第一篇：文學藝術學院2017年婦女工作總結

文學藝術學院2017年婦女工作委員會工作總結

2017年是“十三五”發展規劃的沖刺年，一年來，學院認真學習貫徹黨的十九大精神、總書記重要講話精神和學校第三次黨代會精神，緊緊圍繞“十三五”發展思路和目標以及《石河子大學2017年工作要點》、《文學藝術學院2017年工作規劃》，以推動內涵發展為主題，以“改革、創新、質量”為全年工作的主旋律，在院領導和婦委會的領導下高度重視和大力支持下，我院婦委會在工作方面做出了一定的成績，現匯報如下：

一、院婦女工作組織健全，工作計劃性強，措施得力。

學院成立基層婦女工作委員會，各系部還設有基層委員，形成覆蓋各基層單位的婦女工作組織。2017年，院婦委會班子成員團結一致，緊緊圍繞大學、學院工作重點，以構建和諧學院為目標，擬定婦委會工作計劃，按照計劃全面完成了婦委會各項工作并及時向大學上報各類報表總結等。

在經費上支持到位，確保女工委會各項活動正常開展，確保其經費按時到位；在工作上大力支持，在婦委會開展活動時，需要領導出面的，積極出面；需要領導講話的，從不推辭；需要黨委協調的，從不推諉。尤其是對婦女組織提出的意見和建議，特別是涉及到男女平等、依法維權等敏感問題時，一經婦女組織提出，即納入學院黨委議事日程。

二、以活動為載體，促進女教工全面發展

1.為增強女教工的身體素質，學院婦委會結合工會工作開展了“陽光體育”系列活動。

新年、三八婦女節、新教師進校學院召開女教師座談會，談工作、談發展，女教工們積極獻計獻策，院婦女委員會把大家的“金點子”盡快化為具體的行動，積極開展各項切實可行的活動，推動學院工作的全面發展。

學院積極組織教職員工開展各項體育運動，教工自發組建的足球隊、籃球隊、排球隊已先后組織了多場比賽。學院工會為更好地為教工提供強身健體、愉悅身心、相互交流的平臺，撥專款購置了各類體育用品在東校區組建了新的教工之家。

倡導課外健身活動是我院婦委會長期堅持的工作，婦委會通過利用課余時間組織女教工開展形體訓練、乒乓球、排球訓練等各種鍛煉形式，倡導全民健身和良好生活方式。學院組織了教工排球賽、足球賽、拔河比賽、乒乓球比賽等形式多樣的體育活動，營造了良好的鍛煉健身的氛圍。

2.加強教育，搭建平臺，為女教工和女大學生提供展示才能風采的機會。

學院舉辦“關愛生命 遠離癌癥”健康講座，宣傳男女平等基本國策及女性成才、成功的激勵性教育，全面提升女大學生的素質。以切合實際、生動有趣的活動為載體，如趣味運動會、演講、師生同臺演出等方式提供平臺，展示我院女性的風采。

此類活動形式新穎，組織得當，趣味性強，活躍了氛圍，凝聚了人心，得到了全體老師的一致肯定。

3.院婦委會積極協助學院開展教育科研活動，充分發揮女教工在教學中“半邊天”的作用。

三、加強婦委會的宣傳力度，發揮婦委會凝聚人心的作用

1.注重宣傳陣地建設。辦好學院《院務簡報》和網頁建設，積極利用校內各種宣傳平臺加強婦女工作的宣傳力度，向校《工會簡報》投稿，及時宣傳學院所做的婦女工作及婦女工作取得的成績。

2.突出先進典型的示范作用。學院利用宣傳展板、表彰大會，宣傳在教學、科研、管理等方面表現突出的優秀女教職工，優秀女共產黨員。

3.加強婦女工作的相關政策宣傳教育。學院婦委會注重對女大學生的生理健康教育，積極開展系列宣傳教育活動；在女教職工中利用QQ群微信群等新媒體平臺宣傳晚婚晚育、母嬰保健、避孕節育、優生優育知識并對育齡群眾進行計生咨詢和保健知識宣傳。

4.以關愛女職工為己任，增強婦委會凝聚力

切實履行婦聯基本職能。深入宣傳《婦女權益保障法》，增強了女教職工、女大學生依法維護權益、自我保護的能力。2017年學院組織探望生病住院的、分娩的女教工10余次，及時把組織的溫暖送到婦女群眾的心坎上。

四、積極參加大學組織的各項活動，增強學院在大學的影響力

1.學院女教工積極參加學校各類活動，在多項活動中榮獲獎項，展現出巾幗不讓須眉的氣概。

2.2017年4月組建學院女子排球隊，在校排球聯賽和足球比賽中，學院教工充分發揮團結作戰精神，賽出了風格和水平。

3.組隊參加大學“親子運動會”、“大學運動會”，及時上報總結材料。

4.組織學生參加由八師和我校共同舉辦的“我的健康生活方式”青年論壇活動，我院學生陳靜獲一等獎。

5.參加我校2017年教職工乒乓球比賽，女子單打和團體項目均獲優異成績。

五、以科學的人才觀為導向，提升知識女性建功立業的本領

學院出臺各類激勵政策，積極營造良好的學術氛圍，加強教學監督和科研引導，積極鼓勵支持更多的女教職工參加更新知識的學習，提高科研能力和水平，增強崗位競爭力，充分展示出新時期高校女性的實力和風采。

六、存在的問題

1、工作缺少一定的高度，針對性尚嫌不足。針對高校教師開展活動，缺少整體性的思路。在工作的指導上也不夠。

2、由于我院女工委員都是兼職的，教學工作任務較多，工作上有時僅限于完成既定任務，對女工工作的探索不夠。

總之，一年來，學院婦委會在協助黨委調動全院婦女積極性和創造性，幫助學院發現婦女人才、穩定婦女人才、推動婦女進步等方面，做出了貢獻，婦委會積極倡導的團結協作、拚搏進取的精神在婦女中已蔚然成風，學院女教工積極工作，銳意進取，教書育人，真正發揮了“半邊天”的作用。

文學藝術學院婦女工作委員會 2017年12月18日

第二篇：文學藝術學院學生會工作總結

文學藝術學院學生會工作總結

---張鑫

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學年的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。學生會在院團委的指導下，在各系學生會的積極配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，大膽開展各項工作，繼續開創了我院學生會工作的新好局面。

作為院學生會主席，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找過失、增長經驗，在過去學生會成員那里仔細尋求經驗的指導，然后認真到落實實踐活動當中，積極在活動的內容上豐富和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自身的精神力量。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，切實提高學生干部素質，平時組織多場提高鍛煉干部素質的素質拓展與工作經驗交流會活動，這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，使學生會真正成為了一個整體。

開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集

同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。

促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。多姿多彩的校園女生節活動、展現個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現中華文化魅力的書法文化攝影展、魅力無窮的器樂、歌手大賽、詩歌朗誦比賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具特色的桃李文化品牌，深得廣大師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。

回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

（—）本屆學生會成功之處

1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著

重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

5、活動內容的創新，在宿舍文化節中加入了素質拓展這一活動從個人到宿舍、在從宿舍到班級，使同學們在拓展活動中增進友誼，加強班級的凝聚力，提高了我院學生的整體素質和團結積極向上的精神風貌。

6、在開展各項工作的同時，院學生會內部還注重新人的培養，每周一次的例會各部都必須是部長加該部門的得力干事一起參加，讓新人能夠感受到既緊張又輕松的學生工作會議的氛圍，有利于新人心理素質的提高。在操作活動的具體過程當中，新人能

夠主動積極提出自己的想法，并親身體會緊鑼密鼓的活動現場過程，在其中尋求解決問題的合適方式，使其在實踐中成熟。只有參加的活動多了，才會在其中發現問題，并尋求行之有效的解決辦法，我們便是以這樣的方式來為以后的學生工作者培養新人。一年工作下來，涌現出一大批戰斗在各線的新人，為學院的工作的圓滿完成做出了重要貢獻。

（二）工作中存在的不足

1、學生會各個部門之間有交流和溝通，但不是很深入很全面，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。在組織聯席會議時，調動各系學生會的積極性，增強我們之間的凝聚力。

2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，其他系就不聞不問，導致受眾群體的單一性，不具有全面性。這樣就不能達到讓學生全面享受活動中的快樂。

作為一名院學生會副主席，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶和橋梁。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足之處。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。

我們相信：通過我們的努力，在各級領導老師以及同學們的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。

文學藝術學院學生會

2010年5月

第三篇：石河子大學文學藝術學院

石河子大學文學藝術學院

院務簡報

★學院黨委組織學習胡錦濤總書記重要講話精神

近日來，胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話在我校引起強烈反響，令廣大師生倍感溫暖，倍受鼓舞。9月6日下午，學院黨委專門召開專題組織生活會深入學習胡錦濤總書記重要講話精神。

會上，學院黨委書記趙士田首先帶領與會人員通讀了胡錦濤在全國優秀教師代表座談會上的講話全文。趙士田書記指出，胡錦濤總書記在講話中充分肯定了人民教師的高尚精神和巨大貢獻，深刻闡述了教育事業的重要地位和作用，對廣大教師寄予了殷切期望。趙書記希望學院各系會后組織教工認真學習講話精神，努力營造尊師重教的良好風尚，以良好的師德師風促進優良學風的形成。院長李賦指出，胡錦濤總書記在第23個教師節到來之際的講話充分體現了黨中央對教育事業的高度重視和對廣大教育工作者的親切關懷，學院各級領導要以滿腔熱情關心老師，全心全意服務教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創造良好環境，學院工會要在教師節到來之際精心組織慶祝教師節的各項活動，使新進教師能在學院感受到家的溫暖，使其更快地適應新環境。

據悉，在第23個教師節到來之際學院除組織教工認真學習胡錦濤總書記重要講話精神外，還將舉行全院教工慶祝教師節文體活動，學院各系還將結合各自專業特點開展內容豐富、形式多樣的慶祝活動。

★學院結合專業特點開展新生入學教育

8月31日—9月5日，學院舉行系列新生入學教育活動。學院今年的入學教育以大學生的理想目標教育，思想政治和道德修養教育為主要內容，活動涉及安全教育，適應教育、專業教育、心理健康教育等四個方面。

入學教育工作中，學院趙士田書記、李賦院長分別就石河子大學的校風、校訓、兵團精神以及學院的發展等方面向新生作了細致的講解，此外，學院還舉辦系列主題報告會和開展“五個一”活動。活動主要以集中宣講、座談討論、參觀學習、經驗交流等教育形式進行。此次新生教育緊緊圍繞新生入學教育的主要內容，充分利用“兩

課”教學優勢，把入學教育與就業教育、心理健康教育、學風建設結合起來，使新生對學校及所學專業的基本情況有了初步的認識和了解，提高了學生的心理素質，激發了學生的求知熱情。

活動過程中，學院根據各專業特色分別安排了相關工作，如美術系舉辦迎新生書畫展，音樂系舉辦“師生同唱一首歌”迎新晚會，廣播電視新聞學專業學生完成一部迎新專題片等。各專業在開展新生入學教育的過程中相互交流，相互學習，發揮各自的專業優勢，加深了新生對本專業的了解。

★學院組織新進教師參觀軍墾博物館

在第23個教師節到來之際，為使學院新進教師能真切體驗革命歷程、了解兵團精神，切身接受革命傳統教育，學院于9月9日組織新進教師參觀軍墾博物館。

在博物館中，老師們認真聽取了講解員的講解，觀看了軍墾戰士在屯墾戍邊時期使用的自制簡陋勞動工具及獲得的各種榮譽證章等實物。一幅幅真實的照片，一件件感人的實物，一個個震撼的場景中展現出來的共產黨員尤其是老一輩軍墾戰士頑強、拼搏的奮斗精神深深打動了在場的每一位教師，他們為老一輩軍墾人在艱苦創業、屯墾戍邊時期為保衛邊疆所作出的豐功偉績感到由衷的敬佩。

整個參觀過程中新進教師都在細致地看、認真地聽、用心地感悟，大家紛紛表示，今天的幸福生活來之不易，一定會好好珍惜；作為新進教師會盡快做好角色轉變，不斷充實完善自我，以“學高為師、身正為范”作為自己的座右銘；同時發揚老一輩軍墾戰士艱苦奮斗的精神，在教學崗位上辛勤耕耘，用手中的粉筆傳遞愛和希望。★ 學院舉行慶祝教師節文體活動

為慶祝第二十三個教師節，豐富教職工的課余生活，營造團結、協作的和諧氣氛，學院工會在教師節來臨之際組織了一次別開生面的教師趣味文體活動。

9月9日下午的學院樓前歡聲笑語、熱鬧非凡，學院全體教師匯聚一堂，興致勃勃地參加自行車慢騎、保齡球、套圈、龍鳳戲珠等比賽項目。當天下午，整個校園都充盈著老師們的喜悅笑聲。

趣味文體活動的舉行不僅豐富了教師們的文化活動，調節了教師們平日緊張的工作節奏，同時創建了和諧的人際關系，增加了團隊的協作能力。教師們紛紛表示，這樣有意義的文體活動應經常性開展，應以各種既有助于身心健康又有益于交流溝通的活動來營造團結、和諧、向上的校園文化氛圍。

★學院召開迎中秋留學生、新教師座談會

為迎接中國的傳統佳節——中秋節的到來，學院于9月21日在院會議室召開了迎中秋留學生、新教師座談會。校黨委副書記周愛鳴、外事處處長張洪鈞、學院領導、各系、辦主任及留學生、新進教師近30人參加了座談會。

校黨委副書記周愛鳴首先向留學生及新進教師致以節日的問候和良好的祝愿，并就學校今年的招生、就業、科研成果等情況作了介紹。他指出今年是學校大發展的一年，希望留學生及新進教師能關注、關心學校的發展，積極參與到學校的建設中來；希望新進教師能盡快適應新環境，不斷提高專業水平，提升人生境界，不斷摸索教書育人的方式方法；希望年輕教師能多向老教師學習，注重自身全方位的發展，扎實而堅定地走好成長過程中的每一步。外事處處長張洪鈞簡要介紹了學校一年來的外事情況，并祝大家學習進步、生活愉快。

院長李賦對留學生及新教師的到來表示熱烈歡迎，并指出，今年學院留學生隊伍有了變化，國別較之以往豐富了不少；新進教師創造了學院的三個第一：學院引進了第一個北大博士；音樂系、美術系分別第一次引進了碩士；輔導員隊伍引進了第一個碩士。高素質、高層次的人才引進為學院的發展注入了新鮮的血液，提供了強有力的后勁支持。他希望年輕教師能盡快適應新的工作崗位，以積極樂觀的態度面對今后的生活、工作、學習。

會后校黨委副書記周愛鳴及學院領導為每位留學生和新進教師贈送了一份中秋禮物。◆為確保新學期學院教學工作的順利開展，8月20日，在副院長王立昌的帶領下，教科辦一行對學院各系新學期各項教學準備工作進行了檢查。經查，學院3個系的教師均已按時返校，到位情況較好；新學期課表制定、教室安排情況都已落實到位；教師的備課情況較好，全院教師都已做好了正式開學前的各項準備工作。

◆根據學院黨委工作安排，中文系將整體搬遷至東校區。為使中文系整體搬遷工作順利完成，學院領導專門召開會議研究部署搬遷事宜，落實搬遷工作所需的車輛及人員。在學院各部門積極配合下，中文系整體搬遷工作于9月7日順利完成。◆ 9月18日下午，中華詩詞協會副會長，云南紅河學院王亞平教授應邀在學院音樂廳為我校師生作了題為《心靈的休沐——詩詞與休閑新論》的專題講座。學院中文系師生聆聽了講座。講座開始前，學院院長李賦代表學院向王亞平教授授予客座教授聘書。王教授在講座中以《休閑論》和《看花論》為切入點，分別從久違休閑、休閑詁訓、生命之花、人面桃花、高格梅花、流水落花幾個層面，旁征博引的講授了詩詞、生活

和生命的關系，精彩的講座贏得到場師生熱烈掌聲。

◆ 9月19日、20日上海同濟大學文法學院朱恒夫教授應邀以《中國戲劇的美學特征》、《中國古代小說的文化審讀》為題，在藝術樓音樂廳為我院師生奉獻了兩場精彩的講座。期間，朱恒夫教授還與中文系部分教師就目前中國戲劇、中國古代小說中的熱點問題進行了討論。

◆ 9月24日德國著名鋼琴演奏大師皮特·弗洛里安教授來院講學，學院音樂系師生聆聽了此次講座并與教授進行了交流。

主審：董忠厚責任編輯：李建華

編輯：任麗電話：2057282

第四篇：文學藝術學院第五屆宿舍文化節策劃書

文學藝術學院第五屆宿舍文化節策劃書

一、活動主題 ：“同在屋檐下，用心美化家”

二、活動目的：大學生宿舍是校園文化的窗口，宿舍集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有著獨特的功能和影響。宿舍成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態度、行為規范、價值理念和理想信念，形成獨特的宿舍文化。為了進一步推進宿舍文明建設，營造溫馨舒適的宿舍環境，我院將舉辦以溫馨、和諧、個性為主題的宿舍文化節。更好地加強我院學生的文明修養，提高宿舍文化的品位，陶冶學生情操，創造綠色環境，營造溫馨氣氛，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生宿舍文化生活。

三、活動內容：

<一>“我的地盤我做主”宿舍形象設計比賽

宿舍形象設計大賽是宿舍文化節的傳統保留項目，本次宿舍形象設計大賽共評出最藝術宿舍，最溫馨宿舍，最個性宿舍，最具民族特色宿舍等“十佳特色宿舍”。

1、活動要求：（1）有健康濃厚的文化氣氛，宿舍布置突出個性，體現溫馨氣氛；

（2）宿舍內整潔，生活、學習用品擺放整齊有序，環境美觀大方；（3）不破壞宿舍內物品，不在門、窗、墻壁上亂

寫亂畫；（4）宿舍的裝飾物、張貼畫等應符合大學生的身

份和欣賞水平，具有美化、優雅的效果。

2、活動內容：本比賽包括“宿舍名設計”、“宿舍風格設計”、“宿舍環境評比”三部分。其中“宿舍名設計”占20%，“宿舍風格設計”占30%，“宿舍環境評比”占50%。

3、活動時間：宿舍文化節期間每周二勞動生活部固定檢查時間或

隨機抽查 <二>“我的宿舍‘E’全家福“比賽

1、活動目的： 每個宿舍都有自己與眾不同的一面，本次活動旨在通過對優秀宿舍的了解，找出自己的不足，從而更好 地改進，營造更好的宿舍氛圍。

2、活動內容：每個宿舍根據自身情況制作一個幻燈片文檔（PPT）來介紹自己的宿舍（要求有宿舍全家福一張），且圖文并茂。評分方面幻燈片效果和內容各占50%。

3、活動時間：11月10日——12月10日 <三>“我心目中的異性宿舍”有獎征文大賽

1、活動目的： 出于好奇，每位同學都都自己心目中異性宿舍的形象，通過本次比賽，男女生可以更好地了解對彼此的期待，以更好的美化自己的宿舍。

2、活動要求：文章內容健康向上，切合實際，對于內容低俗的文章一律取消其參賽資格并對該同學做出相應處分

3、活動對象：全體文學藝術學院學生學生（要求每系至少上交五篇文章）

4、活動時間：11月10日——12月10日

<四>“宿戰速決”知識問答比賽

1、活動目的： 培養在校大學生的主人翁意識，倡導一種積極樂觀的人生態度和健康的生活方式，使大學生們更加注意個人衛生、宿舍周邊的環境衛生，以科學的知識更好地保證宿舍安全與美化，構建一個和諧的宿舍。讓同學們意識到，宿舍就是自己第二個家。

2、活動內容：由每個系選出4名代表參加比賽，4個大系分為兩組進行初賽，初賽中勝出的兩隊進行決賽。

3、活動流程：（1）必答題：每隊10題，答對得10分，答錯不扣

分。

（2）搶答題：共10題，答對20分，答錯扣10

分。

(3)加時題：若兩隊在前兩環節中比分相同，則進行加時環節，共5題，雙方搶答，答對得20分，答錯扣20分。

4、活動時間：11月20日

四、評比獎項及經費（擬定）：

<一>評分標準： 按照百分制，宿舍形象分數占70%，宿舍PPT分數占30%，有較好征文比賽的同學所在宿舍適當加分，知識問答比賽中最終勝出者，該系的較為優秀的宿舍適當加分。<二>獎項及經費

1、宿舍獎項(共十個)：

五星級宿舍2個

四星級宿舍4個

最藝術宿舍1個

最溫馨宿舍 1個

最個性宿舍1個

最具民族性宿舍1個

2、征文比賽獎項：

一等獎1名

二等獎3名

三等獎6名

3、知識問答比賽：

冠亞軍選手每人獎狀一張，共8張

4、其他：展板一個用于展示優秀文章及全家、打印費用、洗照片費用、問答比賽會場布置費用。

主辦方：文學藝術學院勞動生活部

協辦方：文學藝術學院紀檢部

時間：2010年11月4日

第五篇：藝術學院2011工作總結12

藝術學院2011工作總結

二零一一年十二月八日

藝術學院2011工作總結

2011年，藝術學院在學校黨委、行政的正確領導及學校各部門的積極支持配合下，以“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、六中全會精神，積極深入開展“創先爭優”活動，緊密圍繞學校黨政中心工作，著力提高藝術學院實踐教學質量、辦學層次水平，努力實現科研、教風、學風建設的跨越發展。現將本工作總結如下：

一、開展創建“學習型黨組織”活動 提高黨員思想道德素質

1、建立了多層次的學習網絡體系。通過遠程網絡平臺學習，撰寫心得體會；經過現場專題學習，舉辦主題論壇等方式，不斷提高了集中學習的成效，進一步加強了對政治理論、經濟知識、黨的歷史知識、法律法規知識、教育教學業務知識等內容的學習研討。

2、積極開展黨員個人自學。為保證師生的學習活動取得實效，提供了“菜單式”的書目推薦，積極引導廣大黨員干部形成新思維、獲取新知識、學會新技能、掌握新本領，促使黨員干部提高了政治理論素質、優化了知識結構、增強了創新能力、提升了精神境界，使基層黨支部創造力、凝聚力、戰斗力得到增強。

3、動員黨員深入師生開展調研活動。要求每位教工黨員每月聽課不少于2次。

4、針對黨員學習教育方法單

一、內容零散的特點，黨總支設計了《藝術學院創建學習型黨組織黨員學習手冊》。《學習手冊》認真選訂了十二個學習主題、六個思考題，明確了學習內容、學習要求、評價標準。全體黨員認真填寫了《學習手冊》，實現了學習活動的系統化、制度化。

二、深入開展創先爭優活動 強化黨的組織建設

按照學校黨委部署，學院制定了《藝術學院總支委員會深入開展創先爭優活動的實施方案》。以“扎實建好教學、科研平臺，充分發

揮藝術學科優勢，為創建具有鮮明特色和行業重要影響力的教學研究型大學做貢獻”為主題，以“整合資源，提升教學內涵，夯實學科基礎”為載體，以“創建一流先鋒隊、爭當表率示范兵”為主線，以爭創“紅旗黨支部”、爭當“紅旗先鋒”為主要內容，積極推進了黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現藝術學院“深化內涵建設 提升育人質量”的工作目標提供組織保證和思想保證。本學年，著重開展了如下重點工作：

1、組織廣大黨員認真學習“深入開展創先爭優活動”文件精神，制定創先爭優各項活動實施方案，確定活動主體、載體、活動形式等；對照各支部作出的承諾，加強了督導。

2、開展師德建設大討論和評比活動，爭當服務奉獻標兵。主要開展了師德師風大討論活動，以增強教師教書育人的使命感和責任感，弘揚高尚師德，力行師德規范，優化教風，帶動學風，促進我院整體教育教學質量的提高。

2、開展了教學標兵評比活動，進行了精品課程、優秀教案的評比；以學生科技創新競賽為平臺，以興晉“挑戰杯”為載體，要求黨員教師帶頭擔任指導教師，推動了我院學生課外科技創新工作再上一個臺階。

3、開展了職業生涯規劃教育活動。邀請已畢業的學生黨員、成功校友講座，幫助在校學生制定職業生涯規劃方案，引領學生樹立遠大理想，正確規劃大學生活。

4、開展學生黨員“亮身份”活動。全面開展了黨員“亮身份、爭奉獻、促發展”活動，深入開展了學生黨員學風建設督導活動，通過黨員值班崗，黨員督導隊，樹立起了學生黨員的形象，彰顯了學生黨員的先進性。

5、開展愛心傳遞活動。重點通過幫困助學，心理咨詢等活動，培養了學生黨員的社會責任感和良好的團隊精神。

6、做好了創先爭優活動的小結、表彰工作。今年七月上旬，對活動開展以來涌現出的先進黨支部和先進個人進行了評選表彰，扎實

推進了創先爭優活動。

7、認真做好發展黨員工作。根據黨章規定和發展黨員工作細則，努力做好黨員發展工作，引導團員青年靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格按照發展程序，保證發展重點和質量。本，共發展22名黨員。

三、加強黨風廉政建設 認真開展廉政風險排查防控工作

1、組織領導到位。遵照校黨委《太原科技大學關于開展廉政風險排查防控工作的通知》文件精神，結合我院實際情況，為著力推進我院反腐倡廉工作，有效提高預防腐敗的能力和水平，學院黨總支制訂了《藝術學院黨總支開展廉政風險排查防控工作實施方案》，成立了廉政風險排查防控工作領導組，明確了工作的指導思想和工作方針及主要目標和工作方法，為活動的有序開展提供了堅強的組織保障。

2、學習教育到位。本，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展了權力觀、政績觀和警示教育，在我院全面加強了學風、教風和作風建設，抓住正確行使權力這個關鍵、防止謀取非法利益這個重點、思想道德教育這個基礎、維護群眾利益這個根本，采取多種形式切實加強反腐倡廉宣傳教育，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。

3、風險排查防控到位。學院各領導負責分管部門的風險排查，分別編制了職權目錄和流程圖，確定風險等級；建立了防控、責任追究機制。

4、黨務公開到位。本，完善了學院黨務、院務公開的具體制度，形成了公開辦事指南；同時，更新了“黨務公開網”，開辟了黨務院務公開欄，并通過設立意見箱、公開電話等措施，及時收集整理了黨務公開信息，確保黨務公開信息渠道的暢通。

5、制度推行到位。著重抓住辦事權限公開、辦事依據公開、辦事紀律公開、辦事標準公開、辦事程序公開和辦事結果公開等六個關鍵環節，加強了學院各項工作的基礎管理，提高了管理水平和辦事效率。

四、重視發揮工會職能 服務教職工 增強凝聚力

藝術學院分工會積極開展關愛年輕教師、弱勢群體(病假和產假教工)活動，特別注重關愛教工身心健康。在9月份對意外受傷的青年教師王鋒進行慰問和幫助，鼓勵他渡過難關。

2011年學院分工會還積極組織教工參加各類文體活動，在學校舉行的重大文體活動中取得了優異成績。5月在校第三十六屆田徑運動會上我院獲教工組團體第三名；6月在第九套廣播體操比賽中榮獲二等獎，10月在太原科技大學教職工籃球競標賽女子組獲第四名。上述活動的開展對增強集體凝聚力、營造和諧集體起到了促進作用。

五、深化教學改革 推進教學管理工作 培養青年教師骨干 深化實踐教學特色

1、深化教學改革，推進課程建設。為了更好的推動教學科研工作，藝術學院在王晉平院長的帶領下，以新教學指導委員會為主導，進一步完善我院教學管理文件，全面實行了教學質量評估工作。建立以各系教研室為基礎單位的管理機制，強化了教師增強教研、科研建設意識，在考核中榮獲學校文科科研一等獎。同時學院積極建立獎勵教學骨干機制，強化教師對課程建設的認識，形成“老中青”專業教師的互動與交流。2011年5月，值藝術學院辦學十五周年之際，學院領導組織并出版了《“求真求美”太原科技大學藝術學院辦學15周年教學紀實》一書，對十五年的學科建設做了總結和梳理，并對先進教學能手和科研積極分子進行了獎勵，極大地促進了學院近期教學改革的發展。在積極吸收兄弟院校的先進辦學經驗同時，加強了工業設計專業、藝術設計專業、繪畫專業基礎課建設和專業特色建設。2011

年學院推選工業設計專業申報校“特色專業”，有效促進學科建設的上新水平、新臺階。

2、加強教學管理，形成教管工作閉環。一年來，我院以課堂教學和制度建設為突破口，積極構建和諧的教學環境，通過加強教研室教學管理建設，積極引導一線教師的教學自覺意識。各系教研室積極完善教學文件，對教學五大材料（即教學大綱、教學計劃、學生情況登記表、教案、教學講義）進行系統管理。在完善以系領導為核心的“院內督導——系、教研室管理——學生監督”三位一體的教學管理模式的同時，進一步規范了我院教師的課堂教學；另一方面，不斷加強制度建設，嚴格按照教學制度進行管理，降低因專業教室不足而造成的調課概率，在教師調課工作中做到 “有據可查，有據可依”，真正形成了教管工作的閉環。

3、加強教師管理骨干培養，引導教師深入開展學科建設工作再上新水平。通過系主任和教研室主任換屆，提拔一批教學和科研工作突出的青年教師擔任學科帶頭人，通過整合師資力量，凝練了一批教學工作突出，科研工作拔尖的青年骨干隊伍。努力建設具有鮮明特色和有力支撐發展方向的教學及科研學術梯隊，讓骨干教師帶動年輕教師，合理配置和利用教學與科研資源，形成了高效率的教學、科研團隊。

4、深化實踐教學特色，豐富實踐教學內容。以就業為導向，在現有實踐教學的基礎上，深入挖掘實踐教學的產學研模式，使實踐教學特色與社會化合作模式更加完善，將設計基礎與專業技能緊密結合，解決脫節問題，培養出企業所需要的真正有“潛力”的藝術設計人才。近年來先后建立“山西磧口黃河人家”、“安徽西遞、宏村”和“塞上綠洲—山西右玉”等6個寫生基地和“山西祁縣宏海玻璃廠”、“山西新絳云雕廠”和“山西平遙漆器廠”等8個設計專業實習基地。本，環藝專業又與太原市建筑設計院和山西容海城市規劃設計院、山西鑫澤建筑裝飾設計工程有限公司等設計單位建立良好的合作機制。

六、提升師資隊伍建設 加快教學科研水平的提高 提升辦學層

次水平

1、加強中青年教師的培養力度，以系為單位積極培育、構建高質量的學術團隊、教學團隊。學院積極開展教師教學基本功技能大賽，把優秀的青年教師送到學校進行錘煉。2011年10月在太原科技大學教師基本功大賽中，我院教師伊寶和盧春莉分別獲得三等獎及優秀獎。一年來，學院還選送骨干教師參加專業培訓和國內學術會議，與省內外行業專家建立交流平臺，深入專業學科前沿，提高教工學術研究水平和知名度。2011年11月學院院長帶領￥￥、###參加由廣西藝術學院承辦的第七屆全國藝術學年會暨“地域文化與藝術”學術研討會，組委會和部分院校的專家、教授也對我院提交的論文給予極高的評價。同時針對年輕教師多的情況，學院利用參加專業技能培訓和遠程網絡教育平臺，積極引導廣大年輕教師深化教學水平和提高科研建設認識，培養有發展潛力的年輕教師業務素質，為建立高層次的教學團隊和科研團隊儲備人才。在今年11月份，由我院承擔的山西省干部自主選學“山西文化與藝術修養” 專題中取得了良好的教學效果。一方面圓滿地完成了學校作為“山西省干部自主選學”培訓基地的任務；另一方面通過此項活動更大程度地鍛煉了學院教師的講授能力。學院還進一步加強對青年教師的師德、師風建設，大力倡導愛崗敬業、奮發進取的工作作風。弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神，進一步增強教師主人翁責任感，熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生，盡職盡責，教書育人，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教，依法執教，構建和諧共進的教師團隊。

2、加快科研建設，提升科研質量。一年來，藝術學院積極申報高層次科研課題，并結合我院實際，對教師的科研水平做出量化要求，制定了相應的獎勵辦法，激勵教師投身科研。并利用實踐教學基地，支持教師與企業建立科研合作，出作品拿大獎。2011年藝術學院教師設計、繪畫作品入選、獲獎（省級、國家級）達42件。教師共發表論文49篇，發表會議論文9篇，承擔縱向課題5項、橫向課題 6項，國際及國內會議被收錄論文9篇，著作兩部，獲獎成果兩項，并舉辦學術報告8次，在學科科研建設上取得了豐碩成果。

3、加強學習交流，改善職稱結構。一方面“引進來”：積極聯系并邀請兄弟院校專家到藝術學院擔任科研教研專家，開展專業學習及研討；一方面“練內功”：鼓勵藝術學院高級職稱的老教師與年輕教師建立“一對一”幫扶機制，為每一位年輕教師科學規劃發展平臺，力爭盡早改變藝術學院初中級職稱教師偏多、高職稱教師較少的結構。此外，建立了老、中、青互聽專業課程的長效機制，逐步建立健全了不同層次教師隊伍的綜合團隊協作體系。

七、圍繞“以學生為本”的理念 開創學生工作的新局面

（一）加強督導 規范學生支部黨員工作

1、今年共舉辦學生黨員培訓三期。提高了黨支部履行職能和黨員發揮先鋒作用的能力。

2、健全完善了《藝術學院大學生黨員管理與發展條例》，以多種形式給入黨積極分子和黨員壓擔子、提要求，進一步了加強制度建設。

3、指導學生黨支部把建設學習型黨組織與開展“創先爭優”活動有機的結合起來，創新開展活動。督導學生支部認真填寫了《藝術學院學生黨支部創建學習型黨組織黨員學習手冊》，進一步規范了對黨員開展理論學習活動的具體要求，為學習活動有序開展提供了有力保障。在學校六月份組織的慶祝建黨九十周年“黨在我心中”黨史知識競賽中，學院選派三名學生黨員組隊參賽，最終獲得第二名佳績。

4、繼續了開展黨員“人文素質拓展工程”活動。學生黨員每人至少讀了4本人文類書籍。

（二）健全機制 加強交流 抓好學生隊伍的建設

1、每周一組織召開輔導員工作例會，為學院學生工作的創新開展集思廣益。

2、學期末將舉辦優秀輔導員、班主任工作經驗交流大會，進一步提高學生工作隊伍的政治理論、政策水平、業務能力等素質。

3、完善了《藝術學院學生工作管理手冊》，每班配備一本，該手冊從學生信息記錄、主題班會開展、“三困”學生教育、安全問題排

控等多各方面為班主任重點工作的明確了方向。

4、完善了《藝術學院學生請假本》，每班配備一本，從請假環節、審批環節、銷假環節、進行了進一步的規范。完善了《藝術學院學生假期務工安全承諾書》，為學生假期務工的安全問題提供了制度保證。

5、進一步加強了共青團組織及學生干部隊伍的建設。今年9月份，通過民主推薦、本人競聘演講，院里考察、公示等程序產生了新一屆院學生會主席、副主席及各部室干部。按照《藝術學院學生干部培訓制度》、《藝術學院學生干部管理規范》、《藝術學院學生社團管理制度》等文件對學生干部做到了規范管理。

（三）注重學風建設工作 營造健康向上的學習氛圍

遵照《藝術學院文明宿舍標準》、《藝術學院宿舍衛生評分細則》、《藝術學院學生考勤實施細則》、《藝術學院教學檢查細則》、《藝術學院學生會例會、班長例會、團支書例會制度》等文件規定，本著“嚴格檢查、教育為主、規范行為、提升素質”的宗旨，全面展開了學風建設工作。本，每周由院學生會紀律部、學習部牽頭，進行上課的檢查記錄；并于11月上旬開展了寢室文化節評比活動等。

以“誠信考試”為宗旨，開展考試紀律教育。本周一進行了誠信考試專題會；為進一步加強對學生上課情況的督查指導，完善了《藝術學院學生上課情況統計手冊》，本進一步加強了督導，取得了良好效果。

（四）發揮專業優勢 舉辦品牌活動 提升學生人文素養 為喜慶中國共產黨建黨九十周年，活躍我校文化氛圍，提高廣大師生的藝術修養，6月15日，藝術學院首屆校園文化藝術節暨辦學十五周年慶典系列活動在教六號樓前隆重開幕。，對引領校園文化、提高學生審美能力、陶冶高尚道德情操，促進我校的學生的全面發展起到重要的作用。

（五）未雨綢繆 警鐘長鳴 扎實做好安全教育

高度重視安全穩定工作，扎實做到了有安全隱患及時排除、安全

工作及早布置、安全措施及早落實的要求。

1、本，年級輔導員分別做了安全教育專題講座。

2、完善了《藝術學院學生工作應急預案》，建立了院領導和輔導員包年級、班主任包班、班干部包宿舍、宿舍長包舍員的 “四位一體”工作機制，并與學院各宿舍簽定了《安全責任書》。

八、認識存在不足 明確整改方向。

肯定工作成績的同時，也要認識到目前藝術學院存在的主要問題：

1、學院辦學環境及教學設備等硬件條件嚴重不足，影響了教學、科研工作的深入開展；

2、師資隊伍中缺乏學術領軍人物，尚沒有形成特色學術團隊；

3、需要加大對中青年學術骨干的培養力度，進一步推進學科建設。

2011，藝術學院各方面工作上了一個新的臺階。今后我院不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性,努力解決制約藝術學院發展的瓶頸問題，實現學院教學質量、辦學層次水平、教風學風建設的跨越。

藝術學院 2011年12月8日