第一篇：新蕾藝術(shù)幼兒園調(diào)研報告

新蕾藝術(shù)幼兒園調(diào)研報告

一、基本情況

天津武清新蕾藝術(shù)幼兒園（武清電力幼兒園），始創(chuàng)于2005年，是由武清區(qū)供電有限公司創(chuàng)辦的，幼兒園所在地為武清區(qū)供電有限公司辦公樓舊址，該園被武清區(qū)教育局確定為直屬幼兒園。幼兒園設(shè)有小、中、大年齡段，現(xiàn)有幼兒430人。幼兒園占地面積5000平方米，建筑面積3800平方米，具有一流的教學設(shè)備條件。

在園任課教師32人，其中中高教師1名，24名教師人為為大專以上文憑。首先由各種證件齊全的高級職稱并具有豐富教學管理經(jīng)驗的天津市一級幼兒園園長為新蕾藝術(shù)幼兒園園長。以園長為主，教育局、物資公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，聘任了幼教專業(yè)畢業(yè)的且具有一定教學經(jīng)驗的教師，并進行了證件審查。同時每個人都簽訂了責任書，幼兒園初步實現(xiàn)了新型的、科學的網(wǎng)絡(luò)管理體制。

二、在震撼與感動中感悟

懷著一份質(zhì)疑——對民辦幼兒園的質(zhì)疑，帶著一份期許——既然確定為園長培訓班參觀的基地園就必定有其優(yōu)勢，我們走進了武清新蕾藝術(shù)幼兒園。隨著參觀環(huán)境、觀摩教學以及與園長的深入交流，帶給我的是一份驚喜、一種震撼，更多在還有一份感動，一份穿透心扉的感動。伴隨著驚喜、震撼與感動的，是頗深的感悟。

（一）民辦園一樣能夠做大做強

衡量幼兒園發(fā)展的重要標準，不以規(guī)模取勝，而以質(zhì)量見長。幼兒園要立足實際促發(fā)展，不要羨慕別人條件的優(yōu)越，不要抱怨自己資金的匱乏；也不要羨慕別人已站在成功的顛峰，不要抱怨自己仍處于無名的角落。我們要思考和要努力去做的應(yīng)該是：從現(xiàn)狀出發(fā)，注重內(nèi)涵、關(guān)注細節(jié)、創(chuàng)新發(fā)展、深化特色、提升質(zhì)量。這樣，無論是國辦園，還是民辦園，一樣能夠做大做強。

（二）管理者的人格魅力決定團隊的凝聚力

園長是園所的靈魂，從花甲園長不知疲倦地精神中讓我們感受到老幼教工作者對事業(yè)的執(zhí)著，劉園長用旺盛的工作熱情，永遠充滿激情，帶出了一批有精氣神的教師隊伍，每天第一個來，對工作的精益求精，永遠保持對工作的熱情，園長的真誠，視員工為自己的己出，換來的是教師努力工作的動力，人性化的管理，與教師懇談，近距離把教師亮點講透，想孩子未來，反思我們的行為，反思以后該如何做？園長用自己的坦誠與真心，將辦園理念與思想穿透教師的心靈，與其說這是園長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不如說是一位長者，一位智者的人格魅力，園長用自己快樂的心態(tài)影響教師孩子們，使他們都積極心上，都有感恩的心，因此才會出現(xiàn)教師座談時說到園長的感恩、感動，從教師言談中的自豪感中感受到這個團隊的強大的凝聚力，管理的真諦在這個園充分體現(xiàn)，用自身的人格魅力感染人，影響人，凝聚人，幼兒園有了魂，教師們有了歸屬感，幼兒園才會強大。

（三）管理者的管理理念決定園所發(fā)展的質(zhì)量

全程注情，細節(jié)管理，在先進的管理理念下園所才會發(fā)展、強大，園長的三樣理念，100-1=99的理念，熱情文化使一個民辦園6年時間發(fā)展壯大，取得幼兒園發(fā)展，家庭效益，社會效益共贏。

“孩子就像孩子樣，教師就像教師樣，幼兒園就像幼兒園樣”三樣活動，以師德為保證的科學管理體系的硬保證，以情感育人的軟著陸，一個個細節(jié)管理激勵教師積極向上，這些都使新蕾園蒸蒸日上發(fā)展。

三、在學習與思考中收獲

（一）教師隊伍發(fā)展是園所發(fā)展的保證

平均只有26歲的教師隊伍讓我們看到不止是教師的朝氣與精氣神，更是作為民辦園教師難得的專業(yè)成長，教師在座談中都談到園領(lǐng)導(dǎo)為教師成長搭臺。

園所管理中把教師成長放在重中之重，結(jié)合綱要精神，采取園本培訓等一系列措施促成長。

1．發(fā)揮園長的專業(yè)優(yōu)勢，園長是小中高職稱，在幼教工作有深厚的造詣，因此經(jīng)常深入教學中指導(dǎo)教師，而每學期結(jié)合教研活動開展的“裸評”找出教師教學中問題，使教師在面對面交流中思想碰撞，改進教育行為。

2．走出去，請進來的專家引領(lǐng)。

園長多次帶領(lǐng)教師到本地及外阜優(yōu)質(zhì)園學習達40余次，作為民辦園能把這樣的財力和精力放在教師成長上，很讓人佩服園長的膽識及電力領(lǐng)導(dǎo)的支持。

此外園長聘請市內(nèi)專家如張潤玲、許洪媛來園深入班級指導(dǎo)教學，為教師成長提供專業(yè)支持。

雖然這支隊伍還很稚嫩，但年輕的教師有對幼教執(zhí)著的熱情，用心的鉆研，能夠在有效的培訓中不斷地更新、積累知識，提高自身素質(zhì)，促進專業(yè)水平不斷提高。相信有這樣的舉措她們會走的很遠，新蕾也會因她們更加強大。

（一）民辦園給我們的思考 民辦園在今天發(fā)展中能做得好讓人折服，相比國辦園，無論從資金、人員的配備上都捉襟見肘，特別是教師隊伍的不穩(wěn)定，新蕾人用她們的努力對民辦園的發(fā)展做了很好的詮釋，新蕾人靠的有為才有位贏得支持，贏得了市場，贏得了社會聲益，就像新蕾人說的，希望政府關(guān)注民辦園發(fā)展，相信民辦園春天到來。此外如何將民辦園用人競爭機制和我們用人機制相結(jié)合，促進國辦園用人靈活性，將我們園所發(fā)展注入更大的活力??我們探索，我們實踐??

新蕾藝術(shù)幼兒園之行，讓我們更深地思索，如何借鑒姐妹園先進的管理理念，結(jié)合實際提高自己的辦園水平。我們也時時會安下心來學習，靜下心來思考問題，如何讓我們自己的幼兒園也能形成自己鮮明的辦學理念與特色教學，讓我們幼兒園越辦越好。

第二篇：金太陽藝術(shù)幼兒園

金太陽藝術(shù)幼兒園

一、幼兒園簡介：金太陽藝術(shù)幼兒園是一家致力于2——6歲幼兒心智潛能開發(fā)的幼兒教育園校，本園環(huán)境溫馨優(yōu)雅，教育教學設(shè)施齊全，是寶寶健康成長的樂園，家長放心的選擇。

本園以"讓愛伴隨孩子們一起成長”為教育主線，并秉承先進的教育教學理念，借鑒多元智能理論和快樂教學法，注重幼兒的多元智能發(fā)展，根據(jù)幼兒的個體差異，因材施教，充分挖掘幼兒內(nèi)在潛力，使常態(tài)兒童超常發(fā)展。培養(yǎng)幼兒從小學會做人、做事，學會學習、創(chuàng)造，學會交流、合作。使今天的幼兒有信心、有能力面對未來的挑戰(zhàn)。

二、本園宗旨：讓教育回歸生活，回歸兒童。注重為幼兒創(chuàng)設(shè)潛能得以自由發(fā)展的教育環(huán)境，并以游戲為基本活動形式，深入開展家園合作共育，親子互動交流，促進幼兒全面和諧發(fā)展。

三、辦園理念

尊重每一個孩子的個性人格

促進每一個孩子的和諧發(fā)展

關(guān)注每一個孩子的健康成長

鼓勵每一個孩子的大膽探索

四、培養(yǎng)目標：

1、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)、培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。

2、培養(yǎng)兒童良好的心理素質(zhì)和與人相處、合作、互助的良好品德。

3、發(fā)展幼兒智能，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。

五、藝術(shù)教育：具備專業(yè)的美術(shù)舞蹈教師； 雙語教學：加強母語，滲透英語，開展“幼兒園生活化游戲化的滲透幼兒英語教學”。

六、智能訓練：擴展幼兒知識，啟發(fā)幼兒智力。

七、招生對象：面向社會招收2～6周歲的幼兒

小 班 招收2.5—4歲幼兒,中 班 招收4—5歲幼兒,大 班 招收5—6歲幼兒,，八、報名時所需材料：

兒童預(yù)防接種卡、戶口簿、出生證明、體檢表

第三篇：藍天藝術(shù)幼兒園

藍天藝術(shù)幼兒園

藍天藝術(shù)幼兒園是經(jīng)縣教育部門批準成立的幼兒園。本園環(huán)境溫馨優(yōu)雅，教育教學設(shè)施齊全，是孩子健康成長的樂園，家長放心的選擇。

藍天藝術(shù)幼兒園的幾大辦學特點：

一、辦學理念

本園以尊重幼兒的個性特點，崇尚自然教育，強調(diào)藝術(shù)的啟蒙為辦園特色，把培養(yǎng)健康活潑、獨立自信、樂學創(chuàng)新、善于合作、頑強勇敢的小朋友作為培養(yǎng)目標，給孩子們一個健康快樂的童年，奠定他們幸福完善的人生是我們的追求和承諾。

二、師資力量雄厚

三、生活條件優(yōu)越

我們十分重視孩子的身體健康。嚴格按照孩子成長階段的營養(yǎng)需求進行科學的膳食搭配，提供兩餐一點，并會堅持每天菜譜上墻，保證每位小朋友都在體驗集體生活溫暖的同時獲得健康的體魄。

四、科目設(shè)置豐富

本園將開設(shè)大中小班三個班，有針對性地對每個年齡段的寶寶采取合適的教育方式，除開設(shè)語文、數(shù)學等常識科目外，我們還會開設(shè)音樂、舞蹈等藝術(shù)課程，充分開發(fā)孩子們的藝術(shù)智能，使每個孩子教成長為“合格+特長的復(fù)合型人才”。

五、收費標準

每學期每位孩子需繳納800元學雜費（如需校車接送，需另繳150元車費），園主中途不會另收任何費用。

招生計劃：2—6周歲的健康孩子，8月26日起報名，9月2日正式上課。

聯(lián)系電話：

文老師：***

賴老師：***

韋老師：***

地址：安陽六小（原蘇利小學）

第四篇：小精靈藝術(shù)幼兒園督導(dǎo)評估報告

關(guān)于小精靈藝術(shù)幼兒園學校發(fā)展水平

督導(dǎo)評估的報告

根據(jù)《陜西省學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實施方案》、《吳堡縣教育局、教育督導(dǎo)室關(guān)于吳堡縣實施“陜西省學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程”的意見》精神，縣教育督導(dǎo)室抽調(diào)學科專家組成學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估組，于 年 月 日至 月 日，對小精靈藝術(shù)幼兒園進行了學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估。

評估期間，督導(dǎo)評估組首先聽取了慕艷慧園長的學校自查自評工作匯報，并用 天時間，深入幼兒園進行了實地核查和評估。督導(dǎo)評估組查看了幼兒園教學、辦公、生活用房和教育教學設(shè)備的配臵、使用情況；隨堂聽課3節(jié)，同時20名幼兒進行了韻律舞蹈、幼兒體操、手工的展示，向10名教師、20名學生家長進行了問卷調(diào)查；查閱了該園發(fā)展規(guī)劃、學校財產(chǎn)財務(wù)管理、教學管理、師資隊伍建設(shè)、教研教改等項工作的文檔資料，還抽查了教案和幼兒手工制作。在充分獲取多方面數(shù)據(jù)、信息的基礎(chǔ)上，督導(dǎo)評估組對幼兒園學校發(fā)展水平形成了初步的評估意見。具體如下：

一、達標情況

依據(jù)《陜西省學校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程幼兒園指標體系》，小精靈藝術(shù)幼兒園進行了認真的自查自評工作。在此基礎(chǔ)上，督導(dǎo)評估組下設(shè)的三個考評小組，對該幼兒園的學校發(fā)展水平進行了全面評估。匯總各小組的評估意見，其學校發(fā)展水平達標情況是：

1、辦學方向：

認真貫徹幼兒教育法律法規(guī)，辦園思想端正，目標明確。能根據(jù)本幼兒園實際制定幼兒園實施計劃，并認真加以落實和完善。在正確的幼兒教育目標引導(dǎo)下，確定園風、教風、園訓，正確地樹立了教育觀和兒童觀。以一切為了孩子為宗旨，面向全體幼兒，尊重、愛護每一位幼兒。科學地安排多種多樣的活動，促進幼兒健康活潑快樂成長。

辦學方向評為良好。

2、辦園經(jīng)費：

幼兒園認真執(zhí)行物價部門核定收費項目和標準進行收費，依法維護保教人員和幼兒的合法權(quán)益，依法辦事，認真建立健全教職工和幼兒評價體系，且有具體措施，具體操作準確、富有實效，激發(fā)了教職工和家長的積極性，推進了幼兒園穩(wěn)定發(fā)展。

辦學經(jīng)費評為合格。

3、辦園條件：

辦園條件得到不斷改善。為了營造良好的教師和幼兒工作、學習、生活環(huán)境，做了大量的工作。能克服資金短缺的困難，多方籌集資金修園舍、建幼兒寢室和食堂、新購了部分教具、玩具、圖書及辦公用品，使幼兒園整體的辦園環(huán)境有了明顯的改善。同時重視安全管理工作，對存在的安全隱患，及時采取措施，保證了教師和幼兒的安全。為幼兒快樂活動、健康成長提供了保障

辦園條件評為不合格。

4、教師隊伍建設(shè)：

重視隊伍建設(shè)，教師隊伍的綜合素質(zhì)有所提高。小精靈藝術(shù)幼兒園能把提高教師的綜合素質(zhì)、把師德工作擺在首位，認真學習和落實教師職業(yè)道德規(guī)范，以重大節(jié)日、紀念日、幼兒園大型活動為載體，開展了有教育意義的活動，不斷提升教師的思想道德水平。并以師德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強教師業(yè)務(wù)培訓。為了更好地提高教師的專業(yè)水平和樹立新理念，均制定了教師培訓計劃（方案），組織教師認真學習幼兒教育有關(guān)知識，教師均有業(yè)務(wù)學習筆記，充分吸取先進教學經(jīng)驗，提高了教師的專業(yè)水平，取得了一定的效果。幼兒教師隊伍的整體素質(zhì)逐漸提高，基本適應(yīng)當前幼兒教育的發(fā)展要求，基本形成了師德高尚、業(yè)務(wù)精干、有創(chuàng)新思路、刻苦鉆研的研究性教師隊伍。

教師隊伍建設(shè)評為合格。

5、管理與保教工作：

堅持依法治教，實行園長負責制，園長經(jīng)過崗位培訓，作風正派，業(yè)務(wù)精熟，曾在2009年獲得全省幼兒教師基本功大賽一等獎，能運用現(xiàn)代管理模式和手段進行管理，成效顯著，重視對保教常規(guī)、教改和科研管理與指導(dǎo)。幼兒園經(jīng)常對幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護意識和能力，無重大安全責任事故。在衛(wèi)生保健方面，定期向教職工和家長宣傳衛(wèi)生保健知識；能按時用餐，隨時供給幼兒飲用水，保證幼兒隨喝隨飲；每周為幼兒制定營養(yǎng)均衡的食譜，教職工與幼兒伙食嚴格分開，廚房工作流程規(guī)范，無食品安全隱患；能定期對幼兒生活用品和玩教具清洗、消毒，保護室內(nèi)外環(huán)境清潔；教職工均有健康證，并每年體檢一次，幼兒預(yù)防接種率達100％。

第五篇：新蕾電動車簡介

新蕾電動車

行業(yè)誠信者 · 只做好車

無錫捷通車業(yè)有限公司經(jīng)過多年的精心運作和品牌打造,現(xiàn)已經(jīng)成為無錫地區(qū)最大規(guī)模企業(yè)之一,有現(xiàn)代化標準廠房,擁有電動車生產(chǎn)的成套設(shè)備,關(guān)鍵設(shè)備均從香港引進,集專業(yè)研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)。公司不斷引進科研技術(shù)和專業(yè)管理人才，配上一流的生產(chǎn)檢測設(shè)備、高度嚴密的生產(chǎn)工藝，并已通過ISO9001：2000國際質(zhì)量體系論證。新蕾電動車是目前同行業(yè)合格率最高的品牌之一，并獲得“中國經(jīng)濟百佳誠信企業(yè)”、中央電視臺上榜品牌”等多項榮譽稱號。

捷通車業(yè)有限公司以、誠信新蕾、只做好車、的經(jīng)營理念，并一如即往的堅持以人為本，增強質(zhì)量意識、科技先導(dǎo)、創(chuàng)世界品牌的原則，以便更好的進行售前、售中、售后的服務(wù)。

新蕾電動車的產(chǎn)地位于秀麗的太湖之濱，地理位置優(yōu)越，交通十分便利，捷通車業(yè)并匯聚了一批技術(shù)熟練敬業(yè)敬崗的裝配隊伍，擁有一批經(jīng)驗豐富，具有開拓精神的工程技術(shù)人員。所生產(chǎn)的電動車以其款式新穎、選材精良、質(zhì)量穩(wěn)定，其優(yōu)點：結(jié)構(gòu)合理、傳動平穩(wěn)，車架用氬弧焊接、沖件連接牢固仍性更高，第五代三速V12電機穩(wěn)定可靠力大、省電、防水性能更出眾，進口日本大橋雙組份烤漆、五年不變色，整車使用壽命長，新蕾電動車品種齊全顏色鮮艷深受廣大消費者的喜愛，公司年產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升。新蕾經(jīng)過這幾年市場的艱苦磨練與考驗、真正創(chuàng)出了自己的路以品質(zhì)求生存、以服務(wù)為導(dǎo)向，現(xiàn)產(chǎn)品遍布全國21個省市、自治區(qū)，部分產(chǎn)品出口到泰國、意大利、加拿大等10多個國家和地區(qū)。

您的微笑是我們最大的成功!

無錫捷通車業(yè)愿與您竭誠合作，共鑄輝煌!