第一篇：永明鎮中心小學校安全、衛生應急工作職責

永明鎮中心小學校 各類人員安全、衛生應急

工

作

職 責

一 校長安全、衛生、應急工作職責 1.校長是學校安全工作的第一責任人。

2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監督和協調。4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。7.負責安全事故的上報決策。8.負責年度安全工作總結和表彰。二 副校長安全、衛生、應急工作職責 1.副校長為學校安全工作第二責任人。

2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學校各項安全工作管理。3.協助校長定期組織安全檢查并監督整改措施落實情況。

4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負責安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責任書。5.定期不定期總結分析收集相關人員對學校安全工作隱患的匯報，向校長提出安全隱患的整改建議。6.若出現安全事件，履行《安全工作應急預案》的職能，積極配合校長工作。7.經常性對教職工、學生進行安全教育，以增強其安全責任意識、防范意識。8.處理學校一般安全隱患、安全事故。三 教導主任安全、衛生、應急工作職責

1.教導主任對學校安全工作發揮其參謀作用，認真履行有關職能。

2.主抓衛生、教育、教學活動、各類考試中的安全工作落實，督促教師依法執教，并將安全教育周活動納入教學計劃。3.督促值周教師落實安全工作職責。

4.督促體育課、實驗課、信息課以及一些課外實踐活動課的教師，履行安全工作職責，審核、報批學生集體外出、重大活動和危險性教學活動，編制相應的預案。

5.加強化學實驗藥品的管理，特別是強酸、強堿、有毒、易燃易爆等化學藥品。

6.若發現安全隱患及時匯報，出現安全事故，認真履行《安全工作應急預案》中規定的相關職責。四 工會主席安全、衛生、應急工作職責

1.工會主席要經常性對全校教師進行安全知識培訓，以增強教職工的安全防范意識和責任意識。2.負責工會活動中各方面的安全。

3.深入了解教職工疾苦，化解教職工糾紛，發現隱患及時匯報和處理。4.按上級要求組織教師進行體檢，做到早預防、早發現、早治療。5.若學校發生安全事故，要積極配合學校相關人員及時處理。五 辦公室主任安全、衛生、應急工作職責

1.辦公室主任負責國家安全法律、法規的收集、整理。

2.辦公室主任要做好安全隱患登記，并及時向有關部門或領導匯報；要認真履行《安全應急預案》所規定的職責。3.學生出現安全事故，要協調各相關人員及時處理并向有關領導匯報，做好登記。4.做好學校安全工作會議記錄。5.做好學校安全檢查、整改記錄。6.負責學校檔案室管理的安全工作。

7.負責學校安全工作各項資料的收集、整理、歸檔和安全工作展室的布置。六 學校藝體衛主任安全、衛生、應急工作職責

學校體育衛生工作和藝術教育是學校教育工作的重要組成部分，是素質教育不可缺少的重要內容，藝體衛處及主任工作安全職責要有如下幾點：

（一）在校長、分管藝體衛的副校長的領導下，抓好學校的體育衛生工作和藝術教育工作，加強管理督促、檢查和落實工作。

（二）認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《全國學校藝術教育總體規劃》，以及其它有關體、衛、藝工作文件精神。

（三）制定藝體衛工作計劃、規章制度，并執行落實。

（四）切實抓好常規工作：

1.負責統一管理藝體衛各類資料、文件、檔案和存檔。

2.負責檢查體育組、圖音組、校醫室以及各運動隊和藝術隊的工作計劃、工作總結。

3.收集每學年各年級施行《國家體育鍛煉標準》、《體育合格標準》的統計材料，建立學生體育達標檔案。4.合理安排早操、課間操、課外文體活動，抓好兩操一課質量，加強檢查、評比和指導。

5.組織體育組、圖音組辦好一年一度的校運會和文娛晚會，抓好校醫室完成每年一次全校學生體檢工作，建立學生健康檔案。

6.抓好體育代表隊和藝術隊的訓練和管理，組織隊伍參加各類比賽。

7.協助體育組、圖音組、校醫室抓好高考體育生、藝術生和中考體育加試的訓練工作。8.做好學生常見疾病和傳染病的防治工作、日常衛生管理工作，加強衛生保健知識宣傳。9.抓好健康教育，增強學生的衛生意識，養成衛生習慣。

（五）指導體育、圖音組、校醫室抓好體衛藝方面的科研工作，總結交流經驗，不斷提高業務水平。

（六）完善體育、藝術以及衛生硬件設施的建設，定期檢查維修，做好體育、音樂、美術器材的管理。

（七）完成校領導安排的其他工作。七 總務主任安全、衛生、應急工作職責

1.根據《食品衛生法》的要求，負責學校小賣部、師生伙食團的食品衛生的管理。2.根據《消防法》的要求，負責校舍安全管理。

3.根據《傳染病防治法》的要求，負責對師生傳染病的監測。4.負責對住校生安全的管理。

5.發現隱患及時匯報，若出現安全事故，認真履行《安全工作應急預案》所規定的職責。

6.負責落實安全工作所需經費，嚴格執行財務安全管理制度，認真管理好現金，協助財務人員管好現金、各種印章、空白支票和收據等有價證券。

八 團隊負責人安全、衛生、應急工作職責

1.團隊活動時，利用圖片等形式開展對學生進行禁賭、禁毒、禁黃、防病、交通安全、食品衛生安全等方面的教育，增強學生的安全意識。

2.學校開展團隊活動時，要周密安排，防止發生意外，確保學生安全。

3.學生開展公益活動，集體活動時，要協調各班主任做好學生的安全工作，保證學生人身安全。4.一旦發生安全事故，配合學校有關人員及時處理搶救。

5.負責主抓學校護校隊工作的落實，監督師生不能騎自行車下坡出校門，嚴禁自行車搭人；嚴禁學生搭摩托車、農用車等。九 值周教師安全、衛生、應急工作職責

1.每天朝讀前，值周教師應到校巡查教學樓、廁所等場所的安全，如有異常情況應立即匯報給學校領導，靈活處理好相關事宜。

2.每天早晨上課15分鐘內，登記好學生到校情況，填寫好學校日志及值周記錄，公布日常規范情況，對未到學生應立即調查了解，如有安全隱患和不能處理的事情及時向校長匯報解決。

3.上午課間操時，中午學生放學吃飯時應堅守樓道口，組織師生有序下樓，防止安全事故發生。4.放學時，應在校門口值勤，嚴禁師生騎自行車下陡坡。5.課余時間要在校園內巡視，發現違規或不安全現象及時處理。

6.大掃除時，應主動在清潔區域巡視，一旦發現有安全隱患，應及時協助有關師生妥善處理。7.下午放學后，應晚于學生離校，實行“清校制”，主動巡視校內環境，觀察學生活動情況，認真清校，負責處理校園突發事件。

8.要抓好一日常規檢查、量化，填好相關表冊。十 班主任安全、衛生、應急工作職責

1.班主任是本班學生安全工作第一責任人，對本班學生在校期間的安全負主要責任。

2.經常性向學生宣傳國家有關安全工作的法律、法規以及安全會議精神、學校各類安全管理規定，增強學生的安全責任意識和自我保護意識。

3.利用班會、團隊活動等形式，給學生系統地傳授安全知識。貫徹學校一系列安全措施，定期或不定期地收繳學生攜帶的“違禁物品”，教育學生嚴格執行《安全工作“四要八不準”制度》。

4.建立本班安全機構，制定本班安全措施，教育學生遵守交通規則、食品衛生法規以及學校的規章制度。5.定期家訪，經常與家長溝通，共同掌握學生的動態，建立“特困生”、“學困生”、“留守學生”等檔案。6.班主任要和學生家長簽訂安全責任書，共同做好學生在校內外安全防范工作，并將責任書上交學校存檔。

7.學生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時，班主任必須親臨現場指揮，避免發生安全事故，嚴格要求學生按時離校，按時回家。

8.班主任要協調科任教師，密切關注學生情況，發現安全隱患要及時排除，并上報學校值班領導。9.本班學生安全事故發生后，班主任在第一時間趕到現場，指揮搶救，并將有關情況匯報學校。10.隨時對本教室及學生活動的相關部位認真巡查，如有隱患應書面向領導匯報。

11.班主任、科任老師必須課前清點本班學生人數，缺席學生查明原因，立即通知家長或監護人。12.加強對本班住宿學生的管理，發生意外應及時處理。十一 體育教師安全、衛生、應急工作職責

1.體育教師及負責各項體育運動的領隊教師對急救應有認識，應認識意外及緊急事故的安排和處理，更應能辨別事態，是否需要專業醫療的支援。當意外發生時，應立即通知校方；如需用救護車把學生送往醫院，教師盡可能陪同傷者前往醫院。

2.教師應留意體質較弱及需要特別照顧的學生，了解其學習困難之所在。上課時，教師應留意該學生是否繼續活動，或需要特別指導。

3.教師必須對教材有充分的認識，同時要分析該活動及其教學環境所潛伏的危機，積極上報和采取有力的措施，不應用不符合標準的設施和用具。

4.教師應防止學生參與超越身心能力之活動。

5.當進行劇烈運動或體能訓練時，教師應注意留意學生的身體狀況，并提醒學生如有不適立即報告，以便作適當安排。6.劇烈運動前，必須作充分熱身準備。

7.教師應給予學生明確指示，使學生清楚明了教師的要求，在任何情況下，學生對教師所發出的訊號，應有及時的反應。8.活動進行中，教師必須自始至終在活動場地組織、監護學生活動，并采取必要的安全保衛措施。9.及時到操場組織學生上好體育課、早操、活動課。

10.無論在體育課、訓練課或運動競賽中，學生必須保持良好的秩序，任何粗鄙和喧鬧的嬉戲，必須禁止。11.學生參加體育活動時，應穿合適的衣履、束起頭發、剪短指甲及縛穩眼鏡，禁止佩帶飾物及手表。

12.教學環境及器材須小心檢查，以確保安全。同時鼓勵學生當發覺場地及器材有任何不妥之處，立即向教師報告。損壞了的用具及器械，不要隨便放置。

13.使用地墊時，應小心放置，使學生有適當的保護。14.應教導學生搬運及使用器械的正確方法。15.準時下課，不得讓學生無組織地自由活動。

16.經常利用體育課對學生進行衛生保健知識的宣傳教育，進行自救自護的常識教育工作。十二 科任教師安全、衛生、應急工作職責

1.各科任教師要根據季節特點經常向學生進行安全知識教育，增強學生安全防范意識。

2.上課時間，教師不得以任何理由讓學生離開課堂。教師必須堅守崗位，不得隨意離開課堂或做與課堂教學無關的事。3.上課期間，必須實行“點名制”，如有學生遲到、早退、缺課、曠課，要及時了解原因，必要時要告知班主任或上報學校領導。學生出現未及時完成作業、沒有當好值日生、與同學打架等現象，教師應對學生進行必要的教育引導，不得以任何形式體罰學生。學生忘帶課本、作業等，科任教師不能強求學生回家取課本或作業。4.學生的活動必須在教師的視控下進行，發現安全隱患，科任教師要及時控制，并配合班主任排除隱患，重大安全隱患上報學校。

5.學生因打架受傷、不慎跌傷、病癥突發，教師應先實施搶救或送醫院，并及時報告學校和家長。6.科任教師嚴格遵守“請假調課制度”，防止因空課、空崗出現安全事故。7.科任教師上實驗課時，做好有毒、易燃、易爆物品藥品的管理工作。

8.體育教師上體育課時，要注意場地器材的選擇，要嚴格按相關要求組織學生開展各類活動，要教育學生掌握各類運動項目中的自我保護措施，上課必須做到紀律嚴明，組織安排得當，措施得力，確保學生安全，課后要及時收回有關器材。9.禁止體罰或變相體罰學生，禁止使用簡單粗暴的教育方式，禁止對學生使用侮辱性語言。

10.經常性與學生家長溝通，特別是家庭困難和身處逆境的學生給予更多的人文關懷，嚴禁排擠后進生。

11.認真履行安全事故、隱患“首問制”，對學生在校內外存在的安全隱患，發生的安全事故，有責任匯報處理和第一時間陪同傷者前往醫院救治。

12.放學后確需學生留校的，教師要隨學生活動，活動結束后應安排護送，保證安全。十三 學生安全、衛生、應急職責

1.學生要積極主動學習有關安全法律法規，增強防范意識、責任意識。2.要聽取教師、家長關于安全方面的教導，不做不安全的事。

3.應遵守安全制度，遵守學校的校規校紀，遵守法律法規。在校期間按時作息，按時回家，不遲到、早退或無故曠課，嚴格遵守請假制度。

4.不準私自下河、塘洗澡。不準乘坐不規范和不安全的運載交通工具。

5.必須保持個人清潔衛生，如發現自己或同學有傳染性疾病必須立即上報并按《傳染性疾病處理辦法》處理。6.不準在校內、校外打架、追逐。不準在樓道走廊蹦跳，上下樓梯一律靠右行，不準攀肩搭背上下樓梯。7.住校學生在校期間只能在學校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。8.在上學、放學路上不得隨意逗留，放學后不得在學校逗留，及時回家并告知家庭監護人。9.在同學遇到危險和困難時，有義務和責任救助或撥打“110”報警。10.不得將易燃、易爆、管制刀具或其它違禁物品帶入學校。11.體育課、實驗課要聽從科任教師的安排，遵守紀律，服從指揮。12.集體活動時，要聽從班主任的安排調遣，發現安全隱患要及時匯報。13.節假日未經學校同意不得擅自進入校園，更不允許伙同他人進入校園。十四 保安員安全、衛生、應急工作職責 1.負責學校門崗保衛工作，不得擅自離崗。

2.建立外來人員登記制度，禁止閑雜人員進入學校，防止發生一切與外來人員有關的安全事故。3.堅決制止零食攤販進入學校內或在學校門口高聲叫賣，防止不合格的食品對學生造成傷害。

4.上課時間，學生外出須經班主任和學校領導允許后才能放行，防止學生擅自離校而發生意外安全事故。5.嚴禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康書刊帶到學校。6.負責處理校內學生間發生的糾紛和違紀事件。

7.發現學生行為安全隱患、交通安全隱患、違反校規等安全隱患，要認真登記、處理、匯報。8.如有外來人員干擾教學秩序應立即報警，協助公安機關依法處理。十五 炊事員安全、衛生、應急工作職責 1.生菜要揀凈、洗凈。

2.負責原料質量，不加工、不出售腐爛變質食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分開，不得混雜使用。

4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗凈、消毒，嚴格執行消毒制度。

5.做好食品用具、容器、餐具的防蠅、防塵、防鼠工作，對主副食品及調味品，要妥善保管，防止鼠害、腐爛變質，對熟食加蓋加罩。

6.要注意個人衛生，常剪指甲、常洗頭，不隨地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期進行傳染病檢查，分飯分菜舀湯過程中不能抽煙，保持生產環境的整潔。7.不用濕手觸弄電器開關，防止蒸汽、熱油、開水燙傷事故發生，做到人走火滅，消除一切火災隱患。8.人走關門，嚴禁外來人員隨意進出廚房、保管室，堅持飯菜留樣記錄制度。9.做好水質的監測（養小魚）工作。

10.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業。十六 食堂采購員安全、衛生、應急工作職責 1.采買人員應認真執行有關食品衛生法規。2.嚴格遵守職業道德規范，要熱心為教師學生服務。3.注意形象，保持良好的衛生習慣。4.采購食品、原輔料等，做到按計劃進貨。

5.蔬菜、糧食、肉類、調料等須到固定的安全的攤點采購，并向供貨方提出質量要求，查看物品質量，索取檢驗合格證或化驗單。所購物品要妥善保管，做到干凈、新鮮、衛生、安全。

6.杜絕采購“三無”產品，杜絕采購未經檢疫的肉類，防止一切安全事故發生。十七 小賣部從業人員安全、衛生、應急工作職責 1.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業經營。

2.認真學習和執行《食品衛生法》，在法律允許的范圍內從業經營，嚴禁“三無產品”進入小賣部。3.定期檢查自己經營的食品，凡超過保質期或已霉爛變質的食品，要立即銷毀，禁止賣給學生食用。4.積極配合學校或有關部門組織的安全食品衛生檢查，對檢查中指出的問題，必須按要求徹底整改。5.注重用電安全，注意防火防盜，杜絕一切可能出現的安全事故發生。十八 疾病防控及食品衛生安全管理專干工作職責

1.負責對本校（園）點、本責任轄區的疾病防控、食品衛生安全的具體工作進行監督、檢查、指導、承辦。

2.協助校（園）長制訂本校（園）、本單位、本責任轄區的疾病防控、食品衛生安全工作計劃，修訂完善相關管理制度、管理措施、考核辦法、獎懲方案、應急預案等。

3.負責辦理本校（園）食堂、小賣部的《衛生許可證》，查驗校醫資質證書和食堂、小賣部從業人員的《健康證》。4.經常對水源防投毒、防污染的情況及設施狀況進行現場檢查并做好記錄，遇有可疑情況，立即報告校（園）長。負責按衛生專業人員的要求對自備水源或水質不達標的自來水進行消毒。

5.督促所有食品從業人員持證、統一穿戴工作衣、帽上崗，隨時察詢每位從業人員有無生病跡象，若發現有不適宜從事食品加工、服務工作的病患者，應立即報告校（園）長，并明確告之當事人，且現場監督其停止食品加工、銷售、服務工作。同時，要做好全程監督檢查的相關記錄。十九 學校宿舍管理人員安全、衛生、應急工作職責

1.認真貫徹執行上級有關安全管理的方針、政策、法規，認真學習有關安全管理知識，提高安全意識，遵守安全操作規程。2.教育學生嚴格遵守宿舍管理規定，講衛生，注意自身安全，妥善保存貴重物品，愛護公物。

3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座，走廊、樓梯等安全設施進行檢查，登記造冊，發現有安全隱患及時上報維修，確保學生宿舍安全。

4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查，嚴禁學生擅離宿舍。

5.按要求經常檢查宿舍的衛生工作，認真做好登記，并進行衛生、安全評比。

6.督促學生按時就寢、按時起床，學生就寢后，清點各寢室人數，發現有未歸寢室的應及時報告給班主任老師。7.學生就寢后，發現有點蠟燭的應立即制止。

8.宿管人員在學生離開寢室后，應逐層逐室清查后方可關鎖大門，發現有生病的學生及時告知班主任或送醫院治療。二十 學校食堂管理員（伙食團長）安全、衛生、應急工作職責

1.管理員須會同當月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質量、數量。監管好食品衛生安全和服務質量。2.負責一日三餐飯菜的留樣工作，并做好相關記錄。

3.統籌伙食團的各項事務，協調好工作人員的關系，及時妥善處理應急事務。

4.隨時與學校互通信息，及時反饋師生及伙食團工作人員的意見和建議，每半月向分管領導匯報一次。5.負責對全體炊事員的考勤和崗位考核，月末與炊事班長一道，落實獎懲。6.妥善保管好伙食團財產。

7.加強計劃性，厲行節約，嚴禁浪費。8.管好伙食的收支，記好賬目。

9.把好物質采購關，包裝食品或原料必須索取質量合格證，并仔細查驗生產者日期、保質期和物品質量，確保采購物品安全衛生、質優價廉。

二十一 學校食堂保管員安全、衛生、應急工作職責

1.全面管理食堂廚房，主持好伙食團日常工作，做到堅持原則、嚴格要求、公平合理、不徇私情。2.努力作好炊事員思想工作，督促炊事員盡職盡責。3.認真計劃、周密安排，努力搞好飯菜花樣調節。

4.把好采購關，堅持市場準入渠道，不購腐爛變質食品，不購劣質食品，不購人情貨，學校伙食團批量購物盡量保證優質優價。

5.不收不符合國家衛生標準的食品及食品原輔料入庫。常檢查食品質量，發現食品變質生蟲等及時處理。

6.做好入庫食品的數量質量登記編號掛牌，做到先進先出，分類入柜，隔地離墻，上架存放，生熟分開，易壞先用。凡采購的物資，要經過保管員或炊事員驗收入庫，出庫進廚的物品收據，經炊事員簽字后方可作為憑證記賬。7.負責督導與廚房相關的一切衛生工作，分工包干定期大掃除，保持倉庫室內外清潔。8.虛心聽取師生意見，不斷改進工作，提高優良質量。9.搞好成本核算，堅持微利經營。

10.嚴格執行食品衛生法，關心師生身體健康，預防食品中毒。協助學校按標準建設好食堂、廚房，保證保管室的干濕溫度，空氣流通，無蒼蠅、老鼠等污染食物，監督炊事員佩證上崗，飯菜留樣。

11.做好防火、防盜、防投毒及防鼠、蟲、蠅、蟑螂等工作，根除隱患，確保安全，杜絕事故。二十二 學校鍋爐工安全、衛生、應急工作職責 1.保證師生定期蒸飯用水和洗澡用水，搞好浴室衛生。2.遵守鍋爐安全操作規程和環保的有關規定。3.節約用水、燃料、原材料。

4.負責定期清灰、除垢、排污，延長鍋爐使用壽命。5.禁止閑雜人員進入，進出要關好門窗。二十三 學校飲用水管理員職責

1.負責本校飲用水安全管理工作，并做好相關記錄。

2.負責與供水站聯系用水數量，確保給師生提供充足的符合衛生標準的飲用水。3.二次供水的，必須定期清洗消毒且有記錄，經市疾控中心檢驗合格方可使用。4.學校停水、缺水時應及時報告相關部門，按有關要求解決停水、缺水問題。5.由于飲用水污染出現疑似水源性傳染病時，應及時報告，并啟動應急預案處置。6.負責各辦公室、班級用水的登記和發放工作。

7.督促學生注意不喝生水，并注意飲用水機、桶的衛生，用水不要浪費。二十四 疾病防控及食品衛生安全直管責任人工作職責

1.負責對本單位、本責任轄區校（園）的疾病防控、食品衛生安全工作進行直接領導、管理、監督、協調。2.負責建立疾病防控、食品衛生安全工作機構，落實相關工作人員，明確崗位職責，劃分有關管理責任。3.負責健全疾病防控、食品衛生安全管理的系列制度，制定相應的管理措施、考核辦法、獎懲方案等。

4.負責制訂疾病防控、食品衛生安全應急預案。若發生公共衛生突發事件，負責立即啟動應急預案并規定程序報告，采取科學、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事態的擴大、蔓延和惡化。

5.負責學校食堂、小賣部依法取得《衛生許可證》，實行亮證經營。對食堂、小賣部承包（托管）經營的，建立落實準入制度。

6.負責對聘任的所有食品從業人員的每年健康體檢證把關和校醫資質的驗證把關。負責開學前指派學校其他領導或疾病防控、食品衛生安全管理專干，帶領食堂、小賣部所有從業人員到市疾病防控中心進行健康檢查，現場監督，堵塞體檢中可能出現的偷梁換柱、張冠李戴的漏洞。對從業期間患甲肝、乙肝、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病、活動性肺結核等傳染性疾病的食品從業人員，負責告之當事人并立即停止其食品加工、銷售及服務工作。

7.負責召開疾病防控、食品衛生安全工作會議，組織對食堂、小賣部的從業人員和聘任的校醫進行崗前培訓、崗位培訓，每學期不少于兩次，主要進行疾病防控、食品衛生法律法規、業務知識、職業道德的學習培訓，并認真組織培訓的考試、檢測。

8.負責師生飲用水源的防投毒設施、措施的落實，負責提請衛生部門對自備水源進行檢測。禁止將未達標的水源用于師生飲（食）和洗、漱。

9.負責修建就、改造、維修廚房和餐廳，添置完善食堂衛生設施設備，購置必須的衛生、醫療設備和藥品，使之達到有關法規、上級文件規定的標準。

10.負責對水源、食品采購、加工、儲藏、出售、食品留樣等重點環節進行監督檢查，發現問題，現場處置；對疾病防控、食品衛生安全制度的執行落實情況開展經常性檢查；對失職瀆職人員進行責任追究。

11.負責抓好師生疾病防控和食品衛生知識的教育。督促有關部門和人員徹底政治校園的環境衛生，清除衛生死角，消除臟、亂、差。

12.具體負責對上級教育、衛生行政部門指出的疾病防控、食品衛生安全的隱患實施整改。積極配合上級有關部門對疾病防控、食品衛生安全工作的檢查，主動協助有關部門妥善處置衛生突發事件。二十五 保衛人員防控工作職責

1.認真學習疾病防控法律法規和文件，掌握基本的疾病預防知識，提高認識，盡職盡責。2.疫情流行期間，每天早上6點開門，晚上7點關門。

3.對進出的學生要進行查問，沒有正當理由不得出校園。學生到校時，身體異常的要進行登記，對患有流行性疾病的學生不能讓其進入校園，應送往醫院治療。

4.外來人員若有正當理由要進入校園，必須經學校防控領導小組批準，沒有正當理由的不得允許進入校園；對強行進入的有權拒絕，并報告學校或當地公安機關。5.若發現可疑人員，當即報告學校，并及時處理。

6.節假日期間，要密切配合值班領導、值周教師搞好防控工作。二十六 班主任、科任教師防控工作職責

1.班主任、科任教師要認真學習疾病防控知識，提高認識，并負責向學生傳授疾病防控知識。

2.班主任應對學生家庭成員、親友的情況進行了解統計，隨時追蹤查訪，如有異常情況及時處理，防止疾病的傳播。3.班主任應經常對學生身體健康狀況進行了解和調查，特別是每天的“晨查”，要認真仔細。第一節上課的科任教師要配合班主任老師進行“晨查”，發現問題及時處理。

4.班主任老師在第一節鐘下課后，要將該班的“晨查”情況及時匯報辦公室，由辦公室匯總上報。5.組織學生開展“衛生知識”講座，隨時檢查個人衛生和公共區域的清潔衛生，對不達標的要及時整治。

6.班主任要對住校生進行早晚點名，對外出晚歸的學生要注意觀察其健康狀況，居住在校外的學生，班主任更應掌握其健康狀況，嚴格管理。

7.任課教師每節課前要做好學生缺勤登記，查明原因，如有異常情況應立即報告學校防控領導小組，以便做出相應處置。二十七 后勤人員防控工作職責

1.積極參加防病知識培訓，增強傳染病的防控意識。

2.自覺遵守教育部、衛生部《學校食堂與集體用餐衛生管理規定》。3.認真執行食品采購、貯存及加工的衛生管理制度。

4.餐飲工作人員必須持有效證件上崗，統一著裝，認真搞好廚房、食堂的清潔衛生，落實“一洗、二清、三消毒”、飯菜四十八小時留樣制度。

5.食堂從業人員應養成良好的個人衛生習慣，必須做到在工作前、處理食品后，用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前應洗手消毒。工作服、帽必須清潔無污漬，把頭發置于帽內。不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

6.發生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應采取下列應急處理措施：立即停止生產經營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門報告，協助衛生機構治病救人，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。配合衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關信息、材料和樣品,落實衛生行政部門要求采取的其他措施,把事態控制在最小程度。

二十八 疾病防控及食品衛生安全督察組組長工作職責 1.檢查學校各部門、村小學、班級傳染病防控知識普及情況。

2.查訪學生、家長及有關部門，查看師生外出務工及返家的親屬的摸底排查登記是否全面準確。3.檢查班主任、科任教師是否認真堅持對學生進行晨檢，學生衛生檔案記錄是否詳實，對晨檢發現的異常情況是否進行了有效處置。

4.檢查各班疫情報告情況是否準確、及時，對留家觀察的學生是否按規定建立了相關檔案資料。5.檢查負責保衛、消殺等相關工作的人員是否認真履行了自己的職責。

6.檢查各部門、班級衛生制度是否建立健全，大掃除是否徹底，衛生死角是否消除。

7.查看餐飲工作人員是否持有效證件上崗，餐飲人員是否統一著裝。檢查廚房、食堂清潔衛生，工作人員是否落實了“一清、二洗、三消毒”、飯菜二十四小時留樣制度。

8.查看小賣部有無過期、變質商品、“三無”（無產地、無品名、無生產日期）食品，有則當場銷毀。

9.在督查過程中，對先進人物和先進事跡要給予表彰和獎勵，對防控工作不重視、工作不落實、措施不到位、敷衍塞責的人和事，要按黨紀政紀有關規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移送司法機關。二十九 消殺組組長工作職責

1.熟悉消毒藥品的性能，掌握相關消毒常識，保證安全消毒。2.廣泛宣傳傳染性疾病的防控知識,讓師生員工掌握預防方法。

3.認真做好每天的消殺工作，全面徹底地對公共場所和個人生活區域進行早、中、晚三次消殺，保障公共場所清潔衛生。4.做好每天的消殺記錄，防止遺漏。

三十 疾病防控及食品衛生安全領導小組正副組長職責

（一）組長職責

1.全面貫徹執行防控各類傳染性疾病的有關政策、措施，保障政令暢通。2.組織和領導各類傳染性疾病的防控工作。

3.負責傳染性疾病防控工作的人力、物資、資金的調配調度。4.制定本單位的防控措施。

5.遇突發公共衛生災難性事件，下令啟動應急預案，控制事態，減少損失。

（二）副組長職責

1.配合組長工作，當好助手和參謀。2.具體安排本單位防控工作的日常事務。3.督促、檢查防控工作實施情況。4.整理、收集防控的信息資料。

5.負責啟動應急預案的具體工作或分管工作。

三十一 傳染病、食品衛生安全事件處置組組長工作職責 1.熟練掌握隔離治療程序和紀律規定。

2.對有異常體癥的師生及時送醫療機構觀察治療。3.對進行醫學觀察的師生出據留察通知書。

4.隔離處置組的成員應與實行隔離處置的師生建立密切的聯系，時時關注病態發展趨勢。5.填寫留察登記簿。

6.與防疫衛生部門密切配合，做到及時、妥當地隔離處置疑似病人，最大限度地控制疫情傳播。三十二 傳染病摸底、排查組組長工作職責

1.按規定著裝深入村社、居民區、調查摸底，認真做好外出務工返鄉的師生員工親屬的調查統計工作，不重不漏準確無誤。2.對有“接觸史”的師生員工建好個人檔案，隨時觀察有無異常體癥。3.做好家訪和隨訪記錄，并對患病學生身體狀況進行追蹤調查。4.掌握晨、午、晚檢情況。

5.詢問、觀察、了解師生健康狀況，有異常體癥的師生員工的情況要及時報告學校防控領導小組。三十三 公共衛生突發事件報告組組長工作職責

1.每天按時收集、整理、分析疫情信息，做好每日疫情統計工作，保證數據可靠、信息準確。2.每天及時準確上報疫情狀況。

3.不弄虛作假，不謊報、緩報、瞞報，并做好疫情上報記錄，做到有據可查。三十四 衛生、安全管理突發事件信息員職責 1.負責學校衛生、安全管理中突發事件的信息工作，包括突發事件信息的收集、整理與核實和向上級有關部門報告、反饋相關信息。

2.學校發生的衛生、安全突發事件，要按規定在第一時間內上報，必要時應連續報道事態的進展、處置、原因等重要情況。3.對領導參與解決處理突發事件的講話、意見，要及時整理上報。4.負責對衛生、安全管理突發事件的發生、及時處理整個過程資料的收集。三十五 治安巡邏小分隊工作職責

1.維護學校及周邊公共設施、重點部位的安全，做好防范工作。2.切實做好學校治安巡邏工作，協助有關部門清除學校內的閑雜人員。3.在學校內24小時晝夜巡邏，預防盜竊、流氓、斗毆事件的發生。

4.積極開展治安巡邏，認真盤問可疑的人和事，防止各類違法犯罪活動行為發生，發案時及時上報并保護好現場。5.協助各班班主任做好學生安全事故的防范工作。6.維護好學校大型活動的治安秩序，確保安全。7.積極參與突發性事件處置和搶險救災活動。三十六 衛生保健教師職責

1.負責體檢、疾病預防、近視眼的矯治，臨時性小病的治療、偶發性受傷的處理等工作。

2.上好衛生課，辦好衛生知識宣傳板報，向師生介紹有關衛生常識，向家長進行衛生保健宣傳，對學生進行衛生知識教育。3.負責清潔衛生的檢查監督工作，制定檢查標準，組織檢查并公布結果。督促各班、各部門搞好清潔衛生。4.負責“紅十字”會的有關工作，充分發揮其作用。

5.建立師生衛生檔案，收集、整理、保管學校衛生保健的有關資料。

6.制定每學年衛生保健工作計劃，針對有關問題，提出改進措施。年終寫出衛生保健工作總結。7.指導廚房、食堂、小賣部的衛生工作，對有關人員進行衛生知識宣傳，檢查督促落實相關衛生制度。8.負責搞好本單位計劃生育工作。

9.深入課堂檢查學生用眼、兩操以及其它衛生情況。三十七 校醫工作職責

1.堅持預防為主的方針，經常對師生員工進行衛生保健宣傳教育，定期編輯衛生宣傳板報，認真做好各項預防、接種和消毒工作。認真貫徹落實計劃生育工作。2.負責全校師生一般傷病的診斷、治療工作。

3.負責全校師生員工的健康保健工作。新生入學要進行健康檢查建立學生健康卡片，每學年對全校學生進行一次健康體檢，一人一卡登記體檢信息。

4.經常掌握師生員工疾病情況，分析患病原因，及時采取防治措施，年終寫出綜合匯報材料。

5.負責做好學生視力保護工作。主動配合班主任指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生，開展近視眼防治工作。6.負責管理學生的健康檔案，畢業生的健康檔案內容要完整、記載要準確、書寫要工整，并按時上交。

7.按季清理藥品，并根據庫存情況和需要，提出采購藥品的計劃，報送主管領導審批后，配合相關人員從正規渠道采購藥品。對于變質、失效藥品要及時登記和銷毀。特別要做好有毒藥品的管理。8.做好學校和上級有關部門組織的一切活動的醫護工作。

9.協同教導處搞好學生健康教育和“青春期衛生教育講座”。收集整理開展健康教育課的資料和檔案。10.負責檢查評價學生的教室、寢室、活動室、公共區、食堂和廁所的清潔衛生。領發清潔衛生器具。11.做好師生健康資料的填寫、收集、整理、歸檔工作。

第二篇：三臺縣永明鎮中心小學校衛生應急領導小組

三臺縣永明鎮中心小學校

關于做好三臺縣創建省級衛生應急綜合示范縣

和創建四川省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作

領導小組

組長：李峰

（學校黨支部書記、校長***）全面負責協調、指導工作。副組長: 陳文國（副校長***）具體安排此項工作。

成員：萬懷軍 ***林安富***

王曉琿 ***楊林***

工作職責：

1、切實組織宣傳教育活動，力求知識知曉率：人群慢性病知識知曉率達70%以上；自我血壓水平知曉率達70%，腰圍體重知曉率達70%，自我血糖水平知曉率達50%；健康行為形成率：成年男性吸煙率控制在60%以下；人均每日食鹽攝入量低于8克；平均每天運動量6000步以上的成年人比例達35%以上；慢性病早期發現率：高血壓、糖尿病登記率不低于當地調查患病率或全國平均患病率的60%；干預人群重點癌癥早診率不低于50%;慢性病管理率：人群高血壓、糖尿病患者規范化管理率不低于90%;慢性病控制率：人群高血壓、糖尿病患者血壓、血糖控制率不低于60%。

2、充分利用黑板報、校園廣播、發放宣傳教育單等方式廣泛開展健康教育，突出地方特色，圍繞控制煙草消費、推動合理平衡飲食、促進健身活動等開展健康教育和健康促進。

3、組織上好健康教育課，有針對性地對學生進行健康教育。

4、組織學生進街道、村委會、家庭等進行廣泛的宣傳教育活動，使教育深入人心。

5、收集資料歸檔。

6、強化信息采集、上報工作。

衛生信息收集報送員：陳文國***

三臺縣永明鎮中心小學校

二0一三年五月十五日

第三篇：三臺縣永明鎮中心小學校支部組織機構及職責1

三臺縣永明鎮中心小學校支部組織機構及職責

一、組織機構

書 記：李峰

委 員：陳文國（組織、紀檢委員）林安富（宣傳委員）

二、黨支部委員職責

1、支部書記崗位職責：

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合學校的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經常同行政以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

（5）抓好支部委員的學習，按時召開支委會的民主生活會，搞好支部的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

2、宣傳委員職責

（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務。宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

（2）提出加強黨員教育的意見，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學習黨的基本路線、基本知識和黨的優良傳統作風，學習時事政策以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作；組織教職工的政治學習。

3、組織紀檢委員會職責

（1）維護黨規黨法，抓好黨風整頓工作。協同宣傳委員，向黨員進行黨規黨法和黨的紀律教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨法的自覺性。

（2）保障黨員的民主權利，檢查黨員執行黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》和遵守黨的紀律的情況，同黨內各種違法亂紀現象作斗爭。

（3）受理黨員和群眾檢舉、控告和申訴，考察了解受黨紀處分的黨員改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

（4）了解掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。

（5）做好黨的發展工作，正確掌握黨的發展工作方針，了解積極分子的情況，提出發展黨員的意見，負責對積極分子和預備黨員的培養、教育和考察，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

（6）接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

第四篇：永明鎮中心小學校畢業班送生領導小組

永明鎮中心小學校

畢業班送生領導小組

組

長：李

峰（全面負責送生工作）

副組長：陳文國

萬懷均（具體負責送生工作）

組

員：林安富

王小暉

楊林

王麗輝

楊以喜

王幫濤及其他教職工（具體實施小學畢業生就讀永中的動員工作）

永明鎮中心小學校

永明鎮初級中學校

送（收）生工作協調小組

組

長：李峰

羅鵬（全面負責送生工作）

副組長：陳文國

王紹沖（具體指導、協調送生工作）組

員：具體落實送（招）生工作

(小學)萬懷均 林安富 王小暉 楊林 王麗輝

楊以喜 王幫濤（初中）王紹沖 龔清

王剛林

周正

賀茂林

梁有雙

三臺縣永明鎮中心小學校

2012年畢業生送本地初中措施及實施方案

為了鞏固永明鎮“兩基”成果，確保義務教育階段的適齡少年都能接受完九年義務教育，進一步振興永明基礎教育事業，讓我鎮學生進一步享受到優質教育資源，我校特制定以下送生措施：

一、工作領導小組 組

長：李

峰 副組長：陳文國

成員：王麗輝、、王幫濤、楊以喜、萬懷均、王小琿、林安富、楊 林

二、工作措施：

1、加大宣傳力度。永明小學和永明初中密切配合，通過校園宣傳櫥窗、班隊會、畢業班學生會、教師會、家長會等各種途徑廣泛宣傳我鎮初中的辦學特色和亮點，提高畢業班家長和學生對永明初中的認可度，讓家長和學生認識到在永明初中就讀是他們的最佳選擇。

成立招生協調小組：

組

長：羅鵬（初中校長）、李峰（小學校長）副組長：萬懷均（小學副校長）、陳文國（小學副校長）

王紹聰（初中主任）、賀茂林（初中教務員）

組

員：王麗輝（小學畢業班班主任）、楊林（小學畢業班班主任）建立目標責任制（具體考核獎勵方案見后）。充分發揮班主任的主導作用，定期分析學生狀況，及時掌握學生動向，一經發現學生到外地就讀的苗頭，立即采取措施，及時家訪、談心談話，確保學生及家長思想不動搖。凡發現非正常流動學生未向學校報告的班級，責令班主任負責動員。

3、畢業班及時摸清學生就讀初中地點的意向，做到有的放矢，有針對性的做好部分學生和家長的思想工作。

與初中密切配合，請初中的優秀教師和學生到小學現身說法，進一步強化畢業班學生對永明初中的認可度，堅定就讀永明初中的信念。

4、強化領導力度。學校全體行政人員深入一線，分班包干，配合畢業班班科教師做好學生及其家長的思想工作，引導學生及其家長選擇永明初中就讀。

5、學校對此項工作進行專項考核，學校全體行政人員和畢業班班科教師一同考核；如果有本校教師不配合學校做好此項工作或者做反宣傳，將“一票否決”，情節嚴重的將視為師德不合格。

三、小學獎勵方案：此項工作學校單獨設獎4000.00元。

（一）關于優生（指每班前20名）送本地初中獎勵：

（1）優生送生率達（送本地初中）90%：整體達90%獎勵1000.00元；如果整體不達90%，某一班達到90%，此班獎勵400.00元。

（2）優生送生率達（送本地初中）85%：整體達85%獎勵800.00元；如果整體不達85%，某一班達到85%，此班獎勵300.00元。

（3）優生送生率達（送本地初中）80%：整體達80%獎勵600.00元；如果整體不達80%，某一班達到80%，此班獎勵200.00元。

（二）整體直升率獎勵：

（1）整體直升率達（送本地初中）95%：整體達95%獎勵3000.00元；如果整體不達95%，某一班達到95%，此班獎勵1500.00元。

（2）整體直升率達（送本地初中）90%：整體達90%獎勵2600.00元；如果整體不達90%，某一班達到90%，此班獎勵1300.00元。

（3）整體直升率達（送本地初中）85%：整體達85%獎勵2000.00元；如果整體不達85%，某一班達到85%，此班獎勵1000.00元。

（三）組織協調：

總體協調：李峰（校

長）

六年級一班：萬懷均（副校長）、王麗輝（班主任）、王幫濤

六年級二班：陳文國（副校長）、楊

林（班主任）、楊以喜

（四）分配原則：核算到班，分配比例為——蹲點領導占30%，班主任占40%，科任教師占30%。.四：初中獎勵方案：

（一）每班前1—5名，每人獎勵120元；每班前6—10名，每人獎勵100元；

每班前11—15名，每人獎勵50元；每班前16—20名，每人獎勵30元；

每班前21—30名，每人獎勵10元；

（二）每班送生比例達到班級人數的80%，該班獎勵200元，每上升1%，增加20元。

（三）分配原則：核算到班，分配比例為——班主任占80%，科任教師占20%。

第五篇：2012春永明鎮中心小學校畢業班工作計劃

2012春永明鎮中心小學校畢業班工作計劃

一、指導思想

以教育局“三重”工作思路和建設教辦“三打造”為指針，全面安排部署本屆畢業班教育教學、安全衛生、畢業班學生就讀本地初中等各項工作，堅決樹立“安全第一”，以教學為中心，“質量就是生命線、生存線”的理念，切實抓好本屆畢業班地教育教學管理。

二、成立以校長為第一責任人的畢業班工作領導小組

組長：李峰（全面負責畢業班工作）

副組長：陳文國萬懷均（具體負責畢業班工作）

組員：林安富王小暉楊林王麗輝楊以喜王幫濤

三、成立以小學為主體的畢業班送生工作協調小組：

組長：李峰羅鵬（全面負責送生工作）

副組長：陳文國王紹沖（具體指導、協調送生工作）

組員：具體落實送（招）生工作

(小學)萬懷均 林安富 王小暉 楊林 王麗輝楊以喜 王幫濤

（初中）王紹沖 龔清王剛林周正賀茂林梁有雙

四、現狀分析：

1、永明鎮地處三臺縣最北端，毗鄰農科區，距綿陽主城區十九公里，綿遂高速、綿陽繞城高速橫貫其中。由于優越的地理位置，加之近幾年（特別是災后重建以來）永明經濟的迅猛發展，老百姓的經濟收入大幅度的增加，城區學校優越的辦學條件等諸多因素，永明鎮的小學畢業生都想就讀綿陽城區各學校（學生家長也相當愿意并且有能力送孩子去讀書），接受優質地教育，使我們的教育教學、送生工作面臨嚴峻的挑戰。2、2012年春，我校小學畢業生共計96人（其中：6.1班49人，班主任：王麗輝，科任：王幫濤；6.2班47人，班主任：楊林，科任：楊以喜）。我們必須面臨此嚴峻的挑戰，想辦法，添措施，竭力做好2012年春的教育教學、學生安全衛生、送生等工作。

五、工作目標

1、畢業班綜合素質考核：獲三等獎及以上。

2、畢業班學生體質及健康教育、檢查合格率達100%。

3、畢業班學生升本地初中達85%以上，升縣內初中達90%以上。

六、工作措施

1、以建設中心教辦“三打造”為指針，以教導處教育教學研究安排為藍本，實行推門聽課，互幫互學，傾力打造課堂教學，努力提高教育教學質量，使家長、學生感受到永明優質的教育教學水平，從內心深處感受到永明教育的成功，從而在思想上轉變對

永明教育的認識，以達到支持永明教育，就讀永中的目的。

2、利用標語、展板、櫥窗、社會宣傳等多種形式，宣傳永明中小學教育的優勢，以求永明家長、學生的理解和支持。

3、召開畢業班領導小組會、畢業班班科教師會、畢業班家長會、畢業班學生會。

4、組織學生、學生家長深入永明初中參觀。

5、組織畢業班班科教師深入學生家庭進行家訪活動，做深入細致的送生動員工作。

6、進行校際教育教學交流活動（活動安排屆時通知）。

7、建立送生獎勵機制

附件：

三臺縣永明鎮中心小學校2012年畢業生送本地初中措施及實施方案

為了鞏固永明鎮“兩基”成果，確保義務教育階段的適齡少年都能接受完九年義務教育，進一步振興永明基礎教育事業，讓我鎮學生進一步享受到優質教育資源，我校特制定以下送生措施：

一、工作領導小組 組長：李峰 副組長：陳文國 成員：王麗輝、、王幫濤、楊以喜、萬懷均、王小琿、林安富、楊 林

二、工作措施：

1、加大宣傳力度。永明小學和永明初中密切配合，通過校園宣傳櫥窗、班隊會、畢業班學生會、教師會、家長會等各種途徑廣泛宣傳我鎮初中的辦學特色和亮點，提高畢業班家長和學生對永明初中的認可度，讓家長和學生認識到在永明初中就讀是他們的最佳選擇。

成立招生協調小組：

組長：羅鵬（初中校長）、李峰（小學校長）

副組長：萬懷均（小學副校長）、陳文國（小學副校長）

王紹聰（初中主任）、賀茂林（初中教務員）

組員：王麗輝（小學畢業班班主任）、楊林（小學畢業班班主任）

建立目標責任制（具體考核獎勵方案見后）。充分發揮班主任的主導作用，定期分析學生狀況，及時掌握學生動向，一經發現學生到外地就讀的苗頭，立即采取措施，及時家訪、談心談話，確保學生及家長思想不動搖。凡發現非正常流動學生未向學校報告的班級，責令班主任負責動員。

3、畢業班及時摸清學生就讀初中地點的意向，做到有的放矢，有針對性的做好部分學生和家長的思想工作。

與初中密切配合，請初中的優秀教師和學生到小學現身說法，進一步強化畢業班學生對永明初中的認可度，堅定就讀永明初中的信念。

4、強化領導力度。學校全體行政人員深入一線，分班包干，配合畢業班班科教師做好學生及其家長的思想工作，引導學生及其家長選擇永明初中就讀。

5、學校對此項工作進行專項考核，學校全體行政人員和畢業班班科教師一同考核；如果有本校教師不配合學校做好此項工作或者做反宣傳，將“一票否決”，情節嚴重的將視為師德不合格。

三、小學獎勵方案：此項工作學校單獨設獎4000.00元。

（一）關于優生（指每班前20名）送本地初中獎勵：

（1）優生送生率達（送本地初中）90%：整體達90%獎勵1000.00元；如果整體不達90%，某一班達到90%，此班獎勵400.00元。

（2）優生送生率達（送本地初中）85%：整體達85%獎勵800.00元；如果整體不達85%，某一班達到85%，此班獎勵300.00元。

（3）優生送生率達（送本地初中）80%：整體達80%獎勵600.00元；如果整體不達80%，某一班達到80%，此班獎勵200.00元。

（二）整體直升率獎勵：

（1）整體直升率達（送本地初中）95%：整體達95%獎勵3000.00元；如果整體不達95%，某一班達到95%，此班獎勵1500.00元。

（2）整體直升率達（送本地初中）90%：整體達90%獎勵2600.00元；如果整體不達90%，某一班達到90%，此班獎勵1300.00元。

（3）整體直升率達（送本地初中）85%：整體達85%獎勵2000.00元；如果整體不達85%，某一班達到85%，此班獎勵1000.00元。

（三）組織協調：

總體協調：李峰（校長）

六年級一班：萬懷均（副校長）、王麗輝（班主任）、王幫濤

六年級二班：陳文國（副校長）、楊林（班主任）、楊以喜

（四）分配原則：核算到班，分配比例為——蹲點領導占30%，班主任占40%，科任教師占30%。.四：初中獎勵方案：

（一）每班前1—5名，每人獎勵120元；每班前6—10名，每人獎勵100元；

每班前11—15名，每人獎勵50元；每班前16—20名，每人獎勵30元；

每班前21—30名，每人獎勵10元；

（二）每班送生比例達到班級人數的80%，該班獎勵200元，每上升1%，增加20元。

（三）分配原則：核算到班，分配比例為——班主任占80%，科任教師占20%。