第一篇：骨干教師結對幫扶協議

呈貢區可樂小學骨干教師與青年教師結對

幫扶協議

為了加快我校年輕教師的成長，早日建立起我校教師雄厚的后備力量，促進教師整體水平的提高，加強教師業務建設，提高教師隊伍的整體素質，全面提高教育教學質量。經學校研究決定：特制定骨干教師與新老教師進行結對子，互幫互學共同提高協議。

1、結對子教師在工作中要攜手并肩。共同進步。

(1)努力學習現代化教育理論，開闊視野，用現代化教育理論武裝自己，提高教育理論素質。

(2)恪守教師職業道德，學高為師，身正為范。必須忠誠的教育事業，熱愛學生，以高尚的品德、豁達的胸襟在社會、在學校為人師表。(3)躬身教育實踐，投身教育改革。必須全身心教書育人，不斷提高教育教學技能，在教學實踐中，銳意改革，探索規律，努力提高教學質量。

(4)善于總結經驗，潛心教育研究，教育是一門科學，也是一門藝術，必須認真積累經驗，善于總結經驗，積極開展教育研究，向教學要質量．

2、教學骨干教師要以對黨，對人民對青年教師高度負責的態度，對自己所帶的青年教師精心指導，細心示范把自己的教學經驗無私地傳授給青年教師，使青年教師早日成才。

3.青年教師在工作中要認真刻苦，積極進取，謙虛認真，虛心好學，主動向老同志學習，討教。主動請老教師指導．不但要學習老教師的教學經驗；教學方法；教學基本功；更重要的是要學習老教師無私奉獻的品格，精益求精的作風和為人處事的原則．早日使自己成為一名業務水平高；教學能力強；學生歡迎的合格教師．

4、骨干教師要與青年教師一同學習課標，熟悉課標，指導分析教材，如何分散難點、突出重點，有詳有略；教師要認真鉆研教材，分析教材，了解學生，研究學生，備好每節課，為學生上好每一節課。

5、骨干教師要幫助青年教師根據課標要求和教材內容制定好教學計劃，并具體實施。

6、指導青年教師撰寫教案、備課。

7、指導青年教師參與教學研究。積極探究靈活、多樣的教學方法。

5、指導教師隨時為青年教師上示范課，青年教師要認真聽課，做好記錄，逐步掌握上課的環節。

8、青年教師經過一段時間的教學實踐后，指導老師要進行隨堂聽課，下課后幫助小結，分析得失，青年教師在幫扶下要上公開課。

9、指導教師指導青年教師進行命題出卷，使青年教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數。

10、經過學習，指導教師對每一位結對對象要總結，恰如其分地對青年教師在教育教學方面進行評價。

以上協議內容要求指導教師與青年教師共同遵守：

指 導 教 師：

教研組長簽字：

青 年 教 師： 協議書簽字時間：

第二篇：骨干教師結對幫扶工作總結

骨干教師結對幫扶工作總結 后小小學 朱團結

按照中心校要求和我校結對幫扶工作需要我與丁曉娟、馬之軍兩位老師結成對子，為了盡快讓他們適應新的教學崗位，勝任語文教學工作，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。具體做法如下：

一、結合實際情況，制訂幫扶計劃。

每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析兩位老師的優缺點，對于好的地方，提出來大家一起學習，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步，最后根據這些特點，有針對性地開展幫扶。

二、虛心學習、共同進步。

雖然我是師傅，那是因為我教齡比較長，兩位老師雖然年輕，但是在教學理念上還是有很多地方需要我需要虛心學習，所以我把共同提高素質作為本學期的工作目標之一。

首先，我經常向其他幾位骨干教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。

其次，在老師上匯報課、觀摩課時，一起備課研課、然后聽課學習，并仔細記錄、認真進行評課，使自己在評課方面有一定進步。

再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的教育教學在理論上也有收獲。

三、率先垂范，以身作則

骨干教師結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的，不是單向的。老師有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學期老師及其他教師共同集體備課1節，我自己上示范課1節，老師上匯報課研究課2節，聽課后，均進行了認真的評課，對教案、教學方法、教學課件、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過研課后，盡是把優秀的活潑的教學活動展現給學生，讓他們在各個方面有所提高。在本學期的骨干教師結隊活動中，自己微薄的教學理論、技能方面的經驗，與老師共同分享、探討研究，同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能

2014年6月20日

第三篇：骨干教師結對幫扶總結

骨干教師結對幫扶總結

劉春山

一直以來，我們學校都在實施幫扶活動。在活動中，我和劉景傳老師結對幫扶，通過各方面的幫助與互相學習、取長補短，教學能力上較以前有明顯的變化。通過不斷的優化教案設計、優化課堂教學過程，使我們在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。現將一年來的結對幫扶工作總結如下：

一、統一思想，提高認識。

首先認真學習，領會幫扶活動方案的內涵。充分認識到實施教師結對幫扶，是通過互動交流、相互切磋、優勢互補、全面提高教學質量。

在取得共識的基礎上，每天晚上劉景傳老師都會帶著明日教案與我交流，這樣以來，教案中出現的問題，設計的繁瑣或不足，我都會幫她指點出來。因此，豐富了課堂教學內容的的設計，課堂教學質量也提高了很多。

二、積極推進新課改。努力打造過硬的基本功。

教師要有過硬的基本功，才能駕馭課堂，才會有生動活潑的課堂場面。我對劉洋教師進行跟蹤幫扶，通過面評，課前指點，課后指正，使她在很短的時間里熟悉教學藝術。

總之，我們在幫扶活動中做了大量細致地工作，取得令人振奮人心的成績。但是，與新課程的改革要求還遠遠不夠，與優秀的課堂教學過程還有很遠的距離。今后，我們更要倍加努力工作，把教育工作扎扎實實做好，讓社會放心，人民滿意。

第四篇：骨干教師結對幫扶實施方案

骨干教師結對幫扶實施方案

一、指導思想

為貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》和《臨澤縣骨干教師管理暫行辦法》的要求，為加快教師隊伍建設，提升幼兒園教師專業化水平和教育教學質量穩步提高，充分發揮優秀教師的示范和引領作用，根據《幼兒園教師專業標準（試行）》等文件精神，結合我園實際，特制訂骨干教師結對幫扶實施方案。

二、目標要求

深入貫徹《規程》、《綱要》精神，以人為本，完善和規范競爭激勵機制，搭建幫扶平臺，壓力和幫扶相結合，充分激發全園教職工工作積極性，充分發揮骨干教師優勢，通過傳、幫、帶、扶等示范和引領作用，實現優勢互補，相互幫助，共同提高的隊伍建設目標，促進教師教育教學能力和知識結構的快速提升，打造一支全縣一流的“陽光團隊”、“精英團隊”，為創建一類幼兒園的目標奠定堅實基礎。

三、具體措施

（一）合理計劃，規范管理，有序開展骨干教師幫扶工作。根據學期幼兒園各項工作計劃，要求骨干教師及青年教師做好短期、長期學習培訓計劃、幫扶計劃，做到計劃合理，措施得力，實施有序，成效顯著。幫扶工作不盲目，不搞形式，真抓實干，時效性強。

（二）強化學習，更新觀念，不斷提高教師自身理論水平。1.不斷加強教育、教學理論知識的學習，及時把握教育發展的時代脈搏，從而增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力。督促和鼓勵青年教師多讀書，精讀書，并做好學習筆記，做到“周筆記，月簽閱”。每月交一份讀書心得。

2.自覺參加繼續教育學習，按規定完成繼續教育學時，經考核成績合格。

3.積極參加各類培訓講座、學習，多角度吸收營養。促進青年教師盡快成長，實現一年合格，兩年勝任，三年成為園骨干的隊伍建設目標。

（三）立足實際，教研合一，以課堂為載體切實提升教師專業化水平。

1.搭建舞臺“壓擔子”，提高青年教師的責任意識和服務意識。根據本園教師基本功底子薄弱的劣勢，每周開展一次園本培訓，把教師基本功訓練作為主要工作來抓，定期舉行青年教師“匯報課展示”、“優質課評選”、教師基本功展示等活動，徹底消除“等”、“幫”“靠”的消極思想，使青年教師意識到“壓力”而進步。

2.骨干教師“幫、扶、帶”，充分發揮引領和示范作用，體現幫扶工作的時效性。

要求骨干教師關心被幫扶教師的工作、學習、生活和思想，主動介紹教學經驗，提供教學信息，推薦學習書刊。從思想交流、課前的學情分析、教材分析到教學過程設計、課后反思均進行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強化“示范課”“匯報課”的實效性，讓青年教師逐步形成自身教學特色和風格。每月聽課不少于兩節并及時做好聽、評課、課后反思記錄，寫出指導意見，記好幫扶記載，每月上交教務備查。

3.勤于思考，善于總結，積累經驗，不斷完善教育教學工作。

自身素質的提高是一個不斷發現問題、解決問題的過程，因此，要鼓勵骨干教師和青年教師養成勤于思考和善于總結的習慣，鼓勵教師撰寫有價值的論文、心得體會，并在縣級以上刊物上發表。

（四）注重能力，客觀公正，完善和規范激勵機制和考核方法。

1.建立骨干教師檔案管理制度，嚴格按照市、縣級教育主管部門對骨干教師的管理、考核要求來管理和考核骨干教師。

2.建立公平競爭激勵機制和考核辦法，對青年教師的進步給予肯定，充分激發青年教師的工作熱情。

四、實施方法和步驟

（一）成立以（園長）為教研組長的骨干教師幫扶工作組，做到工作開展有序，監督得力，落實到位。

組 長：（園長）副組長：

組 員：（骨干教師）被幫扶青年教師：

（二）時間安排： 8月26日——9月10日：成立教研組制定幫扶計劃 9月11日——10月10日：骨干教師獻課研討活動 10月11日——11月10日：青年教師匯報課研討活動 11月10日——11月30日：優質課評選活動 12月1日——12月20日：基本功展示活動 12月20日——12月31日：評價考核 2014年1月1日——1月10日：總結工作

第五篇：骨干教師結對幫扶總結

骨干教師結對幫扶總結 府二中心小學 朱巧蓮

一、總結：

本學期我承擔幫扶蘇香連老師的教育教學工作，在工作中，我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度，本著“共同學習，一起進步”的理念，堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施結對幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

（一）高度重視，制定工作計劃和實施方案

結對幫扶制度，有利于發揮結對教師示范輻射作用，有利于加深教師關系，實現教育優質資源共享，從而縮小城鄉教育的差距。我倆緊緊圍繞市關于結對幫扶工作會議的相關精神及區教育局的有關規定,在已取得幫扶效果的基礎上，進一步完善了幫扶方案，有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

（二）重視交流，達到優質資源共享

在日常的教育教學中，我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業務素養。

我擔任五年級科學，指導結對幫扶對象蘇香連老師用新理念處理舊教材，深入鉆研教材，備好每一堂課，使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上，大膽改革傳統的教學方法，把自主學習、合作學習引入課堂，在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

在教學中,讓學生動手操作，幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法，獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。同時，以學生為主體,教師為主導, 教師只起組織者，引導者，幫助者和促進者的作用，充分發揮學生的主動性，教師在“導”中幫助學生主動建構知識，最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的。讓學生動手操作手中的學具,從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來,促進學生健康成長,更好地發展學生的各方面能力。總之，展示了簡明新穎的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使她受益匪淺。

（三）加強聯系，建立穩定的互訪機制

為切實了解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果，共同提高業務素質，我倆建立了穩定的互訪機制。一是QQ聯系，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。二是當面交流，開展教研活動，主要以公開課、示范課、集體備課為載體，來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯系，主要通過教育教學資料：教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流，達到資源共享，互通有無。這樣，建立結對幫扶互助互學活動，從而達到共同進步的目的。

二、感受與啟發：

我倆開展結對幫扶的活動時間雖然不長，但給我倆的感受和啟發較多。一是蘇香連老師有了新的教育教學理念，明確了課堂教學有效性的研究。二是蘇香連老師艱苦創業、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發揚和升華。三是學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享。五是對認識《新課標》的新感受，突出“趣味”的教學。教學中,遇到一些簡單的問題，盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試，主動去探索問題，教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式，讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會，讓每個學會上都成為學習的主人。另外，在教學中，教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩；重視學生在數學學習中的主人地位，注意提供學生積極思考與合作交流的空間；重視改變傳統的學習方式，注意培養學生創新意識和實踐能力；注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

總之，學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在結對幫扶工作中，為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中，需要進一步努力，加強師德修養，鉆研業務，敬業愛生，為人師表，為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展，推進素質教育全面實施，構建和諧社會作出我們應有的貢獻。