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平安面試題java+小結

時間:2019-05-12 12:21:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《平安面試題java+小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《平安面試題java+小結》。

第一篇:平安面試題java+小結

平安面試問題小結

一:請描述一下你的項目?

答:這個問題是想問,項目流程、進度過程、模塊結構

二:什么樣的系統具有可擴展性?

答:代碼可重用性,如何能進行代碼重用,思考

回答應圍繞5個方面,軟件工程、設計、編碼、測試、數據庫

從結論上來說,只有滿足下面兩條原則的程序,才可能真正的被復用,否則的話只能采用代碼級別的復用。第一條原則是,程序本身的職能非常獨立與業務層面基本無關聯,是功能型的模塊(包)。第二條原則是,程序本身所描述的過程足夠抽象,同具體實現細節可以切的很開。

三:EJB原理

答:什么是EJB 一個技術規范:EJB 從技術上而言不是一種“產品” EJBEJB 是一種描述了構建應用組件要解決的標準:

可擴展(Scalable)

分布式(Distributed)

事務處理(Transactional)

數據存儲(Persistent)

安全性(Secure)你去理解EJB 先要了解它的幾個概念

EJB 架構

為了滿足架構的目標,規范中描述了

服務器(Server)

容器(Container)

類(Class)和實例(Instance)

Home 和 Remote 接口

客戶端(Client)

1.Session Bean用于實現業務邏輯,它可以是有狀態的,也可以是無狀態的。每當客戶端請求時,容器就會選擇

一個Session EJBBean來為客戶端服務。Session Bean可以直接訪問數據庫,但更多時候,它會通過Entity Bean實現數據訪問。

2.Entity Bean是域模型對象,用于實現O/R映射,負責將數據庫中的表記錄映射為內存中的Entity對象,事實上,創建一個Entity Bean對象相當于新建一條記錄,刪除一個Entity Bean會同時從數據庫中刪除對應記錄,修改一個Entity Bean時,容器會自動將Entity Bean的狀態和數據庫同步。

3.MessageDriven Bean是EJB2.0中引入的新的企業Bean,它基于JMS消息,只能接收客戶端發送的JMS消息

然后處理。MDB實際上是一個異步的無狀態Session Bean,客戶端調用MDB后無需等待,立刻返回,MDB將異步處理客戶請求。這適合于需要異步處理請求的場合,比如訂單處理,這樣就能避免客戶端長時間的等待一個方法調用直到返回結果。

EJB實際上是SUN的J2EE中的一套規范,并且規定了一系列的API用來實現把EJB概念轉換成EJB產品。

四:為什么用iBATIS而非使用Hibernate 答:不能說是公司的選擇,而是從兩者的優缺點比較說明

當系統屬于二次開發,無法對數據庫結構做到控制和修改(或者說具體的表結構不予公開),那iBATIS的靈活性將比Hibernate更適合。系統數據處理量巨大,性能要求極為苛刻,這往往意味著我們必須通過經過高度優化的SQL語句(或存儲過程)才能達到系統性能設計指標。

Hibernate 全自動,sql基本上不用寫,自動封裝,insert,delete,update,直接傳入一個對象,select直接返回一個對象。優點:Hibernate功能強大,數據庫無關性好,O/R映射能力強,如果你對Hibernate相當精通,而且對Hibernate進行了適當的封裝,那么你的項目整個持久層代碼會相當簡單,需要寫的代碼很少,開發速度很快,非常爽。

程序員往往只需定義好了POJO 到數據庫表的映射關系,即可通過Hibernate 提供的方法完成持久層操作。

Hibernate的缺點就是學習門檻不低,要精通門檻更高,而且怎么設計O/R映射,在性能和對象模型之間如何權衡取得平衡, 以及怎樣用好Hibernate方面需要你的經驗和能力都很強才行,但是Hibernate現在已經是主流O/R Mapping框架,從文檔的豐富性,產品的完善性,版本的開發速度都要強于iBATIS。

Ibatis 半自動,sql要手動寫,insert,delete,update,直接傳入一個對象,select直接返回一個對象。

iBATIS入門簡單,即學即用,提供了數據庫查詢的自動對象綁定功能,而且延續了很好的SQL使用經驗,對于沒有那么高的對象模型要求的項目來說,相當完美。

Ibatis缺點:框架比較簡單,雖然簡化了數據綁定代碼,但是整個底層數據庫查詢實際還是要自己寫的,工作量也比較大

五:JS插件是自已寫的,還是別人寫的,為什么要選用此JS框架

答:JS框架有多個,JQuery、Extjs、Flex,說一下三者的關系

六:框架的原理,比如Spring工作原理、Ajax工作原理

七:Tomcat 和 Weblogic的區別 都是容器。

TOMCAT是apach下的 免費、開源的 web應用服務器。tomcat不支持EJB

weblogic是bea公司下的一個application server,基于Javaee架構的中間件,支持EJB,不過現在EJB已經用的很少了

BEA WebLogic是用于開發、集成、部署和管理大型分布式Web應用、網絡應用和數據庫應用的Java應用服務器。同: WebLogic和Tomcat都是基于java的基礎架構來滿足實時處理需求,不同的版本與jdk版本兼容和有所不同;因為都是要和前臺交互,所以他們都基于sun公司的servlet來實現的。異: 功能上: WebLogic功能更強大,weblogic是j2ee的應用服務器(application server),包括ejb ,jsp,servlet,jms等等,全能型的。是商業軟件里排名第一的容器(JSP、servlet、EJB等)

WebLogic應該是J2EE Container(Web Container + EJB Container + XXX規范)!

Tomcat只能算Web Container,是JSP&Servlet容器。一個輕量級應用服務器,所以在中小型系統和并發訪問用戶不是很多的場合下被普遍使用,是開發和調試JSP 程序的首選。只實現了JSP/Servlet的相關規范,不支持EJB(硬傷啊)!不過Tomcat配合jboss和apache可以實現j2ee應用服務器功能

一般來說考慮stucts等架構tomcat就可以了,但如果考慮EJB的話,WebLogic是比較好的選擇。擴展性: WebLogic支持集群、負載均橫,容錯等功能,這是這是其它Web應用系統所不具備的 所以,在擴展性方面WebLogic是遠遠超越了Tomcat。

J2ee開發主要是瀏覽器和服務器進行交互的一種結構.邏輯都是在后臺進行處理,然后再把結果傳輸回給瀏覽器。可以看出服務器在這種架構是非常重要的。

八:在工作中會遇到什么問題和解決方法,自已優勢的地方說一下

第二篇:中國平安面試題

中國平安面試題

員工 :你好,很高興見到你.那么有關中國平安想必你已經有所了解了。下面讓我們進今天的面試好嗎?

準新人: 好。

問題一:您能簡單做一個自我介紹嗎?(初步了解準新人)

問題二:請問您的缺點是啥?(測試其性格特點,好面子的就會含糊其詞或表述的缺點為共性問題)

問題三:談談你與以前工作單位領導之間存在的問題?(測試其氣度)問題四:您能講講對中國平安的認識嗎?(測試其記憶力)

問題五:對保險以及壽險行業你了解哪些?(測試其知識的廣泛性)問題六:您今天應聘的崗位是壽險業務員,您認為您在這個崗位能干多久?(測試其自信心)

問題七:您打算如何干好這份工作(也就是說,簡單的口述一下您的工作計劃書)?(測試其對工作的嚴謹程度)

問題八:你在工作中感覺到壓力時,你如何處理?(測試其是否有一個平常心態。回答的關鍵是要調整心態,變壓力為動力)

問題九:如果在工作中遇到問題,你如何處理?(測試其團隊合作意識)

問題十:你期望的薪水是多少?

第三篇:“平安班級”小結

“平安班級”工作總結

七年七班劉淑杰

轉眼之間一個學期又要過去了,在這一個學期中,我們班在各方

面都取得了不小的進步,其中在安全方面也取得了不俗的成績。現將

我們班的安全工作介紹小結如下:

一、安全責任意識:

班主任與班委非常重視安全工作,始終把安全責任及工作措施列

入工作計劃;同時班級建立安全工作記錄制度,對自己班的安全工作

情況周周進行反思,一月一小結,一學期一次全面總結。

二、安全教育:

我們班重視班級安全宣傳教育工作。班主任、班委會充分利用班

會定期向學生開展“防盜、防騙、防止交通事故”等知識的教育,經

常對學生進行安全知識的傳授,及時糾正不安全行為和意識,培養同

學們的自護自救能力。

三、教學設施安全:

在平時的上課期間,班級同學能夠按照學校有關規定,不破壞教

室內的有關教學設施,也不隨便使用這些設施。同時不在教室內亂扔

垃圾,不隨意在教室內吃零食、早飯等食物,保護教室內的衛生整潔。

對教室內的電線、多媒體等經常進行檢查,杜絕安全隱患。

四、學生上課安全:

班級同學因患病、有一定特殊情況的或者因有事不能上課的都會

事先和班主任提前請假,得到批準后才能不到課堂上課。班主任也對

生病的同學身體健康格外關心,并與其家長聯系;在課堂上學生能尊重老師,不私自走出課堂,紀律良好,不影響老師授課。不帶陌生人來教室。在課堂之外的實驗,也格外注意安全問題。

五、學生食、宿安全:

我們班同學嚴格遵守學校的宿舍安全規章制度,沒有出現夜不歸宿或晚歸的違規行為。不會隨意把同學帶進宿舍。班委為嚴格做好班內學生考勤,每周會進行1—2次指導,督促大家做好宿舍及其它生活用品衛生清理,提醒大家保管好個人生活用品等。

六、交通安全:

定期教育大家嚴格遵守交通規則;走讀生一定要注意交通安全。住宿生周末回家及返校都要固定車輛,車號,司機姓名都記錄在冊,并嚴格杜絕學生乘坐超載車,司機醉酒車。同時提高防范措施,盡量避免被盜或被偷的事情發生。

總而言之,這學期我們班在安全方面做的還是比較好的,希望下學期堅持!

2013年7月

“平安班級”工作總結

七年七班

劉 淑 杰

2013年7月

第四篇:“平安班級”小結

“平安班級”工作總結

七年七班 劉淑杰

轉眼之間一個學期又要過去了,在這一個學期中,我們班在各方面都取得了不小的進步,其中在安全方面也取得了不俗的成績。現將我們班的安全工作介紹小結如下:

一、安全責任意識:

班主任與班委非常重視安全工作,始終把安全責任及工作措施列入工作計劃;同時班級建立安全工作記錄制度,對自己班的安全工作情況周周進行反思,一月一小結,一學期一次全面總結。

二、安全教育:

我們班重視班級安全宣傳教育工作。班主任、班委會充分利用班會定期向學生開展“防盜、防騙、防止交通事故”等知識的教育,經常對學生進行安全知識的傳授,及時糾正不安全行為和意識,培養同學們的自護自救能力。

三、教學設施安全:

在平時的上課期間,班級同學能夠按照學校有關規定,不破壞教室內的有關教學設施,也不隨便使用這些設施。同時不在教室內亂扔垃圾,不隨意在教室內吃零食、早飯等食物,保護教室內的衛生整潔。對教室內的電線、多媒體等經常進行檢查,杜絕安全隱患。

四、學生上課安全:

班級同學因患病、有一定特殊情況的或者因有事不能上課的都會事先和班主任提前請假,得到批準后才能不到課堂上課。班主任也對生病的同學身體健康格外關心,并與其家長聯系;在課堂上學生能尊重老師,不私自走出課堂,紀律良好,不影響老師授課。不帶陌生人來教室。在課堂之外的實驗,也格外注意安全問題。

五、學生食、宿安全:

我們班同學嚴格遵守學校的宿舍安全規章制度,沒有出現夜不歸宿或晚歸的違規行為。不會隨意把同學帶進宿舍。班委為嚴格做好班內學生考勤,每周會進行1—2次指導,督促大家做好宿舍及其它生活用品衛生清理,提醒大家保管好個人生活用品等。

六、交通安全:

定期教育大家嚴格遵守交通規則;走讀生一定要注意交通安全。住宿生周末回家及返校都要固定車輛,車號,司機姓名都記錄在冊,并嚴格杜絕學生乘坐超載車,司機醉酒車。同時提高防范措施,盡量避免被盜或被偷的事情發生。

總而言之,這學期我們班在安全方面做的還是比較好的,希望下學期堅持!

2013年7月

“平安班級”工作總結

七年七班

劉 淑 杰

2013年7月

第五篇:校園招聘常見面試題小結

一、認識自我類 你的缺點是什么?如果我們淘汰你,你認為原因是什么?(華為公司2011校招面試題,分享人:彭紅)

你最驕傲的經歷是什么?描述一個你與人合作共同完成目標的經歷。(2011寶潔校招面試題,分享人:彭紅)

請詳細描述一下你理想中的未來工作環境及每日工作內容。舉例說明一件在校期間你認為最有成就感和最失敗的事。

(三星集團2010校招面試題,分享人:李玉嬌)

你能不能喝酒?

(中國銀行總行2009招聘面試題,分享人:何軼男)

依靠你的專業素養能給團隊帶來哪些幫助?用三個詞形容你的大學生活。(中國建設銀行蘇州分行2010校招面試題,分享人:張栩萌)

你的夢想是什么,為此做了哪些努力?(優衣庫2010校招面試題,分享人:張栩萌)

你生活中有沒有遇到過挫折?是如何面對的?(騰訊2009校招面試題,分享人:劉妍)

你心目中的另一半是什么樣子?

(東莞銀行2012面試題,分享人:刁媛、萬寶軍)

請用一句話總結自己二十年的人生感悟。(飛亞達2012面試題,分享人:吳念菲)

你遇到的最大挫折和獲得的最大成就是什么?

(上海交通大學2012研究生復試題,分享人:游昕琦、李如詩)

你最大的缺點是什么?

(匯豐銀行2012管培生面試,分享人:李立彬、楊瑋希)

你平時有什么愛好?你一開始是選擇銀行作為實習單位,后來為什么要來中國移動呢?(深圳移動2012面試題,分享人:陳奧、江程)

舉例說明你怎樣獲得一種技能,并將其轉化為實踐。(寶潔2012面試題,分享人:陳思蕾、楊媛穎)

你對未來的職業規劃是怎么樣的?

(畢馬威2012面試題,分享人:唐寅、雷靜晗)

說說你所知道的RBS。講一個你所遇到的困難,如何克服?說說你最大的缺點。(蘇格蘭皇家銀行2012全球實習生面試,分享人:楊瑋希)

你平時愛看什么書報雜志?你除了專業課,最喜歡的課是什么?(淡馬錫投資2012中國管培生面試題,分享人:楊瑋希)

你希望與什么樣的上級共事?

(中國農業銀行宜昌分行2012面試題,分享人:向思鳳、趙長龍)

你認為將來會是什么原因讓你離職?

(建行四川省分行2012面試題,分享人:李冀明、李陽)

請簡要談談你的興趣愛好。

(建行江蘇分行2012面試題,分享人:王秋蕾、張靜秋)

談談大學印象最深刻的事,覺得自己最成功的事。(華僑銀行2012面試題,分享人:張露菡、王興宇)

你說你曾經參與組織了“寢室之星”活動,你在活動中擔任了什么角色?是領導者還是參與者?你覺得作為一個參與者應該具備什么素質?(匯豐銀行2012面試題,分享人:于淼、劉杰)

你的家庭情況怎么樣?談談你大學的情感問題。

(中信銀行烏魯木齊市分行,分享人:楊浠、李自強)

你最引以為豪的性格特質是什么?大學期間你參加過哪些活動,請簡要介紹一下。(上海銀行2012面試題,分享人:尚夢圓、王安琪)

講述你最佩服的身邊的一位朋友,他(她)有什么特征?(中國人壽2012面試題,分享人:王奎、代坤池)

談一談你的一個缺點。

(寶潔2012面試題,分享人:楊苗妙、邊桂瑩)

闡述一下你的失敗經歷。

(招商銀行2012面試題,分享人:楊苗妙、徐慧泠)

你能喝多少?

(寶潔2012面試題,分享人:李彬、金璇)

你喜歡什么顏色,為什么?

(工商銀行2012面試題,分享人:李彬、劉鴻毅)

你的核心競爭力是什么?

(深圳光大銀行2012面試題,分享人:楊揚、姜寬)

你認為80后和90后有沒有區別?或者有哪些不同?(雅居樂地產2012面試題,分享人:敬智梅、強夢娣)

你會打籃球或足球嗎?你是否會選擇在成都工作?(太平保險2012面試題,分享人:楊奇林、范新鋒)

你的同學朋友是怎么評價你自己的?(郎酒2012面試題,分享人:刁媛)

今天面試的人這么多,你怎么證明自己是最優秀的?(上海銀行2012面試題,分享人:陳琴、金彩晴)

如果你應聘成功,未來3-5年的規劃是怎么樣的?(建設銀行2012面試題,分享人:潘波、李巖)

有沒有遇到很難相處的人?你一般如何應付?

(中國銀行2012面試題,分享人:員艷華、任小靜)

舉例說明,你如何制定一個很高的目標,并最終實現了它。(寶潔2012面試題,分享人:員艷華、辛碧璇)

請用英文介紹一下你的家鄉。請講一下你大學學了些什么?(華為2012面試題,分享人:蒲星亞、賈國安)

你對跳槽有什么看法?

(中信銀行2012面試題,分享人:鄧飛、王瑞玨)

什么情況下你會跳槽?

(立信會計事務所2012面試題,分享人:美盛智、姜姝藝)

你愿意做大池塘的小魚還是小池塘的大魚?

(益海嘉里2012面試題,分享人:劉翠、王金煥)

請用三個詞簡單概括一下自己。

(騰訊2012面試題,分享人:李雨婷、孫劍)

你為什么讀研?(北京大學2012研究生面試題,分享人:李京朋、夏海濤)

你認為自己是個好學生嗎?

(招商銀行2012面試題,分享人:尹曉波、蒲蕭)

如果在這次面試中你沒被錄用,你怎么辦?

(深圳光大銀行2012面試題,分享人:賴亦然、施紅艷)

二、認識單位類 @羅鋒老師

請您談談您對所要應聘部門的工作認識。

(中國銀行總行2009招聘面試題,分享人:何軼男)

一個中型汽車零部件生產商總經理應該具備哪些核心素質?(2011中建國際校招面試題,分享人:胡杰)

如果公司需要你從最基層的銷售手機做起,是否愿意,為什么。(三星集團2010校招面試題,分享人:李玉嬌)

你為什么選擇深圳建行?

(深圳建行2012面試題,分享人:刁媛、黃瑋心)

談一下你對越級請示或反映問題的看法。

(中國郵政2012面試題,分享人:李曉鈺、李欣)

你怎么看待團隊合作?

(五糧液2012面試題,分享人:陳奧、范新峰)

你最看重寶潔的哪種文化精神?

(寶潔2012面試題,分享人:顏燕妮、陳星宇)

你對工資待遇怎么看?

(廣西建行2012面試題,分享人:唐寅、唐淑麗)

你想問什么關于公司的問題?

(GE 2012管培生面試題,分享人:楊瑋希)

入職后你怎樣與同事相處?你對自己的定位是什么?(中糧集團2012面試題,分享人:楊浠、陳沁彬)

你對中國人壽了解多少?

(中國人壽2012面試題,分享人:王奎、代坤池)

你覺得你的專業和你應聘的職位有什么聯系?

(廣東電信2012面試題,分享人:金婷婷、胡楊)

你為什么選擇華為?

(華為2012面試題,分享人:劉俊、龔芳)

為什么選擇國有商業銀行而不選擇外資銀行?為什么選擇來建行工作?(建設銀行2012面試題,分享人:李睿、梅惠子)

你對“不想當將軍的士兵不是好士兵”的看法。談談你對去基層工作的看法。(中國銀行江蘇分行2012面試題,分享人:楊海耀、浦蓉蓉)

一筆資金業務你發現它有風險,領導也知道它有風險,卻要你去做,你會不會做,為什么?(工商銀行2012面試題,分享人:鄧濟川、何成)

作為應屆生,缺乏經驗,你如何能勝任這份工作?你希望與怎么樣的上級共事?(民生銀行成都分行2012面試題,分享人:李思誼、吳虹澄)

三、專業問題類

請您談談銀行利率市場化問題。

(中國銀行總行2009招聘面試題,分享人:何軼男)請從您的專業角度分析溫州信貸問題。

(民生銀行2012面試題,分享人:李曉鈺、周婉瑩)

談談你對互聯網的理解。

(騰訊公司2012面試題,分享人:王秋蕾、陸艷)

如何使跨國公司實現本土化?

(埃森哲2012面試題,分享人:王奎、黃理)

請談談寶潔的多產品戰略。

(騰訊2012面試題,分享人:楊雙駿、彭順清)

四、案例情境類 @羅鋒老師

企業中是平時不怎么做事兒,但在關鍵時刻可以解決問題的員工重要還是平時很努力工作,但關鍵問題不能勝任的重要?

(東亞銀行2011校招面試題,分享人:胡杰)

我們在市區內和郊區有兩家基層營業部,但市區的效益不好、郊區的好,請問你愿意分到哪里,為什么?

(交通銀行廣東省分行2011校招面試題,分享人:趙鵬程)

當清晨第一縷陽光照在草原上的時候,羚羊大喊:“快跑,不然會被獅子吃掉!”獅子也大喊:“快跑,不然會餓死!”。請由此進行即興演講。

(交通銀行廣東分行2012面試題,分享人:吳念菲、王薇)

某人花8元錢買了一只雞,9元錢賣了,10元錢又買回來了,11元又賣了,他最后賺了多少錢?

(箭牌2012面試題,分享人:汪惠清、彭雙濤)

設計一個電影院的洗手間,并給出分析和理由。

(騰訊公司2012產品經理崗面試題,分享人:李立彬、彭順清)

零售業是很辛苦的,如果你爸媽喊你回去考公務員,而且已經找好了門路,你會怎么做?(優衣庫2012面試題,分享人:陳思蕾、王立葳)

假如你接待一家單位來拜訪,對方的人到了之后才發現先前預約的會議室被另一部門領導占用且正在開會,這時你的領導也因為有事情恰好不能來招待對方,你怎么辦?(招商銀行深圳分行2012面試題,分享人:甘舒婷、農政)

唐僧取經回來分100萬獎金,你覺得怎么分?為什么?

(中信銀行成都分行2012面試題,分享人:金婷婷、陳雷)

有1000個瓶子,其中999瓶是水,1瓶是毒藥,外觀無法區別。現有10只小白鼠和無限多的干凈試管,你怎么找出那瓶毒藥?

(微軟中國2012面試題,分享人:葉友界、楊震)

facebook 8月份用手機登陸頁面的用戶8000萬,請問facebook在全球擁有多少用戶?并說明理由。

(阿里巴巴2012面試題,分享人:葉友界、楊震)

如果你按照上級的要求做了策劃但是后來上級又反過來指責你做得不對,要你三天內重做,你有什么感覺,會怎么辦?

(中國銀行海南分行2012面試題,分享人:蘇航、高美慧)

如果領導對你的提案一直不滿意,可是你自己覺得做得很好了,這時候你會怎么做?(中國農業銀行廣東分行2012面試題,分享人:蘇航、冼晶晶)

有一個銀行只有兩個窗口,有2個不同的人要掛失,各有各的情況,你作為大堂經理,如何排序?

一、家中有人得了急癥需要錢,必須很快掛失補辦;

二、銀行高層的老婆;

三、脾氣很差的婦人,會大鬧大堂。

(華西證券2012面試題,分享人:李雨婷、朱迅瑤)

西游記中有關系的妖怪都回了天堂,沒有關系的對死了,請問怎么看待“關系”?(中國農業銀行2011面試題,分享人:呂璐、朱一強)

你向老板遞交了一份新的公司管理方案,老板很欣賞并讓你推行新的方案,公司個別老職員對你的這套方案推行進行軟抵抗,你將如何工作?(瑪氏2011面試題,分享人:羅茹、王曦)

如果你的上司對你有偏見,處處給你穿小鞋,你怎么處理?(易居成都2012面試題,分享人:黃雙、劉紅紅)

公司最近很忙,但是你要好的朋友今天恰好有空過來1-2個小時,你會怎么處理?(成都豐田2012面試題,分享人:韓萍、王志碧)

如果劉備、曹操、孫權參加中國的總統大選,誰會當選?為什么?(明德管理咨詢2012面試題,分享人:韓萍、侯捷譯)

失火后,你看見一群螞蟻一起逃走,你怎么看這種現象?(建設銀行2012面試題,分享人:韓俊典、周敏)

五、即興演講類

請現場背一首五言或七言的詩,并以全詩開頭第一個字展開做一分鐘以內的簡單發言。(徐工集團2011校招面試題,分享人:趙鵬程)

用一個阿拉伯數字和一個字母形容自己。

(建設銀行2012面試題,分享人:胡瀚文、張聞一)

請你舉一個例子,說明你的一個有創意的建議曾經對一項計劃的成功起到了重要的作用。如果讓你變成一個動物,你希望變成什么?

(中國建筑國際集團2012面試題,分享人:張茜、張凱)

以“人活著就是為了改變世界”為題做一分鐘演講。一農民賣羊肉串資助上百名失學兒童,你怎么看?

(中國銀行2012面試題,分享人:王然、龐李李)

六、生活化問題

您看沒看過“非誠勿擾”,喜歡哪個角色?

(中國銀行總行2009招聘面試題,分享人:何軼男)

你和四個領導坐車,你怎么安排座位?(2010中建五局校招面試題,分享人:張栩萌)

在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板鏈接起來,利用金屬棒的尖端當斷,使云層所帶的電和地上的電逐漸中和,從而保障

建筑物等避免雷擊,這被稱為“避雷針效應”。請你談談“避雷針效應”的理解和運用。(聯想集團2012面試題,分享人:汪惠清、李雅薇)

你認為現在中國的百姓幸福嗎?

(四川新筑路橋公司2012面試題,分享人:李冀明、李霞)

七、時政類

如果你是達芬奇沙發的CEO,如何來處理這次達芬奇事件。(華為2011校招面試題,分享人:彭紅)

談談你對“3Q”大戰的看法。

(招商銀行深圳分行2010校招面試題,分享人:姚齊)

你如何看待小悅悅事件?你認為出現這類事件的原因是什么?(建設銀行河南分行2012面試題,分享人:金婷婷、陳津)

你認為當前的貨幣政策是否適應實體經濟形勢?今后的貨幣政策是否會轉向?(招商銀行深圳分行2012面試題,分享人:金婷婷、陳津)

你覺得中國面臨的最大挑戰是什么?

(寶潔2012面試題,分享人:蝴蝶、劉文萃)

談談對政府微博的看法。

(北京市2012公務員面試,分享人:陳泓宇、張婧)

談談你對中國人在國外大肆購買奢侈品的看法。(興業銀行2012面試題,分享人:寧日、姚曳)

如何解決校車安全問題?

(成都王府井2012面試題,分享人:寧日、姚曳)

近日內地產婦赴港產子,有部分香港人反對,稱其為蝗蟲,而部分港大學生卻游行支持,請大家發表看法。

(重慶農業銀行2012面試題,分享人:許貽圓、黃堃倫)

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