第一篇：1.內科教研室工作制度及工作職責

內科教研室工作制度及工作職責

一、內科教研室的工作制度

內科教研室基本任務是：按照廣州醫科大學、中山醫學院、南方醫院等醫學院校和住院醫生規范化培訓的教學計劃規定，認真完成所承擔的教學任務，充分調動全體教師的積極性，不斷提高教學質量，努力開展教學方法研究及教師培養等工作。

1、按住院醫生規范化培訓、臨床課堂教學大綱及見、實習大綱的要求制定教學計劃，分配教學任務，并落實到責任教師，保證教學工作的正常展開。

2、負責指導、監督相關臨床理論課程的完成情況，考試命題、閱卷，對考試結果進行分析并提出改進意見。

2、負責輪轉住院醫師和學生見、實習的具體安排工作，包括入科教育、操作技能培訓、小講課、教學查房、危重、典型或死亡病例的討論、專題講座、出科考核等教學活動。

3、定期檢查教師帶教和和輪科醫生、實習學生學習情況，及時發現和解決存在的問題，做好教學質量評價、總結、反饋及整改等。定期開展形式多樣的教學研討活動，討論教學中存在的問題并提出解決問題的辦法和建議；通過集體討論、集體備課，確定教學中的重點、難點。

4、加強教師隊伍建設，培養中青年教師教學能力。認真執行培養性聽課、檢查性聽課、觀摩性聽課的制度。

5、積極開展教育研究，鼓勵教師申報教學科研課題立項申報、跟蹤服務，總結和推廣先進的教學經驗，推動教學改革，提高教學質量。認真執行見、實習考勤管理，根據輪科醫生和實習學生的表現，實事求是地做好輪科醫生和實習學生的評語及成績評定。

6、定期召開輪科醫生、實習學生和教師座談會，探討教學方式，總結和交流教學經驗，促進教學相長。

7、每學年對教師工作進行統計、分析、評估，擬定教學工作計劃和總結，做好教師年總考核。

8、加強教研室常規檔案管理及保存。主要包括：教學計劃、總結；教案、講稿、課件；教研室活動材料；教學研究材料；教研信息資料整理；教師個人教研信息等。

9、協助上級部門開展各種教研活動，完成上級部門交辦的其它教學任務。

二、內科教研室成員的工作職責

1、教研室主任職責

①、在主管院長領導下，在科教科、醫務科的協助下，負責內科教研室臨床教學的全面管理和質量控制。

②、領導和組織執行醫師規范化和臨床學院的教學計劃，擬定教學 大綱和編寫見習(實習)指導及方案，編制教學日歷（進度表）。③、領導制定本教研室的發展規劃，制定教師培養和繼續再教育計 劃以及研究生、進修生、實習生的培養計劃并組織實施。④、主持教研室教學會議、集體備課、試講及其它教學活動，教學工作中的重大問題、應提交教研室會議討論，每月參加1-2次教學聽課或學校有關部門反映教學的有關問題。

⑤、領導和組織制定教學研究計劃，開展教學研究工作，并經常檢查研究課題的進展情況。組織開展學術活動和撰寫科研論文，提高學術水平。⑥、領導和組織期末考試的命題、監考、改卷、評分及試題綜合分析。

⑦、領導和組織制定本教研室的基本建設規劃，做好教學設備的請購、教學經費的管理。

⑧、組織期末或年度總結，對教研室成員進行考核，提出獎罰及晉級、晉職的建議。

⑨、指導教學秘書、臨床科室做好教學文件資料的收集、整理及歸檔保管工作。

⑩、領導和組織完成本教研室其它有關工作。

2、內科教研室秘書職責

①、在教研室主任的領導下，負責本教研室教學工作的組織、安排、具體實施及日常行政事務處理。

②、根據臨床學院下達的理論課教學任務，按照教學大綱的要求，制定授課的教學進度表和課程表，經教研室主任審定，并及時準確地書面通知有關教師。

③、協助教研室主任組織教師備課、預講、評議及各種教學活動，認真做好各項教學活動的記錄。

④、安排好住院醫生輪科和臨床實習、見習工作。根據要求，配合選擇典型的教學病例。做好學生分組及帶習教師落實，并提前通知帶習教師準備，以保證教學質量。

⑤、組織安排臨床見習、實習，落實教學計劃，如入科教育、技能培訓、實習生小講課、出科考試等。

⑥、協助教研室主任進行教學及臨床實習、見習工作的檢查，安排年輕教師的試講及評議工作。

⑦、進行經常性教學檢查，深入課堂、病室收集教與學的意見，注意總結交流經驗，發現問題及時幫助解決。

⑧、參與命題、監考及閱卷，并及時作出試題分析，以評價教學效果。多方收集任課教師及學生對教學工作的意見和建議，向教研室主任反饋。

⑨、教學文件、資料（如實習手冊、實習報告、考核成績表等）的領、發、報、送，做好教研室教學資料的歸檔和管理。每學期或每學年教學工作總結及上報。

3、帶教醫師的職責

①、在科主任領導及上級醫師的指導下工作，參與制定和實施本病房輪科醫生和實習生臨床工作教學計劃。

②、嚴格執行并指導輪科醫生和實習學生執行臨床教學的有關規章制度、臨床技術操作規程和教學質量標準。

③、負責向學生或指導學生進行教學查房、小講課，做好日常的教學質量監控。

④、以身作則，教書育人，培養輪科醫生學生具有良好的醫德醫風和慎獨精神。

⑤、培養輪科醫生和實習學生自主學習、分析、解決問題的能力，引導學生嚴格執行診療常規，指導輪科醫生書寫醫療文書并給予修改，善于解答輪科醫生生提出的問題，做到理論聯系實際，放手不放眼。

⑥、參與輪科醫生和實習生出科理論，操作考試及考核標準。⑦、做好所帶教輪科醫生和實習生的考勤，思想、工作作風、學習態度、知識技能的考核。發現問題及時解決或報告科主任和上級醫師。

⑧、完成輪科醫生的規范化手冊和學生實習手冊的填寫。⑨、協助科主任長及上級的工作。

第二篇：內科工作職責

內科工作職責

1、在分管院長的領導下實行科主任負責制完成科室門診、住院患者的診療、科研、教學任務。

2、實行三級醫師負責制嚴格執行查房制度。

3、各級醫師必須認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員道德規范》及醫療核心制度等法律法規依法執業。

4、各級醫務人員必須堅守崗位做好交接班，嚴格執行各項規章制度和操作規程，不得擅自離開工作崗位。

5、熱情接待患者詳細詢問病史全面進行體格檢查按照規定書寫門診、住院病歷和填寫各種檢查單。

6、嚴密觀察患者病情變化做出診斷和治療做好記錄及時配合搶救。遇到疑難危重病例不能確診或療效不顯著時應及時請示上級醫師或按照會診制度進行會診。

7、各類搶救物品、藥品要隨時準備完善并有專人管理放置固定位置定時檢查及時補充更新和消毒。

8、遇有重大事故搶救需立即向有關領導報告。凡涉及法律糾紛的患者在積極救治的同時需及時向有關部門報告。

9、負責指導進修醫師和代教實習醫師認真審核。修改各種醫療文件杜絕差錯事故。

10、保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全安靜和清潔整齊。

外科工作職責

1、在分管院長的領導下實行科主任負責制完成科室的門診、住院患者的診療、科研、教學任務。

2、實行三級醫師負責制，科主任每周查房1次主治醫師每日查房1次，住院醫師每日查房2次。對危重、搶救患者要實行重點交班及時向上級醫師或有關領導匯報。

3、各級醫師必須認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員道德規范》及醫療核心制度等法律法規依法執業。

4、嚴格遵守各項醫療規章制度、診療規范、操作規程。

5、注重患者心理特點與需求，加強醫患溝通與告知，充分尊重患者的合法權益。

6、新技術、新業務的應用及試驗性治療，要履行報告審批程序。認真履行手術審批程序落實手術分級管理規范。落實臨床合理用藥各項制度和規范。

7、堅持術前、危重、疑難病例討論制度及死亡病例討論制度。認真填寫《疑難病例討論記錄本》、《醫生交接班記錄本》、《危重患者搶救記錄本》、《死亡病例討論記錄本》和《術前討論記錄本》。

8、及時了解國內外學術動態，不斷更新知識開展新業務提高醫療質量。

9、加強手術期患者的檢查和護理，嚴格掌握手術指征，認真完成術前準備落實圍手術期管理規范不斷提高手術質量。

10、保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全安靜和清潔整齊。

11、嚴格執行消毒隔離制度，預防交叉感染。對特殊感染患者應設專門病房，嚴密隔離積極搶救努力提高治愈率。

婦產科工作制度

1在分管院長領導下科室實行科主任負責制對全科工作實行統一管理。

2熱情接待患者耐心解答問題詳細詢問病史認真仔細檢查合理應用輔助檢查力求正確診斷科學合理治療。

3。科主任每周上門診一次大查房一次。除檢查指導工作外重點檢查疑難患者的診斷、治療工作并組織全科醫生對疑難病例進行討論。特別是重危病例科主任隨時組織搶救必要時向醫務部匯報組織全院性會診或搶救。

4。主治醫師每日帶領下級醫師查房一次主持或指導住院醫師對本組患者進行治療或手術有困難時請示上級醫師或科主任。

5住院醫師每日上午、下午各查房一次。值班時晚飯后加查病房一次直接診治患者和書寫各種醫療文件并向主治醫師報告請主治醫師指導有困難的技術操作或由主治醫師直接操作。

6。堅持醫療原則做到因病施治合理、安全、科學地用藥規范書寫病歷、處方各項記錄完整注意向患者交待病情和有關事項。建立健全各種賬冊資料妥善保存認真填寫卡片字跡清楚內容完整數據準確上報及時。

7嚴格執行無菌技術操作規程認真細致嚴謹、精心施行各項手術保證手術質量講究實效防止差錯杜絕事故減少術后并發癥。

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8、宣傳婦幼衛生知識開展咨詢服務做好計劃生育技術指導和婦女五期(經、孕、產、哺、更年期)勞動保護工作有計劃地查治婦女病開展婦女保健和圍產期保健。

9實行首診負責制堅守工作崗位不得擅離職守隨時巡視患者做到隨喊隨到認真查診及時治療。

10妥善保管各種器械藥品登記造冊專人負責定期檢查及時補充和更換防止缺少和損壞保證各項工作的正常開展。

11做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作防止和控制醫院內交叉感染一旦發現傳染病患者立即采取隔離等相關措施。

兒科工作制度

1在分管院長的領導下科室實行科主任負責制全面負責科室的門診、住院患者的診療、科研、教學工作。

2熱情接待患者向患者家長詳細詢問病史全面體格檢查正規書寫門診病歷、住院病歷和填寫各種申請單填寫門診日志按規定及時填報傳染病卡片發現疫情及時報告。 3對新人院患者及時處理認真檢查盡快做出臨床診斷。實行三級醫師負責制。 4科主任和主任醫師每周查房一次重點檢查疑難、危重患者并直接參加搶救危重患者檢查各級醫師的治療方案、病歷書寫、合理用藥和轉科、會診等事宜。

5主治醫師每日查房一次每天檢查新患者及危重患者并負責處理本醫療組疑難及危重患者和辦理專科、出院等手續。

6住院醫師每天上下午各查房一次危重患者隨時檢查處理。

7值班醫師每日交接班前和晚8時各杏房一次及時處琿有關問題。認真書寫病歷每日交班前必須完成危重患者隨時書寫病程記錄。

8對就診患者及時做出正確診斷和治療如遇疑難病例不能確診或療效不顯著時應及時請示上級醫師或上報進行會診。

9負責指導進修醫師和帶好實習醫師認真記錄各種醫療文件杜絕差錯事故。

10做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作防止和控制醫院內交叉感染一旦發現傳染病患者立即采取隔離等相關措施。

麻醉科工作制度

1手術麻醉科工作人員必須嚴格執行各級各類人員職責遵守各項規章制度熟練無菌技術操作。

2所有新調人手術科室的醫師、手術室護士和進修、實習醫師必須完成崗前培訓方可進入手術室參加手術。培訓工作由手術室護士長負責。手術室人員要熟悉室內各種物品的放置及使用方法熟悉手術步驟搶救預案。

3手術通知單應于術前一日上午10點以前送交手術麻醉科口頭通知無效。急診搶救可先電話通知再補通知單急癥手術通知須主治醫師或值班醫師簽字。

4各手術科室應事先做好各項術前準備手術人員應在預定時間提前30分鐘到手術做好準備因故更改、增加或停止手術應預先與手術麻醉科聯系。

5凡手術必須由本院有執業資質醫師參加進修、實習醫師不能單獨手術否則手術麻醉科有權不予安排手術。

6無菌手術和有菌手術應分室進行條件不允許情況下可先做無菌手術后做有菌手術以避免交叉感染。

7要嚴格執行三級醫師負責制手術室接手術患者時、手術人員在手術前麻醉人員在麻醉前應認真查對防止差錯。接到手術通知單后由手術麻醉科主任根據手術種類、患者狀況和麻醉醫師的技術水平妥善安排工作。

8擬停手術者應向科主任或當日最高級職稱醫師報告。對少見病例、重大、疑難及新開展的手術必須進行術前討論 9麻醉期間要堅守崗位不得擅離。麻醉時嚴格執行各項技術操作規程工作中遇有問題應向上級醫師請示。手術結束后及時清理麻醉器材補充麻醉藥品

10恢復室、ICU由高年資麻醉醫師負責主持工作與各科醫師合作共同管理患者。麻醉護士負責麻醉恢復室、ICU及門診患者的監測和護理藥品、器械的管理和麻醉前準備工作。

11、參加院內外科室會診主要涉及麻醉處理、生命復蘇、呼吸管理、休克搶救以及止痛等項目。

12為隨時參加危重患者搶救應做好急救藥品、器材、人員、技術操作等方面的準備保證搶救工作順利進行。遇有突發重大事件、重大搶救時應及時向上級和院總值班人員報告。

13手術室的器械、敷料及麻醉藥品均應有專人負責保管放置固定位置定期檢查防止積壓、浪費變質并建立帳目嚴格交接手續。做到急救藥品齊全、器材性能良好使用有記錄。手術器械一般不準外借如需外借時須經手術麻醉科主任或護士長同意。 14手術麻醉科對施行手術的患者應做詳細的登記各類報表、監測結果按月統計上報如有手術感染協同有關科室研究感染原因及時糾正。 15遵守安全保衛制度上班時間謝絕會客。非本科室工作人員不得無故在手術室逗留。除值班人員外其它人員一律不得在手術室留宿。

中西醫結合科工作制度

1中西醫結合科應以繼承、發掘、整理、提高祖國醫學遺產為宗旨并能夠與西醫相結合積極搞好門診和病房工作。

2中醫科的醫療工作必須以四診八綱理、法、方、藥、辨證論治為指導原則并積極采用現代醫學技術不斷提高診治水平。認真及時書寫中西醫結合病歷病歷記載要完整、準確、整潔要簽全名并詳細向患者交待病情和注意事項。

3加強門診工作堅持主治醫師職稱以上醫師上門診積極開展門診的中西醫結合業務。

4承擔全院各科中醫會診并，認真帶好進修、實習人員定期開展中西醫結合學術活動。

5實行首診負責制堅守工作崗位不得擅離職守堅持醫療原則按規定出具醫療證明。

6根據中西醫結合特色加強病房建設堅持三級醫師查房。

7各級醫師對所管患者要認真負責，對危重患者隨時查房、觀察疑難患者隨時向上級醫師請示、匯報。

8科主任根據住院患者具體情況定期組織病案討論提高各級醫師診治水平。

9做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作防止和控制醫院內交叉感染一旦發現傳染患者立即采取隔離等相關措施并立即上報有關部門。

臨終關懷制度

1.幫助病人正確地面對死亡的現實。2.幫助病人減輕痛苦，針對瀕死病人的病痛和癥狀予以相應專業的治療和全面身心照料。根據病情適當調整使用的藥物及其服用劑量。

3.幫助死病人維持正常的生活形態，提供保持他獨立性、隱私性需要的生活空間。4.鼓勵臨終病人之間的彼此溝通和互助。

5.向臨終病人家屬和所有受死亡陰霾籠罩的親人提供溫暖的照料和幫助。

急診科科室職責

1． 急診科必須24小時隨時應診，節假日照常接診。

2．急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

3．臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科批準，方可參加值班。

4．急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

5．對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

6．急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。

7．遇重大搶救患者需立即報告醫務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。

藥劑科工作制度

一、負責全院各科室住院病人、出院病人及各科醫囑單的藥品配發，并指導各科室對藥品的合理使用和管理。

二、藥品按不同性質劑型和藥理作用，分別排列放置，急救藥品可相對集中貯存，以便及時供應。

三、門診藥房、住院藥房及對貴重藥品要做到專人保管，每日清點并及時補充。

四、醫院麻醉藥品、精神藥品的管理和使用，必須按相關的法規進行采購、管理和使用。

五、藥品價格的調整以上級有關文件精神和物價部門的調價通知為依據。

六、做好藥品的安全監測工作，保證病人用藥的有效和安全。

檢驗科工作制度

2、貫徹落實《醫療機構臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關法律、法規和規章、規范。制定相應的工作制度與規程由具有相應專業技術職稱的人員進行臨床檢驗工作。有計劃對在職人員進行技能培訓及考核。

3、定期討論在貫徹醫院檢驗方面的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題提出改進意見與措施并有反饋記錄文件。

4、承擔并完成醫院交給的有關醫療、教學、科研等各項任務。

5、檢驗申請單含電子申請單由醫師逐項清楚填寫,急診檢驗應有特殊標志檢驗申請單必須有申請醫生簽名或唯一標識。

6、接收標本時檢驗科工作人員應檢查申請單填寫、采集的標本是否合格如不符合要求可拒收。不能立即檢驗的標本要妥善處理及保管。

7、建立標本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程。

8、登記或核對患者的基本信息審核檢驗結果填寫檢驗登記和檢驗報告單簽名后發出檢驗報告。檢驗結果有疑問時應重復檢驗并與臨床科室聯系。對于超過臨床限定范圍的生命指標危急值的結果應及時報告臨床醫護人員。

9、使用的儀器、試劑和耗材符合國家規定定期對可能影響檢驗結果的分析儀器及相關設備和項目進行校準。

11、配合臨床醫療工作開展新的檢驗項目和技術革新。

x線攝影室崗位職責

1、上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

2、嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

3、根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。

4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

5、加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。

CT室崗位職責

1、CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態。

2、CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

3、CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時閱片、書寫或打印并按時發送檢查報告。

4、CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發反應。

5、保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

MRI室崗位職責

1、MRI機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證MRI機器正常、準確運轉。

2、MRI工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

3、MRI診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。MRI掃描人員按既定常規程序操作，在常規以外的各種檢查利序列應和診斷醫師共同探討，掃描結束后準確填寫各種規定記錄參數并簽名。診斷醫師必須及時閱片、打印，按時發送檢查結果。

4、嚴格掌握MRI的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，”向患者解釋檢查過程、消除恐懼心理，爭取良好合作。

5、機房溫度保持在16～22℃，相對濕度在40～60%，對超導MRI機每天檢查液氮儲存量，低于75％應立即停止使用，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄。每天工作日志和機器運轉情況，定期書面交班并向科主任匯報。

超聲科崗位職責

一、科主任崗位職責 1.根據醫院發展戰略，結合本部門實際情況，制定部門發展規劃及任期內的工作和實施細則，代表部門與醫院簽訂部門目標管理責任書，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。

合理調配醫療資源，負責分配班組的目標管理任務，并協調各班組間的關系。負責處理、協調和解決本科醫療中存在的問題。指導監督對全部門人員的醫療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務。

3.全面負責本部門醫療質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的各項規章制度，制訂本部門的各項制度和規范并實施，督促和檢查本部門人員執行各項規章制度、技術操作規范。根據醫院質量管理要求，建立和完善本部門醫療質量管理體系并確保實施。協助處理各類醫療投訴及糾紛，并承擔相應責任。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網絡、資產、財務安全。加強網絡建設、超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

4.負責本學科建設和人才培養工作，促進學科發展和人員成長。制定本學科建設與人才培養工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環境，強化競爭機制，培養、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。

5.責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。負責安排部門員工的入職指導、在職培訓和繼續教育。

6.負責部門內外溝通和協調。負責本部門醫療設備、人員、技術等的科內、外協調。

加強部門問的溝通和協調。負責本部門的對外聯系、協調工作，包括其他部門、政府、上下級單位、供應商等

物理診斷科工作職責

一、保證設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證機器正常、準確運轉。

二、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一切以病人為中心。

三、各項檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單，包括病史體征及有關檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預約登記繳費后方可檢查。

五、檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的責任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時請臨床醫師共同研究或短期隨訪觀察。

六、診斷報告應及時發出，書寫報告要求超聲術語規范，字跡清楚，檢查所見描述詳細，陽性者應附照片，并提出診斷意見供臨床參考。

七、對超聲檢查的病例進行必要的隨訪登記，對漏診、誤診。

八、促進學科發展和人員成長。制定本學科建設與人才培養工作計劃并組織實施。

眼、耳、鼻喉科工作制度 1．就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優先就診,急、危、重病人隨到隨診。2．熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

3．急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會診，必要時轉上級醫院診治。

4．加強無菌觀念，嚴格無菌操作，認真執行各項規章制度、技術操作常規，門診使用的各種器械，均應按規定滅菌消毒，各種備用藥品器械的保管，要有專人負責。5．貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。

6．對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。凡需手術治療的病人，術前需簽手術同意書，病人自愿手術時應主動和病房、手術室聯系，互相支持、密切配合。

7．各項收費項目，嚴格按規定收取，不得亂收少收。

8．實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

9．講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全、防火、防盜工作。

10．做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

口腔科職責

1、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優先就診,急、危、重病人隨到隨診。

2、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩，無關人員不得進入治療室。

3、對所有用于口腔內或接觸患部的器械（包括牙鉆、機頭、托盤等）均嚴格消毒。

4、進行各項口腔治療手術前，應用肥皂、流水洗手或用0.1%過氧乙酸等消毒液浸泡1-2 分鐘，必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。

5、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執行操作規程。

6、治療室內的各項物品，均應有固定的放置地點，專人保管，逐日檢查，隨時補充，及 時更換。

7、門診所有設備、器械，須經常檢查、加油、保養，并定期清點，防止損壞或遺失。

8、經常保持室內整潔，每日治療室通風30分鐘以上，紫外線空氣消毒。

9、潔整頓應在治療前、后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。

10、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規要求作過敏實驗。

11、治療室內應備有常規急救藥品，并專人負責，每日檢查。

12、下班前應檢查各診室及技術室，并切斷水、電總開關，防止發生意外。

膚科工作制度

1在分管院長領導下科室實行科主任負責制。科主任對全科的醫療、護理、教學、科學研究等工作實行統一管理。保證各項工作任務的完成。

2全科人員必須認真執行醫院制定的各項規章制度嚴格遵守醫德規范全心全意為人民服務防止醫療差錯事故的發生。

3實行三級醫師負責制嚴格執行查房制度住院醫師三年實行24小時負責組制。 各級醫師必須認真學習《中華人民共和國執業醫師法》《中華人民共和國傳染病防治法》《醫療事故處理條例》《醫務人員道德規范》及醫療核心制度等法律、法規依法執業。

5實行級護理制并嚴格貫徹首診科室負責制。各級醫師和護理人員必須嚴格履行崗位責任制。6。科主任每周查房一次負責處理疑難問題檢查各級醫師的病歷書寫、治療方案、合理用藥、決定轉科、出院、審批手術等。7主治醫師每日查房一次負責檢查、修正下級醫師的各種醫療文件處理日常事務。8住院醫師每日查房2次并對危重患者負責若有困難問題及時向上級醫師匯報、請示。9實行主治醫師以上專科門診輪換制。病房工作實行醫師24小時值班負責制非正常上班時間的急診由值班醫師負責接診。10嚴格執行交接班制度和查房制度。重危、特殊患者床頭交班。11科室按計劃開展新業務和科學研究工作提倡在職學習更新知識以不斷提高專業素質。12認真執行醫院消毒隔離制度和病區清潔衛生制度預防交叉感染確保醫療環境衛生、舒適。

中醫科工作制度

1中醫科應以繼承、發掘、整理、提高祖國醫學遺產為宗旨，積極搞好門診和病房工作。

2中醫科患者的人院、出院、飲食、護理均由中醫決定。診斷、治療以中醫治療方法為主。3中醫科的醫療工作必須以四診八綱理、法、方、藥、辨證論治為指導原則，并積極采用現代醫學技術不斷提高診治水平。認真及時書寫中醫或中西醫結合病歷，病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名并詳細向患者交待病情和注意事項。

4加強門診工作堅持主治醫師職稱以上醫師上門診，積極開展門診的中西醫結合業務。 5中醫科除完成本科醫療工作外還承擔全院各科中醫會診并承擔中醫的教學工作，真帶好進修、實習人員定期開展中醫學術活動。

6實行首診負責制堅守工作崗位不得擅離職守，堅持醫療原則按規定出具醫療證明。 7根據中醫特色加強病房建設堅持三級醫師查房。

8各級醫師對所管患者要認真負責，住院醫師每日查房對危重患者隨時查房、觀察，疑難患者隨時向上級醫師請示、匯報。

9科主任根據住院患者具體情況定期組織病案討論，提高各級醫師診治水平。

第三篇：教研室工作職責

教研室工作職責

1． 嚴格遵循教育教學規律，研究教與學兩方面的問題，為提高教育教學質量服務。

2．在校長領導下，負責制定和實施學校教研工作計劃；組織落實教研課題和課題研究方案，并對專題研究項目進行指導和督促檢查。3．會同教導處、年級組對教師的教學業務進行考核，并健全教師業務檔案。

4．逐步建立健全各學科試題庫，并負責分析學期考試、高考等情況，為教師改進教學、提高教學質量提供有力依據。

5．負責公開課、研究課、優質課、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學藝術和運用先進教學手段的能力。

6．負責組織、指導師生員工的教研和學科競賽活動，按有關規定及時做好教研成果獎的統計和發放工作。

7．積極開展教學研究的宣傳報道工作；做好教研室的學期和學年總結工作；做好教研檔案的建立、健全與管理工作。

教研室主任崗位職責

一、在校長、分管校長的領導下，主持科研室日常工作，貫徹落實上級教研主管部門的工作要求，根據學校發展的整體規劃，負責制訂學校科研室工作計劃，定期向學校領導匯報工作，做好學期工作總結。

三、對教研課題進行全過程管理，包括課題的申報、篩選、論證、規劃、檢查、評獎、推廣等，并及時做好科研檔案。

四、加強對學校已立項的縣級以上課題的指導、管理，以確保課題研究按時完成。

五、獨立或與他人合作開發課題研究，并積極參與縣級以上大型課題的研究工作。

六、每學期組織教師認真學習教科研理論，并向教師提供科研方面的資料，使教師能充實更新知識結構，提高研究水平和工作效能。

七、每學期由本人或邀請有關人員為教師作科研方面的專題講座一次。

八、每學期要閱讀與自己研究課題有關的教育理論專著l一2本，學術論文或經驗總結1 0篇左右。

九、每學期至少向縣科研部提供一條學校科研快訊，撰寫有質量科研論文或案例1篇以上。

十、制訂科研室專項經費的預算，科學合理使用好上撥科研專項經費。

十一、主動關心科室人員的思想、生活、工作與學習，調動他們的工作積極性。

十二、組織發動和積極鼓勵教師參與各類教科研成果的評獎活動，并給予一定的指導。

學校教育科研的考核指標、學校教科室主任考核指標見表格下載附件

.教研組長工作職責

一、教研組長全面負責本組工作，組織教師學習市、區教育方針政策和教育科學理論，學習并貫徹學校辦學理念。發揮榜樣、示范作用，在教研組內營造和諧教研氛圍。結合學科特點，探索校本研究性課程和校本教材的開發。積極探索本組校本培訓模式，探索并總結新形勢下本學科教學方法。有計劃開展教學研究活動，指導教學，提高教師業務水平。

二、根據學校發展規劃制定（修訂）教研組三年規劃，并及時落實。征求教導處和教師意見任命備課組長。深入備課組，督促備課組開展各種教學研討活動，探索“減負增效”具體措施。督促教師及時制定、落實個人三年發展規劃。

三、學期開始聽取本組教師意見制定教研組工作計劃，并及時上報教導處。期末及時總結計劃落實情況，通報本組教師，并上報教導處。

四、每兩周召集一次教研組會議，及時傳達學校有關教學工作計劃和任務，學習課程改革理念和新課程標準，探討本學科教學方法，達成提高教學質量的實施意見。每學期至少舉行兩次有主題的教研組活動。及時記錄會議內容，統計缺席情況。

五、每學期聽課不少于16節，原則上聽滿本組所有教師的課，及時記錄案例和意見，并與教師溝通。及時布置科研任務，定期收集教師研究成果。

六、根據新課程標準，結合學校、學生實際情況，確定本學科各備課組考試的命題原則和要求，審核各備課組月考以上命題。督促教師規范閱卷、采分。督促各備課組探索多元評價模式。

配合教導處做好教師常規月度考核工作，做好教師常規期末考核

工作

教研組長工作職責

1、教研組長要本著大膽、認真、負責的工作態度，積極主動地擔負起教研組的主要領導工作。教研組長是教學研究的引領著、教研活動的組織者、教育質量的 把關者。

2、協助業務助理工作，全面貫徹黨的教育方針、組織開展全組教育教學工作，領導和團結全組教師共同開創教研工作新局面。

3、結合本教研組實際情況，開學初制定切實可行的教研組工作計劃，交業務組審批通過；期末做好本組工作總結、資料整理工作，寫好《教研組工作手冊》，交業務組存檔。

4、貫徹落實教研組長會議精神，帶領全組教師研究、討論、實施本組的教學研究活動，互相交流教學經驗，形成濃厚的教研活動氣氛。

5、積極開展教學研究，教改探索和實踐，定期向分管領導匯報組內教學教研及教師情況，并將有關方面對教學教研的反映，要求及時傳遞給教師，起到承上啟下的作用。

6、一學期內，聽課20節(包括公開課和隨堂聽課)，及時指導交換意見。掌握本組教師教育教學情況，帶領本組有經驗的老教師幫助、提高青年教師的業務水平和教學質量。

7、關心本組教師的思想工作，業務進修，學習和生活，并協助園主任督促指導教育教學常規管理工作。

8、每學期主動承擔、申報1——2次教研公開、特色教學展示、教研成果經驗匯報等活動，提供交流、互動、共享的平臺。

9、組織安排本組示范課，研討課，做好評課、反思工作；并搜集、積累、保存好各種教學資料。

10、每月及期末對教師工作進行有重點的檢查和考核，并做好記錄，及時將檢查情況匯報給業務組。

11、期末教研組根據〈〈教研組評價表〉〉、〈〈教研組長考核條例〉〉的自評和他評情況進行等第考核，并給予一定的獎勵。

七、。

第四篇：教研室工作職責

教研室工作職責

一、教學工作

1、教研室應根據學院對教學計劃的指導性意見，認真討論修訂相關專業的教學計劃，提出建議，并在學院審定批準后精心組織實施。

2、根據教學計劃規定的學時數和上級有關規定、要求，組織教師制定教學實施方案，并監督執行。

3、負責本教研室所屬課程的教材選用，組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

4、加強教學文件和教學資料的建設和管理，根據上級有關要求和規定，組織編寫實驗、實訓、課程設計指導書；實習、畢業設計（論文）大綱、計劃書、任務書、實習和論文教學安排、答辯安排等教學文件，以及教學輔助資料的制作，分批建立試題資料庫。

5、定期組織檢查教學環節執行情況，包括備課、講授、實驗課、教學進度、作業批改、輔導答疑、實踐教學環節的指導等。

6、按照學院制定的課程建設規劃和課程建設評估指標體系，加強課程的規范化建設，首先要重點抓好核心專業基礎課及專業主干課程的建設。

7、結合日常教學與教學改革工作實際，組織教師開展經常性的集體備課、教學講評、考試分析等教研活動，組織觀摩教學，提倡相互聽課，交流教學經驗，不斷提高教學質量。

8、集體教研活動每學期進行不少于4次，活動總時間不少于8小時。

二、教學研究與科學研究

1、根據學院、系（部）科研規劃，結合本教研室特點，選擇科研課題，經學院、系（部）審批立項后，制定本室科研工作計劃，組織實施，檢查進度，驗收成果。

2、適時組織、積極參與校內外學術交流活動，加強集體研究和交流；經常性的開展學術研討；及時總結教學、教改等方面的經驗和教訓，組織和鼓勵教師撰寫有關總結材料和論文；不斷提高教研室整體教學、教研水平。

3、有計劃、有組織地通過科研、技術服務等工作，鍛煉、提高師生的學術水平和專業技術能力，并培養、建設合理的學術梯隊。

三、聽課制度：教研室主任應定期深入課堂聽課，并組織教師互相聽課交流。

四、初任授課教師跟蹤指導制度：對于初任授課教師，安排老教師審閱備課講稿，并組織有關教師聽課，在部分章節講課中，應安排老教師隨堂聽課并予指導。

五、檢查考核制度：除平時日常檢查外，每學期期中進行一次全面教學檢查。每學期結束時，對各課程教學情況進行一次全面考核，并表彰教學質量好或科研工作有成績者。

六、工作計劃和總結匯報制度：每學期開學第三周內提出本室的學期工作計劃；每學期結束時，應做出本學期工作總結，并向系主任做出書面匯報；平時應定期向系主任匯報工作。

七、積極參與、認真完成上級安排的其它工作。

第五篇：教研室工作職責

教研室工作職責

一、組織本教研室教師的政治學習，做好教師的思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成各項教學任務。

二、根據上級有關文件精神和學校教學改革的有關要求，負責制定本教研室的教學計劃，各課程的教學大綱，實習計劃。

三、按教學大綱要求，選定合適教材，討論教材的重點、難點以及刪增內容。組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

四、深入教學實際，了解教學、實習情況，加強任課教師的考勤制度，定期組織任課教師分析教學情況，研究改進措施，不斷提高教學水平和教學質量。

五、加強對教師的業務考核，經常深入課堂掌握教學進程和教師講課情況，聽取學生對教學的反映和意見。

六、組織教研室學習教學理論，制訂教研活動計劃，積極開展學校交流和教學研究活動，組織教師相互聽課等教學活動。

七、負責教研室教師的工作安排和工作量的檢查核定工作，做好教師綜合測評工作。

八、配合教務處組織教學工作檢查和教學質量評估。

九、配合臨床醫學院制定教師業務進修計劃，檢查教師在職業業務進修情況，關心和培養教師特別是青年教師，不斷提高教研室教師隊伍的整體素質。并根據教學需要和教師表現，提出任課教師的授課安排。

十、負責教授科課程的考試，考查工作，組織好出卷，評卷及質量分析等工作。

教研室主任工作職責

1．在臨床醫學院領導下，負責本教研室的教學，科研管理工作。組織貫徹執行上級有關教學、科研方面的方針政策、規定，對完成本教研室教學科研任務負全面責任。

2．組織制訂本專業教學計劃、大綱、實施辦法，交臨床醫學院討論通過，報請學校有關部門批準后組織實施。

3．布置教學任務，審定開課教師名單，督促檢查開好新課及各個教學環節的落實情況，確保教學質量和教學任務的完成。

4．組織研究、改進教學和輔導工作，主持本教研室教學經驗交流活動。負責審訂本專業教材。

5．參與對教學人員的使用、晉升、獎懲工作的討論。

6．貫徹上級和學校關于科研工作的各項政策。根據本專業情況制訂科研規劃，審訂科研課題。

7．完成學院領導交辦的其他工作。

教學管理制度

1．布置教學任務：按教務處下達的教學任務布置教學任務，審定開課教師名單，督促教研室新開課教師的試講工作。督促檢查教學各個環節落實和教師工作規范執行情況，確保教學任務的完成。

2．組織研究教學輔導工作：主持本教研室教學法經驗交流活動。3．組織、督促、檢查各類教材填寫工作任務的落實。4．做好教師工作量計算、統計和上報等工作。．教學檢查：定期對教學工作進行檢查，采取課堂聽課，隨堂實驗，了解課堂授課及實驗教學的情況，提出改進意見，保證教學質量，不斷提高教學水平。

6、制定教學組工作人員教學工作手冊。

例會制度

教研室例會是貫徹上級有關文件精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議．是調整教研室工作正常運行的重要會議．因此，制訂制度如下：

l．由教研室主任或分管教學工作的其他主任負責主持，定期召開。2．每次例會召開時，教學組教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。3．內容

①教研室主任或分管教學工作的其他主任及時向科室職工貫徹傳達上級主管部門的近期工作精神、內容。

②教研室主任結合本室實際情況，提出階段性或長遠性工作計劃草案，使大家討論執行，同時對前段工作進行簡要總結與檢查。

③各位教師均可向例會提交一些有利于科室發展與建設及日常工作的一些合理化建議。

④教研室教學秘書負責記錄。

教學聽課制度

1．教研室主任必須堅持聽授課教師的課，每學期不得少于6學時，聽課中發現的問題．要隨時向主講教師反饋，及時予以糾正。

2．老教師必須對青年教師進行傳、幫、帶，帶動青年教師精選授課內容，改進教學方法，提高授課質量。

3．中青年教師要互相聽課，互相學習。

4．聽課時間可根據工作情況自行安排。每次聽課必須做好記錄。

5．期末結束時，教研室主任要檢查每位教師的聽課記錄，對教研室的聽課情況進行總結。

新教師授課試講制度

1．新畢業分配或新上課的所有教師，必須在教研室進行經課前試講，經試講合格后，方可正式講課。

2．所有擔任新課程的教師原則上也應進行試講。

3．教師預講時要做到形式規范，內容安排合理，表達準確無誤。

4．教研室其他人員都應參加試講活動，并對試講教師的教態、方法、內容安 板書設計等情況進行全面評議，提出中肯的意見和建議。

5．教研室主任在聽取大家的意見或建議后，要對試講情況做出總結，并代表

室做出是否可上臺講課的最終意見。

集體備課制度

1．集體備課由教學組長負責組織教學成員參加，每學期集體備課不少于2次，由教研室主任根據教學內容做出相應安排。

2．主講教師應按照教學大綱要求，認真書寫教案，宣講時做到簡明扼要，重點突出，系統規范，條理分明，講解清楚。

3．參加集體備課的教師應閱讀主講教師教案，并對教案及主講教師的宣講提出意見和建議，做出評價。

4．主講教師和其他教師均應認真對待集體備課活動，做到準備充分，發言積極，以達到取長補短，共同提高的目的。

5、每次集體備課時，教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。6 每次集體備課均有記錄

觀摩教學制度

1．觀摩教學是一種示范性的教學活動，其主要目的是為中青年教師提高授課水平提供直觀的學習機會。觀摩教學的主講教師是教學效果較好的老師。

2．教研室主任應根據中青年教師所占比例及他們的素質情況，每學期至少組織一次觀摩教學活動。

3．主講教師授課完畢，教研室主任要組織教師進行評議，肯定優點，找出不足。中青年教師要結合自己的授課情況談體會、找差距、訂措施。

4．教研室所有教師必須參加觀摩教學活動，并認真做好記錄。

監考守則

1．在考試前要對學生進行必要的思想教育并認真做好考場的監督、檢查，既要嚴肅認真地維護考場紀律，又要態度和藹熱情地關懷學生，保證考試工作的順利進行。

2．對試題內容不作任何解釋，學生對試卷文字印刷不清之處提出詢問時，予以當眾答復，但不得以任何借口暗示有關試題內容。3．發現學生作弊時，將作弊情況如實詳細地記入“考場記錄”，隨該考場試卷一并交教務處。

4．要認真執行考場規則，不準擅離職守。在考場內不準吸煙，不準閱讀報紙；不準談笑，不準抄題、做題，不得將試卷帶出考場。

5．違反上述規定者，視其情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。（具體細則詳見婦產科教研室考試規則）

教研室考場規則

一、1、嚴格遵守學校有關考試的各項規則。

2、每一考場必須設主考一人，監考2～3人。

3、考生進入考場，除必須的文具（如筆、橡皮擦）之外不得攜帶任何其它物品（如書籍、筆記、稿紙書報等）入場。

4、考生在考試前一刻鐘內在監考人員指導下進入考場，對號入座。入座后，由主考教師宣布答卷開始時間。

5、考生必須帶學生證及相關證件方能進入考場參加考試。

6、理論考試時間一般為120分鐘，如全部試題均為多選題、考生遲到三十分鐘以上（含三十分鐘）者不得入場，開考三十分鐘后方準交卷出場。

7、監考教師不回答任何有關試題的詢問，如發現試題有誤或字不清，考生可舉手向老師報告。

二、1、嚴禁交頭接耳、竊視、傳遞、抄襲、交換試卷或代人答卷等舞弊行為，違者，此次考試 成績以零分計算，并根據情節輕重給予紀律處分。

2、考生應按規定時間準時交卷，不得拖延交卷時間或將試卷試題攜出考場，違者，此次考試以零分計算。

3、監考老師發現考生有嚴格遵守考場紀律，現象時，可提出口頭警告并予制止。

4、對無視警告，繼續違反考試紀律的學生，監考老師應停止其考試。

5、發現考生有違規、舞弊，證據確鑿，應立即停止其考試，在收繳證物的同時，告之考生本人及令其立即退出考場，并在其試卷上記以違規、舞弊。

6、監考老師應對停止考試和違規、舞弊情況及時作監考記錄，并在考試結束后立即將考場情況記錄單和相關材料上報教研室及有關上級單位。