第一篇：2011年終工作總結徐陽

工

作

總

結

就業指導中心 徐 陽

2010年12月30日

2010年工作總結

時間過的很快，不知不覺中已經參加工作一年多了，一年多之前之前我還只是一個剛剛脫離校園的懵懂畢業生，在這里我要感謝大連裝備制造職業技術學院給了我工作的機會。現在一年就要過去了，坐在電腦旁敲這篇工作總結時，真的是感慨萬千，這一年多經歷了很多，讓我從一個剛畢業的大學生慢慢成長為一名像樣的辦公室工作人員。

回首這一年的工作，讓我成長了很多，下面就系統的對這一年的工作進行一個總結。

三月份，正式上班開始了這一年的工作。著手準備2011年招生工作，確定招生地點、參與招生培訓。在這個月第一次接觸就業工作，參與組織了幾次企業校園招聘活動（STX、道依茨、大連機床集團等）對于就業工作形成了初步的認識。并且完成日常領導安排的任務。

四月份上旬繼續參加招生培訓活動以及組織企業校園招聘活動，下旬開始前往盤錦招生點進行前期宣傳工作，在月底之前對盤錦地區所有學校進行了第一批次的宣傳。籌備第二輪找生宣傳工作。

五月份上旬對所有盤錦地區學校完成三輪前期宣傳工作，收集學生信息近兩千條，與部分高三年級教師打成合作意向。中旬返校進行總結修整，籌備正式下點招生工作。下旬應學院號召與田豐、王瑩、陳帥一起前往安徽省進行招生宣傳，期間主要宣傳了蚌埠、淮南、淮北部分縣市。月底返校總結匯報工作。六月份正式前往盤錦駐點招生，因高考在即時間緊迫所以重點宣傳了之前選定的幾家普通高中，面對面的與學生進行交流促使其報考我院。高考期間組織人員對每一個考點進行宣傳，高考結束至志愿填報之前，去各高中與考生交流爭取盡可能多得考生報考我院。下旬志愿填報截止，開始對有信息的學生進行電話宣傳，確定其是否填報我院，并且通知預交學費事宜。

七月份，與已報名學生密切來往，爭取更多的學生來我院就讀，對于尚未預交學費學生做其工作促使其預交學費。開始與初中教師聯系，爭取招收五年制大專學生。

八月份，進一步完善七月份的工作，在錄取結果公布之后與已錄取切未預交學費考生聯系，促使其預交學費。八月十日補錄工作展開，組織人員前往各高中進行補錄宣傳工作，正式錄取結束后催促其預交學費。月底組織已報名錄取學生來院報道，親自接待每一個學生及其家長，給予他們親切的關懷。

九月份，因軍訓指導員人數不足，借調到學生處負責軍訓指導員工作，這也是我第一次從事這項光榮的工作。軍訓過程中負責所帶連隊學生的思想工作，關懷每個學生得生活，軍訓期間本連隊沒有一名學生退學。軍訓總結分列式中本聯隊表現優異，雖因出勤率略低、簡報投稿較少等原因未被評為優秀，但這半個多月的輔導員工作也算是成功的。下旬就業指導中心成立，我成為了其中的一員。剛接手就業工作感覺有些不知從何下手，但是經過領導、同事的指導與鼓勵一切困難都是可以克服的，我漸漸的理清了頭緒。

十月份，因就業工作的需要，我們多次前往企業(大連冶金軸承股份有限公司、大連金泰表面工程有限公司、大連機床集團)回訪實習學生，了解學生實習情況、做好學生的思想穩定工作。并且積極的聯系新企業，擴大我院學生就業選擇的余地。

十一月份，繼續對企業進行回訪，通知在外實習學生返校填寫畢業生登記表，領取畢業生就業協議、畢業生創業手冊。參與組織企業訂單式培養簽約儀式。并且著手準備我院12年教學評估檢查工作所需材料。了解所負責企業實習生在職人數、離職人數、離職人員去向。整理現有與學院有合作關系的企業資料。

十二月份，繼續負責之前所帶負責企業實習學生的工作。整理近期省內各城市人才招聘會信息，并且前往大連地區人才招聘會做調研，爭取擴展校企合作單位的范圍。參與評定09級優秀畢業生評選。參與組織學生寒假勤工儉學說明會。負責與紅秋電控設備有限公司的合作，送學生去企業面試、報道。

在工作中我也發現自己很多的不足，例如招生代理聯系不夠緊密，發揮作用不是特別高、出差不能提供有效報銷憑證等問題。在下一年的工作中我一定要克服這些問題，盡最大可能的激勵招生代理的積極性，出行時一定要注意有效報銷憑證的問題。

以上是我個人2010年年度工作總結，在今后的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

2011

就業指導中心 徐陽 年12月23日

第二篇：徐夢陽 綜述

治理理論的學術史研究及其述評

專業：馬克思主義理論 姓名：徐夢陽 學號：201521160218

摘要：上世紀末在國際社會科學領域刮起了一股“治理”理論的旋風，“治理”迅速成為世界最前沿的理論熱點之一。文章在回顧近些年來國內外關于“治理”理論研究文獻的基礎上，對“治理”理論的出現、學術史發展情況做出了梳理，同時對“治理”理論的基本內涵及其對中國的適用性價值進行了總結性評述。關鍵詞：治理理論，學術史，述評

1989年世界銀行在其一份報告中首次使用了“治理危機（crisis in governance）”一詞，用以概括當時非洲的發展狀況。從此以后，在西方學術界特別是政治學、行政學、管理學領域，治理一詞便成為了學術熱點，以治理為研究對象的著述大量涌現。

一、治理理論的產生的背景

治理理論產生的背景：一是上世紀中葉以后，人們越來越清楚地看到在公共產品供給和社會資源配置的過程中，不僅會產生“市場失靈”現象，也會出現“政府失靈”的現象。“市場失靈”問題不可能在市場體制內找到解決的辦法，于是政府作為糾錯者被推向前臺;然而政府過度地涉入經濟領域窒息了經濟成長的活力，無限度地向社會領域滲透縮小了人們的自由生存空間，結果導致社會的制約功能急劇衰退。市場的失靈由政府來糾錯，那么政府的缺陷又應當由誰來彌補? 有研究者認為，治理是作為配置社會資源的新方式出現的，它是政府、第三部門與非營利性組織等社會力量的一種良性互動的過程。[1]于是主張協調、綜合政府與市場的自組織的治理理論便產生了。

二是源于科技的進步和西方公民社會的成長。20 世紀，人類進入了信息化時代，信息交流頻繁，社會流動日益加快，人們的聯系日益緊密，各種需求呈現出前所未有的多樣化。傳統的公共產品供給方式越來越顯得單一和效率低下，“如何在日益多樣化的政府組織形式下保護公共利益，如何在有限的財政資源下以靈活的手段回應社會的公共需求”［2］，便成為了迫切需要解決的問題。傳統的社科二分法范式（即市場與計劃，公共部門與私人部門，政治國家與公民社會，民族國家與國際社會等）危機難以解釋和描述現實世界，而現實中的經濟危機、環境問題、跨國犯罪等等現象又迫切要求有新的理論出現來解釋或解決這些新問題。“隨著信息社會的來臨，超工業社會的巨錘將把一體化的社會砸得粉碎，小型組織的發展以及復雜社會的狀況決定了國家再也不可能對社會進行一種集中化的管理”［3］。二戰以后，民主化浪潮以各種方式影響了整個世界，社會進行了更廣泛、更深入地分工，致使眾多代表不同經濟與政治利益的社會組織和集團如雨后春筍般迅速成長。總之，科技的進步和公民社會的成熟為治理理論的興起提供了物質基礎和社會組織條件。于是，治理理論便應運而生了。

二、治理理論的基本內涵(一)關于“治理”的定義

在有關治理理論的規范性研究方面，中外學者至今尚未形成統一而明確的研究結論。90 年代以來，西方學者，特別是政治學家和政治社會學家，對治理作出了許多新的界定。全球治理理論的主要創始人之一詹姆斯﹒羅西瑙其代表作《沒有政府統治的治理》中將治理定義為一系列活動領域里的管理機制，既包括政府機制，同時也包括非正式的、非政府的機制。[4]治理理論的另一位代表人物羅茨在其著作《新治理: 沒有政府的治理》中詳細列舉了六種關于治理的不同定義。在國內，普遍認可俞可平先生從政治學角度對“治理”所做的界定———從政治學意義上說，治理指的是公共權威為實現公共利益而進行的管理活動和管理過程”。[5]縱觀既有文獻，我們可以通過以下四個基點來審視治理：(1)治理理論所強調的多元化主體的具體構成是什么；(2)政府,在治理的多元格局中，將處于何種的位置其職能將如何界定并以何種方式繼續發揮；（3）多元的主體間相互關系如何，如何維系和規范其相互間關系；（4）新的治理結構與既有政治結構之間的關系是什么。近年來有關于治理的相關理論，絕大部分都立足上述四個基點，從不同的面向進行理論拓展的。

(二)關于“治理”的類型

隨著理論界對治理相關理論研究的不斷深入，不同的研究者基于不同的理論視角和研究目的，依不同的分類標準，將治理進行了類型劃分，具體如下：1.以治域為劃分標準 武漢大學丁煜博士在 《多重治理 ：機制、模式與關聯》一文中，立足治理主體多元性的視角，按主體的地理空間大小劃分的標準，從縱向面上構筑了一個由超國家、國家間、國家、次國家和非國家等不同治理區域為次第構成的以全球治理、區域治理、地方治理和公民治理為主要表現形式的多重治理模型。[6]2．以國家 — 社會重心為劃分標準。[7]第一種治理類型較為傳統，傾向于國家中心的治理框架，通常側重政府如何憑借政治上的力量優勢，以決策、協調等方法，調整社會與經濟部門的關系，尤其注重國家因應行政環境變遷的能力與行政行為的自主性。另一種類型的治理，則相對的表現為社會取向分析，強調協調與自我治理以及不同正式或非正式的公私部門互動型態，特別是伙伴關系與網絡的不同類型。

三、中國治理理論的發展

國內最早介紹“治理”或者“治道”的文章，源于 1995年發表于“公共論叢”第一輯《市場邏輯與國家觀念》上署名知賢的論文：《GOVERNANCE：現代“治道”新概念》。2000 年，俞可平主編的論文集《治理與善治》出版，標志著治理理論在我國的系統介紹和引進。此后，在我國的社科領域出現了治理理論研究熱潮，關于治理理論中國適用性的爭論也拉開了帷幕。

（一）治理理論中國適用性的肯定態度

治理理論被引入中國后，立即引起了廣大學者們的關注。學者們對該理論給予了高度的評價，認為治理理論是人類在尋求解決社會問題時所作出的一次深刻的認識轉折與制度突破；作為一種分析框架，治理理論“對于研究、總結和展示我國改革開放以來政治發展的成就極為有用,”[8]對中國而言是十分重要的理論資源。俞可平先生在《中國治理變遷30 年（1978—2008）》[9]一文中，立足中國實際情況，對 1978 年至 2008 年以來的中國治理變遷進行了實證性的研究。從而對治理的中國適應性問題做了較為肯定的回答，并為“治理”概念賦予了中國內涵。郁建興先生在《治理理論的中國適用性》[10]一文中，從中國轉型期特殊性和實施治理變革的策略性、能動性和階段性兩個方面對治理理論的中國適用性進行了理論辯護，得出了一種具有相對性的肯定性邏輯結論。總之，主張治理理論中國適用性的學者更看重該理論的“激勵”作用，希望將其引入中國，從而為中國未來的治理模式指明方向。

（二）治理理論中國適用性的質疑態度

當許多學者圍繞治理理論歡呼雀躍的時候，卻有不少學者對治理理論的中國適用性抱有懷疑的態度,希望冷靜思考治理理論的中國適應性問題。

在 2001 年，《中國行政管理》第9期題為《中國離“善治”有多遠》的筆談中，多位作者對治理理論的中國適用性表示了慎重的態度。《理論文萃》2003 年第 4 期以“反思與超越 ———— 解讀中國語境下的治理理論”為總標題的一組文章，也表達了這種懷疑。其中，臧志軍指出:“‘治理’離不開兩個前提: 一是成熟的多元管理主體的存在以及他們之間的伙伴關系； 二是民主、協作和妥協精神”。[11]劉建軍也認為“在中國現代政治還沒有完全成型之前，對國家權力回歸社會的過分呼喚，會使中國重新掉入政治浪漫主義的陷阱”。[12]李春成認為，我們有意無意地賦予了治理以“進步”改革的光環，再加上我們把政府當作了治理的主持者，以及我們對治理寄予的殷切希望，我們往往將治理理想化為一種完美的事情，而忽視對于自主治理機制在中國推廣的可行性條件以及治理風險問題的討論。在這些懷疑論者看來，不顧中國的社會傳統和政治文化，將西方治理理論直接“移植”于中國，會導致政治和行政發展中的根本性錯誤。

(三)治理理論中國適用性的價值述評

關于治理理論中國適用性的爭論實則反應了學者們對當下中國的理解和判斷：積極或消極；樂觀或悲觀。問題就像一枚硬幣的兩面，爭論的雙方都更強調了問題的一個方面而已。主張治理理論具有中國適用性的學者對中國現實的判斷更為積極樂觀，更強調該理論對中國的指引作用和規范作用。而質疑論者則更更強調治理的實現條件，以西方的經驗作為我們的參照，對中國的判斷較為消極慎重，更加“實證”。總之，治理理論的引入對中國政治生態創造了新的機制，體現了中國在參與全球化、發展市場經濟的過程中全新的國家治理理念。但同時，在看到治理理論的優長時，也必須注意到中國有著迥于西方的傳統、面臨的許多問題并不同于西方。如果治理理論能促進人們對當下中國的思考，就推動了社會的前進，也就實現了它的功能，對中國就有一定的適用性。

四、結論

自從治理理論進入中國以來，在歷經了十多年的發展之后，顯然已同中國本土學術相融合，并繼續努力吸收著國際治理理論的最前沿成果，上述的網絡治理就是一個典型的例證。同時，學界也以“治理”概念為重要的分析工具，結合自身專業實際，創造性的運用 “電子治理”、“危機治理”、“社會治理”、“協同治理 ”等概念進行相關理論和實證研究，皆取得了許多豐碩的成果。但其中，發展最快，成果最明顯的是以城市社區治理和農村鄉鎮治理為研究主體的地方治理研究。筆者認為，隨著研究的不斷深入，在對治理理論的理論內涵進一步準確把握的基礎上，伴隨著中國社會深刻的結構性調整和公民社會孕育的不斷成熟和法治建設的不斷完善，治理理論將在中國公共管理領域不斷發揮其更大的顯著作用，體現出自身的理論價值。

參考文獻：

[1]張國芳．《治理理論對我國治理變革的啟示》［Z］． 中國改革論壇網 2010 － 7 － 7 [2]陳振明，薛瀾.中國公共管理理論研究的重點領域和主題。中國社會科學，2007，（3）.[3]常士訚.現代化的解構［M］.天津人民出版社，2001.[4]羅西瑙．《沒有政府統治的治理》［M］，劍橋大學出版社，1995,5 [5]黃健榮.公共管理新論 [M].北京:社會科學文獻出版社，2005：277 [6]丁煜.多重治理 ：機制、模式與關聯[J].中國人民大學學報，2008，（3）[7]吳得源.全球治理在公共政策理論發展之擴充 [J].行政暨政策學報，2006，（24）[8]何增科.治理、善治與中國政治發展.中共福建省委黨校學報，2002，（3）.[9]郁建興，王詩宗.治理理論的中國適用性[J].哲學研究，2010，（11）

[10]俞可平.中國治理變遷 30年（1978—2008）[J].吉林大學社會科學學報，2008，（3）[11] 藏志軍.“治理”：烏托邦還是現實？.理論文萃》2003，（4）.[12]劉建軍.治理緩行跳出國家回歸社會陷阱.理論文萃,2003（4）.

第三篇：徐修陽年終總結報告

回顧二零一四年

甲午已逝，歲在乙未。

陽歷的一月二十六號，淮南的天空陰沉沉的，離過年還有一段時間，可以看到忙忙碌碌的每一個人，熙熙攘攘的每一條街道，不管是莊嚴肅穆的政府大樓，還是寧靜優雅的居民小巷，不管是吆喝聲不斷的東城市場，還是小兩口手牽手嬉笑的家樂福購物廣場。總之，一切都是那么的令人歡快，仿佛回到了童年，童年的記憶里過年有新衣服穿，有煙花放，有玩具玩，還有接下來的走親訪友。新的一年，我們總是用新的心態去迎接它，也許，過去的一年你不順心，關于事業、學業、愛情等等，但那都已經煙消云散了，生活還在繼續，困難總是暫時，把最美好的愿望寄托在新的一年里。

離開家鄉爹和娘，背走行李走遠方 酷暑寒冬多保重啊，打工路上自己闖 誰叫咱是男子漢，頂天立地要堅強。。。。

春天我們踏上了北上、南下的火車，歲末的冬天我們同樣行駛在那條曾經北上、南下的道路上。也許，故鄉對于大多數在外打工的年輕人來說，故鄉只有冬天，沒有春天麥浪滾滾，溪水融化、油菜花盛開的美麗景象。歌曲打工行帶給我們一絲感動，也同樣留給我們為生活而奔波的無奈。

我，淡淡憂傷的我，在這2014年里我和大家一樣，有抉擇、有無奈、有感動、有收獲、有沮喪，總之，也經歷了一些心里的變化，地理位置的移動、工作內容的轉變。我相信，人是不斷的變化的，萬事萬物也在不斷地變化著，任何事情沒有對與錯之分，只是你看待它的角度不同，認知不同罷了，而工作內容也無貴賤之分，只要你付出了，你就會有收獲。社會分工萬千，其實我們每個人都是為了生計，你對生活質量要求高，那你就得多付出，多勞累，反之、你就少付出少操心。

三月份的農村，陽光很燦爛，空氣還是帶著一絲寒冷，年已過了，路上的行人稀少，學生念書，工人回工廠上班。畢業在家的我，一時間思著未來，煤礦專業的我，說好聽點為煤礦事業獻出我們的青春是值得的，說難聽點就是下井工，賣苦力的。而如今，淮南礦業集團不景氣，員工福利待遇下調，焦慮的等待招工考試的同時，也試圖放棄到煤礦工作，放棄長久以來認為的鐵飯碗。

三月份是城市各大企業的用工潮，人才市場已有很多家企業在招工。周六的清晨，從壽縣出發，蔡家崗轉車后到國慶路人才市場，到時已經人山人海，漫天的宣傳海報，喧嘩的人才市場，用工單位在選擇他們合適的人才，找工作者也同樣在尋找適合自己的崗位企業。今天的招聘會有上百家企業，以淮南本地居多，平安保險、德邦物流、房地產公司等。作為淮南重點招商引資過來的新能源企業日芯光伏科技有限公司，座落在山南開發區，在淮南來說，很年輕，也很有朝氣，吸引著不少應屆大學生。填了一份簡歷，安排體檢，大約過了幾天，人資打電話讓我去面試，一行七個人，留下了兩個，感覺要求還挺嚴格呢，呵呵。文員辦妥事情后把我帶到了倉庫，三個月的實習期每天很繁忙，但也很充實。

在日芯光伏的大半年里，在生產管理部門。一開始配送一些物料到生產線，熟悉產品的制作流程，多往車間跑，多看看，這是剛開始過來時組長對我常說的一些話。三個月后，主管安排我管物料，不管咋說還要感謝下李建江主管，偌大的倉庫物料多、雜。價格貴。我師傅兵兵和我是校友，他比我早兩年畢業，一開始跟著他后面認識物料，了解一下日常的工作流程，可惜好景不長他出差去了，一下子好多事擺在我這個新手上，手忙腳亂，效率低下。現代化的企業倉庫其實挺復雜的，涉及到很多細節問題，賬務問題等。我負責的物料按種類來說有六類吧，接收器、導線、棱鏡、端子、定位銷。幾乎每天都有到貨，小批量的用快遞，大批量的基本上用物流了。收貨，送檢、入庫、出庫、盤點、對賬、退貨。反饋等。每一件事都要很細心的去做，確保賬，物，卡的一致，我承認我做的不是那么的優秀，后期工作消極，同事們也都無私的幫助我，在此謝謝了。

二零一四年里，每個人都在努力，努力工作，努力學習，工作中不斷學習，這一年里我學習了一些外貿知識，從六月份的網上報名到十二月份的合肥區考試，時間緊迫，專業知識難度大，考的不是太理想。外貿知識學習是很有必要的，每一個做外貿加工的企業都有進出口業務，報關，對外交流是必不可少的環節。然而，光有測試證書對于找工作來說還有相當大的困難，現在絕大多數的外貿加工型的企業招外貿人才的話，要求專業對口，這是前提，然后英語六級，能直接翻譯英文來往文件，多么可怕的條件啊，但我相信機會還是有的，面包也會有的，還加雞翅哦。。。。

大家都知道我前段時間去了個很遠的地方，是的，青海省格爾木市。

此行的目的，一方面是響應公司的號召支援那邊的電站建設，另一方面是想換一種工作環境、換一種心情罷了。一行一百余人，公司派車送到蚌埠火車站，火車奔波三十多個小時才到高原之地格爾木，途徑徐州、鄭州、西安、蘭州。西寧幾個大站，風光無限好，只是很疲勞，進入陜西多是山洞，火車一旦駛入便沒有了信號，地勢險要，同時也在感嘆中國鐵路工程人員的吃苦，拼搏的精神。我睡在下鋪，行動起來方便，同事們都很無聊，打打牌，聊聊天，話題廣泛，這里的姑娘挺便宜，兩千多塊就可以帶回家了，通情達理還賢妻良母，呵呵。有一位同事上車前裝了一瓶白酒，另一位同時包里有烤鴨，美酒配佳肴，我們幾個人在洗漱間那邊喝了起來，邀明月，共舉杯，閑談中已將近深夜，于是各自休息去了，一覺到天明。。。

到青海已經是第二天了，只感覺呼吸越來越不順暢，海拔越來越高。天微微亮，透過玻璃看窗外茫茫戈壁灘，百里無人煙，令人感覺蕭瑟入骨。列車長叫醒了我們車廂的所有人，下一站格爾木到了，要換票了，不換票的話就到拉薩了。匆匆忙忙的收拾好行李，大家都很激動，隊長帶著我們走出站臺，在格爾木火車站站前廣場集合，北方的冬天很冷，異常的干冷，雖然我們下車前都已把自己包的嚴嚴實實，但初到此地，還是冷的不停的哆嗦。折騰了幾個小時后，我們大多數人被安排到格爾木市東出口光伏電站。正所謂昆侖山下，蠻夷之地，昆侖山就在腳下，山上的雪常年不化，但就是那樣已經很美很美了，山的那邊是啥？不是海，是有名的可可西里野生動物保護區，可惜沒有時間去溜溜，今生也是第一次見到如此荒涼地。太陽漸漸升起，離我們很近很近，感覺就在山頭和我們躲躲藏藏，光照強的連眼睛都不敢直睜，天空藍藍的，沒有空氣污染，躺在沙漠上，仰望星空，你倆說說悄悄劃，我不打擾。下車了，一行人凍得也快不行了，離很遠就看到大大的牌子上寫著“青海日芯格爾72MW光伏電站|”這是我們的基地，也是后期我們工作的地方，這是沙漠中的一片綠洲，而我們就好比這沙漠中的一棵微不足道但又不容忽視的一棵小草。住宿的地方有地暖，伙食還是不錯滴，然而時光短暫，不到兩星期我們就陸續回來了。回來之前到市里轉了轉，本想打算到古玩市場看看，多方打聽后聽說格爾木只有玉器交流市場，好吧，格爾木是個盛產玉的地方，買了兩塊玉作為紀念，一塊觀音自己一直戴著，另一塊平安鎖誰要送給誰（只限女孩）。背著旅行包，穿梭于大街小巷，心情可以用美麗來形容，他鄉異客，可能以后再也沒有機會踏上這片神秘的土地。吃羊肉串，很便宜、很實惠，去溜冰、很害怕很刺激，逛精品店、賞藏域特色，歡樂無限，趣味無限。短暫的停留，電站那邊的人員也都大批的回淮南了，光伏行業的不景氣影響著生產銷售，公司決定對人員分流，考慮后沒有選擇去廈門，簽了離職單，再見日芯光伏。

元旦已至，伴隨著陽歷新年的到來我卻失業了，獨自一人呆在宿舍買了七八桶方便面，一時間不知所措，年前在淮南這邊也不是那么好找工作，輾轉反側后考慮離過年還早，決定去蘇州電子廠打工，首先解決溫飽問題。

流言上有天堂，下有蘇杭。不管蘇州的繁華，我以無暇顧及。出門在外寸步不離錢。匆匆辦完手續后安排上班，剛開始去的幾天一直在培訓，三萬多人的電子廠，天南地北，紛繁吵雜，每天的培訓除了紀律還是紀律，吃飯排隊，上班排隊，下班排隊，就連上廁所也要排隊。呆了一段時間心情特別的煩，不習慣這里的管理，同時家里打電話也讓我回去有事，于是決定回家里找個活干。

回家呆了近一個星期，同時也在留意一些企業的招聘信息，但個人感覺電子廠還是沒有一個好的出路，考慮了幾天決定還是到大通這邊服裝廠找個活干，服裝行業很累，加班到夜里十一點很正常，這幾天在踩平車，剛開始不是很快，一天平車下來后背都疼，唉，騎驢看唱本，先干在說吧。。。

說了這么多自己的事，其實這一年在你身邊的還有許多人，朋友、同事、親戚、家人，家人首先就是父母，父親去年夏天腦出血花光了所有積蓄，也讓我一下子心累了許多，也不想多說啥，大難沒有死也算是福吧，今年一年在媽媽的照顧下恢復的還可以，沒有社么大的問題需要住院治療就OK了。漸漸的發現媽媽也老了許多，脾氣越來越不好，每次回家一趟都會吵上幾句，其實，我理解。。。家里的大伯，唉。。遇到這樣的事情只希望再無災難，希望家人平平安安，也算是新年的祝福吧。

大哥、大姐終究是大哥、大姐。十月份的時候去了趟利辛縣永興奶牛場，因為要上班，呆了一天時間便回去了，但感覺是挺有意義挺充實的一次串門吧，孩子們也都大了，他們做的也算不錯了。

二零一四年，其實在你身邊發生了很多很多的事情，有些事情可能對你來說有意義，有的如過眼云煙。二零一四年可能有人問你收獲了啥？金錢、經驗、知識、還是愛情？那么對于我把，錢只夠花，不多，認知有提高，愛情呢，愛情在等待。明年呢最好希望收獲愛情，錢包鼓鼓，呵呵，一起努力吧。

閑暇之時筆，夜，大家都熟睡了。

記二零一四年的一些往事

徐修陽：書

第四篇：徐國陽同志先進事跡介紹

為幸福而倒下的人

——徐國陽同志先進事跡介紹

徐國陽，男，漢族，出生于1964年11月27日，豐城市拖船鎮人，市政協委員、市高級知識分子聯誼會常務理事，中學高級教師，市教育局市中心教研組成員，現任拖船中學副校長，主管政教工作。1985年7月畢業于宜春師專數學系，畢業后分配到拖船中學工作。28年來，他教過12屆高三畢業班，任過20年班主任。先后擔任教研組長，年級組長、教務處副主任、主任、校長助理。2010年9月任副校長。多年來，徐國陽同志忠誠黨的教育事業，忘我工作，無私奉獻，在平凡的教育崗位上創造了不平凡的業績。1991年被評為“豐城市優秀教育工作”1995—1998年連續四年被評為“豐城市優秀教師”，2006——2010年被評為“豐城市教師培訓先進個人”，2007年獲“高考突出貢獻獎”，2008年被評為“宜春市優秀班主任”，并獲得“江西省骨干教師稱號”，2010年被評為“全市社會管理綜治工作先進個人”，在第六屆、第七屆政協會議擔任政協委員，2012年被評為“豐城市無黨派高級知分子聯誼會優秀會員”。

一、育人名師，教育教學的領頭雁

1985年，徐國陽作為宜春師專數學系優秀畢業生分配到母校拖船中學工作。他覺得自己應該用自己所學知識報答母校的教育之恩，用自己的能力為母校的發展再續力量。從工作的第一天開始，他認真準備好每一堂課，講好每一堂課。為提高教學水平和質量，他努力革

新教學方法，虛心向老教師學習，在不長的時間里，就迅速成長為業務尖子，在教學上形成了自己的特色。

1995年他第四次任教高中畢業班，各屆會考、高考均取得了優異成績，其中他所帶班級52人，有27人考上大學，升學率50%以上，創造了拖中的奇跡。2005—2010年連續六屆擔任高三畢業班，所任教班級學生朱圣良、徐樹斌、黃路平高考成績均列全市前五名。他所培養88屆學生陳朋飛如今已是留美學者，南京大學青年教授，在學術領域有著突出成就。他善于啟發學生思維，奧賽輔導能力強。2005年，他輔導學生朱圣良參加省數學奧賽，獲省級二等獎。2008年他擔任了學校校長助理后，校務工作異常繁忙，徐國陽仍是擠時間，認真備課，上好所教班級的每一堂課，他的嚴謹治學，言傳身教贏得了師生的高度贊賞。2010年，他帶領高三年級，創造了拖中教育史上二本上線人數首次破百的奇跡，為學校爭得了榮譽。

二、教研精英，德育管理的帶頭人

徐國陽并不滿足于做一個傳統知識型教師，而是努力進取使自己成為一個學者、專家型的教師。他勤奮好學，訂閱《數學通訊》、《中國教師報》等10多種學術刊物。他站在理論的宏觀視角來省視教育實踐，在學校樹起了科研興教的大旗。

徐國陽十分注重理論修養和教學經驗總結。在擔任教務主任期間，他組織教師開展了課堂結構優化研究、教師“結對子”、編制導學案、課件制作比賽等活動，使學校青年教師穩步成長，師資力量逐年提升。他還將自己的教學實踐中的經驗整理成論文，《涉及正三角

形的兩個不等式的加強》、《一道數列復習參考題的再討論》、《雙圓四邊形中一個不等式的簡證及反向》等論文先后發表在《中國數學》、《中學數學月刊》、《中學數學參考》、《宜春學院報》等國家、省級專業刊物上。2004年，他成為市教育局中心教研組成員，多次擔任論文評委和職稱評委，成為拖中的學科帶頭人。

在擔任主管學校德育工作的副校長后，徐國陽在德育管理方面積極創新思維，花心思，下力氣，轉變傳統德育管理模式。他認為只有從學生心理上解決了問題，任何學生都是一個好學生。他積極推行心理咨詢教育，在學校成立心理健康教育中心，特邀心理專家定期為學生做心理輔導，并組織班主任進行心理教育培訓，成立豐城心理學會拖中心理分會，組建了一支心理輔導隊伍，每年接受學生心理咨詢1500人次，幫助和解決學生心理問題近千個，為學生的心理健康提供了強有力的保障。

在學校實行軍、校共建管理模式時，徐國陽做為德育副校長，積極探討軍、校共建管理模式，以身作則，帶頭行動，經常召開全校班主任會議，有機地將班主任管理與軍、校共建結合起來，使軍、校共建管理模式在學校發揮了重要作用。他還將軍、校共建材料、案例收集起來，召集班主任一起探討，使該模式更為完善，成為典型。

他還積極引進青少年創意大賽活動，培養學生的動手創新能力。2011年，江西省首次手推紙箱車比賽在拖中舉行，共有十隊伍參加了比賽，深受學生喜愛。學校并將承辦2012年宜春賽區的“青少年創意大賽手推紙箱車比賽”。

三、賢師益友，教職工信任的好領導

1、善于發現人才、培養人才。徐國陽多年的教學實踐，也讓他練就了一雙“火眼金睛”，他總是可以找到

2、推行讓教師參與的民主管理。段學文從不獨斷專行，自覺接受群眾監督，尊重教工民意，充分發揮教代會和工會的作用，確保了學校決策的科學性。按照他的說法，學校的民主管理，就是落實“三參與（參與重大政策和方案的制定，參與大型建設方案的外出考察論證，參與重大政策方案的執行），三監督（監督建設工程和大宗物質的采購，監督學校財務，監督行政干部的工作），四公開（公開重大決策，公開財務，公開教職工關注的熱點問題，公開家長、社會關注的敏感問題）”，讓廣大教師充分享受參與權、監督權和知情權。推行民主管理，密切了干群關系，凝聚了人心，增大了班子的影響力。

3、改善讓師生滿意的辦學環境。段學文善于理財，提高資金使用效率。在3年之內，完成了校園多媒體網絡建設，每間教室裝備了投影儀，每個教師配備了手提電腦，實現了教學和辦公的數字化。建好了兩幢學生公寓和辦公大樓，搞好了校園文化建設。在不負債的情況下國有資產增值800萬元，同時教師福利又穩步增長。此外，他還重視教師的文化生活，積極支持工會開展文體活動，學校每年組織教職工聯歡、旅游。開通校長信箱，傾聽師生呼聲，解決教職工、學生生活中的各種困難。提高了教師的工作質量、生活質量、生命質量。

4、樹立讓教師欽佩的勤政榜樣。作為校長，段學文能夠以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，勤政廉政，團結同志，顧全大局，不計名利，有極強的事業心，責任感和使命感。2004年11月，他因車禍受傷住院治療，為不影響工作，強忍痛疼接待了教育部副部長陳小婭，在場的人無不為之感動。2006年，他妻子患重病，他把妻子送到省城后，委托他人照看，自己又匆匆忙忙趕回學校上班。一年到頭，除了過年的幾天休息外，他把自己整個身心都投入到工作之中。

段學文同志教學上是一位好老師，管理上是一位好領導。面對成績和贊譽，他說，樂為教育灑熱血，甘當紅燭照他人。

第五篇：2010工作總結 終稿

二○一○工作總結

洪樓社區 二○一○年十二月份

洪樓社區2010工作總結

2010年，在街道黨委的領導下，洪樓社區黨支部堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，立足于社區的實際情況，堅持“以人為本、服務居民”原則，完善社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，強化社區治安，關心居民生活，不斷提高社區綜合管理水平、班子成員的戰斗力，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。現將全年的工作總結如下：

一、以黨建為基礎，創新理念，不斷加強黨員干部的表率作用 社區黨支部始終堅持以黨支部為核心，以支部成員為旗幟，牢固樹立為群眾服務的宗旨。到目前，社區現有住戶1912戶，總人口5766人，黨支部現有黨員36名。今年有1名同志被轉為了正式黨員，并吸收1名同志為預備黨員，有兩名社區工作者也遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。現在我社區工作人員中有70%是大專以上文憑，全面提高了社區干部隊伍的整體水平，為建設和諧社區提供了組織上的保證。

社區始終圍繞加強黨組織的戰斗堡壘作用、發揮黨員先進示范性為工作重心，以構建“平安、穩定、和諧”新社區為目標，緊扣2010年黨建和精神文明建設工作意見，結合七個一系列活動、黨內聽證咨詢制度，我社區黨組織深入開展創先爭優一些列活動。

1、強組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

①、規范社區班子的上下班紀律，工作時為民服務的態度及履行扁平化

管理的首問責任制及一人多崗制，從而使得居民不需等待，在第一時辦理所需的業務。②、不斷增強社區黨組織的自身建設，以學習型黨組織建設為重點，大力推進理論武裝工程，加大領導班子、黨員干部的學習教育工作。③、做好后備人才的培育工作。確實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先進性作用，對申請入黨同志進行考察，推薦2名入黨積極分子參加學習培訓，并于8月10日，召開支部會議發展一名預備黨員。以社區自治為載體，完善社區民主評議會，達到尊重居民意愿，維護居民權利，落實居民群眾對社區建設的知情權、參與權、決策權和監督權等。

2、開展“黨員創先爭優”主題活動——爭當魅力黨員。

激發黨員的帶頭示范作用，鼓勵黨員敢想、敢試、敢說，勇于創新、勤于實踐，在文體活動、宣傳教育等方面建言獻策并積極參與。組織黨員進行社區的義務勞動、五亂整治等活動,引領更多的黨員從自身做起，從家庭做起，以點帶面，從而達到全民參與的新局面，加快“建設平安和諧社區”的腳步。開展“溫馨鄰里情，愛心來敲門”活動，組織有一定群眾威信的黨員和社區志愿者，經常上門了解居民特別是困難家庭、殘疾人、老黨員的家庭生活狀況，及時解決他們的困難和問題,幫他們打掃衛生等義務服務，將黨的春風送進千萬家，讓黨的關懷溫暖你我他。

3、組織黨員開展義務勞動。

在“黨建月”活動中，社區干部，入黨積極分子，社區直管黨員對社區周邊的墻面及宣傳欄進行清潔，為創建文明城市盡一份力。社區的環境人人有責，黨員更應該有高度的責任心，參加義務勞動，既能起到表率作用，又能做宣傳作用，讓每個居住在社區的居民知道自己是保護環境的主人。12月

4日，全國法制宣傳日，我社區干部設立宣傳點，為居民發放法律、法規等宣傳冊百余份。另外，根據實際情況，對社區環境大整治，主要針對亂張貼、亂牽掛、亂堆放及小平臺的垃圾進行整治，充分發揮了社區黨總支的戰斗保壘作用，進一步強化了社區黨員的服務意識和模范意識，為深入學習實踐科學發展觀活動奠定了基礎。建立黨員扶貧幫困送溫暖活動，在今年八月酷暑時節，社區領導慰問了老黨員李瑞亭、吳貴英等同志，送去了慰問品，并與老人聊天、交流，有效地解決了黨員思想、生活中的實際困難。

12月22日，我社區黨支部召開了換屆選舉工作。根據黨章規定，我社區支部委員會任期屆滿，按照規定程序：新一屆支委會的候選人經多數黨員和群眾推薦，支委會研究確定。后召開選舉大會，大會采用了無記名投票方式和差額選舉辦法選舉出了新一屆的支委會成員，如下：

支部書記：楊小琳 組織委員：王世高 宣傳委員：王紅梅

十二月底，根據辦事處黨委召開的黨員冬訓及評議工作指示，我支部召開了全體黨員大會，全體黨員干部進行了十七屆五中全會精神的學習，并對全體黨員進行了民主評議，評議結果為：優秀27人，7人合格。

至此，2010年的黨建工作進行順利，圓滿的完成了各項任務。

二、以為人民服務為宗旨，進一步健全社區服務工作機制

1、認真執行國家政策，做好第六次人口普查工作

我社區第六次人口普查工作在“兩委”班子齊心努力下，按時圓滿完成任務，通過檢查。為認真貫徹落實《全國人口普查條例》和《街道辦事處第

六次全國人口普查宣傳工作方案》文件通知的精神，社區第六次人口普查工作在街道人普辦的領導下，在區人普辦的統一部署下，通過全體社區指導員、普查員的勤奮工作，圓滿完成任務。現將工作情況總結如下：

1、組織健全，領導重視，是做好人口普查工作的首要保證 ○一是領導重視，責任明確。社區“兩委”班子高度重視第六次人口普查工作，今年六月份啟動社區人口普查動員以來，對此召開轄區單位、黨支部、居民小組會議，研究和部署人口普查工作，層層落實責任制。社區楊書記親自抓，負責統計人員大學生村官王華娟具體抓，實行社區干部分片包辦普查小區責任制和指導員分片具體指導，做到普查工作一環扣一環，每個環節都有落實。為我社區工作取得圓滿成功起到重大作用。

二是健全組織，選配人員。在街道人普辦統一部署后，我社區成立了以書記為組長、兩委班子成員和居民組長為成員的人口普查領導小組，由社區干部擔任三片區的指導員，選配了38名人口普查員，具體負責人口普查工作的實施。為全面開展人口普查工作打下了基礎。盡管摸底、培訓過程中，調整、補充多名普查員，但我們克服重重困難，終于完成每一階段任務。

2、深入宣傳，形式多樣，是人口普查工作的基石 ○一是制定社區人口普查實施方案。以依法普查為主線，緊緊圍繞第六次人口普查的內容、目的和意義進行宣傳和有計劃的推進工作。積極營造一個：領導重視、群眾參與、社會關心的良好氛圍。

二是發放人口普查宣傳資料。為加大宣傳力度，前期我們給居民發放《致居民的一封信》，作為人普宣傳品，通過社區大小會議散發，在居民住宅小區內、樓梯口、社區宣傳欄等張貼，告知居民群眾積極配合人口普查工作。

三是制作人普宣傳橫幅。根據第六地全國人口普查宣傳標語內容，制作人普宣傳橫幅6幅，在小區院落、行人較多的公路邊懸掛，增加人普宣傳氛圍。

四是經常利用社區博客、黑板報等形式廣泛宣傳《全國人口普查條例》的內容，使普查工作人人皆知，家喻戶曉。

通過以上宣傳活動，增強社區居民群眾對第六次人口普查工作的知曉度，為普查員入戶普查登記奠定了堅實基礎。

3、提高普查技能，注重專業培訓，是人口普查工作工作順利的根本 ○今年8月份，社區派出三名指導員首次參加區人口普查業務培訓，隨后組織38名社區普查員先后參加街道在市委黨校的開展的人普培訓和在眼科醫院會議室的培訓。由于此次人口普查工作時間緊，任務重，內容復雜，工作量大，為確保人普工作順利完成，我社區分別在入戶摸底階段和上門普查登記階段專門進行分類培訓，使培訓工作貫穿整個普查工作的全過程，通過多種形式的培訓，確保普查員在實踐中熟練掌握和運用人口普查的程序內容和方法，保質保量的完成人口普查上門摸底、入戶登記、統計匯總、數據錄入等階段的工作。

4、緊密配合，多方合作，是人口普查工作的有效良策 ○一是根據社區區域位置尋求普查界限的確定，為使普查小區規范有序、不重不漏，在社區干部的多次踩點、繪圖、協商下，最終確定了界限。二是結合部門資料數據建立摸底臺賬。本次人口普查在摸底調查期間，街道人普辦通過從公安部門提供的戶籍資料、新生嬰兒出生臺賬、死亡人口臺賬、外籍人員臺賬等整合摸底登記錢的綜合性臺賬，并將收集的資料按調查小區分

給普查員。普查員根據資料上門對住戶情況進行摸底登記，最大限度的保證戶籍人口、出生人口、死亡人口的準確，避免遺漏。

二是劃分普查小區。社區根據規定要求，共劃分為24個普查小區，其中4個為散戶居民小區，每個普查小區擁有80-120戶不等。

三是發揮社區普查領導小組作用。在摸底工作中難免遇到不配合的住戶，普查領導小組負責派人上門做思想工作，若住戶仍不配合，上報街道人普辦并尋求社區民警配合。

四是普查員細致耐心，加班加點入戶摸底登記。在普查期間，社區實行5+2白加黑的工作方式，不論天晴下雨或是雙休日、節假日，只要居民在家，堅持入戶登記。在普查中出現很多鮮為人知的事跡，例如：社區普查指導員感冒生病堅持工作在第一線，社區主任身先士卒，帶頭加班，社區干部加班，家屬也配合加班填寫表格；正是有這么多優秀的同志加班加點，不計得失，才使得這次普查工作任務得以全面完成。

五是人普指導員發揮重要作用。在普查期間，普查指導員作為業務骨干，理解能力、工作能力強，為調查質量保駕護航，普查指導員不僅僅是對普查員的業務進行指導。還是質量監督員，負責對普查員登記表質量進行抽查審核，對登記中發現的問題及時向區街人普辦反饋，由區人普辦統一解決，避免大面積錯誤的發生。

六是加強質量控制，確保普查登記數據準確。普查登記數據的準確性是衡量普查工作成功與否的重要標準，為了確保不錯不漏，人普辦下發了公安、計生、民政基本臺賬，要求普查員事先掌握各小區戶籍人口基本情況，在普查登記過程中逐個核實，確保全部登記到位；對于空掛戶、掛靠戶和集體戶

多方查找，落實去向；對集中居住的違章搭建、工地、賓館等組織專門力量集中登記，確保了普查工作全覆蓋，普查數據準確有效。本次普查正式登記常住人口1913戶,5766人，空掛人口497戶，1596人，出生41人，死亡21人，無外籍與港澳臺人士。

4、后勤保障到位，是完成人口普查工作的有力保證 ○一是對普查員、指導員、嚴格要求工作職責，作為“二員”的工作依據，以增強“二員”對普查工作的責任心，更好的履行工作職責。二是建立社區人普日報制度，每天將各普查小組工作進度進行統計匯總上報，做到全街一盤棋。三是建立督導制度。在調查摸底和正式登記階段，由社區指導員對普查員入戶摸底、登記工作進行督導，發現問題及時糾正。四是建立互審制度。社區普查員自己檢查摸底登記情況，社區干部對負責包干的普查小區進行檢查和復審，片區與片區交叉檢查，指導員采取抽查的方式把所有普查小區抽查一遍，不合格的重新入戶登記，達到合格為止。五是確保物資供給。及時把街道人普辦發給普查員的配備如：筆、電筒、紙板、挎包等按時送到普查員手中。

我社區第六次人口普查工作在“兩委班子”齊心努力下，按時圓滿完成任務。我社區人普工作能順利走到今日，得益于街道人普辦的支持和指導，得以與駐地單位支持，得益于普查員的勤奮工作。我們將通過總結，認真查找工作中存在的問題和不足，繼續努力。

2、抓綜合治理工作，打造“平安社區”。

一是加強治安防范工作，年初，與轄區內所有生產經營單位簽定安全生產目標責任書278份，并在各季度開展一次安全生產大檢查，對證照不全的

單位下達整改通知責令其限期整改，有效防止了安全事故的發生。上半年召開社區各片區樓長、信息員的會議，認真執行“看好一片樓道，守好一塊片區”的工作方針，做到讓居民放心。尤其是今年夏季針對雨量大的特點，我社區工作人員協同居民組長再次對我轄區的房屋進行危房普查，未發現危房，確保了居民生命財產安全。

1、結合社區出租房多，流動二是加強綜治管理，做好社區穩定工作。○人口多的實際情況，社區協同片警和小區保安人員對流動人口密集區域：南財神樓貢家胡同、南洪家樓平房進行夜間走訪、檢查，全面的了解和摸底，2、根據周邊社區反映的問題，結合社區的實際情況，促進了社區的穩定。○積極配合其他單位做好穩定工作，每周召開社區的矛盾排查會議，做到早發現問題，早解決問題，確保了社區全年零上訪。

3、抓好計劃生育工作，保證女性健康。

計劃生育政策是我國的一項基本國策，也是社區工作的一項重要內容，應長抓不懈。此項工作難度大、任務重，還有一些居民對計劃生育認識有一定差距，增加了我們工作的難度。經統計了解到社區有育齡婦女2005人，已婚育齡婦女1254人，實行計劃生育的家庭1066戶。一孩人數：929人。二孩人數：224人。多孩人數：15人。雙女戶:33人，綜合節育率90%。流動人口統計結果，流入498人，其中跨省104人、跨市39人、跨線186人、跨鄉162人，其中育齡婦女206人，已婚育齡婦女達145人。

○

1、對流動人口進行了網絡管理，建立了《流動人口計劃生育信息卡》，為已婚育齡婦女辦理了《流動人口婚育證明》，每月定期對育齡婦女宣傳計劃生育相關知識、法規。保證育齡婦女孕檢是計劃生育工作的基礎，是計生工

作的生命線，因此要堅持做好育齡婦女的孕情檢查和婦女病查工作，我社區全年共組織相關機構為育齡婦女進行身體檢查兩次，還給育齡婦女進行“三查”，以保患有婦女病的育齡婦女能夠及時治療。

2、做好藥具發放管理工作，根據上級部門的要求，制定藥具分配計劃，○建立藥具總賬，對育齡婦女的避孕藥具知識進行宣傳，普及避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時率、有效率，提高育齡婦女生殖健康水平，同時根據個人差異情況落實不同的節育措施，建立了節育藥器庫供育齡婦女使用，并做好領取登記。此外，還對新婚夫婦進行了葉酸片的發放。

3、○居民身份證匹配。從十月份開始放棄休息時間及節假日進行居民身份證匹配，總計2000余人。另外，發展協會會員35人，每個小區配備了一名會員，每月一次例會、協會會員匯報當月各自片區的出生死亡、新婚等計生變動情況。社區扎扎實實為育齡婦女做好服務工作，確保了社區的計劃生育工作全面高效開展。

4、抓好民政、勞動保障工作，穩定人心。在低保工作公開、公平、公正的基礎上，社區為確保困難居民的生活穩定，做好低保金的正常有序發放，對低保人員實行動態管理和簽到制度，做到“應保盡保，高出低進”。關心低保戶的生活狀況，幫符合條件的低保戶申請廉租住房，告知燒煤取暖的低保戶政府提供平價煤炭以便他們購買，盡自己的最大努力讓他們過好日子。5月份對低保戶進行了年檢，最終我社區落實了88戶低保戶。走訪60歲以上的孤寡老人，關注他們的生活起居，并和他們結對，做到經常性上門服務。勞動保障工作方面，社區積極推薦無業人員就業，爭取社區內無零就業家庭，社區工作人員合理分工，積極尋找就業渠道，為更多的無業人員提供相應的

職位。針對09年底開展的城鎮居民養老保險工作，社區配合衛生服務站有針對性的做好解釋工作。

5、創新工作理念，建設網絡平臺

面對我社區形式不規范、內容不健全的社會化信息網絡平臺建設,自09年9月份社會化信息網絡平臺建設以來,我社區堅持做到日志每日一匯報,創建學習實踐活動、創先爭優活動專欄:“保安全、保穩定”特色社區實施方案、創建特色社區調研報告、演講會、社區簡報、學習實踐活動動態、黨員交流學習心得；為弘揚社區文明和諧之風，上報社區的文明之星、和諧家庭；每日按時上報社會綜治中有關基督教自由勢力的穩控情況；做好關注民生專欄，每天按時上報冬季供暖溫度，創建居民之聲專欄，注重與居民的溝通交流等等，將社區建設的基本情況及各項工作上報到網上，便于同其他社區進行交流，做到互相學習、共同提高。

6、發揮橋梁、紐帶作用，維護社區和諧穩定

民調工作是社區工作中非常重要的一部分，它能及時有效地化解居民之間的矛盾，促進社區和諧。一年來我們調解了2起民事糾紛：一起為婆媳贍養費的問題，經社區工作人員調解已達成期望目標。一起為鄰里房屋間隔縫隙問題，經過社區干部耐心的說服勸解，鍥而不舍地做雙方當事人的思想工作，宣傳國家法律法規，雙方當事人最終都握手言和，達成一致意見。社區的民事調解工作，將居民之間的矛盾糾紛化解在基層，融洽了居民群眾之間的關系，提高了社區的綜合治理水平，有力的促進社區的和諧穩定，為居民提供了一個安定祥和的生活環境。

通過一年來的努力，取得一些經驗，一是學習實踐科學發展觀活動的開

展，黨員作用得到了充分發揮；二是開展創先爭優活動，黨員積極性得到了很大提高；三是社區資源得到充分的利用；四是群眾參與社區互動的積極性得到了提高；

存在的主要問題：

一、基礎設施不健全，社區治安等還有待于加強。

二、社區各項工作發展不夠平衡，創新意識有待于引導和培養。

三、社區自身缺乏經營社區的能力和條件。

四、社區工作人員的綜合素質不能滿足社區的快速發展要求，有待進一步提高，需加強學習。

五、社區能為轄區單位提供的服務太少，共建工作沒有廣泛開展。2011年工作打算：

一、進一步加強的黨的建設、結合社區黨支部成立以來運轉情況，和黨員人數多的實際狀況，進一步細化領導小組管理，在適當時機召開黨建工作研討會，進一步研究和探索新形勢下黨建工作，如何發揮自身優勢，實現雙贏，從而推動基層黨組織各項工作的開展，更好地發揮基層黨組織的戰斗保壘作用。

二、加強班子建設，實行優化組合，推動班子成員的競爭意識和責任意識。

三、充分發揮社區黨員、退管人員、熱心居民的作用，通過各類活動，以及民主議政日等形式來調動他們的積極性。

四、繼續完善城鎮居民醫療保險的后續工作。

五、以特色社區為目標，開展爭先創優活動，努力提高社區的服務水平

和管理水平。

在過去的一年里，雖然我們取得了一定的成績，但是離上級組織的要求、廣大居民的愿望，還有一定的差距，我們將進一步解放思想，開拓進取，努力為民辦實事，辦好事，是我們的工作再上新臺階，為社區事業的發展再做新貢獻！。

洪樓社區

二Ｏ一Ｏ年十二月