第一篇：班主任會議,通訊稿

篇一：班主任會議通訊稿

修業先修心、你我同進步

袁麗華 為進一步做好本期的教育教學工作，提高教學質量，增強班主任、教研組教師之間的交流，八月二十五日我校于南泉賓館會議室成功召開了班主任及教研組長座談會。

會議在書記張向前的主持下，迅速進入主題。先是由唐明春校長與大家分享了自己的班主任、教研組長經歷，唐校長提出“修業先修心，育人先正己”，并建議老師們多讀書充實自己，不斷提高自己的理論知識水平。接著由經驗豐富的班主任代表與大家分享了班主任工作的快樂與心酸、經驗與教訓。

此次會議氛圍輕松、愉快。也使大家得到許多啟發和收獲。最后張書記對此次會議作了精彩的總結性發言。篇二：班主任工作交流會通訊稿

相橋大學區召開班主任工作經驗交流會

12月28日中午，相橋大學區成功召開了以“與愛同行，孺子可

員學校的班主任代表和相橋初中全體班主任參加，旨在通過交流會相

互交流先進經驗，取長補短，促進我學區班主任工作能力的全面提高，本次會議由相橋大學區政教中心組織安排，田新玉主任主持，會

議發放了相橋大學區班主任交流材料匯編——《老班的故事》，會議

共分四個部分

第三，由各校班主任代表發言，會上分別由相橋初中的黃玉仁，劉武剛老師；油槐初中的仁向飛，刑引老師；交口初中的田百勝，蔣

志建老師等班主任代表，分別根據自己多年的班主任工作經驗做了精

第四，領導講話，會上王濤主任，許寶明主任，劉少婷主任分別

結性發言，同時還進一步部署了相橋大學區后期的工作并提出了具體

通過本次經驗交流，大家都談了自己先進的管理理念和方法，破

作，為大學區班主任工作的進一步開展，提高大學區班主任工作的整

2011年6月2日上午，牛家牌中學班主任工作經驗交流會在我校的 方面總結了自己從事班主任工作的切身感受，工作中的酸甜苦辣，成

還談到了班主任工作及班級管理中的一些經驗不足和今后努力的方

此次班主任經驗交流會的成功舉行，讓許多班主任老師受到了

極大的熏陶和感染，進一步明確了責任，轉變了工作態度和事業觀念，對自身教育教學工作充滿了信心。

了與會者的高度評價。

分享成功 互動提升 取長補短 共同提高

——班主任工作經驗交流會報道

俗話說的好“群雁高飛頭雁帶”，班主任是班級工作的領導者和組織者，是學校管理機構的抓手，抓好班主任工作是學校管理的一個重要內容。

在輕松的氛圍中，五位班主任老師都結合自己的工作實際，介紹了一些在班級管理工作中的心得，通過一個個真實、鮮活的典型案例，展示自己對教育事業的理解、對學生的熱愛，幸福地體驗著“與學生在一起所獲得的快樂”。會議氣氛熱烈，交流充分，讓與會班主任獲益匪淺。

篇三：班主任交流會通訊稿

融交流 共成長

——記本高一年級2012-13年度班主任經驗交流會

3月18日下午3時，本高一年級班主任經驗交流會在1614室適時召開，會議圍繞各位班主任在班級管理方面的經驗和困惑展開，內容專充實，收效甚大。

18日下午，1614窗外還籠罩在多日不曾消散的“霾”中，而室內與會者臉上多是由嚴肅轉為豁然開朗的笑意。會議在年級長楊源常老師的主持下，迅速進入主題。

接著7班班主任肖平老師作為一名“新兵”，圍繞“如何形成良好的班級習慣”做了詳實的發言，從發言中大家都看到了肖老師雖是“新兵”，卻在管理上花心思，想出了很多行之有效的方法，她也因此贏得了“女版奧特曼”的美稱。

陳云平老師發言的主題是“初高中銜接階段學生的心理問題研究”，她不僅將持有心理問題的學生總結歸類，也相當老道地闡發了她一些“四兩撥千斤”的經驗，讓一些年輕班主任連連嘆服！她“專家式”的闡發，也得到了在座領導的高度肯定。

馬校長總結發言，她指出，大家對這份工作持久的熱情，源于對班主任工作價值和意義的認同；在實驗中學，班主任工作又與辦學理念息息相關，因此，更有意義。

吳校長補充說，經驗總結好了，是第一步，更為重要的是運用好，落實好。

王曦波主任和年級楊主任也都對大家的工作提出了一些更遠的規劃和更具體的要求。有想法，有做法，有反思，有研究。這才是班主任成長的必由之路。

1月19日 篇四：班主任培訓通訊稿

[坦洲鎮] 坦洲鎮林東小學舉辦新學期班主任培訓

2013年2月24日下午，林東小學全體班主任集中在二樓多媒體教師會議室舉辦新學期班主任培訓活動。

首先，邱主任就開學第一周德育處、班級管理及班主任工作作了總結，她講到，開學初每位班主任都能夠迅速進入工作狀態，認真組織班級的各項常規活動，基本做到秩序井然。在座的大多數多年從事班主任工作的老師，是一如既往地認真負責地開展工作，像楊桃、阿瑤這幾位剛剛接手班主任工作的老師，也是以非常敬業的態度，把工作開展得有聲有色。

篇五：班主任培訓通訊稿

天桃實驗學校榮和校區開展班主任培訓活動

曾獲全國優秀班主任、南寧市2002年“最受學生喜愛的教師”，南寧市師德先進個人等榮譽稱號的梁紅霞老師是中學高級教師，她此次講座的主題是“心甘情愿當個班主任”。梁老師從新班上路要得法、班干部培養有步驟、撰寫期末評語要用心、做學生思想工作要找準“穴位”這四個方面給班主任們進行細致的指導，梁老師以她特有的親和力、真誠的語言、對教育的熱愛和追求感染了在座的每一位班主任，她愛的教育使班主任們深有感觸，場上響起了陣陣掌聲。

第二篇：班主任會議通訊稿

修業先修心、你我同進步

袁麗華為進一步做好本期的教育教學工作，提高教學質量，增強班主任、教研組教師之間的交流，八月二十五日我校于南泉賓館會議室成功召開了班主任及教研組長座談會。此次會議的目的在于廣泛聽取各位教師對上期德育處及教研組管理的意見，從而使新學期的教育教學工作能更上一個新的臺階。

此次會議有我校的領導班子成員、班主任、年級組長及教研組長近三十人參加。

會議在書記張向前的主持下，迅速進入主題。先是由唐明春校長與大家分享了自己的班主任、教研組長經歷，唐校長提出“修業先修心，育人先正己”，并建議老師們多讀書充實自己，不斷提高自己的理論知識水平。接著由經驗豐富的班主任代表與大家分享了班主任工作的快樂與心酸、經驗與教訓。隨后教研組長代表對上期開展教研活動的情況進行了總結。

此次會議氛圍輕松、愉快。也使大家得到許多啟發和收獲。最后張書記對此次會議作了精彩的總結性發言。他鼓勵老師們克服困難，不斷提高自身水平，大家相互學習、相互交流、取長補短，開創四十七中教育教學的新局面。

第三篇：班主任會議通訊稿

城西小學召開新學期班主任工作會議

為加強我校德育工作規范化、制度化管理，進一步提高德育工作的實效性，確保我校德育工作有條不紊地開展，9月11日下午，德育處召開了城西小學2017學年第一學期班主任會議。校長劉建革、德育主任陳杏銀和學校全體班主任參加了會議。

首先，陳主任對各年級的新學期開學工作進行了充分肯定，并對本學期的德育計劃和工作重點進行了安排和說明，包括：

1、抓好德育常規，規范學生行為習慣。

2、開展好豐富多彩的德育活動，努力拓展育人渠道。

3、加強家庭教育引導，形成教育合力。

4、布置每月的主題班會主題。

隨后，劉建革校長進行了總結性的發言和指導。首先，校長肯定了本次會議的意義和必要性，肯定了班主任工作的有效性。其次，校長分析了當前班主任隊伍年輕化的特點，鼓勵年輕老師互幫互學；希望各位班主任從紀律、禮儀、健康、衛生、安全等方面抓好常規，從而抓好班風。

本次班主任會議的成功召開，讓全體與會人員對德育工作的重要性有了一個更全面更深刻的認識，也讓全體班主任明確了下一步工作的任務及目標，有利于我校德育工作進一步順利實施和開展，讓我們期待著！（通訊員：陳君）

德育處陳主任對新學期工作進行部署

劉校長對會議進行總結發言

第四篇：學校班主任會議新聞稿通訊稿

2016-2017學第一學期

德育處組織召開新學期年級主任、班主任工作會議

為加強我校德育工作規范化、制度化管理，進一步提高德育工作的實效性，確保我校“***”工作有條不紊地開展，9月22日下午4:30，德育處在學校****教室召開了*****中學新學期年級主任、班主任會議。學校領導***校長、+++書記、***副校長、***副校長、***主任及各年級主任、各班主任、宿舍管理中心老師及德育處全體工作人員參加了本次會議。會議由德育處***主任主持。首先，***主任對各年級的新學期開學工作進行了充分肯定，并對下一階段的工作重點進行安排和說明，包括：

1、每周的班主任例會常態化、每月學校班主任會議常態化，并提出以沙龍式座談會的形式來對班主任工作中遇到的問題進行交流、探討。

2、加強班主任師德師風建設，加強班主任自身修養，禁止班主任群體出現有償家教和有償家住等問題。

3、加強學生的紀律意識，各年級、各班級需經常性強調“***”、“***”等紀律要求，對學生常規保持嚴抓態勢，并逐步解決近期出現的走讀生進出校門問題、午休晚休學生打球等問題。

4、全面推行班級量化考核辦法，加強學生自主管理團隊建設，加強德育管理工作。

5、嚴抓三操管理，爭取使大課間活動成為我校辦學亮點。

6、加強校園文化和班級文化建設，建設“綠色校園”、“書香校園”。

7、利用班級衛生區責任制以及每周大掃除，加強校園環境衛生整治工作，創建“雙創”示范學校。

8、對宿舍管理工作、學生資助體系的進一步完善、學生校園文明禮儀、行為習慣的養成、禁煙工作的進一步檢查落實和申報省一級學校相關材料的準備等方面作出了具體詳細的安排。其次，保衛處***主任就校園安全工作進行了部署。***主任首先通報了近期校園中發生的財務被盜、學生摔傷等問題，并提出班主任需加強學生防溺水工作、增強學生財產安全意識、食品安全意識和水電消防安全意識，加強周六留宿學生登記檢查工作，并建議班主任可利用家長微信群來建立電子防騙機制。

***副校長則直接肯定了我校班主任隊伍的質量和管理能力，同時和年級主任、班主任們細致分析了我校當前轉型時期的嚴峻形勢。指出新形勢對班主任隊伍提出了更高要求，要求班主任要以更堅強的姿態、更到位的工作、更強的人文關懷進一步經受住考驗，以身作則，把更好的狀態“演”給學生看，讓更好的思想能夠真正的裝到學生心里！

***書記通過德育處制定的文明禮儀等方案，提出了信息化教育的必要性，并以在北京訪問學習的經歷和見聞，進一步為我們分析了教育現代化和班級管理現代化、學生學習方式的現代化的優勢，呼吁在座的班主任相信學生，利用教育現代化的新校園網絡平臺創建人人通、班班通、校校通的交互體系，把老師真正從繁重的工作中解脫出來！

***校長進行總結性的發言和指導。首先，***校長肯定了本次會議的意義和必要性，肯定了德育處、年級和班主任工作的有效性。并強調年級和班主任隊伍是學校整體工作實施的重要力量，每一項工作、每一個計劃，都需要每一個年級主任、每一個班主任以實實在在的措施去落實；同時，提出了班級量化管理方案雖然經過了多年的考驗，但也要隨著形勢的改變不斷與時俱進，通過班主任們豐富的經驗對方案進行不斷的修改和完善，使得方案更加簡單實用，使得教師從繁瑣的工作中解脫出來。其次，***校長分析了當前班主任隊伍年輕化的特點，鼓勵年輕老師以臨近退休但仍堅守在班主任崗位上的張桂欣老師為榜樣，互幫互學；鼓勵班主任們以更多的精力去研究新常態背景下教育對象的變化，根據學生特點，針對性進行因人施教；并以高三所聽的一節語文課中語文課代表的作用為例，鼓勵班主任充分發揮我校學生自主管理的優勢，培養學生和班級骨干，做到班級事務事事有人管，大大降低班主任自身的辛苦指數，這也是班級管理的成功之處；最后，牛校長針對為申報省一級學校班主任需準備的材料清單，強調創辦省一級學校對于學校每一個人的重要性和意義，并提出工作量雖然較大，但各年級、各班主任都應全力配合，共同致力于省一級學校的成功創辦！最后，***副校長感慨道，他在學校的25年間，見證了我校班主任隊伍的逐漸壯大，對這支隊伍對學校的發展所做的貢獻表示深深的敬意，在提出雙創工作的相關安排后，提出班主任在“雙創”形勢和學校轉型背景下更需以身作則，繼續為學校的進一步發展而努力！本次年級主任及班主任會議成功召開，讓全體與會人員對德育工作的重要性有了一個更全面更深刻的認識，也讓全體班主任明確了下一步工作的任務及目標，有利于我校“***”工作進一步順利實施和開展，讓我們期待著！

2016/9/22

第五篇：會議通訊稿

會議通訊稿(13篇)

會議通訊稿 篇1

10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規范經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰斗力的現代化企業。

沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

會議通訊稿 篇2

20xx年3月14日下午，瑞安集云實驗學校各年級的小學數學老師聚集于會議室，共同學習有關文本教材解讀的校本培訓。

整個活動分三個環節進行。第一個環節是講座。首先，鄭淼老師通過結合多年的調查成果和課堂教學實踐研究經驗，以《空間與圖形》為主題展開了一場非常精彩的講座，講座中鄭老師結合意義、感受、體驗、概括、應用這6個詞敘述如何教授有關空間與圖形這一模塊的概念。他也指出在教學中需注意的幾個問題：重目標，抓常規，注結合，選方式，會引導。最后鄭老師給我們說了一個關于和尚挑水的故事。鄭老師的講座可以說是少而精，也啟示我們在完成常規工作之余，教師還要善于開動腦經，創造性的工作。

接著是我們的季小麗老師從教學的價值、教學的內容編排及特色、教學中的困惑三大方面給我們展示了有關《統計與概率》專題的講座。季老師解讀演講激情四溢，并提出了自己獨到的見解。季老師準而詳的講座極大調動了會場的氣氛，使得在會的老師展開熱烈的討論，讓我們這些新教師受益匪淺。

最后是由我們的何黎明老師做有關《小學數學思想方法梳理》的講座。何老師以“一流的教師教思想;二流的老師教方法;三流的老師教知識”導入，引發我們的思考。她結合課堂教學實踐研究經驗與在會教師共同研討如何在教學中滲透數形結合，轉化，符號化，集合，對應，等量代換，歸納，統計，分類等思想。何老師在教學實踐中如何落實，提出了自己獨到的見解，認為在備課時，應用充滿數學思想方法的頭研讀處理文本，多問幾個為什么。何老師的講座可以用清而思來概括，聆聽何老師的講座可以說是勝讀十年書。

第二個環節是學習新教材。了解20xx版教材與20xx版的區別，一起學習20xx版新教材。例如:何為四基等知識。

第三個環節是由蔡老師對三位老師講座的評價，認為鄭老師的講座少而精，季老師的準而詳，何老師的清而思。

最后由我們的葉主任提出有關推門課的要求，期望我們認真準備每一堂課，上好每一堂。

會議通訊稿 篇3

20xx年1月22日8點30分，四川師范大學研究生院（研究生工作部）在獅子山校區第七教學樓413教室，召開了四川師范大學20xx-20xx上學期寒假留校研究生安全工作大會。研究生院副院長涂緒謀、研究生院管理科科長張譯丹出席會議，近一百名留校研究生同學參加了此次會議，管理科科長張譯丹主持了此次會議。

上午八點半，大會正式開始，涂緒謀副院長簡明扼要的闡述了本次大會的主要內容。第一，關于宿舍安全問題的重要性，強調留校研究生務必注意安全，遵守學校有關規章制度，注意用電安全，禁止在留校期間使用違規的大功率電器。第二，搞好宿舍關系，建立和諧融洽的宿舍氛圍，留校期間要互幫互助。第三，努力學習，應大多數導師要求，研究生留校學習，涂副院長勉勵大家，要努力刻苦學習。第四，注意校外安全問題，涂副院長講到，現在學生放假，招聘兼職的很多，要正確，合理選擇。安全大會在愉快、輕松的氛圍中持續了近半個小時。

會終，張譯丹老師對會議進行了總結，對留校研究生提出了更高的要求，再次強調了安全的重要性，講到留校的各個學院要統一派一個代表負責學生與老師的聯絡，確保每個留校學生的安全。

會議通訊稿 篇4

10月12日下午，教育系在瑞園4105教室召開20xx—-20xx學年第一學期教學座談會。教育系副主任呂紀增、心理學教研室主任李迎春、教學秘書馬壯、教學信息員牛金芳、團總支副書記楊晶晶、各班輔導員以及各班級學生代表參加此次會議。

系黨政領導對開展教學座談會很重視，呂主任強調了開展此次座談會的重要意義，希望大家暢所欲言，針對教學情況提出意見。

座談會上，各班級代表依次根據各班學習和生活方面的情況，從實際出發，提出自己的建議，特別是10級新生表示雖然對大學學習和生活還有些不適應，但是經過為期三周的學習，同學們被任課老師們的學博才實、激情幽默所深深折服，紛紛表示一定會更加努力學習。出席會議的各位老師也對同學們的提問分別作出答復，師生之間進行了切實有效的溝通與交流，使老師們針對教育教學中存在的不足予以及時的修正，為廣大同學更好的學習和生活創造了條件。

通過此次座談會增進了老師與學生的交流，解決了同學們學習和生活各方面的問題。教學座談會也漸已成為我系連接學生和老師之間的重要橋梁，相信在大家的共同努力下我系師生能夠和諧發展，共同進步。

會議通訊稿 篇5

溫州市場營銷戰役會議勝利召開本刊訊20xx年8月4日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰役動員大會”在世紀酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現評出第一名并獲取公司獎勵的形式進行，意在強化公司經營與營銷理念，調動大家會上積極性，增強團隊凝聚力，從而能更好的把握會議內容重點。那么本次會議都談到哪些內容呢？公司王總首先對七月份工作進行總結并重點對八月份工作進行展望。隨后會上優秀同仁發言進行經驗交流。會議最后宣布七月份享受高職級領導干部與七月份晉級員工，并對優秀同仁進行表彰。

會上，王總首先公布了20xx年7月份團隊銷售英雄榜，三部以~的銷售額喜獲第一名；20xx年7月份銷售英雄榜：七月份優秀員工前五名與七月份優秀新人前三名；最后明確20xx年夏季戰役8月份重點工作思路：主要內容如下：內容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題：《調整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持續不斷服務顧客。二趙娜（交流主題：《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態，即心理素質；學會總結。三部白野（交流主題：《用心投入工作，創造更好業績》，白經理通過講解自己的銷）售經驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領自己的團隊做才藝表演并成為本次大會得分最多的組。

在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領導干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優秀員工前五名與優秀新人前三名并對七月份晉級員工進行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經理為組長的亮劍隊頒發獎品，伴隨著頒獎音樂的結束本次大會也宣告圓滿結束。這是一次充滿激情的大會，會后相信各位同仁也學到很多東西，我們相信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌！預祝全體同仁在未來生活中心想事成！萬事如意！

會議通訊稿 篇6

20xx年xx月xx日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂x，團總支部長苗xx，團總支副部長楊x及組織部長姚xx，辦公室部長劉xx及副部長李xx、宣傳部長，以及團工委全體干事。

首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期所取得的優秀成績，其次團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂x也詳細的講述了團工委下學期的工作內容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最愛電影”活動,進一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂x和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通，并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。

此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門之間互相學習不同部門的優點，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書記呂x的教誨，努力做好工作，全力服務于同學積極鍛煉自己。

會議通訊稿 篇7

20xx年4月11日晚，學生會召開了20xx年第一次全體會議。團委書記李文娟、副書記任俊偉出席了本次會議。學生會成員及社團聯合會各社長參加了會議

本次會議的主要內容是對上學期工作的簡單總結，提出問題及改進方法，并對接下來的工作做簡單安排。

會議開始后，首先由學生會副主席郭爭立帶領大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》），郭爭立主要向大家詳細介紹了《章程》中的主要內容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的幾條內容，并要求學生會成員在日后的工作中嚴格按照《章程》履行職責。

隨后，學生會副主席和偉杰指出了近一段工作中出現的問題，主要涉及工作態度、工作的著裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關系等方面，并強調了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，并希望各位能夠積極改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關系，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。

學生會主席黃斗對兩位副主席的講話進行了補充、強調并對接下來的工作進行了簡單的'安排，并希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以認真工作，展現出自己的工作能力，為6月份的換屆選舉做準備。

學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現的問題進行了詳細的說明，并提出了改進方法。

最后，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡單小結，并希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌展現給全校學生。

本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也認識到自身的問題和不足，對日后的工作有了新的計劃。相信在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。

會議通訊稿 篇8

新血液！新希望！新團隊！

10月20號，第九屆團委學生會干部成立大會及培訓第一講在體育館402隆重舉行。參加會議的有：黨委副書記林晉老師、學工部部長張俊老師、以及全院團委老師。

我院團委、學生會在過去一年的工作中取得了非常優異的成績，如今新血液的注入為這個優秀的團體帶來了新的活力。團委、學生會是一個重要而優秀的組織，是一個承前啟后的.優秀團體，新干部們應該開拓創新，肩負起應當的責任，同時搭建起新舞臺。我相信新一屆學生干部定會繼承老一屆學生干部優良作風，并努力奮斗，作出更好的成績；我相信團委、學生會必將不斷發揚團結創新精神，舉辦更多高水平、有特色的學生活動。黨委副書記林晉老師肯定道。

第九屆團委學生會在成立之后，在學工部的領導下和團委老師的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，順利的完成了新老干部的交接工作。

上一屆學生會在廣大同學的大力協助和支持下，在全體學生干部的共同努力，服務理念和服務模式得到顯著創新、服務范圍得到極大拓寬、服務方法也取得明顯的改進，出色完成了學院交辦的各項任務和學年初既定的工作計劃，成績斐然，得到了我院領導的一致稱贊和廣大學生的衷心擁護。

在貼近學生生活方面，團委學生會緊密結合我院實際，對于從學生中反映出來的問題，學生會及時收集整理，并迅速向各相關部門反映，學生們最關心、最直接、最現實的問題都得到了不同程度的解決。通過這些工作，拉近了學校與學生之間的距離，增強了同學們對學校的了解、信任與支持，同時也增強了學生會廣大學生干部的責任感。

在校園文化方面，新干部初出茅廬，便已大顯身手。本屆院學生會今年九月份成功承辦了我院迎新晚會，晚會充分展示了我院廣大學生青春活潑、積極向上的生活面貌，廣大學生干部組織有力、雷厲風行、團結一致、精誠合作的工作面貌也得到了我院領導的一致肯定。

今年上半年以“七彩”活動為載體，上一屆學生會精心設計和組織開展了內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，使學生的思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華；同時將德育、智育、體育、美育滲透到校園文化之中，形成對教職工有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的優秀校園文化。希望這一屆能夠繼續繼承和發揚幾屆學生會積淀的優秀成果。

在文明生活習慣方面，學生會組織學生干部定期檢查寢室衛生，開創“文明寢室”評比，極大的促進了寢室環境的改善，使寢室成為學生們安樂、舒適的港灣。

應該說，各位學生干部既是我們學院各方面的精英，同時也是廣大學生的保姆和服務員。完善自我，意義重大；服務同學，責任重大；服務學校，使命重大。學生會如何為我院的跨越式發展作出應有的貢獻，需要廣大學生干部在以后的工作實踐中，不斷努力探索，揚長避短，使團委學生會各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。

最后，全體干部們在宣誓中保證不斷積極進取，爭取實現更大的進步。在新一年的學生工作中，用勤奮點亮目標，用團結凝聚力量，用激情燃燒希望，用服從恪守承諾，為實現團隊目標而齊心協力、勤奮工作、服務學校、服務同學、不懈努力，做出成績，為中南民族大學工商學院的輝煌貢獻自己的力量。

會議通訊稿 篇9

9月15日下午，公共外語教研室在9428召開了新學期工作部署會議。國際商務系主任、黨總支書記戴小紅參加了本次會議。教研室全體教師參加了會議。

本次會議緊緊圍繞著‘新學期工作規劃’這一主題展開，會上，武老師對目前已經完成的以及正在進行的工作進行了總結，XX年上半年大學英語等級考試成績揭曉，XX級學生在XX年12月、XX年6月的二次考試中通過率77.96%比XX級同期通過（64.8%）提高13.16%；四級(cet-4)累計通過人數354人，通過率21.8%，比XX級同期通過率（14.3%）提高7.5%。成績喜人，大家一致認為公共外語教研室采取的以下措施卓有成效1．教學方式的改變：課堂教學與課外自主學習相結合。挑選部分單元課堂精講，部分單元課外自學，大大提高了學生自主學習的能力。2.老師們精力投入的增加。去年寒暑假，公外教師花了大量時間自編補充練習，即鞏固課堂知識，又與cet-3、cet-4題型銜接。3.有針對性的考前輔導等。接著朱老師就9月24日舉行的省實用英語口語大賽作了部署。

會議通訊稿 篇10

為了讓理事會新成員和新會員們更深入地了解社團性質，方便日后活動的開展與參與，外文學院向往學會于20xx年10月12日晚在第一課室大樓南407舉辦了20xx動員大會。本次大會邀請了外文學院團委書記兼09級輔導員趙老師，外文學院團委副書記魏燕梅同學,10級輔導員柯婷老師，學生會主席及各兄弟社團負責人。在本次大會中,趙老師為我們作了精彩的講話,為大家在大學生活中能夠更好地學習點亮了明燈。然后由向往學會會長洛穎怡同學針對去年工作作了總結。

聽完總結，最振奮人心的游戲環節開始了。第一環節是細看照片搶答問題。屏幕上快速地播放著向往學會去年的活動照片，臺下會員們在專心致志地欣賞。當主持人以問完問題，會員們積極搶答，踴躍參與。第二環節是網絡雷人話語知多少的搶答活動。是金子，總會發光的；是鏡子，總會反光的，諸如這些。現場氣氛十分激烈和熱鬧。通過本次活動，會員們更加了解向往學會的工作；更重要的是，本次活動促進了會員之間的交流，大家其樂融融，有利于今后工作更好的開展。

會議通訊稿 篇11

12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學生會生活部承辦的學生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領導安振學、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學生會秘書長秦曉雅等應邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務中心主任楊建軍，運輸服務中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質量監控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。

會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領導、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設成一個文明校園，將我院真正建設成為文理學子之家而共同努力。會議中各位學生干部和學生代表踴躍發言，分別就餐廳人員服務態度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設施維修，衛生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。

與會領導就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術性問題會向學院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛生進行分配打掃以使問題予以解決（現正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學校衛生打掃任務重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習室、圖書館、公共區域衛生學校方面有明確的責任劃分。飲食服務中心主任楊建軍老師就同學們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協作組成伙管會開展維持餐廳秩序的活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關于食品衛生方面建議同學到一樓服務臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學們多與服務臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現的問題會積極和相關部門協商，漏水現正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的影響，希望同學們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統一退費問題，財務室正在積極核實；針對宿舍安全、技術問題，力爭實施安全的門禁技術。衛生所所長高秦寶老師針對醫務人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質量。

后勤集團主任安振學老師老師對以上問題及解決措施作總結，對與會的后勤管理人員和學生代表提出了要求，希望后勤中心領導耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導員工熱心為同學服務。

通過此次活動，我們切實維護了同學的利益，為同學們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經驗。我們將秉承“為同學服務”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。

會議通訊稿 篇12

4月9日下午，幸福小學術科組召開了教研組會議，英、體、音、美全體老師參加了會議。

會議由術科教研組組長陽越主持會議，會議的第一項議程是學習《韶關教育》中由武江區向陽小學寥子婷老師撰寫的《特殊生有效教育的嘗試》一文，仔細體會了“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，才可以教育孩子”的精彩話語。會議的第二項議程，是解讀“韶關市武江區中小學教學工作考核評估辦法”的實施細則，明確各位教師們需要上交的各項資料的內容和要求，并積極做好準備。會議第三項議程，對于將在本月進行的術科組優質課活動的安排以及活動要求。

整個會議過程，老師們都在認真聽取記錄，并熱烈討論了各項事宜，教研組活動圓滿順利完成。

會議通訊稿 篇13

xx年7月12日，xx實踐隊在教一216舉行了第三次全員大會。與會人員有李xx，梁xx隊長以及實踐隊各隊員。

晚上9點，會議正式開展。首先，李xx隊長向全體隊員詳細地講解了這次三下鄉時間地點目的等基本信息，并落實了這次集中出發地點和時間。然后，梁xx隊長對四個小組教輔組，宣傳組，后勤組和調研組的前期準備工作進行補充說明，尤其是對后勤組制作的物資表提出了自己的建議。

之后，由各組組長匯報工作情況和提出要求。各個小組的組長都仔細地根據工作要求向全體成員報告了工作內容，并提出了對其他組員的合作要求。組員們都認真地聽解，經過一番思索后，積極提出自己的建議。后勤組組長提出的物資攜帶方面，隊員們都自動請纓，積極承擔起責任。教輔組組長反映出三下鄉的各方面內容的前期培訓，隊員們進行了熱烈的討論，并積極參與。最后，由各組組長的組織下，各組進行工作的協商和分配，在晚上悶熱的氣氛下，組員們討論的氣氛卻越發熱烈，并設想三下鄉的工作和生活。

會議在各組的討論聲下圓滿結束。在會議中，我們實踐隊整個團隊能相互理解和團結合作，相信前期的準備工作能成功完成！