第一篇：廈門市同安區小博士藝術幼兒園章程

廈門市同安區小博士藝術幼兒園章程

第一章

總則

第一條

幼兒園名稱：廈門市同安區小博士藝術幼兒園

第二條

性質：本幼兒園是由個人出資，自愿舉辦，按照本章程開展活動的非營利性社會組織。

第三條

宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，為解決社區家長的后顧之憂，特創辦此幼兒園。幼兒園設立的目的是服務社會、服務家長，開發幼兒多元智能。

第四條

業務主管單位：廈門市同安區教育局。

登記管理機關：廈門市同安區民政局。

第五條

住所：福建省廈門市同安區銀城佳園B座2樓。

第二章

業務范圍

學前教育

第三章

組織管理制度

第六條

本單位設立理事會，理事會每屆三年，其為本單位的權力機構，理事會成員為7人，理事由出資個人推選，每屆任期三年，理事任期屆滿可連選連任。

第七條

本園實行理事長負責制。理事長是學校行政工作的指揮者。學校各級主管要逐級向上負責。

第八條

理事會對本幼兒園行使下列事項決定權：

（一）業務活動計劃；

（二）年度財務預、決算方案；

（三）增加或減少開辦資金的方案；

（四）內部機構的設置；

（五）聘任或解聘或提名幼兒園園長、主任及財務負責人；

（六）制定內部管理制度；

（七）修改章程；

（八）從業人員的工資報酬。第九條

理事會每年至少召開兩次會議，有下列情形之一應召開理事會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）三分之一理事聯名提議時； 第十條

理事會設理事長1名，副理事長1—2名，理事長、副理事長由全體理事過半數選舉產生和更換。

第十一條

副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十二條

理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時理事長有權最后決定。

第十三條

召開理事會議，理事長或理事長指定的人員于會議召開十日前通知全體理事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席理事會議。委托書須載明授權范圍。

第十四條

出席理事會的人數須為全體理事人數的二分之一以上，會議決定必須超過參加會議人數的二分之一時，通過的決議方可有效。

第十五條

理事會議對所議事項會議記錄，出席會議的理事須在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十六條

理事長為本園法定代表人。

第十七條

理事長由理事會全體理事過半數選舉產生和更換。第十八條

理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會議；

（二）檢查理事會議精神的實施情況；

（三）代表單位簽署有關文件；

（四）法律、法規和單位章程規定的其他權利。

第十九條

幼兒園園長對理事會負責，并行使下列職權；

（一）主持日常工作，制定幼兒園的保教工作計劃，并組織實施；

（二）定時定期做好工作總結；

（三）制定幼兒園的管理方案，包括職責分配、教改方案和職工福利等。擬訂本園的管理制度；

（四）提請聘任或解聘本園副職和財務負責人；

（五）聘任或解聘內設機構負責人員；

（六）以幼兒園名義處理幼兒園對外事務。

第二十條

本園可設立監事會，監事由出資單位或本園從業人員中產生和更換。監事會負責對理事會成員及其他管理人員進行監督。

第二十一條

監事會由3名監事組成，并推選1名召集人。監事會中的從業人員代表由本園從業人員民主選舉生產。

第二十二條

監事會行使下列職權：

（一）檢查單位的財務；

（二）對理事、幼兒園主要領導執行職務時違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當理事和本園園長等的行為損害幼兒園利益時，要求理事和園長等予以糾正。

第二十三條

監事會議實行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會決議須半數監事表決同意，方為有效。

第二十四條

監事的任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監事不得兼任單位理事、園長職務及財務負責人。

第四章

資產管理、使用原則

第二十五條

本單位經費來源：

（一）個人出資；

（二）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（三）利息。

第二十六條

經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十七條

建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產管理必須執行國家規定的財務管理制度。

第二十八條

更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第五章

章程的修改程序

第二十九條

本章程的修改，必須經理事長及園務會作出決議后十五天內，并報經業務主管部門審查同意，報登記管理機關核準后生效。第六章

終止程序及終止后資產處理

第三十條

本單位由于解散、分立、合并等原因需要注銷的，由出資人及理事會同意，報登記管理機關核準。

第三十一條

本單位經業務主管部門審查同意，登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十三條 第三十四條 第三十五條

第七章

附則

本章程于2003年11月5日經理事會表決通過。本章程的解釋權屬理事會。

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：廈門市同安區城南幼兒園

廈門市同安區城南幼兒園

章

程

第一章

總則

第一條

本單位的名稱：廈門市同安區城南幼兒園

第二條

本單位的性質：本幼兒園由葉秋季私人自愿舉辦，主要是彌補公立幼兒園招生能力不足，解決周邊外來人口和小區居民子女入園的困難。本園是一所以非盈利為主要目的的私立學前教育機構。

第三條

本單位的宗旨：

1、本幼兒園根據《中華人民共和國教育法》、《幼兒教育綱要》、《社會力量辦學管理暫行規定》等有關文件精神創辦，嚴格遵守國家憲法和各項法律法規和政策，遵守省、市等各級政府和教育主管部門的各項規定和法規。

2、提倡并遵守高尚的社會道德風尚，服務社區、方便家庭是本園的宗旨讓所有外來人口的子女接受與當地人平等的、良好的兒童早期教育是本園的主要目的。

3、培養良好的幼兒行為習慣，促進幼兒身心全面、健康、和諧地發展，為將來孩子的學習做好能力、態度、習慣等方面的充分準備是我們業務上的追求。

第四條

本單位的登記管理機關是同安區民政局；本單位的業務主管單位是同安區教育局。

第五條

本單位的住所地是福建省廈門市同安區城南雙富路25號（外口公寓內）。

第六條

本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條

本單位的舉辦者是葉秋季。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

………………………………。

第八條

本單位開辦資金：10萬元；出資者：葉秋季，金額：10萬元。第九條

本單位的業務范圍：

（一）招生對象：根據教育行政主管部門批準，本幼兒園經營學前教育業務。主要招收3-6周歲的兒童入學（對特殊困難的外來人口子女適當放寬入園條件），入園的幼兒園不受戶籍的限制。

（二）代辦午餐及午間營養餐。為方便家長，本園為家長代辦營養午餐及上、下午間營養點心。食譜由有關營養專家制定，經衛生和婦幼保健機構監督審查，合理收取費用。

（三）對個別困難家長開辦全托業務，除幼兒園教育業務之外，負責處理幼兒全天食宿等全套生活服務，根據服務情況合理收取費用。

第三章

組織管理制度

第十條

本單位設理事會，其成員為6人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。

理事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條

理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止。

（六）聘任或者解聘本單位內部機構各部門負責人及財務負責人。

（七）罷免、增補理事；

（八）內部構構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業人員的工資報酬。

第十二條

理事會每年召開4次會議[至少兩次]。有下列情況之一，應當召開理會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條

理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條

副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定 的副理事長代期行使職權。

第十五條

召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出度，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權。

第十六條

理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議執行1人1票制。理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效；

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止； ………………………………。

第十七條

理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與記錄的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條

理事長行使下列職權：

（一）如何和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十九條

本單位實行園長負責制。園長對理事負責，并行使下例職權。

（一）主持幼兒園的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施幼兒園學期活動計劃和周工作計劃；

（三）擬訂幼兒園內部機構設置的方案；

（四）擬訂幼兒園內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本園幼兒園教師和其他工作人員；

（六）審查幼兒園日常財務開支； 本園園長列席理事會會議。

第二十條

本單位設立監事會，其成員為3人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任 第二十一條

監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或有關推薦的人員中產生或更換。監理會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

本單位理事、園長及財務負責人，不得兼任監事。[有關單位主要指業務主管單位] 第二十二條

監事會或監事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位理事、園長違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； ………………………………。監事列席理事會會議。

第二十三條

監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第四章

法定代表人

第二十四條

本單位的法定代表人為葉秋季

第五章

資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十五條

本單位經費來源；

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十六條

經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十七條

執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會議資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十八條

配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十九條

本單位按照《民辦非企業單位登記處管理暫行條例的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十一條

本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章

章程的修改

第三十二條

本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章

終止和終止資產處理

第三十三條

本單位有下列情況之一的，應當終止；

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）自行解散的； ………………………………。

第三十四條

本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十五條

本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財科，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清處期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十六條

本單位自登記管理機關發生注銷登記證明文件之日起、即為終止。

第八章

附則

第三十七條

本章程經2005年6月25日理事會表決通過。第三十八條

本章程的解釋權屬理事會。

第三十九條

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第三篇：廈門市思明區藝術幼兒園黨支部總結

廈門市思明區藝術幼兒園黨支部

09黨員政治理論學習活動總結

根據區教育局工委的安排，結合本園政治理論學習的實際，認真落實了2009年段政治學習計劃，取得了很好的效果，現總結匯報如下：

一、學習的主要內容

深入學習貫徹胡錦濤總書記在福建視察時的重要講話精神，學習貫徹胡錦濤總書記社會主義榮辱觀總要講話精神，深入開展以“八個為榮、八個為恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。學習貫徹省委七屆十次和市委六屆十二次全會精神，學習“十一五”規劃《綱要》。認真組織學習，扎實推動學習活動的開展。認真制定學習計劃，并按計劃組織黨員學習,在學習內容上,包括黨的基本理論、專業知識和業務技能、現代幼兒教育知識;在學習方式上,包括個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續教育等;在學習方法上, 通過講座輔導、觀看錄相、學習測試、知識競賽、交流心得做學習筆記等。抓好學習教育活動，每人撰寫2篇學習體會。同時,在學習中，切實把經常性的學習教育活動與當前中心工作、教學工作有機地結合起來。加強和改進黨員教育培訓工作。我們將學習貫徹十六大精神與黨員培訓工作有機結合起來，采用專題輔導的形式對黨員進行培訓。通過培訓進一步領會“三個代表”重要思想和十六大精神的內涵，提高黨員的理論水平。并將學習與實際工作結合起來指導實際工作，在工作中貫徹十六大精神，增強廣大黨員的責任感和使命感。

二、學習的方式和取得的成效

1、形成了共識。通過學習實踐活動，廣大黨員領導干部和教職工充分認識到，幼兒園教育工作要取得顯著成績，關鍵在于能夠用科學發展觀統領幼兒園工作，統籌幼兒園協調發展。

2、明確了方向。對照科學發展觀的要求，解決影響和制約幼兒園科學發展的突出問題，推動幼兒園又好又快發展，就要進一步加大改革力度，積極構建具有七幼特色的現代化管理制度；就要不斷強化內涵建設，從提高教學育人質量、增強創新能力、提升師資和管理隊伍建設水平等方面入手，切實提高幼兒園的綜合實力；就要以改革創新精神不斷加強黨建和思想政治工作，為幼兒園的可持續發展提供堅強保證。

3、推動了工作。

通過開展學習調研、經驗交流、廣開言路、建言獻策，廣大教職工認真負責的態度，充分體現我園教職工認真求實、愛園重教、關心幼兒園事業發展的主人翁精神，也使廣大黨員干部對推進幼兒園工作又好又快發展的熱情和干好本職工作的積極性有了進一步提高，尤其是在精神狀態、思想境界、發展舉措、工作思路、思想作風、辦事效率等方面有了顯著提高，有力地推動幼兒園黨建和教育教學工作的開展。

4、轉變了作風。通過學習實踐活動，廣大黨員領導干部進一步樹立了以人為本、創新發展等科學發展的思想觀念，自覺把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅定決心、謀劃發展的正確思路、促進科學發展的具體措施，轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的實際行動，堅持求真務實的作風，密切聯系師生，不斷提高服務質量，展現出新的作風和新的形象。

在幼兒園黨支部政治理論學習的組織和落實過程中，深入帶動全體教職工學習比較薄弱，今后我們一定進一步完善，改進不足。

2009.6

第四篇：廈門市同安區人口和計劃生育局組織機構（范文模版）

廈門市同安區人口和計劃生育局組織機構

一、機構名稱：廈門市同安區人口和計劃生育局

二、局 領 導：局 長 李偉中

副局長 李淑貞

副局長 葉麗真（協會專職副會長）

三、主要職責：同安區人口和計劃生育局（含協會）職責

（一）在區委、區政府的領導和國家、省、市計生部門的指導下主管全區人口和計劃生育工作。

（二）貫徹執行人口與計劃生育法律、法規。依法負責計劃生育行政執法工作，受理群眾信訪，協同有關部門查處違反計生政策法律法規的重大案件和惡性案件；受委托研究起草有關計劃生育行政管理的措施方案；協助有關部門制定相關的社會經濟政策，加強對出生人口性別比進行人口問題綜合治理，推動人口與計劃生育工作的綜合治理。

（三）調查研究全區人口與計劃生育情況。加強對人口數量、人口素質、人口結構的研究，提出人口發展規劃和人口計劃并組織實施；總結推廣經驗，及時向區委、區政府反映情況和問題，提出建議。

（四）制定并實施人口與計劃生育工作方案。負責全區人口與計劃生育統計工作，搜集、整理有關資料，提供科學數據；負責人口與計劃生育統計工作執法檢查，指導基層搞好計劃生育信息化建設；受委托制訂人口與計劃生育目標管理責任制的實施意見，并對執行情況組織檢查、考核和評估。

（五）制定全區人口與計劃生育宣傳教育和培訓工作規劃并組織實施，開展經常性宣傳工作；提高計生干部隊伍素質和群眾實行計劃生育的自覺性。

（六）依法負責計劃生育技術服務工作的監督管理；加強基層基礎工作和管理服務網絡建設；負責組織計劃生育節育手術并發癥的醫學鑒定工作，負責審查申報獨生子女病殘兒醫學鑒定。

（七）依法組織實施流動人口計劃生育管理工作，協調有關部門對流動人口的計劃生育工作進行綜合治理。

（八）負責制定全區計劃生育群眾工作規劃，總結推廣基層計劃生育群眾工作經驗，指導全區各級計生協會開展計劃生育宣傳服務工作。

（九）負責辦理人大、政協代表有關計劃生育的議案、提案、意見和建議。

（十）承辦區委、區政府交辦的其他事項。

四、內設機構及主要職責：

（一）綜合科主要職責

協助局領導組織機關工作，安排局長辦公會議、局務會議，負責重要會議組織；負責督查、綜合協調、秘書事務、政務信息、文電處理、文書檔案資料管理；負責保衛、接待、后勤保障等機關行政管理事務；負責機關車輛的調度和管理；抓好機關效能建設，做好考勤、考核工作。

協助局領導開展業務工作，負責起草全年工作計劃、總結、報告、機關工作規章制度以及起草區委、區政府有關人口與計劃生育工作文件和區領導的講話稿；組織協調指導全區人口與計劃生育重大問題的調查研究和綜合分析，為局領導科學決策提供參考；協調辦理人大、政協代表有關計劃生育的方案、意見和建議。

負責全區計劃生育隊伍建設，協調基層計劃生育干部的勞動保險、福利待遇工作落實；負責全區計劃生育干部職工的休養、《榮譽證書、證章》的申報發放工作，評先評模工作。協調全區計生專業技術人員職稱的評定工作；負責全區計生隊伍的人事統計工作，協助全區計生干部考核、調配、交流等工作；負責局機關、直屬單位的機構設置、人員編制以及干部職工的考核、任免、調配、獎懲、考勤、人才選送、出國政審等工作；負責人事檔案管理和人事統計工作，管理機關、直屬單位干部職工的工資、福利和離退休干部管理工作；負責局機關干部職工的政治學習、業務學習和思想政治工作。

負責本局黨支部黨務工作和紀檢、監察工作。

負責編制區財政撥付的計劃生育事業經費的預算、決算及經費的劃撥和核算，指導、協調各鎮（街、場）落實計劃生育所需經費的投入；協助有關科室制定社會撫養費年征收標準，依法落實社會撫養費征、管、用工作；負責局機關和直屬單位經費管理、財務監督、審計以及局機關國有資產的管理；負責辦理全區計生系列保險工作。

負責區計劃生育協會日常工作；負責起草區計生協會有關文件、報告、工作計劃、總結等，安排有關會議，做好國家、省、市計生協會及全區各級計生協會的上傳下達工作，并做好后勤保障工作；負責指導基層計劃生育協會工作，組織開展群眾性“三自”活動，總結推廣計生協會工作先進典型；負責全區各級計生協會組織機構、活動情況的統計工作和有關報表及資料的建檔管理；抓好計劃生育“三結合”工作，負責指導、掌握基層計生協會開展“三結合”活動情況，與有關部門協調辦理計劃生育系統社會保障工作，開展生殖健康服務；負責全區計劃生育協會干部和協會專職工作人員的培訓工作；組織開展創建計生合格村（居）協會和一流村（居）計生協會活動，負責配合衛生部做好艾滋病的預防工作。

（二）法規科主要職責

研究草擬全區人口與計劃生育發展和規劃的制定，參與編制全區短、中、長期人口發展規劃和人口計劃；負責對全區人口數量、人口素質、人口結構的研究；負責指導鎮、村兩級搞好人口計劃管理和實行人口與計劃生育目標管理責任制；負責對各鎮（街、場）人口與計劃生育工作計劃執行情況的考核評估；負責全區人口與計劃生育的抽樣調查和專項調查的組織工作；依法負責全區計生部門的人口與計劃生育統計工作，以及推行計算機信息化管理工作，指導基層搞好統計信息管理系統的應用和建設工作；參與全區人口統計數據的分析研究；負責協調開展村民自治工作和創建計劃生育合格村（居）活動。

負責全區計劃生育宣傳教育工作的組織領導及協調，制定全區人口與計劃生育宣傳教育工作規劃，并組織實施，搞好普法工作；指導基層人口與計劃生育宣傳教育工作和本系統精神文明建設；負責做好與各級新聞單位的溝通，做好計生新聞報道工作，采編計生工作先進經驗、典型加以推廣宣傳；負責計生宣傳材料的編制及印發；負責全區計劃生育報刊雜志、宣傳品的征訂發行工作；負責制定計劃生育干部培訓規劃，組織各級計生工作人員的崗位培訓和業務培訓工作。

負責檢查、監督鎮、村二級貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律的情況；負責研究擬定全區計劃生育涉及具體政策性規定的規范性文件；負責推行計劃生育村（居）民自治工作；負責規范全區計劃生育行政執法文書，負責全區計劃生育行政處罰工作；負責全區政策外生育的證據收集、審核和依法做出征收社會撫養費決定以及申請法院強制執行工作；負責協助區政府或上級主管部門受理計劃生育行政復議案件，負責本局計劃生育行政訴訟的應訴工作；負責接待、處理群眾來信來訪工作，負責現行生育政策的咨詢解釋工作，查處有關違反計劃生育政策的舉報案件，協助區有關部門對違反計劃生育的黨員、干部、職工的處理；負責依法辦理全區再生育的審批工作，指導鎮級計生部門及時發放《計生服務手冊》；負責全區申報病殘兒醫學鑒定材料審查工作和組織計劃生育手術并發癥的醫學鑒定工作；負責計生情況審核并把好計生一票否決關；負責對出生人口性別比進行綜合治理。

依法負責對全區計劃生育技術服務和流動人口計劃生育管理的行政執行監督管理工作。

五、辦公地點及聯系方式

（一）辦公地址：廈門市同安區祥平街道銀湖中路1號

（二）辦公電話：0592-7026394傳真：0592-7123346

361100郵政編碼：

第五篇：廈門市建筑行業協會章程

廈門市建筑行業協會章程

（2011年1月18日廈門市建筑行業協會第四次會員代表大會通過）

第一章總則

第一條本團體名稱為：廈門市建筑行業協會。英文名稱為：XIAMENCONSTRUCTIONINDUSTRYASSOCIATION 縮寫為：XCIA。（下稱本協會）。

第二條本協會是在廈門市從事建設活動的具有建筑業企業資質等級的施工總承包、專業承包、勞務分包企業及與本行業相關的生產銷售企業、事業單位、社會團體和有關人士自愿結成的并具有法人資格的地方性、行業性、非營利性的社會團體。

第三條本協會的宗旨：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀、構建和諧社會，堅持黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和國家政策。遵守社會道德風尚，誠信為本，面向社會，面向市場；加強行業自律，規范企業經營行為，在政府和會員企業間發揮橋梁和紐帶作用，竭誠為建筑行業和會員企業服務。積極推動企業轉換經營機制，建立現代企業制度，促進廈門建筑行業的健康發展，為加快廈門和海西經濟區的建設作出積極的貢獻。

第四條本協會接受廈門市建設與管理局和廈門市民政局的業務指導和監督管理。

第五條本協會辦公地址：福建省廈門市思明區七星西路166號九樓。

第二章業務范圍

第六條本協會的業務范圍主要是：

（一）研究探討建筑行業改革和發展的理論、方針、政策以及改革開放中出現的新問題、新情況，向業務主管單位提出有利于行業發展的建議；

（二）開展行業基本情況調查，協助業務主管單位制定和實施行業發展規劃和有關法規，推進行業管理，提高全行業的整體素質和經濟效益、社會效益；

（三）引導和推動建筑業企業面向國內外市場，轉變經營機制，發展橫向經濟聯合，推進建筑業科技進步，不斷提高工程質量、經營管理水平和企業的競爭能力；

（四）根據企業發展的需要，協助企業開展技術人才和管理人才的培訓，舉辦各種研討會、座談會，為企業辦理各種崗位資格證書，不斷提高企業整體素質，為會員單位服務；

（五）依法維護會員單位的合法權益，進行法律咨詢服務和法律援助行動，反映會員單位的愿望和要求，加大《廈門市建筑行業公約》的實施力度；

（六）組織發展建筑行業的公益事業，開展其他有利于本行業發展的業務活動；

（七）發展同國內外同行業社團組織的友好往來，加快信息交流和推廣先進經驗，開展業務咨詢服務，開展經濟技術、經營管理等方面的合作與交流；

（八）積極推廣新技術、新材料、新工藝、新規范，提高建筑行業的科技水平；

（九）開展評獎、評優、評先工作，繼續做好“一先兩優”和綜合業績排名工作；

（十）承辦政府部門、相關事業單位、社會團體和會員單位委托辦理的事項及其他依據法律、法規應辦的事項。

第三章會員

第七條本協會的會員有：單位會員和個人會員兩種。

第八條本協會會員的申請加入，必須具備下列條件：

（一）擁護本協會章程；

（二）有加入本協會的意愿；

（三）凡下列本行業的企業、事業單位和相關社會團體及有關人士均可成為本協會會員：

1、具有建筑業企業資質的施工總承包企業；

2、具有建筑業企業資質的專業承包企業；

3、具有建筑業企業資質的勞務分包企業；

4、具有與本行業相關的生產、銷售企業；

5、具有與本行業相關的事業單位和社會團體及有關人士。

第九條本協會會員的入會程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經由常務理事會授權的秘書處討論通過；

（三）繳交入會費；

（四）頒發會員證書（正、副本）。

第十條本協會會員享有下列權利：

（一）有本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本協會舉辦的各種活動；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）對本協會工作具有批評權、建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第十一條本協會會員應履行下列義務：

（一）執行本協會的決議，遵守本會章程；

（二）維護本協會合法權益；

（三）積極完成本協會交辦的工作；

（四）依照規定按時繳交會費；

（五）關心本協會工作，積極反映情況，提供有關資料。

第十二條本協會會員退會應提出書面申請，并交回會員證書（正、副本）。會員不履行義務或無故一年以上不交納會費的，視為自動退會，并解除會員資格。

第十三條本協會會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）審議和通過章程；

（二）選舉和罷免理事。理事人數不超過會員單位數的三分之一；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定協會終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條本協會會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經應到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條本協會會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條本協會理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條本協會理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和產生常務理事。常務理事人數不超過理事人數的三分之一；

（三）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。會長、副會長、秘書長的人數不超過常務理事人數的三分之一；

（四）籌備召開會員代表大會；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）決定理事單位對本單位理事人選的更換；

（十）提出協會終止動議；

（十一）決定其他重大事項。

第十九條本協會理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條本協會理事會每年原則上召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊、信函形式召開。

第二十一條本協會設立常務理事會，在理事會閉會期間，行使理事會的部分職責，對理事會負責。

第二十二條本協會常務理事會的職權是：

（一）在理事會閉會期間行使第十八條第一、四、六、七、八項的職權；

（二）執行理事會的決議；

（三）決定會員的吸收和除名；

（四）決定常務理事單位對本單位常務理事人選的更換；

（五）制定內部管理制度。

第二十三條本協會常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經應到會常務理事的三分之二以上表決通過方能生效。

第二十四條本協會常務理事會至少每年召開兩次會議，情況特殊的也可采用通訊、信函形式

第二十五條本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長就任時年齡不超過六十五周歲，秘書長為專職（可兼任）；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方能任職。

第二十七條本協會會長、副會長、秘書長任期四年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十八條本協會會長為本協會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。本協會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會決議的落實情況。

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第三十條本協會秘書長行使下列職權；

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人，交常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、分支機構、實體機構專職工作人員的聘用。專職工作人員的聘用年齡為男性不超過六十周歲，女性不超過五十五周歲；

（五）處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十一條本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入；

第三十二條本協會按照國家有關規定，制定經會員代表大會表決通過的會費收取標準收取會

第三十三條本協會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十四條本協會按有關規定建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條本協會按有關規定配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十六條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十八條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條本協會專職工作人員的待遇，根據協會具體實際情況，參照國家對事業單位的有關規定執行；

專職工作人員的管理制度由秘書處制定。

第六章章程的修改程序

第四十條本協會章程的修改，由常務理事會執行，經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十一條本協會修改的章程須在會員代表大會通過后十五日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十二條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第四十三條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第四十四條本協會終止前，須在業務主管單位及有關部門的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條本協會終止后的剩余資產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十七條本協會章程經2011年1月18日第四次會員代表大會表決通過。

第四十八條本協會章程的解釋權屬本會理事會。

第四十九條本協會章程自社團登記管理機關核準之日起生效。