第一篇：在2015年暑假干部學習班上的講話

在2015年暑假干部學習班上的講話

同志們：

大家好！

今天，我們召開全體干部會議，預示著今年的暑假假期結束，新學馬上期開始了，這個學期的工作任務任然比較繁重，希望大家調整好精神狀態，以“嚴實”的作風投入到新學期的工作中。

下面，回顧一下學院上半年的總體工作，布臵一下下半年和開學前后的幾項重點工作。

一、上半年我院各項工作取得了可喜的成績

上半年，我院按照上級的部署，認真開展了“三嚴三實”專題教育活動，按照年初黨委工作要點中的重點任務，將“三嚴三實”落實到具體工作之中，上半年各項工作均交出了滿意答卷，同時也檢驗了“三嚴三實”專題教育活動的成效。主要有：

1.特色名校建設和驗收工作扎實推進。一是名校建設期各項建設工作基本完成。2015年上半年，各建設項目組嚴格對照建設方案和任務書，結合中期專家反饋意見，積極推進校企合作體制機制創新和教育教學改革，深入開展人才培養方案優化和課程體系改革，在專業調研、師資隊伍建設、校企合作人才培養模式、實訓基地共建、課程與教材合作開發、社會服務、學生綜合素質提升等多方面形成了各具特色的標志性建設成果。二是完成了兩輪建設檔案材料整理工作。根據中期驗收專家組反饋意見，組建了材料整改專項工作組，將任務指標分解

到三級目錄，并厘清了三級目錄下的材料要求，通過橫向比對，梳理各項目組的材料，找出“優、有、缺”等情況，并對應指標體系下發專項整改要求，按“實、細、嚴”的標準整改材料，能充分反映建設過程并為下一步量化考核提供依據。按前期建設辦公室檔案整理專項工作通知要求，各建設項目組及時完成了建設期全部檔案的整理工作，紙質及平臺電子檔案同步完成并緊扣建設任務書的建設目標和驗收要點。在完成建設期檔案整理的基礎上，各建設項目組于暑假前按統一格式要求初步完成了成果及佐證材料目錄撰寫工作。三是成立了名校建設特色工作小組并開展工作。為充分體現學院在建設期間的工作，學院成立名校建設特色工作小組，深入挖掘學院在國家政策引領下的體制機制建設創新平臺搭建及人才培養模式改革等方面的成果，梳理科研、技術服務、校中廠、社會培訓、技能鑒定、合作平臺建設等方面的工作，凝練特色，突出成效，充分展示學院的教育教學質量、社會效益和輻射帶動作用。在前期資料搜集、分工撰寫的基礎上，完成了學院社會服務特色材料初稿的撰寫。

2.招生、就業形勢喜人。我院2015年省內招生錄取工作順利結束，共錄取省內考生4102人。其他19個省市錄取工作已進入尾聲，現已錄取外省考生611人，省內外共計錄取考生4713人，超額完成學院4000人的招生計劃。學校良好的社會聲譽吸引了大批考生報考，考生質量進一步提升，考生分數連年提高，其中普通文史、理工最高分509分，平均分404分。春季高考最高分588分，其中土建大類最低496分，最高588分，財經

大類最低523分，最高586分，商貿大類最低462分，最高517分，農林果蔬大類最低518分，最高539分，機電一體化大類最低483分，最高532分，機械大類最低446分，最高519分，電工電子大類最低441分，最高536分，信息技術大類最低463分，最高523分，均創歷史新高，并超額完成招生計劃。特別是我院“水利工程”專業獲批開展高職與普通本科“3+2”貫通分段培養招生，對應山東農業大學“水利水電工程”專業，今年首次招生53人，最低分480分。各層次生源爆滿，都完成計劃。這個成績來之不易，這得益于我院辦學特色、質量的品牌效應和學院的形象宣傳，得益于廣大教職員工的努力工作，得益于我院今年招生政策的及時調整，同時還得益于社會各界對職業教育認識的升華。在此，我代表學院向全體教職員工尤其是深入招生宣傳的同志們表示衷心的感謝！

今年學院繼續承擔春季高考“土建專業類別”技能考試考務工作，歷時7天，完成了4796名考生的技能考試任務，學院考務工作做到了工作流程規范，環節組織嚴密，分工明確，責任到人，得到了上級領導的好評。

學院2015屆37個專業共有畢業生3914人，截止畢業生離校，升學125人，網上簽約和簽訂勞動合同3643人，靈活就業64人，自主創業6人，參軍入伍1人，西部計劃1人，出國學習50人，初次就業率達到99.39%，再創新高。為進一步提高就業工作水平，自2014年底開始，學院委托麥可思數據有限公司對2014、2015、2016屆畢業班級進行社會需求與培養質量跟蹤評價，舉行了畢業生社會需求與培養質量跟蹤評價報告解讀會，對學院2014屆畢業生調查數據進行分析解讀，根據我院相關數據與全國高職院校的對比情況，有針對性的采取措施，進一步提高就業質量。

3.按時完成《大學章程》制定工作。大學章程是高等學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則，是制定內部管理制度及規范性文件、實施辦學活動、開展社會合作的依據，是學校建立中國特色現代大學制度的抓手。2014年5月，山東省教育廳印發《關于山東省普通高等學校章程建設計劃的通知》，提出了我省高校章程建設計劃，明確了各高校核準章程的時間表。我院應于2015年6月底前完成章程的制定工作，并報省教育廳核準。自2014年11月，學院正式開始章程制定工作，經過章程起草小組同志們的努力，在起草過程中反復推敲修改，保證章程的合法性和嚴肅性。面向全體師生員工進行了3輪公開征求意見，共收集到意見建議近千條，學院章程起草工作小組對意見建議逐條研討，數易其稿，不斷完善。經過幾上幾下的意見征詢，進一步優化完善，最終形成學院《章程（核準稿）》，按時上報省教育廳，正在等待教育廳的核準。

4.繼續加強實驗實訓條件建設。按照建設真實工作環境實訓室的要求，根據省財政廳2015年4月初批復的預算，截至8月18日，學院全部完成了710萬專項資金的實驗實訓設備的招標采購工作。暑假期間，基本完成了測量儀器室、樁基檢測實訓場、土木工程檢測實訓室、工程造價實訓室、機械加工中心、鉗工實訓場、焊接實訓場、液壓氣動實訓室、平面設計實訓室、網絡通信與安全實訓室等10個場館的完善改建工作；新建了測

繪數據處理中心、測量創新工作室、建筑施工仿真實訓室、建筑裝飾設計工作室、專業畫室、電機拖動與維修檢測實訓室、工業自動化實訓室、4個公用機房等11個實訓場館，這些改建和新建的實訓室將為師生進一步提高技能水平打好硬件基礎。學院實訓大樓的規劃已通過日照市審核，年內將開工建設。

5.以技能大賽提高學生技能水平。今年6月在全國職業院校技能大賽高職組“科力達”杯測繪賽項中，在“一級導線測量”賽項中獲得一等獎，在“1:500數字測圖”賽項中獲得二等獎,保持了在該項目中的優勢地位。自國賽測繪賽項舉辦以來，我院已連續四年代表山東省賽區參加比賽，共取得了一等獎5項、二等獎3項、三等獎3項的優異成績。在第六屆山東省大學生數學競賽總決賽（專科組）中，我院獲得2個一等獎，3個二等獎，5個三等獎。獲全國大學生電子設計競賽山東賽區一等獎3項。

在參加全國和省部級技能大賽的同時，校內技能競賽也蓬勃開展。按照開展“講文明、守紀律、愛學習、強技能”系列主題教育的要求，學院成立專門的領導小組，統籌協調各項準備工作,各系部根據《關于舉辦2015年校內職業技能競賽的通知》要求，結合專業的課程改革實際情況積極申報技能賽項，共申報34個賽項。結合國賽和省部級競賽實際情況，經過學院研究，決定舉辦測量、水利工程造價、房屋建筑施工識讀、CAD工程制圖、數控車工操作、機電產品創新、UG、汽車發動機檢測維修、電子產品設計與制作、網絡搭建及應用、會計電算化、物流儲配方案優化、數學建模、基礎數學、基礎英語等15

個技能賽項。上學期共完成了13項技能賽項的比賽工作。通過大賽搭建了師生間相互交流、切磋技能的平臺，有效提高了學生的理論水平和實操能力，促進了學以致用，同時為參加第九屆全國水利職業院校技能大賽提供了充分準備和鋪墊。

6.著力加強師資隊伍建設。學院進一步加強教師培養、培訓力度，結合名校建設，進一步提升教師的業務水平和人文素養。利用暑假時間，7月12日至27日，我院利用暑期組織全體教師分三批赴清華大學參加職教師資綜合能力提升高級研修班。本次培訓共有310名教師參加，實現了單次培訓人數最多、涉及專業最廣、集體培訓層次最高、培訓投入最大，創造了學院師資培訓歷史的多個第一。本次培訓，邀請到了來自教育部、清華大學、北京師范大學、中國人民大學等職業教育領域的知名專家教授授課，課程緊緊圍繞專業教師能力提升，包括《我國職業教育改革與發展熱點問題分析》《職業教育課程開發與設計》《教師專業化發展》《Moocs與微課》《提高課堂效果》《提升教師心理健康》《教學藝術與方法》《創新專業課程體驗》等前沿高端課程，涵蓋職教改革與發展、專業建設、人才培養模式、教育教學等多個領域，真正實現了師資培訓“高級定制”，老師們普遍反映獲益匪淺。同時，還有28人參加了國培，41人參加了省培項目，提高專業技能水平。引進應屆碩士畢業生10人。1人榮獲第九屆山東省高等職業院校教學名師。為提高青年教師的教育教學水平，學院還舉辦了青年教師教學競賽，展示了我院青年教師的課堂風采。

7.教研科研再結新碩果。截止7月底，我院獲山東省教育

廳人文社科課題、山東省教育科學研究課題等科研立項16項，獲山東省職業教育教改課題6項。學院英語教學改革課題《基于項目實踐的高職土建行業英語教學》在2015年第一屆省教育科學研究優秀成果評選中榮獲一等獎。在山東省職業技術教育學會組織的第一屆科學研究成果評比中，學院成果《高職院校學生職業核心能力培養研究》獲得一等獎，《水文化在高職教育中的作用和教學機制研究》和《工程類專業高端技能型人才成長途徑研究》獲得二等獎。學院舉行了教研科研成果鑒定會，“適應性企業生產的模塊化、分段式教學實現方式研究”等5項山東省教育廳立項的教學改革項目通過了專家組的驗收鑒定；“靜力壓入樁承載力時效機理的宏、細觀研究”等2項教育廳科技計劃項目通過了專家組的驗收鑒定；“高職院校教師社會服務能力評價體系研究”等4項省教育廳科研處立項的人文社科類項目通過了專家組的結題驗收。其中，“靜力壓入樁承載力時效機理的宏、細觀研究”“日照地區海洋環境下道路橋梁混凝土耐久性研究”科研成果在國內同類研究中居領先水平。

8.學生工作精彩紛呈。一是深入開展社會主義核心價值觀主題教育。開展了“學習雷鋒精神”、“四個全面托舉中國夢”、“習總書記的八字箴言”等主題的學習討論活動，通過網站、學生報、宣傳欄、微博、微信等多種媒體開展社會主義核心價值觀的宣傳。二是積極開展講文明、守紀律、愛學習、強技能主題教育系列活動。制定了文明學生、文明宿舍、文明班級的認定標準，在學生中認真做好了宣傳發動，院系兩級開展了豐富的文明修身活動，在全院范圍內形成創先爭優的良好氛

圍。三是開展“書香水院”讀書月活動，舉辦中華經典誦讀會，評選出了8個書香班級和128名師生閱讀之星，引領校園讀書新風尚。四是成功舉辦第九屆社團文化藝術節。全院50多個社團組織開展了豐富多彩、各有特色的活動，豐富了校園文化生活，反映了我院校園文化建設的成果，并為學生構筑藝術夢想、提升綜合素質開拓了一個良好的空間。五是深化心理健康教育和疏導工作。倡導“健康心靈、健康人生”理念，普及心理健康知識，使學生們學到了人際交往和情緒管理的基本技能和方法，受到學生們的熱烈歡迎。

9.校園總體安全穩定。學院加強校內交通、門衛、消防等管理，完善校園三級值班制度，全力確保各類敏感時期校園安全穩定。加強對建筑工地的安全教育和管理，確保工地安全。開展了2015火災事故疏散逃生演練活動，為進一步增強了職工消防安全防范意識，掌握安全防范基本知識，提高了安全自救和火災逃生能力。

二、2015年下半年的重點工作

（一）準備好特色名校驗收工作

教育廳初步確定首批省特色名校驗收工作將于今年十月份進行，正式文件未下發前應重點做好以下工作：

1.名校建設檔案材料整理工作。建設辦公室完成建設任務書的建設目標和驗收要點的驗收量化考核指標分解，并以此為依據重點核查紙質及平臺電子檔案材料的情況，及時向各建設組反饋檔案建設情況。各建設組根據要求進一步完成檔案的規范及優化工作，并按統一格式要求完成成果及佐證材料目錄最

終撰寫工作。

2.學院社會服務特色材料撰寫專項工作。學院社會服務特色材料專項工作小組在初稿的基礎上進一步完善、優化材料內容，建設辦公室及各建設項目組重點完成特色材料中的相關數據核查及材料支撐等工作，以確保材料特色鮮明，成果突出，數據詳實。

3.核心物化成果的梳理與優化。對于充分反映建設內容和效果的核心物化成果，如：專業調研報告、人才培養方案、核心課程標準、校企合作開發教材等，應進行全面的總結、凝練和優化等工作，規范格式、統一標準，確保材料質量過硬、特色鮮明。

4.驗收專項準備工作。教育廳正式文件下發后，按照要求完成學院整體驗收報告和各建設子項目驗收報告的撰寫，項目建設情況量化指標的完成情況分析，特色材料及佐證材料的準備，學院及專業組匯報演示文稿的準備，專家組進校日程安排等專項準備工作。

（二）完成“十三五”發展規劃的編制工作

成立“十三五”規劃編制領導小組和工作小組，認真總結“十二五”改革發展的經驗，科學分析高等職業教育競爭局勢和學院事業發展實際，積極借鑒國內一流高職院校建設發展經驗，依據國家和山東省對職業教育的發展規劃，在充分調研論證基礎上，科學定位、系統謀劃，全面科學地編制“十三五”改革和發展規劃，明確“十三五”期間學院發展目標、發展思路和建設重點。規劃目標體系設計要科學，堅持定性與定量目

標相結合，既有體現導向性的目標，又有可以量化、測評的目標，促進學院由規模發展向內涵發展轉變。規劃編制要注重遠近結合，既要以五年為主，又要考慮更長時期的遠景發展，注重深化教育教學重要領域和關鍵環節改革，形成具有鮮明特色，能夠統領全局、指導學院未來改革發展的系列綱領性文件，為學院躋身國內一流職業院校行列奠定堅實基礎。

（三）繼續加強專業建設

辦好特色優勢專業，壓縮供過于求的專業，調整改造辦學質量與需求不對接的專業，推動專業設臵與產業需求對接，建立面向市場、優勝劣汰的專業調控機制。在特色名校10個重點建設專業的基礎上，帶動其他專業發展，特別是新興專業和發展勢頭較好的專業，促進學院56個專業均衡、協調發展。要注重傳統產業相關專業改革和建設，服務傳統產業向高端化、低碳化、智能化發展。要圍繞“互聯網+”行動、《中國制造2025》等要求，適應新技術、新模式、新業態發展實際，積極發展新興產業相關專業。統籌謀劃專業建設，加大對重點建設專業的實訓室、師資等投入力度，力爭建成 “拳頭”專業。統籌考慮行業和地方經濟社會發展需要，緊密對接“一帶一路”，圍繞“藍黃”戰略，沿海經濟帶、產業帶和產業集群，建設適應需求、特色鮮明、效益顯著的專業群。

（四）繼續加強師資隊伍建設

加強以師德為先導，以能力為基礎的師資隊伍建設。繼續開展“提升工程”，提升教職工師德修養、工作能力。加大教師培訓力度，大力實施教師素質提升計劃，推進教師產學研一體

化，促進教師專業化發展。培養高層次“雙師型”教師，加強教師專業技能、實踐教學、信息技術應用和教學研究能力提升培訓，進一步提高具備“雙師”素質的專業課教師比例。探索實行新任教師先實踐、后上崗和教師定期實踐制度，培養造就一批“教練型”教學名師和專業帶頭人。繼續參加職業院校教師隊伍素質提升計劃，加強專業骨干教師培訓，重視公共基礎課、實習實訓、職業指導教師和兼職教師培訓。注重聘用多學科和多行業背景的教師，完善外聘專家庫，積極研制外聘教師資源開發平臺。

（五）繼續加強教研科研工作

修訂和完善教研科研成果獎勵辦法。加強宣傳、督查和評估，提高教研科研制度的執行效果。發揮教科研獎勵的導向作用，加強質量工程建設，注重教科研團隊建設，整合資源，集體攻關，力爭集體項目方面能取得更加積極的進展。培養重點項目，力爭省級教學成果一等獎，沖擊國家級教學成果獎。做好各類項目的過程管理、中期檢查及結項驗收等工作。廣泛開展學術講座與研討活動，增進學術研究交流與推廣。推進教科研管理系統建設，提高管理效率和服務水平。探索與行業、企業合作開展教學研究。積極組織教師參加教學競賽及研討活動。

（六）加強教學質量監控與評價

充分利用麥克斯第三方評價的數據，加強研究，指導學院專業建設和人才培養。建立內部質量評價制度，完善院系兩級督導模式。吸收用人單位參與教學質量評價，建立健全多方利益主體參與的教學質量監控評價體系。創新督導工作機制，加

強對年青教師的培訓、指導。開展專項督導工作,推進學院人才培養質量品牌建設,進一步深化課程改革，提高專業建設和專業教學質量水平。加強質量監控信息平臺建設，提高工作信息化水平。加強教學督導信息反饋，發揮質量監控的診斷和導向功能。開展常規督導工作，制度化、常態化的執行教學信息每周通報、教學常規巡查、推門聽課、考試巡查等制度，加強教學過程監控，優化教學要素，促進良好教風學風考風建設。

（七）加強學生德育教育

落實立德樹人的根本任務，堅持把德育放在首位。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力加強社會主義核心價值觀教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力構建全員、全過程、全方位育人格局。加強文化基礎教育。發揮人文學科的獨特育人優勢，加強公共基礎課與專業課間的相互融通和配合，注重學生文化素質、科學素養、綜合職業能力和可持續發展能力培養，為學生實現更高質量就業和職業生涯更好發展奠定基礎。加強中華優秀傳統文化教育。要把中華優秀傳統文化教育系統融入課程和教材體系，在相關課程中增加中華優秀傳統文化內容比重。把提高學生職業技能和培養職業精神高度融合。積極探索有效的方式和途徑，形成常態化、長效化的職業精神培育機制，重視崇尚勞動、敬業守信、創新務實等精神的培養。充分利用實習實訓等環節，增強學生安全意識、紀律意識，培養良好的職業道德。繼續深入開展“講文明、守紀律、愛學習、強技能”主題教育系列活動活動，加強學生日常行為養成教育，全面提高學生的綜合素質。精心開展

好社團活動。學生心理健康教育全面覆蓋，實現零事故、零死亡目標。學生資助工作規范，確保無一人因貧輟學。加強學風建設，落實學生守則，嚴格執行升、留級制度，學生曠課要定期公示，對問題學生要及早發現，及早警示，及早教育，及早處理。

（八）維護學院良好的安全穩定環境

學院各部門要始終繃緊安全穩定這根弦，不能有絲毫的麻痹與懈怠，務必高度重視，提高警惕，把確保校園安全穩定作為一項重要的政治任務，進一步轉變作風和觀念，切實加強校園安全管理和學生安全教育工作。各級干部、學生工作一線的同志要進一步明確關愛學生、服務學生的宗旨；要積極主動地深入學生中間，及時了解學生實際情況，發現學生中存在的問題，及時掌握學生動態，強化學生教育管理的責任意識；要進一步明確學生管理工作的渠道，確保機制暢通，人員暢通，信息暢通。要徹查學生夜不歸宿和在外居住現象，做好頂崗實習學生的安全教育工作。學院各部門要始終堅持把安全穩定工作放在高于一切工作的首位，進一步提高認識，加強管理，健全制度，規范運行，全力打造和諧校園、平安校園。

三、開學前后的幾項具體工作

（一）組織好開學前后的常規工作

1.做好教師上班的準備工作。各系部要組織教職員工開好新學期第一次教學工作、學生工作會議及班主任會議，所有任課教師要及時調整精神狀態，盡快適應正常的工作節奏，上好新學期第一堂課。學院教學督導委員會，于8月30日晚7點半

開始，對各系部工作情況、各班級報到進行檢查；8月31日上午8點對各系部上課情況進行檢查。

2.做好2013和2014級學生報到工作。學生處牽頭，各系部要認真做好學生報到注冊的準備工作，輔導員、班主任要及時到宿舍查看學生報到情況，了解學生暑假里的生活情況和思想狀態，開好新學期第一個班會。學生工作處要全面掌握學生報到情況，組織落實未報到學生原因，于8月31日下午3點前匯總后報學院主要領導和分管領導。要進一步加強學生公寓管理，協調德勝園，提前做好衛生清潔工作，以嶄新的面貌迎接學生的到來。

3.做好學生上課前的準備工作。教務處和各系部提前準備好學生課表、教材、教具等教學資料，確保在開學前到位，教務處安排人員檢查一遍多媒體教室，確保設備的正常工作；實訓中心和各系部對實驗室進行檢查，保證實驗室的正常使用和用電安全；教務處和信息系負責計算機機房的檢查，保證學生上機的正常進行。

4.做好補考安排工作。由教務處牽頭做好學生補考工作，教務處和各系部要提前準備、認真組織，本著嚴肅、嚴格、嚴謹的態度，認真抓好命題、監考、閱卷等每一個環節，從根本上改變學風和考風。

（二）認真做好迎接2015級新生的各項工作

各部門要協調一致，充分做好迎新的各項準備工作，報到流程要優化，今年新生錄取人數創新高，這給我院新生報到工作提出了更高要求。教務處、學生處和招生就業處要以方便辦

事，提高效率為原則，進一步優化報到流程，提高學生和家長的滿意度；學生處要統籌考慮新生宿舍的安排，提前做好預案；組織好學生志愿者參加迎新工作，隨時掌握新生報到時遇到的問題，積極幫助新生排解困難；認真做好新生報到的安全保衛、交通疏導和后勤保障等工作，保證各項迎新工作順利實施；學生工作處牽頭做好新生入學系列教育和軍訓工作，提高學生安全防范意識，杜絕溺水、觸電、上當受騙等安全事故的發生；提醒學生外出不要乘坐黑出租；做好2015級新生軍訓的各項準備工作。

（三）組織好教師節慶祝活動

今年是第31個教師節。組織好教師節慶祝活動對營造尊師重教的良好氛圍，具有十分重要的意義。學院相關部門要提前謀劃、精心籌劃好今年的教師節慶祝活動。慶祝活動要嚴格執行中央八項規定精神，隆重、簡樸，力戒形式主義，反對普漲浪費。要以慶祝教師節為契機，促進學院師資隊伍建設，調動廣大教師教書育人的積極性，為學院的改革發展而努力奮斗。

開學在即，預祝新學年新學期的工作實現開門紅！祝大家身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第二篇：在全市干部培訓班上的講話

在全市干部培訓班上的講話

同志們：

經市委研究，今天全市2022年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表市委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、表示衷心的感謝！

當前，我市正處在加快發展、跨越趕超的戰略機遇期，機會不等人、時間不等人、發展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務艱巨，使命光榮，責任重大，挑戰嚴峻。同志們一定要以這次理論學習為契機，珍惜崗位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時代創造出經得起時代和歷史檢驗的工作業績。在此，我提出幾點希望和要求：

一、加強學習，提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。在中國共產黨百年奮斗歷程中，面對不同歷史時期不同的核心任務，共產黨人正是憑借著對時代特征的準確把握及不斷提升執政本領，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，并帶領中國人民進一步走向實現中華民族偉大復興之路。進入新時代，領導干部增強執政本領首在把握時代特征，而把握時代特征必須不斷加強學習。黨員干部如果不能自覺學習、主動學習、持久學習、善于學習，就會知識老化、頭腦僵化、落伍淘汰。在座的各位靠學習坐在了一起，也是靠學習走到了今天，都有一定的能力本領。隨著社會快速發展，節奏不斷加快，要想適應形勢、永遠先進、走在前列，必須樹立終身學習思想，把學習作為政治責任，精神追求，孜孜以求，學而不怠。要學好理論，持之以恒、融會貫通、原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高理論素養；要學好政策，深入持久學好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題的能力；要學好業務，注意在實際工作中探索工作規律，創新工作方法，爭做崗位能手、部門標兵，做到不比前任干的差，后任不易趕得上；要學好技能，重點學好法律、經濟、管理等知識，提高綜合素質，適應新時代新要求。

“百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前。”新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。不斷學習、不斷實踐、不斷創新，厚積知識、豐富學識、增長見識，在實現民族復興的賽道上奮勇爭先，當代青年一定能用青春的能動力和創造力激蕩起民族復興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國。

二、加強錘煉，增強黨性修養

為政之道，修身為本。站在新的歷史起點，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺做政治上的明白人、老實人。保持較高的黨性修養和政治覺悟，是黨員干部成熟進步的重要標志，也是檢驗一名黨員是否合格的重要標準。一名黨員特別是黨員領導干部，在任何時候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養，堅持用《黨章》規定的黨員干部標準要求自己。一要講政治。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說的不說、不該做的不做，站穩政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二要講正氣。繼承和發揚黨的優良傳統，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，做一個正直的人、無私的人、敢于同歪風斜氣斗爭的人。三要講團結。團結出戰斗力、團結出成績、團結出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團結同志，做到小事講風格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無愧于市委市政府的期望，無愧于黨工委管委會的重托，無愧有市人民的期待。

“一語不能踐，萬卷徒空虛。”加強黨性修養重在實踐，必須落實在每一次行動中，貫徹于實際工作中。當前全省各級黨組織正在開展的“我為群眾辦實事”實踐活動，是對黨員干部黨性修養的實踐檢驗。各級黨員干部要牢記習近平總書記殷殷囑托，緊密結合實際工作，加強理論學習，提高黨性修養，砥礪政治品格，錘煉過硬本領，以忠誠干凈擔當的實際行動，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現更大作為。

三、嚴于律己，不斷保持良好形象

心有所畏，業有所成。嚴以律己不僅是中華民族的傳統美德，也是共產黨人必不可少的政治基因。習近平總書記指出，講規矩、守底線，首先要有敬畏心。對于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規矩守底線刻入靈魂，并內化成行動自覺。作為黨員干部，權威主要來自兩個方面，一是權力影響，二是人格魅力。廉潔自律是人格魅力的底線。黨員干部要做到廉潔自律，十分重要的一條就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好人生的權力關、地位關、利益關。要問路在何方？路在腳下。自己的路自己走。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態干事創業。

四、開拓創新，不斷爭創一流業績

事業發展，關鍵在黨、關鍵在干部。貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察重要指示要求，推動新時代高質量發展和高水平現代化強市建設，需要胸懷全局腳踏實地、能把優勢轉化為勝勢的干部，需要擔當作為敢打敢拼、能把目標變成現實的干部，需要牢記宗旨一心為民、能把實事辦成辦好的干部，需要源源不斷培養忠誠干凈擔當、符合市場化法治化專業化要求的干部。當前，經開區的各項工作依然艱巨而繁重，作為一名黨員干部，要時刻樹立強烈的事業心和責任感，立足本職、愛崗敬業，以開拓創新的精氣神和勇爭一流的工作業績回饋組織的厚愛。一要以守土有責的姿態對待工作。把該抓的工作抓起來，把該管的事情管起來，職責范圍內的工作無條件接受，職責范圍外的工作積極主動配合，多部門協作的工作出動作為，發揚

“咬住、盯住、扭住”的螞蟥精神，下足繡花功夫，做好工作大文章。二要以頑強的毅力推動工作。“行百里者半九十”，要拿出“屢敗屢戰”的勇氣，瞄準目標，樹立恒心，以“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅克難，開拓進取，樹立標桿。三要以務實的作風落實工作。工作抓而不實，等于不抓。“干工作，要像老鷹抓兔子一樣，不撕一塊肉下來絕不松手”。希望同志們在工作中，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結合起來，對于確定的工作，議定的事情，不折不扣抓好落實，不畫句號決不收兵。四要以滿腔的熱忱投入工作。有些同志在一個崗位上，一干很多年，缺乏了新鮮勁，甚至產生了厭煩情緒，這要堅決糾正。干工作，只要真正沉下心來、深入進去，哪怕是多年不變的工作，也會有其中的樂趣。要克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當樂趣、當追求、當生命，滿腔熱忱投入工作，盡職盡責創業奉獻。五要高效率完成工作。干工作，既要像下棋一樣，走一步，看兩步，想三步，又要拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風，集中精力、鎖緊目標、見招拆招，不斷開創工作新局面。

歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。始終保持革故鼎新、一往無前的勇氣，始終葆有善于變革、敢于創新的銳氣，激揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，我們必定能在新的趕考之路上交出更加優異的答卷。

同志們，新時代、新一年、新氣象，事業的航船已經啟航，還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，還有許多“婁山關”、“臘子口”需要征服，希望同志們以這次理論學習為新的起點，加強學習，深入思考，努力實踐，勤奮工作，開拓進取，苦干實干加巧干，為市經濟社會跨越發展，為“建設現代化強市”作出新的更大貢獻。

最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！

第三篇：在干部培訓班上的講話

在中青年干部培訓班上的講話

各位領導、各位學員：

今天，我們在這里舉行2011年中青年干部培訓班開班儀式。首先，請允許我代表市委黨校對在百忙之中來參加這次開班儀式的領導表示感謝，對前來學習的學員表示熱烈的歡迎。

秋天是收獲的季節。對于**來說，今年秋天也是一個豐收的季節，其中一個最豐碩的成果，就是勝利召開了中國共產黨**第**次代表大會。借市黨代會順利閉幕的東風，我們舉辦這期中青年干部培訓班。這次培訓的主要對象是全市各鄉鎮、各單位的中青年干部，是青年干部中的優秀分子。市委對這次培訓辦班非常重視。希望大家珍惜這次難得的機會，認真學習和思考。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，切實發揮表率帶頭作用，用實際行動向市委交上一份滿意的答卷。下面，我對辦好這次培訓班提幾點意見。

一、高度重視，充分認識辦好這次培訓班的意義

市委歷來高度重視年輕干部的培養鍛煉，堅持把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。辦好這次培訓班主要有幾方面的意義。

1、辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需要。在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下，廣大青年干部如果不發奮學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于社會和時代的步伐，被社會所淘汰。我們舉辦這期培訓班，就是要幫助

大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。

2、辦好這次培訓班，是年輕干部增強黨性修養的迫切需要。年輕干部作為干部隊伍中的生力軍，有許多突出的優勢，但在增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面，還存在一定的差距。我們舉辦這次培訓班，就是使大家在學習新知識、掌握新技能的同時，自覺提高鑒別能力，有效地抵制錯誤思想的侵蝕，在任何情況下，都自覺用黨性規范自己，用黨的干部的標準嚴格要求自己，在青年干部中較好的發揮表率作用。

3、辦好這次培訓班，是加強后備力量建設，實現我市可持續發展的迫切需要。胡錦濤同志在全國培養選拔年輕干部工作座談會上指出?抓緊培養選拔優秀年輕干部，造就一大批能夠擔當重任、始終堅持‘三個代表’要求的領導人才，是我們黨適應新形勢、迎接新挑戰，全面推進社會主義現代化建設事業的必然要求?。這次培訓班，很多是各單位的后備干部，都是各單位的骨干，將來都有可能走上領導崗位，因此，我們要從當好?接班人?的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，努力的不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

4、辦好這次培訓班，是我市全面建設小康社會，加快全市經濟發展的迫切需要。目前省內各兄弟市、縣區經濟競相發展，對我們形成很大壓力。如何審時度勢，趨利避害，加快發展自己，力爭在新一輪發展中占據有利的位置，這是我們必須認真思考的問題。這其中最關鍵的是人才、關鍵在干部，特別是能不能培養一批靠得住、有本事的優秀年輕干部，是我們事業興旺發達的根

本所在，這也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。

二、加強學習，全面完成學習培訓任務

黨的十七大以來，我國社會各項事業取得了飛速發展，**經濟發展也取得了顯著進步。在剛剛閉幕的黨代會上，市委又為我們繪就了新的發展藍圖。新的形勢、新的目標，對我們的執政能力提出了新的要求和新的考驗，不學習就要落伍，不學習就要被時代所淘汰。我們必須端正態度，加強學習。

1、要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟的能力。

2、要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。

3、要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領；要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師“的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步；要發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。

希望大家要把握這次集中培訓的機遇，迎接挑戰，在觀念上

來一次轉變，在知識上來一次更新，在能力上來一次提升。大家要站在講政治的高度，切實從思想上增強學習的責任感和自覺性，靜下心來，排除干擾，認真聽講、深刻領會、潛心學習、潛心鉆研，做到理論與實踐相結合、與本職工作相結合，努力形成一種認真學習、民主討論、積極探索的良好學風，力爭學有所獲、學有所得、學有所成。

三、端正態度，確保培訓學習見成效

1、珍惜機會，提高認識。組織部安排大家到市委黨校進行培訓，目的是給大家創造一個學習的機會。客觀上講，大家平時在單位工作，各自承擔有不同的任務，工作的確很辛苦，工作壓力也很大，學習的時間相對較少，接受新知識也較少。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家擺脫出來“充電”，體現了組織上對大家的關心，同志們一定要端正思想認識，克服培訓不培訓無所謂的錯誤偏念，充分把握這次良機，潛心學習，刻苦鉆研，努力提高自身地思想政治素質和政策理論水平。

2、遵守紀律，注重形象。紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，也就很難達到培訓提高的目的，因此大家在集中培訓期間要認真遵守各項規章制度，自覺維護干部自身形象。

3、團結互助、共同提高。大家來自于各個單位，集中在一起學習培訓，雖然時間很短，但機會難得，希望大家要在培訓學習期間要搞好團結，互相幫助。要注意在學習之余，相互交流、共同提高。

同志們，半個多月的學習生活即將開始，大家要及時轉換角

色，端正態度，積極投入到緊張的學習培訓中。黨校教師在講課的同時將與學員進行有機互動，做到學教結合，后勤工作人員將在有限的條件內，盡力為大家做好后勤服務，為大家學習、生活創造一個良好的環境。如果大家有什么需要和要求，請及時向我們提出，我們將盡量滿足。真誠地希望大家把黨校當成自己的單位和家，多向我們提出寶貴的意見和建議，促使我們不斷改進工作，提高教學和服務水平。

最后預祝大家在黨校學習期間，生活愉快，學習進步！謝謝大家！

第四篇：在社區干部培訓班上的講話

在社區干部培訓班上的講話

同志們：

xxx社區干部培訓班今天開班了。舉辦這期培訓班的目的，就是“三個進一步”：即進一步提高社區工作者整體素質，進一步提升社區整體形象，進一步推動我區社區建設的快速健康發展。希望大家要珍惜這次學習機會，以飽滿的學習熱情，良好的精神狀態，全身心地投入到學習培訓中去，切實達到提高素質、增強本領、樹好形象、推動工作的目的。借此機會，我主要就社區干部如何提高自身素質和履職能力，努力當好社區發展的推動者和服務群眾的貼心人，與大家共同交流討論。

社區是什么？我覺得，社區是一個細胞，它是黨委、政府的整個身體的重要組成部分，是人民群眾身心的組成部分；社區是一面鏡子，它一面照著黨委、政府的工作，一面照著百姓的喜怒衰樂；社區是一個溫度計，當群眾對我們工作滿意時，溫度就能上來，當群眾對我們工作不滿意時，溫度就會降下去；社區是一座連心橋，一面連著黨委和政府，一面連著廣大居民百姓；社區是一面旗幟，這面旗幟的具體職能就是“為人民服務”；同時，社區也是一個品牌，是我們全力打造而且實實在在為全區百姓服務的一個的品牌。在座的各位大部分都不認識，但是我知道你們是盡職盡責的社區干部，社區的干部需要理解，也需要關懷，可以說你們是位卑未敢忘憂國，在自己的崗位上是三更燈火五更雞，粗茶淡飯度日年，為黨的事業默默無聞地工作，不辭辛勞地服務，為我區經濟建設、社會發展和黨的建設做出了積極的貢獻。在這里，我向在座的各位表示誠摯的問候和最衷心的感謝，你們是xxx真正的脊梁！下面我就如何當好社區干部談談我自己的感受：

一、如何認識社區干部這個崗位

一直以來，我區始終把社區建設作為抓基層、打基礎的重要任務來對待，始終把社區干部隊伍建設作為強化黨和政府的執政基礎、有效服務人民群眾的一支重要力量，在選優配強、注重培訓、加強管理的同時，基本形成了社區干部報酬待遇的正常增長機制，解除了大家的后顧之憂。

當前，從大的方面講，我國經濟社會發展正發生著前所未有的變化市場化、城市化、信息化既給我們提供了良好的發展機遇，也為我們提出了新的挑戰，需要我們以改革創新的精神不斷加強和改進基層組織和干部隊伍建設，為推動科學發展和促進社會和諧夯實基礎；具體到我區，落實區委第九次黨代會提出的“三區兩帶一城”戰略，創建現代服務中心區，需要一支高素質的社區干部隊伍來推進落實；說的再具體一點，落實好黨委、政府提出的各項工作任務，需要我們社區干部不斷提升能力素質，當好社區發展的帶頭人、服務群眾的貼心人，為我區經濟社會發展、群眾生活水平提高及社會和諧穩定，發揮基礎作用，提供有力支持。

那么，怎樣才能當好社區發展帶人和服務群眾貼心人呢？我理解，我們的社區干部應重點履行好以下“三項職責”：

一是密切聯系群眾。要經常深入到居民群眾中去，了解群眾所思所想所盼所需，聽取群眾對社區各項工作的意見建議，做好思想政治工作。組織社區黨員干部、引領社區居民為社區辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作，只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能帶領群眾推進發展。堅持服務群眾、依靠群眾，組織群眾有序參與社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障居民依法開展自治活動。

二是維護社會和諧穩定。要加強對群眾教育，提高群眾的法律意識、道德素質和集體觀念。抓好社會管理創新，創建平安社區，化解基層社會矛盾，促進社會和諧穩定。組織開展健康有益的文化活動和創建活動，教育和引導群眾崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，養成健康文明生活方式，形成移風易俗、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、互幫互助的良好風尚。

三是加強基層黨組織建設。如果說以上兩點是針對全體社區干部提出的，那么這一條主要是對社區黨組織和黨組織書記的要求。要把構建社區區域化黨建新格局，促進資源共享、優勢互補、協調發展作為社區黨組織和黨組織書記的重要職責加以對待。通過完善共駐共建機制，整合黨建資源，實現社區黨建的人才、智力、教育、信息、陣地等資源共享；通過建立社區黨員信息管理機制，完善黨員發展、教育、管理工作機制；通過廣泛開展黨員志愿者活動、結對幫扶，實現強幫弱、富幫貧，推動社區各項工作聯動、活動互助。

二、社區干部應當具備哪些能力

面對我區經濟社會發展的新形勢和新要求，我們社區干部要在新的歷史條件下履行好職責，肩負起推進和諧社區建設的歷史重任，就必須具備“四種能力”。

第一種是執行政策的能力。執行政策的能力，就是以推進和諧社區建設為目標，不折不扣地貫徹執行黨和政府在社區的一系列惠民政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推動工作，善于用政策解決問題，切實把黨和政府的各項政策轉化為推進和諧社區建設的現實生產力。一是要把政策學習好。近年來，中央連續出臺關于城鎮醫療保險、養老保險等一系列惠民政策，為我們改善民生、加快發展創造了難得的機遇。作為社區干部，必須認真學習各級黨委和政府的有關會議精神，學習黨和政府在城市社區的方針、政策，做到吃透精神，全面理解。二是要把政策宣傳好。要讓廣大群眾了解中央及上級黨委、政府的政策規定，了解和諧社區建設的主要內涵和目標，明白和諧社區建設是增進居民福祉的重大決策，以此來激發廣大群眾參與社區建設的熱情，增強貫徹落實的主動性。三要把政策執行好。要堅決徹底公平公正地貫徹執行好上級黨委和政府的決議決策，不搞“截留”，要讓黨的政策、上級的要求原原本本地落到實處。

第二種是民主管理的能力。社區干部要圍繞實現民主管理進一步提高管理能力。一是要加強以黨組織為核心的社區班子建設。善于運用民主的手段，發揮組織、協調、把關的作用，正確處理好黨組織和居委會的相互關系。尤其是社區黨組織書記，要敢于領導，善于領導，引導、支持和保障居委會依法履行職能，依法做好自身范圍內的事情，形成整體合力。二是要模范遵守社區各項管理制度。社區干部要以黨務和居務公開為突破點，健全完善并模范遵守社區居民議事制度、民主生活制度、民間糾紛調解制度、社區干部入戶聯系工作等制度，做到用制度管人、管事、規范行為。三要擴大體現黨員主導地位和群眾主體地位的民主建設。真正相信黨員和群眾、依靠黨員和群眾，切實做到居務活動讓黨員和群眾知情，重大決策讓黨員和群眾作主，居務管理讓黨員和群眾參與，干部作風讓黨員和群眾監督，讓群眾當好居務的明白人，社區干部成為干事創業中的清白人。

第三種是協調和化解矛盾的能力。協調化解社區各類矛盾，維護基層穩定，建設和諧社區，是社區干部的應負職責和基本能力。一是要對矛盾有正確的認識。充分認識穩定是發展經濟的前提，是構建和諧社會的要求。要在正確面對歷史遺留矛盾的基礎上，高度關注隨著改革的不斷深入可能出現的群眾矛盾，干群矛盾等，做到認識充分，謀事在先，遇事不驚，統籌協調，全面推進社區各項工作。二是要有解決矛盾的辦法。一個社區就是一個小社會，會遇到很多困難，也會出現很多矛盾。但解決矛盾沒有現成的教科書答案供我們參考，這就要求認真分析各種問題、矛盾產生的根源，把握實質和要害，依法調處，將矛盾和問題解決在基層，努力營造一個安定的社會發展環境。三是要積極開展倡導文明新風的載體活動。弘揚社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂等活動，用科學健康、文明向上的思想占領社區思想文化陣地。

第四種是做好群眾工作的能力。群眾是我們工作的基礎，離開了群眾的支持和擁護，再好的決策、思路都不會得到很好的落實和實施。社區干部做好群眾工作要注重四個方面。一是要與群眾建立深厚感情。社區工作很多時候是靠社區干部與群眾的感情來開展的。社區干部要開展好工作，靠什么？就要靠廣大群眾的支持。加強同群眾的聯系，是凝聚人心、團結力量的最好舉措。因此要走群眾路線，深入群眾，相信群眾，依靠群眾，虛心向群眾學習，注意傾聽群眾呼聲。二是要有服務群眾的舉措。要把服務群眾作為社區的中心任務和主要工作，從與居民群眾密切相關的就業和再就業、排憂解難、扶貧濟困、方便服務等事情做起，不斷拓展服務領域，創新服務形式，豐富服務內容，切實把服務群眾的工作做好。對社區的弱勢群體，社區干部一定要想法關心他們的疾苦，援助他們的生活，千方百計幫助他們解決實際困難和問題。三是要理事有權威。取信于民、立威于民，這一點即是對社區干部的要求，更是對社區黨組織書記和居委會主任的基本要求。有威信在，幾句話就能把基層很復雜的問題解決了。相反，沒有威信在，一個簡單的問題反而更加復雜化。這個“威”主要是指非權力影響，是指群眾對社區干部的信任感，是人格魅力。因此，在平常的工作中，要堅持遇到責任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避，公正公開，公道正派，掌好權、樹好威。四是要工作有方法。要“用心、用力、用腦”，講究方法不傻干，講究策略不蠻干。要積極探索新形勢下做好群眾工作的新方法，特別是要善于運用說服教育、示范引導和提供服務等方法凝聚和激勵群眾，組織、調動、引導好群眾的積極性，為群眾辦好自己想辦的事。

三、社區干部怎樣才能履好責

建好社區干部隊伍，履行好自己的職責，有區委、街道努力的一方面，還有另一方面就是社區干部的自身努力。如何努力，努力到什么程度，也就是如何抓好社區工作，成為一名現代型的社區干部。我認為，作為一個合格的社區干部，首先是要成為一個“復合型”的干部。

一是講學習，提高素質。適應經濟社會發展的新形勢、新情況，需要我們不斷加強學習，拓展思路，更新觀念。要學會運用現代媒介，多渠道學習知識，獲取信息，提高自身的學習能力；要學會研究政策，懂得政策的導向，爭取政策的支持；要學會思考形勢，思想要能跟上形勢，要善于結合本職工作的現狀去思考當前的形勢，找準方向和突破口，掌握工作主動權。

二是講大局，維護團結。作為社區干部，要切實維護上下左右的團結。在日常工作中，善于聽取多方面的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。要正確運用民主集中制原則，使社區“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協力地做好工作。

三是講奉獻，為民辦事。社區工作的服務性、群眾性、公益性，決定我們要把無私奉獻作為行為準則。社區工作辛苦，面對的實際問題多，困難大，社區干部作為社區的“管事人”，一定要恪守愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業操守，在實際工作中展現自己社會價值的同時，尋求個性發展、實現自我價值。要堅持立黨為公，執政為民，沿著既定目標，真抓實干，以扎實的作風，優異的業績，完成各項工作任務。

四是講廉潔，注意形象。社區干部的位置不高，但責任大；權力不大，但影響大。在座的每一位作為黨和政府在社區的代言人，大家的形象就是一個街道和一個社區的形象，有時，大家的形象更代表了黨委政府的形象。因此，我們在對社區干部進行目標管理，明確工作職責、任期目標和目標的同時，實行從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，要求大家始終保持潔身自好的形象。在任何時候，任何場合都要堅持高標準，率先垂范，要嚴于律己，以廉服人，注意改正群眾看不慣的作風。對待班子成員，要始終保持團結良好的同志關系。對待社區群眾，要深懷愛民之心，把他們的事情當成自己的事情，做一個群眾稱贊的好干部。

四、今年社區建設的重點工作

今年全區的社區工作就是要以社區黨建為核心，以居民自治為方向，以社區服務為重點，以社區文化為載體，以社區穩定為基礎，以社區居民滿意為標準，積極探索創新基層社會管理和公共服務的體制機制，推動我區和諧社區建設再上新臺階。

一是不斷深化，扎實推進創先爭優活動。要圍繞落實區九次黨代會精神，開展“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃光”活動，進一步深化全面對標、認責承諾、亮旗示范、奪旗爭星“四項機制”。要再掀活動新高潮，以“雙對標雙承諾活動”為重點，重點在踐諾、考諾、評諾上下功夫，確保活動落到實處。二是注重特色，深入開展基層建設提高年活動。大力搞好基層黨建品牌培樹，具體到我區，要深入開展黨建工作示范社區創建活動，年底前，全區黨建工作示范社區社區要達到30%以上。目前已經有一些社區根據實際，明確了各自的創建定位。各街道社區，要進一步加大工作力度，對已形成示范特色的要加以鞏固和發展，還沒有形成的，要結合本社區的特點，廣泛征求居民意見，明確定位，尋找載體，積極培育和發展。三是探索方法，著力創新社會事務管理模式。要建立網格化的社會服務管理平臺，完善網格化管理模式，把人、財、物、事等全部納入網格，進行統一分級、分類管理，責任到人，實現管理精細化。在重視創新社會管理硬件建設的同時，更要注重軟件建設，經常性的開展豐富多彩的文化娛樂活動，積極倡導健康文明的生活方式。四是創造條件，著力完善社區“三有一化”建設。要圍繞社區“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化”的“三有一化”工作重點，堅持高起點站位、高層次謀劃、高標準推進，力爭社區黨的工作做到橫到邊、縱到底、全覆蓋。要堅持大社區、大黨建、開放式的理念，按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，堅持加強人員聯動、推動工作聯動、探索陣地聯動、拓展活動聯動、深化職能聯動，不斷深化社區區域化黨建工作。五是轉變理念，著力提高社區服務能力。要根據居民不斷提高的生活需要，建立健全服務網絡，拓寬服務領域，增加服務項目，為居民提供優質、便捷、高效的服務。要結合創先爭優活動中的公開承諾，全面推行黨員掛牌上崗、黨員示范崗等活動，廣泛開展黨員志愿服務，讓黨員身份亮出來、旗幟樹起來，營造出黨員參與社會管理的濃厚氛圍。要善于運用信息網絡，提高社區服務信息化水平，構建區、街道、社區多層次的公共服務網、社區管理服務網、便民利民服務網。

同志們，全年的工作目標已經確定，希望大家通過這次學習培訓，思想觀念能得到一次大解放，政策水平能有一個大提高，工作能力有一個大突破。進一步振奮精神、更新觀念，以全新的姿態認真履行職責，扎實開展工作，創造出一流的工作業績，為全面建設“充滿活力、極具實力、富有魅力的現代服務中心區”做出新的更大的貢獻！

最后，祝大家身體健康，學習進步！預祝這次培訓班圓滿成功！

第五篇：在全縣綜治干部培訓班上的講話

在全縣綜治干部培訓班上的講話

2007-4-24 15:20:11

在全縣綜治干部培訓班上的講話

縣委常委 副縣長兼政法委書記 徐如新

同志們：

今天，我們把各鄉鎮和各部門綜治干部集中在一起進行培訓。首先，我代表縣委政法委、縣綜治辦向前來參加學習的同志們表示熱烈歡迎。在座的各位長期以來工作在基層綜治工作前沿，為我縣各項綜治工作措施在基層全面落實做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，尤其是從2005年8月開展“平安門源”創建工作以來，大家在時間緊、工作量大、任務重、要求高的情況下，不斷克服工作中存在的各類困難和問題，迎難而上，任勞任怨，使我縣的基層綜治及平安創建工作取得了明顯的成效，得到了省州主管部門及主要領導的充分肯定，這與大家的共同努力是分不開的。借此機會，我代表縣委政法委、縣綜治辦對長期以來支持我們工作的同志們表示誠摯的謝意。舉辦這次培訓班的主要目的，是為了進一步提高我縣基層綜治干部的政治和業務素質，推進全縣綜治工作和平安創建工作更深入有效地開展。我希望通過培訓，大家對綜治及平安創建工作有一個更全面、更高層次上的認識，為今后更好的開展綜治及平安創建工作打下一個良好的基礎。下面，我就辦好此次培訓班講幾點意見。

一、提高認識、統一思想，進一步提高基層綜治隊伍的整體素質

近年來，我縣綜治工作從隊伍建設到各項工作都取得了一定成績，特別是基層綜治隊伍的建設

取得明顯的成效，為我縣做好綜治和平安建設各項工作提供了堅強的組織保障。但是，我們還要清醒地看到，隨著改革的進一步深入，各種新的矛盾不斷出現，對綜治工作提出了更高的要求，而我縣綜治隊伍總體素質上還參差不齊，一些新參加綜治工作的基層干部業務還不夠熟悉，一些老“綜治”思想守舊，方法落后，習慣于照抄照搬，適應不了形勢發展需要和工作任務的完成，這些問題的存在，一定程度上影響了我縣基層綜治和平安創建工作的有效開展。舉辦這期培訓班，就是要著力提高基層綜治隊伍特別是綜治骨干的整體素質，以適應新形勢、新任務的需要。具體來講就是要做到“三個提高”：一是提高責任意識。在座的各位都是身處第一線，我們黨的路線方針政策、每一項具體的工作措施都要通過你們，傳達和落實到群眾當中，所以我們工作的責任心、工作能力、工作方法以及工作是否有成效，直接關系到黨和政府在群眾當中的形象，關系到群眾能否真正得到實惠，也關系到群眾能否支持和參與到我們的工作當中來。所以，我們必須要有干好本職工作的責任感和緊迫感。二是提高理論素養。就是通過學習黨的方針政策和最新的綜治工作和平安創建工作方面的理論和知識，尤其是“平安縣”創建工作方面的知識，要不斷更新知識面，拓寬視野，理清思路，了解掌握綜治和平安創建工作的新方法。平時大家在基層工作特別忙，在學習理論知識方面花的時間比較少，這一次我們集中時間進行學習，一個重要目的就是要通過這次培訓學習，豐富大家的理論知識水平，提高理論指導實踐的工作能力和水平，使大家在實際工作中有更明確的方向，有更清晰的工作思路，有更有效靈活的工作方法。三是提高業務素質。這次培訓的內容非常豐富，涉及到綜治工作和平安創建工作的方方面面，既有綜治工作的基本理論和政策規定，又有明確的工作目標和工作方法，具有很強的針對性和操作性。因此，通過這次培訓，希望同志們的業務素質有一個質的提高，在今后的工作中能更大膽，更積極主動，有更多的創新，使全縣基層綜治和平安創建工作邁上一個新臺階。

二、明確任務、強化措施，確保綜治和平安創建工作順利開展

通過培訓，大家要進一步明確綜治和平安創建工作的目標任務及措施，在心里形成一本明細帳，具體講就是要清楚和抓好“五個方面”的工作：一是要堅持“屬地管理”原則，有效落實綜治工作各項責任。“屬地管理”原則是社會治安綜合治理工作最基本、最重要的原則之一，各鄉鎮、各部門、各單位的綜治和平安創建工作堅決服從當地黨委、政府的統一領導。因此，各鄉鎮、各部門、各單位要切實承擔起責任，形成敢抓、敢管、敢監督的良好局面，全方位地落實好綜治責任制。二是認真做好矛盾糾紛排查調處工作。矛盾糾紛排查調處工作是維護社會穩定最基礎的工作之一，也是綜治及平安創建工作的一項主要任務。我們把排查調處工作的重點放在基層，就是要通過你們在座的各位綜治干部去組織實施，為此，大家一定要注意調動和發揮鄉鎮矛盾糾紛排查調處中心及各調解組織的作用。對排查出的問題，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實到部門、單位，落實到人，認真加以調處；要高度重視敏感性問題和群體性事件的處置工作，建立和完善預警機制，做到早發現、早報告、早控制、早解決，提高矛盾糾紛排查調處工作的針對性和實效性。三是要不斷深化平安創建活動。今年縣委、縣政府提出要確保通過“平安縣”達標驗收工作，時間緊，任務重，更需要大家對平安建設的目標任務、方法措施等有更深入地掌握。因此，這次培訓中，一定要集中精力，全面地、系統地、深入地對省、州、縣有關平安創建的一系列文件精神重新學習一遍，使平安創建工作的各項目標、任務、措施真正做到入耳、入腦、入心，切實指導具體工作的順利開展。在此基礎上，不斷創新工作機制，有效解決平安創建工作中的遇到的困難和問題，從解決群眾最直接、最關心的熱點、難點問題入手，立足為群眾辦實事、辦好事，把平安創建的工作成效實實在在體現在社會治安明顯好轉上，體現在廣大群眾的滿意率上。四是注意調動廣大人民群眾參與綜治及平安創建工作的積極性。要充分發動社會各界的力量，整合各類資源，大力做好“技防”、“物防”、“人防”建設，爭取把防范工作做好、做細、做扎實。五是大力開展宣傳發動工作。宣傳工作對引導群眾客觀全面地認識平安創建工作和治安現狀起著非常重要的作用，平安創建活動開展以來，我縣平安創建工作的宣傳做得很有成效，極大地提高了全縣群眾的安全感，得到省州主管部門和主要領導的充分肯定，這種好做法，一定要堅持，希望繼續做好本鄉鎮、本部門、本單位的宣傳報道工作。在這里我強調一點，把平安創建工作的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，力爭使全縣干部職工的知曉率達到100%，廣大群眾的知曉率達到85%以上。

三、從嚴要求，嚴格管理，提高學習和工作的實效性

這次把大家召集來集中時間進行培訓，是很不容易的，大家一定要十分珍惜這樣的機會，全身心地投入到學習中，務求在較短的時間內，收到最大的效果。這里我提兩個要求：一要嚴格遵守培訓班的制度，處理好學習與工作的關系。“磨刀不誤砍柴功”，學習是為了更有效地開展工作，因此，要確保學習的時間，所有參訓的同志沒有特殊情況，不要隨便缺席，要處理好學習和工作關系，做到學習工作兩不誤。二要求真務實，理論聯系實際。我們舉辦培訓班目的就是要提高大家的理論水平和業務素質，來促進工作取得更好的實效，因此，在學習培訓中，大家一定要勤于思考，特別是要把平時工作中遇到的問題