朋博、焦紅軍、向國、熊莉、還有退休的李德強老師等的幫助。

4、羅婷婷副校長認真準備，代表學校參加西陵區“學位第一，教助學成”課堂教學論壇活動，觀眾反響好。

5、在全校師生、家長中開展了“紅星精神”學習活動，宣傳紅星精神，感悟紅星精神，各方反響好。

6、本月社團活動開展2次，各類社團能夠按照要求開展活動。特別是校級社團活動落實。

二、后勤服務保障有力

1、后勤保障處對學校內建筑安全、環境安全、教育教學安全、用水用電安全等情況每日巡查。發現安全隱患及時報告與處理。并更換校園監控系統一臺、增加兩臺監控攝像機，將大操場、小操場、操場臺階以及上下樓道的監控范圍并聯，做到安全無死角，大幅度提高整個校園操場及樓道易發生安全隱患的監控。

2、衛生老師每天都認真檢查各班衛生打掃情況和學生到校情況，詳細記載請假學生的原因，重大隱患及時報告，應急預案詳實有效。兩名保安每天早上提前到崗，擺放垃圾筒，讓在校外過早的學生不隨地亂扔，并主動打掃校門口的衛生，讓路過的每一個人都能看到干凈亮麗的紅小校門。

3、廁所所有水箱與支架的更換全部到位，以杜絕安全隱患出發，節約用水等措施得到有效控制。廁所內外安裝掛鉤與橫桿，各樓層拖把集中掛好，既美觀又安全。

4、對教學樓各室的電路以及電源控制中心進行排查，改裝辦公室電路，增加用電插座，極大地改善了教師用電需求，有效落實用電安全。

5、為教學工作做好后勤服務。輔助學校單元及期中監測試卷的排版與打印工作，為不耽誤考試時間，后勤保障處在下班后親自到印刷廠取回。還為參加區級、省級、國家級的參賽老師出謀劃策，利用休息時間制作課件、購買教學用具。保證各項試教工作順利進行。

三、新聞宣傳全面及時

本月在全體班主任的支持與配合下，完成2013年小記者報名活動。校辦整理了學生、家長、教師的紅星精神學習感悟，進行全面宣傳。校辦分別在各類媒體跟蹤報道我校十一月份的系列活動，其中：三峽日報1篇、三峽商報5篇（其中三峽商報頭版圖片新聞報道1次，家庭教育專題報道一次），三峽晚報4篇（其中三峽商報整版報道1次），宜昌教育信息網發表新聞7篇、區政府信息網12篇，西陵教育信息網發表新聞19篇。

在后勤、校辦等部門的通力合作下，在趙廷芳老師的辛勤勞作中，學校網站制作完畢，落實了網上瀏覽與各部門文件、照片以及宣傳類文章和校園風貌，教師簡介等上傳工作。并積極參加省市學校網站的評選申報。

四、出勤情況及代課情況

謝艷琳病假一個月，姜玉婷病假半天，董曼病假一天，張慧敏病假一天； 孫明霞、劉婭輝、焦紅軍、邱正發、楊速、張發慧、向國、彭佳佳、劉凈值、賀曉靜各代課一節；

陳娉婷、潘紅玉、王睿各代課2節； 張慧敏、張婷婷各代課3節； 韓鵬博代課4節。

五、扣分情況

1、師德考核扣分：張慧敏、潘紅玉無當月師德獎；

2、安全工作扣分：謝斌、羅婷婷、徐靖、賀小靜、張建華、唐江無當月安全獎。

六、需要改進的工作：

1、各年級組要努力營造團結協作、溫馨和諧的年級工作氛圍。本月，個別年級出現了組內教師不和諧的現象，學校在第一時間對這件事情進行了了解和處理。組內老師也進行了積極的協調溝通，迅速地化解了誤會。但這件事也提醒我們每位教師，從師德的高度認識組內和諧，用寬容的胸懷對待同事朋友。換位思考，相互補臺，心往一處想，勁往一處使，努力營造和諧、溫馨的工作氛圍。讓年級每一位教職員工在工作中感受快樂，在工作中感受幸福。

2、各位教師要高度重視安全工作。本月在跳繩訓練時一學生腳部扭傷，在體育課上一人腿部骨裂，兩起事件反映出我們部分教師安全意識還不夠強，安全報告還不夠及時的問題。我們在這里，再次重申安全是學校工作的重中之重，是一切工作的底線要求，每一位教師要高度重視校園安全問題，做到四個牢記：牢記安全事故首問制：在事故現場的老師要積極進行救治、處理和報告，不得以任何理由推辭和拒絕；牢記安全事故報告制：發生事故后的第一時間，事故知曉人要報告給學校負責人；牢記安全事故責任制：根據學校安全工作條例的職責劃分，各部門、各位教師要落實責任、齊抓共管；牢記安全責任追究制：發生安全事故后，根據學校相關條例實行責任追究。（如：以上安全事件將從學校校長、分管安全的副校長、安全保障處主任、值周行政負責人以及事件發生的當事人，均免去當月安全責任獎。）

第四篇：紅星路小學九月份工作小結

落實常規新秩序開創工作新局面

----------紅星路小學九月份工作小結

在秋風送爽、金桂飄香的九月，紅星路小學吹響了“培育每棵苗 閃亮每顆星”的號角，全體師生以飽滿的熱情投入到工作學習之中，學校各項工作逐步走向規范化、精細化、科學化。開學以來，我們主要完成了以下幾項工作：

一、教育教學嚴格按規范辦。一是狠抓落實學生養成教育，堅持每周一個重點，每天訓練。九月份，我們第一周：集合兩操；第二周：衛生習慣；第三周：晨讀；第四周：靜校安全教育。二是狠抓落實教師備課常規，規定任務，及時檢查、反饋。學校課程處普查備課本2次，全體教師都能做到規范備課、超前備課。三是狠抓落實課堂教學常規，堅持行政管理人員推門聽課。目前，行政人員共聽課100多節，其中，校長聽課30多節。同時，區教研員到校指導共1次，聽課2節。四是狠抓落實巡課制度、值日制度和行政值周抽查制度，確保學校教學工作的有序進行。如：我們要求學校行政值周領導每天必須抽查三項師生常規活動（如晨讀、課間、衛生、文明、路隊等），每周必須抽查一次教師到崗情況，并做到及時記載，及時反饋，及時指導。

二、學校管理嚴格按科學辦。一是集思廣益，討論制訂了學校工作計劃，確定了新學期工作方向，明確推出“一二三四五”行動策略，即確立一種理念：即“明明其道 灼灼其華”的辦學理念。建好兩支隊伍：建設高素質的管理隊伍和高水平的教師隊伍；力爭三大突破：力爭在創建現代化校園的力度上有新的突破；力爭在創建特色文化校園的力度上有新的突破；力爭在創建科研興校的力度上有新的突破。落實四項常規：落實德育工作常規，突出抓好四個建立；落實教學工作常規，突出抓好“四個結合”；落實體衛藝工作常規，突出抓好“四個加強”；落實后勤工作常規，突出抓好“四個管理”。構建五種機制：構建目標管理的動力機制凝聚人；構建設競爭上崗的激勵機制調動人；構建全面參與的民主機制吸引人；構建自覺遵守的約束機制引導人；構建科學評價的導向機制鼓舞人。二是重點落實，指導部門工作，確立行動措施。開學以來，學校分別組織召開了八個部門工作會議：年級組長、教研（課題）組長、體藝衛工作、黨團員、教職工代表會、班主任、后勤人員等會議，明確了部門工作職責、工作任務、工作要求、工作目標。三是民主商議，確定學校績效考核辦法。

三、安全教育嚴格按要求辦。一是統一思想。開學以來，多次組織教師學習安全教育相關內容，引導每一位老師認識到“生命不保，談何教育”、“安全第一，健康至上”、“校園無小事，事事有人管”，在思想上達成共識。二是統一要求。學校成立安全領導小組，層層簽定安全責任書；每天“一日三查”：查教師、學生、環境；堅持“安全三制”：首問制、報告制、追究制。三月為手足口病多發期，學校嚴把三道防線，堅持晨檢、午檢制度，學生工作處還每周二抽查個人衛生，引導師生注意安全防范，密切關注師生健康。三是統一目標。我們的安全目標是---確保師生絕對平安，徹底消除安全隱患，全校教職工銘記于心。將九月的第一周確立為“安全教育周”，全面開展安全教育系列活動：邀請法制副校長到校給學生進行安全防護知識講座；對特異體質的家長、教師進行摸底大排查；召開安全教育全校家長會，引導家長保護學生安全、健康地成長等。

四、德育活動嚴格按特色辦。開學初，我校確立了以“讓紅星閃耀做閃耀紅星”為主題的德育實踐活動。一是在開學典禮上，全校少先隊員在大隊輔導員的帶領下莊嚴宣誓，拉開我校期少年爭當閃耀“紅星”活動帷幕。二是在9·18紀念日前夕，大隊部帶領全校學生以“愛國”為中心開展實踐活動；603班舉行的“銘記歷史 勿忘國恥”主題班隊會，在9月18日晚宜昌電視臺綜合頻道《宜昌新聞》和《直播宜昌》中做為頭條要聞播出。三是9月21日學生社團活動在宜昌市青少年宮的大力支持個華麗開篇。四是學生工作處積極響應團中央號召，積極組織 “奇奇運動會”系列訓練活動。五是學生工作處聯合科技組積極組織科技節訓練活動。

五、課堂研究嚴格按高效辦。學校啟動了“深化教學研究創建高效課堂”的教學研究活動?；顒臃秩齻€階段：九月份主要是以學習感悟，確定主題。一是學校結合實際，選定主題，找準了一個突破口，從“設計有效課堂提問”入手，努力探尋課堂教學有效提問的策略，讓我們的課堂問出精彩，問出高效。二是組織教師學習相關的教育教學理論，豐富理論儲備。三是學習《2012年秋教研工作重點》；四是深入剖析教學中存在的問題和根源，研究解決問題的方法；五是通過觀摩優秀教師的課堂教學和學習各先進學校教育教學改革經驗，研究有效課堂提問特征，依據課堂教學評價標準，確定提高課堂效率的途徑和策略。九月里，學校安排各學科教師外出觀摩學習。

六、教師活動嚴格按人本辦。一是讀《怎樣做一名幸福的好教師》，提升師德。九月中旬，學校工會組織教師開展讀《怎樣做一名幸福的好教師》一書的活動，再次啟動“杏壇書話”活動，要求每一位老師，認真學習并做好筆記，提升自身素養。二是練詩朗誦，增長師能。三是關心教師，凝聚師魂。教師節當天，校長和書記一同到各年級辦公室，親手為老師送上節日禮物；9月10日前后，校長和書記分別看望慰問了生病的教師。四是提高師德，樹立典型。九月中旬，學校黨支部組織開展了“十佳道德模范”評

選推薦活動，經過年級組自主推薦、學校商議，最終決定推薦董曼老師為“十佳道德模范”。

七、招生轉學嚴格按原則辦。一是堅持確保范圍內適齡兒童一個也不少，招生范圍外一個也不能多的原則；二是堅持學校進行嚴格初審，報送教育局進行復審的原則。我校8月28日開始進行招生轉學工作，學校全體行政人員參與學生資料審核工作，對每一位學生的資料進行嚴格審查，確保范圍內適齡兒童一個也不少，招生范圍外一個也不能多，于8月30日報送教育局進行復審。

八、教師聘任嚴格按程序辦。一是開學初學校制定教師聘任方案；二是教師根據自己的學科特點進行自主申報；三是年級組進行聘任活動；四是學校根據學校需要進行調節；五是學校聘請，對每個崗位的教師頒發聘書，聘期一年。

九、后勤項目嚴格按規范辦。一是開學初區教育局領導到學校檢查學校財產。二是主動聯系，以誠迎得家長管理委員會的大力相助，一致達成共同意見，使學校二、五年級校服工作順利進行。三是主動匯報。及時將學校財產及安全現狀向上級主管部門匯報，以贏得上級領導及社會各界的支持，使項目逐步得到落實。9月中旬，學校申報了宜昌市《消防安全教育示范學?！?。

十、收費工作嚴格按政策辦。一是學校執行物價局規定和政策，確保一分也不多。二是加大了宣傳力度，增強了收費透明度。三是嚴格按相關要求，減免困難學生入學雜費。四是嚴格規范收費管理，執行收費文件，做到及時進賬，得到社會一致好評，無投訴現象。

以上是我校開學以來的工作情況。十月份我校工作思路如下：

1、積極開展“紅星暢想”系列活動；

2、大力開展師德教育活動；

3、精心組織學校社團活動；

4、全面做好體育運動隊訓練工作；

5、舉行“紅星閃耀”體育節暨秋季達標運動會；

6、高度重視師生的安全教育工作；

7、全力開展科技節系列活動。

8、校園文化的策劃工作。

學校的發展就是在一個一個這樣的穩步發展中推進的，我們衷心希望紅星路小學能為推動西陵教育的發展進步貢獻出更大的力量。

紅星路小學 2012年9月

第五篇：寒假紅星路小學活動總結

2013年紅星路小學寒假團隊社會實踐總結

為深入學習貫徹宣傳黨的十八大精神，全面落實市第十次黨代會和團市委第十三次代表大會的工作部署，全力推動我校少先隊工作再上新水平，在2013年寒假期間發揮我校青年志愿者作用，引導青少年通過參加健康有益、豐富多彩的實踐活動，活躍身心，增長才干，培養能力，以飽滿的熱情、朝氣蓬勃的精神風貌迎接新學期的開始，校團委決定，在全校范圍內針對關愛農民工子女、關愛空巢老人、擁軍優屬等方面，廣泛開展“心手相牽”志愿服務活動。具體內容如下：

一、深化假期社區報道制度

1.繼續做好《河北區中小學生參加社區青少年學校活動聯系卡》的管理使用工作，各校團隊組織要與街道社區及時聯系，積極配合，并努力為社區活動提供場地和人員支持，協助社區居委會組織該屬地學生開展適合學生年齡特點，保障學生安全的假期實踐活動。

2.每名學生在寒假期間參與活動次數原則上不得少于2次。參與活動后，學生本人要及時填寫活動記錄。假期結束后，校團委將開展學校社會實踐集體的評選活動以此來迎接河北區第七屆“社區實踐活動之星”和第五屆“社區實踐先進集體”評選活動。

二、開展豐富的假期社會實踐活動

1、關愛農民工子女志愿服務。我校調動全體同學力量，利用“紅領巾綠色愛心行動”中籌集的善款為特困外來務工子女每人購買了一件防寒服坎肩，讓孩子感受到學校以及小伙伴們的溫暖。

2、關愛空巢老人志愿服務。尊老愛老是中華民族的傳統美德，在我們的身邊還有一些老人，他們因為一些特殊的原因缺少關愛，雖然他們

1生活無憂，但常常覺得孤單寂寞。我校少先隊積極組織隊員們深入如皋里社區為低保孤老戶送上節日的問候。

隊員慰問孤老戶張金鳳奶奶家中，為奶奶送上春節的美好祝愿。

3.深入開展雙擁宣傳教育、走訪慰問活動。

2月1日我校少先隊員代表走進消防三十中隊進行慰問。學生們為官兵們奉獻了精彩的節目，武術、拉丁舞、新疆獨舞贏得了官兵們陣陣掌聲。消防三十中隊的叔叔們也即興為學生表揚了天津快板，得到

了學生們雷鳴般的掌聲。隨后，學生們在叔叔們的帶領下興趣盎然的參觀了宿舍，消防車。學生們被叔叔們整齊有制的宿舍所折服，不時發出嘖嘖稱贊。最后，消防叔叔們還親自教授學生如何使用防毒面具，學生們各個踴躍，積極嘗試。

通過社會實踐活動，我們深刻地認識到：這項活動使同學們有機會深入社會，在社會這個大課堂中接受教育，磨練意識，培養能力，提高素質，從而成為走向社會的一次“彩排”和“預演”。作為一項長期、系統的工程，社會實踐活動只有不斷適應社會和教育形式的發展變化。進一步整合和引入校內外資源，創新活動內容和形式，拓寬活動渠道和途徑，在完善機制，強化指導，提升功能上狠下功夫，推動社會實踐活動向長期化，規范化，陣地化方向發展，才能更好地贏得學生的歡迎，學校的支持、社會的關注，使社會實踐活動永葆生機和

活力。

在這幾年中，我們看到學生們快樂的奉獻著，無論在哪里，他們播種著愛心，收獲著幸福。我校也會將社會實踐活動長期堅持下去，并不斷更新活動內容和形式，更好促進學生素質的全面提高和健康成長。

2013年2月6日 紅星路小學