第一篇:鎮落實黨風廉政建設責任制述職報告
水北鎮落實黨風廉政建設責任制總結報告
水北鎮鎮位于渝水區北部,總面積158.4平方公里,耕地面積5.8萬畝,鹽田27萬公畝,人口4.92萬,素有“茶葉之鄉”、“米粉之鄉”、“渝北第一鎮”等美譽。1-12月份,全鎮完成地方財政收入2859.1萬元,同比增長34.9%;社會固定資產投資21.1億元,同比增長64.1%;完成招商引資2.2億元,新引進項目3個;全鎮新增規模以上企業1家。
今年以來,在區委、區政府和上級紀檢監察機關的正確領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央和省、市、區紀委全會精神,深入學習實踐科學發展觀,嚴格執行黨風廉政建設責任制,恪守廉潔從政各項規定,將全鎮黨風廉政建設工作不斷推向深入。下面,我代表水北鎮委、鎮政府領導班子報告今年以來落實黨風廉政建設責任制工作情況。
一、健全完善體系,促進責任制落實
今年以來,我們從經濟社會發展大局出發,一手抓經濟建設,一手抓反腐倡廉,確立了黨委書記總攬全局,各分管領導根據工作分工密切配合,各村、各部門黨組織具體抓的工作體系,鎮委、鎮政府與 21個村(居)委會、30多個鎮直部門簽訂了《2010年度黨風廉政建設責任書》,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。4月初,鎮委召開了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議,將今年的反腐倡廉工作進行分解落實。領導班子成員在抓好聯系村、部門、項目的同時,負責各自分管領域的黨風廉政建設工作。不斷完善考核體系,每半年組織一次督查調度,年底進行全面考核,考核成績納入各村、各部門年終績效考核,嚴格兌現獎懲。今年7月份,我們對領導班子成員、村、部門上半年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核,并將考核情況書面反饋,指出不足,限期整改,極大推動了各項工作的開展。
二、強化監督檢查,規范從政行為
把監督檢查作為加強反腐倡廉建設的突破點和著力點,打造更加優質高效的發展環境、更加廉潔高效的干部隊伍、更加親民惠民的行風政風,為全鎮科學發展提供堅強紀律保證和作風支持。
(一)經濟發展軟環境不斷優化。制定出臺了《水北鎮進一步優化經濟發展環境的實施意見》,明確行政工作紀律,對推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾等破壞發展環境,損害水北形象的行為,發現一起,查辦一起,絕不姑息遷就。今年先后開展工作紀律、干部作風等方面的明察暗訪9次,發現整改問題10多個。嚴格查處工程建設領域的違法違規行為,將工作關口前移,從工程的招標到竣工驗收逐一核查備 2 案,對發現的2個有問題工程項目,督促有關部門、企業及時進行了整改。
(二)干部廉潔自律工作不斷加強。完善班子議事規則,堅持黨委會議決策制度,在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議,不搞“一言堂”,使班子成員有責有權,進一步提高了班子成員參與決策、建言獻策的積極性。建立完善了民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度,充分發揚黨內民主,積極推行黨務公開、政務公開、村務公開,確保行政權力公開透明運行。認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定,通過采取個人申報,在一定范圍內公示,加強核查等措施,推動工作的落實。加大整治吃喝歪風,堅決反對和制止奢侈浪費。大力精減會議、文件,壓縮一般性支出,堅持厲行節約的原則,能不花的錢不花,能少花的少花,對違反規定的村、部門堅決予以整治。
(三)案件查辦工作保持高壓態勢。圍繞糾正損害群眾利益的不正之風,加強對領導干部、站所和村“兩委”負責人的監督,深入開展糾風治理工作,多次組織專門人員對各村、各部門的收費項目進行監督檢查,對違法、違規的給予堅決清退,并根據黨政法規給予嚴肅處理。目前,我鎮無一起亂收費案件,亂收費問題得到有效遏制。在查辦違法違紀案件工作中,進一步完善“鄉案縣審”工作機制,加大 3 辦案力度。目前,正在對2名違反計劃生育和1名違法判刑黨員進行調查取證。
(四)黨風廉政教育工作常抓不懈。把黨風廉政教育納入黨員干部教育總體規劃,通過舉辦培訓班、落實黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度、召開領導班子民主生活會、領導干部配偶及身邊工作人員座談會等多種形式,加強干部的廉政教育。同時,也注重在不同場合、不失時機地利用正反面典型,對干部進行經常性黨風廉政建設教育,筑牢干部的思想道德和法紀防線。對黨紀黨規明令禁止的事,要求干部做到“雷池不越,紅線不踩,高壓線不碰”。
三、存在的問題及下步工作打算
今年以來,我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但對照中央和省委、市委、區委的要求,與人民群眾的期望相比,還有一定差距,在落實黨風廉政建設責任制工作中,還存在一些不足。主要表現在:一是工作創新意識不夠強,工作特色不明顯。二是對全鎮廉政建設中出現的新問題,研究不夠,采取的措施針對性不強。三是領導干部“一崗雙責”意識還需進一步增強。
下步,在做好日常工作的同時,重點抓好以下四項工作:一是認真落實黨風廉政建設責任制。做好鎮、村兩級責任制落實情況的年度檢查考核和領導班子成員述職述廉工作,進一步增強各級干部抓反腐倡廉建設的自覺性和責任感。二是加大軟環境建設的檢查力度。嚴查 4 “三亂”案件,認真受理投訴舉報,積極開展明察暗訪,及時有效解決企業反映的問題。三是深化廉政教育工作。認真抓好以“流動廉政講壇”、基地教育、警示教育為主要內容的日常廉政教育,不斷增強黨員干部拒腐防變能力。四是扎實推進農村基層黨風廉政建設。規范農村“三資”管理,探索開發建立“雙代管”網絡管理服務平臺,努力實現農村財務統一匯總、查詢和網絡監管。繼續開展“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動,努力發掘和培植農村基層黨風廉政建設先進典型,樹立榜樣,以點帶面,促進農村反腐倡廉各項工作任務的落實。
第二篇:落實黨風廉政建設責任制述職報告
落實黨風廉政建設責任制述職報告
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是我們黨面臨的一項長期而艱巨的任務。我作為基層黨委書記,嚴格按照上級關于落實黨風廉政建設責任制的要求,把黨風廉政建設責任制作為大事、要事來抓,從講政治的高度,充分發揮第一責任人的作用。同時,自己努力做到廉潔勤政,嚴格要求樹好形象,自覺接受群眾監督,促進了全鄉黨風廉政建設和各項工作的順利開展。下面,我就貫徹落實黨風廉政建設責任制情況向各位領導匯報如下:
一、嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實落實好“一崗雙責”
一是建立完善學習教育制度。把作風教育和黨風廉政教育納入黨員干部教育總體規劃,常抓不懈。通過舉辦培訓班、落實黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度、召開領導班子民主生活會、領導干部配偶及身邊工作人員座談會等多種形式,加強干部的廉政教育。同時,也注重在不同場合、不失時機地利用正反面典型,對干部進行經常性黨風廉政建設教育,筑牢干部的思想道德和法紀防線。對黨紀黨規明令禁止的事,要求干部做到“雷池不越,紅線不踩,高壓線不碰”。通過教育,使各級黨員干部充分認識到了作風建設的重要性,使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮,進一步推動了全鄉黨風廉政建設工作的深入開展。二是以解決實際問題為重點,加大糾抓工作力度。把解決發生在群眾身邊的腐敗現象和突出問題,作為鄉黨委的工作重點,真正為人民群眾辦實事、辦好事。今年以來,鄉財經領導小組先后對群眾反映強烈的2個村進行了審計,審計內容主要包括果園、土地承包、拍賣木頭等群眾關注的熱點問題,總審計金額達32萬余元。2009年上半年減輕農民負擔總計12.36萬元,人均減負7.6元。三是以制度建設為重點,加強對權力的監督制約。在村干部選拔任用方面:嚴格程序、嚴肅紀律,不斷完善和規范村干部選拔任用的具體工作措施。在落實財經制度方面:成立鄉財經領導小組,通過開會研究、集體決策,嚴格落實村財鄉管村用、鄉財縣管鄉用和收支兩條線等財務運行機制,繼續完善和落實政府采購、村干部離任審計等制度。在貫徹集體領導和分工負責制方面:完善班子議事規則,堅持黨委(擴大)會議決策制度和領導干部對口村制度,在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議,不搞“一言堂”,使班子成員有責有權,進一步提高了班子成員參與決策,建言獻策的積極性。在其他制度方面:建立完善了民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度。充分發揚黨內民主,積極推進黨務公開、政務公開、村務公開,確保行政權力公開透明運行和辦事公開、公平。四是深入持久地開展行風評議工作。聘請了10名工作能力強的行風評議員,對12個單位進行了行風評議工作。去年,責令3個重點單位針對群眾提出的意見,制定了整改措施并得到了落實。有效遏制了部門和行業不正之風,促進被評議部門和行業進一步轉變了職能,改進了工作作風,切實解決了影響社會穩定以及群眾反映強烈的熱點難點問題。五是加強對領導干部、站所和村“兩委”負責人的監督。多次對各站所、各村收費情況進行監督檢查,同時加大收費項目的公開力度,接受廣大人民群眾的監督。亂收費、多收費、亂籌資的現象得到了全面的控制。對鄉村干部在新建抗震房砍伐木頭時,存在不公平、不透明、公示不徹底,以及在訂購發放苗木時,存在苗木大小、質量好差發放不公平等問題進行了專項檢查,使這方面的不正之風得到有效遏止。并對推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾的人和事進行了嚴厲查處,切實解決了工作作風中存在的突出問題,受到了廣大群眾的高度評價。
二、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,帶頭搞好個人廉潔自律
開展黨風廉政建設,關鍵要從領導干部做起。作為基層黨委廉政建設的“第一責任人”,我不僅認真履行好黨風廉政建設職責,還帶頭廉潔自律,當好表率。一是嚴格要求自己,始終保持清醒的頭腦,既大膽開拓,創造性地做好工作,又嚴守紀律,特別在經濟問題上做到了堅持原則制度,公私分明。二是切實加強黨紀條規的學習,進一步樹立“廉潔自律、勤政為民”意識,把遵守黨的紀律和廉潔自律作為最起碼的從政道德,爭做勤廉兼優的表率。三是管好家屬、子女和身邊工作人員,確保不利用自己的權力和影響為他人謀取不正當利益。四是嚴格遵守黨的組織人事工作紀律,認真貫徹民主集中制原則,建立干部選拔(推薦)任
用機制和監督管理機制,公開、公平、公正地選拔推薦干部。五是認真貫徹集體領導和分工負責制,完善班子議事規則,在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議,不搞“一言堂”。凡重大決策、重大項目安排和大額度資金使用,都堅持集體討論。六是始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨,發揚艱苦奮斗的優良傳統,嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。七是一直以來,我把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量一切工作的標準。在廉政建設上,我深深的體會到作為鄉黨委黨風廉政建設第一責任人,在黨風廉政建設方面所肩負的重任,堅持從自身做起,嚴格按照“四大紀律、八大要求”,認真履行《廉潔準則》,從嚴管好家屬和身邊工作人員,在廉法自律上起到了表率作用,真正把權力置于制度和規定的約束之中,置于人民群眾的監督之下,做到了為人民掌好權、用好權。
三、取得的成效
一是去年以來,全鄉各黨組織利用板報展評、座談會、觀看電教片、撰寫反腐倡廉調研文稿等多種形式,加強對黨員干部的黨性、黨紀教育,廣大黨員干部反腐倡廉意識明顯提高。二是把反腐倡廉教育與維護群眾利益相結合,主動加強對群眾關心的一些難點、熱點問題的受理,使一些涉及群眾切身利益的突出問題得到及時解決。三是領導干部廉潔自律各項規定得到了全面落實,通過教育監督并重,領導干部廉潔自律意識進一步提高,不正之風得到有效遏止。四是村務公開、政務公開、政府采購、建筑工程公開招投標、經營性土地掛牌出讓等制度也進一步深化,得以全面貫徹落實。
回顧半年來的工作,我同鄉黨委一班人高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,有力促進了全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是我們黨面臨的一項長期而艱巨的任務。在今后的工作中,我將認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,發揚優點、克服不足,一如既往
地落實好黨風廉政建設責任制,為庫木巴什鄉的改革發展穩定和各項事業全面進步提供堅強有力的組織保證。
第三篇:落實黨風廉政建設責任制述職報告
落實黨風廉政建設責任制述職報告
本人于12月底,由縣工商聯機關調任鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協管三個一項目等工作,掛包、兩個村,根據委辦[]130號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神,現將自已一年來的工作述職述廉報告如下:
一、突出學習實踐,盡職履責增-
本人于12月底,由縣工商聯機關調任鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協管“三個一”項目等工作,掛包、兩個村,根據委辦[]130號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神,現將自已一年來的工作述職述廉報告如下:
一、突出學習實踐,盡職履責增素質。自去年12月調任至今,與我們班子戰斗集體和諧共事一年了,來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,著力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發展觀,學xxx省、市、縣關于黨風廉政建設和黨員領導干部管理若干規定和準則,通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式,作好黨委中心組學習和工作筆記,以科學的理論武裝自已,指導實踐,切實把政治思想行動統一到十七大精神上來,統一到各級決策部署要求上來,貫穿于加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終,不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。
二、強化廉政教育,恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作讀本,認真對照身邊的各類違法違紀案件,時刻以正反兩方面典型警示和教育自已,以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規范自已的言行、工作及生活,做到忠于職守,克已奉公,筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀,積極為掛包村協調關系,爭取項目及資金,幫助群眾排憂解難,為干部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務,積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上,協助掛村領導開好擁口七一黨員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨,加強黨員的教育管理。通過學習和規制,進一步加深了對黨紀國法條規的了解,對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識,增強了履行職責義務的自覺性和責任感,促進了黨風廉政履責工作的提高。
三、加強責任落實,指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想,廉潔自律、勤政廉政,嚴格遵照黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、“四項紀律八項要求”及領導干部重大事項報告制度等有關規定落實“一崗雙責”;嚴格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”,嚴于律已,廉潔從政,以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人,管好所分管的部門和掛包的村,主動接受上級和廣大干部群眾的監督,自覺拒腐防變,拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請,認真執行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經紀律和機關后勤有關規定,主動接受組織的監督與管理。
一年來,雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作,但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現在:一是理論學習不夠系統、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽,求穩怕亂,缺乏獨創精神;四是日常工作和生活細節方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規定,落實科學發展觀,要著力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫,努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已,為全鎮經濟社會繁榮發展貢獻力量。
第四篇:落實黨風廉政建設責任制工作述職報告(黨風廉政建設述職報告)
落實黨風廉政建設責任制工作述職報告(黨風廉政建設述職報告)
落實黨風廉政建設責任制工作述職報告
落實黨風廉政建設責任制工作述職報告
那一世范文網權威演講稿寫作專家。
精彩導讀:一年來,我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績,有力地促進了商務工作的健康發展,同時我們也清醒地認識到,這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比,仍存在一定的差距。在下一中,我局將進一步解放思想,創新思路,加強黨風廉政建設工作,按照縣委、政府確定的
縣域經濟發展思路和奮斗目標,團結拼搏,努力奮進,為構建和諧、實現商務事業又好又快發展做出新的更大的貢獻
2011年,我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀統領全局,堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針,深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管,股室各負其責,黨員干部積極參與,把黨風廉政建設納入局機關的目標管理,與招商引資、市場流通、對外貿易工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲,使黨風廉政建設工作深入人心,落到實處,有力地保障了我局各項工作的健康發展。根據鶴辦發〔〕34號文件精神,我局認真對照《縣黨風廉政建設責任制量化考核標準》進行年檢自查。我局認為,本局的黨風廉政建設工作領導重視,機構、制度健全,措施有力,工作卓有
成效,自評考核得分98分?,F將我局黨風廉政建設工作情況報告如下:
一、加強領導,認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作,將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程,強調黨支部成員一崗雙責,在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始,我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制,及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員,落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作,實行“黨組統一領導,黨政齊抓共管,支部組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求,營造一個人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局;年初,局黨支部根據組織分工,落實了每個黨支
部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室,確定分管領導和主要負責人,以明確責任,從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變的抵抗力。今年初,我局安排布置黨風廉政教育計劃,把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃,把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為那一世范文網專業為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業網站。主要教育授課內容,一是制定黨風廉政學習教育月活動實施方案,積極開展黨風廉政學習教育月活動,在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮,組織機關黨員干部學習《中國共產黨章
程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容,提高認識,統一思想,增強黨員干部的思想覺悟,以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上,要求全體黨員干部做到“五個結合”,即:把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來,同開展解放思想大討論活動結合起來,同牢記“兩個務必”教育結合起來,同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來,同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面,全面推進廉政文化建設,樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念,自覺增強黨性觀念,清清白白做人,勤勤懇懇干事,耐得住寂寞,擋得住誘惑,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,做到自重、自省、自勵,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況,我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容,認真學習全市
紀檢監察會議精神,要求全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”,領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習,加強了全體黨員紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執政和廉潔從政;通過警示教育,以案明紀、引以為戒,增強拒腐防變的免疫力,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,進一步密切黨同人民群眾的聯系,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,把“年關”當“廉關”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔過節氛圍;三是重申遵守法紀的規定,嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;四要遵守廉潔自律規定,嚴禁
收受服務對象錢物,規范廉潔從政行為;四是局領導班子帶頭,節日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。
三、加強制度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節,也是規范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預防腐敗的要求,針對去年治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節,年初即重新修訂了《縣商務局內部管理制度》,從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導干部聯系群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規則作了明確規定,使局機關的內部管理有規可依,并將各項制度落在實處,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。
四、制定部門黨風廉政建設部門考核指標。
根據部門職能特點,與財經口紀工委一道,制定了部門考核指標6條共30分,納入黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20%以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12%以上。三是在招商引資過程中,遵守外事紀律,做到熱情、大方、得體,不卑不亢、不泄密,不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策,公開、透明,無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規范市場經濟秩序領導組辦公室職能,完成各項整規指標。六是加強市場監測,保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。
五、以黨風廉政建設促進部門工作,有力推進我縣商務事業又好又快發展。
1、招商引資目標提前完成 由于龍開口電站開工建設,我縣的招商引資指標在第一季度就得以完成。今年1-9月,全縣新簽約項目1項,協議總投資1507928萬元,實際利用縣外資金億元,預計全年實際利用縣外資金16億元
以上,同比增長290%。與往年不同,今年招商引資工作呈現新的特點:一是注重科學發展,實現了招商引資向招商選資的轉變,把優勢資源配置到名優企業;二是注重環保,摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目;三是從優惠型演變為規則型和比較優勢型,對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇,今后主要靠良好的市場經濟規則和比較優勢吸引外資;
我縣農村集貿市場和商業網點布局存在諸多問題,與經濟那一世范文網專業為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業網站。社會發展不相適應。為此,我局一方面認真做好市場建設規劃,統籌市場安排,另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目,多渠道爭取市場建設主體,積極向上爭取項目、資金,分步建設、改造農村集貿市場。今年,我局按計劃一是完成云鶴鎮綜合農貿市場和松桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作,二是上報黃坪鎮新城綜合農貿市場和松桂鎮大牲畜交易市場兩個市場建設項目,爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子,三是完成全縣5000多家商業流通網點的基礎性調查摸底工作,為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。
2、流通領域節能減排工作初見成效 為逐步實現我縣“十二五”商業節能減排目標任務,年初成立了相應的組織領導機構,制定了工作方案,確定了工作目標和工作重點,廣泛開展了宣傳教育活動,將燕妮百貨商行、百貨大樓等10家企業作為節能減排試點企業,現已完成節能燈改造3672盞,共節能千瓦。
3、乳制品專項整治工作有力推進
問題奶粉事件出現后,我局高度重視,迅速行動,一是加強重點超市網點監管,對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業進行監測,要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情
況的日報制度;二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉鎮、行政村開展清查工作;三是在全縣范圍消費人群多、消費量大的重點地區及場所重點調查了79家乳制品經營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作,各乳制品經營戶積極配合,目前我縣乳制品市場供應充足,價格平穩,消費逐漸回升,沒有出現斷檔、脫銷現象,問題奶粉相繼下架后,沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應,乳制品市場秩序正常。
一年來,我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績,有力地促進了商務工作的健康發展,同時我們也清醒地認識到,這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比,仍存在一定的差距。在下一中,我局將進一步解放思想,創新思路,加強黨風廉政建設工作,按照縣委、政府確定的縣域經濟發展思路和奮斗目標,團結拼搏,努力奮進,為構建和諧、實現商務事業又好又
快發展做出新的更大的貢獻
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第五篇:黨風廉政建設責任制落實情況述職報告
區人事勞動社會保障局黨政“一把手”
履行黨風廉政建設責任制情況自查報告
今年以來,本人在區委區政府的正確領導下,緊緊圍繞服務發展、保障民生這條主線,認真貫徹落實中央和省市紀委會議精神,按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,以身作則,率先垂范,依法行政,從嚴治政,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務,與業務工作一起部署,一起檢查,一起落實,有力地促進了我局黨風廉政建設建設和懲防體系建設。現根據區紀委《關于實施黨政“一把手”向區紀委報告履行黨風廉政建設責任制情況的意見》(秀洲紀發[2010]27號)的要求,就本人半年來履行黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況作如下匯報。
一、思想重視,職責明確,全面落實黨風廉政建設責任制 局建立以主要領導為第一責任人的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,黨風廉政建設責任制任務明確,職責清晰,堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他成員協同抓,全局形成上下聯動、齊抓共管的工作機制,使黨風廉政建設責任制在我局一以貫之地堅持好、落實好。針對區紀委對區級機關部門紀檢工作體制的調整和局領導班子成員的變動,及時落實黨風廉政建設責任制的責任分工,明確局長對局落實黨風廉政建設責任制負總責,確定一名副局長具體分管黨風廉政建設工 1
作,局辦公室主任為黨風廉政建設工作聯絡員。局黨組多次研究黨風廉政建設,并在局長辦公會議、局務會議和全體工作人員會議上經常強調黨風廉政建設,不斷增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉潔的自覺性。
二、教育為先,預防為主,從源頭上筑牢反腐防變防線 堅持把黨風廉政教育放在突出位置,加強全體黨員干部的黨紀政紀教育、思想道德教育和世界觀、人生觀、價值觀教育,引導全局干部不斷增強廉潔自律意識、依法行政意識和為民服務意識,從源頭上筑牢堅實的思想道德防線。今年結合深化“作風建設年”活動,在局機關開展“弘揚公務員精神,爭當雙滿意先鋒”主題活動,進一步激發全局黨員干部以飽滿的熱情積極投身到“項目提升年”和“兩新工程建設年”活動中去,為加快推進秀洲“三個發展”做出積極貢獻。積極組織局機關全體干部學習《廉政準則》,邀請區紀委有關領導作專題輔導報告,并結合專題學習,組織開展自查自糾活動。組織局全體干部參加《廉政準則》知識測試,組織中層以上干部到南郊監獄開展警示教育,以案明紀,警鐘長鳴,進一步增強黨員干部遵紀守法、依法辦事和廉潔從政的自覺性。在“七一”前后,局黨組和黨支部開展慶祝建黨89周年系列活動,給局每個黨員發一條紅色短信、邀請市委黨校老師上一堂《轉型期服務型政府建設的重點和難點》的黨課、組織在職黨員開展黨員關愛資金捐款活動、邀請行風監督員代表和結對聯系村干部及第二紀工委領導參加我局 “七一”座談會、與區農經局舉行一場藍球賽等活動,不斷加強黨性觀念教育,增強局黨組和黨支部的戰斗力、凝聚力和吸引力。
三、完善制度,強化監督,用制度規范日常工作行為 一是完善和落實各項規章制度。修訂完善《局機關工作規范》,使全體干部職工在工作中有規可循,有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規定,嚴格執行財務管理規定,按程序申請審批,保證各項經費合理有效使用。自覺遵守政府統一采購制度,限額以上辦公設備的采購,按程序報批,定點采購或者招標采購。推行崗位責任制、失職追究制等制度,從制度上堵塞產生腐敗現象的漏洞,規范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風險點排摸工作。針對權力運行的重點崗位、關鍵部位、容易發生不廉行為的薄弱環節,開展廉政風險排查,共排查公務員招考、資產管理、專項資金管理等風險點8個,制定了防范措施,明確了責任人,加強重點崗位、重點環節和重點事項的監督管理。三是加強監督管理。認真開展內部審計,強化對再就業專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監督。嚴格執行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度,規范權力運行機制,嚴格按規定程序辦事。四是建立服務效能反饋機制。注重發揮群眾監督作用,聘請了10名來自政府機關、基層、企業“二代表一委員”作為我局行風監督員,形成了點多面廣的監督網絡,自覺接受他們的監督。
四、以身作則,嚴于律己,注重發揮表率作用
作為一名部門主要領導,首先必須嚴于律己,帶頭執行廉潔自律各項規定,樹好榜樣,作出表率,不搞“特殊化”。平時經常督促自己以黨員領導干部標準嚴格要求自己,嚴格按規定辦事、按制度辦事,正確行使手中的權力,時刻牢記權力的來
源,為人民掌好權、用好權,做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。一是堅持民主集中。嚴格執行個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數的民主集中制原則,尊重和信任班子成員,注重發揮局班子“一班人”的作用,對重大工作決策和有關財務、人事等事項,由領導班子集體討論決定,不搞獨斷專行,一言堂,更不搞暗箱操作。二是堅持服從大局。從大局和全局出發,從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,認真貫徹執行上級的方針政策和國家法律法規,不搞上有政策下有對策,做到有令則行,有禁則止,保證政令暢通,不斷提升執行力。三是堅持清正廉潔。認真執行黨風廉政建設各項規定,要求干部群眾做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己決不突破。落實干部收入、重大事項報告、禮品(禮金、禮卡)退回和上交等規定,擺正公與私、工作與家庭的關系,正確把好“權力關、金錢關、人情關”,做到警鐘長鳴,防微杜漸。認真學習《廉政準則》,對照《廉政準則》中明確規定的“八個禁止”、“52個不準”開展自查自糾,并向區紀委作出自查自糾專題報告。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏遠近,一切按規定辦事。在公務員和事業單位工作人員招考中,認真貫徹公開、公正、平等、擇優的原則,做到相關政策、報考條件、考試辦法、考試成績和錄(聘)結果“五公開”;在涉及人員調動、畢業生就業、工資福利等方面,堅持按有關人事政策辦事;在勞動保障工作中,嚴格按照法律法規處理各類糾紛案件。同時,積極為民排憂解難,在原則范圍內主動聯系幫助貧困家庭、弱勢群體解決就業、社保等難題。五是堅持厲行節約。堅決反對
奢侈浪費,加強財務管理,從嚴從緊使用辦公經費,積極推行無紙化辦公,健全各項制度,切實加強內部管理。
半年來,本人能做到以學習自警自勵,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性,保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風,增強全心全意為人民辦實事的公仆意識,認真履行“一把手”為黨風廉政建設責任制第一責任人的職責,全力抓好我局黨風廉政建設和懲防體系建設。半年來沒有出現干部職工違紀違規現象,沒有出現一起因效能建設不到位而被投訴或通報批評,樹立起勤政廉潔的部門優良形象。下一步,我們將以貫徹實施《廉政準則》為契機,通過深入學習《廉政準則》、完善配套制度、落實自查自糾,加強作風建設和效能建設等措施,切實加強我局的黨風廉政建設各項工作,為全面完成人事勞動社會保障各項工作提供堅實的思想基礎和組織保障。