第一篇：2013年12月親子計劃總結

豐臺實驗幼兒園親子園

2013年9—12月

工作計劃

丁麗萍

一學期又開始了，身為親子園的教師我本著高度的責任意識，嚴格要求自己，認真完成幼兒園的各項工作，努力做到“孩子開心，家長放心，領導安心”的工作原則。

一、班級情況分析：

本學期我們親子班有幼兒27名，男生19名，女生8名。經過一個假期，老生對幼兒園又會產生一定的不適應，加上新生的哭鬧，更會影響大面積孩子的情緒。幼兒通過上學期的學習與生活，各方面都有了一定的發展，我們從中也積累了很多經驗，發現了下一步工作的方向與目標。

二、本班寶寶特點及主要表現：

本班寶寶中男孩比較多，所以顯得比較調皮，在常規方面，孩子們雖對幼兒園有了基本了解，但有些方面還達不到活動的目標，沒有一貫性。許多寶寶仍沒有一定的規則意識，不能控制自己的行為。個別孩子不能積極參加集體活動，不能主動與人交往；上學期存在的問題，我們會根據園務計劃要求，切合本班的實際情況，擬訂本學期更為完善的工作計劃。

三、工作任務：

1．班級安全管理與教育：

幼兒的人身安全重于泰山，所以班級的安全管理以及對幼兒的安全教育非常重要，教師在工作中要做到時刻高度警惕，把安全放首位，眼睛不離開孩子，孩子到哪，教師的眼睛到哪。排除班級的安全隱患，杜絕事故的發生。同時對幼兒進行安全教育，養成初步的自我保護意識，知道危險的事情不能做。

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2．衛生保健管理目標：

加強傳染病的預防工作，配合保健醫做好定期使用預防藥、檢查身體、每天做好消毒和記錄、服藥和記錄等。注意提醒幼兒多飲開水。定期檢查幼兒的指甲，以免有抓傷現象。選擇有趣的戶外體育游戲和豐富多彩的活動，調動孩子活動興趣，鼓勵每個幼兒都參加集體活動，及時為幼兒增減衣服。每天對室內、毛巾、杯子、碗勺進行消毒，保證室內空氣流通、廁池水池便盆干凈無異味，保持桌面、凳面、地面、柜子干凈。3．教育教學工作目標：

去年一學期的教育教學工作讓寶寶們初步有了學習的習慣，我們班的寶寶比較活潑聰明，所以在學知識時比較快，掌握得也比較好，但為了寶寶的全面發展，這學期還要繼續做好教育教學工作。

4、家長工作：

寶寶們每次的活動都是由父母陪同的，有的寶寶在活動中總是在父母的身邊，為了讓寶寶們能適應幼兒園的生活，我們會及時與家長共同、了解，使每個寶寶都能在活動中適應幼兒園的生活。

5、具體工作如下： 9月參觀托班親子園

10月親子游戲比賽、社區親子活動 11月觀摩活動、寶寶生日會 12月冬季運動會、迎元旦親子活動

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2013年9月—12月工作總結

丁麗萍

記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一直不斷努力，積極思考如何做好親子教師工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優秀親子教師，也一直朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下：

一、思想方面：

本人不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時積極參加全校教職工大會及教研活動,認真學習，配合搞好教研活動。每周按時上班從不遲到早退。服從安排，人際關系融洽。

二、教育保育方面：

1、開學初，我是新入班的老師所以對幼兒比較陌生，讓自己盡快熟悉寶寶，也讓寶寶能盡快地適應我，拉進我們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感，我們為幼兒創立了良好的生活學習環境

2、在教學上，針對寶寶的情況，以發展寶寶的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標，精心設計了豐富多彩的活動，并運用多種教學方法，利用多種教具。從寶寶的實際出發，注意調動寶寶積極性和創造性思維，培養寶寶的學習興趣為主要目的。做到教學與年齡結合，讓寶寶感受到上親子園的樂趣。因為我們面對的是年齡較小的寶寶，所以常規方面比較亂，通過半年學習建立了良好的生活習慣，培養寶寶養成良好的行為習慣。善于心中有寶寶的老師才會不斷提高。

3、在衛生保健方面，以培養寶寶各項生活習慣為重點，做到“三教一體”，配合珍珍老師一起抓好寶寶在園生活習慣，照顧好寶寶的身體健康，我們的生活習

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慣培養包括了：培養飯前便后洗手，飯后擦嘴、等良好衛生習慣，督促寶寶多喝水，對大、小便的寶寶給予照顧，及時更換衣服，以防感冒，對體弱多病的寶寶給予特別照顧。教師和保育員每天都能認真地做好打掃工作，加強寶寶的保健衛生，做好預防寶寶常見疾病的工作，每天給水杯和碗消毒，減少細菌滋生。

三、在家長工作方面。

我深知，寶寶的進步離不開家長的支持。讓家長及時了解寶寶在園的情況，經常與家長溝通。

四、自身的進步

在本學期，我積極學習各種教育理論，聽專家講座，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。感謝領導給我機會，到其他園進行活動觀摩，使我受益非淺。同時也感謝我們的園長老師給予我的主持機會，讓我的個人主持水平有了較快的提高，讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了升華的體驗，積極參加活動，對上級任務認認真真，一絲不茍的完成。

當親子教師是很累，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走近幼兒，看到那一雙雙清澈的眼睛，當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變，當你被孩子圍著快樂的談笑，當孩子把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了?? 那快樂是從心里往外涌的。親子教師是很有挑戰性的工作，每一個寶寶都是一個世界，要想成為每一個寶寶的朋友，要想得到每一個寶寶的信任，需要付出很多的心血：用個人的魅力征服寶寶，要用自己的熱情和朝氣去感染寶寶，無論是服裝還是言談，都會對寶寶產生很大的影響。

但是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個美麗的童心世界！又到了一年即將結束的時候了。回顧2013年，回到與自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟學習到許多東西，收集到了

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在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。

在業務方面，不斷吸取知識，從而提升業務水平。今年外出學習的機會很多，我也參觀了好幾所親子園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結合自己加以改進和創新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業務學習能力。

不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位親子園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以明年年我會著重在聯系實踐方面大下力度。

2013年轉眼即將過去，在這一年中，感到了自己的成長，多了些成熟，少了些稚氣。多了些創新，少了些守舊。展望2014，又將迎來新的一年，有將有什么事情等待著我呢，希望明年再多一些成功的喜悅。我將帶著運動健兒的精神，向新的一年大步邁進。

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第二篇：親子陪伴月總結

家長陪伴月總結

此次親情陪伴月我們藍莓班一共預設開放8個半天，預設每個半天接待7位家長，這樣全班56個孩子就都能預約上。活動預約采用自主預約的形式，即打印一張設計好的空白表格，由家長在接送孩子時自己來擇空填寫。剛開始只有不到50個家長預約了，第一個半天開放后，沒有預約的部分家長也來了，截至活動結束，全班仍有2名幼兒家長沒有參加，3個家長來了兩次，一個家庭是父母同來。大部分家長能夠按照預約的時間進班，有3個家長臨時更改時間進班，我們也都給予方便。也許今后設計這樣的活動還應該給予家長更多的自由選擇的空間。

家長進班后，孩子們有的顯得很興奮，但也有一部分孩子的表現不如平時好，表現為粘著家長，不愿主動表現自己，顯得有些害羞。與此同時，我們也發現家長的數量不宜過多，否則對孩子的影響比較大。其實如果幼兒園的活動室能夠裝一種玻璃，從外面能夠觀察到里面的情況，從里面發現不了外面的情況，家長在玻璃外觀察，就不會打擾到孩子，也許更能觀察到孩子正常的表現。

活動中，家長們的反應也都不一樣，有的能夠主動和孩子互動游戲，有的略顯緊張與羞澀，更有的家長粗暴干預孩子的活動，比如：看到孩子表現不如別人，不僅大聲提醒，還有一名家長當面抽了孩子一巴掌。看來我們在活動前對于此次開放的目的和意義解釋得還是不到位。雖然我們開放的目的不是為了讓家長比較孩子，但從另一方面來說也是有意義的，家長如果不進班就永遠不知道自己的孩子在群體中處于什么樣的發展水平。

縱觀家長填寫的反饋表，可以看出來：家長不能詳細區分何為集體活動？何為游戲活動？我們游戲化的集體活動，他們會填寫在游戲活動一欄。一方面是對我們集體活動游戲化的肯定，另一方面可以看出來，家長反饋表設計方面的不足，下次我們可以改進為按時間段來記錄。

從反饋內容看，大部分家長都是記錄的自己家孩子的表現，然后發現孩子的不足，似乎停留在抱怨的階段。還有一些家長能夠發現幼兒園和家庭不一樣的教育方法，表示在家庭教育中也應該嘗試使用。也許這才是家長開放的最終目的，能夠讓家庭和幼兒園主動尋求教育的一致性，這樣才能推動孩子的成長與進步。相較于一些無關痛癢的話語和夸贊老師幼兒園的美言，我也從反饋表中發現了一條中肯的建議：我們有一位家長在孩子晨間鍛煉的時候發現，幼兒園的后花園由于有較多的窨井蓋，長期的雨水導致旁邊的草地泥土塌陷，存在一定的安全隱患，建議幼兒園能及時關注。這樣觀察細致并坦誠相見的家長也許才是最好的合作伙伴。

總之，通過一個月的開放，雖然老師付出了常人難以想象的艱辛，或許從組織到籌備還有一些細節未能盡善盡美，但通過開放拉近了幼兒園和家長的距離，讓家長更多地了解到幼兒園、了解了老師、了解了孩子在園的生活與學習；通過陪伴拉近了家長和孩子的距離，孩子們見到自己的家長來陪伴都很開心，他們會自豪地向同伴介紹自己的家長，興奮地邀請家長與自己一同游戲。我們班有個媽媽由于工作的性質，經常陪不到孩子，平時都是奶奶帶孩子，孩子性格有些孤僻不太合群，奶奶費盡心思但收效甚微。由于我們活動建議最好是爸爸或媽媽前來陪伴，這個媽媽克服困難前來陪伴了孩子半天，奶奶來接孩子時偷偷躲在一旁抹眼淚，那一幕我永遠忘不了……

第三篇：月計劃和總結

2011年8月份工作總結

一, 工作總結:

2011年9月份工作計劃

二，月度目標：

1）本月要實現的訂單量或銷售額目標：0

2）本月要開發的新客戶數量：0

3）本月要開發新目標市場：不確定

4）本月重要任務：

1、初步了解考察珠寶飾品整個行業市場

2、招聘人員，初步組建團隊

3、找到平臺的，市場定位和。規劃詳細的工作安排。

2）具體時間段的計劃安排：

第一周：

1、招聘條件合適的職員2-3個。

2、學習同行業其他公司的產品介紹。

3、策劃工作內容，把它細分，落實到實處。

第二周：

1、帶領員工學習同行業其他公司的產品介紹，同時加強珠寶首飾行業的專業知識。

2、整頓好公司的環境包括公司的辦公設備。

3、召開集體會議，讓員工明確工作思路與公司宗旨。

4、讓職員接觸電子商務平臺，了解平臺的架構功能以及使用。

第三周：

1、在做好網站工作的同時，有目的的尋找產品圖片上傳

2、熟悉產品，同時學會簡單的產品報價

3、鼓勵幫助職員增強自己的英語溝通能力。

4、有目的的怎能增強相關內容的學習。

5、積極解決工作中遇到的各項問題。

第四周:

本周因考慮新公司變動比較大，所以考慮等前面落實執行順利時，在進一步計劃，工作安排暫定。

第四篇：月計劃、月總結格式

武昌理工學院xx學院學生會

*月份工作計劃/總結

（空一行）

**部門

（*月計劃展望/月總結展示）……。

一、**工作：

1.………………

………………；

2.………………。

二、**工作：

1.………………；

2.………………。

三、**工作：

1.………………；

2.………………。

四、******

**2011

（空兩行）武昌理工學院xx學院學生會部 年0*月0*日

第五篇：月總結月計劃

月總結月計劃

金秋十月，這是一個收獲的季節，我們在迎來了新一批新鮮血液的同時，亦不忘日常工作的開展，在團的組織上工作上我們大膽嘗試，努力創新，在保持原有的優良傳統下，有所作為，與時俱進。下面是藝術團十、十一月份的總結和十二月份的計劃：

十、十一月份歸納總結：

1．部門例會上兩個月在例會上對新干部系統的闡述了藝術團的基本工作，強調了在工作中成員應本積極態度和樂觀的心理，同時同時我們藝術團注重培養成員的自我創新和自主獨立完成工作的能力，鼓勵成員多做事，讓成員從每次工作中吸取經驗，增長知識以及形象禮貌的加強。

2．元旦晚會籌備元旦晚會將近，海選馬上來臨，在上個月各組全力去尋找素材，然后實行各組所有人一起討論最后確定進軍元旦的節目素材，對其訓練編排等，其最終目的就是拿下元旦晚會，當然藝術團現有十幾人，但是我們會想盡辦法各組人員互補來提高節目數量并且保持節目的高質量，這一切在十月已經開始實施，取得的成績還是比較優異。

3．時間觀念與形象禮貌上兩個月在每次大小型的會議中給本部門成員強調形象禮貌與時間觀念，讓他成員去有意識去遵守制度，做到在任何會議活動中不出現不踩點、不遲到的現象，并且在日常生活中對學生會成員以及所必備的禮貌。

4．加強藝術團的形象以及規章制度 上個月加強藝術團對內對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。對藝術團各項規章制度進行及時調整做出相應的補充，使團隊有一個健全的機制。

5．工作心態抓住新老干部的心態，嚴格要求成員在日常規范的表現，出現問題及時解決，保證每天工作的正常進行

6．新干部的培訓