第一篇：電子與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會春雨學(xué)期工作總結(jié)

電子與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會春雨學(xué)期工

作總結(jié)

基層動態(tài)

加入時間：2010-12-23 20:18:36

高素華

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一.協(xié)會簡介

電子與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會春雨是系于電子學(xué)院團(tuán)委之下的旨在幫助他人、服務(wù)社會的公益性協(xié)會。我協(xié)會主要工作是聯(lián)系并幫助社會上需要幫助的公益組織、事業(yè)單位及社會福利機(jī)構(gòu)，積極加入到建設(shè)和諧社會的隊伍中，努力為和諧社會付出自己的力量。同時，積極地配合學(xué)生會的工作。

如今，協(xié)會各項工作都緊張有序的進(jìn)行，這得力于協(xié)會各部門的相互協(xié)調(diào)與合作。協(xié)會已成立外聯(lián)部，新聞部，組織部，宣傳部。此外，協(xié)會還有完善的干部管理制度。

幾年來，電子與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會組織的志愿者服務(wù)活動，主要包括以下幾個方面：老年人服務(wù)，社會公益性場所服務(wù)，社區(qū)服務(wù)，大學(xué)生勤工儉學(xué)服務(wù)，義務(wù)獻(xiàn)血服務(wù)，與各高校之間聯(lián)誼做志愿者活動等等；并通過蘇州市志愿者總會這一志愿者平臺來展示志愿者風(fēng)采，使協(xié)會在社會上有一定的知名度。二.管理制度

（一）、基本條件和要求

（二）、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（三）、活動策劃及實施制度

（四）、考核制度

（五）、獎勵制度

（六）、干部管理 三．主要活動

老年人服務(wù)——本學(xué)年，協(xié)會堅持組織志愿者活躍于蘇州市的敬老院，如仁家護(hù)理院，金昌愛齡院，楓橋敬老院，橫塘敬老院等等，為老人們送上關(guān)懷和祝福。在橫塘敬老院和仁家護(hù)理院，協(xié)會與蘇州衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院“愛心社”聯(lián)誼，為老人送上我們的節(jié)目與祝福。我們清楚地認(rèn)識到敬老院的老人們更多的需要是家人般的溫暖，所以我們以和老人們聊家常為主；力爭服務(wù)好老年人群。同時，仁家護(hù)理院是協(xié)會的長期服務(wù)基地，我們將一如既往的用我們最真摯的愛加入到老吾老以及人之老的隊伍中。

義務(wù)獻(xiàn)血——10月底，面對全國各地出現(xiàn)血荒的問題，我們青協(xié)第一時間展開行動，特邀蘇州市血站王站長，吳主任，徐主任為我們電子學(xué)院同學(xué)開展獻(xiàn)血知識講座。并向在場的每位同學(xué)發(fā)放了獻(xiàn)血知識的小冊子，鼓勵各位同學(xué)踴躍獻(xiàn)血。這個講座改變了他們對無償獻(xiàn)血的誤解，使他們意識到無償獻(xiàn)血是無私，救死扶傷的崇高行為，是愛心奉獻(xiàn)的體現(xiàn)，既利人，又利己，更利社會。經(jīng)過這次深刻的講座，了解了獻(xiàn)血實實在在的好處。在之后的無償獻(xiàn)血中，我們電子學(xué)院積極參與，無償獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心。我們也協(xié)助校青協(xié)引導(dǎo)，維持現(xiàn)場秩序。雷鋒月活動——協(xié)會積極響應(yīng)校團(tuán)委愛心奉獻(xiàn)社會，真情溫暖人心，志愿共建和諧的號召，認(rèn)真組織開展了一系列學(xué)雷鋒活動，本月協(xié)會宣傳部做海報在校內(nèi)進(jìn)行宣傳，同時組織志愿者參加校內(nèi)外的各種活動，如雷鋒精神的文章圖片征集活動，圖書館排書，清除校園公示欄上的各種廣告等等。使雷鋒精神貫穿在每個同學(xué)的心中。

慈善項目征集大賽——3月份，協(xié)會舉辦了慈善項目作品征集大賽，學(xué)院同學(xué)積極響應(yīng)，用自己的愛交出了一份份完美的慈善項目作品。其中有星星之火，可以燎原”----關(guān)注'漂“流瓶'；創(chuàng)立和發(fā)展“大學(xué)生船業(yè)聯(lián)合會”；大學(xué)生兼職與慈善等優(yōu)秀作品參加“青年恒好”首屆大學(xué)生慈善項目的評選。

會徽征集——4月份，協(xié)會進(jìn)行了本會的會徽征集活動，共有50哥作品參展。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師及同學(xué)的參評，最終大家一致同意將“春雨”作為協(xié)會的名稱，同時展示了我們的會徽?！按河辍贝碇虧櫲f物，使枯竭的萬物恢復(fù)生機(jī)，與我協(xié)會服務(wù)他人、貢獻(xiàn)社會的宗旨相輝映；圖紋可看成 蝴蝶的翅膀，也可以是花朵等等，總之是代表春暖花開，表示?青協(xié)?所帶來的美好希望。

世博宣傳志愿者——世博在上海，旅游在蘇州。5月和6月份，協(xié)會很榮幸的參加了上海世博會在蘇州新區(qū)和石路的宣傳工作。向過往的行人介紹、解答有關(guān)于上海世博會的知識及問題，并向他們分發(fā)上海世博會的宣傳手冊。這一活動不僅向廣大群眾展示蘇州大學(xué)生服務(wù)世博會的熱情，同時還展示當(dāng)代青年志愿者無私奉獻(xiàn)的精神。

蘇州市圖書館——在2010這一年中，協(xié)會青年志愿者每周風(fēng)雨無阻，去蘇州圖書館做義工。圖書館的工作很復(fù)雜，需要我們細(xì)心的去整理書籍，如何編碼，再把編碼輸入電腦，利用最有效地方法排書等等，都需要大家一步一個腳印的去摸索。雖然大家感覺很累，但是能和書籍近距離的接觸，并加入到愛書護(hù)書的行動中，大家立馬干勁十足，別人的一句感謝，一個微笑都是對我們志愿服務(wù)的肯定，是我們的不竭動力。市圖書館作為市級志愿者服務(wù)基地，同時也是協(xié)會的長期服務(wù)基地，我們將做好我們的工作，來展示蘇州科技學(xué)院大學(xué)生青年志愿者的風(fēng)采。

蘇州革命博物館——作為我協(xié)會的大學(xué)生志愿服務(wù)基地和思想教育基地，我們將做好我們的工作。在革命博物館，志愿者的主要工作是技術(shù)維護(hù)，來訪人員的登記，場館介紹等，以及參加革命博物館舉辦的大型活動。在革命博物館，不僅培養(yǎng)了我們的愛國熱情，同時讓我們銘記歷史，珍惜現(xiàn)在的美好生活，構(gòu)建和諧社會。革命博物館作為我們工作的重心，我們將由此延展，把電子學(xué)院青年志愿者協(xié)會辦成有特色的協(xié)會。

新區(qū)公園——11月份，協(xié)會兩次組織志愿者去新區(qū)公園參加義務(wù)勞動。撿樹葉，擦圍欄，為游人介紹景點以及環(huán)保知識。志愿者在活動中知道了保潔工作人員的辛苦和他們在社會中的重要作用，也發(fā)現(xiàn)我們這個社會中好多地方環(huán)保工作都不是很到位，人們的環(huán)保意識雖然有了提高但是并不是非常的注重，這讓我們看了我們的責(zé)任，在以后我們會更多的進(jìn)行類似的活動，為社會盡我們的力量。當(dāng)然在活動中我們也明白了團(tuán)結(jié)的力量，大家進(jìn)行了分工，各司其職，每個人都發(fā)揮了能動力，用少的時間完成了大的工作。

蘇州寒山寺，西園——在2010的第二學(xué)期，協(xié)會帶領(lǐng)志愿者去寒山寺和西園做義工。我們清掃了大雄寶殿、寒山寺廚房、鐘樓等地方。寒山寺里許多東西是需要小心打掃的，如鐘架、佛座等。女生干細(xì)致點的活，男生們也很認(rèn)真的完成自己的任務(wù)。有的男生的工作比較辛苦，但他們還是非常出色的完成了。歷史上寒山寺曾是我國十大名寺之一，我們在那里感受佛門的清凈與神圣。寒山寺中洋溢著香燭的香氣，飄蕩著沁人心脾的經(jīng)聲，讓我們在工作的同時心靈受到洗滌

12.5國際志愿者月——本月是我協(xié)會重點對外服務(wù)與交流的一個月。本月，協(xié)會與蘇州衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院共同舉辦志愿者活動，進(jìn)社區(qū)，為培智學(xué)校的同學(xué)講了生動的課。通過這些活動，我們在衛(wèi)?！皭坌纳纭蹦抢飳W(xué)到了不少東西，為今后協(xié)會進(jìn)一步的壯大和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，參加了校青協(xié)舉辦的活動，增進(jìn)了個分協(xié)會之間的友誼，促進(jìn)大家進(jìn)一步的交流。

校內(nèi)活動——參加電子學(xué)院舉辦的迎新晚會及畢業(yè)生晚會，每次學(xué)院活動青年志愿者協(xié)會每位成員早早的來到了會場，積極配合學(xué)生會各部門工作，從清理舞臺到布置會場，每個人都忙得不可開交。忙忙碌碌了整個下午。晚上，表演十分精彩，表演結(jié)束后，整理會場，清理垃圾，是我們堅持到了最后。校運動會，賽場上，運動員英姿颯爽，我們青協(xié)配合電子學(xué)院學(xué)生會各部門奔波在賽場內(nèi)外，維持秩序以及全過程陪同運動員服務(wù)。讓我們能夠充分展現(xiàn)我們協(xié)會不怕苦，不怕累，無私奉獻(xiàn)的精神。

此外，學(xué)院學(xué)生會舉辦的各種活動，協(xié)會都會全程參與，如新生辯論賽，計算機(jī)知識競賽，文明禮儀知識競賽，卡拉ok大賽。都會有電子學(xué)院春雨協(xié)會的身影。四．基地建設(shè)

（一）蘇州革命博物館—“電子與信息工程學(xué)院大學(xué)生志愿者服務(wù)基地” “電子與信息工程學(xué)院思想教育基地”

（二）蘇州圖書館—“電子與信息工程學(xué)院長期服務(wù)基地”

（三）蘇州仁家護(hù)理院—“電子與信息工程學(xué)院長期服務(wù)基地” 五.活動報導(dǎo)

我協(xié)會的義務(wù)獻(xiàn)血活動，獻(xiàn)血知識講座以及“老吾老以及人之老”仁家護(hù)理院活動的志愿者感言在蘇州志愿者總會網(wǎng)站發(fā)表，與廣大志愿者朋友一起分享心得。

第二篇：信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

江西科技學(xué)院信息工程學(xué)院

青年志愿者協(xié)會（紅十字會學(xué)生分會）

規(guī)

章

制

度

信息工程學(xué)院青志協(xié)宗旨：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步

信息工程學(xué)院青志協(xié)規(guī)章制度

第一章 總則

信息工程學(xué)院團(tuán)總支青志協(xié)，是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下為學(xué)生服務(wù)的一支隊伍，是自愿從事社會公益活動的信息工程學(xué)院的學(xué)生們組成的一個為他人服務(wù)的團(tuán)體。信息工程學(xué)院團(tuán)總支青志協(xié)設(shè)有七個部門，分別為理事會、秘書處、宣傳部、組織部、活動部、實踐部、科技部。為了確保各部門工作的正常開展，加強(qiáng)青志協(xié)的整體團(tuán)隊建設(shè)，同時也使青志協(xié)各部門能有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境，根據(jù)學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，制定該制度。

第二章 人事制度

一、權(quán)利和義務(wù)

1、青志協(xié)所有成員享有的權(quán)利如下：

(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分；(2)有獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；（3）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（4）參加本協(xié)會的任何活動；(5)有獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù)；(6)有獲得不低于同職他人的正常待遇；

(7)有對青志協(xié)任何成員的工作批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（8）向本協(xié)會推薦會員；

(9)入會自愿、退會自由（注：協(xié)會工作人員退出需遞交退出申請書）。

2、青志協(xié)成員應(yīng)履行下列義務(wù)：

(1)

遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議。遵守校紀(jì)校規(guī)；(2)維護(hù)本協(xié)會的合法權(quán)益；

(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù)；(4)維護(hù)青志協(xié)的安全、榮譽(yù)和利益；

(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)完成本協(xié)會交辦的工作；

(7)按規(guī)定交納會費；

(8)向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料

二、入會程序

1、提交入會申請書；

2、如有意向作為協(xié)會干事者，需提出申請，再經(jīng)理事會面試，面試通過者將進(jìn)

入考核期一個月;

3、由理事會或理事會授權(quán)的部門發(fā)給會員證；

三、考核和任免

1、青志協(xié)考核由秘書處和組織部依照該制度第七章之規(guī)定具體負(fù)責(zé)實施;

2、即時評定；

3、青志協(xié)成員的職務(wù)實行委任制和選舉制相結(jié)合;

4、一般情況下,青志協(xié)各部門部長和副部長由理事會討論通過后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長任命,但須報請理事會同意,理事會成員的委任辦法另行決議;

5、換屆的青志協(xié)會長先由大會選舉，后經(jīng)信息工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師綜合考察后產(chǎn)生；

6、青志協(xié)成員須在秘書處注冊備案,填寫相關(guān)的檔案表,否則不予認(rèn)可為青志協(xié) 成員;

四、青志協(xié)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職;1、新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)考核期滿合格的;2、從其他部門調(diào)入青志協(xié)任職的;3、在青志協(xié)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的;4、晉升或者降低職務(wù)的;、因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的.五、青志協(xié)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的;

2、受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的;

3、因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的;

4、屢次不能完成上級交給的任務(wù)，不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的.5、晉升或者降低職務(wù),罷免職務(wù),開除成員的,參照第七章之規(guī)定.六、工作調(diào)動和退出

在擔(dān)任青志協(xié)的工作期間，必須調(diào)整工作部門的,可直接向青志協(xié)理事會提出申請,經(jīng)理事會批準(zhǔn)后,由會長轉(zhuǎn)交秘書處具體操作;在工作期限內(nèi),確有原因須終止青志協(xié)工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因，最終經(jīng)理事會批準(zhǔn)后方可終止離職。

第三章 會議制度

一、會議通知

1、各部例會。各部例會時間由各部于學(xué)期初確定,報秘書處備案。例會一經(jīng)確定,如無變故,一般不另行通知,各相關(guān)人員按時到會；

2、全體例會及非例行會議。全體例會及非例行會議由秘書處負(fù)責(zé)通知到部長,再由部長負(fù)責(zé)通知各部成員；

3、涉及到兩個或兩個以上部門會議的,應(yīng)通過秘書處和分管副會長,以會議召集部門的名義發(fā)出專門會議通知。

二、會議簽到

會議開始前由秘書處負(fù)責(zé)與會人員的簽到，做好會議記錄存檔。

三、會議進(jìn)行

1、與會人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,做好筆記，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容;2 不得翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙，不得做與會議無關(guān)的事;

3、不得隨意走動和接電話，手機(jī)調(diào)震動或關(guān)機(jī)；

4、會議由秘書做好相關(guān)的記錄，以便存檔及檢查。

四、請假及處罰

1、確有原因不能與會者,應(yīng)在會前做出書面請假，由部長簽字同意、分管部門副會長簽字同意后，交于秘書長方可生效，原則上不得會后請假或口頭請假；如有特殊情況，必須打電話向分管副會長打電話請假。

2、如出現(xiàn)會議應(yīng)到人員無故缺席,將由秘書處追究相關(guān)責(zé)任人；

3、各部假條，由秘書長管理。

4、具體處罰措施參看第七章之規(guī)定。

第四章 財務(wù)制度

本協(xié)會經(jīng)費來源：

（一）會員會費；

（二）捐贈；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）其他合法收入（如贊助）。

為明晰青志協(xié)財務(wù)管理程序，便于各部門規(guī)范操作，特制定本條例。

青志協(xié)財務(wù)工作由團(tuán)總支副書記、理事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，授權(quán)秘書處到指導(dǎo)老師處進(jìn)行報銷，由青志協(xié)會長進(jìn)行監(jiān)督。每學(xué)期初，團(tuán)總支會根據(jù)青志協(xié)學(xué)期工作計劃編制本學(xué)期經(jīng)費預(yù)算。所有經(jīng)費用系里統(tǒng)一保管。

舉辦大型活動，應(yīng)由活動負(fù)責(zé)人事先編報預(yù)算，交由各分管部門副會長轉(zhuǎn)交會長審核。各部門發(fā)票臺頭統(tǒng)一開具為：信息工程學(xué)院青協(xié)。

發(fā)票要寫明確物品具體名稱，背面要注明物品用途，并要有部長，分管副會長簽字。審批和報銷程序：報銷人執(zhí)發(fā)票或收據(jù)向秘書處申請報銷，秘書處在確認(rèn)該項支出在青志協(xié)支出范圍后，將其登記入賬。報銷人到指導(dǎo)老師處領(lǐng)取現(xiàn)金。預(yù)算報批與財務(wù)報銷時間由秘書處經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后確定，重大活動預(yù)算申批與報銷需提前預(yù)約。

為方便工作，一些特殊項目經(jīng)申請批準(zhǔn)，可開列借條提前支取現(xiàn)金，事后憑原始憑證據(jù)實報銷，登記入賬。各部部長須保留本部報銷登記簿。每月月末，秘書處將各部報銷登記簿與理事會報銷登記簿進(jìn)行核對，經(jīng)核對無誤后，編制財務(wù)報表，交執(zhí)理事會審批后歸檔，并隨時接受監(jiān)督。各部花銷應(yīng)以節(jié)儉為本，并做到賬目清楚，資金到位，報銷落實。

青志協(xié)理事會將定期審查賬目情況，如發(fā)現(xiàn)紕漏，浪費，以至“公款私用”等現(xiàn)象，將嚴(yán)肅處理。有收入或贊助的部門，秘書處須建立明細(xì)賬目，并定期交由理事會審查，贊助由青志協(xié)理事會統(tǒng)一支配。

第五章 考核制度

一、總則

1、青志協(xié)各成員的日?？己擞筛鞑亢兔貢庁?fù)責(zé)執(zhí)行；

2、各部可針對具體情況，根據(jù)以下細(xì)則做適當(dāng)調(diào)整；

3、每學(xué)期初為一個結(jié)點，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。

二、細(xì)則

1、會議出席

（1）全體例會和部長例會的出勤率由秘書及部門分管秘書處直接統(tǒng)計；（2）青志協(xié)各成員底成均為10分。

（3）無故曠會一次扣3分，深刻檢討一份，累計三次無故曠會開除青志協(xié)；遲到、早退一次扣2分，檢討一份，累計四次開除青志協(xié)；上崗不帶工作證者扣1分。（4）會議召集人或主持人違反第三點的，扣分加倍；（5）特殊情況不能與會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假

2、部門內(nèi)部會議和值班的情況，都由各部門秘書記錄，但秘書長仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長及部門秘書扣2分，同時仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；

3、工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向會長提出，由理事會決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；

4、在職期間，獲得校級及校級以上榮譽(yù)者，由本人向理事會提出書面申請，經(jīng)理事會批準(zhǔn)后，加2-6分；

5、以書面形式對理事會工作提出實質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由理事會決定是否對其加分，但最高不得超過4分；

6、工作未完成或完成情況不佳者，由理事會決定是否對其部門成員扣分（由部門部長向理事會提出，部門部長則由分管副會長向理事會提出），但扣分最高不得超過5分；

7、以下情況應(yīng)勸其自動退出青志協(xié)：

（1）、屢次不能完成青志協(xié)，系里所布置的各項工作；（2）、學(xué)期德育成績不及格者；（3）、在青志協(xié)工作明顯不積極者；（4）、連續(xù)幾次不能完成團(tuán)總支交給的任務(wù)；

8、以下情況可直接將其從青志協(xié)中除名：

（1）、故意損毀青志協(xié)公物，破壞青志協(xié)形象，污蔑青志協(xié)榮譽(yù)的；（2）、在青志協(xié)工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（3）、任職期間，提前解約或無故毀約的；（4）、底分扣完者；

（5）、受到校紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

9、部門考核參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、評比和獎勵

學(xué)生會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核分?jǐn)?shù)。

（一）、思想、行為方面（40%）

1、想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏，定期向團(tuán)組織作思想?yún)R報。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。（10%）

2、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象（10%）

3、發(fā)生公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象，將按照學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格處理，嚴(yán)重的由學(xué)生處處理，并取消期末各類先進(jìn)評比資格（10%）

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責(zé)任心強(qiáng)，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10%）

（二）、工作方面（60%）

1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學(xué)發(fā)生沖突（10%）

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心（10%）

3、有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，時間觀念強(qiáng)，每次例會準(zhǔn)時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關(guān)的事情，有事請假。（10%）

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5%）

5、及時提出工作中的缺點與不足，以及對青志協(xié)工作的建議，參與工作經(jīng)驗交流。（10%）

6、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（10%）

7、學(xué)校、團(tuán)委、班級的各項工作和活動要主動關(guān)心，積極參加。（5%）以上規(guī)定，望青志協(xié)全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守。

第六章 檔案管理制度

為了加強(qiáng)青志協(xié)工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的青志協(xié)工作提供必須的依據(jù)，青志協(xié)將以加強(qiáng)青志協(xié)工作檔案的管理，紙質(zhì)稿與電子稿并存作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、青志協(xié)的檔案管理工作由青志協(xié)秘書處及組織部負(fù)責(zé)，秘書處對青志協(xié)所有的文件、會議記錄、簡報及其形成的材料分類歸檔管理，組織部對青志協(xié)所有會員的檔案、工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各部門重大活動方案分類歸檔管理。

2、青志協(xié)檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、會員檔案，青志協(xié)工作計劃及活動方案、青志協(xié)工作報告、青志協(xié)章程、獎罰記錄、獎品以及紀(jì)念品、重要書刊、報紙、其它。

3、青志協(xié)各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計劃。每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由秘書處存檔。

4、部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期末必須交一份詳細(xì)的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，并存入檔案。

第七章 獎懲制度

為了進(jìn)一步調(diào)動青志協(xié)成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施

1、開展每學(xué)年“優(yōu)秀青年志愿者”、“十佳優(yōu)秀團(tuán)干”、“志愿之星”的評比，從全體青志協(xié)成員中選出，由理事會、各部部長推薦，在根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，在大會上給予公開表揚(yáng)，年終評獎優(yōu)先。

2、學(xué)校各項先進(jìn)（包括省、市、校）以及獎學(xué)金的評比，同等條件下，青志協(xié)同學(xué)優(yōu)先，團(tuán)總支會推薦到系里傳達(dá)給班導(dǎo)。

二、懲罰措施

1、工作中發(fā)現(xiàn)不戴工作證，第一次當(dāng)面提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次開除；

2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由團(tuán)總支處理；

3、成績不達(dá)到要求者，寫保證書、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退；

4、在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。

5、工作不積極，不負(fù)責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。

7、所組織活動無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。

8、與同學(xué)發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。

9、本條例解釋權(quán)歸屬信息工程學(xué)院團(tuán)總支青志協(xié)

各部門工作職責(zé)

理事會:青志協(xié)理事會是青志協(xié)組織的首腦和核心，由廣大同學(xué)選舉德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組成。設(shè)有青志協(xié)會長、副會長、各部部長。其主要職責(zé)為：

1.聽取和審議協(xié)會工作報告；

2.討論和決定本協(xié)會的重大工作方針和工作任務(wù) 3.修改本協(xié)會的規(guī)章制度

4.選舉協(xié)會理事會長及新一屆領(lǐng)導(dǎo)。

秘書處:在青志協(xié)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，協(xié)助會長考慮復(fù)雜的各類問題，進(jìn)行正確的決策。

1、依照有關(guān)的規(guī)定制度，解釋青志協(xié)各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)青志協(xié)各部門活動計劃，總結(jié)，青志協(xié)成員考勤，獎懲情況的備案。

3、負(fù)責(zé)青志協(xié)每月工作和青志協(xié)成員的考評統(tǒng)計。

4、負(fù)責(zé)青志協(xié)工作報告的整理、制定。

5、監(jiān)督，跟蹤了解青志協(xié)各部門的工作，各項活動進(jìn)展落實情況，并及時向理事會匯報。

6、負(fù)責(zé)收集，整理學(xué)生會議題，提交給理事會，再由理事會決定是否將議題提交到例會中討論。

7、協(xié)助會長、副會長協(xié)調(diào)好各部門工作。

8、擔(dān)負(fù)起“上情下達(dá)，下情上送”的職能。

9、負(fù)責(zé)組織大型活動的后勤服務(wù)小組。

10、負(fù)責(zé)各部例會的請假制度。

11、完成上級組織交辦的其它工作。

宣傳部:通過各種宣傳渠道，傳遞青志協(xié)工作信息。

負(fù)責(zé)協(xié)會規(guī)范化，全面性開展各項宣傳工作。其工作簡介如下： 配合院青志協(xié)的中心工作開展各種形式宣傳的教育工作；

了解和反映廣大同學(xué)的思想情況，宣傳黨的路線、方針和政策以及不同時期的工作重點；

1.負(fù)責(zé)協(xié)會的各類宣傳稿

2.做好各類活動的宣傳工作和報道工作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

組織部：是學(xué)生會核心部門，主要職能如下：

1、熟悉掌握組織的基本情況；

2、嚴(yán)格做好骨干會員的發(fā)展工作，會員證的注冊和管理工作，做好會員登記、會員的建檔等工作。

3、協(xié)助秘書處做好學(xué)生干部的選拔和換屆，抓好人事工作。

4、做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集的工作。

5、完成上級組織交辦的其它工作。

活動部：負(fù)責(zé)協(xié)會校內(nèi)活動的策劃與安排等其他工作

1.負(fù)責(zé)展開“紅十字無償獻(xiàn)血”的工作，做好“愛心流動血庫”的工作； 2.組織展開各種有益的志愿服務(wù)活動

3.圍繞“3.5”“12.5”等志愿者活動日，開展好主題教育互動 4.負(fù)責(zé)各類志愿服務(wù)活動的策劃以及活動的落實情況。5.完成上級組織交辦的其他工作

實踐部：負(fù)責(zé)協(xié)會各類社會實踐活動，開展社區(qū)服務(wù)、義務(wù)支教等相關(guān)工作。1.負(fù)責(zé)組織志愿者走進(jìn)社區(qū)，開展各種社區(qū)服務(wù)活動。2.開展義務(wù)支教活動，建立服務(wù)基地

3.負(fù)責(zé)與盲校、S0S兒童村等服務(wù)基地開展幫扶對接工作。4.負(fù)責(zé)維持與相關(guān)企業(yè)的關(guān)系，為協(xié)會開展活動尋求資金求助。5.完成上級組織交辦的其他工作

科技部：負(fù)責(zé)協(xié)會開展的各項校內(nèi)義務(wù)維修、協(xié)會騰訊微博、新浪微博管理工作。1.負(fù)責(zé)組織開展義務(wù)維修活以及義務(wù)維修小隊的組建及管理工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)會騰訊微博、新浪微博管理工作。3.電腦技術(shù)公共培訓(xùn)課。

江西科技學(xué)院信息工程學(xué)院青協(xié)（紅十字會學(xué)生分會）二零一二年 九月十日

第三篇：青年志愿者協(xié)會2015學(xué)期工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會2015年學(xué)期工作總結(jié)

回首走過的路，我們有得有失，百感交集。一眨眼的功夫這學(xué)年又接近尾聲了?；厥走@一學(xué)期，我校青協(xié)在上學(xué)年的基礎(chǔ)上更添了一份成熟，在認(rèn)識并改正了以前的缺點和不足的同時，我們每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到了志愿服務(wù)工作中，并不斷開拓創(chuàng)新，使我校青年志愿者協(xié)會的工作有了更好的發(fā)展，在校內(nèi)外都取得了良好的效果。為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以方便下學(xué)年工作開展，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、堅持指導(dǎo)思想

我校以“立足校園，服務(wù)社會”為宗旨，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”準(zhǔn)則，基于回報社會的目的，不斷開拓創(chuàng)新，使青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有了更好的發(fā)展。在校區(qū)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)會志愿者的大力配合下，我校將自身優(yōu)勢與青年志愿者工作完美結(jié)合，真正的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神。

二、圓滿完成基本任務(wù)

本協(xié)會在校區(qū)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)了我校青年志愿者的公民意識和奉獻(xiàn)精神，提高了大學(xué)生的素質(zhì)。并把本學(xué)期的工作實施到各了個部門，讓各個部員進(jìn)行鍛煉。通過部門成員溝通及對工作的有序安排后，各個項目活動，常規(guī)活動都依次有序的開展并取得成果。本學(xué)期不僅為校園建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、以及其他社會公益活動等提供了志愿服務(wù)，還為特殊幼兒園的自閉癥兒童提供了服務(wù)，在活動中我們的協(xié)會成員均認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了本職工作，積極參與到志愿服務(wù)工作中去。

三、豐富多彩的活動

1、清理校園白色垃圾

這是這學(xué)期開學(xué)不久協(xié)會實行的第一個活動，各部門區(qū)域分工明確，對校園環(huán)境進(jìn)行了一個全面的清理，呼吁同學(xué)們愛護(hù)校園環(huán)境，人人有責(zé)。

2、學(xué)雷鋒愛老人

三月是全國的雷鋒月，我校的志愿者們對溫江涼水社區(qū)的特殊老人送去了關(guān)愛。我們秉承著青年志愿者的宗旨，“走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)人群”。讓志愿者的風(fēng)采進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、對陵園烈士進(jìn)行緬懷

在清明節(jié)前，我校志愿者去溫江烈士陵園緬懷各位烈士，在烈士墓前，我們默默致哀，感慨萬千，并向偉大的他們致敬，發(fā)誓要努力學(xué)習(xí)，為國家做貢獻(xiàn)。

4、體育節(jié)

在我校體育節(jié)期間，本協(xié)會志愿者主要協(xié)助校學(xué)生會負(fù)責(zé)一些場地安全工作等。

5、關(guān)愛自閉癥兒童

對于這次活動，由于各個成員課程原因，導(dǎo)致協(xié)會成員參加者相對較少，而借用了協(xié)會外部人員，他們雖然沒有一定的活動經(jīng)驗，但都富有一顆充滿愛的心，他們用熱情積極的行動為兒童們帶去了歡樂并圓滿完成了這次活動。6、5、25我愛我簽名活動

在活動前期，協(xié)會的宣傳部負(fù)責(zé)海報宣傳，活動部進(jìn)行一系列活動的參加人員的統(tǒng)計，外聯(lián)部進(jìn)行校外制作宣傳手冊，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)參加活動人員的培訓(xùn)，辦公室負(fù)責(zé)收集關(guān)于健康的知識。在5、25活動當(dāng)天，活動完美的舉行，采風(fēng)團(tuán)負(fù)責(zé)活動期間照片的采集，使我們青協(xié)的身影在校園揮之不去。

6、“童年記憶，歡慶六一”

在2015年5月30日上午我們青協(xié)和溫江涼水社區(qū)的社區(qū)機(jī)構(gòu)一起舉行了“童年記憶，歡慶六一”。志愿者們陪小朋友們度過了一個歡樂的周六與兒童節(jié)。讓我們的身影走出了學(xué)校，走進(jìn)了社區(qū)，走進(jìn)了社會。讓我們青年志愿者的身影更加光彩，讓我們組織機(jī)構(gòu)更加強(qiáng)大。

四、自身建設(shè)

1.要重點地培養(yǎng)協(xié)會各部長及干事，以便需要選拔下屆負(fù)責(zé)人。按照分工明確、負(fù)責(zé)到人，加強(qiáng)對每個人工作成績的考察。在活動開展過程中，做到各盡其職，并發(fā)揮組織的最大功效，相互配合，保證工作的順利開展；在活動完成之后認(rèn)真評估總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點的同時，也不忘找出活動中的缼點和不足，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。與合作單位的協(xié)調(diào)方面存在嚴(yán)重的缺陷，往往使我們的支援之手難以伸出。

2.志愿服務(wù)表彰工作。志愿服務(wù)事業(yè)是一項光榮的事業(yè)，學(xué)校表彰在過去一年里為志愿服務(wù)做出巨大貢獻(xiàn)的同學(xué)，按照學(xué)校要求準(zhǔn)備各種資料，并在新會員入會儀式上頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3、不足：有些活動我們有心卻無力，活動地點較遠(yuǎn)，資金缺乏。志愿者協(xié)會的工作得到的支持不夠，使志愿者的積極性不夠高。

4、在活動期間，一些同學(xué)因課程原因不能及時參加。導(dǎo)致大部分志愿者積極性受損。

5、部員在創(chuàng)新方面的積極性調(diào)動不夠，很多部員在做事的時候顯得很被動，一直只是等待著上級的命令而已。

以上就是我們青年志愿者協(xié)會的工作總結(jié)，有優(yōu)勢也有不足。所以我們將在今后的工作中，不斷探索和積極改進(jìn)，力爭使我院青協(xié)分會的各項工作順利可持續(xù)發(fā)展，使我院青協(xié)分會的工作百尺竿頭更進(jìn)一步。成績是肯定的，問題也是存在的。作為一個團(tuán)體我們必須全面的去看待它，去分析它。希望經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會全體同仁的共同努力開展更多有意義，有新意，有影響力的活動。能夠把青協(xié)建設(shè)成一個真正的溫馨大家庭，得到大家更多的肯定與贊揚(yáng)。

西南科技大學(xué)省社科院電大校區(qū) 成都廣播電視大學(xué)公共管理學(xué)院

青年志愿者協(xié)會

2015年05月31日

第四篇：青年志愿者協(xié)會學(xué)期工作總結(jié)

時間飛逝，不知不覺中，進(jìn)入校青協(xié)組織部已有近一年時間。在這一年中，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高，是團(tuán)隊合作的快樂，是無比珍貴的友情….回首近一年以來走過的路程，無數(shù)的閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不斷走向成熟….作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對她說一聲：“青協(xié)，謝謝你！”

對“青年志愿者協(xié)會”的再認(rèn)識

起初，青協(xié)在我眼中或許只是一個簡單的服務(wù)團(tuán)體，組織一些志愿服務(wù)活動，而自己作為志愿者，職責(zé)便是參加志愿服務(wù)活動。經(jīng)過這一年的工作，我對校青協(xié)有了更為深刻的認(rèn)識。她將全校青年志愿者地愛心匯集在一起，時刻洞察社會問題，與時俱進(jìn)，在校園、社會需要的時候，這個龐大的愛心隊伍，將毫不猶豫的伸出愛心之手。作為校青協(xié)組織部的成員，自己不但要參加到志愿服務(wù)活動其中，更要站在一個志愿服務(wù)活動組織者的角度，時時處處維護(hù)志愿者們的利益，拓展志愿服務(wù)范圍，并使這些活動的內(nèi)容和形式更為豐富、多樣。正是因為有了這樣的認(rèn)識，才使得自己在這一年中不斷通過各種途徑（如網(wǎng)絡(luò)、報刊等）關(guān)注社會志愿服務(wù)，從而拓展思維，使志愿服務(wù)活動更為新穎、別致。

從形式多樣的活動中學(xué)到很多

進(jìn)入校青協(xié)一年以來，給我印象最深刻的是素質(zhì)拓展執(zhí)教活動，從前期宣傳到志愿者招募，從報名者面試到培訓(xùn)，再到帶隊到小學(xué)執(zhí)教，整個過程環(huán)環(huán)相扣，其中任何一個環(huán)節(jié)的松懈都可能導(dǎo)致下一步無法正常進(jìn)行。因為流感病毒及小學(xué)方面的授課科目及人數(shù)多方面的原因，我們的執(zhí)教過程中也經(jīng)歷了許多波折，但不論如何，永不改變的是志愿者們無限熱情。他們有的需要克服臨時的加課沖突，有的因需要更換教授科目，但不管遇到任何情況，我們的志愿者們都會克服困難，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時進(jìn)入課堂。作為組織者，我將一點一滴都看在眼里，也將感動刻在心中。通過這次活動的開展使我充分認(rèn)識到只要樹立堅定的信念，就會達(dá)到理想的目標(biāo)。與此同時，上學(xué)期臨近期末組織的掃雪活動也使我深受感動。偶然的一場大雪給校園各項活動的開展造成很大不便。為此，校青協(xié)組織了一系列掃雪活動，如清掃中院操場、踴路積雪，清理方北路人行道積雪等。盡管天氣十分寒冷，但大家奉獻(xiàn)的熱情卻依然高漲。每當(dāng)看到近百名青協(xié)干事戴著紅色的帽子干得熱火朝天時，心中都不禁為自己身為其中一員而高興、自豪。從這些活動中，總是能體會到青協(xié)這個組織強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和集體凝聚力，這也在無形中是我自身樹立起了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

感謝校青協(xié)給自己一個展示的平臺

進(jìn)入校青協(xié)一年以來，一直相對這個組織道一聲“謝謝”，感謝她給予自己一個展示才華的平臺，讓我能夠發(fā)揮特長，是自己各方面的能力得到鍛煉與提高。從校青協(xié)活動月開幕式代表志愿者發(fā)言到閉幕式晚會的主持，再到內(nèi)部聯(lián)誼會、歡送06級畢業(yè)生晚會的主持，盡管自己并未接受過專業(yè)訓(xùn)練，也沒有豐富的經(jīng)驗，但以為有了這個廣闊的平臺，有了師哥師姐們的熱心幫助與耐心指導(dǎo)，有了同伴們的支持，使自己每一次都盡最大努力出色完成任務(wù)。有了這些寶貴的機(jī)遇，自己的口才與寫作能力得到了發(fā)揮與提高，同時也加強(qiáng)了自信心，獲得了前進(jìn)的動力。

由青澀到成熟

在這一年中，作為一系列志愿服活動的組織者，自己的組織能力壓在不斷提高。還記得第一次舉行活動時每個細(xì)節(jié)都要師哥師姐強(qiáng)調(diào)的面面俱到，還記得第一次舉辦活動時面對參加者自己連話都說不流利?，F(xiàn)在，經(jīng)過兩個學(xué)期的鍛煉，自己已能站在一個組織者的角度從策劃到任務(wù)分配再到實施方案，全程獨立完成。當(dāng)然，更重要的是不在機(jī)械的點頭或搖頭，而是能對每一個活動環(huán)節(jié)提出自己的合理見解及整改措施。這個過程在我看來是“質(zhì)”的飛躍，畢竟獨立舉辦一次活動對于每個人來說都意味著巨大的挑戰(zhàn)與考驗！

走入校青協(xié)，不僅意味著自己是一名學(xué)生干部，也一味著自己成為了一名光榮的青年者。奉獻(xiàn)愛心，不求回報，幫助他人，服務(wù)社會無疑是我們義不容辭的責(zé)任。每當(dāng)看到新聞報道中某個社會特殊群體需要幫助時，自己總會立刻行動起來，為他們做些力所能及的事。的確，既已成為一名青年志愿者，就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在青協(xié)這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時，青協(xié)的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產(chǎn)生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在校青協(xié)的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠(yuǎn)。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也衷心祝愿校青協(xié)的明天會更加燦爛、輝煌！

青年志愿者協(xié)會2010年學(xué)期工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會宣傳部工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會支教指導(dǎo)組工作總結(jié)

院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會6月份工作總結(jié)

院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會08—09下半學(xué)期工作總

青年志愿者協(xié)會感恩活動策劃書

第五篇：青年志愿者協(xié)會學(xué)期工作總結(jié)

時間飛逝，不知不覺中，進(jìn)入校青協(xié)組織部已有近一年時間，青年志愿者協(xié)會學(xué)期工作總結(jié)。在這一年中，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高，是團(tuán)隊合作的快樂，是無比珍貴的友情….回首近一年以來走過的路程，無數(shù)的閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不斷走向成熟….作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對她說一聲：“青協(xié)，謝謝你！”

對“青年志愿者協(xié)會”的再認(rèn)識

起初，青協(xié)在我眼中或許只是一個簡單的服務(wù)團(tuán)體，組織一些志愿服務(wù)活動，而自己作為志愿者，職責(zé)便是參加志愿服務(wù)活動。經(jīng)過這一年的工作，我對校青協(xié)有了更為深刻的認(rèn)識。她將全校青年志愿者地愛心匯集在一起，時刻洞察社會問題，與時俱進(jìn)，在校園、社會需要的時候，這個龐大的愛心隊伍，將毫不猶豫的伸出愛心之手。作為校青協(xié)組織部的成員，自己不但要參加到志愿服務(wù)活動其中，更要站在一個志愿服務(wù)活動組織者的角度，時時處處維護(hù)志愿者們的利益，拓展志愿服務(wù)范圍，并使這些活動的內(nèi)容和形式更為豐富、多樣。正是因為有了這樣的認(rèn)識，才使得自己在這一年中不斷通過各種途徑（如網(wǎng)絡(luò)、報刊等）關(guān)注社會志愿服務(wù)，從而拓展思維，使志愿服務(wù)活動更為新穎、別致。

從形式多樣的活動中學(xué)到很多

進(jìn)入校青協(xié)一年以來，給我印象最深刻的是素質(zhì)拓展執(zhí)教活動，從前期宣傳到志愿者招募，從報名者面試到培訓(xùn)，再到帶隊到小學(xué)執(zhí)教，整個過程環(huán)環(huán)相扣，其中任何一個環(huán)節(jié)的松懈都可能導(dǎo)致下一步無法正常進(jìn)行。因為流感病毒及小學(xué)方面的授課科目及人數(shù)多方面的原因，我們的執(zhí)教過程中也經(jīng)歷了許多波折，但不論如何，永不改變的是志愿者們無限熱情。他們有的需要克服臨時的加課沖突，有的因需要更換教授科目，但不管遇到任何情況，我們的志愿者們都會克服困難，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時進(jìn)入課堂。作為組織者，我將一點一滴都看在眼里，也將感動刻在心中。通過這次活動的開展使我充分認(rèn)識到只要樹立堅定的信念，就會達(dá)到理想的目標(biāo)。與此同時，上學(xué)期臨近期末組織的掃雪活動也使我深受感動。偶然的一場大雪給校園各項活動的開展造成很大不便。為此，校青協(xié)組織了一系列掃雪活動，如清掃中院操場、踴路積雪，清理方北路人行道積雪等。盡管天氣十分寒冷，但大家奉獻(xiàn)的熱情卻依然高漲。每當(dāng)看到近百名青協(xié)干事戴著紅色的帽子干得熱火朝天時，心中都不禁為自己身為其中一員而高興、自豪。從這些活動中，總是能體會到青協(xié)這個組織強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和集體凝聚力，這也在無形中是我自身樹立起了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

感謝校青協(xié)給自己一個展示的平臺

進(jìn)入校青協(xié)一年以來，一直相對這個組織道一聲“謝謝”，感謝她給予自己一個展示才華的平臺，讓我能夠發(fā)揮特長，是自己各方面的能力得到鍛煉與提高，工作總結(jié)《青年志愿者協(xié)會學(xué)期工作總結(jié)》。從校青協(xié)活動月開幕式代表志愿者發(fā)言到閉幕式晚會的主持，再到內(nèi)部聯(lián)誼會、歡送06級畢業(yè)生晚會的主持，盡管自己并未接受過專業(yè)訓(xùn)練，也沒有豐富的經(jīng)驗，但以為有了這個廣闊的平臺，有了師哥師姐們的熱心幫助與耐心指導(dǎo)，有了同伴們的支持，使自己每一次都盡最大努力出色完成任務(wù)。有了這些寶貴的機(jī)遇，自己的口才與寫作能力得到了發(fā)揮與提高，同時也加強(qiáng)了自信心，獲得了前進(jìn)的動力。

由青澀到成熟

在這一年中，作為一系列志愿服活動的組織者，自己的組織能力壓在不斷提高。還記得第一次舉行活動時每個細(xì)節(jié)都要師哥師姐強(qiáng)調(diào)的面面俱到，還記得第一次舉辦活動時面對參加者自己連話都說不流利。現(xiàn)在，經(jīng)過兩個學(xué)期的鍛煉，自己已能站在一個組織者的角度從策劃到任務(wù)分配再到實施方案，全程獨立完成。當(dāng)然，更重要的是不在機(jī)械的點頭或搖頭，而是能對每一個活動環(huán)節(jié)提出自己的合理見解及整改措施。這個過程在我看來是“質(zhì)”的飛躍，畢竟獨立舉辦一次活動對于每個人來說都意味著巨大的挑戰(zhàn)與考驗！

走入校青協(xié)，不僅意味著自己是一名學(xué)生干部，也一味著自己成為了一名光榮的青年者。奉獻(xiàn)愛心，不求回報，幫助他人，服務(wù)社會無疑是我們義不容辭的責(zé)任。每當(dāng)看到新聞報道中某個社會特殊群體需要幫助時，自己總會立刻行動起來，為他們做些力所能及的事。的確，既已成為一名青年志愿者，就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在青協(xié)這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時，青協(xié)的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產(chǎn)生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在校青協(xié)的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠(yuǎn)。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也衷心祝愿校青協(xié)的明天會更加燦爛、輝煌！

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