第一篇：豐厝小學財務管理自查自糾匯報材料

豐厝小學財務管理自查自糾匯報材料

我校根據教育局下發的財務管理規定的有關條件精神,自2005年1月至2008年7月31日,對學校的收費行為進行了認真清理,尤其針對文件所提及的綜合整治的主要內容進行了自查自糾,并按事實填好了我校<<教育系統財務管理自查自糾情況表>>,先將有關情況匯報如下:

一、領導高度重視,認真貫徹教育局<<潮南區教育系統財務管理規定>>(潮南教辦［2004］40);2006年區政府<<轉發去財政局等六單位關外于進一步規范和加強我區中小學校財務與人事管理工作意見的通知>>(汕潮南府辦［2006］2號等文件精神,學校高度重視此項工作,把貫徹執行好文件精神,作為保持共產黨員先進性教育活動的一個重要內容,成立幾專業人員工作組,爭取時間對學校自2005年1月以來所發生的受費行為驚醒了認真清理。

二、學校收費行為合法合理,有據可查,無違法違紀行為。1。無違反國家規定擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的行為,更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。2。學校均屬九年制義務教育的學校,嚴格地執行了“一費制”收費政策,3。學校無違反國家規定將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的現象和行為。4。無違反國家歸帝國內跨學期收費的行為。5。學生參加校內活動和訂購教輔資料均取決與自愿,6。認真執行了教育公示制度,及時在校園顯眼位置懸掛了有區教育局統一制作的公示。7。執行了收費許可制度,按規定購領,使用財政部門統一印制的票據。9。學校君能按照規定及時、足額將教育收費收入繳入財政專戶,并能按財政部門批準的預算安排使用教育收費資金。10。學校“兩免一補”政策落實執行情況正常、規范。

三、加強學校經費的管理。1.一定要實行“收支兩條線”的管理制度,除配齊學生學習所需的課本、發足學生學習所許的資料及練習本等經費外,把其他經費都服務與教學,其中包括:教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電,儀器設備及圖書購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。貫徹勤儉節約的原則,少花錢,辦大事。不得用與人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。2.加強報銷憑證的審核。購買實物,必須專人驗收,經手人、證明人簽字,領導簽批并用稅務局統一的正式發票,方能付款。3.財務人員現金日記賬和銀行存款日記賬隨時登記。記賬做到“。日清月結”,沒月終出納遠與會計人員對賬一次,保持賬目平衡。4.加強預算編制,堅持“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則,學校自求平衡,不編制赤字預算。5.財會人員要依據<<事業單位財務規則>>的要求,齊全設置賬冊,月末按時月結,原始憑證要認真審查、校對、整理,規范記賬憑證,認真核算,按時上報<<事業單位會計報表>>,使領導隨時掌握學校經費支余情況,有計劃調配支付,并在校務公開欄公開。6.學校財會人員的工作職責、工作權限,嚴格按照<<財會法>>規定執行。財務人員必須向各有關主管部門提供年度財務報告,如實反映學校財務狀況。隨時接受有關部門的財務監督。7.學校在每學期(年度)結束時,要將該學期(年度)公用經費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內容在校內公開,同時在當地村委會政務公開欄公布,接受師生和群眾的監督。

豐厝小學2008.9.5

第二篇：豐厝小學財務管理自查自糾匯報材料

豐厝小學財務管理自查自糾匯報材料

我校根據教育局下發的財務管理規定的有關條件精神,自2005年1月至2008年7月31日,對學校的收費行為進行了認真清理,尤其針對文件所提及的綜合整治的主要內容進行了自查自糾,并按事實填好了我校<<教育系統財務管理自查自糾情況表>>,先將有關情況匯報如下:

一、領導高度重視,認真貫徹教育局<<潮南區教育系統財務管理規定>>(潮南教辦［2004］40);2006年區政府<<轉發去財政局等六單位關外于進一步規范和加強我區中小學校財務與人事管理工作意見的通知>>(汕潮南府辦［2006］2號等文件精神,學校高度重視此項工作,把貫徹執行好文件精神,作為保持共產黨員先進性教育活動的一個重要內容,成立幾專業人員工作組,爭取時間對學校自2005年1月以來所發生的受費行為驚醒了認真清理。

二、學校收費行為合法合理,有據可查,無違法違紀行為。1。無違反國家規定擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的行為,更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。2。學校均屬九年制義務教育的學校,嚴格地執行了“一費制”收費政策,3。學校無違反國家規定將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的現象和行為。4。無違反國家歸帝國內跨學期收費的行為。5。學生參加校內活動和訂購教輔資料均取決與自愿,6。認真執行了教育公示制度,及時在校園顯眼位置懸掛了有區教育局統一制作的公示。7。執行了收費許可制

度,按規定購領,使用財政部門統一印制的票據。9。學校君能按照規定及時、足額將教育收費收入繳入財政專戶,并能按財政部門批準的預算安排使用教育收費資金。10。學校“兩免一補”政策落實執行情況正常、規范。

三、加強學校經費的管理。

1.一定要實行“收支兩條線”的管理制度,除配齊學生學習所

需的課本、發足學生學習所許的資料及練習本等經費外,把

其他經費都服務與教學,其中包括:教學業務與管理、教師培

訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電,儀器設

備及圖書購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。

貫徹勤儉節約的原則,少花錢,辦大事。不得用與人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。

2.加強報銷憑證的審核。購買實物,必須專人驗收,經手人、證

明人簽字,領導簽批并用稅務局統一的正式發票,方能付款。

3.財務人員現金日記賬和銀行存款日記賬隨時登記。記賬做到

“。日清月結”,沒月終出納遠與會計人員對賬一次,保持賬

目平衡。

4.加強預算編制,堅持“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收

支平衡”的原則,學校自求平衡,不編制赤字預算。

5.財會人員要依據<<事業單位財務規則>>的要求,齊全設置賬

冊,月末按時月結,原始憑證要認真審查、校對、整理,規范

記賬憑證,認真核算,按時上報<<事業單位會計報表>>,使領

導隨時掌握學校經費支余情況,有計劃調配支付,并在校務

公開欄公開。

6.學校財會人員的工作職責、工作權限,嚴格按照<<財會法>>

規定執行。財務人員必須向各有關主管部門提供財務報

告,如實反映學校財務狀況。隨時接受有關部門的財務監督。

7.學校在每學期()結束時,要將該學期()公用經費使

用情況作為校務公開、財務公開的重要內容在校內公開,同

時在當地村委會政務公開欄公布,接受師生和群眾的監督。

豐厝小學

2008.9.5

第三篇：南谷豐小學匯報材料（推薦）

匯 報 材 料

一、學校基本情況

我校位于南谷豐村，現有教學樓一幢，教室10個，教輔用房7間，校園布局合理。學校始建于2001年，占地面積6780多平方米，建筑面積1307余平方米。2010年列入校安加固工程，還有10%的尾欠款，大約11.6萬元。學校屬單軌制規劃建設，現有電腦室、實驗室各一個，其它功能室短缺。有籃球場地一塊，無運動操場。學校現有6個教學班，本學期在校學生112人，學生來源為南谷豐村、常家堡及城趙莊村。教師10人，接近50歲的有4人，40歲以上有4 人，40歲以下2人，年齡趨于老化。均兼職代科。學校電腦很缺無法正常開電腦課。缺乏英語、音樂、美術教師，開全開足課程困難。領導班子配備齊全，校長統領全局，負責全面工作；副校長負責后勤保障；教導主任負責教育教學。師生對班子建設滿意度很高。

二、開展的主要工作特色:

1、安全工作

學校地理位置特殊存在交通安全隱患，放學后老師送學生過馬路形成習慣，多年來保證學生安全。多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練等活動。學校還開設安全課豐富了學生的安全知識。

2、教學工作

規范教學過程，抓好備、輔、改、考、評六個環節的管理，鉆研教材要深，課堂教學要實，作業練習要精，個別輔導要細，評價評定要全面。嚴格考勤坐班制度，教師實行簽到制，坐班查堂制，保障教學時間的投入。以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的課外活動，豐富學生的課余生活，發揮學生的特長，組建足球隊，著眼素質，培養能力。加強教研活動，積級推動新課改教案，組織教師學習新理念和新做法。要求教師做到“六個一”，即上好一節示范課、評好一節公開課、講好一節觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質和業務水平。優化教師隊伍，提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環境，鼓勵教師外出培訓、學習，自學等，提高業務能力。面向學生的每一個方面，重視后進生的轉化工作，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，使后進生能得到全面提高。

3、體育工作

根據我縣教科局打造“美麗校園”文件精神，結合我校優質的地理環境和人文環境，在美麗校園建設中融入創建足球為特色的校園文化。足球運動既能培養小學生對足球運動的興趣，符合新《體育與健康課程標準》理論體系，又能幫助學生建立正確的體育意識，提高對“健康第一”思想的認識，培養學生的體育興趣和鍛煉能力，促進學生的身體和心理健康，提高適應社會能力。為此我們聯系了祁縣足協聘請了朱江心教練定時指導學生足球技術。

4、德育工作

學校進行愛國教育，堅持每周升國旗，有效利用國旗下講話。開展多彩的少先隊活動，豐富學生校園生活。開展立德樹人活動，每天堅持“六個一”（向國旗敬禮、踏步一分鐘、做一件好事、唱一支歌、做一次家務、閱讀一小時）。對學生進行文明禮儀教育讀三字經、道德經等提高學生素質。學習迎園中學班級管理讓學生人人有事做，班級事事有人管。

5、美麗校園建設

本學期學校投資2萬余元粉刷了教學樓。投資4千余元為師生搭了車棚，投資了2千余元綠化了校園。使我們學校更加美麗，教師更加美麗，學生更加美麗。

6、學校同村委協調和諧，關系密切。獲得了大力支持，由于師資力量缺乏及經費不足，學校雇傭的3個帶教和每年的冬季取暖的20多噸煤炭村委資助一多半。

7、今后努力方向

（1）、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規管理，打造高效課堂，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到立德樹人，形成教風嚴、學風濃、校風正。

（2）、不斷增設現代化的教學設備，進一步改善辦學條件。（辦公室添置電腦）。

三、希望教科局能配備英語、音樂、美術、數學教師，能在學校修建、綠化和購置方面給予經費支持。

總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創新、奮發進取，力爭把我校辦成讓家長滿意、人民滿意的文明學校。最后，懇請各位領導給予批評。

南谷豐小學

2015.2

第四篇：自查自糾匯報材料

自查自糾匯報材料

教師的道德是立身之本，人民教師就是要為人民服務，讓人民滿意。師德建設決定著我國教育事業改革發展的成敗。所以，做為一名人民教師一定要不斷學習和完善自我師德修養，要定期做好師德規范自查自糾報告。經過一個暑期的反省學習，我認為自己目前還存在諸多不足：

一、存在的問題

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，沒有更好的體現素質教育。

4、對于學生的關愛不夠。在課堂上對學困生有歧視，對于有些沒有正確完成規定動作的學生有打罵現象。

5、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

6、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、進一步加強師德規范和教育科學理論的學習，著重加強加強在實踐中的磨練。教師的職業道德修養不是一蹴而就的，而是要在教育實踐中不斷認識、不斷提高，不斷完善。只有經過實踐的反復磨練，道德認識才能日益明確和深刻，道德信念和道德意志才能日益堅定，道德情感才能日益豐富，道德理論才能日益完善，才能形成良好的師德品質，成為品德高尚的人。

2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

5、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

總之，要想具備良好的職業道德，經受住社會和自身的各種考驗，就必須明確師德規范要求，針對存在的問題，加強修養，通過修養，增加道德認識，豐富道德情感，樹立道德理想和道德信念，堅定道德意志，并在實踐中進行道德行為選擇，只有這樣才能不斷提高師德素質，成為一個品德高尚的人民教師。

第五篇：自查自糾匯報

蘭州市國土資源局執法監察支隊

自查自糾階段工作匯報

市民主評議機關工作辦公室：

根據蘭州市民主評議機關工作辦公室《關于印發〈2009年全市民主評議政風行風工作安排〉的通知》（蘭評辦發[2009]2號）要求，在市民評辦和局民評領導小組的精心指導下，我支隊高度重視、廣泛宣傳、全面動員、周密安排、認真實施，認真排查本單位政風行風建設方面存在的問題，認真開展自查自糾，第一階段工作進展順利，并取得一定成效。現將我支隊第一階段的工作情況匯報如下：

一、加強領導、周密部署

在第一階段工作中，我們立足本單位的工作職能,緊貼熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，根據《2009年全市民主評議政風行風工作安排》文件精神，認真研究部署工作重點，促進了政風行風建設工作的有序開展。

（一）制定了民主評議政風行風工作實施方案。根據《2009年全市民主評議政風行風工作安排》文件精神，結合我支隊工作實際，制訂了《2009年蘭州市國土資源局執法監察支隊民主評議政風行風工作方案》，明確了政風行風評議的指導思想、總體要求、工作步驟、主要內容和實施方法，確保了此項工作正常有序的開展。

（二）成立了民主評議工作領導小組及辦公室。為加強評議工作的領導，確保評議工作正常進行，局黨組成立了民主評議領導小組：

組 長：丁祖全 局黨組書記、局長 副組長：張紀勛 局黨組成員、副局長

謝立宏 局黨組成員、紀檢組長

成 員：黃漢偉 執法監察支隊支隊長

張亞非 執法監察支隊支部書記 林金泉 局監察室主任

領導小組下設辦公室，辦公地點設在執法監察支隊，支隊長黃漢偉同志兼任辦公室主任。領導小組及辦公室具體負責開展民主評議工作的組織領導、組織協調、各種材料和會議準備等日常工作。

（三）廣泛動員，統一思想認識。為了把干部職工參與政風行風評議的積極性充分調動起來，我們將思想發動作為開展民主評議政風行風工作的重要一環來抓緊抓好。通過召開動員會、學習有關文件、聯系實際開展討論等方式，使全體人員認清形勢，統一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的緊迫性和必要性，充分認識到加強政風行風建設的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想。全體人員做到了積極參與，接收評議，自覺維護執法人員的良好形象，始終保持以高昂的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到民主評議政風行風工作中去，確保民評工作取得實效。

二、圍繞重點、自查自糾

根據支隊制定的《2009年蘭州市國土資源局執法監察支隊民主評議政風行風工作方案》，認真開展自查自糾，正確樹立“為民、務實、清廉”的良好作風，切實解決人民群眾反映的熱點難點問題，進一步提高執法能力，以高度的工作責任感和踏實工作的作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務。

（一）開展內部自查。一是查作風建設，看政治思想工作是否真正落到實處，政治理論學習的深入性是否存在不足，有無時緊時松的現象，是否恪盡職守、愛崗敬業、認真負責等問題；二是查依法行政，看是否存在不嚴格履行國家法律、法規，不正確執行上級決定、命令，不按照規定的職責權限和工作程序履行職責等問題；三是查群眾紀律，看是否有濫用權力、蠻橫執法的現象，確保執法人員嚴格按照法律法規和工作程序行使職責。做到秉公執法，廉潔自律，并接受群眾的監督；四是查廉潔從政，重點看領導干部及工作人員是否存在違反廉潔自律的各項規定，利用職務之便以權謀私、貪污受賄和其他刁難、勒索行為等問題。通過自查自糾，看到了自身的差距和不足，為下一步各項工作開展打下了堅實的基礎。

（二）堅持群眾監督。政風行風評議工作的根本是看人民群眾是否滿意，重心是接受群眾的評議和監督，為接受群眾監督，我們公布了舉報電話，設立了意見箱。并組織人員深入基層，明查暗訪，了解掌握群眾反映的熱點問題，廣泛聽取意見和建議，充分調動廣大干部群眾積極參與政風行風評議活動。

（三）堅持把民主評議工作同國土資源執法監察工作緊密結合。堅持“兩手抓、兩不誤”，針對當前我市國土資源執法監察工作新形勢，積極探索，著力解決新形勢下國土資源執法監察工作面臨的深層次問題，加強組織建設、完善執法機制、提高執法水平，打造過硬執法隊伍，加強理論和業務學習，推動隊伍素質的整體提高，為蘭州市創建和諧文明城市和經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

三、存在的問題

通過政風行風自查自糾階段工作的深入開展，我支隊在政風行風建設方面主要存在以下問題：

（一）為人民服務的宗旨觀念還不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關已、高高掛起”的思想。

（二）政治理論學習和業務培訓還不夠經常，執法人員的整體素質與新時期國土資源執法監察工作的需要還存在一定差距。

（三）還存在國土資源執法監察體制沒有完全理順，執法力量還不夠強，執法手段落后，辦案經費及器材短缺等問題，使得違法占地、違法采礦的現象還時有發生。

（四）支隊的行風政風建設發展還存在著不平衡、措施不得力、監督不到位的問題。

這些問題的存在，嚴重的阻礙了執法監察工作的有效開展，制約了執法監察工作的正常進行。不但影響了執法監察四級網絡的建設，更不能對違法者形成威懾力，不能做到對違法案件“及時發現、及時制止、及時報告”。雖然困難重重，但是，在下一步工作中，我們將迎難而上，糾正不足，力爭取得更好成績。

四、整改措施

這次政風行風評議，是對我支隊干部職工思想政治素質、工作能力水平的一次考驗。因此，我支隊將進一步貫徹市民評辦的各項工作部署，在深入找準自身存在的問題上下功夫，集中精力，扎實工作。在下一階段的工作中，重點做好以下幾項工作：

（一）通過開展政風行風自查自糾工作，認真對照要求，通過學習，認真反思存在的不足，做到邊學邊改，立查立糾。對政風行風建設中存在的問題進行切實整改，嚴格按照市民評辦的工作要求，認真進行整改。

（二）進一步加強政風行風評議的宣傳，讓社會各界了解我支隊政風行風評議整改的決心和行動，進一步加大政風行風評議宣傳教育工作的力度，充分發揮各新聞媒體、各部門和舉報投訴電話的監督作用，加強整改情況報道，更加廣泛地發動社會各界參與和支持我支隊政風行風建設，努力把支隊建設成為行為規范、公正透明、廉潔高效的行政執法部門。

（三）加強業務培訓，提高執法素質。進一步加強業務學習培訓，提高全體執法人員的綜合業務素質和執法能力，更新每名執法人員的知識結構、理論水平。注重法律實務學習，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規范性、科學性，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，不斷改進工作作風，樹立依法行政，執政為民的良好形象。

以上是我支隊政風行風自查自糾階段工作匯報，不足之處請批評指正。

附件：蘭州市國土資源局執法監察支隊基本情況

二〇〇九年七月六日