第一篇：XX年抓黨建工作述職評議會議講話稿

XX年抓黨建工作述職評議會議講話稿

同志們：

今天，我們聽取了11位鄉鎮黨委書記和5位xx直部門黨委（黨組）書記抓黨建工作的述職匯報，幾位領導作了很好的點評，尤其是國忠書記對基層黨建的認識非常深刻，娜日斯部長對xx整體黨建工作給予了充分肯定，也指出了黨建工作存在的不足，這些問題需要我們下步認真研究，切實加以解決。

聽了大家的發言和點評，總的感覺，各鄉鎮、各部門能夠堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”這一工作理念，統籌推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，尤其在推動基層組織建設方面，這是xx多年下的功夫比較大、研究思考比較多的一個領域，取得了很多成效，比如說基層組織建設問題、領導班子建設問題、村黨支部書記人選問題、村級活動場所建設問題、村干部待遇保障問題，包括基層組織建設與大引領、服務群眾、路線教育的工作結合，都有很多新的探索和新的進步，各鄉鎮、各部門的特點亮點也比較多，主要體現在三個方面：一是重視程度高。各鄉鎮、各部門黨（工）委書記能夠切實履行好“第一責任人”職責，把黨建工作擺在突出位置，與中心工作同研究、同部署、同推進，積極探索，大膽嘗試，勇于創新，加強黨建工作的思想更加統一、氛圍更加濃厚、措施更加得力，開創了大黨建工作新局面。二是落實力度大。在推動以大引領為核心的大黨建工作中，各鄉鎮、各部門的引領隊員積極協助村級組織強班子、謀思路、引項目、促發展、解難題，切實解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題，有力推動了農村的繁榮發展。《xx：“大引領”工作機制暢通“最后一公里”》成功入選全國群眾路線教育實踐活動的優秀推廣案例，此次評選全區僅有三例入選。三是特色亮點多。各鄉鎮、各部門黨組織能夠緊密結合實際、大膽實踐，既能做到“規定動作”規范到位，又能做到“自選動作”特色鮮明。比如，那吉鎮黨委開展了“818”服務群眾工作法，音河鄉黨委探索推行了“333”黨建工作模式、“432”農村黨員教育模式，復興鎮黨委提出了“三省吾身四進農家”工作法，霍爾奇鎮黨委開展了“民情溝通日”活動。再比如，直屬機關工委開展的機關黨組織分組聯建工作，xx交通運輸局開展了黨員出租車“亮證上崗”活動，農牧業局提出了“五個一”工作法，公安局建立了黨費收取內網公示制度等。這些工作模式，既是我們密切聯系群眾、鞏固黨的執政基礎的創新舉措，也是加強黨組織建設、促動黨員作用發揮的有效手段。

在肯定成績的同時，也要清醒的認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。從各級黨組織來講，一是部分黨組織的管黨意識和治黨責任不強。重經濟、輕黨建的現象普遍存在；部分基層黨組織不懂黨、不抓黨，部分黨員不憂黨、不愛黨，部分群眾不信黨、不跟黨走。二是基層基礎建設保障不力。資金投入不足，基礎設施薄弱，黨務工作者待遇不高等問題不同程度存在，導致黨員干部抓黨建的積極性不高。三是部分基層黨組織運行機制不完善。工作體系不完備、責任體系不健全、管理機制不規范，“3221”等工作法推行不到位，組織活動重形式輕內涵、活動場所重建設輕效能、黨員管理重義務輕權利。四是部分黨組織功能缺失。加強黨的自身建設力度不夠，領導功能、管理功能、服務功能不同程度缺失，導致基層黨組織不知道干什么、怎么干，基層工作易出問題，而且出現問題不能及時有效解決。五是個別基層黨組織凝聚力、戰斗力不強。在政策宣傳、活動組織、任務落實等方面不到位，特別是后進村黨組織班子不團結、制度不全、工作混亂，群眾對基層黨組織的滿意度不高。六是黨建工作開展不平衡，黨建精品不夠多。一方面各鄉鎮、各部門黨建工作開展程度不平衡，另一方面一些突出問題沒有辦法有效解決，再者能夠出精品、出典型的仍然是幾個鄉鎮、部門，大部分鄉鎮、部門沒有樹立起“立得住、叫得響”的黨建工作典型。

從黨委書記個人來講，一是不高，就是認識不高。沒有把黨建擺在最重要的位置，沒有真正按照總書記和上級黨委的要求去強力推動。二是不清，就是責任不清。黨的建設是一個地區工作的核心，其它重點工作最多是中心，沒有理清核心與中心的關系，沒有把黨建放在核心位置上。三是不懂，就是不懂黨建。沒有系統學習黨的基本理論，對黨的理論形成發展，黨的歷史沿革，黨建體系等方面鉆研不深、理解不透。四是不抓，就是不抓主業。對黨建工作投入精力不夠，常以政務代替黨務，沒有主動上手、系統研究和全面部署。五是不足，就是能力不足。科學決策、宣傳發動、組織推動、開拓創新、總結提升等方面的能力欠缺，在夯實基層基礎、轉變工作作風上措施不力。六是不多，就是辦法不多。在加強黨建工作中，缺乏務實管用的好辦法、好載體，導致工作時常事倍功半、虎頭蛇尾。以上這些問題，需要我們各級黨委（黨組）書記高度重視，認真思考，盡快提升抓好黨建工作的能力和水平。

目前，各級黨組織面臨的主要任務是從嚴治黨、依法治國、深化改革和新常態發展，之所以把從嚴治黨放在首位，因為這是有效鞏固黨的執政地位、推動中國特色社會主義事業始終沿著正確的發展方向不斷前進的根本保證，已經成為各級黨組織最大的政績觀。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，總書記發表重要講話，對全面推進從嚴治黨作出系統闡述，分別從領導責任、思想教育制度建設、黨內生活、干部管理、作風改進、人民監督、治黨規律八個方面，對如何從嚴治黨提出要求。八項要求內容豐富、思想深刻，是全面推進從嚴治黨的基本遵循。全xx各級黨組織和廣大黨員干部，特別是各級黨委（黨組）書記，一定要深刻認識黨要管黨的極端重要性和現實緊迫性，深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實把思想和行動統一到總書記從嚴治黨八項要求和上級黨委的決策部署中來，深入研究，強化舉措，強力推進，以黨的建設新成效推動縣域經濟大發展。下面，我講幾點意見。

一、關于落實從嚴治黨八項要求

第一，要認真履行“第一責任人”職責。抓好黨建工作，書記是第一責任人，要堅守“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，把黨建工作擺在核心位置，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實。要自覺把從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中，既“掛帥”又“出征”，不搞權力下放、不當甩手掌柜，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，親力親為地做好工作。要突出壓力傳導，抓好黨建工作雙向述職、雙向評議，完善考核評價體系，切實做到明責知責、履責盡責、考責問責。

第二，要強化思想理論武裝和制度建設。一是全面推進黨委理論中心組學習、基層大講堂建設和學習型黨組織創建工作，建立健全學習制度，明確學習計劃，加強學習考核，進一步深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，特別是總書記系列重要講話和考察xx重要講話精神，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深入貫徹落實《xx自治區黨委關于加強宣傳思想工作的意見》和市委的配套意見，加強對新聞媒體和網絡輿論的引導、監督、管理，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。三是以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，切實加強公民思想道德建設，全力做好各類重點人群的思想政治工作，不斷提高精神文明建設水平。四是開展黨性教育。大力弘揚井岡山精神、長征精神和延安精神，完善經常學習、主題教育、專項調研、定期例會等制度，嚴格落實“三會一課”、中心組學習、每月讀一本黨建書籍等要求，著力抓好以提高黨性修養為主的先進性教育，以強化黨性鍛煉為主的純潔性教育，切實提高懂黨水平。五是堅持把制度建設作為基礎性、根本性工作來抓，建立健全思想政治工作、科學民主決策、科學選人用人等工作機制，以制度建設規范權力運行，以工作流程減少工作偏差，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。

第三，要提高基層黨建水平。一是大力實施“北疆基層黨組織固本工程”，扎實推進服務型黨組織創建，不斷完善村干部“坐班制”和電話預約服務、代辦服務等服務機制，推動村干部辦公的制度化、常態化，實現基層黨組織功能轉型。二是以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，深入開展軟弱渙散黨組織整頓工作，切實提高基層黨組織服務能力。三是發揮人民監督作用，要充分借鑒與吸收人民的智慧，虛心向群眾問計、誠心聽群眾評議、真心為群眾解難，織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，各級黨組織和黨員、干部的表現都要交給群眾評判。四是全面推行“3221”工作法，健全完善責任追究、黨員和村民代表聯系戶等各項制度，狠抓民主管理，規范村級組織管理運行。以村“兩委”換屆為契機，加強村級干部隊伍建設。五是創新開展黨組織書記分類培訓，將一類村黨組織書記納入全xx干部培訓總體規劃，組織新農村示范村書記赴域外開展培訓，后進村、貧困村書記到xx內轉化效果明顯的村實地參觀，推動基層黨組織負責人開闊眼界、轉變觀念、加快發展。

第四，要鞏固“四風”整治成果。一是嚴格執行中央八項規定、區市配套規定和xx十條規定，深入貫徹《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神，建立健全作風建設各項制度，鞏固、拓展教育實踐活動成果，實現作風建設常態化、長效化。二是全力抓好《xx切實解決群眾切身利益問題專項整治具體措施及意見》落實，抓好立行立改并“回頭看”、需要上級協調解決、xx委政府解決、xx直部門解決、正面答復和建立完善制度六大類問題整改，切實兌現對人民群眾的承諾。

第五，要深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”理念，抓好黨委主體責任和紀委監督責任落實，督促xx、鄉兩級黨委嚴格落實“一崗雙責”，支持紀委突出主業主責。二是全面落實黨風廉政建設責任制，建立健全“懲治和預防腐敗體系建設工作聯席會議”制度和科學決策、審計、招投標等廉政建設各項制度，強化對權力運行的制約和監督。三是充分發揮鄉鎮社會管理服務中心職能，鞏固農村集體“三資”監管長效機制，大力推行“村級重大事項村民實名表決制”，健全“村級紀檢工作協作區制度”，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。四是堅決查處各類違紀違法案件，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

第六，要落實治黨管黨任務。一是嚴肅黨內政治生活。進一步完善和落實黨內政治生活的各項規定，開好常規民主生活會、組織生活會，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策報告制度，提高決策質量。二是嚴明黨的紀律。堅持嚴格執紀，違紀必究，嚴肅查辦、嚴厲懲處各種違規違紀行為，維護黨的紀律的嚴肅性、權威性，決不允許有不受紀律約束的特殊黨員。三是從嚴管理干部。嚴格執行干部管理各項規定，落實誡勉談話、函詢等制度，健全干部日常管理監督機制。樹立正確用人導向，嚴格程序，推行民主，不講人情關系，真正做到選人用人公開、公平、公正。嚴格整改超職數配備干部問題，逐步規范職數管理工作紀律。四是把握從嚴治黨規律。深入基層、大膽實踐，深入研究總結管黨治黨經驗，培樹典型，推動工作，不斷開創大黨建工作新局面。

二、關于黨建工作基本內容

黨建工作內容豐富，各鄉鎮、各部門黨（工）委書記要結合實際，系統學習，認真思考，全面把握黨建工作內容，切實做到懂黨知黨。黨的建設歸納起來就是五方面建設，即思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一是思想建設，是黨的建設的首要任務，是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝全黨，改造和克服黨內一切非無產階級思想，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育，保證黨的基本路線的貫徹執行。黨委書記、組織部長和紀委書記應通過會議、個別談話等方式，經常給黨員干部做思想政治工作。二是組織建設，是指黨的組織制度、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等內容，主要包括民主集中制建設、黨的基層組織建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設等內容。三是作風建設，是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，樹立與黨的性質和宗旨相適應的良好風尚的工作。要認真貫徹中央八項規定，區、市配套規定和xx十條規定等內容，努力實現群眾路線教育實踐活動提出的為民務實清廉目標。我xx探索開展的大引領工作就是作風建設在機制建設方面的很好體現。四是制度建設，是把長期以來黨的領導工作和黨內生活中的經驗教訓加以總結和概括，形成黨的成員必須共同遵守的黨內法規、條例、規則等黨的制度，并狠抓貫徹落實。總書記明確指出，要以制度建設保證我們黨組織的純潔性。五是反腐倡廉建設，是以預防和懲治權力濫用為中心內容，以防止和反對腐敗、保持執政黨的各級組織廉潔為主要目標的黨的建設實踐活動。

三、關于如何抓好黨建工作

真正抓好黨建，需要在以下幾個方面狠下功夫：一是要經常學習，深入思考。把黨的基本理論、黨史、黨報黨刊作為經常性學習內容，系統學習、深入思考，領會精髓、把握規律，努力做黨建工作的行家里手。二是要深入調研，廣泛研究。深入基層、深入實際，注重從基層黨建工作中汲取智慧和營養，及時掌握基層黨建中存在的問題，及時研究解決，同時要切實提高黨建工作水平。三是要組織推動，狠抓落實。加大組織推動力度，將黨建工作目標任務層層分解量化，層層落實責任，明確時限進度，確保責任落實到位、目標實現到位。四是要總結提升，推廣典型。深入發掘、總結、宣傳和選樹黨建工作先進典型，以點帶面，推動全局，讓廣大黨員干部學有方向、趕有目標。五是要加大投入，解決制約。在基層黨組織硬件建設、活動經費、改善村“兩委”待遇等方面加大資金投入力度，切實解決基礎設施薄弱、黨務干部積極性不高等制約瓶頸。六是要雙向述職，強化考核。嚴格執行黨建工作雙向述職制度，健全完善考核評價體系，明確職責，落實責任，確保黨員領導干部把思想和精力集中在抓黨建工作上。

四、關于今后工作要求

最近一段時期，全xx部分黨員干部精神狀態有懈怠、松勁現象，大家依然用老套路、老思維、老定式應對新形勢、新變化，這樣抓工作是容易出問題的，所以在這里對今后工作提幾點要求：一是要認清形勢，增強政治敏感性。當前，全xx面臨經濟下行、反腐倡廉壓力、債務危機、基層矛盾積壓等諸多制約因素，大家要對新時期、新形勢有一個清醒認識，切實增強政治敏感性，科學謀劃，主動作為，努力開創工作新局面。二是要堅定信心，克服困難。越是在工作壓力不斷增大的情況下，越是需要堅定信心、振奮精神，努力克服工作懈怠、思想混亂、信念減弱等問題，只有面對困難群策群力、各盡所能，遇到挫折逆勢而上、團結奮斗，我們才能夠攻堅克難、不斷前行。三是要盡職盡責，嚴格操守。各級領導干部要各負其責、安分守己，多謀事、少謀人，多研究工作、少計較得失，切實把自己應承擔的工作抓實抓好。要以身作則，嚴格操守，帶頭做到不傳謠、不賭博、不酒駕，模范執行《xx加強作風建設的十條規定》。四是強化風險意識。各鄉鎮、各部門要細致梳理近年來各項工作，主動查找問題，及時調整糾正，確保各項工作規范有序。

第二篇：XX年區委書記抓基層黨建述職評議會議講話稿

XX年區委書記抓基層黨建述職評議會議

講話稿

同志們：

開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，是按照中央和省、市委部署要求，落實全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要舉措。今年，是我們第二次開展述職評議考核，在總結借鑒去年經驗的基礎上，擴大了述職評議范圍，首次將區直黨（工）委書記和部分區委黨建工作領導小組成員單位負責人納入了述職評議范圍，在增強述職評議針對性、有效性和激發作用上下了更大功夫。一天來，15位同志作了現場述職發言，其他同志進行了書面述職。從述職情況看，大家會前都作了充分準備，既展示出了本單位本部門基層黨建工作的成效和特色亮點，更查擺出了問題，大家沒有評功擺好，每個人都列出了問題清單和責任清單，充分體現了大家抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。施部長對各位書記述職和我區基層黨建工作作了精辟點評，給予了客觀評價和充分肯定，特別是提出的幾方面問題，一針見血、切中要害，點得準、找得實，還對下一步工作提出了希望和要求，我們要認真學習領會，切實落實到工作中。下面，就如何做好我區明年基層黨建工作，我講五點意見。

一、正確估價我區基層黨建工作形勢，清醒認識存在的問題和差距

近年來，區委認真貫徹落實中央和省、市委關于大力加強基層黨組織建設的重要指示精神，始終把基層黨建工作擺上突出位置，引領指導全區各級黨組織堅持以服務“美麗鄉村”建設、創建“幸福社區”和“助推民企發展”為抓手，分領域推進基層黨建工作。特別是去年開展述職評議考核后，各黨委抓基層黨建工作這根弦繃得更緊了，各項工作的推進更加扎實有力了。總的感到，成效還是比較明顯的，主要體現在形成“三個氛圍”和實現“三個突破”上。“三個氛圍”，即，一是形成了大抓基層的氛圍。各黨委和主要負責同志能夠認真履行主體責任，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，一級帶一級，壓力層層傳遞、責任步步傳導；堅持眼睛向下、重心下移，帶著問題走村入戶、進社區、跑企業，幫助基層辦實事、解難題。組織部門堅持從抓薄弱環節、抓重點難點、抓要害部位入手，加強過程跟蹤、進度督查、通報曝光力度，及時發現和解決工作中存在的問題。可以說，各級黨組織抓基層黨建的勁頭越來越足，大抓基層的導向越來越深入人心。二是形成了爭先創優的氛圍。組織開展社區“大拉練”、村級組織規范化建設“大拉練”、非公黨建評優等活動，通過相互觀摩學習，相互交流經驗，使各單位各部門進一步拓寬了視野、增長了見識，進而在全區形成了見賢思齊、競相發展、比學趕超、爭先創優的工作局面，為今后工作做了充分準備、奠定了良好基礎。三是形成了創新發展的氛圍。堅持在創新中發展、在發展中突破，社區改革和建設取得實質性進展，社區建設“1+3”政策制度在基層得到有效落實和推進。各社區積極用改革的思維、創新的力度推動工作，在規范化建設、區域化黨建、居民自治功能提升、服務品牌創建等方面都采取了很多創新性的思路和舉措，形成了自上而下改革創新、推動發展的氛圍，基層動力很足，群眾的滿意度很高。“三個突破”，主要體現在農村基層黨建實現了新突破，即：一是村部規范化服務建設有新突破。投入700余萬元，在全市率先全面完成村級組織規范化改造升級任務，村級組織普遍有了較高標準的服務群眾平臺。二是村級集體經濟發展有新突破。實現村級集體經濟年收入超過5萬元的村達到73.9%，同比提高了30個百分點，進一步提升了村級黨組織服務群眾功能。三是村級組織運轉經費保障有新突破。村級組織運轉經費平均達到12萬元，全市最高，進一步強化了村級組織工作保障；村書記平均報酬2.2萬元，達到農民人均純收入的2倍，極大激發了村干部的工作熱情。此外，機關、事業單位、非公企業和社會組織等領域黨建工作也穩步推進，都取得了一些新進展。許多基層干部說，現在抓基層黨建工作雖然很累，但是方向和路數很明確，上級又重視，工作有奔頭、很充實、有成就感。應該說，無論是從基層干部的狀態看，還是從工作的成效看，當前我區基層黨組織建設正處于加速上升階段，整體態勢很好，這是主流和基本面。但是，我們也必須清醒認識到，對照中央和省、市委的新要求，對照十八屆五中全會確定的新任務，對照基層和群眾的新期盼，我區的基層黨建工作還存在一些差距和問題。我們必須保持清醒頭腦，積極應對，認真改進。

（一）思想認識上有誤區、有偏差。一些黨委和少數領導干部，在履行抓黨建主體責任上仍然存在4個認識誤區。一是扭曲的政績觀。有的還沒有把“抓黨建是最大政績”的思想樹立起來，不能擺正顯績與潛績的關系，抓首責主業的意識樹得不牢，抓基層黨建認識不高、精力不集中，認為抓基層黨建短期難見效，即便有成效也是隱形的，更愿意抓來得快、容易見效的工作。二是錯誤的對立觀。有的把抓黨建和抓經濟發展、抓民生對立起來，認為抓了黨建會影響經濟發展，特別是強調從嚴治黨、反腐敗、抓政風建設會影響經濟建設，對發展有制約，有消極影響，這種思想在個別人腦子里是存在的。三是片面的割裂觀。有的沒有看到基層黨建工作與抓改革、發展、穩定、民生的內在聯系和辯證統一關系，認為抓黨建和經濟發展是兩回事，黨建是黨建，民生是民生。把黨建和經濟發展割裂開看，使黨建工作變成負擔，變成額外任務。四是消極的等靠觀。有的認為我區的基層黨建歷史欠賬多、矛盾積累多、解決難度大，對財力要求這么高，就存在畏難情緒和等靠拖的思想；有的基層干部，特別是有些村書記，認為村集體經濟沒必要全都搞，基層黨組織活動場所建設沒必要規格那么高，都是在搞形式主義，都是形象工程，甚至妄加菲薄、亂加議論，等等。這些認識誤區和偏差，有的是個別問題，有的則帶有一定普遍性，但都給整體推進我區基層組織建設帶來了嚴重思想阻礙，必須破除。

（二）責任落實上有障礙、有盲區。剛才在點評中，我對一些部門都提到管黨治黨主體責任在基層落實不到位這個問題。這個問題在個別部門比較突出。從鎮里情況看，年初以來共查處村干部14人，占村干部總數的22.2%。其中村書記10人，占村書記總數的43.5%。這個比例在全市、乃至全省都是最高的。這些人或是工作不作為亂作為，或是貪腐謀私，或是處事不公，群眾反響強烈、意見很大。如此高的比例，不僅說明受查處的村干部素質不高，也說明我們抓鄉促村力度還不夠，對鎮村干部缺乏必要的督促和指導。從區直一些部門看，年初以來共查處黨員干部9人，目前正在調查5人，從我區的干部總量來看，這個比例不低，這說明我們的個別班子，特別是“一把手”在抓班子建設、干部隊伍建設上失之于寬、失之于軟，沒有盡到管黨治黨主體責任。這是導致主體責任落不實的一個重要原因。

（三）工作推進上有失衡、有短板。從我區目前的情況看，社區黨建整體提升、農村黨建基礎薄弱、非公黨建仍是短板的局面還沒有改變。近幾年，隨著社區改革的逐步深化，社區黨建工作力度不斷加大，成效日益顯現，探索了很多好經驗好做法；農村黨建雖然投入了很多精力、下了很大力氣，但基層組織帶頭人隊伍建設乏力、基層組織政治功能弱化、村集體組織發展滯后等方面的問題還是很突出。與農村和社區黨建相比，非公企業和社會組織黨建工作更是短板，黨的力量十分薄弱，加強這一領域黨建工作任務十分緊迫。此外，各級黨政機關、學校、醫療衛生機構等單位基層黨的建設也存在諸多薄弱環節，亟待加強。上述這些不平衡現象，表明我們距離基層組織建設整體推進、“全面進步、全面過硬”的要求還有較大差距。

（四）基礎保障上有壓力、有差距。差距主要是在農村。現在全區村級組織運轉經費只有12萬，雖然在全市最高，但還處于省要求的下限，雖然不是最后的，但是也不是很高的,這個標準的工作經費維持正常運轉是不夠的。村干部報酬也是全市最低，與全市平均水平還有很大差距。村集體經濟收入情況更不容樂觀，年收入5萬元、10萬元以上的村都低于全市平均水平，而且主要靠房屋租賃和資源發包，路徑很是單一，缺少可持續發展項目，缺少經營性收入。以我們現在的財政狀況，解決基層基礎保障方面的問題還是有一定困難的。但區委在這方面態度是堅決的，基層基礎保障就是財政支出的硬任務、硬指標，省、市提出的指標要求必須落實。

（五）發展形勢上有風險、有挑戰。比如，宗教的迅速傳播滲透正在削弱基層黨組織的凝聚力和影響力。截止XX年，全區登記注冊的信教群眾有10736人，占人口總數的5.11%，這還不包括未登記的信教群眾，而全區的黨員僅占人口的2.9%。這對基層黨組織如何充分發揮戰斗堡壘作用、凝聚人心力量帶來了新的挑戰。再比如，互聯網的廣泛普及對基層黨組織加強社會治理產生了“雙刃劍”效應，一方面網民數量增長迅速，另一方面基層黨組織和基層干部還不善于運用網絡教育引導群眾，缺乏在網上的話語權，在一些突發事件發生后反應跟不上、處置手段不得力。還有，我區因城市改造、土地征用、房屋拆遷等引發的社會矛盾糾紛正在成為加強基層組織建設和維護社會穩定的重大隱憂。去年以來，僅因農村土地征用等問題引發的集體上訪就有4批次。所有這些問題，都需要我們格外重視、加強防范、積極應對。

二、深刻認識基層黨建與“四個全面”戰略布局的辯證關系，切實找準工作的方向和路徑

“四個全面”戰略布局是黨中央在新形勢下治國理政的基本方略，是推進黨和國家各項工作的總引領、總目標和總方向。黨的十八屆五中全會提出了我國“十三五”時期的奮斗目標和“五大發展”理念，也是緊緊圍繞著了“四個全面”戰略布局。省委十屆六次全會、市委六屆五次全會按照推進“四個全面”戰略布局要求，提出了未來五年的發展任務。無論是落實“四個全面”戰略布局，還是實現“五大發展”，都與基層黨建緊密相關、密切相聯。因此，我們基層黨組織要深刻認識基層黨建與“四個全面”戰略布局的辯證關系，對標銜接、積極作為，切實找準工作的方向和路徑。

（一）要找準基層黨建服務全面建成小康社會的融入點。全面建成小康社會，任務在基層、難點在基層。基層黨組織戰斗力、凝聚力、創造力強，就會為全面建成小康社會提供源源不斷的動力。“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段。從我區情況看，全面建成小康社會的任務還很艱巨。目前全區農村貧困人口還有800多人，同時，城區還有2萬余人享受最低生活保障，生活也非常困難，與全面小康社會的標準還有很大差距。要做到小康路上“一個不掉隊、一個不能少”，農村和社區基層黨組織需要承擔大量的具體工作任務。因此，要以進一步強化基層黨組織的政治功能和政治作用為融入點，大力推進服務型黨組織創建活動，進一步選優配強基層黨組織“帶頭人”，不斷提高基層黨組織帶領群眾奔小康的能力。

（二）要找準基層黨建服務全面深化改革的落腳點。全面深化改革，薄弱在基層、落實在基層。當前，我區基層黨建工作還面臨著一些突出問題，破解難題需要改革創新，應對挑戰需要改革創新，面對新形勢新要求需要改革創新，基層黨建工作一定要與全面深化改革同頻共振、互動雙贏。基層黨組織要及時回應群眾關心的思想認識問題，教育引導干部群眾凝心聚力促進改革；要著眼于基層黨建制度體系建設，教育引導干部群眾履職盡責推動改革；要不斷深化對基層黨建工作規律的認識，把基層優勢轉化為改革發展優勢，把基層活力轉化為改革發展活力，教育引導干部群眾革故鼎新服務改革。

（三）要找準基層黨建服務依法治國的契合點。全面依法治國，基礎在基層，重點在基層。運用法治思維和法治方式推動發展，全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平，是五中全會提出的明確要求。基層黨組織離群眾最近、與群眾接觸最多，提高基層干部和群眾的法治觀念、法治素養，不斷提高基層社會治理法治化水平，推動形成群眾安居樂業、社會安定有序的良好局面，這是實現全面依法治國的重要基礎和重點任務。

（四）要找準基層黨建服務全面從嚴治黨的著力點。全面從嚴治黨，固本在基層、關鍵在基層。抓好基層黨的建設不僅是全面從嚴治黨的題中應有之義，更是固本之舉。必須把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設各方面、全過程，在全面全程上下功夫，在“關鍵少數”上下功夫，在制度落實上下功夫，在作風建設上下功夫，從嚴加強基層組織建設，大力整頓軟弱渙散黨組織，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、聚力抓好基層黨建重點領域和重點任務落實，努力實現基層黨建的全面進步和全面過硬

今年7月，總書記到吉林視察時特別強調：“治國安邦重在基層，要把基層黨組織建成堅強前哨和堅固堡壘”。省委巴音朝魯書記和市委吳蘭書記在省、市抓基層黨建工作述職評議會上對基層黨建工作分別提出了明確而具體的要求。貫徹落實好中央和省、市委的決策部署，要求我們必須從西安實際出發，堅持問題導向，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，不斷強化基層黨組織服務功能和政治功能，真正實現基層黨組織建設全面進步、全面過硬。明年重點要以“四雙”工程為抓手，完成４個領域16項工作任務。

（一）實施農村基層組織建設“雙提升”工程。把農村作為基層黨建的主攻領域，通過持續用力抓好4項重點任務，實現村級組織政治功能明顯提升、村級集體經濟發展水平穩步提升。一是著力建強基層黨組織“帶頭人”隊伍。“火車跑得快，全靠車頭帶”，村級工作要想過硬書記必須過硬。要認真做好鄉村兩級黨組織換屆工作，按照黨性強、作風好的標準，選優配強鄉村黨組織書記，明年5月底前全面完成村“兩委”換屆，7月底前全面完成鄉鎮黨委換屆。要同步抓好村務監督委員會換屆，進一步規范和完善運行機制，全面制定和落實“小微權力清單”，從源頭上遏制侵害群眾利益等不正之風和腐敗問題，促進農村和諧穩定。實施村書記隊伍建設整體素質提升五年計劃，大力推進“返鄉創業回引工程”，研究建立政策扶持和創業服務體系，吸引外出務工經商的優秀分子回鄉創業，并把符合條件的吸納到村黨組織中來，爭取明年村“兩委”換屆時真正用起來。強化村干部教育管理，實現村“兩委”成員和村務監督委員會主任培訓工作全覆蓋，實行村干部區鎮兩級雙重管理體制。二是全面提高村級組織規范化服務建設水平。繼續實施村級組織活動場所建設“提標工程”，新建正風、謙和2個村部，改建修繕建國、太和、英華3個村部，提高西孟村“一站式”服務大廳建設標準。在完成硬件建設任務的基礎上，注重軟件開發，重點在完善服務陣地、保障服務經費、落實服務制度、健全服務體系上下功夫，切實提高規范化服務水平。三是發展壯大村集體經濟實力。村集體經濟一直是我們工作的短板，實事求是地講，在我們這樣一個經濟相對落后的地區，發展村集體經濟確實難，但再難，我們也要堅定信心；再難，我們也要堅決完成任務。我們一定要以啃硬骨頭的精神，把發展壯大新型村級集體經濟作為增強基層黨組織政治功能和服務功能的重點支撐，作為解決村級組織“沒錢辦事、沒能力服務”問題的有效途徑和手段。首先要抓人、抓人的思想，燈塔鎮黨委要從轉變村書記思想觀念入手，加強對村書記的教育培訓和思想引導，切實轉變觀念，解放思想，消除顧慮，提高抓發展的能力；第二要抓方法、抓路徑，要深入研究發展措施和發展路徑，探索嘗試包保幫扶、強村帶弱村的有效做法，充分利用土地確權全面推開的契機，充分發揮龍背村元豐養殖合作社電子商務銷售模式的典型示范帶動作用，加大電商人才培養力度，開辟村集體經濟發展新的增長點。同時，要用足用好扶貧攻堅、農業綜合開發和省扶持村級集體經濟發展等政策，把內生動力和外部推力很好地結合起來，XX年，我們要力爭5萬元以上收入的村達到98%以上，10萬元以上收入的村達到50%以上。四是做實軟弱渙散村黨組織整頓。充分發揮農村基層黨組織在扶貧攻堅中的戰斗堡壘作用，把3個建檔立卡貧困村作為軟弱渙散村黨組織整頓對象，強化包保幫扶，加強“第一書記”選派管理，切實推動整改任務落實，實現精準幫扶、精準轉化，絕不能流于形式走過場。

（二）實施社區基層組織建設“雙加強”工程。把社區作為基層黨建的重點領域，通過下大氣力抓好4項工作任務，實現社區服務能力全面加強、社區活動場所建設全面加強。一是繼續深化社區改革。切實抓好《關于進一步深化社區改革推進社區建設工作的意見》等4個文件的貫徹落實，繼續鞏固和擴大社區改革成果。深入推進“一委一居一中心”組織架構的正常運行，大力強化社區黨委領導核心作用，不斷優化黨的基層組織設置和運行機制。進一步強化社區居委會自治功能，改變以往居政不分、行政化傾向嚴重的局面。健全共駐共建聯席會議制度、居民議事會制度等基層民主制度建設，健全居民議事協商委員會、“兩代表一委員”工作委員會等各項民主議事機構。二是健全完善社區服務體系。積極開展社會救助、社會福利、優撫保障、便民利民等服務，培育和支持社區自治組織、民間組織開展公益性志愿服務，發展壯大社區志愿者隊伍。積極推進“幸福家園”、“三進一訴”、“三百三聯”、“365幸福之家”、社區建設“大拉練”等活動。提高社區服務的便捷性和信息化，探索建立社區綜合管理和服務平臺，打造智慧社區管理和服務體系。三是持續加大社區活動場所建設力度。幾年來，我區社區活動場所建設力度不斷加大，全區社區活動場所面積平均達到1091平方米，服務項目、服務內容不斷豐富拓展。但在實際運行過程中，仍然普遍存在著利用效率不高、真正用于居民活動的場所面積相對不足等問題，社區功能設置“行政化”傾向比較嚴重。各社區要在服務群眾活動場所建設上多下功夫，明年，通過實施“千米工程”，保證社區群眾活動的場所面積達到1000平方米。要充分利用居民小區空地、小區廣場等場地，開辟室外服務群眾活動場所。同時，要以此次為契機，大力開展功能去“行政化”、作風去“機關化”活動，牢固樹立“部門圍著社區轉、社區圍著群眾轉”的理念，真正把社區還給居民，打造“居民之家”。四是切實加強社區干部隊伍建設。實施全員教育培訓計劃，通過示范培訓、集中輪訓，實現社區“兩委”成員和其他工作人員全員培訓。實施職業能力提升計劃，鼓勵支持社區工作人員參加社工師職業資格和學歷教育考試，及時落實相關政策補貼待遇。健全完善社區干部日常管理和考核評價辦法，探索建立“基本報酬+績效報酬”的薪酬機制，逐步完善社區干部“能上能下、能進能出”機制，全面提高社區服務水平和能力。

（三）實施非公領域黨組織建設“雙突破”工程。把非公企業和社會組織作為基層黨建的突破領域，通過著力強化5項工作措施，實現黨建服務效能有突破、黨建服務品牌有突破。一是推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。以非公企業聚集的開發區、商貿街區、專業市場、商務樓宇和社區為重點，抓好非公企業黨建區域化建設；全面掌握社會組織底數，按單位、按行業、按區域抓好社會組織黨組織組建工作。力爭7人以上非公企業黨組織覆蓋率達到90%以上，社會組織實現應建盡建。二是保障支持黨組織作用“兩個引領”。切實發揮好非公企業和社會組織黨組織在企業職工中的政治核心和在企業發展中的政治引領“兩個作用”，從政策、資金、人才等方面，為非公企業和社會組織黨組織開展工作提供支持和保障，以黨建強助推非公企業和社會組織發展強。三是建強黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”。選優配強專職黨組織書記，通過外聘、內選等方式，把政治素質好、組織能力強、懂經營、善管理、文化水平高，善于做思想政治工作的黨員，選配到黨組織書記崗位上來。選優派強黨建指導員，采取“一對一”或“一對多”方式，將一批素質好、能力強、水平高的黨員干部派到非公企業當中，及時了解和掌握全區非公企業黨建工作的情況，幫助和指導非公企業做好黨建工作。四是加大經費投入和陣地建設“兩個力度”。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公企業和社會組織黨組織活動場所規范化建設。建立健全非公企業黨建工作和活動經費保障機制，推動落實非公企業黨建經費稅前列支制度，確保非公企業黨建經費按不低于職工工資總額1%的比例，在企業管理費用中列支，據實稅前扣除。財政部門要按時配套非公企業黨建活動經費，確保足額按時發放到位。五是推動黨建工作“兩個創建”。創建黨建活動服務中心，在非公企業相對集中的開發區、社區等區域探索成立開放式、集約化、共享性的黨建服務管理平臺體系，通過條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做，凸顯其為基層黨組織和黨員群眾服務的功能；創建服務型黨建品牌，深入開展“三亮三帶頭”（亮身份、亮承諾、亮崗位，帶頭奉獻才智、奉獻力量、奉獻愛心）活動，繼續深化拓展“黨員亮身份”、流動黨員“安家工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等創建活動。區委非公企業和社會組織工委要探索直接聯系一批重點骨干非公企業和社會組織，加強工作指導和扶持，著力培育服務型黨建亮點，并適時總結推廣典型經驗，發揮示范推動作用。

（四）實施群團組織建設“雙發揮”工程。把群團工作作為基層黨建的基礎領域，通過著力強化3項工作措施，實現群團組織政治性、先進性、群眾性的充分發揮，聯系服務群眾橋梁和紐帶作用的充分發揮。一是堅持黨建帶群建，增強政治性。建立健全黨建帶群建工作制度和機制，把群團建設納入黨建工作總體部署，以黨建帶群建，以群建促黨建，實現黨群互建。黨委在每屆任期內召開專門的群團工作會議，黨委常委會定期聽取群團工作匯報，將群團工作納入每年黨委專題議黨會議內容，將群團組織負責人納入黨建領導小組成員，實行群團工作述職制度，確保群團工作在黨委的統一領導下有序推進。二是抓好群團組織隊伍建設，突出先進性。選好配強群團領導班子，拓寬選人用人視野和渠道，加強干部流動與交流。探索領導班子“專掛兼”模式，切實解決工作力量薄弱問題，實現平常工作專職干部抓，需要議事或者有重大工作時大家都來出主意、出力氣。采用符合群團組織特點的干部管理方式，狠抓群團干部能力素質建設。三是建立健全基層組織，秉持群眾性。切實加強組織陣地建設，創新群團組織設置，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，不斷擴大群團組織覆蓋和工作覆蓋。切實加強活動陣地建設，重點扶持藝翔青年匯、“吉青家園”、留守兒童之家、婦女之家等品牌活動陣地建設。切實加強理論陣地建設，探索舉辦“職工論壇”、“婦女論壇”、“青年論壇”等理論學習的平臺，使之成為群團組織的理論武裝陣地。

此外，要在全區基層黨組織全面開展“星級評定”工作，對不同星級的基層黨組織分類施策，推動整體提升；在機關黨組織中開展“創新促轉型，建功‘十三五’”主題實踐活動，推動機關黨建走在前頭；在學校、醫療衛生機構等事業單位黨組織中開展“抓黨建、轉作風、強服務”主題實踐活動，提升服務群眾、促進和諧水平。

四、研究解決基層黨建工作難點問題，著力推動工作創新和實踐探索

當前，我區基層黨建在加強和推進過程中，還面臨著許多“老大難”問題，各黨委要在工作中加大探索創新力度，認真研究對策和出路，著力推動解決。

一要努力研究破解新形勢下黨員教育管理難的問題。堅持“十六字”總要求，扎實做好發展黨員工作，適當提高農村、非公企業、社會組織和基層一線發展黨員比例；嚴格按照黨章要求，從嚴做好處置不合格黨員工作；進一步加強流動黨員管理和服務，突出農村和非公企業流動黨員兩個重點，確保流動黨員“流動不流失”、“離鄉不離黨”。

二要積極研究加強社區活動場所建設問題。針對部分社區服務條件差、“一區兩處”等問題，將加大工作推進力度。XX年，新建先鋒、富國2個1500平方米以上的社區活動場所，有效改善社區服務群眾環境，完善服務功能。

三要深入研究提高基層基礎保障問題。健全以財政投入為主的、穩定的經費保障制度和增長機制，區本級投入150萬元用于補充基層黨建經費，并列入財政預算。村級組織運轉經費要實現穩中有升，力爭50%的村服務群眾專項經費達到5萬無以上；村干部報酬平均達到2.3萬元，其中村書記報酬達到2.8萬元，增長30%。進一步規范社區組織服務群眾專項經費管理和使用，實行專款專用、剩余返還制度，確保充分發揮作用；增加社區工作經費投入，確保社區工作正常運行。

四要認真研究解決基層工作力量薄弱問題。社區工作力量不足是比較突出的一個問題。要積極推進人才、資源、政策向基層傾斜，認真執行《社區工作人員管理暫行辦法》，相關職能部門要對社區工作人員編制實行統籌調度、總量控制，根據政策規定和工作需要進行調配，保證在社區有一支相對穩定、數量充足的服務群眾工作隊伍。實施社區工作者三年招錄計劃，從XX年起，連續三年面向社會公開招聘專職社區工作者，三年計劃招錄36人，逐步調優配強社區干部隊伍。

五、全面壓實抓基層黨建工作主體責任，進一步強化責任和擔當

抓基層打基礎不是一般的工作任務，而是重大的政治任務。各黨委（黨組）都要強化擔當，履職盡責，推動管黨治黨主體責任全面壓實到位。

（一）堅持書記抓、抓書記。各級黨組織書記，必須要增強管黨治黨意識，把抓好基層黨建這份責任放在心上、抓在手上、管到份上，用責任傳導壓力，用壓力推動落實，真正扛起“第一責任”。啟動實施基層黨建“書記項目”計劃，按照“切口小、有難度、示范性強”的原則，從基層黨建突出問題入手，選擇1—2個作為“書記項目”進行重點攻堅，鎮、社區的書記都要列出“書記項目”，抓大事、抓難事、抓投入，親力親為抓好黨建項目建設工作，將書記抓黨建主體責任真正落到實處。認真落實“兩議四抓一述”制度，用實際行動完成中央和省、市確定的工作任務和工作目標，切實承擔起黨組織書記總攬統籌、推進落實、考評問責和最終兜底責任。

（二）堅持嚴述評、實考核。這次會后，各基層黨組織要積極行動起來，按照區委要求，分級抓好XX述職評議考核工作。要擴大述職評議考核范圍，各級黨政機關、事業單位都要開展述職評議考核，務求做到全覆蓋。要堅持高標準、高質量，嚴格按照中央和省、市委的部署要求，扎實抓好3個環節15項具體工作任務，確保述出問題、評出差距、考出動力。要加強工作指導，組織部門和相關部門要派人參加下級黨組織書記述職評議會議，認真點評，加強現場指導。

（三）堅持動真格、真問責。不嚴明責任、不追究責任，從嚴治黨只能成為一句空洞的口號。各黨委（黨組）和組織部門要加大督促檢查力度，采取定期、不定期抽查或專項督查等方式，跟蹤督導，強力推動重點任務落實。加大整改推進力度，各黨委（黨組）書記要根據點評要求和述職承諾，列出整改清單，逐項抓好整改落實。加大問責追責力度，對管黨不嚴、治黨不力、問題突出的部門特別是“一把手”，要嚴格追究、嚴肅問責，堅持“不靠譜的干部就要靠邊”，對沒有抓好、問題較多、主責落實不力的，堅決不提拔重用。

對于今后的工作，我先講這么多。下步區委還將召開專門的黨建工作會議，組織部門還要進行具體部署。希望大家回去后，結合實際認真抓好貫徹落實，明年年底再交卷報賬。

第三篇：XX年街道黨工委書記抓基層黨建工作述職評議會議講話稿

XX年街道黨工委書記抓基層黨建工作述

職評議會議講話稿

開展街道黨工委書記抓基層黨建工作述職，既是提高認識、推動工作的過程，也是總結回顧基層黨建工作、剖析發現問題的過程。通過述職，不僅能促進街道之間的交流學習，而且對本地本單位基層黨建工作的整體情況、存在問題以及努力方向又是一次新的深刻認識，有利于進一步明確思路、完善措施、改進工作，推動基層黨建目標任務的有效落實。總體來看，過去一年，各街道在基層黨建方面做了大量工作，呈現出了不少亮點和特色，主要表現在以下幾個方面：一是主體責任履行到位。認真履行“第一責任人”職責，始終把基層黨建工作緊緊抓在手上，扛在肩上，較好地落實了管黨治黨責任。二是基層基礎夯實到位。各街道黨工委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實把抓基層、打基礎的工作做細做實，為各領域黨建健康發展、持續推進奠定了工作基礎。三是創新舉措落實到位。始終堅持以黨建工作統領和帶動各項工作，在思維方式、組織設置、活動載體、考核激勵等方面積極探索新思路、新方法，有力提升了基層黨建工作特色化水平。

要強化主業意識，深化思想行動自覺。要深入學習貫徹十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神，進一步增強從嚴治黨的責任意識，不斷強化抓好基層黨建的思想和行動自覺。一是思想上要高度重視。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,堅決防止和克服重經濟輕黨建、重部署輕落實、重形式輕效果的思想。二是責任上要示范帶動。黨工委書記要著力構建從嚴管黨治黨的責任鏈條，不是安排別人管、交給別人抓，而是親自抓謀劃、抓調研、抓檢查、抓落實，強化抓大事、管大局、出主意、用干部，堅持用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋，形成黨工委統一領導、書記一線示范、班子成員齊抓共管、層層抓好落實的黨建工作新格局。三是行動上要擔當用力。建設全省首善之區，黨建首善是組織基礎和根本保障。必須要聚焦主業、拉高標桿，在抓實基層、凝聚人心上投入更多的精力、下更大的功夫。

注重創新引領，主動靠上激發活力。要著重在三個方面做到務實求進。一是區域化黨建要務實求進。要繼續深化“一擎雙驅動、一網雙融合”的區域化黨建工作模式，逐步推開“工委+專委”的工作運行機制，充分調動駐地單位、“兩新”組織、社區居民群眾等多元主體參與區域化黨建的積極性，不斷拓展區域化黨建輻射面，切實把工作邁上新臺階。二是商務樓宇黨建要務實求進。各街道要不斷加大創新推進的力度，主動對接搞好服務，搭建互通平臺，融洽樓宇關系，吸納資源為我所用，創建好黨群服務載體，不斷把載體平臺做大做強，切實取得和經濟社會發展相適應的黨建工作水平。三是基層協商民主要務實求進。要進一步積極探索創新，建立健全提案、論證、聽證、公示、評估、咨詢、民意調查等多種協商方式，不斷豐富協商民主的實踐特色。要從搭建培育孵化平臺、健全遴選激勵機制、完善服務管理制度等方面入手，積極引導各協商主體通過社會組織理性表達利益訴求，使協商更具組織性，進一步提升基層協商民主工作質效。

要堅持問題導向，聚焦難點整體提升。基層黨建工作戰線長、涉及面廣，既要抓基礎、抓長效，更要堅持問題導向，對各領域黨建存在的一些薄弱環節和難點問題扭住不放，帶動基層組織建設整體水平提升。一要注意抓特色、強品牌。要好好思考，開動腦筋、逐個打造，創造出真正拿得出手的經驗做法。二要著力抓規范、強管理。要抓住明年“兩委”換屆的有利契機，對工作不稱職、作風不扎實、群眾反映問題強烈的，及時進行調整。要大力加強村級組織規范化管理，全面落實“四議兩公開”民主決策制度，進一步完善村級公章街村聯管、“三資”委托代理、工程項目發包承包管理，維護村居和諧穩定，推動長遠持續發展。三要持續抓組織、強覆蓋。要繼續深入推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，加大摸底排查力度，及時掌握“兩新”組織發展動態，切實做到底數清、情況明、臺賬實。要對具備單獨組建條件的，應建盡建；暫不具備單獨組建條件的，深化組織合建、隊伍合帶、活動合辦、資源統籌的“三合一統”工作模式，豐富組織生活形式，增強活動實效性和吸引力，不斷擴大有形覆蓋和有效覆蓋。四要突出抓經費、強效益。要對經費的用途、審批流程、管理使用等方面嚴格把關，明年結合換屆前審計工作，要對所有的街道社區、村（居）再審計一遍，為換屆營造風清氣正的良好環境。要用實用好街道黨工委書記項目這個抓手，創新工作載體、搭建活動平臺，開展一些深層次、有影響力的黨建項目和活動，切實把每一分錢用在刀刃上。

要著眼常態長效，持之以恒善作善成。要圍繞十八屆六中全會精神學習貫徹，認真落實基層黨建工作常態化要求，持續鞏固學習教育成果，切實把全面從嚴治黨要求落實到全區每個支部、每名黨員。一要緊抓學習教育不放松。不斷深化“兩學一做”學習教育成果，把思想政治建設抓在日常、嚴在經常。在總結運用好前期學習教育中已經形成的好經驗、好做法基礎上，進一步區分層次、創新載體、網羅資源，建立學習教育融入經常性工作的長效機制，引導每一名黨員瞄準“四講四有”合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。要堅持以創新的方式方法提升教育管理水平，積極推進學習型黨組織建設，加強對黨員的經常性教育和集中輪訓，把“互聯網+”引入黨員教育管理，使每個黨員無論何時何地都能及時接受教育、納入管理、得到提高。二要嚴格黨內生活不懈怠。要繼續按照建設過硬支部的要求，堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評武器，增強黨內政治生活的原則性、戰斗性。要指導各領域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內政治生活經常起來、嚴肅起來、認真起來。三要扭住整改落實不撒手。堅持學習教育與查擺問題有機結合，以問題導向統領學習過程，結合前期開展的反對“自以為是”，助推“四個中心”建設活動，督促各級黨組織對照前期列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施，制定方案落實整改，掛賬銷號限時整改，改進作風深入整改，面向群眾公開整改，立足長效邊學邊改，切實解決好思想和工作作風方面存在的問題，推動全省首善之區建設邁出新步伐、取得新成效。

第四篇：XX黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議講話稿

XX黨委書記抓基層黨建工作述職評

議會議講話稿

xx的基層黨建工作扎實深入，很有成效。市委高度重視，各級黨組織主動把責任落實落靠，主動履職盡責；基層黨建工作措施有力，能夠堅持問題導向，直面問題不回避；能結合實際制定具有針對性和可操作性的工作措施，成效明顯，一些基層黨建短板問題得到解決，基礎保障水平得到提高，基層黨建工作取得了新進展。當前和今后，要以學習貫徹六中全會精神為牽引，進一步深化“兩學一做”學習教育；以持續推進“五個基本”建設為重點，進一步抓好基礎性經常性工作；以改革創新和釘釘子精神為動力，進一步抓好各領域基層黨建工作重點任務的落實；以完善基層黨建述職評議考核為抓手，進一步壓實各級黨委的主體責任。

XX年，全市各級黨組織和廣大黨員干部深入貫徹總書記對我省兩次重要講話、十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，基層黨建工作取得較好成效，重視程度越來越高，學習教育深入開展，重點任務有序推進，基礎保障得到加強，探索創新不斷深化。

要堅持從嚴治黨，落實落靠責任。要明確主責，形成齊抓共管的工作合力。要嚴實作風，多深入基層了解實情。要考核問責，用好考責這把標尺、問責這把戒尺，動真格、嚴問責，推動基層黨建工作上水平。

要注重融入經常，強化教育管理。要細化教育管理目標，讓基層黨組織真正嚴起來、強起來。要突出教育管理重點內容，加強對基層黨員干部“四個意識”教育，嚴守政治紀律和政治規矩。要改進教育管理方式，積極探索黨建工作新方式、新載體、新平臺。要強化基層黨組織的監督功能，持之以恒抓好作風建設，讓群眾更多感受到正風肅紀的實際成效。

要突出問題導向，豐富黨建內涵。解決學習新理論、新要求、新方法不夠的問題，引領基層黨建工作實踐創新發展。解決基層黨組織軟弱渙散問題，對突出矛盾和問題進行專項治理，持續抓好整頓轉化。解決基層黨組織帶頭人隊伍后繼乏人問題，在農村深入實施“四培養工程”，在“兩新”組織開展“雙培養活動”。解決基層組織生活不規范問題，使黨組織生活成為加強黨員干部理想信念教育和黨性鍛煉的“熔爐”。解決基層黨建制度執行落實不到位問題，真正把制度建黨落實到基層每一個支部。解決基礎保障“欠賬”問題，增強基層黨組織凝聚力。解決“鄉鎮抓村”弱化問題，吸引更多優秀人才向基層流動。

要緊扣服務主題，整合有效資源。大力推進抓農村黨建促脫貧攻堅工作，實現精準扶貧。完善服務群眾的活動載體，構建城鄉統籌的基層黨建格局。加強黨建文化建設，發揮好基層黨建對宣傳和弘揚傳統文化的引領作用。

第五篇：全市基層黨建工作述職評議會議講話稿

全市基層黨建工作述職評議會議講話稿

同志們：

各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不折不扣貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨的各項部署要求，履職盡責、扎實工作，進一步推動全市基層黨建工作全面進步、全面過硬，努力開創新時代我市基層黨建工作新局面。

一年來，全市各級黨組織嚴格落實管黨治黨主體責任，全市基層黨組織組織力、戰斗力明顯提升，基層基礎進一步夯實。但是也要清醒認識到，面對新形勢新任務，我市基層黨建工作還存在一些問題和短板。全市各級黨組織一定要提高政治站位，深刻認識到加強基層黨建是夯實黨的執政根基、推動黨建工作全面進步的必然要求，牢固樹立首責意識，常抓不懈、久久為功，進一步推動基層黨建工作再上新水平。

抓基層黨建工作是各級黨組織義不容辭的政治責任，要全面深化從嚴治黨責任體系。進一步強化主體責任，黨建的“責任田”必須親自扶犁耕種；進一步強化第一責任人責任，縣、鄉黨委書記要層層落實責任，對黨建重點工作親自部署安排、難點問題親自研究解決、重大任務親自督促指導；進一步強化追責問責，加大對失職失責問題的追究力度，推動全市基層黨建工作整體水平不斷提升。要統籌推進各領域黨建工作。以“基層黨建規范提升年”活動為抓手，著力提高農村黨建標準化、規范化、精細化水平，突出在“兩規范三提升”上下功夫，為推進農村改革發展穩定提供堅強保障。加強城市基層黨建工作創新，推進城市基層黨建區域化管理；充分發揮國有企業黨組織

領導作用，全面加強黨對國有企業的領導；全面落實高校黨建工作任務，牢牢把握高校意識形態工作主導權；持續提高非公經濟和社會組織“兩個覆蓋”質量，持續打造非公經濟和社會組織黨建示范點；把黨政機構改革與加強機關黨建工作緊密結合起來，從嚴抓好機關黨建，切實提高工作效能和服務水平。