第一篇：教務處、總務處主任職責

教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創立符合我校實際的教學特色。具體要求： 1、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀，每學期至少聽每位教師 2 節課。不定期抽查教案和作業批改情況，做好教學反饋收集工作。、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發現問題及時采取措施。、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習，做好教師的業務考核工作，建立教師業務檔案。6、做好學生的學籍、檔案管理。、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。8、做好招生的宣傳、組織工作。、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。11、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度，并負責組織實施。

總務處主任職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定，組織后勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。

2、管好、用好教育經費，年初做好經費預算，年終做好結算。

3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結，主持一切后勤工作。

4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發放，并制定貫徹執行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。

6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。

7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。

8、監督檢查后勤各部門的服務工作。

9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經常提出改善校園建設的合理化建設。

13、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：教務處、總務處主任職責

教務處、總務處主任職責

教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創立符合我校實際的教學特色。具體要求：、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀，每學期至少聽每位教師 2 節課。不定期抽查教案和作業批改情況，做好教學反饋收集工作。、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發現問題及時采取措施。、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習，做好教師的業務考核工作，建立教師業務檔案。、做好學生的學籍、檔案管理。、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。、做好招生的宣傳、組織工作。、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度，并負責組織實施。

總務處主任職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定，組織后勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。

2、管好、用好教育經費，年初做好經費預算，年終做好結算。

3、負責制定本科的、月度工作計劃、總結，主持一切后勤工作。

4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發放，并制定貫徹執行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。

6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。

7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。

8、監督檢查后勤各部門的服務工作。

9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下，充分挖潛、資源節流，宣傳“勤儉節約”提高學校經濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經常提出改善校園建設的合理化建設。

13、完成領導交辦的其它工作。

第三篇：總務處主任職責

總務處主任職責

1.根據學校實際和學校提出的學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，擬定學校總務工作計劃，并認真組織實施。

2.負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品，會同有關處(辦)購買圖書、儀器、體育、醫療用品等。

3.管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。健全水電、木工的巡查和值班制度，督促師生執行校產的使用和保管制度。

4.管理財務。做好學生費資收繳及減免工作，做好助學金、獎學金的發放工作，嚴格執行財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。

5.管理校園環境。搞好校園規劃和綠化、衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。

6.制訂和實施后勤服務實體的招投標和運作方案，領導和管理師生食堂、小賣部、浴室等服務實體，努力創造一流的服務質量。

7.管理好清潔工，確保工作質量。

8.協助學生處管理好學生宿舍。

9.管理學校醫務室，提高服務水平和質量，建立、檢查藥品進出賬目。

10.經常了解師生需求，主動及時提供優質服務。

11.制訂并實施總務處職工崗位職責要求，制訂總務處各項管理制度，并認真組織實施。

12.負責總務處所屬人員的思想工作、業務培訓和考勤考績工作。

13.總務處副主任協助主任工作。

第四篇：總務處主任職責

總 務 處 主 任 職 責

總務處主任是校長領導學校總務工作的助手，負責領導總務處，協助校長管理學校的總務工作，做到總務工作為教育、教學服務，為師生生活服務。其主要職責是：

1、在校長的指導下制定和組織實施學校總務工作計劃。按學校聘任制方案聘任總務處工作人員。

2、負責管理學校的財務工作。認真貫徹勤儉辦學的原則，嚴格執行國家的財經制度及上級教育、財政部門有關財務工作的規定。協助校長掌握經費的合理開支，保證教育、教學的需要。健全財務帳目，定期進行檢查。

3、負責學校財產的管理工作。負責管理、維修學校的校舍、場地、設備，不斷改善辦學條件。組織財產建帳，定期對財產進行清點。做好學校財務的采購、保管、使用和發放。

4、負責管理群眾的生活。積極創造條件辦好食堂、浴室、理發室、消費合作社等集體福利事業。逐步改善教職工的工作條件和生活條件。協同工會搞好教職工的生活福利。

5、搞好學校的環境衛生和門前三包，搞好學校基建工作，努力改善辦學條件。綠化、美好、優化校園環境，保持學校環境的整潔，保護好操場。

6、領導與組織總務事務工作安排好全校的燈光、照明，師生飲水、冬季取暖、夏季防暑等。協助主管校長做好學校的安全保衛工作。制定安全措施，配齊安全設備，預防事故發生。定期對教職工進行安全教育。

7、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習教育行政管理和教育理論，加強總務處人員的思想政治工作，不斷提高思想覺悟和業務能力，樹立為教育、教學服務和師生生活服務的思想。

8、完成上級教育行政部門和校長交辦的有關事宜。總務處副主任協助總務處主任分管上述工作

第五篇：總務處主任工作職責

總務主任工作職責

總務處是校長領導下主管后勤工作的行政機構，總務主任在分管后勤工作的副校長領導下，主持總務處工作，副主任協助主任工作，其主要職責是：

1、組織制定總務工作計劃，總結及校園建設規劃，并負責具體實施。

2、保證教學設備及時供應，不斷改善學校教學、體衛、生活等方面的條件。切實抓好校舍、校產及水電管理。建立校舍、校產檔案。并負責經常性維修更新與保管工作。

3、抓好財物管理，貫徹增收節支，民主理財精神。督促財會室做好學費的收繳工作，嚴格執行財經制度。合理使用各項經費，摸清各項開支情況，定期審核公布帳目。

4、負責總務部門職工的管理，抓好業務進修和技術培訓，加強職工的管理、政治學習和思想政治工作。

5、抓好教師食堂、學生食堂的管理，提高師生生活質量及衛生水平。

6、負責對校臨時工的管理，抓好考核，堅持獎勤罰懶。

7、負責將總務工作的有關資料交檔案室存檔。

總務處副主任工作職責

1、協助主任做好后勤保障工作。

2.具體落實固定資產的管理工作，每期核對一次，做到賬物相符并登記造冊。

3.健全物資管理制度，制定并實施公物保管使用以及損壞賠償的制度。

4.協助主任抓好學校基本建設和校舍、設備的維修。做好基建項目的規劃、施工和質量監督，管理維修好校舍、教學設備和體育場地等，利用假期合理安排學校各項設備的維修，做好每學期開學的各項物品的準備工作。

5.抓好食堂飲食衛生的管理工作，建立健全食堂衛生管理制度，提高用餐質量，預防食品中毒事故和食源性疾病的發生。6.完成主任及校領導交辦的其他工作。