第一篇：坐班主任交流工作總結[精選]

坐班主任交流工作總結 xxx分行：

為全面貫徹落實上級行各項工作，進一步提高會計坐班經理的業務能力和財會基礎管理工作，學習他行先進管理經驗，發現本行在財會工作中存在的薄弱環節，切實防范和化解財會操作風險、道德風險和罰款風險，根據《關于開展坐班經理短期異地交流活動的通知》（xxxx發〔2012〕xx號）文件精神，我被短期異地交流到美麗的xx支行，現將在交流期間的工作情況總結如下：

一、領導重視，準備充分

5月7日上午全轄坐班經理齊聚到xx分行會議室。xx分行xx行長作了重要講話。xx行長指示：一是這是一次非常重要的交流活動，是進一步落實重要崗位及敏感環節輪崗和強制休假的規定，各行坐班經理需要高度重視，落實有關規定，提高工作能力，改變過去在本行的習慣性作法，推廣工作經驗，找出自己的差距，發現財會管理工作中的薄弱環節，要達到交流的目的；二是要認真履行職責，經得起歷史檢驗，要有使命感，財會工作需要過細；三是要嚴格執行交流行各項紀律，執行交流行的有關規定，克服各種困難，不要給交流行留下不好印象，要有所收獲、有所發現。分管財會工作的xx副行長強調：此次坐班經理交流，xx片區走在全市的前面，目的是相互學習、交流，總結做得好的；認真工作，發現問題要及時上報，作好工作記錄；按交流行要求著裝，樹立農發行企業文化精神，遵守交流行作息時間；工作中做到合規合法，嚴格執行各項財經紀律。xxx副行長也到會并作了重要講話。最后財務會計部xx高級主管要求：嚴格執行本次交流規定，完成文件要求的事項，軋實開展工作，遇到無法解決的問題，及時向交流行會計出納部主管、行領導匯報，發現重大違規違紀會計事項應立即向上級行報告，不得隱瞞，詳細記錄工作底稿，交流結束后交xx分行備案。5月7日下午到達xx支行，aa行長、bb副行長都高度重視此次坐班經理交流活動，要求不折不扣的落實好上級行要求。

此次坐班經理交流在xx行xx市范圍內尚屬首次，是全市工作試點，為做好本次交流工作，xx分行財務會計部全體同仁做了大量前期準備工作，要求開展的工作細化到每一項，做到有根有據，準備充分，為工作的開展作了很好的鋪墊。

二、加班加點，認真履職

本此交流活動時間緊、任務重、責任大，為圓滿完成本次交流活動，除做好日常柜面工作不錯、不亂、合理、合規、合法外，還利用休息時間加班加點對過去的會計事項進行事后監督。7日下午到達xx支行，嚴格按照會計制度進行交接手續后，馬上進入角色，履行起坐班經理職責。

（一）內控制度方面。制度健全、崗位職責明確，除部門主管有1張主卡（已啟用）和3張備用卡（未啟用）外，其他人員做到一人一卡，無多人一卡現象；各種系統配備ab角，記賬與經濟業務事項的經辦、審批分離，綜合業務系統記賬、復核與授權分離，ic卡使用與保管合規，印、押、證分管分用。

（二）2012年1至3月期間財會業務事項。

1、查庫資料12次，印章齊全，賬、款、物相符。

2、坐班日志記載事項齊全。對重要事項進行單獨記載。

3、會計憑證：詳細檢查會計傳票19本，裝訂整齊，要素齊全，印章清晰，檢查中發現的問題：

（1）收回單證收回作廢后，有少數未加蓋個人名章。

（2）有少數電匯憑證匯入行名稱為兩個支行：x行xx支行xx園支行（分屬xx行下面的兩個支行）。

（3）“人行通”上級行寄來的憑證未加蓋“當日”業務處理訖章。

（三）賬、款、證、物核對情況。

通過與人行（對賬系統），同業銀行、企業回單查閱，本行內外賬、銀企賬相符；經過查庫，ic卡、鑰匙、重要單證、現金、抵質押物品賬實相符，貸款借據、合同合規完整。

（四）認真做好反洗錢和人民幣日常收付工作，把好資金匯劃審核發送關；對客戶填錯的單據，耐心向客戶解釋。做到來有迎聲，走有送聲。詳細回答客戶申請法人變更所需資料；認真記錄工作底稿。

三、時間有限，收獲頗豐

盡管本次坐班經理交流活動時間短，但是，在xx分行行領導、各支行行領導高度重視下，在xx分行會計出納部xx高級主管、xx高級副主管的指導下，經過十多天的異地交流，學到了他行好的經驗和做法，發現了自己在日常工作的不足，收獲頗豐，例如：

1、填寫匯劃憑證時，填寫2、3、1聯，改變習慣性填寫1、2、3聯，防止匯出行借方憑證聯復寫不清、時間過久后淡化、加蓋印章后油墨淡化字跡。

2、兩聯式特轉借貸方憑證套打改為借貸方單聯分兩次打印，防止復寫聯打印不清。

3、年輕員工充實到營業窗口，年輕人到營業窗口既縮短了客戶的等待時間，又展示了農發行的企業文化精神。

四、合理建議，展望明天

通過本此交流活動，結合日常工作中的實際，為xx行更好更快的發展，提出以下合理化建議：

（一）多開展這樣的短期異地交流活動，如有條件，開展跨區域異地交流，做好走出去請進來，不閉門造車，在運動中發現自己的不足，在交流中提高自己。如可能，可以到商業銀行開展短期交流，學習他們的服務理念。

（二）建議上級行或者本行把財會部的電腦顯示屏換為寬屏，原因是現有的屏幕過小，錄入報表時可以操作的區域過小，不便于操作。

（三）建議上級行統一訂制一批卡封鎖。

（四）建議反洗錢系統減少本行內部戶的上報頻度，例如工資轉工會經費幾百元反洗錢系統沒必要上報。

（五）xxx（我）行的存款出去的多，進來的少，所以各行應加大存款的組織力度。

總之，這是一次非常有意義的交流活動，通過大家的努力工作，圓滿的完成了各項規定任務。通過這次交流活動，發現了一些問題，改進了一些作風，糾正了一些習慣，發掘了一些亮點，為xx（我）行財會工作上臺階提供了一種新的方法。xxx 二○一二年五月十八日

第二篇：坐班主任交流總結報告（模版）

2015年XX支行坐班主任異地交流監督總結報告

市分行：

根據《關于實施委派坐班主任異地監督的通知》和《關于嚴格落實坐班主任異地交流職責的通知》的精神，此次交流織金支行坐班主任委派地為XX支行，委派時間為2015年X月X日至2015年X月X日，現將此次交流工作進行了總結，報告如下：

一、交流期間開展的工作

交流期間，負責按時進行機構簽到，并監督檢查綜合柜員的營業前準備工作。負責每天日常賬務的授權事項并核對各項往來賬務；在每天軋賬前監督每位操作員正確核對賬實；檢查對賬情況；登記坐班主任日志，對出勤情況及重要事項進行記載；負責每日現金卡把驗收入庫；負責工前打印、憑證整理，每日對上一日交易流水與原始憑證逐筆進行勾對，并對綜合柜員憑證整理單、會計憑證等資料進行再監督；按照會計檔案管理要求，對會計憑證、賬表等進行保管；監督大小額支付業務狀況，日終登記匯劃掛賬情況表；每天監督各綜合柜員進行賬實核對，對出入庫房或雙鎖保險柜的物品進行復核；按旬查庫。

清點庫存現金，現金與分戶賬、系統錢箱相符，重要空白憑證與登記簿、系統錢箱、分戶賬核對一致，賬實相符。通過對照系統錢箱、登記簿和崗位職責，IC卡、印章、印模、鑰匙等重要物品齊全，并與有記錄的最后持有人、持有人身份相符。

按要求發放和收回對賬回單，要素齊全，按要求組織上門對賬，對賬單收回率達到標準。對賬分析報告、《銀企賬務核對清單》、《未正常對賬登記簿》、《上門對賬登記簿》均按要求登記。

在交流期間，現金收款X筆，合計X元，現金付款X筆，合計X元；授權X筆；審核發送X筆，金額合計X元

二、交流期間開展的檢查工作

抽查4-6月份憑證，均按規定收取憑證工本費、結算手續費等相關費用。按要求嚴格審核票據、支付憑證，按要求核對印章及按規定辦理結算業務。在系統運行時間內及時接收來張、處理掛賬。無誤劃、重劃、遲劃資金的問題。

抽查6-8月份的監控錄像，檢查款箱交接情況，交接登記簿完整，均為雙人進行款箱交接，并在交接登記簿上同時簽字，委托押運款箱均送入營業室內。款箱上雙鎖，雙人分管，日間調用現金前后，款箱上鎖保管。通過抽查監控，綜合柜員均執行“一日三碰庫”，核點現金，由坐班主任開場監督審查并卡把驗收。

查閱《開銷戶登記簿》（2015年上半年），與“人民幣銀行結算賬戶管理系統”信息查詢進行核對，開戶信息一致。查閱開戶資料，檢查開戶申請書、許可證、印鑒卡等賬戶資料，單位銀行結算賬戶款項支付符合規定，備案類賬戶及時備案。

檢查支付結算業務，抽查日期為上半年，6次，均按人民幣大小額支付系統業務處理手續和運行管理辦法進行操作，在系統運行時間內及時接收來張、處理來賬。

抽查2月、4月、8月監控，查看現金打捆情況。均由雙人操作，一人初點一人復點，打捆后在封簽上蓋章，打捆、卡把過程均臵于監控探頭之下，營業期間現金隨時放入現金錢箱。通過抽查4-7月監控，現金收付均先收款后記賬，付款業務先記賬后付款。

檢查上半年對賬單發放收回登記簿、未正常對賬登記簿、上門對賬登記簿、對賬回單，均按要求發放和收回，收回對賬單要素齊全。對于異地客戶難于上門對賬的，進行電話對賬。

發現以下問題： XXXXXXXXXXXX 以上問題，均已現場整改。

三、XX支行財會內控制度執行情況

該行崗位人員離崗、變更、頂崗交接手續嚴密，符合內部控制的基本規定。管理前臺操作員與營業網點操作員崗位相分離，營業柜臺的業務主管時刻在崗監督，未有越權、混崗操作現象。嚴格按照<關于加強柜面會計監督的通知>所明確的信貸資金支付監督辦法，嚴密審查信貸資金支付的各項手續。一人一卡，未有多卡、混卡現象存在。嚴格遵循“一人一卡、誰使用、誰保管、誰負責”的原則，持卡人與ＩＣ卡具有唯一綁定關系，每個業務人員擁有一張與自身崗位身份相符的ＩＣ卡。管理前臺ＩＣ卡實物管理員與ＩＣ卡系統分發人員相分離。

重要物品分管分用，做到“印、押、證”的分管分用；遵守“雙人管庫、雙人守庫”等重控庫房及現金管理規定；密鑰、庫房（保險柜）鑰匙、預留印鑒卡、重要空白憑證等重要物品明確專管人員，入庫（柜）保管，建立健全重要物品和重要單證管理登記簿，實物存放狀態與綜合業務系統內實物管理狀態相一致。

XX縣支行為二部一室構架，共設立11個崗位，具體為：管理層，辦公室、信貸客戶部、會計結算部。管理層2人，崗位設臵為：行長1人，副行長1人；辦公室人員編制2人，崗位設臵為：辦公室管理崗1個，辦公室綜合業務崗1個；信貸客戶部人員編制3人，崗位設臵為：信貸管理崗1個，信貸綜合崗1個，客戶服務崗1個；會計結算部人員編制4人，崗位設臵為：會計管理崗1個，坐班主任崗1個，臨柜柜員崗1個，非臨柜柜員崗1個。

XX支行風險意識觀念較強，為落實風險防控主體責任，防范和化解各類風險，守住不發生系統性區域性風險底線，維護安全穩健運行，成立 “雙線”風險防控責任制工作領導小組；以提高公眾維護自身資金和信息安全的意識和能力為重點，正面向公眾介紹銀行業基礎金融知識，引導公眾科學合理使用銀行產品和服務，特成立“金融知識進萬家”活動領導小組；為加強資金頭寸管理，保證支付，防范風險，提高資金效益，制定了《中國農業發展銀行XX縣支行資金頭寸管理實施細則（暫行）》等相關細則。

四、XX支行經驗推廣

報告人：XXX 2015年X月X日

第三篇：坐班主任短期交流匯報

坐班主任短期交流匯報

按照市行工作部署，我于6月21日到**縣支行報到，在與會計主管辦理交接后正式履行會計坐班主任工作職責，7月9日下午與會計主管再次辦理交接，歷時十五個工作日的坐班主任短期交流工作結束。現將這次坐班主任交流情況匯報如下：

一、**縣支行工作期間情況

**縣支行會計出納部現有人員*人，擔負著全縣**個糧油收儲企業及加工企業的會計出納結算業務。人員配比、內控機制與上級行要求相符。該行貸款規模**億元，**個貸款科目。共開立賬戶**戶。日均存款**萬元，每天業務量平均**筆。在**個工作日期間，我能夠認真執行坐班主任制度，履行正常的工作職責，協調好各崗位、各業務環節的工作關系。堅持對現金收付、資金匯劃等日常重要事項進行審查和授權。堅持早、晚碰庫和登記坐班主任工作日志，及時完成會計主管交給的臨時工作任務。

二、學習到的先進工作經驗

通過在**縣支行十五天的工作，學習到了一些有利于在以后的工作中值得借鑒的經驗。例如，**縣支行會計基礎工作不斷加強工作，實現了會計核算操作流程標準化和規范化、窗口服務文明化。借款借據及借款合同整理規范，各種與業務相關的文字資料裝訂規范、齊全。

三、交流工作期間的心得體會

雖然在**縣支行只工作了十五個工作日，但是確是一次難得的人生閱歷。通過和**縣會計出納部人員在工作中的相處，充分感受到了一個大家庭的溫暖。在工作中能夠一絲不茍，在生活中的相互關心、照顧。**縣支行在**市全區業務量雖然較多，但會計基礎工作和會計核算質量在全區確是名列前矛，通過這十五個工作日的工作、學習、生活，使我的業務水平得到了提高。同時也把我在**縣支行的工作中學到的經驗帶回了**縣支行，使兩行支間得到了相互交流的機會，共同努力使兩行的業務水平再上一個新臺階。

***年***月***日

第四篇：信用社坐班主任工作總結

信用社坐班主任工作總結

我在任信用社坐班主任以來，在聯社領導和社主任的正確指引和全社員工的大力支持下，認真貫徹聯社的各項工作準則及相關制度。能以 “三個代表”重要思想為指導，深入實際，勤奮工作，克己奉公，較好地完成了聯社下達的各項任務。現將本人兩年來的工作匯報如下：

一、加強學習，提高素質.我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要思想和黨的各種路線、方針、政策，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力。兩年以來，我在行動上自覺實踐農村信用

社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行職責，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協調工作。

二、做好本職工作。本人自擔任坐班主任以來能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策；能愛自己的本職工作。在整個集體中我能遵守信社的各項規章制度，協調整個內勤工作的平穩開展及和諧的工作氛圍。遇到問題能夠獨立思考，認真分析情況，注重團結協作，不急不燥。能按照《市農村信用社坐班主任操作規程》履行崗位職責和指導辦理各項業務。充分發揮坐班主任的事中監督作用。大家都知道：存款是信用社生存和發展的基礎，我能牢固樹立存款是“立社之本，發展之源”的經營理念，強化競爭意識，優化服務態度。以優質服務為主題，大力改進柜臺服務。通過服務來贏得顧客的好評，通過服務來贏得存款的增長。真正做到服務出形象，服務出信譽，服務出存款，服務出效益。

三、恪盡職守、搞好配合。我能憑著強烈的事業心和責任感，協助社主任完成聯社下達的各項任務。通過全社員工兩年的努力，各項業務得到的快速發展。存款額1億2千多萬元，較08年增長了4千多萬元。貸款達到了5千9百多萬元，較08年增長了2千6百多萬元。同時四級、五級不良貸款的余額連續兩年超額完成聯社下達的下降指標，使

我社信貸資產質量得到了進一步的提高。在自己負責的內勤工作方面，能組織內勤人員不斷提高服務質量和辦事效率，減少工作差錯。發現問題能及時整改，不能處理的能及時向社主任報告。

總結兩年的工作中，本人基本能達到聯社的規定要求，未出現工作責任事故。取得這些成績，離不開上級領導的信任和支持，更離不開全體員工的辛勤工作。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養，不斷的學習，努力提高工作水平，發奮工作，克服困難力求把工作做的更好為推進信用社的各項工作發展做出應有的貢獻。

第五篇：坐班主任述職報告范本

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坐班主任述職報告

坐班主任述職報告

2005年已經過去，回顧一年來的學習、工作情況，上半年我在###支行任坐班主任兼網點支行副行長工作，在工作中我一絲不茍，我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理，認真執行《會計業務操作規程》，嚴格財經紀律，做到了對外無壓單壓票等現象，準確及時地完成了各項資金的匯劃業務；對內數據真實準確，上下期銜接，表間數據關系平衡，保證了會計核算安全無事故；加強日常結算監管和帳戶管理，保證了匯路暢通，維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任

#坐班主任兼網點支行副行長一職，在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位，在任######坐班主任兼網點支行副行長的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務，保證了2005年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。第一、加強政治理論學習，認真貫徹落實上級行會議精神

回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產主義理想信念，堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------加壓力，認真學習，勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據工作需要和自身實際，加強學習相關業務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。第二、真執行黨風廉政建設責任制，做廉潔從政的典范。

“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，我自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執行，有愛崗敬業的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密。總體來講，自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。

第三、針對#####支行的工作及人員情況，合理安排會計工作。

1、abis系統實施細則，對現有人員具體分工進行明確劃分，嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍，界定了柜員和主管職責，為明確責任，加強內控制度的管理提供了保障。

2、根據實際情況，對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定，并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時，交接、監交有記錄。

3、突出主管審核和授權管理的規定，確保對部分---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------重要柜臺業務必須實時復核，其余業務可以分批復核，當日帳務必須當時復核完畢。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄，明確了使用范圍，記載內容和保管要求，并監督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。

5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。

6、對現金業務的帳務核對，雙人核對現金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。

7、認真執行自助設備的操作制度，特別是atm的裝鈔查庫制度，做到了武裝押運。在有監控設備的條件下，做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。

第三、處理日常會計工作的同時，堅持業務學習，積極學習新業務。堅持業務學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度，讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防范于未燃，防止經濟案件的發生。今年以來，在思想、學習工作、廉政等方面，我認為自己做了一定的實際工作，較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量，還存在一些缺點和不足，主要表現在：理論聯系實際的能力不高，對“三新”知識學習不深入，存在表面現象；個人思想作風建設不夠硬，批評與自我批評開展的不夠深入；工作作風還不夠深入踏實，仍然存在著依賴性、急躁性，領導藝術存在不足，組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入，沒有加強世界觀改造，政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見，自己與一名優秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會，我將進行認真的反思查擺，吸取教訓，發揮優勢，在今后的工作中，我要認真學習政治理論和金融業務知識，不斷提高自身綜合素質，以適應新時期金融工作的需要；積極端正學習態度，注意工作方法，提高領導藝術，樹立良好的領導形象，發揮黨員領導干部的表率---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------作用，為農行的發展做出自己的貢獻。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------