第一篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

熱愛，并幸福著

——在2012年新老員工懇談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

很榮幸今天能有這樣的機(jī)會(huì)在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會(huì)時(shí)，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍(lán)天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行，不僅可以放松自己、暫時(shí)走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來。

當(dāng)初進(jìn)入***，也是一種機(jī)緣巧合，就像剛來面試的時(shí)候李主任說的，面試的過程其實(shí)就像相親的過程，雙方看對(duì)眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)了解，以及學(xué)校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺得自己對(duì)***是一見鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級(jí)為渴望成為***的一份子。經(jīng)過了一系列面試，最終總算如了愿。

接下來就和大家分享一下我和***2年來的戀愛之旅：

一、熱戀期的新鮮和美好

剛來的幾個(gè)月，每天都過的很充實(shí)。上班的時(shí)候會(huì)很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點(diǎn)看師傅不太忙了，立馬就搬個(gè)凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個(gè)流程，我們可以從學(xué)習(xí)中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當(dāng)然，這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準(zhǔn)則內(nèi)。

幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后，自己也會(huì)洋洋得意，覺得這份工作也不過如此。可看花容易繡花難，等自己獨(dú)立操作的時(shí)候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細(xì)節(jié)沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。

總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：

1、一定要在最初階段夯實(shí)基礎(chǔ)，慢一點(diǎn)、忙一點(diǎn)沒關(guān)系，多問、多聽、多做、多思考。

2、每一位前輩都是學(xué)習(xí)的榜樣。

3、調(diào)整心態(tài)。很多看似簡單到讓你不屑一顧的事情，真正丟給你自己的時(shí)候，你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成？

二、磨合期的不滿和暴躁

工作一年后，執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習(xí)慣了忙忙碌碌，偶爾的閑暇倒會(huì)讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里總會(huì)搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了，就會(huì)找?guī)煾祷蚱渌抡勑模?jīng)過溝通總能恍然大悟，發(fā)現(xiàn)自己總會(huì)掉進(jìn)思維的怪圈。實(shí)在不行，就到微博上發(fā)發(fā)牢騷，總會(huì)有人來給你指點(diǎn)迷津。永遠(yuǎn)記得學(xué)長的一句話，我已經(jīng)引用了好多次，希望他不會(huì)跟我收版權(quán)費(fèi)，“趁著不忙的時(shí)間系統(tǒng)理理思路，不要整天胡思亂想，多擔(dān)心擔(dān)心事情忽然撲面而來的時(shí)候你能否招架得??！” 總結(jié)起來，工作一段時(shí)間后，對(duì)于工作以及和同事之間必然會(huì)遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進(jìn)。

三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新

進(jìn)入了平淡期之后，仍然會(huì)覺得自己是個(gè)新員工，仍有許多地方需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)，但是越來越多的責(zé)任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長起來，走出對(duì)師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺(tái)上體現(xiàn)自己的價(jià)值，最眼前的最當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是做好手頭的每一件事情。

咱們公司的風(fēng)格就是有很強(qiáng)的執(zhí)行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率，前期的基礎(chǔ)積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)自己的需要和實(shí)際業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)出一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋砀?，以?yīng)對(duì)各種突如其來的問題，并且能降低出錯(cuò)的幾率。當(dāng)然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。

另外，我根據(jù)自己的習(xí)慣把四個(gè)象限的事情分別分配在每個(gè)時(shí)間段，也就是說對(duì)于每天都要有一個(gè)清晰的計(jì)劃。我發(fā)現(xiàn)對(duì)于我來說，最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當(dāng)我將時(shí)間花在緊急但不重要的事情上的時(shí)候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。而且，當(dāng)我在一天的稍晚些時(shí)候做重要的事情時(shí)，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時(shí)候，來完成我最重要的事情，就能夠確保當(dāng)下午到來，被繁忙的工作纏身時(shí)，我依然能夠在一天結(jié)束的時(shí)候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情！回顧一下戀愛期的忙碌，其實(shí)正因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，到處救火，才會(huì)感覺手忙腳亂。

這個(gè)階段給我的啟示是：

1、要符合公司的果斷風(fēng)格，就要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，提高執(zhí)行力。

2、每天給自己清晰的計(jì)劃。

四、結(jié)束語

在***的這兩年收獲頗多，生活上收獲了同事之間的友誼，信任；工作上也因?yàn)榈玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，去年年終我被公司評(píng)上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎(jiǎng)。

很多剛來的新同事可能會(huì)有這種感覺，日常工作人人都能做好，沒什么了不起的。是的，目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來可能覺得，經(jīng)過一段時(shí)間的操作和積累之后就會(huì)變得簡單。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的會(huì)成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對(duì)待基礎(chǔ)工作，就會(huì)將看似簡單的事物性處理方式，延續(xù)成長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題，等到那個(gè)時(shí)候再來反省，有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格，追悔莫及了。

最后，希望大家都能在咱們***公司的大舞臺(tái)上一展身手，為咱公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì)，新老員工見面會(huì)發(fā)言稿。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。

首先，我想對(duì)我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下；打好基礎(chǔ)，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁撸粋€(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體？如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺(tái)，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時(shí)候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問問自己到底是因?yàn)槭裁醋叩搅爽F(xiàn)在，很多時(shí)候復(fù)雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個(gè)企業(yè)好不好？怎么樣？你覺得我適不適合？其實(shí)我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅(jiān)持。無論你是把它當(dāng)做是一個(gè)平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，我都希望你能有所收獲和成長，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已，發(fā)言稿《新老員工見面會(huì)發(fā)言稿》。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì)隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識(shí)到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會(huì)得到認(rèn)可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì)去鄙薄那些有門路的人。

對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習(xí)也不行，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過低級(jí)錯(cuò)誤的員工，在眉山南站便利店的時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)樽约旱氖韬龃笠鉀]有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對(duì)我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品，超過了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因?yàn)楸憷昕雌饋砗孟裥U簡單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對(duì)待新進(jìn)的營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級(jí)錯(cuò)誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫！

最后就是我們每一個(gè)人都要成為加油站的主人翁，提升個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)會(huì)溝通，基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿光明的集體里，我們有什么理由不努力工作呢？

第三篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì)。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。

首先，我想對(duì)我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下；打好基礎(chǔ)，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體？如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺(tái)，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時(shí)候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問問自己到底是因?yàn)槭裁醋叩搅爽F(xiàn)在，很多時(shí)候復(fù)雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個(gè)企業(yè)好不好？怎么樣？你覺得我適不適合？其實(shí)我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅(jiān)持。無論你是把它當(dāng)做是一個(gè)平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，我都希望你能有所收獲和成長，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì)隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識(shí)到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會(huì)得到認(rèn)可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì)去鄙薄那些有門路的人。

對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習(xí)也不行，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過低級(jí)錯(cuò)誤的員工，在眉山南站便利店的時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)樽约旱氖韬龃笠鉀]有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對(duì)我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品，超過了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因?yàn)楸憷昕雌饋砗孟裥U簡單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對(duì)待新進(jìn)的營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級(jí)錯(cuò)誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫！

最后就是我們每一個(gè)人都要成為加油站的主人翁，提升個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)會(huì)溝通，基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿光明的集體里，我們有什么理由不努力工作呢？

第四篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家好！我是2010屆大學(xué)生***，現(xiàn)擔(dān)任質(zhì)檢部主任一職，非常感謝公司提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見面和交流，今天，站在這里跟大家發(fā)言，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上，一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁。

首先，我想對(duì)我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下；打好基礎(chǔ)，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切?！睕]有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時(shí)候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會(huì)成功，或者你在做事情的時(shí)候不認(rèn)真，那么事情也不會(huì)有好的結(jié)果。沒錯(cuò)，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對(duì)事情付出了多少，你對(duì)事情采取什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識(shí)，所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識(shí)：“服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、感恩意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”。

一、服務(wù)意識(shí)

服務(wù)意識(shí)，是質(zhì)量管理工作對(duì)員工的基本素質(zhì)要求。每一個(gè)員工也必須樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。那么，什么是服務(wù)意識(shí)呢？實(shí)際上就是對(duì)服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識(shí)應(yīng)當(dāng)是：服務(wù)就是為別人工作。

我們說：顧客永遠(yuǎn)是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識(shí)呢？其實(shí)，從總體上來講，最重要的、最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是尊重顧客。而真正尊重顧客的前提，就是我們要假定顧客永遠(yuǎn)是正確的。如果擁有這樣一種心態(tài)，擁有這樣一種服務(wù)意識(shí)的話，我們就會(huì)善解人意，我們就會(huì)無微不至，我們就會(huì)不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務(wù)中的一切問題，都將迎刃而解。

二、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種互助協(xié)作的精神，每一個(gè)人都應(yīng)該充分地意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，自己有責(zé)任為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而互相協(xié)作、相互支持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對(duì)自己、別人乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會(huì)被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔(dān)的一種責(zé)任，各位新員工必須充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才會(huì)在以后的工作中，感受到自己對(duì)于別人的價(jià)值以及別人對(duì)于自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事，秉持強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護(hù)了企業(yè)的利益，個(gè)人的利益才能得到保障，我們的團(tuán)隊(duì)才更加有戰(zhàn)斗力。

三、學(xué)習(xí)意識(shí)

“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，大家剛剛從校園步入社會(huì)，步入企業(yè)，有的新同事認(rèn)為學(xué)習(xí)已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。對(duì)各位來說，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個(gè)人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺性反映著一個(gè)人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。希望大家在以后的工作中能夠真正做到 “讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識(shí)

“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)。”“投我以桃，報(bào)之以李?！备卸鳎俏覀兠褡宓膬?yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)人的基本品德。感恩，就是意識(shí)到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。事實(shí)上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因?yàn)椋改笇?duì)我們有養(yǎng)育之恩，公司對(duì)我們有知遇之恩，社會(huì)對(duì)我們有關(guān)愛之恩——贈(zèng)人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對(duì)待他人、事物以及工作，堅(jiān)決避免以自我為中心；要腳踏實(shí)地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個(gè)踏實(shí)的腳印來實(shí)現(xiàn)；要滿懷激情，內(nèi)心始終對(duì)每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。

五、創(chuàng)新意識(shí)

“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！蓖瑯?，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會(huì)的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個(gè)具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個(gè)具有很強(qiáng)的獨(dú)立人格的人，一個(gè)具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨(dú)具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗(yàn)，多做理論學(xué)習(xí)，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

最后，我希望各位能夠?qū)⑦@個(gè)五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，我相信，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺(tái)，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長，早日成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才！

最后祝愿大家身體健康，工作順利！

第五篇：會(huì)議發(fā)言稿：新老員工見面會(huì)

會(huì)議發(fā)言稿：新老員工見面會(huì)

會(huì)議發(fā)言稿：新老員工見面會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì)。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。

首先，我想對(duì)我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下;打好基礎(chǔ)，才能

開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺(tái)，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時(shí)候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問問自己到底是因?yàn)槭裁醋叩搅爽F(xiàn)在，很多時(shí)候復(fù)雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我

聊過問問我這個(gè)企業(yè)好不好?怎么樣?你覺得我適不適合?其實(shí)我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅(jiān)持。無論你是把它當(dāng)做是一個(gè)平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，我都希望你能有所收獲和成長，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì)隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識(shí)到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會(huì)得到認(rèn)可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì)去鄙薄那些有門路的人。

對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效 的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習(xí)也不行，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過低級(jí)錯(cuò)誤的員工，在眉山南站便利店的時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)樽约旱氖韬龃笠鉀]有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對(duì)我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品，超過了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因?yàn)楸憷昕雌饋砗孟裥U簡單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對(duì)待新進(jìn)的

營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級(jí)錯(cuò)誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫!

最后就是我們每一個(gè)人都要成為加油站的主人翁，提升個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)會(huì)溝通，基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿光明的集體里，我們有什么理由不努力工作呢?

老員工在新員工座談會(huì)上的發(fā)言稿