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楊疃中心學(xué)校教代會代表資格審查報(bào)告[精選多篇]

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第一篇:楊疃中心學(xué)校教代會代表資格審查報(bào)告

楊疃中心學(xué)校教代會代表資格審查報(bào)告

各位代表 老師們:

我受教代會資格審查小組的委托,向大會作代表資格審查報(bào)告。

一、資格審查。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,資格審查小組對選出的教代會代表的候選人主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行了資格審查:(1)選出的代表是不是本校在編教職工;(2)選出的代表是否享有公民權(quán)利;(3)選出的代表是否符合民主程序;(4)在選舉過程中有沒有不正當(dāng)?shù)男袨椤=?jīng)審查,代表候選人均有資格當(dāng)選。

二、代表的構(gòu)成情況:

1、代表構(gòu)成:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人,占8.5%;中層干部14人,占20%;一線教師50人,占71.4%。

2、政治面貌:黨員38人,占54.3%;非黨群眾32人,占45.7%。

3、職稱情況:小高職稱26人,占37.1%;小一職稱44人,占62.9%。

4、年齡狀況:35歲及以下19人,占27%;35歲以上51人,占73%。

5、性別:男代表46人,占65.7%; 女代表24人,占34.3% 這次選出的代表具有廣泛的群眾性和代表性,在代表的選舉中,各學(xué)片堅(jiān)持民主程序,尊重選舉人的意志和民主權(quán)利,采用民主的方式選舉產(chǎn)生了我校第六屆教代會的代表。學(xué)校資格審查小組對教代會代表資格進(jìn)行了認(rèn)真的審查,認(rèn)為代表?xiàng)l件、民主程序均符合有關(guān)規(guī)定,70名代表資格全部有效。

楊疃中心學(xué)校教代會代表資格審查小組

2013年9月9日

第二篇:教代會代表資格審查報(bào)告

C屆B次教代會代表資格審查報(bào)告

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組

XX 二〇XX年X月

各位代表:

我受XXXXC屆B次教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組委托,做本次大會的代表資格審查報(bào)告。

根據(jù)《中國工會章程》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《關(guān)于召開我校C屆B次教代會有關(guān)事宜的通知》(黨政辦發(fā) [20XX]X號)精神,經(jīng)XXX大學(xué)C屆B次教代會籌領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)校黨委批準(zhǔn),本次大會共組成X個(gè)代表團(tuán),代表比例平均按全校教職工總數(shù)的X%產(chǎn)生。其中:教學(xué)單位按1:A;校屬企業(yè)按1:B;其他部門按1:C產(chǎn)生。本次大會的代表總數(shù)為XX名。

本次大會的代表選舉工作由各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo),工會各分會負(fù)責(zé)組織。代表候選人按分會由工會小組自下而上醞釀,做到了發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見,堅(jiān)持民主集中制的原則,代表均經(jīng)選舉產(chǎn)生。

這次選出的代表XX人,具有廣泛的代表性。代表中有教學(xué)人員XX名,占代表總數(shù)的X%;婦女代表XX名,占代表總數(shù)的XX%;少數(shù)民族代表XX名,占代表總數(shù)的XX%。

經(jīng)過XX大學(xué)C屆B次教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審查,認(rèn)為選舉符合程序,選出的XX名代表符合代表?xiàng)l件,代表資格有效。

由于學(xué)校近期對部分處級干部進(jìn)行了調(diào)整,經(jīng)組織組研究,確定如下原則:

1、原單位產(chǎn)生的代表調(diào)往其他單位后,不能再擔(dān)任原單位代表。

2、本單位產(chǎn)生的代表調(diào)離后出現(xiàn)的空缺,原則上可進(jìn)行替補(bǔ)。

第三篇:教代會代表審查資格報(bào)告

**初中第四屆教職工代表大會

代表資格審查報(bào)告

各位代表:

**初中第四屆教職工代表大會的代表,是經(jīng)過全校教職員工,以無記名投票選舉方式產(chǎn)生的,現(xiàn)選出正式代表49名,其中男代表38名,占代表總數(shù)的77.6 %;女代表11名,占代表總數(shù)的23.3%;黨員代表20名,占代表總數(shù)的40.8%;群眾代表28名,占代表總數(shù)的59.2名,教學(xué)一線的教師代表40名,占代表總數(shù)的81.6%;所選代表占教職工總數(shù)的31.2%。以上特點(diǎn)充分說明本屆代表具有十分的廣泛性、先進(jìn)性和代表性,經(jīng)資格審查小組審查,認(rèn)為選舉符合法定程序,所選舉產(chǎn)生的49名代表完全符合有關(guān)要求,代表資格全部有效,另教代會籌委會根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,邀請團(tuán)委相關(guān)同志,相關(guān)備課組長等7人為列席代表。

2007年4月15日

第四篇:教代會代表資格審查報(bào)告(xiexiebang推薦)

***學(xué)校第一屆一次教代會代表資格審查報(bào)告

各位代表:

我受本次大會資格審查小組的委托,向大會作代表資格審查報(bào)告。

我校有在崗教職工***人,根據(jù)教育系統(tǒng)工會的要求和我校本屆教職工代表大會通過的章程,經(jīng)請示教育局工委及校黨支部批準(zhǔn),工會工作小組在黨支部的指導(dǎo)下,充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)廣大會員反復(fù)醞釀,通過民主推薦的形式,確定出席本次大會的正式代表名額為**名,列席代表為**名。

在**名代表中,女代表***名,占30.3%,黨員25名,占5.2%,其它還包括骨干教師、非教學(xué)人員代表等。其包含面充分體現(xiàn)了代表的廣泛性,先進(jìn)性和代表性。代表資格審查小組通過了解,代表全部符合我校教職工代表大會章程,全部符合代表?xiàng)l件和選舉程序,確認(rèn)他們的代表資格全部有效。以上報(bào)告,請大會審議通過。

**************學(xué)校

第一屆教代會資格審查小組

二0一三年四月

第五篇:楊疃中心學(xué)校教代會監(jiān)督小組工作制度

楊疃中心學(xué)校教代會監(jiān)督小組工作制度

一、提案監(jiān)督小組工作制度

1、教代會召開前一個(gè)月,及時(shí)征集提案報(bào)告,匯總后提交教代會主席團(tuán)。

2、召開教代會時(shí),向教代會作提案報(bào)告,匯報(bào)提案落實(shí)情況。

3、監(jiān)督學(xué)校有關(guān)方面對提案的解答及討論情況,并檢查、督促。

4、平時(shí)能及時(shí)反映群眾的呼聲,同時(shí)協(xié)助行政向教職工解釋無法解決的提案。

二、經(jīng)審小組、財(cái)務(wù)監(jiān)督小組制度

1、對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用提出合理化的意見。

2、對工會費(fèi)的使用情況予以檢查、監(jiān)督。

3、向教代會匯報(bào)工會經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4、聽取學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算情況。

5、及時(shí)了解監(jiān)督學(xué)校重大的修建項(xiàng)目,對其可行性和實(shí)施過程加以監(jiān)督并提出合理的建議。

三、考核評優(yōu)監(jiān)督小組工作制度

1、學(xué)習(xí)有關(guān)評優(yōu)考核的政策,了解具體的標(biāo)準(zhǔn)及操作的具體要求。

2、重點(diǎn)對考核評優(yōu)的監(jiān)督是否公正、公開、合情、合理;如有異議可通過正常途徑向教代會主席團(tuán)提出。

3、幫助支部、行政做好教職工思想工作。

四、人事爭議調(diào)解、監(jiān)督小組工作制度

1、對學(xué)校人事聘任工作提出合理化意見或建議。

2、對教職工的勞動(dòng)權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查。

3、對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解。

4、監(jiān)督學(xué)校是否侵害教職工的合法權(quán)益。

5、協(xié)調(diào)緩解用人制度中的不同矛盾。

6、聽取教職工各方面的呼聲,及時(shí)加以研究分析。

2013年9月9日

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