第一篇：2013年書法協會會員見面會暨干事招新總結

2013年書法協會會員見面會暨干事招新總結

隨著招新工作的順利結束，10月24日19時我書法協會在xx樓4101舉行了會員見面會暨干事招新活動。這次活動旨在讓新會員更全面深入地了解書法協會，包括協會的成長歷史、協會干部、協會未來的活動形式及發展方向等，從而讓新會員更好地融入我們這個大家庭。協會雖然歷史悠久，取得累累碩果，但協會未來的發展更需要注入新的血液，新的力量，我們會以最飽滿的姿態迎接挑戰。一個新的挑戰往往是離不開團隊的共同努力，因此，我協會還希望通過這次活動，能夠招一批積極、熱情、責任感較強的干事，組成一個新的團隊去迎接新的挑戰。此次活動已圓滿結束，現作如下總結：

活動前期，協會策劃部擬定了一份策劃書，策劃內容涵括活動所有信息，包括活動時間、活動目的及意義、活動整個流程、其會場安排、工作人員等；同時，協會相關干部提前向學校申請教室，這確保了活動的載體。另外，我協會還積極邀請協會前任會長、榮譽會長等人作為此次活動嘉賓與會。在活動前，我協會以短信形式提前通知各位會員活動相關事項，并確保每一位新會員能參加進來。協會在活動準備這一項工作中花費的時間最多，也為活動順利開展打下基礎。

活動中，最終到達現場的嘉賓有上一屆書法協會會長及副會長等人，整個活動中，會員的到場率比較樂觀，整個會場可以說是座無虛席，會員的積極參加使得整個活動如火如荼。活動從會長宣布開始到會長借助ppt深入講解協會發展歷史進行得比較順利。然后，由各部長依次對自己的部門進行介紹并提出部門對干事要求；待各部門介紹完畢，干事招新活動正式開始，有意競選干事的會員依次上臺進行自我介紹；在招干事過程中，臺下許多會員不敢上臺競選，我協會干部紛紛對其鼓勵，從而讓整個會場氣氛變得柔和，也讓許多靦腆的會員積極上臺表現自己，為了讓更多的會員加入競選，在提高會員積極性的同時，也讓整個活動豐富多彩，有聲有色；在整個活動過程中，我協會連續播放以往協會的活動圖片及書法常識，讓各位新會員對協會有了一個深層次的認識。第二日，我協會再一次舉行小型的新老會員見面會并對干事進行第二次面試。首先，讓星期四晚上來不了的同學聚在一起和老會員交流，我協會以行動告訴會員們，不論什么活動我們不會主動拋棄他們任何一人。其次，分配好個部門干事及職務，待各部門對新進成員進行整合。此次會員見面會暨干事招新活動才算劃上圓滿的句號。

此次活動的順利舉行，當然是離不開各部門成員的共同努力和準備。但是從從此次活動我們也發現許多不足之處，在今后活動中，我們會加以糾正。總的來說，我們將為活動的開展多留一點時間進行布局和完善，盡量避免時間緊張使布置會場顯得匆忙慌亂。在這次活動中，對于新會員而言，不僅對協會有了更深的了解，許多會員還勇敢地跨上講臺，在大學中頻添了一次鍛煉，收獲到了精神上的成長；對于協會而言，除了結識一批真誠、積極、認真的團隊成員外，書法協會經過這次活動又多了一次成長，成長的實質是，讓協會干部看到工作中需要改進的地方和協會需要怎樣的發展。活動雖然拉下了帷幕，但這并不代表我們協會就此放松，除了吸取活動的教訓外，更多的應該是看到協會的未來，加強協會干部的團結和職責的監督，完善協會的規章制度。與此同時，對新進的協會干事進行相關指導和培訓，既然他們選擇相信我協會，那么我協會應該對各個干事負責，使他們盡快融入協會核心團隊，為他們提供鍛煉的機會，攜手共同建設好書法協會，以一個嶄新的面貌接收挑戰！

書法協會

二○一三年十月二十六日

第二篇：新干事見面會總結[推薦]

新干事見面會總結

這次新干事見面會在我們協會11級的各部部長副部長和各位新干事的辛勤勞動下取得完美成功。這次見面會不僅讓大家了解了導協，同時也給同學們提供了一個很好的交流平臺。當然，世界上不存在十全十美的事物，所以，現在我對本次見面會的好與不足做一個簡單的總結。

（1）首先，活動開始前，新干事們都積極的去幫學姐學長們布置會場，搬凳子、吹氣球等。這點我覺得做的挺好，但是因為人很多，場面有點混亂，以至于很多同學找不到事做，希望下次分工可以更明確些，讓大家都行動起來。

（2）這次見面會的現場氣氛在主持人和有節目的同學們的煽動下變的很嗨，特別是上臺表演的韋瑩瑩同學，很會調節氣氛。但是會上還是有一心不在焉的同學，跟不上大家的節奏，游離在狀態之外。希望下次活動大家都能參與進來，讓活動辦得更成功。

（3）這次的游戲環節做的很成功，很徹底的調動了同學們的積極性，都興奮地參與了進來，讓現場氣氛達到了高潮。在這里感謝學長學姐們的精心策劃，同時也希望下次活動能有更好玩的游戲，讓大家都動起來。

（4）活動結束的時候，很多新干事都走了，場面再度很混亂，希望下次可以做的好一點。

這就是我對本次見面會的總結，或許做得并不全面，但我真心希望下次活動我們能辦得更好更成功。

王靜

2012-11-15

第三篇：協會會員大會暨干事招新活動總結

本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。

一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。

二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內容過于簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。

三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上臺發言卻等不到人的尷尬場面。

四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過后來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。

五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。

六、在會長進行pop的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。

七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。

八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便pop的練習。

九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對于剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。

十、沒有對會員大會的性質進行說明，比如會員培訓大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓pop海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。

十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不了解。那么可不可以在先前或后續的飛信聯系中間或地介紹一下協會呢？會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：

1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了；

2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。

3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。

十二、本次會員大會最需要提及的一點是，協會沒有介紹協會的qq群號并讓新會員加入，也沒有提醒新會員們協會的博客。

十三、會員參加干事的積極性不夠高，很多會員都擔心會影響學習，或者是已經參加了一些學生組織就不想再參加了。

十四、在干事招新這一環節，沒有統一給面試的會員說清楚一個大概的面試通過時間。有很多面試的人都問，如果通過了大概會在什么時候通知。但由于事先沒有考慮到這個問題，所以很容易產生眾口不一的情況。如果成為干事的通知過晚，很多新會員可能還會接收其它協會的干事面試。

十五、對于這個特殊日子，會場氛圍、音樂的選擇欠考慮。

總的來說，本次會員大會圓滿舉行，只是細節部分在下次會員培訓時需要特別注意一下。眾成員齊心協力終于成功舉辦了xx年的第一次會員大會。到場的會員參與積極性也很高，對每個筆畫的練習都較為扎實，踏實肯學。干事的招新面試也進行得有條不紊，于六點左右，整個培訓會圓滿結束。

第四篇：新干事見面會演講稿

新干事見面會演講稿

各位團總支學生會的父老鄉親，大家好，本人姓鄒名頡綽號倫，我是新聞部的代理部長之一，由于做新聞的很低調，還有兩位呢是我的校友也是我的童鞋同時是我的同事，首先是擁有傳說中的珠江美男子稱號的“大紫大紅”姚梓鴻童鞋，以及敢于鳳姐媲美的“一枝花”周小柳童鞋，以及我們部門可愛的七位葫蘆娃7兄弟，在今天這個飽滿的日子能和大家相遇：用兩個字形容“緣分”，很高興認識大家，我們新聞部的前世是“網絡信息中心”，由于名字太過糾結，所以改為新聞部，我們細紋不的精髓在于一個“新”字，即新干事，新部長，新氣象。我們部門主要的工作是負責活動的記

錄、采訪、拍攝以及系博客的動態更新，在以后的時間，我們新聞部將以“天天向上”的精神目標，為進一步壯大團學而盡自己的綿薄之力。

新干事見面會策劃書

經過三輪的選拔，我們最終選定了***會新一屆的干事，為了更好地與新干事交流和溝通以及以后的部門培訓和工作安排，將召開新干事見面會

1．見面會時間：2014年10月30日晚 19 ：30

2．見面會地點：待定

3.教室占用：公關部在29日中午之前占用一間教室，然后告知秘書部發通知。

4.新干事人員通知：秘書部整理好**會新干事通訊名單，然后發飛信通知新干事30號參加見面會

5.老干部通知：秘書部發飛信給各老干部，確定30日晚上能參加見面會的人員

6.時間安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好準備相關事宜。19：20~19:30——新干事人員簽到 19:30~21：30——見面會時間

7.見面會流程

會長簡單的開場白

新干事兩分鐘自我介紹及感想交流

各干部簡單部門介紹及經驗交流

老干部的介紹和心得體會

互動游戲時間

近期工作安排

各部門培訓安排要求

見面會后的各部門新干事與各部長交流時間

8.注意事項

公關部務必29號前申請一間教室

秘書部務必通知每個新干事到會

各部長準備好自己的發言內容和佩戴工作牌

理事長要落實好近期的工作安排

副理事長要準備好各部門培訓要

求安排

見面會完之后各干部留下來討論模擬面試大賽的相關事宜。

串名字游戲

方法：

小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。

新干事見面會總結

這次新干事見面會在我們協會11級的各部部長副部長和各位新干事的辛勤勞動下取得完美成功。這次見面會不僅讓大家了解了導協，同時也給同學們提供了一個很好的交流平臺。當然，世界上不存在十全十美的事物，所以，現在我對本次見面會的好與不足做一個簡單的總結。

首先，活動開始前，新干事們都積

極的去幫學姐學長們布置會場，搬凳子、吹氣球等。這點我覺得做的挺好，但是因為人很多，場面有點混亂，以至于很多同學找不到事做，希望下次分工可以更明確些，讓大家都行動起來。

這次見面會的現場氣氛在主持人和有節目的同學們的煽動下變的很嗨，特別是上臺表演的韋瑩瑩同學，很會調節氣氛。但是會上還是有一心不在焉的同學，跟不上大家的節奏，游離在狀態之外。希望下次活動大家都能參與進來，讓活動辦得更成功。

這次的游戲環節做的很成功，很徹底的調動了同學們的積極性，都興奮地參與了進來，讓現場氣氛達到了高潮。在這里感謝學長學姐們的精心策劃，同時也希望下次活動能有更好玩的游戲，讓大家都動起來。

活動結束的時候，很多新干事都走了，場面再度很混亂，希望下次可以做的好一點。

這就是我對本次見面會的總結，或

許做得并不全面，但我真心希望下次活動我們能辦得更好更成功。

王靜

2014-11-15

2014校學生會新干事見面會感言 如今，來到****已經一個多月過去了，初入大學的我，已經習慣了每天6點半的鬧鐘，習慣了天蒙蒙亮在廈門的海風中行走的身影，習慣了與舍友一起的生活，習慣了和各省的人一起交流做游戲的快樂，習慣了各種各樣的會議和活動??進入校學生會考核期也差不多一星期了，回頭想想，九月末尾看著學生會的納新的宣傳，心中便有了躍躍欲試的沖動，畢竟以前也在初高中的學生會鍛煉過，后來便和舍友一起報名，交出了那份申請表，再后來通過了筆試和面試還有復試的三個多小時的素質拓展，我很榮幸的成為了校學生會辦公室的一員。

在昨天新干事見面會的會議上聽完了**老師和主席團以及十個部門的各個部長精彩發言，使我更加的認識了校

學生會的重要性和多彩性！我也開始意識到原來學生會不是想象得初高中的學生會那么輕松，各部部長講的一切事情也證實了這一點。由于部長即將畢業，辦公室事務基本由副部處理，副部對我們新干事很和藹可親，記得第一次內部交流會，副部長要求我們在很短的時間內準確的認會部門內的三十多位新成員。這在當時看來似乎是一件不可能的事，因為接近一個多月了連班上的同學還沒熟絡，怎么認清這么多人呢?但是在自己的努力下還是比較好的通過了。而且為了幫助我們大家互相認識，學長學姐們教我們做游戲，大家在快樂的游戲中更加熟悉了。會議上，**老師和主席以及各個部長都強調了責任感的問題。作為一名校學生會成員，記得副部在內部會議里面曾說過，“你在我們

部門代表著校學生會辦公室，在學校代表著校學生會，在校外代表著廈門理工學院的學生。”顯然，不管作為什么身份，每個人都必須要有責任感的存在！

否則難以立足和讓他人認可。其次，會議也多次講到團隊意識，大到整個校學生會小到一個部門，團隊意識尤為重要。一個團隊只有團結一心，才能發揮它百分之二百的實力。而且每個團隊里面只能有一個聲音。校學生會十個部門的精彩介紹，讓我從多個角度的全新認識了校學生會以及它的各個分工和合作。因此我更加為能加入到學生會辦公室而感到自豪。

這一個月的考核對我們大家來說還真是個考驗，或許接下來的一個月里，會有很多的會議要開，需要做很多事情，個人時間會被占據很多，有時候會忙到沒時間做作業等，心中或許會萌生了退出的念頭，但是，就這樣離開了之后自己后會悔嗎?自己來這里不是就為了得到鍛煉嗎?所以不管遇到多大的困難，自己還是會咬咬牙再堅持下，但事實上以后會慢慢發現其實也沒那么累，每天可以認識那么多新朋友，和他們一起做游戲，真的挺開心的。

對于新干事見面會上，我漸漸明白，凡事都是要靠自己的，別人雖然可以幫你，但不能替代，并且你還要有讓別人想幫的價值。什么事都不能等別人來跟你安排，都是要自己積極去爭取的。而且，大家相處得很融洽，可以說比跟班上的一些同學還親密吧，大家一起完成工作，一起排練節目，一起想辦法，我很是享受這種感覺。我變得有膽量和陌生的同學打交道并一起聊天，學會了怎樣有禮貌有效果的維持活動現場的秩序，在辦公室培訓中也學到了怎準確的寫出一份合格 的會議記錄，甚至有些靦腆的我還會在別人面前大膽的表現自己。

雖然每天的事情很多，課程很多，人很疲憊，但是我知道既然選擇了，我就必須為我的選擇負責任。雷老師的話讓我知道，有些事情覺得自己做不來就不想繼續而不是想解決辦法的人，他的能力是得不到鍛煉的，下一步的選擇不是要建立在逃避的基礎上的。而是遇到

問題就得去解決而不是逃避。

新干事見面會已經結束，但是我們的考核還在繼續，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算對自己的一種考驗吧。也許不會留到最后就會出局了，但是至少現在我還在這里，所以我會過好我在學生會的每一天，腳踏實地，不為辦公室抹黑

校學生會***

二〇一四年十月二十二日

尊敬的老師，親愛的社聯干部，大家晚上好!感謝大家參加社聯第五屆新干事見面會。在這個秋風送爽的夜晚，我們社聯人歡聚一堂，歡迎新一屆干事的加入。

剛才我們老干部對我們的教導，我希望大家都能牢記在心。感謝社聯老干部們能從千里之外，不辭辛苦的趕回來參加我們的新干事見面會，感謝他們對社聯不倦的關愛，請大家以最熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的謝意。

社團聯合總會是一個充滿歡樂的

大家庭，祝賀你們能成為這個大家庭中的一員。社團聯合總會是在校團委的直接指導下的管理和服務校級學生社團的校級學生干部組織。在過去的日子里，大學生社團聯合總會干部秉承“團結一致、艱苦拼搏、迎難而上、勇創一流”的精神，在校團委老師的指導下，在社聯歷屆干部的共同努力下，社聯取得了累累碩果。昨日已經遠去，今天還要續寫，明天更需奮斗！在今后的日子里，我希望我們新一屆干部能踏實工作，盡心盡責。以最積極的工作態度投入到社聯工作中。不斷提升，完善自身綜合素質，為社團，為社聯，為學校服務，做個優秀的學生干部。

我相信，在校團委的大力支持和正確領導下，在社聯干部的共同努力下，社聯的一定會成為最具凝聚力、最具號召力、最具影響力的優秀組織！我的講話完畢，謝謝大家。

第五篇：新干事見面會策劃書

新干事見面會策劃書

經過三輪的選拔，我們最終選定了***會新一屆的干事，為了更好地與新干事交流和溝通以及以后的部門培訓和工作安排，將召開新干事見面會

1．見面會時間：2011年10月30日（星期天）晚 19 ：30

2．見面會地點：待定

3.教室占用：公關部在29日中午之前占用一間教室，然后告知秘書部發通知。

4.新干事人員通知：秘書部整理好**會新干事通訊名單，然后發飛信通知新干事30號參加見面會

5.老干部通知：秘書部發飛信給各老干部，確定30日晚上能參加見面會的人員

6.時間安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好準備相關事宜。19：20~19:30——新干事人員簽到（秘書部負責）19:30~21：30——見面會時間

7.見面會流程

（1）會長簡單的開場白（1分鐘）

（2）新干事兩分鐘自我介紹及感想交流（50分鐘）

（3）各干部簡單部門介紹及經驗交流（20分鐘）

（4）老干部的介紹和心得體會（視具體人數而定，約15分鐘）

（5）互動游戲時間（20分鐘，）

（6）近期工作安排

（7）各部門培訓安排要求

（8）見面會后的各部門新干事與各部長交流時間

8.注意事項

（1）公關部務必29號前申請一間教室

（2）秘書部務必通知每個新干事到會

（3）各部長準備好自己的發言內容和佩戴工作牌

（4）理事長要落實好近期的工作安排

（5）副理事長要準備好各部門培訓要求安排

（6）見面會完之后各干部留下來討論模擬面試大賽的相關事宜。

串名字游戲

方法：

小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。