第一篇:農行優秀員工坐班主任先進事跡材料
文章標題:農行優秀員工坐班主任先進事跡材料
***同志1992年參加工作,1999年11月入黨,她入行時是一名儲蓄代辦員,現在任營業中心坐班主任。十幾年來她始終以一名共產黨員的要求嚴格要求自己,把黨和人民的利益擺在第一位,從不計個人得失,不怕苦怕累,工作勤勤懇懇。為一線員工起到了先鋒模范帶頭作用,為業務經營迅猛發展做出
了無私奉獻。
加強管理盡職盡責
2002年9月份,她被聘任為營業中心坐班主任,挑起“內當家”的重擔。她深感坐班主任崗位的責任重大,強烈的事業心和責任感趨使她知難而進,更加勤奮地工作??炭嚆@研新知識,認真履行坐班主任職責,搞好勞動組合。制訂和落實崗位職責,做到分工明確,責任到人,各盡其責。協調各環節的工作,加強柜面監督,事后監督。嚴格勞動紀律,努力做好員工的思想政治工作和考核工作。營業中心實行綜合柜員制,各柜員所做業務較繁,雜,工作量大,對外臨柜柜員多,而且大都是入行不久的新員工,銀行業務知識掌握不全面,給內部管理工作帶來了一定的難度,為此她經常組織臨柜人員對各項規章制度、辦法,上級行下發文件進行認真學習,并結合自身的實際情況進行分析探討,形成共識。每當柜員辦理業務遇到難題時,她總能及時耐心地做好指導工作,讓其做到知其然,并知所以然,具體領會各項規章制度,辦法的精神。新系統上機以來,儲蓄,對公傳票按業務流水號,按柜員整理審核裝訂,沒有了老系統的按科目日結和儲蓄傳票由事后監督負責審核工作。為能及時控制風險,她每天加班加點,認真細致審查上日上千筆的業務傳票,如發現柜員操作中的不規范之處,及時通知柜員加以糾正,控制賬務風險,確保資金安全由于營業中心業務繁忙,工作壓力大,有時難免發生錯款,每次她都會親自幫助他們認真核對賬務,查看當日監控,查找錯款原因,從而能及時追回錯款。有一次盡然熬夜到次日凌晨,為不影響工作早上不休息又趕來上班。營業中心的職工都說,有了英琴這個堅強的“后盾”,大家干工作就覺得踏實多了。
以身作則團結協作
人是生產力中最有活力的因素,只有人際關系理順了,全所職工團結了,什么事情也就難不倒。作為坐班主任,她充分發揮“內當家”、“領頭雁”的作用。在工作中,以身作則,不擺架子,生活上關心職工,并在工作中樂于協助支持,營造了相互了解,相互幫助,團結協作的整體效應,從而奠定了內部管理工作的基礎。營業中心2002年末本外幣存款就突破5億元大關,而且一直以來處于不斷上升的良好勢頭,各種代理業務,如代收護照費,公安局罰沒款,代理西聯匯款,不斷增多的聯行業務及銀稅聯網工作等等,使得營業中心的業務量猛增。所以每個員工的工作任務安排得較緊,每天日終總是不能夠按時下班。由于大家超負荷地工作,職工難免有些怨言,她總是耐心地向他們解釋,曉之有理,做好柜員的思想工作。對于自己,她總是每天提早上班,下班最后一個離開,已養成了習慣。大家看到她更為忙碌的身影,也都非常理解支持她的工作,發揚團隊精神,盡所能的做好各崗位的工作,忙而不亂。
為“新一代”不分晝夜
自2002年11月起,省分行組織一線員工開始了一批又一批的新一代綜合業務系統培訓工作,由于時間緊,營業中心每次都要安排出二至三人去嘉興參加為期一周的培訓學習。培訓結束后,馬上進行了“新一代”實際環境的業務測試、演練工作,而且時間都是安排在休息日和晚上的休息時間。長期日以繼夜為日常業務繁忙,已經疲憊不堪。這次“新一代”實際環境的業務測試、演練工作,對她來說更是一次嚴峻地考驗。她沒有知難而退,而是默默地挑起了這份重擔,通過合理安排勞動組合,在不違反會計制度的情況下,結合營業中心的具體情況及時調整各崗位的分工,自己更是以行為家,一人兼數職,不僅要安排做好白天正常的業務,而且一點也不能放松“新一代”的工作任務,這樣不用說是休息天,每天晚上她都要加班工作到九點多才回得了家。就是這樣,她艱難地渡過了二個多月。同事們只看到她忙碌的身影,卻從沒看到她有閑暇一刻,她干起工作來總是帶著小跑,動作十分嫻熟麻利。親戚朋友看她這樣忙碌而辛苦,心疼地說:你這樣真是太辛苦了,有誰吃得消像你這樣上班,千萬要注意身體。她卻這樣說:“我想我自己辛苦倒沒什么,但虧欠的是我的家人,為了營業中心這個大家庭,不得不放棄個人的小家?!睅讉€月來,她只回家燒過幾頓飯,更沒有吃過幾頓安穩的飯。已上小學的女兒也像打游擊似的,托東家親戚照顧一天,送西家朋友照顧一天。她丈夫也是在銀行工作,對她這個工作狂雖有些抱怨,也理解、支持她。小小的女兒對她早出晚歸也習以為常,從不奢望她在休息日帶她出去玩一次。但是為了“新一代”切換成功,今后工作的順利開展,她毫無怨言始終如一的堅持著。功夫不負有心人,營業中心的各項工作有條不紊地開展著。她被評為青田農行2002至2003年度先進工作者,被市分行評為新一代綜合業務系統
推廣先進工作者。
悠悠赤子情,拳拳敬業心,熔熔生命火。她在工作、生活、為人等方面以黨員的標準嚴格要求,充分發揮黨員的先鋒模范作用,在平凡工作崗位上,作出了不平凡的業績,為農行事業的發展,揮灑著辛勤的汗水。
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進事跡材料。
第二篇:坐班主任述職報告范本
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坐班主任述職報告
坐班主任述職報告
2005年已經過去,回顧一年來的學習、工作情況,上半年我在###支行任坐班主任兼網點支行副行長工作,在工作中我一絲不茍,我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理,認真執行《會計業務操作規程》,嚴格財經紀律,做到了對外無壓單壓票等現象,準確及時地完成了各項資金的匯劃業務;對內數據真實準確,上下期銜接,表間數據關系平衡,保證了會計核算安全無事故;加強日常結算監管和帳戶管理,保證了匯路暢通,維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任
#坐班主任兼網點支行副行長一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任######坐班主任兼網點支行副行長的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了2005年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。第一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神
回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產主義理想信念,堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導,擁護社會主義,堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習,全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔
Word可編輯 值得收藏-----------------加壓力,認真學習,勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據工作需要和自身實際,加強學習相關業務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。第二、真執行黨風廉政建設責任制,做廉潔從政的典范。
“以身立教,堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明,身教重于言教,領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質,因此,領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,我自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,有愛崗敬業的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權錢交易,未泄露任何金融秘密??傮w來講,自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。
第三、針對#####支行的工作及人員情況,合理安排會計工作。
1、abis系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任,加強內控制度的管理提供了保障。
2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時,交接、監交有記錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔
Word可編輯 值得收藏-----------------重要柜臺業務必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務必須當時復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。
5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。
6、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
7、認真執行自助設備的操作制度,特別是atm的裝鈔查庫制度,做到了武裝押運。在有監控設備的條件下,做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。
第三、處理日常會計工作的同時,堅持業務學習,積極學習新業務。堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防范于未燃,防止經濟案件的發生。今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現在:理論聯系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現象;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發揮優勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發揮黨員領導干部的表率---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔
Word可編輯 值得收藏-----------------作用,為農行的發展做出自己的貢獻。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------
第三篇:坐班主任述職報告
坐班主任述職報告
2005年已經過去,回顧一年來的學習、工作情況,上半年我在###支行任坐班主任兼網點支行副行長工作,在工作中我一絲不茍,我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理,認真執行《會計業務操作規程》,嚴格財經紀律,做到了對外無壓單壓票等現象,準確及時地完成了各項資金的匯劃業務;對內數據真實準確,上下期銜接,表間數據關系平衡,保證了會計核算安全無事故;加強日常結算監管和帳戶管理,保證了匯路暢通,維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任
#坐班主任兼網點支行副行長一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任######坐班主任兼網點支行副行長的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了2005年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。
第一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神
回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產主義理想信念,堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導,擁護社會主義,堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習,全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據工作需要和自身實際,加強學習相關業務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。
第二、真執行黨風廉政建設責任制,做廉潔從政的典范。
“以身立教,堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明,身教
重于言教,領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質,因此,領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,我自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,有愛崗敬業的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權錢交易,未泄露任何金融秘密??傮w來講,自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。
第三、針對#####支行的工作及人員情況,合理安排會計工作。
1、abis系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任,加強內控制度的管理提供了保障。
2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并 強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時,交接、監交有記錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務
必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務必須當時復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用
范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。
5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業
務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。
6、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫
保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
7、認真執行自助設備的操作制度,特別是atm的裝鈔查庫制度,做到了武裝押運。在有監控設備的條件下,做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。
第三、處理日常會計工作的同時,堅持業務學習,積極學習新業務。堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防范于未燃,防止經濟案件的發生。
今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現在:理論聯系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現象;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發揮優勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發揮黨員領導干部的表率作用,為農行的發展做出自己的貢獻。第二、在處理日常會計工作的同時,積極學習新的業務,拓展業務經營范圍。
2004年已經過去,回顧一年來的學習、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業室任聯行經辦、事后監督等工作,在工作中我一絲不茍,謹慎的處理好手中的每一筆業務,既講求速度又保證準確,力求作到盡善盡美,得到了領導同志們的信任和一致好評。
7月14日我接受支行的任命擔任xxx分理處的坐班主任一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了2004年會計工作任務的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一、針對具體情況,結合人員素質,合理安排會計工作。
1、根據ABIS系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。
2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務日終必須復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記薄內容的真實和完整性。
5、強調柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進行登記管理。
6、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。
7、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
8、規范了自助設備的操作流程,詳細進行記載,及時處理突發事件。
1、根據支行統一安排,組織人員認真學習,確保了安全認證卡和跨中心匯兌業務的順利進行。
2、拓展新的業務領域,對XXXX網上銀行業務的上線和開通后的業務處理,進行了具體的安排和規范,確保了大批量網上銀行業務的順利開展。
第三、堅持業務學習,積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質。
1、堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客戶的業務詢問。
2、積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養成為能夠全面掌握各項業務的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業務知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業務的基礎知識。
3、組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經濟案件的發生。
總之,在任職期間,我盡自己所能認認真真的完成各項業務,取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進取、不斷努力,才能取得更大的成績。坐班主任述職報告
2005年已經過去,回顧一年來的學習、工作情況,上半年我在###支行任坐班主任兼網點支行副行長工作,在工作中我一絲不茍,我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理,認真執行《會計業務操作規程》,嚴格財經紀律,做到了對外無壓單壓票等現象,準確及時地完成了各項資金的匯劃業務;對內數據-真實準確,上下期銜接,表間數據關系平衡,保證了會計核算安全無事故;加強日常結算監管和帳戶管理,保證了匯路暢通,維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任
#坐班主任兼網點支行副行長一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任######坐班主任兼網點支行副行長的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了2005年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。
第一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產主義理想信念,堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導,擁護社會主義,堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習,全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據工作需要和自身實際,加強學習相關業務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。第二、真執行黨風廉政建設責任制,做廉潔從政的典范?!耙陨砹⒔?,堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明,身教
重于言教,領導者的示范作用具有很強 本文來自文秘114 http://www.tmdps.cn,轉載請保留此標記。的說服力和影響力,對于一個單位來講,領導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質,因此,領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,我自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,有愛崗敬業的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權錢交易,未泄露任何金融秘密。總體來講,自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。
第三、針對#####支行的工作及人員情況,合理安排會計工作。
1、ABIS系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任,加強內控制度的管理提供了保障。
2、根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并
強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時,交接、監交有記錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務
必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務必須當時復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用
范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。
5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業
務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。
6、對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫 保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
7、認真執行自助設備的操作制度,特別是ATM的裝鈔查庫制度,做到了武裝押運。在有監控設備的條件下,做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。
三、處理日常會計工作的同時,堅持業務學習,積極學習新業務。
堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防范-于未燃,防止經濟案件的發生。今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現在:理論聯系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現象;個人思 本文來自文秘114 http://www.tmdps.cn,轉載請保留此標記。想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發揮優勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發揮黨員領導干部的表率作用,為農行的發展做出自己的貢獻。
××××年已經過去,回顧一年來的學習、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業室任聯行經辦、事后監督等工作,在工作中我一絲不茍,謹慎的處理好手中的每一筆業務,既講求速度又保證準確,力求作到盡善盡美,得到了領導同志們的信任和一致好評。
×月×日我接受支行的任命擔任分理處的坐班主任一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了××××年會計工作任務的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一、針對具體情況,結合人員素質,合理安排會計工作。
⒈根據系統實施細則,對現有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。
⒉根據實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。
⒊突出主管審核和授權管理的規定,確保對部分重要柜臺業務必須實時復核,其余業務可以分批復核,當日帳務日終必須復核完畢。
⒋建立了《坐班主任工作日志》等種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監督各種登記薄內容的真實和完整性。
⒌強調柜員密碼管理,要求(更多精彩文章來自“秘書不求人”)按旬定期更換密碼,并進行登記管理。
⒍對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。
⒎對現金業務的帳務核對,雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
⒏規范了自助設備的操作流程,詳細進行記載,及時處理突發事件。
第二、在處理日常會計工作的同時,積極學習新的業務,拓展業務經營范圍。
⒈根據支行統一安排,組織人員認真學習,確保了安全認證卡和跨中心匯兌業務的順利進行。
⒉拓展新的業務領域,對××網上銀行業務的上線和開通后的業務處理,進行了具體的安排和規范,確保了大批量網上銀行業務的順利開展。
第三、堅持業務學習,積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質。
⒈堅持業務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客戶的業務詢問。
⒉積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養成為能夠全面掌握各項業務的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業務知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業務的基礎知識。
⒊組織員工認真學習各項規章制度,讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經濟案件的發生。
總之,在任職期間,我盡自己所能認認真真的完成各項業務,取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進取、不斷努力,才能取得更大的成績。
營業部經理助理述職報告 尊敬的領導:
我是應聘營業部經理助理的,要聘這個崗位,我認為有必要向各位領導匯報一下我任職后的工作思路。貴公司倡導有品位的服務,做有品位的員工;通過努力工作打造公司品牌,提升自身價值,共創美好未來。我認為企業文化是員工行為的指導思想,現代企業里的員工,已不單純只是追求物質利益的“經濟人”,不僅僅只想通過勞動從企業中獲得相應的經濟回報,他們還作為“社會人”要求被社會和企業認可,并有一種個人的成就感和歸屬感。企業是員工實現自身價值的環境寄托,企業也就是員工之家。讓員工們認識到企業是自己的企業,這就是好的企業文化產生出來的積極作用。任職后,我首先是配合經理做好一系列交接工作,做好下面員工們的情緒穩定工作。積極主動完成領導下達的各種工作指令和安排。我在日常工作中為了做好本職工作和團結好下屬員工,調動廣大員工們作積極性,我將從以下幾個方面來開展日常工作:
(一)在工作中,我將認真協助營業部經理處理本部門的日常事務,積極配合經理的工作,協調員工內部矛盾,認真聽取經理、員工的意見或建議,一切從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹立模范帶頭作用,不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行,督促員工積極上進,按時完成公司安排任務:一旦發現問題,及時向經理上報,協助經理解決。同時不斷挖掘公司潛在客戶。
(二)對于領導下達的工作任務,首先是應不折不扣的完成任務,哪怕有困難也要努力去完成,在的確有困難的情況下要多與上級進行溝通、交流,尋找幫助。對于實在是不能完成的工作要及時向上面進行反饋。所以這里就要談到一個工作態度的問題,在工作中的態度將決定著自己的業績;學到的或掌握的專業知識是決定工作能力大小的一個重要的因素;我可能有許多事情不是很懂,能力方面也有限,但是我想我的工作態度還是良好的,我總是努力想把工作做好。特別是想到任職后的工作我就感到了比較大的壓力,壓力才會產生動力。所以我會虛心地向各位同事進行學習,加強自學,不斷創新,超越自我。
(三)加強員工隊伍建設工作。不經過培訓的員工是企業最大的浪費。培訓一直以來也是企業不變的制勝法寶。因此,應加大培訓力度,通過深化思想教育和優化技能培訓來提高部門員工的整體素質,逐漸的把培訓成果轉化成經濟效益。培訓可分為三部分:
1、加強部門內部基礎培訓的力度。從怎樣做好一名服務員、怎樣做好一名業務骨干、怎樣做好一名領班等基礎開始培訓。以求達到以線帶面的效果。
2、實地參觀考察培訓。帶領部門骨干分批去其他酒店進行實地參觀,以吸收同行業好的經驗。
3、交叉互換式培訓,使部門員工能了解本崗位以外、本部門以外的崗位知識。培訓后日常的監督、考核必須跟上。在平時工作中,管理人員要堅持在工作一線,發現不規范的服務或操作。必須及時的幫員工指出來,給予指導。并能及時調整培訓方向。
(四)現今的酒店競爭非常的激烈。我國服務市場體系發育程度低,服務的社會化、商品化、產業化程度低,地區間發展也不平衡。從總體上看,農村落后于城市,內地落后于沿海,西部、中部地區落后東部地區,具體落實在勞動力資源豐富的廣東、四川、上海、河南、北京等省市的服務業比較發達。從根本上說,就是在質量管理上比高低,在服務質量上見分曉。誰能堅持“質量第一”的經營理念,不斷強化質量管理,以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩腳跟,立于不敗之地;反之,就會被淘汰出局。因此,加強質量管理,提高服務質量將是工作的重點之一。提高服務質量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質量意識,從部門管理人員到每個員工,都要深刻認識“服務質量是企業的生命”,覺堅持認真落實“讓賓客感覺更好”的宗旨。
(五)營業部作為與客戶直接接觸的公司媒介,其在公司整體運營過程中的關鍵地位是不容忽視的,同時也是向客戶直接提供產品的前沿部門,所謂產品是指包括實物、服務、體驗、事件、人員、地點、所有權、組織、信息、和創意等一切有形的和無形的東西。服務是無形的,而體驗是可記憶的。對顧客來說產品和服務均由外部得到,而體驗卻發生在顧客的思想中,由顧客自己創造、是個人的。而顧客創造的前置條件就基于公司的服務,特別是針對本行業,我們要讓客戶記住的并不是“巨尊國際”,而是巨尊國際的服務,就目前昆明酒店業處于低迷狀態而言是客觀存在的,但縱觀其發展前景是很樂觀的,隨著入昆旅游人數的增多和周邊地區、國家經濟的發展,貿易往來將持續加強,同時,昆明作為中國對東盟國家“橋頭堡”的地位正在凸顯,尤其是新機場的建成,昆明港的吞吐、倉儲能力都將大幅增加,昆明必將是西南區的物流中心。我們更應不斷加強自身建設和服務創新,在保證原有客源的前提下再開辟新的客源,同時,在完善現有服務和商品的情況下,再試圖順應社會發展和消費需求另覓新的服務和商品。
(六)從市場營銷學的角度來看,制定營業推廣目標是營銷總目標在推廣環節具體化的的過程。但是,由于目標市場存在著差異性,因此針對不同的目標市場,營業推廣目標的確立也不相同。另外,由于推廣對象的不同,營業推廣也應該有性質不同的目標。具體來說,應該針對消費者、和企業營業人員制定不同的推廣目標。簡單來說就是做消費者需要的服務,提升消費者滿意的營業人員素質,同時再針對本行業消費市場不穩定的因素,制定不同的推廣目標和企業包裝、消費者導向適應。
(七)對于詳盡工作和流程事宜,我將會盡快適應并掌握。
我對本職位的述職報告如上,這就是我對今后工作所持的態度和工作思路,我將堅定不移的貫徹和實施領導安排的工作任務,悉心工作,努力配合營業部經理的工作,永遠以空杯的心態投入于工作當中,提高自身修養,增強業務能力也將是我工作的重中之重。請領導放心,我會以最大的激情投身于工作中,為公司創造更大的利益價值,把工作當作一種樂趣和事業來做。
第四篇:坐班主任交流工作總結
坐班主任交流工作總結 xxx分行:
為全面貫徹落實上級行各項工作,進一步提高會計坐班經理的業務能力和財會基礎管理工作,學習他行先進管理經驗,發現本行在財會工作中存在的薄弱環節,切實防范和化解財會操作風險、道德風險和罰款風險,根據《關于開展坐班經理短期異地交流活動的通知》(xxxx發〔2012〕xx號)文件精神,我被短期異地交流到美麗的xx支行,現將在交流期間的工作情況總結如下:
一、領導重視,準備充分
5月7日上午全轄坐班經理齊聚到xx分行會議室。xx分行xx行長作了重要講話。xx行長指示:一是這是一次非常重要的交流活動,是進一步落實重要崗位及敏感環節輪崗和強制休假的規定,各行坐班經理需要高度重視,落實有關規定,提高工作能力,改變過去在本行的習慣性作法,推廣工作經驗,找出自己的差距,發現財會管理工作中的薄弱環節,要達到交流的目的;二是要認真履行職責,經得起歷史檢驗,要有使命感,財會工作需要過細;三是要嚴格執行交流行各項紀律,執行交流行的有關規定,克服各種困難,不要給交流行留下不好印象,要有所收獲、有所發現。分管財會工作的xx副行長強調:此次坐班經理交流,xx片區走在全市的前面,目的是相互學習、交流,總結做得好的;認真工作,發現問題要及時上報,作好工作記錄;按交流行要求著裝,樹立農發行企業文化精神,遵守交流行作息時間;工作中做到合規合法,嚴格執行各項財經紀律。xxx副行長也到會并作了重要講話。最后財務會計部xx高級主管要求:嚴格執行本次交流規定,完成文件要求的事項,軋實開展工作,遇到無法解決的問題,及時向交流行會計出納部主管、行領導匯報,發現重大違規違紀會計事項應立即向上級行報告,不得隱瞞,詳細記錄工作底稿,交流結束后交xx分行備案。5月7日下午到達xx支行,aa行長、bb副行長都高度重視此次坐班經理交流活動,要求不折不扣的落實好上級行要求。
此次坐班經理交流在xx行xx市范圍內尚屬首次,是全市工作試點,為做好本次交流工作,xx分行財務會計部全體同仁做了大量前期準備工作,要求開展的工作細化到每一項,做到有根有據,準備充分,為工作的開展作了很好的鋪墊。
二、加班加點,認真履職
本此交流活動時間緊、任務重、責任大,為圓滿完成本次交流活動,除做好日常柜面工作不錯、不亂、合理、合規、合法外,還利用休息時間加班加點對過去的會計事項進行事后監督。7日下午到達xx支行,嚴格按照會計制度進行交接手續后,馬上進入角色,履行起坐班經理職責。
(一)內控制度方面。制度健全、崗位職責明確,除部門主管有1張主卡(已啟用)和3張備用卡(未啟用)外,其他人員做到一人一卡,無多人一卡現象;各種系統配備ab角,記賬與經濟業務事項的經辦、審批分離,綜合業務系統記賬、復核與授權分離,ic卡使用與保管合規,印、押、證分管分用。
(二)2012年1至3月期間財會業務事項。
1、查庫資料12次,印章齊全,賬、款、物相符。
2、坐班日志記載事項齊全。對重要事項進行單獨記載。
3、會計憑證:詳細檢查會計傳票19本,裝訂整齊,要素齊全,印章清晰,檢查中發現的問題:
(1)收回單證收回作廢后,有少數未加蓋個人名章。
(2)有少數電匯憑證匯入行名稱為兩個支行:x行xx支行xx園支行(分屬xx行下面的兩個支行)。
(3)“人行通”上級行寄來的憑證未加蓋“當日”業務處理訖章。
(三)賬、款、證、物核對情況。
通過與人行(對賬系統),同業銀行、企業回單查閱,本行內外賬、銀企賬相符;經過查庫,ic卡、鑰匙、重要單證、現金、抵質押物品賬實相符,貸款借據、合同合規完整。
(四)認真做好反洗錢和人民幣日常收付工作,把好資金匯劃審核發送關;對客戶填錯的單據,耐心向客戶解釋。做到來有迎聲,走有送聲。詳細回答客戶申請法人變更所需資料;認真記錄工作底稿。
三、時間有限,收獲頗豐
盡管本次坐班經理交流活動時間短,但是,在xx分行行領導、各支行行領導高度重視下,在xx分行會計出納部xx高級主管、xx高級副主管的指導下,經過十多天的異地交流,學到了他行好的經驗和做法,發現了自己在日常工作的不足,收獲頗豐,例如:
1、填寫匯劃憑證時,填寫2、3、1聯,改變習慣性填寫1、2、3聯,防止匯出行借方憑證聯復寫不清、時間過久后淡化、加蓋印章后油墨淡化字跡。
2、兩聯式特轉借貸方憑證套打改為借貸方單聯分兩次打印,防止復寫聯打印不清。
3、年輕員工充實到營業窗口,年輕人到營業窗口既縮短了客戶的等待時間,又展示了農發行的企業文化精神。
四、合理建議,展望明天
通過本此交流活動,結合日常工作中的實際,為xx行更好更快的發展,提出以下合理化建議:
(一)多開展這樣的短期異地交流活動,如有條件,開展跨區域異地交流,做好走出去請進來,不閉門造車,在運動中發現自己的不足,在交流中提高自己。如可能,可以到商業銀行開展短期交流,學習他們的服務理念。
(二)建議上級行或者本行把財會部的電腦顯示屏換為寬屏,原因是現有的屏幕過小,錄入報表時可以操作的區域過小,不便于操作。
(三)建議上級行統一訂制一批卡封鎖。
(四)建議反洗錢系統減少本行內部戶的上報頻度,例如工資轉工會經費幾百元反洗錢系統沒必要上報。
(五)xxx(我)行的存款出去的多,進來的少,所以各行應加大存款的組織力度。
總之,這是一次非常有意義的交流活動,通過大家的努力工作,圓滿的完成了各項規定任務。通過這次交流活動,發現了一些問題,改進了一些作風,糾正了一些習慣,發掘了一些亮點,為xx(我)行財會工作上臺階提供了一種新的方法。xxx 二○一二年五月十八日
第五篇:坐班主任交流總結報告(模版)
2015年XX支行坐班主任異地交流監督總結報告
市分行:
根據《關于實施委派坐班主任異地監督的通知》和《關于嚴格落實坐班主任異地交流職責的通知》的精神,此次交流織金支行坐班主任委派地為XX支行,委派時間為2015年X月X日至2015年X月X日,現將此次交流工作進行了總結,報告如下:
一、交流期間開展的工作
交流期間,負責按時進行機構簽到,并監督檢查綜合柜員的營業前準備工作。負責每天日常賬務的授權事項并核對各項往來賬務;在每天軋賬前監督每位操作員正確核對賬實;檢查對賬情況;登記坐班主任日志,對出勤情況及重要事項進行記載;負責每日現金卡把驗收入庫;負責工前打印、憑證整理,每日對上一日交易流水與原始憑證逐筆進行勾對,并對綜合柜員憑證整理單、會計憑證等資料進行再監督;按照會計檔案管理要求,對會計憑證、賬表等進行保管;監督大小額支付業務狀況,日終登記匯劃掛賬情況表;每天監督各綜合柜員進行賬實核對,對出入庫房或雙鎖保險柜的物品進行復核;按旬查庫。
清點庫存現金,現金與分戶賬、系統錢箱相符,重要空白憑證與登記簿、系統錢箱、分戶賬核對一致,賬實相符。通過對照系統錢箱、登記簿和崗位職責,IC卡、印章、印模、鑰匙等重要物品齊全,并與有記錄的最后持有人、持有人身份相符。
按要求發放和收回對賬回單,要素齊全,按要求組織上門對賬,對賬單收回率達到標準。對賬分析報告、《銀企賬務核對清單》、《未正常對賬登記簿》、《上門對賬登記簿》均按要求登記。
在交流期間,現金收款X筆,合計X元,現金付款X筆,合計X元;授權X筆;審核發送X筆,金額合計X元
二、交流期間開展的檢查工作
抽查4-6月份憑證,均按規定收取憑證工本費、結算手續費等相關費用。按要求嚴格審核票據、支付憑證,按要求核對印章及按規定辦理結算業務。在系統運行時間內及時接收來張、處理掛賬。無誤劃、重劃、遲劃資金的問題。
抽查6-8月份的監控錄像,檢查款箱交接情況,交接登記簿完整,均為雙人進行款箱交接,并在交接登記簿上同時簽字,委托押運款箱均送入營業室內??钕渖想p鎖,雙人分管,日間調用現金前后,款箱上鎖保管。通過抽查監控,綜合柜員均執行“一日三碰庫”,核點現金,由坐班主任開場監督審查并卡把驗收。
查閱《開銷戶登記簿》(2015年上半年),與“人民幣銀行結算賬戶管理系統”信息查詢進行核對,開戶信息一致。查閱開戶資料,檢查開戶申請書、許可證、印鑒卡等賬戶資料,單位銀行結算賬戶款項支付符合規定,備案類賬戶及時備案。
檢查支付結算業務,抽查日期為上半年,6次,均按人民幣大小額支付系統業務處理手續和運行管理辦法進行操作,在系統運行時間內及時接收來張、處理來賬。
抽查2月、4月、8月監控,查看現金打捆情況。均由雙人操作,一人初點一人復點,打捆后在封簽上蓋章,打捆、卡把過程均臵于監控探頭之下,營業期間現金隨時放入現金錢箱。通過抽查4-7月監控,現金收付均先收款后記賬,付款業務先記賬后付款。
檢查上半年對賬單發放收回登記簿、未正常對賬登記簿、上門對賬登記簿、對賬回單,均按要求發放和收回,收回對賬單要素齊全。對于異地客戶難于上門對賬的,進行電話對賬。
發現以下問題: XXXXXXXXXXXX 以上問題,均已現場整改。
三、XX支行財會內控制度執行情況
該行崗位人員離崗、變更、頂崗交接手續嚴密,符合內部控制的基本規定。管理前臺操作員與營業網點操作員崗位相分離,營業柜臺的業務主管時刻在崗監督,未有越權、混崗操作現象。嚴格按照<關于加強柜面會計監督的通知>所明確的信貸資金支付監督辦法,嚴密審查信貸資金支付的各項手續。一人一卡,未有多卡、混卡現象存在。嚴格遵循“一人一卡、誰使用、誰保管、誰負責”的原則,持卡人與IC卡具有唯一綁定關系,每個業務人員擁有一張與自身崗位身份相符的IC卡。管理前臺IC卡實物管理員與IC卡系統分發人員相分離。
重要物品分管分用,做到“印、押、證”的分管分用;遵守“雙人管庫、雙人守庫”等重控庫房及現金管理規定;密鑰、庫房(保險柜)鑰匙、預留印鑒卡、重要空白憑證等重要物品明確專管人員,入庫(柜)保管,建立健全重要物品和重要單證管理登記簿,實物存放狀態與綜合業務系統內實物管理狀態相一致。
XX縣支行為二部一室構架,共設立11個崗位,具體為:管理層,辦公室、信貸客戶部、會計結算部。管理層2人,崗位設臵為:行長1人,副行長1人;辦公室人員編制2人,崗位設臵為:辦公室管理崗1個,辦公室綜合業務崗1個;信貸客戶部人員編制3人,崗位設臵為:信貸管理崗1個,信貸綜合崗1個,客戶服務崗1個;會計結算部人員編制4人,崗位設臵為:會計管理崗1個,坐班主任崗1個,臨柜柜員崗1個,非臨柜柜員崗1個。
XX支行風險意識觀念較強,為落實風險防控主體責任,防范和化解各類風險,守住不發生系統性區域性風險底線,維護安全穩健運行,成立 “雙線”風險防控責任制工作領導小組;以提高公眾維護自身資金和信息安全的意識和能力為重點,正面向公眾介紹銀行業基礎金融知識,引導公眾科學合理使用銀行產品和服務,特成立“金融知識進萬家”活動領導小組;為加強資金頭寸管理,保證支付,防范風險,提高資金效益,制定了《中國農業發展銀行XX縣支行資金頭寸管理實施細則(暫行)》等相關細則。
四、XX支行經驗推廣
報告人:XXX 2015年X月X日