第一篇：政工個人小結

工作總結

我叫某某，女，歲，年參加工作，現在榆林經濟開發區匯通熱電有限公司綜合辦公室工作。在參加工作的這幾年，我能認真接受各級組織的培養教育和同志們的提攜幫助，加上自己的虛心學習，不懈努力，使我的政治覺悟、思想品德、工作能力和業務水平都有了較大提高，綜合素質也有了長足的進步。按照公司專業職稱評聘工作的相關規定，我特申請政工員的評審，現將我的業務工作情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

我于19 年參加工作以來，就一直在公司黨群行政系統工作，是公司綜合辦公室干事。本公司沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。

二、從事政工工作的學習情況

幾年來，我能堅持學習，不斷提高政治素質、業務素質，特別是業務知識的學習。在工作中邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得運用在自己的具體工作中，得到相關部門和領導的表揚或肯定。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。

政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、環境和諧、政通人和，從而促進各項工作發展。政工在工作中要處理的關系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關系：一是工作關系；這種關系包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發生的關系；另一方面是政工人員與所有的業務部門因工作而發生的關系。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系。

二是人際關系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生的工作的接觸關系，還要與其他單位的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系使人追求、使人渴望，不好的人際關系使人消極、使人抑郁。良好的人際關系可以增強凝聚

力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。

三是業務關系，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發生和各業務部門發生的業務關系。業務關系這是與政工工作有著專業聯系的，與本單位業務不可分的因為工作而發生的關系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業務，有著千絲萬縷的聯系。

如果這三種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我說過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到干一行愛一行。

二、學習各方面的知識，不斷提高專業水平和整體素質

辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛煉人的好地方。

1、為了盡轉變角色、盡量發揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業余時間看書、學電腦，2000年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協助財會室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。

2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來說，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協調職責指辦公室主任在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統一指揮是發揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協調職責和領導指揮職責了，三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。說白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，2001年我向黨組織遞交了入黨申請書，通過兩年的考查，2003順利轉為預備黨員，2004年正式加入了光榮的中國共產黨。

四、履行職責，做好領導的參謀

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的大班長，又是協助領導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。

功夫不負有心人，由于本人的工作踏實，上進心強，成績突出，2001年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。

五、今后的努力方向

隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業知識，提高自身整體素質，做一名優秀的政工師。

2005年7月22日

公司政工專業技術工作總結

本人于一九九二年在韶關大學中文系專業畢業，一九九七年在本公司辦公室工作，八年來，通過向政工老前輩學習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進一步的了解，下面就這八年來的工作具體總結如下：

一、從零開始，正確認識政工工作的重要性

本人原來在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學的專業有用武之地，文秘部落 本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。

政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、環境和諧、政通人和，從而促進各項工作發展。政工在工作中要處理的關系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關系：一是工作關系；這種關系包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發生的關系；另一方面是政工人員與所有的業務部門因工作而發生的關系。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系。

二是人際關系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生的工作的接觸關系，還要與其他單位的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系使人追求、使人渴望，不好的人際關系使人消極、使人抑郁。良好的人際關系可以增強凝聚

力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。

三是業務關系，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發生和各業務部門發生的業務關系。業務關系這是與政工工作有著專業聯系的，與本單位業務不可分的因為工作而發生的關系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業務，有著千絲萬縷的聯系。

如果這三種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我說過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到干一行愛一行。

二、學習各方面的知識，不斷提高專業水平和整體素質

辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛煉人的好地方。

1、為了盡轉變角色、盡量發揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業余時間看書、學電腦，2000年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協助財會室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。

2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來說，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協調職責指辦公室主任在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統一指揮是發揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協調職責和領導指揮職責了，三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。

人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。說白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，2001 年我向黨組織遞交了入黨申請書，通過兩年的考查，2003順利轉為預備黨員，2004年正式加入了光榮的中國共產黨。

四、履行職責，做好領導的參謀

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的大班長，又是協助領導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。

功夫不負有心人，由于本人的工作踏實，上進心強，成績突出，2001年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。

五、今后的努力方向

隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業知識，提高自身整體素質，做一名優秀的政工師。

2005年7月22日

第二篇：月度政工小結

政工小結

（一）9月底10月，公司黨委成員分組赴基層聯系點，參加基層單位召開的“講政治，重規矩，做表率”專題警示教育和“敢擔當，有作為”集中教育專題組織生活會。

（二）針對基層上報示范服務窗口建設情況，組織政工口對基層創建工作及陣地建設情況進行了調研。

（三）本月組織職工集中觀看十九大開幕，并組織基層黨員以“我為十九大添光彩”為主題，開展系列慶祝活動，喜迎及慶祝十九大召開，此項活動還在進行中。組織職工積極參加公司舉辦的職業技能大賽，舉辦籃球賽。

（四）“兩節”期間開展落實中央八項規定精神監督檢查工作3次，未發現違反“中央八項規定”、公司“十二條嚴禁”問題發生。還對十一期間對各單位領導及值班人員值班帶班情況進行檢查，未發現脫崗、串崗、擅離職守、酒后上崗等現象。

（五）為迎接黨的十九大勝利召開加強信訪輿情監控工作，對十九大期間信訪維穩信息實行“零報告”制度。

第三篇：個人政工專業工作小結

工作中，我重視思想建設，加強政治理論和業務知識學習，并注重學習效果，使廣大黨員的政治素質、理論水平得到了新的提高。一是建立學習制度，制訂學習計劃。明確了學習內容、時間和要求，并詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行。二是突出學習重點，明確教育主題。三是運用各種形式，確保學習效果。為取得學習成效，我們堅持集中學習與分散學習相結合的方式，注重創新學習方法，注重教育實效，取得了較好的學習效果。

2、加強組織建設，健全黨的組織生活

在黨的組織建設方面，重點抓好七項工作：一是重視入黨積極分子的培養教育，使他們進一步端正入黨動機。二是認真開展“七一”紀念活動，組織支部全體黨員進行黨課教育，召開支部民主生活會，為群眾做好事等。三是建立健全黨員組織生活，使大家進一步增強了黨員意識，增強了保持黨員先進性的自覺性。四是抓好黨員的日常教育管理工作，廣泛開展談心交心活動，支部委員找黨員談心，溝通思想，增進了解，促進工作。同時，按照上級規定，認真做好黨費的收繳工作。五是開展民主評議黨員活動。通過每年一次的評議活動，激發了黨員干事創業的積極性。

3、加強班子建設，發揮黨支部的領導作用

加強班子自身建設，是發揮黨支部領導作用的關鍵，也是完成各項工作任務的重要保證。為此，我們較好地做到：一是明確分工，各負其責。二是發揚民主，集體決策，從不搞一個人說了算。三是團結協作，形成合力。黨支部委員能以身作則，為人表率，密切配合；班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事。做到工作講大局、遇事不推諉，在班子內部建立民主、平等、和諧的團結氣氛，自覺維護班子集體威信，從而形成班子內部合力，較好地發揮了黨支部的整體效能和集體領導作用。

4、加強黨風建設，樹立良好形象

黨支部十分重視抓好黨風廉政建設，注重樹立在群眾中的良好形象。強化反腐倡廉教育，為增強反腐保廉意識和自身防范能力，我們堅持教育為先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。做到財務、黨務、政務公開，財政收支透明操作，嚴禁公款吃喝。同時，堅持“三講”，即各種會議常講、逢年過節多講、為民辦事必講。

二、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事

1、狠抓基礎設施建設，努力改善民生

這幾年，我村基礎設施得到明顯改善。愛香亭到塘底一公里的路面得到硬化；塘底人飲工程有效改造了水利設施，改善水利條件；寨前修建了籃球場供村民健身娛樂。

2、大力培植產業，確保廣大群眾增收致富

我村堅持以經濟建設為中心，抓經濟促發展，采取多種有效措施，招商引資，抓好農村產業培植。種植方面，我們發展油菜基地、葡萄基地、紅薯基地、大棚蔬菜基地、紅茄基地，有效解決了我村勞動力，實現了農民增收致富。養殖方面，大力發展生豬養殖，菜牛養殖。

3、看病難的問題明顯改善

自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，醫保參合率達91.93%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。

4、利用再生能源，大力建設沼氣池 在縣開發辦的大力支持下，通過爭取項目支持、村民集資、投勞等方法建沼氣**個，即節約了能源，又改善了環境衛生。

5、確保高速公路施工順利進行

新建的高速公路通過我村，本著“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度，我們深入村民實際生活，全面體恤村民所需，認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作，及時化解矛盾，處理糾紛。

6、加強社會治安綜合治理工作

三年來，我們理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群之間融合、團結的局面。

7、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

支部書記官不大，事不少。在任支部書記的3時間里，我兢兢業業，勤勤懇懇，我自認為工作取得了一定成績，但是，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大。不過我相信在上級黨委政府的正確領導下，在全村村民的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，杏花的明天一定會更加美好。

第四篇：政工工作小結

政工工作小結

一、黨辦工作：

1、組織黨委中心組成員學習十七屆六中全會公報

2、配合組織部開展創先爭優活動。

二、宣傳思想工作：

1、宣傳貫徹了“統一思想 振奮精神 確保安全生產 沖刺全年績效任務目標”動員大會講話精神。

2、抓好對內、對外的宣傳報道工作，督促黨支部和通訊員全面完成2011刊稿指標。

4、做好保安全、保供熱、保發電、保穩定的宣傳工作。

三、紀檢監察工作

一、組織觀看了紀念辛亥百年和圖片展覽。

二、形成了防控“小金庫”長效機制建設報告，并向北方上報。

三、下達效能監察建議通知單，對強化外委工程和盤煤儀器校驗，提出了整改意見。

四、進行了廉潔教育進班組活動。

五、完成燃料效能監察總結上報。

六、完成了紀檢監察統計報表的上報。

四、團青工作

1、開展“獻出一份愛心，托起一片希望”捐款捐物活

動。

第五篇：政工小結

**車間2013年3月份政工小結

一、持續開展理論學習

1、學習第十二屆全國人民代表大會第一次會議和政協第十二屆全國委員會第一次會議的精神，學習中車間支部以班組為單位，采取通讀報告、內容解析、班組座談等形式深刻領會會議精神，車間全體管理人員利用每周四下午的1個小時時間和黨員集中進行了學習，深刻領會了兩個會議的精神，并堅持開展跟班走入生產一線，將理論學習與生產實際相結合，促進由學到做的轉化。

2、學習化纖報相關內容，學習借鑒各單位好的做法。

3、按公司要求及時打印下發月份政工學習內容，并將車間會議精神、青年思想廣角的勵志美文等內容充實到學習內容中，豐富員工學習生活。

4、車間黨支部、團支部組織黨團員集中學習了《雷鋒日記》重溫了雷鋒同志的先進事跡，車間團支部還將雷鋒同志的先進事跡的宣傳材料打印出來，下發到每個工段，要求在每天的班前班后會的過程中利用2分鐘學習雷鋒的先進事跡，使雷鋒的先進事跡融入到每個員工的心中。

5、車間工會、團支部將會依據集團公司的統一安排開展“學雷鋒為民服務”廣場活動，等一系列的“學雷鋒”活動。

二、思想政治工作開展情況

1、車間領導利用每天深入現場的時機，走入班組與崗位人員零距離接觸，了解他們的想法，為他們溝通公司面臨的嚴峻形勢、12年取得的可喜成績及今后發展方向，增強了員工的危機感和緊迫感，同時也使員工樹立了與公司共同發展的信心。

2、相應集團公司號召，車間從本月開始陸續開展整合工作，包括自控系統、崗位優化等方面，會涉及到部分員工的切身利益，為此，車間支部采取各別談話、走訪調查、與班組面對面答疑等方式，疏導員工思想，保證了車間整體穩定。崗位優化后車間安排了六名管理人員進行跟班，以保證了車間的生產處于穩定狀態。

3、為提升員工技能，為崗位進一步優化奠定基礎，車間在一月份開展了調配崗位人員到檢驗處“互學”的基礎上，鞏固“互學”成果，要求各站每周四的白班對化驗的藥品必須進行更換，每周三利用鉻酸洗液對化驗器具進行清洗，其次對相應的整合后的新到崗位的人員由班組組織進行培訓，車間也將會在二季度組織進行一次崗位練兵考試，對于培養生產多面手起到了積極的作用。

4、結合本月為“學雷鋒”活動月，車間黨支部組織車間管理人員與每周四下午13:30-14:30一個小時的時間分別對各站的現場的衛生進行清理，重點是一些犄角旮旯的地方，平均每個站均清理出10余袋垃圾，并將垃圾分類后送到相應的

指定部門。通過此項活動，不僅使現場的衛生大幅得到提高，而且還給車間的廣大員工起到了模范帶頭的作用。

三、合理化建議開展情況

本月車間各共提合理化建議17條，實施1條，為提高現場管理水平、營造安全作業環境創造了良好條件。

**車間黨支部 2013-3-25