第一篇：甘孜州四大舉措推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作-2016.6.12

甘孜州四大舉措推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作（1）鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以推進(jìn)旅游全域化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為契機(jī)，大力開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、后續(xù)跟蹤”等一條龍服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生依托家庭居住地域發(fā)展旅游服務(wù)、種植、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)其通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增加收入。校特崗教師招考。（2）開發(fā)就業(yè)崗位。設(shè)置公開招考崗位 1522 個(gè)，其中，公務(wù)員崗位489個(gè)、事業(yè)人員崗位780個(gè)、“三支一扶”崗位89個(gè)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位164個(gè)，目前，正在組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)人員、“三支一扶”、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)。（3）落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過(guò)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)幫助高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。截止目前，開展在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)300人，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼27萬(wàn)元。（4）建立就業(yè)見習(xí)基地。結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)需求，以用人單位為主體建立并拓展一批管理規(guī)范、政策落實(shí)、效果良好、留用率高的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位，多途徑發(fā)布信息，使有意愿的高校畢業(yè)生都能夠及時(shí)參加見習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)期間的跟蹤指導(dǎo)、考核監(jiān)督、安全管理，提高見習(xí)質(zhì)量。目前已建立就業(yè)見習(xí)基地32個(gè)，開發(fā)見習(xí)崗位158個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼7.8萬(wàn)元。

第二篇：多項(xiàng)舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

多項(xiàng)舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

隨著高校畢業(yè)生的逐年增多，我區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。旅順人才（就業(yè)）服務(wù)中心提出了“扶持創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)、充實(shí)提高”的工作思路，出臺(tái)了“旅順口區(qū)扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的六項(xiàng)舉措”，將我區(qū)的就業(yè)工作推向了一個(gè)新的階段。

一、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，提高總體服務(wù)水平

對(duì)人才就業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了改造。為企業(yè)與求職者提供了最便捷的通道。向全區(qū)的高校畢業(yè)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，利用各種渠道把國(guó)家、省市的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策最大限度的進(jìn)行傳播。

二、抓好供求矛盾平衡，提高人才就業(yè)服務(wù)水平

把以往春秋兩場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)增加到六場(chǎng)。組織各類考試，以增大高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備，通過(guò)企業(yè)招聘登記入庫(kù)、屏幕信息滾動(dòng)發(fā)布等，搭建了企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接平臺(tái)。對(duì)于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生吸引其進(jìn)入我區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化基地，并給予小額貼息擔(dān)保貸款等資金扶持。

三、抓好本職工作，提高人才就業(yè)服務(wù)水平

實(shí)施“三支一扶”和人才儲(chǔ)備計(jì)劃，吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生扎根基層，及促進(jìn)了就業(yè)，也為旅順新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

繼續(xù)打造第二批“百人創(chuàng)業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)”，預(yù)計(jì)帶動(dòng)680人就業(yè)，鼓勵(lì)扶持1000余人通過(guò)自謀職業(yè)的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

旅順人才（就業(yè)）服務(wù)中心

杜易儒

第三篇：推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

為確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定，我局積極完善扶持政策、廣開就業(yè)門路、狠抓政策落實(shí)，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

一、建立機(jī)制，各部門密切配合高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及到社會(huì)各個(gè)層面、政府各部門，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我局積極聯(lián)動(dòng)、建立機(jī)制。一是建立就業(yè)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。市財(cái)政局、市教育局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等機(jī)構(gòu)不定期開展就業(yè)聯(lián)席會(huì)議，特別在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)、公益性崗位安置、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等項(xiàng)目上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到工作無(wú)縫對(duì)接。二是初步建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。省市之間、市直部門之間加大就業(yè)工作統(tǒng)籌，同步互動(dòng)。4月10日、11日，由省人社廳、省教育廳主辦，省就業(yè)局、省普通高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室、市人社局、市教育局承辦了“貴陽(yáng)地區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班”和“貴陽(yáng)地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作座談會(huì)”活動(dòng)，對(duì)貴陽(yáng)地區(qū)33所高校及中職院校的200余名就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)，并研究探討高校畢業(yè)生就業(yè)政策與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作高效鏈接途徑。

二、多種途徑，幫助高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

一是通過(guò)大型招聘活動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)。今年1-4月共舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園”貴州大學(xué)校園招聘會(huì)和“公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園”職教城招聘會(huì)等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)61場(chǎng)，組織單位13784家,為各類人才和大中專畢業(yè)生提供就業(yè)崗位27.6萬(wàn)個(gè)（次），進(jìn)場(chǎng)求職總?cè)藬?shù)為36.4萬(wàn)人（次），高校畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)為4.3萬(wàn)人（次）。

二是通過(guò)重點(diǎn)政策項(xiàng)目，引導(dǎo)基層就業(yè)。建立選聘生培訓(xùn)制度、檔案管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人制度、考核獎(jiǎng)懲制度、信息化管理和溝通制度等“五項(xiàng)”制度。目前，我市“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗的高校畢業(yè)生共計(jì)290名。

三是通過(guò)落實(shí)見習(xí)制度，緩解當(dāng)前就業(yè)。在全省首次啟動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地評(píng)審工作，對(duì)貴州輪胎股份有限公司、貴陽(yáng)銀行股份有限公司、貴州華通汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司3家見習(xí)基地給予20-50萬(wàn)元的就業(yè)見習(xí)示范獎(jiǎng)勵(lì)資金。2014年征集63家見習(xí)基地（單位）報(bào)送崗位需求3310個(gè)，組織開展“貴陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)春季招聘會(huì)”，組織派遣高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)共2批322人，開展見習(xí)生崗前培訓(xùn)班2期，共計(jì)231人。

四是完善對(duì)接平臺(tái)，拓展渠道就業(yè)。設(shè)立獨(dú)立的高校畢

業(yè)生“一站式”服務(wù)平臺(tái)和“綠色通道”，開通了“中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)測(cè)評(píng)頻道”，完成了貴陽(yáng)市“大學(xué)生就業(yè)”網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容整合及升級(jí)前期。以會(huì)員制服務(wù)為抓手，深入企業(yè)征集崗位，鼓勵(lì)各類企業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，通過(guò)人才派遣、人才推薦，推薦人次高校畢業(yè)生到金融企業(yè)、大型企業(yè)的一線崗位工作。通過(guò)舉辦中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)、人才博覽會(huì)等活動(dòng)，為碩士研究生以上高學(xué)歷畢業(yè)生推薦就業(yè)。

五是推進(jìn)就業(yè)服務(wù)前移，積極指導(dǎo)就業(yè)。完善我市“橫到邊，縱到底”的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，將公共就業(yè)服務(wù)往下沉，形成“一點(diǎn)受理，全程服務(wù)”的工作機(jī)制。為推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，我局在貴州大學(xué)、貴州（清鎮(zhèn)）職教城設(shè)立貴陽(yáng)市就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心、貴陽(yáng)市人才交流中心（貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)）分中心（分市場(chǎng)）。今年通過(guò)分中心（分市場(chǎng)），開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及人事代理政策宣講報(bào)告會(huì)場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)解答相關(guān)政策咨詢1萬(wàn)余人；在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃在大學(xué)城、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別設(shè)立一個(gè)分中心（分市場(chǎng)）。

六是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情，通過(guò)集中場(chǎng)地、集中服務(wù)、集中資金的形式，形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。以貴陽(yáng)地區(qū)各高校為重點(diǎn)，籌備啟動(dòng)“貴陽(yáng)市第二屆創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子大賽”，廣泛宣

傳高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；通過(guò)優(yōu)秀典型，鼓勵(lì)和激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情。加大小額貸款力度，今年1-4月全市325名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新增高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)221人，就業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)100人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1000萬(wàn)元。

七是搭建就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。針對(duì)高校畢業(yè)生理論水平較高、動(dòng)手能力較弱的問(wèn)題，放寬政策落實(shí)時(shí)限，對(duì)市屬高校在校生實(shí)行高校畢業(yè)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。迄今已對(duì)貴陽(yáng)學(xué)院等四所大學(xué)的8024名高校畢業(yè)生進(jìn)行了中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定，涉及20多個(gè)專業(yè)工種，同時(shí)還對(duì)42067名中職技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)行了初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定，涉及工種40余個(gè)。

八是提供“五個(gè)一”，服務(wù)離校未就業(yè)高校生。加強(qiáng)信息化運(yùn)用，落實(shí)離校未就業(yè)高校生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。目前，全市1122名離校未就業(yè)高校生信息錄入企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺(tái)信息系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)跟蹤，按戶籍由各區(qū)（市、縣）人力資源社會(huì)保障部門為每個(gè)高校生提供“五個(gè)一”專項(xiàng)服務(wù)，即一次電話訪問(wèn)、一次職業(yè)指導(dǎo)、一次崗位推薦、一次就業(yè)見習(xí)、一次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6月底，完成就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼審核發(fā)放工作。

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

濟(jì)寧市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

1、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)創(chuàng)業(yè)成功高校畢業(yè)生首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，創(chuàng)業(yè)者可向經(jīng)營(yíng)所在地同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性2000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首次參加初、中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)鑒定合格的，分別按照400元、600元、800元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)貼；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的，給予1000元定額補(bǔ)貼。

3、小額擔(dān)保貸款政策

對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，給予全額貼息。

4、社會(huì)保險(xiǎn)政策

①自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，所交費(fèi)用的8%記入個(gè)人賬戶。②自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)，可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受政府補(bǔ)助。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)可相互轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限可以折算。全市范圍內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。③對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，自愿接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)申報(bào)給予每人每月200元的定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5、優(yōu)待補(bǔ)助金

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后除享受國(guó)家規(guī)定的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金外，再由戶口所在地政府一次性給予本科學(xué)歷畢業(yè)生2000元、專科學(xué)歷畢業(yè)生1000元的優(yōu)待補(bǔ)助金。服役期滿回原籍安置的，按照高校畢業(yè)生就業(yè)政策予以辦理派遣手續(xù)。

6、租金補(bǔ)貼

①入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)（孵化）園的企業(yè)可享受其當(dāng)年實(shí)際支付租金50%的初次創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場(chǎng)，應(yīng)拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收租賃費(fèi)。

7、生活補(bǔ)貼

濟(jì)寧籍困難家庭畢業(yè)生，已經(jīng)進(jìn)行畢業(yè)登記的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障所每月領(lǐng)取100元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為6個(gè)月。

8、基層服務(wù)項(xiàng)目政策

參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期間享受生活補(bǔ)貼，服務(wù)期滿后按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

9、稅收政策

①濟(jì)寧籍高校畢業(yè)生在全市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級(jí)稅收，由政府同級(jí)財(cái)政部門給予等額補(bǔ)貼。②持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

咨詢服務(wù)

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http:///

濟(jì)寧就業(yè)網(wǎng)：http:///index.asp

濟(jì)寧創(chuàng)業(yè)網(wǎng)：http:///chuangye/index.asp

濟(jì)寧市工商管理局網(wǎng)站：http:///

濟(jì)寧市國(guó)稅網(wǎng)站：http://jining.sd-n-tax.gov.cn/

濟(jì)寧市地稅網(wǎng)站：http:///

社會(huì)保障咨詢中心熱線：12333

稅務(wù)熱線：12366

第五篇：助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

目前，全市共有37所大學(xué)，41.4萬(wàn)名大學(xué)生。當(dāng)前和未來(lái)幾年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運(yùn)行。針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，我市提出了有針對(duì)性的解決辦法。

“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長(zhǎng)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可給予最高15萬(wàn)元的無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額貸款最高限額可達(dá)到8萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)模可擴(kuò)大到200萬(wàn)元”……我市一系列可操作性強(qiáng)、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。

今年4月，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見（試行）》，在第二屆中國(guó)?長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)開幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張毅強(qiáng)對(duì)此《意見》進(jìn)行了解讀。

合伙經(jīng)營(yíng)可貸款200萬(wàn)元

“這次出臺(tái)的《意見》對(duì)以前的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。”張毅強(qiáng)說(shuō)，對(duì)于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言，新政策的實(shí)施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。

在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬(wàn)元，對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)模可擴(kuò)大到200萬(wàn)元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長(zhǎng)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可獲得最高15萬(wàn)元的無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助。

在注冊(cè)登記方面，對(duì)注冊(cè)資本在50萬(wàn)以下的公司制企業(yè)，允許注冊(cè)資本“零首付”，6個(gè)月內(nèi)注冊(cè)資本到位20%，其余部分兩年內(nèi)到位。

在稅收減免方面，高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過(guò)程中憑《長(zhǎng)春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)；經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國(guó)家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，享受相應(yīng)的減免稅政策；對(duì)取得國(guó)內(nèi)外專利的，可申請(qǐng)1萬(wàn)至5萬(wàn)元的專利資助獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動(dòng)就業(yè)明顯，以及發(fā)展前景好、科技含量高的項(xiàng)目園區(qū)，由市財(cái)政給予一次性3萬(wàn)至5萬(wàn)元的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)符合現(xiàn)行政策規(guī)定，當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)，將獲得最高400萬(wàn)元的貸款。

到基層就業(yè)由政府償還國(guó)家助學(xué)貸款

《意見》鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。

張毅強(qiáng)介紹說(shuō)，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請(qǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動(dòng)1至2級(jí)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會(huì)公開招錄（聘）工作人員時(shí)，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。

《意見》同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，張毅強(qiáng)說(shuō)，用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補(bǔ)貼；用人單位吸納畢業(yè)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受期限不超過(guò)二年的崗位補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以我市上年最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算（兩項(xiàng)補(bǔ)貼不能同時(shí)享受）。

此外，組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過(guò)每人293元的50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得職業(yè)資格證書的個(gè)人，可按相應(yīng)鑒定費(fèi)用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；對(duì)到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。

符合條件的可獲社保補(bǔ)貼。

《意見》將駐長(zhǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地，將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門；建立市、縣（市）區(qū)、街道三級(jí)大學(xué)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)服務(wù)中心，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，可給予不超過(guò)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；街道和社區(qū)人社機(jī)構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺(tái)賬，對(duì)有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)推薦就業(yè)三次，對(duì)家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對(duì)一”的幫扶措施。