第一篇：滑輪協會策劃書

無與輪比 輪滑社團 策 劃 書 輪滑社團籌備委員會 目錄 第一章 總則

一、社團名稱：----“無與輪比”輪滑社團

二、社團類型： 運動技術技藝類

三、成立背景： 輪滑作為一種娛樂項目是在 19 世紀末傳入我國，而作為一項融健身、競技、娛樂、趣味、技巧、藝術、休閑于一體的體育運動項目來發展還是 在本世紀 80 年代初。隨著它的不斷完善，目前已形成多項輪滑競技項目，而奧運會已出現輪滑的身影了。國家體育總局社體中心輪滑協會秘書長秦 吉宏說，“幾乎所有城市都開展了輪滑運動，每個城市至少都有幾個溜冰 場，不僅青少年參加，一些老年人、中年人也參加，輪滑運動已成為普及 面更廣的群眾性體育運動。我校的文化氣息已經相當豐富，與此同時體育鍛煉也是非常必要的，成立輪滑協會也是符合當前我校的現狀的，輪滑愛好者迫切希望整合，組 成一只有組織、有紀律的團隊，以使輪滑運動在我校得到更好的發展；并 且希望通過這樣的一個平臺來進行技術交流與合作，提升輪滑水平，強健 體魄更多的豐富大學生活，同時這也是校園文化的組成部分。另外，同學們也迫切的希望我們能盡快地進級步入高手行列，可以更 好地展現自我風采，也有機會感受到：窗外有風，我就有了飛的理由，而 現在因為有了輪滑，即使無風，也可以讓我享受離開地面的快感！因此，成立輪滑協會是大眾所望的。

四、社團任務：

1、組成一支有組織、有紀律的團隊，以使輪滑運動在我校得到更好 的發展。

2、通過輪滑運動讓學生鍛煉身體。

3、通過承辦輪滑表演和組織各類輪滑活動，促進我校校園文化建設。

五、社團目的： 推廣輪滑運動，互相交流，互相學習，實現夢想，挑戰極限，為輪滑 愛好者提供一個展現自我，表現自我的平臺，為生活增添色彩，為豐富校 園文化生活，貢獻一份力量。

六、社團宗旨： 本社團的宗旨嚴格遵守------的校規，按照校團委，校社團聯合會管理 規定，在遵守社會道德風尚的基礎上，對內組織全校輪滑工作者和愛好者，調動一切積極因素，普及和發展我校輪滑運動，提高運動水平，增添校園 文化，豐富校園生活，同時以一種樂觀向上的理念為會員營造思想、技術 交流和相互學習的環境；對外致力推廣我校的形象，不斷發展和其他學校 類似協會的關系，擴大我校體育交流，增進我校與其他學校的友誼，打造 團結共進的社團文化。第二章

一、輪滑社團理事會各成員：

會 長：-組織機構 副會長：常 委：-教練組：策劃部：宣傳部： 維修部： 秘書部： 醫療組：

二、各部職責： 常 委： 教練組：

（1）其職權是協助組織日?；顒?，為社團給予技術指導。及時向會 員代表大會反映會員情況，有效協調會員的關系。

（2）帶領表演隊進行訓練和表演工作。策劃部：

（1）為社團開展新活動的主要策劃者，負責社團各項活動的開展，并保證活動的正常進行，是社團活動的主力軍。

（2）負責戶外活動的組織、活動地點的選擇。

（3）與校外機構，新聞媒體及各項活動相關單位的聯系，保證日常 工作及活動的正常進行。（4）與校內外兄弟社團建立聯系，促進彼此的交流合。

（5）與社會各界，尤其是企業單位聯系贊助，為社團增加資金，爭 取更多的支持。宣傳部：

（1）負責社團對外形象設計。

（2）負責社團活動中對校內外的宣傳工作，擴大影響社團刊物的編 輯制作。（3）負責社團的網站建設和維護工作，利用網站進行各種關于輪滑 運動的健康宣傳和發布各項通知等工作。維修部：

（1）對輪滑鞋以及其他設備進行定期檢查與維修。秘書部：

（1）負責制定各項規章制度，使辦公室制度化、規范化。（2）負責起草社團的各種文件。

（3）負責社團的檔案管理、內務整理、會議記錄等方面的工作。

（4）負責收集來自各方面與工作有關的信息并進行整理和歸納，并 反饋給有關部門做出決策，積極做好協調工作。

（5）負責做好社團的工作總結。醫療組：

（1）如輪滑社隊員發生事故，及時將傷者送至本校醫療所進行醫治。第三章 社團守則

輪滑協會作為各種輪滑活動的發起者和組織者，對活動安全應該有清 晰的概念，協會應該具備強烈的安全意識，在安全方面應負首要的責任。輪滑協會成立教練組，“教練組”成員由輪滑協會具有一定帶隊經驗、技術過關、安全意識和責任心強的會員組成。“教練組”成員的選定、增 刪必須經理事會批準，“教練組”會議由成員提議并臨時召開。技術部具 體負責協會會員的技術訓練以及 安全培訓?！敖叹毥M”的權利和義務： 權利：外出活動中，技術路段的絕對領導權。對違紀隊員批評教育 的權利。義務：提供對會員最基本的安全培訓； 積極參加社內組織的各種活 動，協助會長并監督會員安全。服從活動組織者指揮（技術路段除外），身先士卒，作好表率。另外，由于協會組織不力造成的不良后果，由常委承擔全部責任。為 保證會員的安全，協會建議會員購買人身保險，費用自負。

第四章 管理制度 為了加強本社團的管理，促進校園精神文明建設，培養本社團成員良 好的行為規范和時間觀念，現制定《-------輪滑協會管理制度》具體如下：

一、開會制度

（1）開會實行簽到制度，所有成員及領導干部必須按時到會并到秘 書處簽到。（2）對于無故遲到，早退或不到的成員或領導干部給予嚴厲處分。

（3）開會時所有成員及領導干部必須將手機調為振動或關機，會議 期間除特殊情況禁止接聽電話。（4）所有到會成員必須保持會場清潔，維護會場衛生，不得亂扔垃 圾及雜物。（5）所以到會人員必須自覺遵守會場紀律，服從管理，不干擾影響 他人。（6）會后按要求留有一定人員打掃會場衛生。

二、請假制度

（1）社團各成員請假必須寫書面請假條，交由部門主管領導簽字，然后交由社團秘書處批準備案后方可生效。

（2）社團其他領導干部請假必須寫書面請假條交由會張或副會長簽 字，然后交由社團秘書處批準備案后方可生效。

（3）凡不按以上程序請假，不論成員或領導干部一律按缺席處理。

三、處罰制度

（1）對于一學期三次不到、五次遲到、十次請假的人員給予開除處 分。

四、佩帶團徽的規定

（1）社團所有人員在校期間必須佩帶本社團團徽（2）不得將本社團團徽轉借他人，更不能隨意損壞團徽

五、輪滑協會安全體系

（1）戶外活動，以安全第一為原則。（2）凡參加本協會并成為本協會成員.六、社團名譽的維護

（1）本社團所有的人員不能以任何的理由、任何形式做有損社團名 譽的事情。

（2）未經社團常委會討論同意，任何人都不得以社團名義從事其他 活動及對外交流。注：如輪滑社隊員發生事故，社團醫療組及時將傷者送至與本社聯合 的醫療所進行醫治。第五章 會員

一、社團成員：-----全日制在校學生

二、入會及訓練要求：

（1）平時活動應提前通知會員，可采用口頭，海報、電話或網站的 通知方式（由宣傳部負責），確保會員得到及時通知和得以及時參與。

（2）會員必須服從社團的領導，在活動中聽從活動負責人的指揮，對活動的建議及意見應以合理的方式提出。

（3）活動、集合中，會員應準時參加，不遲到，不早退，有事請假 者需向活動負責人書面或口頭報告。（4）會員在平時活動中應以健康形象示人，以友好禮貌的態度待人。

（5）未經許可，任何會員不得以社團的名義進行各類活動，不得做 有損社團名譽的事情。（6）練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關節及 韌帶，要充分活動開。（7）務必穿戴好防護用具，包括輪滑專用的護腕、護肘、護膝、護 掌及頭盔等。（8）練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設備問題 而受傷。

（9）初學者應在規定范圍內練習，或盡可能在人少的地方練習，不 要任意滑行。運用常識選擇安全的場合。不要在斜坡、有油漬或積水的地 面進行輪滑運動，安全第一。

（10）禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如刷梯、橫沖馬路、沖刺下坡等危險動作，或與大家滑行方向逆行故意不 躲閃，在場內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。（11）學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。

（12）參加外出活動時，參加者未經組織者許可，不得私自行動。會 員必須服從組織者的指揮，不得擅自行動。

（13）患有嚴重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的 輪滑活動。

（14）會員必須服從社團的領導，在活動中聽從活動負責人的指揮，對活動的建議及意見應以合理的方式提出。

（15）活動、集合中，會員應準時參加，不遲到，不早退，有事請假 者需向活動負責人書面或口頭報告。（16）未經許可，任何會員不得以社團的名義進行各類活動，不得做 有損社團名譽的事情。

（17）每次大型活動前，活動負責人須擬定一份詳細計劃書和資金預 算，經會員代表大會審議批準后，該活動方能開展。

（18）活動結束后三天內，活動負責人上交活動總結。第六章 日?；顒影才?/p>

一、活動對象： 會員

二、活動地點： 主教樓一層主席臺東面（場地寬敞，地面平坦，人員流動量少，有高 墻防護，既不影響學生學習和老師辦公，又比較安全）

三、活動時間： 星期六下午

四、活動設備： 輪滑鞋、護具、桌子、椅子、醫療用具、維修用具

五、培訓安排及活動內容： 輪滑協會一般會每周安排 1 至 2 次的上課、培訓。每節課都會安排技 術人員講課，并為會員提供輪滑工具。第七章 輪滑協會財務制度

一、協會主要經費來源：

（1）每位會員的入會費，暫定為 30 元。（2）贊助商的贊助。

二、協會將有專門的會計人員記賬，屆時將會由輪滑協會會長監督。

三、會費用于購置輪滑活動基本設備，組織活動及頒發獎品等。附：

一、入會協議書

二、報名表

三、入會協議書

同學： 你好！歡迎加入我校輪滑社團，為避免

（1）為保證參與者的人身安全，參加活動人員必須嚴格遵守----輪滑協會 安全守則的規定，服從活動組織者的管理；

（2）輪滑活動中，因個人失誤造成的一切事故，將由本人承擔全部責

（3）輪滑活動中，由于個人傷害其他人造成的事故，由當事人雙方協調 處理，并承擔相應責任，與輪滑協會無關；

（4）參加外出活動的人員必須參加過技術指導組的安全培訓，并經理事 會許可通過，否則一切后果自負，與輪滑協會無關；

（5）參加外出活動時，參加者未經組織者許可，不得私自行動，否則一 切后果自負，與輪滑協會無關；（6）參加活動佩戴活動統一標志，隨隊而行。

（7）參加活動必須戴好護具，包括護膝、護肘、護手，速滑時帶好頭盔，不戴護具參加活動者出現一切事故由當事人本人負責，與輪滑協會無關；

（8）由于各種不可抗拒因素造成的各種事故，例如地震、戰爭以及其他 因素所造成的事故概與本協會無關。我保證我已閱讀過本協議，并同意接受以上條款。

太原電力高等?？茖W校輪滑協會（蓋章）（簽名）： 年 月 日 報名表 本章程的最終解釋權歸會員代表大會所有。

本章程自------審批，校團委審查批準，黨委宣傳部備案后即可生效。章程制度的修改與審批：

（一）社團會員有權向社團提供對章程制度的修改意見和建議。

（二）規章制度修改草案完成后，向常委提交，共同完成終稿。

（三）上交社團聯合會。指導老師： 輪滑社團籌備委員會

第二篇：08-09滑輪協會工作計劃

08-09學第一學期滑輪俱樂部活動工作計劃

伴著新學期到來了,新生的報道，與此同時，社團潮隨著歌聲走進了新的學期??在新的學期里，輪滑協對于這一學期的工作計劃已有了基本的框架，輪滑協會將奉承“精益求精、團結友愛” 的協會宗旨。針對會員的愛好和輪滑協的傳統，將開展全新而豐富多彩的活動，為會員帶來快樂，為校園活動而劃出最精彩的痕跡。

上學期，輪滑協會成功的舉辦了會員與八大高校技術交流活動和外校友誼輪滑比賽等大小活動；本學期，會在上學期的良好基礎和勢頭上再接再厲，舉辦更多的有益學院文化體育發展的活動，豐富學校學生們的課余生活。

9月初隨著學院迎接新生的傳統，配合其他系迎接新生，與新骨干技能表演與招收新會員活動。

9月中旬召開 動員大會，介紹輪滑協會與輪滑知識。9月中下旬舉辦迎新晚會。

9月底整理新會員的考核結果，進行招新干部的活動。10月與從化高校技術交流活動。

10月中旬選拔與組建比賽隊。

11月滑輪公開周（向全院師生提供技術與輪滑鞋活動）12月底進行會員授課課程總結

12月中旬總結本學期活動。

經費預算，將嚴格透明，合理安排支配。

本學期的工作是穩定和發展的，是在實事求是、開拓創新中求穩定、求發展，把工作真正落到實處，為維護會員的利益進行不懈的努力?；唴f會在以后的日子中，將更加努力，使滑輪協會茁壯成長。

滑輪協會

2009年7月10日

第三篇：協會策劃書

成都紡專“職業素質協會”策劃書

一·社團宗旨：

立足校園，服務同學，提高職業素質，打造高素質團隊。

二·社團名稱:

成都紡專“職業素質協會”

三·成立目的紡?！奥殬I素質協會”旨在高校內營造良好的學習職業人的氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上提高具有文化品位和科技含量的課外知識。同時培養大學生就業意識、提升職業素質和能力；激發大學生學習熱情、鍛煉團隊協作能力；促進大學生就業群體的溝通和交流。并使大學生職業素質知識進一步規范化、專業化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的就業知識以及職業素質培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。

四·團隊精神：

團結 合作 奮斗

五·我們的追求：

塑造合格職業人

六·活動范圍：

就業促進，就業培訓，素質培訓測試，就業知識宣傳，社會實踐和公司企業實習。靈活多樣的培訓。

七·協會建立與發展:

協會的性質在于服務學生,促進同學綜合職業素質的發展以及面試知識的普及,為我校學生在工作面試時取得比競爭對手好的面試成績,同時強調同學的專業以及課外知識,和社會適應與工作能力,讓每個人都可以成為一個合格的職業人。所以協會的方向將是在學校與社會兩個方面，讓同學們在學習理論的同時可以實踐體會，以便最快最高效的成長。

一·在前期工作，招新、完成第一屆干部的選拔工作、使協會以最快速度投入工作。召開協會會議，交代協會具體事宜，讓同學們更加了解協會。擴大協會影響力和實用力。

二·協會將聯合我校其他兄弟社團或者其他學校社團，加強我校學生之間的交流，打破我校社團協會之間的交流貧乏的現象、消除各高校社團協會之間交流的缺乏性，擴大我校社團在各大學社團之間的影響力。向師兄師姐協會和社團取經，將協會組織合理化、持久化、多面化。

三·協會將聯系成都市知名教育公司對我校學生進行素質知識講座以及企事業單位人力資源管理部門主管或成功人士對我校學生進行現場模仿招聘的大型活動，提高我校學生的應變能力、面試技巧和職業素質。

四·協會將在成都市內聯系或同學自己找可以提供學生兼職的企事業單位，增強同學們的人際交往的能力和社會實踐能力，同時為我校學生提供一份勤工儉學的的兼職工作，讓我校學生可以在獲取物質酬勞時收獲實踐經驗。讓職業感具體化，職業素質專業化

五·其他類型活動·······

成都紡?！奥殬I素質協會”申請

尊敬的校團委領導:

您好!

我們申請成立成都紡專“職業素質協會”社團。

一個國家的經濟要有大的發展，必須重視對企業的塑造與發展，企業的就是員工的集合體，它的發展需要人才，對我們當代大多數大學生而言，企業是我們生存手段與人生目標實現的平臺，所以我們學生就必須注重在進入企業前自己的就業素質和職業技能的培養。而各方面條件比較成熟的大學階段則成為一個不容忽視的重要時段,大學時期的我們，需要在學習中豐富自己的從業知識，并不斷工作實踐中總結經驗，了解社會的變化和需求，才能在將來就業，及以后的發展上走在前列。從而可見，培養我們的職業素質正是我們在學校時期，為以后體驗社會，接觸社會，了解社會的最好方式，職業素質教育是市場經濟條件下高校培養高素質創造性人才的必然選擇。

職業素質教育也是一種創造性人才培養的重要模式。為適應社會發展需求，適應教育改革及學生成長需求，貫徹學校的教育方針。將職業素質教育貫穿于每個大學生的學習，生活實踐中，使學生具有終身職業意識和能力已成為當前社會發展的必然需要，也是相關社團發展的重要契機.。高校學生社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。

社團堅持“普及職業素質知識,培養學生就業能力”的理念，重在培養我們的適應社會與自主創新意識能力，做到讓每個社員都具備就業素質的基本知識。并與學院相關教學內容相結合，充分利用企業、公司的良好平臺，勵志培養管理系統嚴謹，對外實踐性強的職業素質團隊。面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識培養職業素質的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神。

就業難和缺乏就業經驗的大學生很多，原因就在于我們在學校直接過渡到企業，所更換的環境差異非常之大。沒有在學校時期就了解企業對人才的要求，我們自身所帶著的一些素質不能適應企業要求和社會需求，同時也有夢想創業的，觀察到的是真正可以和去付諸行動的不多。所以社團將正確樹立大學生的就業觀念，培養社會意識和良好的就業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展“面試集中營”式的模擬訓練,做到讓每個社員都具備職業素質方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習兼職就業知識，形成較系統的創業理論。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。

對于很多初創的社團沒有先例可循，在管理、運作、財務等方面會出現一些不可預見的問題。社團活動沒什么新意和特殊意義，無法調動廣大學生的積極性。同時，社團活動缺乏相關專業老師的指導，目標根本不明確。社團監管制度不完善。社團獎懲制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是處在發展階段，并沒有在社團活動體系中完全貫徹執行,針對這些問題我們將積極聯系學院相關老師及兄弟社團進行指導和交流.我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學院,有利于同學的事, 我們承諾“嚴格遵守國家，學院的相關規章制度，積極參加學院的活動，服務學院，服務同學。與其他社團團結互助，為學院的校園文化生活做貢獻,為建設和諧交院奉獻力量。誠請院團委及相關領導批準成立.此致

敬禮

成都紡?！奥殬I素質”協會

第四篇：協會策劃書

一．封面（例）：

湖南中醫藥大學XXX協會

2008年世界精神衛生日

策

劃

書

大學生社團聯合會XX協會

2008年10月3日(擬定策劃書的時間)

此三

項

可

歸

為

：

活

動

前

期

宣

傳

與

籌

備

? 潭琥老師想法：錢要用在會員身上，要讓會員學到東西，活動要有意義，活動不在大而

在精。不要一味的追求展示、提高協會名譽、影響力。把思想擺正，注重宣傳工作（加大協會活動透明度），中型活動、室內活動也能把協會展示出去。

? 由于社聯改革，故協會書寫策劃書時附帶教室申請表，以及需要社聯哪些支持（如公

關、多媒體等）

【注意】：

1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥于表

格，自行設計，力求內容詳盡、頁面美觀；

2、可以專門給策劃書制作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽

標做頁眉，圖文并茂等；

3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂；

4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；

5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。

附：進行一次大學活動的基本步驟：

一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提。

二、獲得支持。獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情；獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。

三、組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分

配任務要以人為單位，而不能說某件事“你們幾個做”，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、應急人員。打印出權責清單，讓每個人看得明明白白。并且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息；

四、贊助或其他經費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最后取得雙方能認可的協

議，這是活動需要。有了經費，一切好辦；注意：廣告不能太過分，談判一定掌握尺度，否則商業味道可能讓晚會failing！

五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個RPG游戲，你要懂得怎樣獲

得資源，組合資源。

六、進行宣傳。調足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責。

七、現場必須有一個指揮中心，負責及時調度；

八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。

九、特別提醒，那些領掌的，托兒，制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。

十、認真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬！你的榮耀，他們才是真正的締造者。當然，也欣賞自己的成功吧。

第五篇：協會策劃書

篇一：協會策劃書

成都紡?！奥殬I素質協會”策劃書 一·社團宗旨：

立足校園，服務同學，提高職業素質，打造高素質團隊。二·社團名稱: 成都紡專“職業素質協會” 三·成立目的

紡?！奥殬I素質協會”旨在高校內營造良好的學習職業人的氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上提高具有文化品位和科技含量的課外知識。同時培養大學生就業意識、提升職業素質和能力；激發大學生學習熱情、鍛煉團隊協作能力；促進大學生就業群體的溝通和交流。并使大學生職業素質知識進一步規范化、專業化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的就業知識以及職業素質培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。四·團隊精神： 團結 合作 奮斗 五·我們的追求： 塑造合格職業人 六·活動范圍：

就業促進，就業培訓，素質培訓測試，就業知識宣傳，社會實踐和公司企業實習。靈活多樣的培訓。

七·協會建立與發展:協會的性質在于服務學生,促進同學綜合職業素質的發展以及面試知識的普及,為我校學生在工作面試時取得比競爭對手好的面試成績,同時強調同學的專業以及課外知識,和社會適應與工作能力,讓每個人都可以成為一個合格的職業人。所以協會的方向將是在學校與社會兩個方面，讓同學們在學習理論的同時可以實踐體會，以便最快最高效的成長。

一·在前期工作，招新、完成第一屆干部的選拔工作、使協會以最快速度投入工作。召開協會會議，交代協會具體事宜，讓同學們更加了解協會。擴大協會影響力和實用力。

二·協會將聯合我校其他兄弟社團或者其他學校社團，加強我校學生之間的交流，打破我校社團協會之間的交流貧乏的現象、消除各高校社團協會之間交流的缺乏性，擴大我校社團在各大學社團之間的影響力。向師兄師姐協會和社團取經，將協會組織合理化、持久化、多面化。

三·協會將聯系成都市知名教育公司對我校學生進行素質知識講座以及企事業單位人力資源管理部門主管或成功人士對我校學生進行現場模仿招聘的大型活動，提高我校學生的應變能力、面試技巧和職業素質。

四·協會將在成都市內聯系或同學自己找可以提供學生兼職的企事業單位，增強同學們的人際交往的能力和社會實踐能力，同時為我校學生提供一份勤工儉學的的兼職工作，讓我校學生可以在獲取物質酬勞時收獲實踐經驗。讓職業感具體化，職業素質專業化 五·其他類型活動······· 成都紡?！奥殬I素質協會”申請 尊敬的校團委領導: 您好!我們申請成立成都紡?！奥殬I素質協會”社團。

一個國家的經濟要有大的發展，必須重視對企業的塑造與發展，企業的就是員工的集合體，它的發展需要人才，對我們當代大多數大學生而言，企業是我們生存手段與人生目標實現的平臺，所以我們學生就必須注重在進入企業前自己的就業素質和職業技能的培養。而各方面條件比較成熟的大學階段則成為一個不容忽視的重要時段,大學時期的我們，需要在學習中豐富自己的從業知識，并不斷工作實踐中總結經驗，了解社會的變化和需求，才能在將來就業，及以后的發展上走在前列。從而可見，培養我們的職業素質正是我們在學校時期，為以后體驗社會，接觸社會，了解社會的最好方式，職業素質教育是市場經濟條件下高校培養高素質創造性人才的必然選擇。

職業素質教育也是一種創造性人才培養的重要模式。為適應社會發展需求，適應教育改革及學生成長需求，貫徹學校的教育方針。將職業素質教育貫穿于每個大學生的學習，生活實踐中，使學生具有終身職業意識和能力已成為當前社會發展的必然需要，也是相關社團發展的重要契機.。高校學生社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。社團堅持“普及職業素質知識,培養學生就業能力”的理念，重在培養我們的適應社會與自主創新意識能力，做到讓每個社員都具備就業素質的基本知識。并與學院相關教學內容相結合，充分利用企業、公司的良好平臺，勵志培養管理系統嚴謹，對外實踐性強的職業素質團隊。面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識培養職業素質的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神。

就業難和缺乏就業經驗的大學生很多，原因就在于我們在學校直接過渡到企業，所更換的環境差異非常之大。沒有在學校時期就了解企業對人才的要求，我們自身所帶著的一些素質不能適應企業要求和社會需求，同時也有夢想創業的，觀察到的是真正可以和去付諸行動的不多。所以社團將正確樹立大學生的就業觀念，培養社會意識和良好的就業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展“面試集中營”式的模擬訓練,做到讓每個社員都具備職業素質方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習兼職就業知識，形成較系統的創業理論。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。

對于很多初創的社團沒有先例可循，在管理、運作、財務等方面會出現一些不可預見的問題。社團活動沒什么新意和特殊意義，無法調動廣大學生的積極性。同時，社團活動缺乏相關專業老師的指導，目標根本不明確。社團監管制度不完善。社團獎懲制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是處在發展階段，并沒有在社團活動體系中完全貫徹執行,針對這些問題我們將積極聯系學院相關老師及兄弟社團進行指導和交流.我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學院,有利于同學的事, 我們承諾“嚴格遵守國家，學院的相關規章制度，積極參加學院的活動，服務學院，服務同學。與其他社團團結互助，為學院的校園文化生活做貢獻,為建設和諧交院奉獻力量。誠請院團委及相關領導批準成立.此致 敬禮

成都紡?！奥殬I素質”協會篇二：協會成立策劃書模板 成立策劃書

--------物流語言的魅力--------物流科技的革新--------物流服務的享受

協會名稱：浙江工商大學物流協會

協會性質：以學習交流為主,實踐為輔的學術科技性、非營利性社團 協會口號：one team, one dream!協會宗旨：全心全意服務于會員乃至全校同學，為對物流感興趣的同學提供一個知識交流平臺，讓大家掌握物流知識，了解物流過程；同時，積極組織物流實踐活動，給同學創造一個物流實踐平臺，努力成為校園中學術氛圍濃厚，實踐體驗豐厚的學術性社團。

協會組織機構

會長團：

會長:1.全面組織活動,調度人力資源,協調協會內各部門各項事宜的整體執行。2.按照規定方式進行每屆的協會常務部門負責人的選舉任用。3.組織召開部長會議，發布協會內決議計劃并安排相關部門執行。

4.收集來自各方的意見，改進協會工作。5.對各部門工作監察引導，連接溝通社聯和其他協會組織成員。

副會長：1.協助會長具體安排，調度執行對外事宜。2.向會長匯報各項工作的安排，進展。

秘書處：

協會的中心機構，處理協會的日常事務，協助各部門開展工作，負責協會成員考核，保證協會工作正常有序的進行。

下設財務部和文案部，具體職能如下：

財務部:1.財務管理：形成好的理財方法，制定財務制度和財務計劃，進行財務分析，提供會計信息，建立會計報表。(報銷時需拿發票，統一在每次會議之前交予主管財務的副社長簽名后給予報銷）。

文案部:1.會議管理：通知參加會議的人員本次會議的大致內容及地點等（會議組織者提前將內容告知秘書處）。會前，為會議所需的場地以及設施做好準備；會后，整理所有的資料，并對會上所作的決定對外發出通知。（注：會議記錄是記錄本次會議的主要內容以及出勤情況（出勤情況一式兩份，一份留在秘書處備案，另一份交予主席團，以便期末進行人事考核）。2.資料整理：各部門每次活動前的可行性報告及活動結束后的總結交到秘書處，秘書處對其分類整理存檔。管理協會的物產及歷史資料。

3.定期收集協會郵箱信件，將其提到每月例會上來討論。

4.家的建設：主要負責協會內的協調工作，讓各成員及會員在遠離家庭及親人的環境下，仍能感受到家的感覺。同時設置咨詢處，任何成員或會員有任何事情均可到秘書處咨詢，我們將最大限度地給予幫助。另外，還負責給生日的成員及會員送出祝福。宣傳部：

協會的對外宣傳機構，宣傳協會的活動，報導活動過程，下設設計部和記者團，具體職能如下：

設計部：在活動前期、中期、后期用海報、橫幅、傳單等形式對活動進行宣傳，擴大其影響力和吸引力。并且在會報、會刊形成后負責會報、會刊的版面設計，美化工作。同時負責協會一切宣傳品的維護工作。記者團：負責采訪、報道協會各項重大活動，編寫協會工作簡報，對協會進行新聞宣傳。積極向校內外各媒體投稿，爭取獲得其報導。

外聯部： 協會的對外部門，負責與其他協會及組織機構的聯系和友好交往。具體工作：

1.與校外各物流協會取得聯系，并爭取建立友好合作關系，樹立協會的 良好形象。2.與校外各物流企事業單位取得聯系，并力求合作，邀請開展講座，參觀 等活動。3.負責獲得校外企事業單位的支持。

4.與校內相同性質協會和院學生會取得聯系，與其互相幫助，共同發展。5.負責對同學對相關活動進行意見和建議的搜集和反饋，增加互動性?；顒硬浚?/p>

協會活動的主要負責部門，負責協會各個重要活動的開展。下設策劃部和組織部，具體職能如下：

策劃部：1．協助主席團制定決策，并安排策劃協會主要活動。2．協會的會員干事提出的各種活動計劃和建議提交至活動部，并討論其可行性和開展的必要性，并將最后決策交至會長，進行進一步商討。

組織部：1.負責協會的主要活動和會員大會以及講座、參觀等活動的策劃、安排、人員調動等工作。

2.與宣傳部、文案部、財務部取得密切聯系，為活動開展做好詳盡周全的計劃，活動前的調配以及活動開展中期根據現場要求進一步安排，活動后期作好活動總結。

學術科技部：協會會刊的主要制作部門，增強協會的學術性： 具體職能如下：

1.物流大賽的主要學術性活動：制定大賽制度，大賽流程，對參賽隊伍的審核，以及搜集大賽期間相關參與人員的資料等。

2.會刊或會報的設計，制作，稿件收集，整理，發行等工作。

3.資料搜集：定期收集有關物流的新聞、知識以及報考物流有關證書的相關信息，并整理工作，與宣傳部合作將重要信息以不同形式發放給會員；協會舉行講座、參觀、物流大賽等活動前期，對即將舉行的活動的相關資料、知識進行搜集，整理工作，以便更好地開展各項活動。

主要活動（草案）一．舉辦校級物流大賽

為了讓會員以及校內對物流有興趣的同學有一個展示自己，衡量自己水平的機會，借此增進互相學習和相互了解，協會將每年舉辦物流大賽，大賽面向全校，主要針對工商和杭商院的物流管理專業和電子商務以及其他理工科專業學生，屆時將向班級發出參賽邀請，并邀請校內物流專業老師和校外物流行業資深人士擔當評委。

賽事結束后將頒發證書，獎勵獲獎選手，評委挑選出優秀參賽選手重點培養，為參加省級、國家級物流大賽作準備。二．創辦物流協會會刊

國內外物流行業發展瞬息萬變，物流人才需求急遽增加，為了讓本校學生在此領域有更深刻和全面的了解，協會將創辦物流刊物，內容包括：（1）國內外物流業新聞，（2）國內知名物流企業的介紹，（3）國內其他高校本碩物流專業介紹以及研究成果等，（4）國內物流專業考核證書的相關信息發布，（5）校內師生發表的優秀物流論文

（6）由校內師生撰寫向本協會投稿，并通過協會審核的與物流相關的文章（7）校內物流專業介紹，物流專業動態，（8）物流協會的近期活動展示和宣傳，（9）其他一些信息。三．舉辦物流講座

邀請校外物流業資深人士或外校物流專業教授開講座，介紹同學們有興趣的知識和物流信息。四.組織參觀活動

與校外的物流企業取得合作，安排會員到企業內部參觀，學習。五.其他一些相關活動

分享 分享到新浪qing 0 頂篇三：協會招新策劃書范文 2011年交誼舞協會招新 活 動 策 劃 書 目錄

一、活動背景----3

二、活動目的及意義-----------------------------3

三、活動舉辦單位4

四、活動時間----4

五、活動地點----4

六、活動形式----4

七、活動預期效果5

八、活動前期準備5

九、活動流程----7

十、活動期間具體分工---------------------------8

十一、應急預案--9

十二、活動中應注意細節-------------------------10

十三、活動結束后續工作-------------------------10 附件1：文娛協會2010年招新人員分配方案---------13

一、活動背景九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，我院社團聯合會特籌劃舉辦2011年的全校社團集體招新的大型活動。我交誼舞協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。

二、活動目的及意義

為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以后的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入了解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。

三、活動舉辦單位 院交誼舞協會

四、活動時間

x年x月x日至x日

五、活動地點 xx學院

六、活動形式

本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閑篇。

工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引并宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處咨詢、報名、注冊和繳納會費等。

休閑篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的后臺，為大家提供并擺好各種諸如象在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戲等。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。

七、活動預期效果

本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對于鍛煉和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。

八、活動前期準備

1、宣傳準備

負責人： 配合部門：宣傳部、組織部

本次招新活動前一周，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。（1）網站博客：活動前一周左右將在本協會的網站博客上發布并宣傳本次招新活動的相關通知。

（2）展板：由本協會宣傳部制作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放于學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。

（3）橫幅：由本協會提前制作相關橫幅并懸掛。

（4）海報：由本協會宣傳部繪制并張貼大型手繪海報于各食堂門口及宿舍宣傳欄處。（5）宣傳單：由本協會宣傳部制作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。

（6）班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系11級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務。

2、相關申請

負責人： 配合部門：組織部

（1）本次招新活動中的部分物品由本協會提供，部分物品需由院團委學生會提供，活動前一兩天會作出相關借用申請。

（2）提前向學校、同學等相關人士申請解決用電問題。

（3）招新所需用的部分桌椅需提前向學校食堂經理提出借用申請。

5、思想準備 負責人：會長團 配合部門：各部部長、副部長

本次招新活動前兩三天將召集本協會全體成員召開大會，對招新活動具體分工及安排將作出詳細介紹，各部門內部及部門與部門之間召開會議或相關聯系，協調工作。

6、本協會會長、副會長及組織部將負責前期物品的準備，并監督配合其他部門做好相關工作，提前做好相關統計，活動所需物品提前購買。聯系宣傳部提前制作兩塊宣傳板，一塊宣傳本協會的相關活動，一塊宣傳本協會新推出的11版會員服務套餐。

九、活動流程

1、活動前一天由辦公室成員清點好所有需要物品，如有缺漏，立即想辦法不上。在招新當天，按照本協會所制定的《交誼舞協會2011年招新活動人員分配方案》（見附表2）的規定，各部門工作人員各司其職，某些閑散部門可適當替換、幫助某些較為繁忙的部門。

2、招新當天，相關工作人員提前兩小時對本協會的招新活動場地進行布置。如：運送桌椅、桌簽、登記表等，接電線，掛條幅，吹氣球，掛氣球，打掃場地衛生，到食堂借用桌椅等。

3、場地布置妥當后，開始正式的招新活動。由本協會宣傳工作人員吸引附近前來觀看的學生并宣傳本協會的相關活動及會員服務套餐，使其愿意加入本協會并進行注冊、繳費，成為新會員。

4、在工作臺前臺，通過舞蹈、歌聲、和玩一些小游戲等吸引大眾，宣傳部做好拍照工作。

5、本協會所有成員都有對每一位到本協會招新場地的同學介紹本協會的責任和義務，耐心回答他們的提問，對有意加入我們協會的同學進行注冊、登記、繳納會費。對于拉會員拉得多的協會工作人員會有特殊獎勵。

6、活動工作的交接換班，必須遵照安排執行，對于孜孜不倦、連續干事的工作人員要勸其休息，并給予鼓勵和贊揚。

7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式進行。臨時有變，臨時處理。

十、活動期間具體分工

1、工作宣傳組 負責人：

由辦公室的相關人員負責對前來報到的同學進行注冊登記和繳納會費，由宣傳部、外聯部、文訊部相關工作人員吸引并宣傳前來觀