第一篇：扶貧幫困 和諧發展

扶貧幫困 和諧發展

上海楊浦建設工程監理有限責任公司成立于1994年12月，作為一家從事建筑施工監理技術服務的民營企業，盡管公司規模不大，市場竟爭激烈，但在努力開拓公司經營業務的同時，始終不忘社會責任，熱心社會公益，在公司黨支部的關心指導下，我們在與上海市楊浦區大橋街道下屬街道居委會扶貧幫困、服務群眾方面做了一些力所能及的工作，成為公司文化的重要組成部分。

一、建立公司幫困長效機制。

為增強企業凝聚力，確保公司困難員工群體幫困救助工作的長效性、經常性，公司設立了幫困基金，制定了《職工幫困基金補助實施細則》、《職工幫困基金補助實施細則補充意見》，公司幫困基金的來源通過公司員工自愿出資一點、公司行政幫助劃撥一點、工會技協贊助一點的方式籌集資金，及時解決貧困家庭生活中出現的實際困難。同時公司成立了幫困基金使用監督小組，實行公司幫困基金使用領導審批、幫困救助對象簽收回復制度，使用情況進行登記存檔備查。

二、勇于承擔社會責任，努力創造就業崗位，并優先吸納弱勢群體。

2009年受全球金融危機影響，下崗失業業人員和大學畢業新人成為就業競爭中的弱勢群體。我公司深挖潛力，努力開拓，在嚴峻的市場形勢下，共吸納20多個下崗失業業人員和大學畢業新人，減輕了社會壓力。同時，與大橋街道結對共建，簽定共建協議，為大橋街道下屬貧困大學生提供就業崗位，為貧困大學生優先提供就業崗位已成為公司日常招聘工作的優先考慮的重點。

三、熱心公益，救困助貧，走訪慰問困難家庭。

幾年來，公司積極參與社會公益事業，先后捐款上海慈善基金會、楊浦民政局、四川地震、結對共建的大橋街道永安及雙陽居委會，為社會公益事業做出貢獻，體現了一個民營企業強烈的社會責任感。除此之外，公司領導層每年親自走訪居委會下屬小區困難家庭，向困難家庭送上深切的關心和節日的祝福，在困難家庭中與親屬親切交談，詢問他們的生活現狀和疾病治療情況，并向家屬遞上幫困金及年貨等慰問品，關照居委會工作人員一如既往地關心、照顧他們，家屬聽了十分感動的表示，企業不望承擔社會責任，為群眾雪中送炭，讓群眾感到人間真情。

四、捐資助學，資助貧困學生完成學業。

公司十分關心大橋社區的貧困家庭子女的教育情況，多次與大橋街道提出從經濟上幫助大橋社區的貧困家庭子女完成學業。例如，郝蘊同學，現就讀于復旦大學，學習成績十分優秀，但家庭經濟十分困難，父親患病失業，母親病故多年，公司主動與郝蘊同學一次性簽訂了為期3年的助學幫困協議，資助其順利完成大學學業，每年除支付助學金以外，在逢年過節時進行額外補助。公司員工邵宗娣為外來打工人員，丈夫病故，家有年幼的兒子上學，家庭十分困難，公司急人之所急，照顧調整其工作崗位，資助其兒子學雜費及學校午餐費，關心其學習生活情況，幫助他健康成長，年末及時送去慰問金，體現了公司大家庭的關懷幫扶。

雖然我們公司在幫困扶貧、承擔社會責任中做了一些工作，也初步取得了一些成效，但這些工作還是遠遠不夠的。我們將進一步鞏固和擴大原有成績，在公司黨支部的領導下，繼續努力，盡其所能，把幫困扶貧、承擔社會責任工作做得更好、更實。

第二篇：扶貧幫困

且末供電公司節日期間扶貧幫困工作總結

按照巴州電力公司《關于做好2011-2012年節日期間扶貧幫困慰問活動的通知》的要求，且末供電公司在黨支部書記、工會主席馬照心同志的帶領下，在且末供電公司開展了一次次“真情送暖、傳遞愛心”主題扶貧幫困節日期間慰問活動。現活動情況總結如下：

一、認真組織，提早謀劃。

為使今年的走訪慰問活動抓得好、落得實，抓出特色，且末供電公司將“走訪慰問困難職工”活動列入重要的議事日程。公司班子召開專題會議，研究方案,把節前走訪慰問工作,作為深入貫徹落實科學發展觀、實踐以人為本要求的重要措施。確定了以走訪慰問為重點工作之一，討論了慰問對象、慰問物品、慰問金與慰問方式。由于領導重視，人力、物質和資金得到了根本的保證，有力地推動了走訪慰問活動的開展。

二、全力幫扶，發放到位。

一是對困難職工的狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時發現了困難職工生活中存在的問題，及時調整充實了困難職工的檔案，摸清了底數，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。采取針對性的措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難，使真正有困難的職工得到了及時幫助。二是及時發放慰問款和慰問物資。按照預定的送溫暖方案，節日前，公司工會及時把慰問款和物資送到困難職工手中,發放慰問物款共2097元。三是對患重大疾病職工及時救助。公司對患大重病1名退休職工給予1000救助。四是公司工會在節日期間安排專人值班，熱情接待，做好記錄，認真處理，特別是對反映生活困難問題的，經核實情況屬實，及時給予幫助。

三、結合實際，豐富內涵。

公司領導在為走訪慰問對象提供最急需的經濟物質幫助時，更加注重拓展送溫暖的內涵。結合走訪慰問時機，開展“民情懇談”活動，聽取困難職工對公司工作的意見建議；向走訪慰問對象傳達黨支部、工會的關懷，激發他們今后在工作中勇于實踐，敢于創新。

通過本次對困難職工的走訪慰問，傾聽困難職工的呼聲，摸清了困難職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。走訪慰問方案經過了公司班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，做到了專款專用，進行了登記造冊，使走訪慰問資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給生活最困難的職工帶去了溫暖。

且末供電有限責任公司 二〇一二年一月二十四日

第三篇：扶貧幫困

瓊果鄉熱珠村開展創先爭優強基礎，惠民生活動

簡報

第（2）期 熱珠村駐村工作隊2011年11月8日

扶貧幫困是構建社會主義和諧社會，堅持以人為本，大力推進社會主義新農村建設的重要舉措，扶貧幫困工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以富民惠民、改善民生作風建設為重點，牢牢把握“奉獻愛心，共建和諧新村”這一主題，解決實際困難，解決他們最關心的熱點、難點問題。

因為窮，看不起病，變得更窮。我們熱珠村也有部分牧戶因病致窮，生活困難。在這次調查中發現，病、殘是導致困難戶貧困的主要原因，生病無錢醫治的困難戶在該村有一部分。雖然牧民享受到了“新農村醫療合作”等醫療待遇，在很大程度上降低了看病治病的負擔，但是有的牧民遇到病情稍重一點，由于醫療費用高昂，一般牧民家庭無法承擔，貧困家庭更是承受不起。牧民收入本來就很低，家庭成員中如果有人生了重病，就會造成正常的牧民家庭逐步貧困，令貧困的家庭雪上加霜。另外家庭成員中有殘疾人喪失勞動能力，沒有經濟來源，也是導致家庭貧困的原因之一。，措珍老人家便是一個典型的例子，家庭本來的境況不算好，再加上家里多了個病人，很快陷入貧困。今年77的措珍老人，家里一共有5名家庭成員，有勞力的就1個人，其他的都是未成年人，家里的一切生產生活靠一個人的勞力，這使家里經濟狀況越來越下降，得病

臥床不起的老人沒錢出去看病。這事我們看在眼里疼在心里，因此由達平同志為負主要責任，幫措珍老人解決了醫療費，還精心為她準備了日常生活用品和保健品，讓她靜心去養病，一切的煩惱有我們扛著。并決定通過這次強基惠民的活動在本村設施一個村醫療室，決絕村里的“看不起病、看不上病”的問題。

治貧須治病，扶貧當扶人。如今，人們越來越意識到大力推進農村醫療衛生體制改革，合理配置農村醫療衛生資源，加強農村醫療、疾病控制和預防保健工作的重要性。因為只有改善牧民健康環境，才能從根本上促進牧村人口素質的提高和人力資源的開發。對于長期以來處于不利或者說不公平的醫療衛生條件下的貧困牧民來說，這無疑是更具長遠意義也是更人道的選擇。

第四篇：扶貧幫困

“心手永相牽”主題班會總結

為了大力宣傳全國第一個“扶貧日”，在 201

4年10月17日這一天，我們二年（5）班的全體同學在教室里舉行了“心手永相牽”主題班會，并取得了圓滿成功。同學們的心靈受到了震撼，得到了很好的教育。

1、班會一開始，擔任主持的兩名小同學進行詩朗誦《愛的家園》。接著我對這次班會的主題做了簡單的說明，并鄭重指出：（1）.習主席深入甘肅省考察強調扶貧。（2）.扶貧先扶智，治窮先治愚。（3）.真誠扶貧，奉獻愛心。使同學們懂得扶貧幫困的重大意義。

2、講“幾粒黃豆”的故事，讓同學們通過貧困山區的孩子的學習和生活現狀，體會自己過的幸福生活。然后向同學們提問：現在，你們感受到生活幸福嗎？同學們積極踴躍的上臺發言，暢談聽后的感受，明白了一個道理：我們的生活多么幸福。

3、播放歌曲《我們的生活多么幸福》。

4、“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。21世紀是合作的世紀。互相幫助，不應只是一句口號。在別人需要的時候，伸出援助之手，這是每個人的一種責任，一種行為習慣。心中要裝著他人，做一個助人為樂的好孩子。那么我們該如何幫助身邊有困難的人，請大家討論討論,每個人都說出了自己的辦法，大概有以下幾種：送物、送學具、講知識、講道理等。

5、聽歌曲《愛的奉獻》。

6、班主任老師總結。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園，善舉不分先后．貴在有份愛心。滴水匯成大江，碎石堆成海島。只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的未來！愿同學們從小樹立關愛別人，關心社會的良好品質，讓愛與我們永相隨，讓幸福快樂與我們永遠相伴！

第五篇：和諧發展（范文模版）

“和平”雙擁共建軍民共創和諧

———北京市東城區和平里街道雙擁共建工作的創新與實踐
■ 本報記者 宋天平/文

編者按：雙擁工作是“擁軍優屬、擁政愛民工作”的簡稱，雙擁工作的產生與發展，是中國革命和建設富有特色的重要內容之一，是中國革命和建設事業取得勝利的一個重要保證。在解放戰爭時期，雙擁工作所形成的堅強的軍政軍民團結，在奪取新民主主義革命勝利中發揮了重要作用；新中國成立后，特別是改革開放以來，廣大軍民在經濟建設的主戰場上通力合作，在三個文明建設中相互促進，在維護國家安全、統一和穩定中密切配合，在抗御嚴重自然災害和重大疫病中并肩戰斗，軍政軍民團結顯示出了強大力量。
進入21世紀，我黨我軍所處的國際國內環境和肩負的歷史使命發生了重大變化，在新的歷史時期，雙擁工作如何與之適應、創新發展、彰顯作為，已經成為當前一個非常現實而緊迫的重大課題。日前，我們走進北京市雙擁模范街道———北京市東城區和平里街道，采訪了街道辦事處主任靳云華、副主任莫巍，深入了解和平里街道雙擁共建工作的傳統、傳承、創新與發展，以及在開創“和平、和諧、互動、雙贏”新局面的積極探索！
和平里街道位于北京東城區北部，轄區面積6.4平方公里（占東城區總面積的1/4），是中央市屬黨政機關和部隊相對集中的區域之一，黨政機關和大型企事業單位達424個、部隊12個；下轄26個社區中，總政、黃寺、人定湖社區是以軍人軍屬家庭為主體的社區。雙擁共建是和平里地區一直保持和發揚的優良傳統，多年來，和平里街道及轄區部隊、中央、地方各單位始終把雙擁共建當作一項重要的政治任務來抓，取得了顯著的成績。和平里街道曾多次被北京市和東城區授予“北京市雙擁模范街道”、“首都軍警民共建精神文明先進單位”、“東城區雙擁模范街道”等光榮稱號；轄區內的總政直工部管理保障局、安德里社區曾榮獲“全國雙擁先進單位”稱號；原安德里社區居委會主任、全國擁軍模范姚金蘭大媽，曾受到黨和國家領導人的親切接見。
2007年以來，和平里街道雙擁共建工作以迎奧運為牽引，以爭創雙擁模范城為動力，在多方的配合下，雙擁共建向更深的層次發展，形成了軍政共建、軍民共建、軍地和諧的新時代中國特色。
發揮優勢，完善制度，建立雙擁共建工作長效機制
完善工作機制，對雙擁共建工作發展具有全局性、長遠性、決定性的意義。和平里街道根據現代科學發展日新月異、人們的精神需求日益多樣化的特點，積極探索適應形勢發展需要的雙擁工作長效機制，從健全組織、制定規劃入手，構建了及時有效的信息溝通機制、以人為本的雙擁共建活動機制和國防宣傳教育長效機制。

一、健全組織，制定規劃
和平里街道成立了由街道工委、辦事處領導和國家人事部、勞動部、林業局、總政、總參二部、神華集團、中化供銷總公司等轄區內黨政軍機關單位及部門領導參加的“雙擁共建領導小組”，街道工委書記、辦事處主任親自擔任領導小組組長，并隨著各單位的人事變動，及時對雙擁共建領導小組成員進行調整充實。根據新時期雙擁工作的特點及和平里地區的實際，制定了街道雙擁工作五年發展規劃，完善了街道雙擁共建工作制度，為雙擁工作奠定了堅實的組織基礎和工作基礎。

二、定期座談交流，及時溝通信息

和平里街道雙擁共建領導小組每年定期組織召開兩次由駐地黨政軍單位領導參加的軍政座談會，軍地雙方交流溝通、介紹經驗，探討下一

步雙擁工作的任務和重點。駐軍單位也根據自己的實際分別召開由駐地附近單位領導及街道工委、辦事處領導參加的軍政座談會，形成了一個長效的交流溝通機制。和平里街道通過向駐地黨政軍機關發放聯系卡，在搜狐網上開辦“和平里街道四個服務”博客來加強信息溝通；總政管理保障局、北京衛戍區四團、武警黃金指揮部在每年“八一”建軍節前夕，邀請街道領導到部隊與干部、戰士共同暢談、重溫軍民共建協議書、通報雙擁共建辦實事落實情況，形成雙方互動的良好局面，取得了互動雙贏的效果，進一步夯實了雙擁工作的基礎，為街道做好雙擁共建注入了活力、增添了動力。

三、以人為本，突出特色

關心遠離家鄉戰士的生活、學習和成長，堅持開展“評選擁政愛民好戰士活動”是和平里街道雙擁工作2004年的一個創新舉措，也是此后每年的重要活動。這項活動深受部隊首長和戰士的歡迎，每年評選活動中，都要召開表彰會，頒發獎章、贈送紀念品、給戰士家鄉政府發送感謝信，鼓勵士兵在部隊這所大學中學軍事、學技術、學文化，積極參加擁政愛民活動，使和平里街道成為官兵生活的樂園、成長的學校。
今年是中國人民解放軍建軍80周年。在建軍80年聯歡會上開展了“百家單位齊擁軍”活動，和平里街道和駐地單位為部隊基層連隊贈送了電視機、空調、洗衣機、自行車及生活體育用品，價值10萬元。同時開展了“百名擁政愛民好戰士”、“擁軍優屬先進單位”、“擁政愛民先進單位”表彰活動，并為戰士們獻上一臺精彩的文藝節目。

四、開展國防教育，營造雙擁工作氛圍

雙擁是培育社會公德的重要陣地。愛國主義、國防觀念和尚武精神是一個國家、一個民族的脊梁。“有國必防，無軍不安”是大家的共識。積極開展國際、國內形勢和臺灣形勢教育，有利于提高全民的國防意識、憂患意識，有利于促進雙擁工作的開展。
和平里街道通過報告會、展覽、參觀和參與等形式將國防教育開展得有聲有色。和平里街道堅持每年都要在機關、社區和中小學校舉辦國家安全形勢報告會，并組織開展國防知識學習；充分利用每年的國防教育日和宣傳日開展國防法規宣傳；在三年內，組織機關干部參觀了井岡山革命根據地、遵義會議舊址、紅軍山紀念碑、瞻仰了延安寶塔山；在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年之際，組織機關黨員和社區老黨員、優撫對象近500人到盧溝橋抗日戰爭紀念館參觀《偉大勝利》展覽；在《國防教育法》頒布五周年之際，開展了以“憶紅軍長征歷史，頌黨愛國擁軍”為主題的國防教育活動；在2006年除夕夜，針對北京市禁放煙花爆竹改為限放的要求，開展了軍民除夕同值勤，歡天喜地過大年活動。
雙擁共建是和平里優良傳統。街道工委、辦事處從實際出發，以人為本，緊扣時代脈搏，充分發揮資源優勢，所構建的具有和平里特色的雙擁共建工作長效機制，不僅為雙擁共建工作健康、持續發展提供了制度的保障，同時也是新時期雙擁共建工作的積極創新與大膽探索。
社區為載體，活動為紐帶，雙擁共建育碩果
實踐證明，只有建立與社會主義市場經濟體制相適應的服務保障機制，才能使雙擁工作更加貼近實際、貼近基層、貼近群眾，增強凝聚力、吸引力和感召力，推動雙擁工作不斷發展。和平里街道從大局著想、從小事做起，以社區為載體、以活動為紐帶，將雙擁共建工作落在了實處，育出了碩果。

一、從大局著想，從小事做起

擁軍優屬工作關系到軍隊的穩定和社會的穩定。和平里街道每年都積極想方設法安置轉業干部和隨軍家屬，千方百計為部隊解決子女入學等實際問題。目前，街道干部中有近1/3來自于轉業干部軍人。三年來，街道積極

協調各有關單位，為20多名部隊干部解決了孩子入托、入學問題；籌措資金為連隊配發自行車、洗衣機、DVD機、DVD光盤等物品，為官兵提供了方便；積極創造接收軍退干部、軍隊退休工的條件，做好各項服務，為他們發放過節慰問品和防暑降溫用品，并形成一項制度，還定期組織他們外出參觀、游覽，使他們愉悅心情、安度晚年。2006年，和平里街道被評為“北京市軍休工作先進單位”。

二、以社區為載體，積極推進雙擁共建工作

堅持深入持久地開展具有時代特色、富有和平里特點的群眾性雙擁活動是和平里街道雙擁工作的出發點和落腳點。安德里社區是雙擁共建的典型，兵媽媽姚金蘭每年都要組織社區18個雙擁大聯組成員到良鄉新兵訓練基地慰問，送彩電、圖書、光盤、水果、體育用品、洗滌用品、毛巾等，參加慰問活動的領導還主動拿出自己的手機，讓新兵給家鄉的父母打電話，通過“小小手機傳親情”，讓新兵們感受到來自第二故鄉政府和人民帶給他們的真情實意，鼓舞了士氣，增加了他們保衛首都的信心和決心。為了使官兵牢固樹立社會主義的榮恥觀，姚大媽按照胡錦濤總書記提出來的“八榮八恥”的要求，結合自己幾十年的親身經歷，給新戰士講述了一堂生動的中華傳統美德課，姚大媽樸實而又感人的話語，使在場的官兵深深體會到了知榮辱的重要性。
每年在新兵下連不久，柏林社區都要組織迎新兵慰問演出，組織社區文化團隊并邀請專業文藝工作者為戰士表演精彩的節目。“八一”建軍節，又為部隊戰士送去慰問品，使遠離家鄉的小戰士感受到了和平里地區居民群眾的關懷和溫暖，體會到了第二故鄉的魚水真情。
黃寺、總政、人定湖社區是以軍人家庭為主體的社區，他們把對軍人的熱愛融入到日常生活中，平時組織大媽大嫂到連隊為官兵洗衣縫被，節日共同搞聯誼活動，件件實事凝聚著社區軍民的深厚情意。

三、以活動為紐帶，共駐共建促雙擁

近年來，街道舉辦了和平里地區軍警民共建20周年成果展，進軍營、入社區巡回展覽，展示雙擁共建成果、增進軍民魚水真情。組織法律知識講師團，進軍營為戰士們宣講法律知識，提高戰士的法律知識素養。請著名音樂人孔太到部隊講自己的成材之路，引導部隊戰士自愛、自尊、自強。組織開展登香山比賽，增強戰士的拼搏、戰斗精神。與部隊共同開展“同為社區添綠色”植樹活動，為擁政愛民增添亮色。舉辦“夏日文化廣場”、“警民共建平安社區”消夏晚會，深受官兵歡迎。組織百名戰士游覽王府商業街、皇城根遺址公園、菖蒲河公園、天安門廣場，讓戰士們感受首都北京的發展變化。在建黨85周年之際，組織駐地部隊戰士參加“黨啊，親愛的媽媽”演唱會，軍地共同歌頌偉大的中國共產黨、共同牢記黨的宗旨。
2005年，舉辦和平里街道第一屆“營造軍地和諧環境，共唱文明禮儀歌曲”軍民共建杯卡拉OK比賽，在比賽過程中，還穿插了文明禮儀知識問答，戰士們踴躍回答，不僅讓戰士們更多地掌握了禮儀文明知識，使臺上臺下形成互動。2006年組織駐地部隊官兵參加“弘揚奧運精神，樹立文明風尚”知識競賽，參加地區第十五屆運動會；組織戰士與機關干部共同排練小品《軍嫂》，參加北京市文藝匯演，獲得三等獎；組織軍退人員參加市、區雙擁書畫比賽，參觀抗日戰爭紀念館。2007年，在迎奧運的日子里，和平里街道舉行了“當好東道主，同心迎奧運”軍地籃球友誼賽；“迎奧運和諧社區杯”軍民共建乒乓球比賽；在地壇公園舉行了“軍民攜手迎奧運”友誼拔河比賽??

以活動為紐帶，體現了時代的特色，增進了軍地交流與溝通，也使雙擁共建更具活力，更加貼近生活、貼近需求。

送溫暖，獻愛心，互動雙贏共促和諧

雙擁工作長期一直是以獨特的活動形式和載體，促成軍政軍民之間的融洽關系、緊密團結，這與當今我國社會發展的“和諧”主旋律是相一致的。當前須在繼承之上內拓外展，把雙擁共建融入到社會主義和諧社會的整體架構與規劃之中，作為一項世紀工程，著力探索國防建設與經濟建設、軍隊系統與地方系統、軍人階層與社會階層人員之間和諧的新實踐，使“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的優良傳統，強化為“同呼吸、共命運、心連心”的和諧形態、和諧模式與和諧制度。這一領域成為和諧的“首善之域”、“示范之域”，將對構建整個社會主義和諧社會具有重大戰略意義。
為貫徹黨的十六屆四中全會精神，東城區委率先提出，把構建和諧社區作為構建社會主義和諧社會的切入點。和平里街道把雙擁工作納入到和諧社區建設的總體框架之中，以創新的思路為和諧社區建設注入了新的活力，也為新時期雙擁共建工作增添了新的內涵。

一、發揮駐地優勢，堅持科技擁軍

和平里街道積極響應中央提出的“科技強軍”的號召，充分發揮駐地單位的技術優勢，為駐地部隊官兵提供科技、文化、衛生服務。3年來，共為部隊舉辦電腦、烹飪、汽車修理、種植等培訓共六期，接受培訓的戰士80多人；組織駐地和平里醫院、北京孟氏健康咨詢中心和志愿者30多人到駐軍某部，為駐地官兵提供測量血壓、男性外科咨詢、足療保健等醫療服務，并送去了常用藥品，以及圖書和生活用品。
和平里街道在為駐地黨政軍服務工作中，積極征求相關單位的意見和建議。駐地的總政直工部管理保障局提出，大院內健身設施陳舊，建議街道協調相關部門予以解決。街道領導親自去現場了解情況，與部分駐地單位通報了總政的需求，駐地單位紛紛表示愿意為部隊奉獻愛心，為部隊做貢獻，共收到11個單位四萬元捐助款，建成了總政大院擁軍健身樂園，共安裝29件健身器材，受到社區居民和部隊戰士的好評。

二、拓寬渠道，整合資源
為展示非公經濟組織團員青年與部隊戰士的魚水親情，2006年6月8日在和平里街道雙擁領導小組的帶領下，轄區非公經濟企業家一行12人，赴遼寧盤錦武警某部慰問北京籍新兵，6名新兵戰士滿懷思鄉之情地觀看了街道為他們拍攝的家庭錄像，企業家們為他們購置了電話卡和體育用品，并贈送了2000多元的日用品。6名新兵還向家鄉人民展示了擒拿、翻越障礙等技能。在對新兵家屬回訪時，家長們通過DVD看到了孩子們成長的情況，非常高興。此次活動的實況以《特殊劇組》為題在中央電視臺《和平年代》欄目中播放。部隊領導說：地方的同志為提高我們部隊的戰斗力做出了貢獻。
和平里街道雙擁辦、街道團工委、駐地武警某中隊團支部與非公企業萬龍洲、萬家漁火團支部，簽訂雙擁共建協議書，從服務青年成長入手，做到思想政治工作聯抓、公益志愿服務聯做、青年人才培養聯手、文化體育活動聯誼，首創北京市非公企業與部隊團支部雙擁共建對子。

三、辦實事，獻愛心，千方百計為官兵排憂解難

2004年和平里街道工委書記、辦事處主任得知武警某支隊戰士黃進倉的父親患上肝癌，母親患上精神抑郁癥，欠下許多外債，弟弟和妹妹也輟學的情況后，即刻動員全體干部、職工捐款，并及時將1萬元捐款送到了黃進倉手中。黃進倉戰士感動萬分，部隊為街道寫來感謝信并贈送“解難濟困暖兵心，軍民魚水情更深”的錦旗。
社區擁軍優屬服務隊，堅持平時為駐地部隊、優撫對象做好事、解難題，而每逢重大節日，街道黨政領導都要親自到家中看望，送去慰問金和慰問品。得知維和部隊官員杜照宇烈士的家屬在和平里地區居住，及時幫助他們為孩子辦理優撫對象的定期補助。對24名享受國家

定期補助的優撫對象醫療費實報實銷，還為他們訂閱了《北京社會報》，為高齡烈屬家庭安裝“120”急救門鈴，方便就醫。2005年組織曾參加過抗日戰爭而光榮負傷的8名老功臣拍照留念，并送去16寸大照片；2006年為享受國家定期補助的優撫對象進行住房及采暖情況調查，建立了優撫對象資料信息數據庫，做到了“優”有所依，“撫”有所據。

四、軍愛民，情深意濃

駐地部隊積極參加社區公益事業是部隊的光榮傳統，為落實東城區“雙百工程”，總參綜合局、總政管理綜合局、二炮工程設計研究院、武警黃金指揮部等12家駐軍，自2003年起連續三年共幫扶20名孤老、殘疾人和貧困家庭孩子。
北京衛戍區警衛四團二營、三營戰士們以繳納一次特別黨費、團費的形式資助了青年湖、化工社區兩個低保家庭的孩子；與孤老戶胡再芳結成對子，定期帶老人到醫院檢查治療，體現了部隊戰士尊老敬老的真情。
20多年來，總參二部綜合防治局的官兵換了一茬又一茬，但為和平里敬老院老人們的服務一直沒有斷。特別是每逢春節前，不僅帶著魚、肉、油、米、面到敬老院，為老人們送上節日食品，而且幫助敬老院打掃衛生，陪老人們聊天、共同聯歡。同樣，武警黃金指揮部的官兵定期到幫扶的3戶孤老家中送溫暖、送服務，節日送去慰問金和慰問品。

和平里地區雙擁共建工作，以社區為載體、以幫扶困難弱勢群體為紐帶，為軍地雙方搭建了新的雙擁平臺，密切了軍政雙方的聯系，密切了人民軍隊與人民群眾的血肉聯系，促進了雙擁共建工作的開展，促進了和諧社區的建設。
近年來，和平里街道在工委書記李強、辦事處主任靳云華的帶領下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，以創建全國雙擁模范城為契機，堅持從街道實際出發、從軍隊需求出發，堅持以人為本，緊扣時代脈搏，不斷創新雙擁工作的思路、載體和方式方法，把雙擁工作納入和諧社區建設之中，充分發揮轄區人財物資源優勢，構建起了具有和平里特色的雙擁共建工作長效機制，繼續探索和平里雙擁共建工作的新模式。和平里街道雙擁共建工作在創新中不斷前進，在創新中不斷積聚力量，正如總政管理保障局董局長所說，在和平里這片雙擁的沃土上，一定會不斷培育出雙擁共建的美麗花朵，因為這里有人民軍隊與人民群眾的魚水真情，有一批熱愛雙擁共建工作的好領導好干部。